精选担保公司个人的工作计划

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担保公司的个人工作计划

担保公司的个人工作计划

一、前言作为一名担保公司业务员,我的主要职责是为客户提供专业的担保服务,协助客户解决融资难题,同时维护公司的信誉和利益。

为了更好地完成工作,我制定了以下个人工作计划。

二、工作目标1. 提高个人业务能力,成为公司业务骨干。

2. 完成年度业务指标,为公司创造良好的经济效益。

3. 建立良好的客户关系,提高客户满意度。

4. 提升团队协作能力,共同推动公司业务发展。

三、具体实施计划1. 业务知识学习与提升- 每周至少阅读两篇行业相关文章,了解担保行业动态。

- 深入学习国家相关政策法规,确保业务合规性。

- 参加公司组织的业务培训,提升业务技能。

- 定期向资深同事请教,积累实践经验。

2. 客户关系维护与拓展- 建立客户档案,定期跟进客户需求。

- 与客户保持良好沟通,了解客户反馈,及时解决问题。

- 参加行业展会、论坛等活动,拓展客户资源。

- 利用社交媒体、电话、邮件等多种方式与客户保持联系。

3. 业务拓展与团队协作- 负责公司担保业务的推广,提高业务量。

- 与团队成员保持良好沟通,共同解决业务难题。

- 参与团队项目,发挥个人优势,推动项目进展。

- 定期组织团队活动,增强团队凝聚力。

4. 工作效率与时间管理- 制定详细的工作计划,合理安排时间。

- 提高工作效率,缩短业务办理周期。

- 定期总结工作经验,优化工作流程。

- 保持良好的工作态度,确保工作质量。

四、实施进度与评估1. 第一阶段(1-3个月)- 完成业务知识学习,掌握基本业务技能。

- 跟进现有客户,维护客户关系。

- 参加公司组织的培训,提升个人能力。

2. 第二阶段(4-6个月)- 拓展客户资源,提高业务量。

- 与团队成员密切配合,共同推进项目。

- 优化工作流程,提高工作效率。

3. 第三阶段(7-12个月)- 完成年度业务指标,为公司创造经济效益。

- 建立良好的客户口碑,提高客户满意度。

- 总结工作经验,提升个人综合素质。

五、总结作为一名担保公司业务员,我将全力以赴,努力实现个人工作目标。

担保公司工作总结及工作计划5篇

担保公司工作总结及工作计划5篇

担保公司工作总结及工作计划5篇担保公司工作总结及工作计划精选篇1一年的工作就这样结束了,在20__年一年的工作中,我做到了尽职尽责,我在自己的工作岗位上付出了最大努力,一年以来坚持不懈的工作,没有出现任何的失误,也没有一次迟到早退,受到了领导和同事的称赞,在年底评选中,我被评为公司的,“优秀工作者”这是对我一年工作的极大褒奖。

回顾一年的工作,我就是这样过来的`:一、主要工作做法:1、抓住中小企业融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而中小企业融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破点,在中小企业融资过程中结交企业界朋友。

无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开中小企业融资这条主线。

2、不断创新,创新是生命。

今年是创新的一年,担保的创新,协会的创新,创业投资管理公司的创新,网站的创新,创新是主旋律。

3、广泛布点,形成业务网络:银行是中小企业融资业务的主战场,当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。

相当一部分业务来自于网络。

4、策划是关键,是制胜的法宝。

始终坚持策划为先,抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划,为客户提供一流的策划。

5、抓项目不放松。

深入企业内部,深入调查,与项目负责人搞好关系;选择优质项目,推进项目策划,全方位营销。

二、主要工作业绩:1、担保公司:负责一家担保公司的组建及担保业务管理,制订担保公司的制度和业务流程,带领业务人员开拓担保市场,与多家银行进行合作,并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系,形成了广泛的业务网络,为担保公司的发展奠定了基础。

创造性地开办赎楼和临时过桥贷款,为担保公司前期的收益做了贡献。

2、协会工作:培训工作人员,开通金融网站,千方百计开展业务,积极宣传协会,为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。

全程主持“橄榄产业化经营”策划案,取得了较好的成绩。

担保公司个人工作计划

担保公司个人工作计划

担保公司个人工作计划在担保行业,个人工作计划的制定对于个人和公司的长远发展至关重要。

它不仅能够帮助我们明确工作方向,提高工作效率,还能够促进公司的整体发展和提升市场竞争力。

以下是我作为担保公司的一名员工,为自己制定的个人工作计划。

一、市场分析与趋势预测市场是担保公司运营的基础,深入了解市场并预测其趋势对于我们的工作至关重要。

我将通过收集和分析行业报告、政策文件、市场数据等信息,不断加深对市场的了解。

同时,我还会关注国内外经济动态、行业发展趋势,以及竞争对手的动态,以便及时调整我们的业务策略,抓住市场机遇。

二、客户关系建立与维护作为担保公司,我们的核心业务是为客户提供担保服务。

因此,建立和维护良好的客户关系对于我们的工作至关重要。

我将通过积极主动的沟通、提供优质的服务、定期回访客户等方式,不断增强客户对我们的信任和满意度。

同时,我还会关注客户的反馈和需求,不断改进我们的服务质量和效率,以满足客户的期望。

三、风险管理与控制担保业务本身存在一定的风险,因此风险管理与控制是我们的工作重点之一。

我将通过严格审核客户资料、建立风险预警机制、制定风险应对策略等方式,不断提高我们的风险管理水平。

同时,我还会积极参与公司内部的风险管理培训和学习,提升自己的风险管理能力。

四、团队协作与能力提升担保业务需要多个部门的协同合作,因此团队协作能力的提升对于我们的工作至关重要。

我将积极参与团队内部的沟通和协作,共同完成各项工作任务。

同时,我还会通过参加培训、学习新知识等方式,不断提升自己的专业能力和综合素质,为团队的发展贡献自己的力量。

五、业务拓展与创新在担保行业,业务拓展和创新是保持竞争力的关键。

我将积极关注市场变化和客户需求,不断探索新的业务模式和产品,以满足客户的多样化需求。

同时,我还会关注行业内的创新动态和技术发展趋势,积极引入新技术、新方法,提升我们的业务水平和效率。

六、法律合规与监管应对担保行业受到严格的法律监管和合规要求。

2025年担保公司个人工作计划

2025年担保公司个人工作计划
3. 第三季度(7-9月):
- 对上半年业务进行总结,调整业务策略。
- 加强贷后管理,确保贷款项目安全。
- 开展团队建设活动,提高团队协作能力。
- 参加行业交流活动,提升公司在行业内的影响力。
4. 第四季度(10-12月):
- 全力冲刺年度业务目标,确保完成年度任务。
- 对全年风险管理工作进行总结,持续优化风险控制体系。
- 风险管理:不良贷款率降低至1%以下,风险控制体系更加完善。
- 客户满意度:客户满意度达到90%以上,客户服务质量显著提升。
- 团队建设:员工业务素质和团队协作能力明显提高,团队稳定性增强。
- 品牌影响力:公司在行业内的知名度和影响力得到提升,品牌形象更加鲜明。
2. 结语:
通过本年度的工作计划实施,我们期望能够为担保公司在个人金融服务领域的发展打下坚实基础。面对激烈的市场竞争和不断变化的市场环境,我们将持续关注客户需求,提升产品和服务质量,强化内部管理,以实现公司的可持续发展。
- 行业法规和政策变化,如何及时调整公司战略,确保公司合规经营。
- 在行业交流与合作中,如何提升公司品牌形象,扩大公司在行业内的影响力。
针对以上重点与难点,公司将采取以下措施:
- 深入研究市场动态,精准定位客户需求,持续优化信贷产品。
- 建立健全风险管理体系,提高风险识别与防范能力。
- 关注客户体验,不断改进服务流程,提升客户满意度。
- 提高公司在行业内的知名度和影响力。
2. 工作难点:
- 信贷市场竞争激烈,如何在众多竞争对手中脱颖而出,提升业务量和市场份额。
- 随着金融市场变化,如何有效识别和防范信贷风险,降低不良贷款率。
- 客户需求多样化,如何持续优化产品和服务,满足客户期望,提高客户满意度。

担保公司员工个人工作计划

担保公司员工个人工作计划

担保公司员工个人工作计划所在公司:担保公司职位:业务经理一、个人工作目标作为担保公司业务经理,我的工作目标是全面负责公司业务部门的业务管理和发展,确保公司的担保业务能够顺利推进,并达到公司的经营目标。

二、工作计划1. 建立良好的业务团队作为业务经理,我将积极参与团队建设工作,努力培养高素质、高效率的担保业务团队。

具体计划如下:- 招聘优秀人才:与人力资源部门密切合作,加大对担保相关岗位的招聘力度,确保招聘到适合的人才。

- 培训提升:定期组织业务培训,提升团队成员的专业技能和综合素质。

- 薪酬激励:制定合理的薪酬制度,激励团队成员的工作积极性和创造力。

- 团队沟通:建立和维护团队内外的良好沟通渠道,促进团队合作和信息共享。

2. 拓展业务渠道为了保证公司业务的持续发展,我将积极开拓新的业务渠道。

具体计划如下:- 市场调研:定期进行市场调研,了解市场需求和竞争动态,为业务拓展提供依据。

- 合作拓展:与相关行业的企业进行合作,共同推进业务发展。

包括与银行、企业、政府等建立合作关系,共同开展担保业务。

- 产品开发:根据市场需求和客户需求,不断优化现有产品或开发新的产品,提高公司业务的竞争力。

3. 提高业务效率为了提高公司的工作效率和客户满意度,我将协调团队成员的工作,合理分配工作任务,并优化工作流程。

具体计划如下:- 优化工作流程:对业务流程进行全面梳理和优化,消除流程中的瓶颈,提高工作效率。

- 资源调配:根据业务任务的紧急程度和复杂度,合理调配团队成员的工作任务,确保公司业务能够高效推进。

- 信息化建设:积极引进信息化管理系统,提高数据的管理和分析能力,减少信息孤岛和重复工作。

4. 加强风险控制作为担保公司的业务经理,风险控制是我的主要职责之一。

我将加强风险控制意识,做好风险识别和风险管理工作。

具体计划如下:- 定期风险评估:定期对公司的风险状况进行评估,及时发现和解决可能存在的风险问题。

- 加强审查程序:完善审查程序,确保对担保项目的甄别和审核工作严谨可靠。

担保公司工作人员个人总结及计划5篇

担保公司工作人员个人总结及计划5篇

担保公司工作人员个人总结及计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年里,我作为担保公司的一名工作人员,始终以服务客户、保障权益为宗旨,认真履行工作职责,不断学习和提升业务水平。

以下是我个人在2024年的工作总结:1. 客户管理我负责的客户群体涵盖了中小企业和个人客户,涉及多个行业领域。

通过定期走访和沟通,我深入了解客户需求,提供个性化的担保方案。

在客户管理过程中,我注重信息更新,确保客户资料的准确性和完整性,以便更好地评估风险和提供服务。

2. 业务拓展在业务拓展方面,我积极参与市场调研,了解行业发展趋势和竞争对手情况。

通过与潜在客户的深入交流,我成功开拓了多个新业务领域,为公司的业务增长做出了贡献。

同时,我注重与同行之间的合作与交流,以拓宽业务渠道和资源整合。

3. 风险控制风险控制是担保公司的核心工作之一。

我严格按照公司制定的风险管理制度操作,确保每笔业务的合规性和安全性。

通过建立客户信用评估体系,我有效降低了担保风险。

此外,我还积极参与公司组织的培训和学习活动,提升自身风险控制能力。

4. 服务提升为了提高客户满意度,我始终关注客户需求的变化,并及时调整服务策略。

通过优化业务流程和提升服务态度,我成功提高了客户满意度和忠诚度。

同时,我还建议公司引入先进的服务管理系统,以进一步提升服务质量。

二、存在问题及改进措施在工作中,我也意识到了一些问题和不足。

首先,在客户资料管理方面,我需要进一步加强信息更新频率和准确性;其次,在业务拓展方面,我需要进一步提高市场敏感度和业务创新能力;最后,在服务提升方面,我需要持续关注客户需求变化并做出相应调整。

为了解决这些问题,我计划采取以下改进措施:一是加强学习意识,不断提升自身专业素养和业务能力;二是积极与同事和领导沟通,寻求帮助和指导;三是注重工作细节和流程优化,提高工作效率和质量。

三、未来工作计划展望未来,我将继续以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中。

在客户管理方面,我将进一步加强与客户的沟通和联系,确保客户信息的及时更新和准确掌握;在业务拓展方面,我将积极寻求新的业务增长点和创新模式;在风险控制方面,我将继续严格执行风险管理制度并不断提升自身风险控制能力;在服务提升方面我将持续关注客户需求变化并积极调整服务策略以提升客户满意度和忠诚度。

2024年担保公司业务员工作计划(三篇)

2024年担保公司业务员工作计划(三篇)

2024年担保公司业务员工作计划尊敬的领导:您好!首先,我想向您表达我对您的信任和感谢,感谢您一直以来对我的支持和鼓励。

在____年的工作中,我虽然付出了很多努力,但在实现我的目标方面还有一些不足之处。

作为一名担保公司的业务员,我深知作为中间环节的重要性,所以在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。

一、业务能力提升1. 深入学习和理解担保业务的相关法律法规、政策和规定,完善对相关业务流程的掌握程度。

2. 学习行业前沿信息和市场动态,掌握各类业务产品的特点和优势,提高自身的专业素养和竞争力。

3. 提升谈判和沟通能力,加强与客户的沟通和合作,有效解决问题。

4. 熟练掌握相关软件和工具的使用,提高办公效率。

二、客户管理和拓展1. 加强对现有客户的维护和服务,建立良好的合作关系。

2. 深入了解客户需求,主动提供解决方案,提高客户满意度和忠诚度。

3. 积极参加相关行业展览和会议,扩大人脉圈,寻找潜在客户。

4. 开展市场调研,确定目标市场和目标客户,制定有效的销售策略和计划。

三、团队合作和协作1. 积极参与团队活动,与同事之间加强合作和交流,提高团队凝聚力。

2. 分享行业经验和知识,为团队成员提供帮助和指导。

3. 主动参与培训和学习活动,了解团队发展的新要求和新趋势,为团队提供支持和帮助。

四、绩效目标和考核1. 制定个人绩效目标和计划,定期评估和调整,确保目标的达成。

2. 每月定期提交工作报告,总结自己的工作成果和存在的问题,提出改进措施。

3. 积极参与公司的培训和考核,提高自身素质和能力。

五、自我提升和职业规划1. 继续学习和提高自身专业素质,积极主动参加相关培训和学习机会。

2. 关注行业的新发展和新趋势,积极参与行业协会和社团活动。

3. 制定个人职业规划,定期进行评估和调整,明确目标和方向。

通过以上的计划,我相信我能够更好地完成自己的工作,并给公司带来更大的价值。

担保公司工作人员个人总结及计划7篇

担保公司工作人员个人总结及计划7篇

担保公司工作人员个人总结及计划7篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我已在担保公司工作一年之久。

回首过去,不禁感慨万千,这一年来,在公司领导的指导下,在同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。

现将一年的工作总结如下:一、思想方面加强政治理论学习,深入领会党的精神,积极参加公司组织的各种学习活动,不断提升自身政治素养。

同时,认真学习业务知识,不断提升自身专业素养。

二、工作方面1. 业务工作(1)认真学习公司的各项规章制度和业务流程,确保工作规范有序进行。

(2)积极与同事沟通,学习他们的先进经验和技能,提高自己的业务水平。

(3)在领导的指导下,参与完成了多个项目的担保工作,确保了项目的顺利进行。

2. 团队协作(1)在团队中,我始终保持积极的态度和饱满的热情,与同事们团结协作,共同解决问题。

(2)在团队中,我积极参与团队讨论和决策,为团队的发展贡献自己的智慧和力量。

3. 个人成长(1)通过不断学习和实践,我不断提升自己的业务水平和综合素质。

(2)在工作中,我注重培养自己的责任心和使命感,认真对待每一个工作任务。

三、存在的问题和不足1. 在工作中,有时会因为经验不足和考虑不周而出现一些小错误,需要进一步加强学习和提高自己的业务水平。

2. 在与客户的沟通和协调中,有时会因为语言表达不够流畅而影响沟通效果,需要进一步加强语言表达能力的提升。

四、未来的计划和展望1. 继续加强学习,提高自己的业务水平和综合素质,不断适应公司的发展需求。

2. 积极与同事沟通,学习他们的先进经验和技能,不断提高自己的团队协作能力和工作效率。

3. 在未来的工作中,我将继续保持积极的态度和饱满的热情,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

同时,我也将注重培养自己的责任心和使命感,认真对待每一个工作任务,为公司创造更多的价值。

篇2====================一、背景在过去的一年里,作为担保公司的一名工作人员,我始终坚守岗位,尽职尽责,积极应对工作中的挑战。

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担保公司个人的工作计划
20xx年,我将严格按照公司发展规划和相关要求,不断加强学习,强化工作措施,履行岗位职责,完善自我,提升自我,实事求是地参与公司建设,充分发挥和挖掘公司的资源优势和潜力,增强公司凝聚力和竞争力,推进公司健康、持续、快速发展。

一、工作目标
以“各项制度基本完善,业务发展初具规模,经济效益有所提高,服务水平客户认可”为目标。

认真履职尽责,正确认识当前公司存在问题和发展前景,带领团队力争把公司打造成一支“坚韧创新型,专业快捷型,凝聚和谐型,稳健诚信型”的融资担保行业一流团队。

科学有效地掌握和运用各项规章制度办理业务,防范风险,规范行为,加强业务服务推广,使融资担保客户群体进一步扩大,中间业务(金融咨询、投资咨询)客户群体有所突破,进一步巩固服务对象的忠诚度。

二、工作措施
在具体工作上,我将以推进公司发展为准则,以自我提升,团队提升、业务提升为抓手,认真做到勤学习,提高业务能力。

勤动手,坚守工作职责。

勤思考,理论联系实际。

勤动脑,提升
专业独立性。

主要做好以下工作。

一是建强优质高效团队。

建立健全完整、科学、有效的组织体系和知识互补型的专业化团队。

进一步招贤纳士,引进人才,提高公司核心竞争力。

实现管理、经济、信贷、风控、会计、法律、计算机等专业人才合理配备。

二是加强企业文化建设。

学习先进的管理理念和方法,全面提升自身和员工素质。

积极创建学习型企业,推进企业文化建设,树立创品牌意识,扩大公司在本行业、本地区、乃至全国的知名度和影响力,抢占和扩充融资担保行业的市场占有份额。

三是扩大市场开发力度。

制定强有力的奖惩措施。

在开发市场,招商客户的工作中要奋力拓展,勇于创新,制定强有力的奖惩措施,加大落实公司整体战略部署力度。

四是加强风险防控建设。

建立被担保企业风险状况初步判断、被担保企业信用等级评估系统、被担保企业反担保措施评估系统、被担保企业授保额度评估系统。

确保公司业务安全运营。

20xx年是xx担保公司贯彻集团全面转型变革的关键一年,作为xx资本重要业务板块,无论外部形势还是内部要求都给xx担保公司的风险管理工作提出了更高的挑战和目标。

20xx年我们要紧紧围绕集团公司20xx年经营工作思路,进一步完善风险管理体系建设,创新风险管理手段,推动公司业务稳健发展。

一、20xx年风险管理工作简要回顾
20xx年面临国内经济持续波动下行,授信客户各类信用风险呈多发态势,银行及担保公司借贷安全受到前所未有的冲击。

面对复杂多样的风险表现形式,xx担保公司通过多种举措不断防控和化解各类风险。

一是制定了担保授信政策指引,并动态地为业务定位、布局、创新提供方向指引及指导;二是进一步优化了风险管理部整体架构,突出了技术支撑和管理服务的工作职能;三是开展了两轮项目巡查工作,对所有项目进行细致的风险摸排,并制定了“一户一策”项目管控方案;四是优化了多项操作风险管控流程,重新修订了担保业务合同,制定了在业务中引入强制执行制度的方案,在项目评审会中建立了法务人员独立发表审查意见的制度,法务工作领域不断拓宽,对公司业务经营的支撑服务作用进一步凸现等。

通过以上方面的工作,推进了xx担保公司全面风险管理的竞进提质。

二、20xx年风险管理工作思路
20xx年,中国经济在向新常态转换的过程中,其结构、方式和体制的改变逐步推进并显现,导致20xx年经济增速面临着较大的压力,信贷资产质量必然将面临更加严峻的挑战。

20xx年,武汉市围绕着做好新常态下的经济发展、公共服务、市场监管和社会管理工作,在城建攻坚计划、“三旧”改造计划、生态文明建设计划、城市综合管理计划的引导下,在物流建设、金融中心建设、交通建设、生态园区和产业园区为主的项目工程中取得了一定的进展,其后续投资的力度将为武汉市经济发展提供强劲动力,为公司在20xx年更好地服务于武汉客户提供了契机。

从公司层面看,集团公司变革转型调整,进一步的资本实力增强都将使xx担保公司的组织架构、管理模式、经营能力方面更加强健。

基于以上分析,20xx年我们将面对以下机遇和挑战:一是20xx年外部经济的缓慢复苏使企业扩产缺乏动力,贸易环境的不稳定性会对公司客户产生一定的影响;二是货币内部供应与影子银行供应的同步趋紧形态将扭转,企业面临的融资方式更加灵活,但准入门槛提高、融资成本增加等问题导致企业的借款风险在近期内难以缓解;三是随着企业面临的生存环境更加复杂多变,风险发生部位正逐步蔓延和相互交叉感染,使担保公司的风险管理工作也将面临着更大的挑战;四是银行于20xx年进行的大规模收贷活动作用明显,在基本面回暖的情况下,除去因收贷因素倒闭的企业,一批在强压下生存下来的优质企业将可能提高企业经营质量、盈利能力,担保公司也将面临更多更优的.选择。

因此,倾向政策的冲击仍存留在信贷市场中,实体经济与信贷市场面临着更复杂的局面,我们只有提升全面风险控制与管理能力,方能稳步发展。

20xx年,xx担保公司风险管理工作思路是:密切关注宏观经济政策、市场行情的变化,顺应经济的运行规律,做到因势而谋、应势而动、顺势而为,进一步“优化结构、精细管理、坚持全方位、全过程全面主动的风险管理”,为公司经营转型下的业务发展提供差异化、前瞻性和保障性服务。

优化结构,就是要优化业务结构,提升非融业务及低风险业务占比,实施差异化管理;优化行业结构,坚持“有进有退”,进退有序;优化客户结构,不断降低单户担保额,降低集团性质的担保余额,扩大客户基数;优化组织结构,提升评审会质量和风险管理人员的素质。

精细管理,就是要加强保前、保中、保后的履职管理,不仅要形式上合规,更要重实质风险的防控,要将精细管理浸润到公司的经营理念之中,贯彻于经营和管理的各个环节,落实到每位员工。

三、主要工作举措
(一)健全风险管理组织体系,实现全方位、全过程的精细化风险管理
在20xx年风险管理工作中,xx担保公司要持续推进风险管
理体系建设,从优化风险管理环境、提升风险应对能力、完善内部控制、建立风险信息处理与报告机制、进行后评价等多方面入手,全面提高风险管控能力,实现全方位、全过程的精细化风险管理。

重点做好以下几个方面的工作:
1、全面梳理流程。

20xx年xx担保公司风险管理部门将独立承担担保板块的风险管理工作,不再与集团的风险管理交叉,因此要全面梳理现有业务及管理流程,根据当前的业务经营特点和资源配臵状况,完善内部控制制度,找出关键控制点,针对每一控制点,制定控制办法、管理人员和操作人员职责等措施,使管理制度逐步系统化、规范化、科学化。

2、建立内控机制。

根据集团的管控要求,树立全员、全程内控理念,建立前、中、台分工制约机制,明确各部门内控职责,将责任分解到人,建立起清晰的追踪路径,并抓好精细化管理的落实工作,形成层层落实的工作氛围。

3、强化风险约束。

进一步完善保后管户主责任人制度、分层次的贷后监管制度、定期风险预警制度、责任追究制度的建设,从根本上解决保后管理薄弱的问题,提高信贷风险全过程管理水平。

4、提升信息管理。

要不断优化信息系统流程管理,提高信息系统对各部门的协同作用,努力将各项制度改进的要求通过流程系统来实现,提升专业化、精细化管理水平。

(二)不断调整优化结构,推进风险的差异化管理
1、优化业务结构,实施融资性和非融资性担保的差异化管理。

在20xx年业务结构上,应提高非融业务占比,将非融业务规模占比由目前的19%提升至%,力争业务规模突破亿元。

同时,要根据各类担保业务的战略定位、政策把握、业务特点、责任承担、风险承受能力等,实施专业化和差异化的风险管理原则,对非融业务设计差异化的流程制度,提高运营效率和管控措施。

2、优化行业结构,坚持“有进有退”的行业选择。

20xx年要紧盯信贷行业政策和市场风险,做好“两高一剩“行业持续性退出,政策调整下的防御性退出,风险客户的及时性退出,节约资本占用的战略性退出。

在20xx年行业选择上,应对加大对新兴产业、现代服务业、高新产业集群的支持力度;积极支持利用生活水平改善和消费类相关产业;积极支持现代制造业和依附本地产业集群项下制造企业;严格房地产项目借贷,审慎择选建筑类企业,实行限额管理;暂停钢贸、煤炭贸易和大宗生产物资贸易类企业授信等。

3、优化客户结构,降低单户担保额。

应积累广泛客户资源,坚持多户、额度适中的原则,将公司平均单户担保额由目前的1200万元降至1000万元以下。

在单个项目授信额度上,大型或集团客户授信不突破3000万;中小型客户授信不突破1500万;小微型客户不突破500万。

4、优化组织结构,提升项目评审质量和风险管理人员素质。

【担保公司个人的工作计划】。

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