公文写作通告格式范文
通告公文写作格式
通告公文写作格式
尊敬的各位员工：
根据公司管理要求，特通告以下事项：
一、关于年度绩效考核
为了全面评价各位员工在过去一年中的工作表现，确保公正、公平的绩效评定结果，公司将于近期启动年度绩效考核工作。
请各位员工按照以下要求积极参与：
1、详细填写绩效考核表，精确提供个人工作数据和目标完成
情况。
2、如有需要，配合各部门经理进行面谈，以便进一步了解工
作实际情况。
3、根据公司规定的评分标准进行自我评价，在适当的情况下
提供相关支持材料。
绩效考核结果将作为公司进行奖励、晋升和调薪等方面的重要依据，请各位员工积极参与，切实展示个人的工作能力和业绩。
二、关于办公场所卫生
为了营造一个整洁、舒适的办公环境，提高工作效率和员工的生活质量，公司决定采取以下措施：
1、经常性的办公区域清洁卫生工作将会加强，包括定期擦拭
桌面、清理垃圾等。
2、大家应保持办公室内的整洁卫生，不随意乱扔垃圾，共同维护办公环境的整洁。
希望大家能认真遵守以上通知，积极参与公司的各项工作。
通过大家的共同努力，相信公司会取得更好的发展和成绩。
谢谢大家的合作！
公司管理处敬上。
公文写作中的通报与通告的范例
公文写作中的通报与通告的范例范例一：通报工作通报为了加强部门内部的沟通与协调，提高工作效率，特对近期工作进行通报如下：一、工作简况自上一次通报以来，工作部门按照总体工作安排，认真履行职责，积极推进各项工作。
近期主要工作内容包括：1. 落实项目计划：按照公司领导要求，重点推进A项目的进度，确保各项指标按时完成。
2. 就业调研：针对当前就业形势，深入调研当地市场需求，为毕业生提供更多就业机会。
3. 内部培训：组织员工参加相关培训，提升工作技能和专业能力。
4. 工作前期准备：梳理过去六个月的工作进展情况，为下半年工作打下良好基础。
二、工作成果在大家的共同努力下，取得了如下几项重要成果：1. A项目进展顺利，各项指标均符合预期要求，已经通过公司验收，即将进入下一阶段工作。
2. 就业调研报告已经完成，为公司提供了有关当地就业市场的详尽情报，为制定就业策略提供了重要参考。
3. 内部培训取得了良好反响，参训员工普遍反映培训内容实用，并在工作中得以应用，进一步提升了工作效率。
4. 工作前期准备完成后，已经制定出下半年的工作计划，并明确了各项工作重点和时间节点。
三、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题：1. 部分员工缺乏主动性，工作态度有待进一步改善。
2. 资源配置不合理，导致部分任务进度滞后。
3. 内部协作还需加强，适时组织部门间的交流和合作。
四、工作展望为了进一步提高工作质量和效率，我们将采取以下措施：1. 加强员工培训，提升专业技能和团队合作意识，提高员工的工作能力和积极性。
2. 合理安排资源，确保项目进度和任务完成质量。
3. 加强内部沟通与协作，解决工作中遇到的问题，提升整体工作效率。
五、工作安排1. 每周一上午9:00组织例会，总结上周工作，安排下周工作。
2. 每月初提交工作总结报告，汇报本月工作成果和存在的问题。
3. 持续关注A项目进展，确保各项任务按时完成。
请全体员工认真学习本次通报内容，按照工作安排积极努力工作，共同完成既定目标。
通告 公文写作格式
通告公文写作格式
尊敬的各位员工：
为了进一步规范公司的文写格式，使我们的公文更加规范、简明、易读，现对公文写作格式进行调整，特向大家通告如下：
一、公文格式调整
从即日起，公司所有公文在格式上调整如下：
1. 标题：公文标题要在文本最上方的第一行居中书写，使用二号宋体字体，字体加粗，并在标题之后跟上下划线。
公文标题应简明扼要，突出主题，不要使用重复的词语或文字。
2. 公文正文：正文内容需从标题下空两行开始书写。
正文应分段，每段首行空四个字，使用小四号宋体字体，字号统一，字体工整。
3. 页眉：页眉位于每页上方，使用小五号宋体字体。
页眉内容包括公司名称、公文类型、页码等。
二、公文内容调整
为了避免公文内容重复，在任何公文中，不得使用与标题相同的文字。
所有公文内容应精简、明确，便于阅读和理解。
在撰写公文时，请根据具体情况，采用恰当的语言，用词准确、简练，避免冗长和啰嗦的句子。
三、执行日期
本通告从即日起执行，请各部门务必严格按照新格式进行公文的起草和处理。
希望各位员工能认真学习并积极应用新的公文写作格式，提升公司文化形象并提高我们的工作效率。
如对新格式有任何疑问或建议，请随时与行政部联系。
特此通告！
公司行政部。
通告的格式及范文
通告的格式及范文通告。
尊敬的各位员工：为了提高公司的工作效率和员工的工作积极性，公司决定对部分岗位进行调整，现将调整事项通告如下：一、调整范围：本次调整主要针对销售部门和客服部门的部分岗位进行调整，具体调整名单将由人力资源部门在近期内向相关员工进行通知。
二、调整原因：公司在不断发展壮大的过程中，需要更加合理地配置人力资源，以更好地适应市场的变化和满足客户需求。
因此，对销售部门和客服部门进行调整，旨在提高工作效率和员工工作积极性，更好地发挥员工的潜力。
三、调整方式：公司将根据员工的工作表现和岗位需求，对部分员工进行岗位调整，包括职务调整、薪酬调整等。
具体调整方案将由人力资源部门和相关部门负责人共同商议确定，并在近期内向相关员工进行通知。
四、员工权益保障：公司将严格按照国家相关法律法规和公司内部规定，保障员工的合法权益，对于调整岗位的员工将给予适当的补偿和培训支持，确保员工的权益不受损害。
五、工作安排：各部门负责人应积极配合人力资源部门的工作，对于调整岗位的员工应提前进行沟通和协调，确保员工对调整有清晰的了解和认识，做好相关工作的交接和安排。
六、其他事项：对于员工在调整过程中遇到的问题和困难，可以随时向人力资源部门进行咨询和反馈，公司将竭诚为员工解决问题，确保调整工作的顺利进行。
最后，希望各位员工能够理解和支持公司的调整决定，相信通过大家的共同努力，公司一定能够取得更好的发展和成绩。
特此通告。
此致。
公司全体员工。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司名称，XXX有限公司。
人力资源部门敬上。
通告的格式及范文
通告的格式及范文通告是一种常见的公告形式，用于向大众传达特定信息或者活动安排。
通告的格式和范文需要依据具体情况而定，下面是一种常见的通告格式及范文供参考。
【通告的格式】通告一般包括以下几个部分：1. 标题：通告标题应简明扼要，能够准确表达通告的主题和内容。
2. 发布机构：在通告的开头需要注明发布该通告的机构或者组织名称。
3. 内容正文：通告的正文是对于具体事项描述或者公告内容的详细说明。
正文部分可以根据需求分为不同的小节。
4. 时间和地点：通告中应注明与通告相关的时间和地点信息，确保受众能够准确了解相关安排。
5. 联系方式：最后，通告应提供相关负责人或者联系方式，以供受众对通告内容进行咨询或者解答。
【通告范文】以下是一则关于学校活动通告的范文：----------通告发布机构：XXX学校活动名称：校园清洁日亲爱的同学们：根据学校环保委员会的安排，我校将于下周举行一次校园清洁日活动。
现将相关事项通告如下：1. 活动时间：XX年XX月XX日（周六）上午8:00-11:002. 活动地点：学校校园3. 活动内容：- 所有班级应全体到校园集合，由班级老师带领进行校园清洁活动。
- 活动期间，请同学们自带环保手套、口罩和围裙等工具，并穿着合适的服装。
- 各班级在活动当日需保持齐心协力，按照老师的指示，完成校园清洁任务。
- 活动期间，请同学们保持秩序，遵守安全规定。
4. 联系方式：如有任何疑问或者需要更多信息，请与班级老师或者学校环保委员会联系。
希望同学们能够积极参与本次校园清洁日活动，共同为美化校园环境作出贡献。
感谢大家的支持与配合！XXX学校日期：XX年XX月XX日----------这是一则简单的校园活动通告范文，通过以上格式和范文，可以帮助你准确地书写符合通告要求的文章。
记住，在具体撰写通告时，可以根据实际情况作适当的修改，使通告内容更加符合实际需求。
公文写作格式通报
公文写作格式通报
尊敬的各位领导、各位同事：
根据最新的工作安排和要求，现就公文写作格式作出以下通报，望各位积极践行，以提高公文写作的质量和效率。
一、关于公文标题
为了确保公文的统一规范和整洁美观，从即日起，所有公文均不再要求在正文中出现标题。
此举旨在简化公文结构，使正文内容更加清晰明了。
二、关于标题相同的文字
为了避免重复使用相同的文字，从现在开始，请各位在公文中注意避免使用与其他标题相同的文字。
如果正文中确实需要重复使用某些内容，请采用更加简洁、明了的方式进行表达，以确保文档的整体效果和专业性。
三、其他要求
除了上述变动外，公文的其他写作格式仍然保持原有要求。
请大家继续遵守相关规定，包括但不限于：使用标准文字、规范的段落划分、完整的文字排版等，以确保公文的规范性和一致性。
请各位领导、同事务必重视并遵守上述通报内容，将其传达至
相关部门和人员，并在日常工作中加以贯彻执行。
相信通过大家的努力，我们一定能够进一步提升公文写作的水平和质量，为工作的顺利开展提供有力的支持。
特此通报。
此致
敬礼！
xx单位
日期。
公文通知的格式及范文
公文通知的格式及范文
《公文通知的格式及范文》
一、公文通知的格式
1. 标题：居中书写，用小四号黑体加粗字体，一般体现通知的主要内容或事件。
2. 发文单位：在标题下方靠左书写，用小四号宋体，简称发文单位的全称。
3. 发文日期：在发文单位下方，靠左书写，用小四号宋体，年月日顺序，用阿拉伯数字表示。
4. 正文：简要明确，用小四号宋体书写，内容简明扼要，不得超过一页。
5. 签署：在正文下方，靠左书写，用小四号宋体，署名单位名称及负责人签名，还应注明联系电话和邮箱。
6. 标注：附件、密级等。
二、范文
公文通知
xxx单位关于xxxxx事宜通知
根据上级要求，我单位决定于xx月xx日举行xxxx事宜，请全体员工务必按时参加。
发文单位：xxx单位
发文日期：年月日
正文：各部门：
根据上级要求，我单位决定于xx月xx日举行xxxx事宜，请各位员工务必按时参加。
有关事宜详见附件。
xxx单位xxxx
联系电话：xxxxx
邮箱：xxxxx
特此通知。
xxx单位
此外，在书写公文通知时，还需注意用语规范、格式简洁、内容明确，确保传达的信息无歧义，让接收者一目了然，做到言简意赅。
通知公文写作格式及方法6篇
通知公文写作格式及方法6篇第1篇示例：通知公文是一种官方文件，用于通知公众某项重要事项或决定。
通知公文需要确保信息准确清晰，表达得当，符合规范，以便让受众能够准确理解和相应。
下面将介绍通知公文的写作格式及方法，帮助你掌握正确的写作技巧。
一、通知公文的格式通知公文是一种正式文件，因此在格式上需要符合一定的规范。
一般而言，通知公文的格式包括标题、正文、署名、日期和落款五个部分。
1. 标题通知公文的标题应简明扼要，能够准确传达所通知的内容。
标题应置于文件正文的上方中央位置，使用四号黑体加粗，例如“通知”、“关于××的通知”等。
2. 正文正文是通知公文的核心部分，需要准确清晰地表达所要通知的内容。
正文部分应使用小四号宋体，段首空两个字符，段间空一行。
内容要简洁明了，结构合理，使用常见的规范用语。
3. 署名署名即文件的起草单位，一般包括发文单位名称、联系方式等信息。
署名应置于正文下方左对齐位置，使用小四号宋体。
4. 日期日期是文件发出的日期，一般位于署名下方右对齐位置，使用小四号宋体。
5. 落款落款一般包括发文人、审核人、批准人等相关人员签名和公章。
位置通常位于日期下方右对齐，使用小四号宋体。
二、通知公文的写作方法通知公文的写作不仅需要注意格式，还需要掌握一定的写作方法，以确保信息的准确传达和受众的理解。
1. 清晰明了通知公文的内容应尽量简洁明了，避免使用过多的修饰词和生僻词汇。
要注意使用常见的规范用语，不要使用口语化的表达方式。
2. 结构合理通知公文的结构应该合理，一般按照“总则、正文、结尾”三部分进行构思。
首先是总则部分，简要介绍文件的背景和目的；然后是详细叙述要通知的内容；最后是结尾部分，进行总结和号召等。
3. 注意细节通知公文中应注意细节，例如日期、发文单位、发文人等信息都需要准确无误。
要注意使用规范用语，注意语言的礼貌性和规范性。
4. 确保准确性通知公文的内容要尽量准确无误，避免出现模糊不清或矛盾的表述。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公文写作通告格式范文
公文写作通告格式范文
不同的公文写作方法与格式也不一样，以下是小编整理的公文写作通告格式范文，欢迎参考阅读！
公文写作通告格式篇1
01、下行文种的写法
1、通知
通知是党政公文下行文中适应性最广、使用频率最高的一个文种。
通知适用于转批下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
通知的结构由标题、正文、落款和附件四文字构成。
通知的标题有三种形式：
（1）发文机关名称+事由+文种，如：苏州大学关于召开XXX会议的通知。
（2）事由+文种，如：关于放暑假的通知。
（3）特殊情况下形成的通知，标题要注明性质，在文种前加上“紧急”、“补充”、“联合”、“转发”、“批转”、“印发”等字样。
通知的正文由开头、主体和结尾三文字构成：
（1）开头用一自然段简明交待通知形成的缘由和根据。
（2）主体简要叙述通知的事项。
（3）结尾另起段写明通知执行要求，常用“以上通知，望认真执行”、“特此通知。
”“本通知自发布之日起实行”等习惯用语表示。
制发各类通知是为了解决实际问题，这就要求在通知的写作上要主题明白显露、文字简明扼要、结构先总后分，使人一目了然。
2、通报
通报是“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况”时使用的文种。
通报的类型有四种：
（1）用于表扬好人好事的，称“表彰性通报”；
（2）用于批评错误的，称“批评性通报”；
（3）用于传达情况的，称“情况性通报”；
（4）用于传达上级指示精神的，称“指导性通报”。
通报是用典型事实教育干部群众的，因此通报的事情应当是具有先进的代表性或具有反面代表性的人和事以及能给人以启迪和警省作用的典型事件。
只有选这样的材料进行通报，才能起到教育大家、鼓舞一片、警戒八方的作用。
通报中的议说，必须是通报中典型事实的延伸，褒贬的尺度、结论的分寸、今后的工作意见都是典型事实的引发，不能牵强附会。
3、会议纪要
会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项。
会议纪要按内容可分为三类：第一类是日常办公会议纪要；第二类是指示性会议纪要，即对某一重要方面的工作综合整理的会议纪要；第三类是讨论型会议纪要，主要是对某一重大理论、实践课题进行研讨的会议所使用的一种纪要，它具有参考性，不具有指挥性。
一次工作会议，涉及问题很多，在写会议纪要时，必须抓住会议所集中讨论的几个主要问题，形成纪要的中心，切不可面面俱到。
一次工作会议在具体讨论中必然会产生几种不同意见，不能把这些意见都纳入会议纪要，而应该根据会议的宗旨，分析综合各种意见，集中反映符合会议中心要求的多数人一致意见，同时，也要注意吸收少数人正确的意见。
对反映会议中心议题的正确意见，可采用“会议听取了”、“会议讨论了”、“会议研究了”“会议认为”、“会议决定”等提法，加以集中概括，简明扼要地反映出来。
02、上行文种的写法
1、请示
请示是向上级机关请求指示、批准时使用的一种上行文种。
请示要坚持一文一事。
即一份请示只能向上级请示批准一个问题，以便上级及时、专一地进行处理；请示的主送机关也只能是一个，不能多头请示。
请示的内容由三文字构成：
（1）开头文字写请示的缘由或背景，要求写得充分而又简明；
（2）主体文字写请求的事项，要求写得实际、合理、明确、简要；
（3）结尾文字写希望、要求，可以使用以下惯用语，如：“妥否，请批示”或“当否，请批示”或“以上请示，望予审批”或“以上意见，如无不妥，请批转XXX执行”等。
2、报告
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、回复上级机关的询问或要求时使用的一种文种。
报告与请示虽同属于上行文，但两者有着严格的区别：
（1）对上级要求不同。
“报告”不要求上级批复；“请示”则要求上级批复。
（2）行文时间不同。
“报告”是事中或事后行文；“请示”是事前行文。
（3）文种性质不同。
“报告”是陈述性的上行公文；“请示”是请求性的上行公文。
（4）结尾用语不同。
“报告”的结尾一般用“专此报告”、“特此报告”等词语，有的干脆不用，报告事项完了，全文就结束；“请示”则一般用“可否（或妥否），请批示”，对上级要求十分肯定。
报告的内涵决定了它在写作上的通用规则，就是人们通常所讲的“三段式”。
“三段式”不是一成不变的模式，它必然由于不同的内容表现为多变状态：
1）情况——做法——问题（意见）；
2）情况（做法）——问题——今后意见；
3）情况——原因（责任）——下步做法；
4）情况——原因——责任及处理意见；
5）情况——问题——建议等。
03、公布性文种的写法
1、公告和通告
公告是党和国家机关向国内外先部重要事项或者法定事项时使用的文种。
通告是在一定范围内、公布应当遵守或周知事项时使用的文种。
两者的不同点主要有三条：
一是从所宣布告知的事项看，公告重于通告；
二是从宣布告知事项的范围看，公告大于通告。
公告是面向国内外的，通告是面向国内或国内局部范围的；
三是从发布两告的机关看，公告发布的机关级别高，是党和国家的高级机关；通告，上至中央，下至基层机关及国有企事业单位均可使用；
四是从所发布的方式看，公告是采用新闻手段，通过电台、电视台以及报纸等形式予以发布；通告既可采用公告的手段公开发布，也可在内部行文。
两告都是短篇公文，撰写时必须文字简要、层次清晰。
一是要直陈其事，不绕弯、不兜圈；二是可说可不说的不说，可少说的不多说。
文字简要，才便于人们牢记、遵守。
公文写作通告格式篇2
基本格式
1、标题的写法有四种：
①"通告"。
如遇特别紧急情况，可在通告前加上“紧急”二字。
②"关于XXX的通告"。
③"XXX关于XXX的通告"。
④"XXX的通告"。
2、原由
主要阐述发布通告的背景、根据、目的、意义等。
通告常用的特定承启句式“为……，特通告如下”或者“根据……，决定……，特此通告”引出通告的事项。
3、通告事项
通告事项是通告全文的.核心部分，包括周知事项和执行要求。
撰写这部分内容，首先要做到条理分明，层次清晰。
如果内容较多，可采用分条列项的方法；如果内容比较单一，也可采用贯通式方法。
其次要做到明确具体，需清楚说明受文对象应执行的事项，以便于理解
和执行。
4、结语
用"特此通告"或“本通告自发布之日起实施”表达。
相关辨析
文中通过告知的对象、制发的.时间、目的、作用的不同介绍了三者的区别。
通报、通告、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用，但是又有区别：
1．所告知的对象不同
通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门，无论是哪种通报，受文单位都只能是制发机关的所属单位或部门；通告所告知的对象是全部组织和群众，它所宣布的规定条文，具有政策性、法规性和某种权威性，要求人们遵照执行，一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传；通知一般只通过某种公文交流渠道，传达至有关部门、单位或人员，它所告知的对象是有限的。
2．制发的时间不同
通报制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训；通告、通知制发于事前，都有预先发出消息的意义。
3．目的不同
通报主要是通过典型事例或重要情况的传达，向全体下属进行宣传教育或沟通信息，以指导、推动今后的工作，没有工作的具体部署与安排；通知主要是通过具体事项的安排，要求下级机关在工作中照此执行或办理；通告公布在一定范围内必须遵守的事项，有着较强的、直接的和具体的约束力。
4．作用不同
通报可用于奖惩有关单位或人员，通知、通告无此作用。