2020年最新版正规劳动合同书
2020年最新劳动合同范本(正式版)
合同编号：劳动合同范本实用版甲方：_____________________乙方：_____________________签订地点：_____________________签订日期：_____________________甲方(用人单位)名称：________________地址：_______________________________法定代表人(主要负责人)： ___________乙方(劳动者)姓名：__________________性别：__________年龄：______________身份证号码：________________________现在住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从____________年______月____日起至____________年______月____日止，共_______ 年。
其中试用期从____________年______月____日起至____________年______月____日止，共______ 个月。
第二条生产任务甲方安排乙方从事 _________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________ 工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：________________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下_______________。
2020年员工劳动合同模板3篇
2020年员工劳动合同模板3篇伴随着我国市场经济的发展,用人单位和劳动者选择大都选择全日制劳动，关于劳动合同你了解多少?以下是小编整理的劳动合同，欢迎参考阅读。
2020年员工劳动合同模板1甲方：姓名:身份证号码: 乙方：姓名:身份证号码:1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。
3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 30天通知对方。
7 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
2020年正式劳动合同书范文3篇
2020年正式劳动合同书范文3篇劳动合同是确定劳动者和用人单位权利义务的最有效的合法形式,也为劳动关系的法制化起到重要作用，签订正式劳动合同书需要注意什么呢?以下是小编整理的正式劳动合同书，欢迎参考阅读。
正式劳动合同书范文1甲方：乙方：法定代表人：性别：年龄：联系电话：身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议：一、合同期限和工作岗位(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。
(2)合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
乙方工作岗位二、工作时间和工资发放(1)鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时(包两餐时间)(2)乙方工资每月为人民币___________元整(￥________元) 工资按月发放。
(3)甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。
(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
三、劳动纪律(1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
(2)乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。
四、劳动合同变更、解除终止条件1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担。
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。
3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同(1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
2020劳动合同书5篇
2020劳动合同书5篇篇12020劳动合同书一、甲方：（以下简称“甲方”）身份证号码：通讯地址：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：通讯地址：联系电话：三、工作内容、工作地点及工作时间：1.乙方应按照甲方安排，认真负责地履行其职责，并服从甲方合理安排。
2.乙方工作地点为甲方指定的地点，工作时间为每周小时，具体工作安排由甲方通知乙方。
四、工资及福利待遇：1.乙方的基本工资为（工资数额）元/月（含税）。
2.除基本工资外，乙方还将享有甲方提供的其他福利，具体详见附表。
3.乙方工作期间享受法定假期，有病假、事假等假期按照相关劳动法规规定执行。
4.乙方在工作期间如因公出差需要时，甲方将提供出差津贴及相关费用报销。
五、劳动合同期限：1.本劳动合同自签订之日起生效，至（合同期限），为期（年/月/日）。
2.合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同或终止合同。
六、合同解除：1.如因乙方履行职责不力，擅自拖延工作进度，或其他违反本合同的行为，甲方有权随时解除劳动合同，并无需支付赔偿。
2.如因甲方经营状况发生重大变化，致使无法继续提供工作岗位，甲方应提前一个月书面通知乙方，支付相应的经济补偿。
七、工作保密：1.乙方在工作期间所知悉的甲方商业秘密及相关信息，应当严格保密，任何情况下不得泄露给外部信息。
2.乙方应当妥善保管甲方的资料及财产，如有丢失或损坏，乙方需承担相应责任。
八、违约责任：1.如乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权对乙方进行警告、记过、罚款或解除劳动合同等违约处理。
2.如因甲方违约，致使乙方权益受损，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
九、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方共同遵守。
2.本合同未尽事宜，由双方协商决定。
甲方（签章）：乙方（签章）：日期：日期：篇22020劳动合同书一、合同双方甲方（公司名称）：____________________住所：____________________法定代表人：____________________电话：____________________统一社会信用代码（营业执照注册号）：____________________乙方：____________________住所：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________二、合同期限本合同期限为________年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2020新版劳务用工合同书范本7篇
2020新版劳务用工合同书范本7篇第1篇示例：劳务用工合同书是雇主和雇员之间的劳务合同，用于明确双方的权利和义务。
2020年新版劳务用工合同书是根据最新的劳动法规和劳动市场情况制定的，以保障劳动双方的合法权益。
下面是一份关于2020新版劳务用工合同书的范本，仅供参考：劳务用工合同书甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（姓名）为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订如下合同：一、服务内容及期限1. 乙方被聘为甲方的（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 本合同自（日期）起生效，期限为（期限），至（日期）止。
期满后，根据工作情况双方可协商续签。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作日为（具体工作日）。
2. 工作地点为（工作地点），如因工作需要，乙方需到其他地点出差工作的，应当根据甲方的安排进行调动。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，另加（其他待遇，如绩效奖金、餐补等）。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期及福利待遇，具体按照国家法律法规执行。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，维护公司声誉，严格履行工作职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，对公司的商业资料和客户信息等保密。
五、双方权利和义务的解决1. 如有争议，乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应及时进行调查处理，并给予答复。
2. 如双方无法协商解决争议，应当向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等效力。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。
七、合同终止1. 合同期满或者解除合同，乙方应当如实交还公司所有的工作文件和资料。
2. 合同解除时，需提前（具体天数）通知对方，如违约需按照法律法规及合同约定承担相应责任。
2020版劳动合同范本(通用版)4篇
2020版劳动合同范本(通用版)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方愿意达成本劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方在甲方单位的工作进行协商一致，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，按时、按质、按要求完成工作任务；2. 乙方的具体工作内容、工作地点、工作时间等以甲方的通知为准；3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排；4. 如需加班工作，应当经过甲方同意，并按照相关规定计算加班工资。
二、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），发放时间为每月（具体时间），其他福利待遇另行约定；2. 乙方应当依法参加社会保险，乙方和甲方各自按照法律规定的比例缴纳社会保险费；3. 甲方为乙方购买工伤保险；4. 乙方享受法定节假日、带薪年休假等相关假期权益；5. 乙方如因工作受伤或患病需要医疗护理的，应当由甲方承担相应费用或提供相关医疗补偿。
三、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和劳动工具；2. 乙方有权拒绝从事危害健康的劳动，有权拒绝超时劳动，并有权向甲方提出改善工作环境的建议；3. 甲方应当保证乙方在工作期间的人身安全和身心健康。
四、合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，合同期限为（具体年限），合同期满后甲方有权终止该合同；2. 乙方有权在一个月前书面通知甲方解除本合同，但应当承担违约责任；3. 因乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，但需提前书面通知乙方。
五、不正当竞争禁止乙方在本合同及工作期间，不得利用甲方的商业秘密从事不正当竞争活动，否则责任自负。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同的附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等效力。
七、争议解决本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020版劳动合同书3篇
2020版劳动合同书3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系方式：______________________电子邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包括在合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为____________________，乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和特点实行的工作制度为________________工作制。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
国家法定节日及因甲方生产经营情况需要的休息休假事项，按照甲方的相关规章制度确定和调整。
因乙方岗位需要长时间的工作时间可能产生工作强度要求乙方服从安排并接受相应的补偿措施。
篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限篇3劳动合同书甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________出生年月：_______________________________户籍所在地：_____________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-047631
2020年最新版正规劳动合同书
Formal labor contract model
2020年最新版正规劳动合同书
劳动合同样本：正规劳动合同范本
正规劳动合同范本
编号
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。
（三）其他工资形式。
具体约定可在本合同第四十五条中明确。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十七条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
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