为甚麽抓住机会的人很少
机会留给有准备的人演讲稿
机会留给有准备的人演讲稿机会留给有准备的人。
尊敬的各位领导、老师和同学们：大家好！今天我非常荣幸能有机会站在这里，和大家分享关于“机会留给有准备的人”的主题。
机会，是每个人都渴望拥有的，然而，真正抓住机会的人却并不多。
为什么会出现这样的情况呢？我认为，机会留给有准备的人，这句话并不是空话，而是一种深刻的道理。
首先，我们来看看“机会”这个词。
机会，有时候是突如其来的，有时候需要我们努力去争取。
无论是哪一种，我们都需要做好充分的准备。
正如俗话说的“机会只留给有准备的人”，只有当我们做好了充分的准备，才能在机会来临的时候抓住它，才能在竞争中脱颖而出。
其次，准备并不是一蹴而就的，而是需要长期的积累和努力。
比如，一个学生想要在考试中取得好成绩，就需要在平时勤奋学习，掌握好知识点，做好各科目的复习。
只有这样，当考试来临的时候，他才能游刃有余，取得好成绩。
同样地，一个职场新人想要在工作中获得晋升的机会，就需要在平时多加学习，提升自己的能力和技能，以应对未来的挑战。
再者，准备也意味着对未来的规划和预见。
我们不能只顾眼前的得失，而应该更多地考虑未来。
只有对未来有清晰的规划和预见，我们才能在现在的工作和学习中有所侧重，有所取舍，才能更好地抓住未来的机会。
最后，机会留给有准备的人，也需要我们在平时的工作和学习中，不断地积累经验，不断地完善自己。
只有不断地充实自己，不断地提高自己的综合素质，我们才能在机会来临的时候，做出正确的判断和决策，才能更好地把握机会。
总之，机会留给有准备的人，这句话并不是一句空话，而是一种深刻的道理。
只有当我们做好了充分的准备，我们才能在机会来临的时候，抓住它，实现自己的人生价值。
让我们一起努力，做一个有准备的人，迎接未来的挑战，抓住机会，创造更加美好的明天！谢谢大家！。
机会是留给有准备的人的冷笑话
机会是留给有准备的人的冷笑话文章标题：机会从不是留给有准备的人的冷笑话1. 机会，是每个人都渴望拥有的宝贵财富。
然而，人们对机会的理解却多种多样。
有人认为机会是留给有准备的人的，而有人则认为机会是随机而来，无法预测。
在我看来，机会不是留给有准备的人的冷笑话，而是一种需要被主动追求和创造的积极力量。
2. 从简单的角度来看，机会似乎是由命运决定的，只有在合适的时间、地点和条件下，才会降临到一个人的头上。
这种观点看似合理，却忽略了一个重要的事实，那就是每个人都可以通过努力和准备去主动创造机会。
正如李光耀先生所说：“机会是为那些有准备的人而来的。
”在我看来，这并不是一句冷笑话，而是一种启示。
3. 对于个人而言，如何做好准备，成为一个“有准备的人”显得尤为重要。
我们需要对自己的目标和意愿有清晰的认识，并为之制定长期的努力方向。
我们需要不断学习和提升自己的综合素养与能力，时刻准备着迎接任何可能出现的机会。
我们需要培养坚韧的意志力和积极的心态，以便在面对挑战和困难时能够坚定不移、乐观面对。
4. 然而，机会并非只是留给有准备的人。
在现实生活中，我们往往能够看到一些并不那么“有准备”的人却抓住了机会，因而获得了成功的案例。
这似乎与“机会是留给有准备的人”这个观点不符。
但从另一个角度来看，这些成功案例一定有他们的特殊之处。
他们可能有着敏锐的洞察力、决断力和果断的行动力，在看似没有准备的情况下，依然能够快速地抓住机会、做出正确的决策，并且在其中得到成功。
5. 在这个过程中，我们需要认识到机会不是单纯的那种“有准备”的机会。
机会的出现也需要一些特定的环境、机遇和条件。
有时候，我们需要遵循时势、抓住突发机会；有时候，我们需要主动去发掘和创造机会。
机会的本质是多元和复杂的，需要我们以全面和深刻的态度去理解和对待。
6. 总结起来，机会并不是留给有准备的人的冷笑话，而是我们需要主动追求和创造的积极力量。
我们需要有所准备，但同时也需要有洞察力和行动力。
每个人一辈子都能遇到7次机会,只要你能抓住1次,就能让人生彻底翻盘
静文是个二宝妈妈，自从生了二胎，就辞职在家带娃。
记得几年前，我们第一次见面，她一见到我就开始诉苦：
老公累死累活挣的工资，根本都不够用！买菜、买奶粉、买衣服哪个不要钱，连下个月的房贷能不能交上都指不定……
人到中年才知道，钱根本就存不下来。
二宝眼看就要上幼儿园了，可我连学费都没给他凑齐……
静文的困境，我太了解了，很多宝妈都是如此，想分担家里的经济压力，可左手是孩子的屎尿屁，右手要照顾全家人的饮食起居，分身乏术，有心无力。
在了解她的家庭财务状况后，我发现，她也不是没有理财意识，只不过都是跟风买理财产品和股票，结果赚的没有亏的多。
我告诉她：你知道康波理论吗？每个人一辈子都能遇到7次机会，只要你能抓住1次，就能让人生彻底翻盘。
但前提是，你要掌握其中的规律，运筹帷幄，而不是糊里糊涂的被割韭菜。
听完我的话，静文若有所思，她开始跟着我学习理财知识，短短一周
的时间，就掌握了什么是生钱资产，什么是耗钱资产，以及该怎么配置资产，才能让钱生钱。
光是学习笔记，她就记了两大本。
用她的话来说，做好了功课再去理财，才是手中有粮，心中不慌。
学习一年后，她约我吃饭，一见面，我就发现她满面春光，和一年前那个愁容满面的家庭主妇大不相同。
原来，这一年来她用“家庭资产配置模型”做投资，并建立了一套适合她家庭的投资理财模型。
她老公年收入30万，而她通过理财，能给家庭带来6万的“睡后收入”。
不仅如此，前不久她还告诉我，自己抓住了18年的低点，资金翻了将近一倍。
今年是她辞职带娃的第5年，存款已经是老公的几倍。
机会只属于有准备的人
机会只属于有准备的人在我们的生活中，我们经常会听到这样一句话：“机会只属于有准备的人。
”这句话告诉我们，在面对机遇时，只有那些有准备的人才能抓住机会，取得成功。
那么，为什么机会只属于有准备的人呢？有准备的人更容易识别和发现机会。
只有在你有充分的准备和知识储备的情况下，你才能更好地理解和分析情况，从而更容易察觉到潜在的机会和可能性。
在商业领域，只有那些对市场、产品和竞争对手有深入了解的人，才能更好地把握住市场机遇。
他们不仅能够发现市场的需求和痛点，还能够预测市场变化和趋势，从而抓住机会获得成功。
有准备的人更有能力把握和利用机会。
机会往往是短暂的，稍纵即逝。
只有那些有准备的人才能够迅速做出决策并行动起来。
他们不会犹豫不决，而是敢于冒险和尝试。
他们明白，只有当你敢于冒险并行动起来时，才能够抓住机会并将其转化为成功。
当一个新的商业机会出现时，只有那些有准备的人才能够迅速获得资金和资源，并迅速启动项目，从而在市场上占据先机。
有准备的人更能够克服困难和挑战。
机会往往伴随着各种困难和挑战，只有那些有充分准备和积极心态的人才能够坚持下去并战胜困难。
当遇到困难时，他们不会轻易放弃，而是会寻找解决问题的方法和策略，勇往直前。
他们知道，只有当你有足够的准备和坚持不懈的毅力时，才能够战胜各种困难和挑战，最终取得成功。
机会只属于有准备的人。
只有那些有准备的人才能够识别和发现机会，把握和利用机会，并克服困难和挑战。
对于那些没有准备的人来说，即使机会降临，他们也无法抓住机会，失去了成功的机会。
在面对机遇时，我们应该不断提升自己的知识和能力，做好充分的准备，这样才能够抓住机会，取得成功。
让我们牢记这句话：“机会只属于有准备的人。
”。
抓住机遇的句子经典语句
抓住机遇的句子经典语句1.机会只给那些敢于抓住它的人。
2.机遇总是留给有准备的人。
3.要抓住机会就必须有眼光。
4.不要等待机会，要创造机会。
5.机遇是留给那些愿意努力的人。
6.不要错过眼前的机会。
7.抓住机会就能改变命运。
8.机会永远属于那些寻找的人。
9.机会是上天给予勇敢者的礼物。
10.机遇可能一次，把握机遇永远。
11.最迟发现机会的时机，就是抓住机会的时机。
12.每一个成功者都有一个抓住机会的故事。
13.机会并不是等待，而是创造的。
14.机遇永远属于那些有远见的人。
15.成功之路就是抓住每一个机会。
16.机会只留给那些有勇气的人。
17.抓住机遇，就是把握成功的钥匙。
18.在机遇面前，只有勇敢者才能成功。
19.不要错过每一个可能改变命运的机会。
20.机遇是我们自己争取得来的。
21.机会永远偏爱那些敢于抓住它的人。
22.机遇只青睐有准备的人。
23.机遇到来时，抓紧了便是得救，错失了便是自绝。
24.机遇是留给那些有准备的人。
25.更重要的是发现你用的东西，而不是你的东西。
26.机会永远是站在角落里的害羞女孩。
27.抓住机遇，其实很简单，关键在于勇气。
28.机遇从来不等人，只亲近那些敢跳上它的人。
29.世上没有顺风逆风，只有会不会抓住机遇的差异。
30.机会只垂青那些有勇气朝前走的人。
31.机遇总是留给那些有准备的人。
32.把握机遇，就是掌握命运的钥匙。
33.有时候机遇就在你眼前，只是你不愿去看。
34.机会会为有准备的人打开一扇窗。
35.机会是不等人的，走向机会的人才能捧到机会。
36.机会是属于那些不畏困难的人。
37.机遇不能等，趁着这一秒钟，抓住机遇去奔跑吧。
38.机会注定属于那些不畏内心恐惧的人。
39.机遇就在你身边，保持警觉，随时准备。
40.机会总是留给懂得抓住它的人。
41.机遇是留给有准备的人的42.机遇只留给那些敢于付出的人43.机遇来临时，抓住它44.机遇是勇敢者的伴侣45.追寻机遇，快人一步46.机遇与努力同行47.抓住机遇，赢得未来48.机遇从不眷顾懒惰之人49.机遇是勇者的试金石50.机遇向有准备的人微笑51.机遇像是擒拿的猎物，紧抓住52.机遇青睐敢于冒险的人53.机遇是敢于拼搏者的天堂54.机遇从不放过有追求的人55.机遇不等待，赶紧迎接56.机遇是耐心者的朋友57.机遇不等人，主动出击58.机遇是成功路上的里程碑59.机遇是人生的转折点60.机遇如流星划过，及时把握61.机会总是留给有准备的人。
机会只属于有准备的人
机会只属于有准备的人机会只属于有准备的人，这句话是非常经典的名言，它告诉我们机会是留给有准备者的。
一个人如果没有准备，那么即使有机会出现在他面前，他也无法抓住它，甚至连它是什么都不知道。
因此，机会的重要性和准备的重要性同等重要。
下面，我将详细解释它们的含义。
首先，机会是什么？机会是指一个人在某个时刻或某个情境下可以获得的一种有利的条件或时机。
例如，考试、面试、比赛、工作等都是机会。
机会的特点就是一旦错过了，就不会再来。
因此，我们要珍惜每一个机会，抓住它。
其次，准备是什么？准备是指为迎接某种情境或条件而做好充分的准备工作。
准备是为了更好地利用机会。
例如，我们参加考试前要做好充分的知识准备、复习和练习；参加面试前要准备好简历和口才；参加比赛前要进行充分的训练，准备好装备和心理状态；工作前要做好岗位准备等。
那么，机会和准备之间有什么关系呢？机会只有准备好的人才能抓住。
毕竟，机会不是凭空冒出来的，它是建立在准备上的。
那些有准备的人会判断及时把握机会，将机会变成成功的关键。
他们在机会出现之前就已经有了充分的准备，并且有效地利用了这个机会。
反之，如果一个人没有准备，即使他得到了机会，他也无法抓住它。
因为他不懂这种机会的价值，也不知道如何利用这个机会。
他看到机会，但不知道如何把握机会。
他会错过这个机会，直到下一个机会出现，但仍然被辜负了。
因此，机会和准备是相辅相成的。
想要抓住机会，必须建立在准备的基础之上。
不能只是等待机会出现，而必须积极地为机会做好准备。
对于任何人来说都是如此。
如果你想在你的领域中成功，你必须先做好充分的准备，并在机会出现时毫不犹豫地抓住它。
总而言之，机会只属于有准备的人。
要想应对机会，必须做好充分的准备，积极提高自己的职业素养和技能。
只有在心中有了清晰的目标，并为之奋斗才能更好的把握机会。
让我们抛弃‘等待机会’的想法，积极进取，提高自己的素质，为自己创造机会！。
如何利用人生的机会和时机
如何利用人生的机会和时机在人的一生中，机会和时机是非常重要的。
它们在很大程度上影响着我们的成长和发展。
如何抓住人生中的机会和时机，是每个人都需要思考的问题。
本篇文章将介绍如何利用人生的机会和时机。
一、抓住机会机会是有时效性的，一旦错过就再也回不来了。
所以，我们需要学会如何抓住机会。
1、保持警觉机会往往伴随着变化，所以我们要时刻保持警觉，不要让自己错过任何一丝机会。
这需要我们对生活环境有一个敏锐的观察力。
2、有准备才能迎接机会机会随时可能来临，我们需要做好充分准备，才能迎接机会。
比如，在职场中，我们要提高自己的专业技能，增加自己的知识面，从而在工作中更有优势。
3、主动争取机会有些机会需要我们去争取，只有主动出击，才有可能得到这些机会。
比如，在升迁方面，我们要主动争取更高的职位，通过努力工作和表现，让领导看到我们的价值。
二、把握时机时机是一个合适的时间，把握时机能够帮助我们抓住更多的机会。
要如何把握时机呢？1、分析环境把握时机需要通过观察环境，分析局势来把握。
我们需要学会分辨环境变化和趋势，不断调整自己的节奏。
2、合理安排时间合理安排时间能够帮助我们更好地把握时机。
我们需要学会制定有效的计划，把握自己的时间，在正确的时间做正确的事情。
3、勇于冒险在一些关键时刻，我们需要勇于冒险，敢于尝试新的事物，这样才有可能得到更多的机会。
三、总结经验人生中的机会和时机并不是一成不变的，随着社会和环境的变化，它们也在不断地变化。
我们需要总结自己的经验，不断调整自己的思路，适应变化。
1、总结成功经验成功的经验是我们宝贵的财富，我们需要及时总结和总结成功经验，从中学习，提高自己的能力，增强实力。
2、总结失误教训在取得成功的过程中，我们难免会出现失误和错误。
不要被错误拖垮，要学会总结失误教训，从中吸取经验和教训，避免再次犯错。
3、不断学习和成长人生长期的成长过程中，需要不断学习，适应变化，学会更好地把握机会和时机，提高自己的竞争力，不断强化自己的实力。
四种人
有些人物并不拿自个当“人物”，只知道埋头为民众谋福祉。鲁迅所称“孺子牛”是也。另有一类“人物”，则天生一付“舍我其谁”的感觉，这种过度膨胀的感觉在更小的人物或芸芸众生面前，尤为强烈。因为小人物或百姓见了长官，一般都要尽量缩小自己放低姿态的。按照相对论之原理，另一边的“人物”自然就“高大”起来。这个时候，“高大人物”的感觉就注定是绝对的。这类自我感觉非常好的“人物”也并非绝对不讲“相对”，一到了更大的“人物”面前，就“相对”得再也不敢拿自己当“人物”了。
“人才”的显著特征和可贵是“不可替代”，或者“不可轻易替代”。“人才”不是随便什么人想当就能当得了的，也不是什么机关想“赐予”就能赐予的。真正的人才是“跑”不来、“送”不成、也“买”不到的，有人通过关系弄顶“人才”的帽子装潢门面享受待遇则另当别论。成就人才要靠天赋，要靠自己付出努力，还要有合适的气候和机遇。这四样的“乘积”越大，成就“人才”的几率便越大。何以是相乘而不是相加？因为四样中如果有一样是零，那三样再厉害结果还是零。
“人物”是管事的，“人才”是谋事的，“人手”是干事的。我们这个世界其实是“人手”的世界。说这世界缺少“人物”，人们会哑然失笑。这世界缺少“人才”呢，天也塌不下来，也就是平庸一点，落后一点。如果没有“人手”，这世界将不堪设想！你想想，如果没有成千上万的农民，仅仅有一个袁隆平，那我们还不得饿死？袁隆平呢，也不可能成其为“水稻之父”的袁隆平。“人手”是我们”之所以容易受到轻视，并非因为其价值低，是因为其众多，是因为其容易在内部被另外的“人手”所替代。也有一类“人手”是不易被人取代的，比如那些干苦活脏活累活险活的人。这类活计，一般人是“非不能也，乃不为也”。这样的“人手”，已经接近“人才”的属性，歧视这样的“人手”，就是羞辱我们自己。
当一个人很少遇到好的机会的时候，他会有一个积极的心态去对待。他会静下来沉思！然后主动的去寻找、发现有什么好的办法去给自己间接地创造机会，来实现自己地梦想！
缺乏成长机会
缺乏成长机会在现代社会中，每个人都希望能够获得更好的发展与成长机会。
然而，很多人却面临着缺乏成长机会的困境。
本文将探讨缺乏成长机会的原因和可能的解决办法。
一、原因分析1.1 教育资源不平等教育是人们提升自身的重要途径，但是在一些地区，教育资源分配不均衡，导致贫困地区的孩子面临着教育机会的缺失。
这使得他们在起跑线上就与他人存在不公平的竞争局面。
1.2 工作环境不公平在某些行业或企业中，晋升机会不公平地分配给特定的群体，而不是基于能力和个人努力的原则。
这使得许多员工面临着成长机会的限制，无法发挥他们的潜力。
1.3 政策和制度限制一些国家或地区的政策法规和制度限制了个人创新和发展的空间。
官僚主义、腐败等问题也导致了成长机会的缺乏，使得许多人在追求梦想时感到困惑和无力。
1.4 缺乏自我成长意识有些人可能并没有意识到个人成长的重要性，缺乏主动学习和提升的动力。
他们可能习惯于舒适区，不愿意接受新的挑战和机会，因此错失了成长的机遇。
二、解决办法2.1 加强教育公平政府应该加大对教育公平的投入，提高贫困地区的学校和教育资源，确保每个孩子都有平等接受教育的机会。
同时，培养学生的综合素质和创新能力，为他们未来的成长打下坚实基础。
2.2 创造公平的工作环境企业应该建立公平的晋升机制，确保员工的晋升是基于能力和表现，而不是身份和关系。
此外，也要加强员工培训和发展计划，提供学习和成长的机会。
2.3 推动政策改革政府应该加强监管和改革，建立公平、透明的政策和制度，消除腐败现象，为人们提供公正的竞争环境。
同时，鼓励创新和创业，为人们提供更多发展的空间。
2.4 培养自我成长意识个人也应该重视自身的成长，不断提升自己的知识和技能。
通过阅读、学习和思考，培养自己的创新意识和解决问题的能力，主动争取成长的机会。
三、结语缺乏成长机会是一个广泛存在的问题，它不仅影响到个人的成长和发展，也会影响到整个社会的进步。
因此，我们每个人都应该关注并积极解决这个问题，为创造一个更公平、更有机会的社会而努力。
机会只属于有准备的人
机会只属于有准备的人机会，往往是一种难以捉摸的东西。
有些人一生抓住了许多机会，取得了巨大的成功，而有些人却总是默默无闻，错失了许多宝贵的机会。
那么，为什么有些人总是能够抓住机会，取得成功呢？答案只有一个——机会只属于有准备的人。
有准备的人，是指在平时就做好充分的准备，以应对不时之需的人。
他们是那些不断学习、不懈努力的人，他们明白没有努力和准备就没有机会。
他们时刻保持着警惕，不放过任何一个可能的机会。
而对于缺乏准备的人来说，即使机会降临在他们的头上，他们也很难把握好，因为他们缺乏应对机会的能力。
有准备的人是那些不断学习、不懈努力的人。
这就意味着他们会主动寻求并接受新知识、新技能，不断丰富自己的专业知识和技能储备。
他们知道只有通过不断地学习，才能够不断提高自己的竞争力，才能够在面对机会时游刃有余。
一个成功的商人一定不是闭目塞听的人，而是那些不断学习新市场变化、新商业模式的人。
只有这样，他们才能够在市场竞争中占据主动，获得更多的机会。
相反，缺乏学习的人往往错失了许多机会。
因为他们没有学习新的技能和知识，面对新机会时就会显得手足无措。
有准备的人是那些有计划、有目标的人。
他们知道成功并非偶然，而是需要通过长期不懈的努力和准备才能够实现。
他们会制定合理的计划和目标，并严格执行。
一个有准备的求职者一定会提前准备好自己的简历、面试技巧、对目标公司的了解等等。
只有这样，他们才能够在面对机会时迅速把握住。
而没有计划、目标的人则缺乏规划性和目的性，面对机会时难以迅速应对。
所以，机会在他们手中就像是流沙，一不小心就会失去。
有准备的人是那些勇于拼搏、不怕困难的人。
他们知道只有敢于挑战和突破自己，才能够获得更多的机会。
他们对待机会不仅持积极的态度，更会毫不犹豫地去争取那些难得的机会。
在竞争激烈的市场里，只有那些敢于挑战、不畏艰难的人才能够在激烈的竞争中脱颖而出。
相反，面对困难的人，往往因为畏难而错过了许多宝贵的机会。
机会只属于有准备的人，这是一个不争的事实。
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余世维：为什么抓得住机会的人很少
文章导读：积极的人，通常不是一步到位的。
因为没有一件事情是可以一步到位的。
积极的人是每一天都要比上次做得更好。
早晚有一天他会爬到金字塔的塔尖上。
积极的人将计划付诸实现的时候，不会半途而废，功亏一篑。
积极的人通常都会坚持。
有一天，我们都会躺在床上和儿女道别，你要和儿女说些什么话？最好现在就做好准备，免得到时候讲不出来。
女儿啊，儿子啊，爸爸这一生尽力了，不管有没有功成名就，但已经非常努力。
说完笑笑，咽气走了。
人这一生可以不显赫，可以不飞黄腾达，但是不能不努力，努力了没有达到目的也不会遗憾。
人可以平凡但不能平庸，不能庸碌过一辈子。
我很自豪地告诉我两个女儿，你们爸爸很努力，星期六、星期天没有坐在院子里发呆。
不要平庸，积极过好每一天，也是一种领袖性格。
积极的人在被人赏识和试用的时候，不会表现平平，错失机会。
我经常对我的下属讲，商场上朋友很多，伙伴很少；公司里面可爱的人很多，可靠的人很少；营销计划漂亮的很多，可行的很少；机会来了，发现的人很多，抓住的人很少。
积极的人一碰到有人赏识他，就非常积极，非常用心，所以成功了。
那么，如何在生活和工作中培养自己积极的心态？第一个建议我用鲁冠球的一句话来说，每天做一件实事。
1969年，鲁冠球拿了4000元人民币带了几个农民工，就这样起来了，现在资产近百亿的万向集团有声有色。
其实鲁冠球说了4句话，一天做件实事，一月做件新事，一年做件大事，一辈子做件有意义的事。
你可以问问你自己，昨天你做了件什么实事？6月份你做了什么新鲜的事情？2014年已经过了大半，你做了什么大事？如果没有，下半年你打算做什么？按照这样的思路来要求自己，每天问问自己做了什么，就会变得积极起来。
第二，找一两件无论如何都要坚持的小事。
一般积极的人都比较有恒心，可以从生活小事当中来培养自己的恒心。
你会每天写日记吗？能坚持下来的人非常少。
每天写两页日记，养成习惯，过一年之后再拿出来看就非常有意义。
还有，每天读书。
大部分人读书最多的时候是在学校里，而有成就的人几乎都是终生学习的，所以希望各位坚持看书。
买一本300页的书，放在床头柜上，每天看10页，一个月就把它看完了，一年读12本，十年读120本。
回去把120本书在地上排排看，其实没有你想像的那么多。
如果你每天坚持写两页日记，看10页书，你的性格很快就变得积极起来。
第三，积极的人很阳光，很乐观。
杭州的老外很多，你经常在街上碰到就会发现，老外的表情和样子很少给人很郁闷的感觉。
这是从小教育的缘故，外国的父母亲教育他们的子女，很少用阴暗面去教育他们，不断给他们阳光和正面。
第四，积极的人，通常不是一步到位的。
因为没有一件事情是可以一步到位的。
积极的人是每一天都要比上次做得更好。
早晚有一天他会爬到金字塔的塔尖上。
第五，积极的人做任何事情，都要表现出很用心的样子，因为有人在看你。
迪斯尼乐园对自己的员工是这么讲的：每一天上班都要当作表演。
人之所以没有机会，不是真的没有机会，而是别人在看你的时候，你表现得很糟糕，反正我无所谓，反正老板不在。
你错了，做任何事情，都要假设有人在看你，监督自己，
谨言慎行。
第六，事情不顺的时候，吸口气，喝杯茶和咖啡，重新寻找一个突破口，就是结束，放弃，也要干净利落。
面对失败，非常坦然地投入另外一件事情也是一种积极。