医院统计管理工作制度
医院统计工作相关管理制度
第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计工作的科学性、准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体统计人员及相关部门。
第三条医院统计工作遵循以下原则：1. 实事求是原则：统计工作必须以客观事实为依据，如实反映医院实际情况。
2. 法制原则：统计工作必须严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据合法、合规。
3. 科学原则：统计工作采用科学的方法和手段，提高统计数据的准确性。
4. 及时原则：统计工作要按时完成，确保统计数据及时反映医院实际情况。
第二章统计机构和职责第四条医院设立统计科，负责医院统计工作的组织、协调、管理和监督。
第五条统计科主要职责：1. 制定医院统计工作计划，组织实施各项统计调查和统计分析。
2. 负责统计资料的收集、整理、分析、上报和发布。
3. 指导、监督各部门统计工作，确保统计数据质量。
4. 组织统计人员培训，提高统计业务水平。
5. 协助其他部门开展统计工作。
第六条医院各部门应设立兼职统计员，负责本部门统计工作。
第七条各部门兼职统计员主要职责：1. 负责本部门统计资料的收集、整理、分析。
2. 按时完成上级统计部门布置的统计调查任务。
3. 协助统计科开展统计工作。
第三章统计工作流程第八条统计工作流程如下：1. 统计科制定统计调查计划，明确调查内容、对象、时间、方法等。
2. 各部门按照统计调查计划，收集、整理相关数据。
3. 统计科对各部门收集的数据进行审核、汇总、分析。
4. 统计科将汇总、分析后的数据上报上级统计部门。
5. 统计科根据上级统计部门要求，发布统计数据。
第四章数据质量控制第九条医院统计工作应严格执行数据质量控制措施：1. 数据采集：确保数据来源真实、准确、完整。
2. 数据录入：采用计算机录入，确保数据准确无误。
3. 数据审核：对录入的数据进行审核，发现问题及时纠正。
4. 数据汇总：对审核后的数据进行汇总，确保数据一致性。
医院统计管理制度
医院统计管理制度第一章总则第一条为了加强对医院各项业务的统计管理，加强数据分析与利用，提升医院管理水平，有效提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《中华人民共和国医疗卫生法》《国务院医改办关于进一步加强医院信息化建设的指导意见》等有关法律、法规、规章及国家有关政策文件，制定本制度。
第二条医院统计管理制度是医院对患者和医务人员进行统一化管理的重要制度，是依法治医的重要环节。
医院统计管理是医院整体管理的组成部分。
第三条医院统计管理制度适用于医院内的所有科室、诊室、护理岗位、检验科室、放射科室等各类医疗服务单位。
第二章统计管理机构第四条医院设立统计管理机构，依照医院管理构架和职能设置情况，可以设置绩效管理部、信息科、医疗统计科、综合信息科等科室。
第五条绩效管理部主要负责医院绩效考核的数据采集、分析与评价等工作。
第六条信息科主要负责医院信息化建设的规划、执行和维护等工作。
第七条医疗统计科主要负责对医院的各项业务进行统计、分析、总结，并向上级医疗机构及相关部门提交相关报表。
第八条综合信息科主要负责医院信息化系统的运行管理、数据归档、资料保管等工作。
第三章统计数据的采集与整理第九条各科室负责按照医院规定的统计数据采集标准和要求，及时准确地采集相关数据。
第十条统计数据包括但不限于：门诊患者人次、住院患者人次、手术台次、医疗收入、药品使用情况、医疗器械使用情况等。
第十一条统计数据的整理应当按照规定对数据进行分类与编目，确保数据的准确性和完整性。
第四章统计分析与利用第十二条医院应当充分利用统计数据，进行绩效分析与评价，为医院管理决策提供科学依据。
第十三条统计分析的内容包括但不限于：医疗服务质量、安全管理、患者满意度、医疗资源使用效率等。
第十四条医院应当委托有资质的第三方机构对医院的绩效进行评估，对专家评审的意见要进行及时的整改。
第五章统计报表的编制与报送第十五条医院应当根据有关规定编制医院的各项统计报表，并按照相关规定及时向上级医疗机构及相关部门报送。
医院统计管理制度和流程范文
医院统计管理制度和流程范文医院统计管理制度和流程范第一章总则第一条为了加强医院的统计和管理工作，规范统计业务流程，提高统计数据的质量和准确性，便于科学决策和有效管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院的各个部门，包括门诊、住院、医技科室、行政部门等。
第二章统计管理的原则第三条统计工作必须依法、依规开展，确保数据的真实、准确和完整。
第四条统计工作必须坚持全员参与、分工协作原则，形成统计管理工作的集体合力。
第五条统计管理工作必须依托信息化技术，提高数据收集、整理和分析的效率。
第六条统计数据必须及时发布，向相关部门提供准确的数据支持。
第三章统计数据的收集第七条统计数据的收集必须以科学的方法和标准进行，确保数据的真实性和准确性。
第八条各部门必须按照规定的统计指标和统计报表进行数据的收集，确保数据的完整性。
第九条门诊部门必须按照就诊流水号和身份证号进行数据的收集，确保数据的个体化。
第四章统计数据的整理和分析第十条统计数据的整理和分析必须由专门的统计人员负责，确保数据的科学性和准确性。
第十一条统计数据的整理和分析必须依托信息化系统进行，提高工作效率和数据质量。
第十二条统计数据的整理和分析必须及时完成，及时向相关部门提供数据支持。
第五章统计数据的发布和使用第十三条统计数据的发布必须及时、准确、完整，并在指定的平台上发布。
第十四条统计数据的发布必须指定专门的人员负责，确保数据的可靠性和权威性。
第十五条统计数据的使用必须依据相关法律法规和政策，不得违反法律法规和政策。
第六章统计管理的监督和评估第十六条统计管理的监督必须由专门的监督机构负责，并定期对统计工作进行评估。
第十七条统计数据的监督和评估必须依据相关的统计标准和业务要求，确保数据的质量和准确性。
第十八条统计数据的监督和评估必须及时发现问题，并采取相应的纠正措施，确保数据的真实和可信性。
第七章附则第十九条统计工作中出现的问题，应及时向上级相关部门报告，并按要求进行处理。
医院统计工作制度范文(五篇)
医院统计工作制度范文一、各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。
临床各科要填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。
二、门诊各科应填写好病员流动情况和门诊日志登记。
三、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
四、医疗质量统计，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、手术诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
五、及时收集统计资料，进行数据核对、整理、登记、汇总、及时向院领导提交统计报告。
1、“周报”每周五报出。
2、“月报”于下月____日前报出。
3、“简报”于下月____日前报出。
4、“季报”于下月____日前报出。
5、“半年报”于____月____日前报出。
6、“年报”于下年____月____日前报出。
7、“全年统计汇编”于下年第一季度内报出。
8、“住院病人疾病分类年报”于下年____月____日报出。
六、统计室人员要做好各种统计资料的分类保管工作，遵守保密制度，保证及时提取统计数据。
统计资料规范管理制度一、统计数据统一由统计主管部门对外提供，统计数据不得数出多门，口径必须一致。
二、防止滥发统计调查表。
统计调查表本着互相衔接、不得重复的原则，必须由取得统计部门的审核和统一编号方可实施调查。
三、建立统计资料审核、查询订正制度。
上报的统计调查表由制表人签名或盖章、并经本单位领导审核、签名或盖章，加盖本单位公章后方可上报。
四、按照《保密法》加强数据的保密工作，不得随意向外提供有关统计数据，数据的提供要有主管领导的同意或签名。
五、建立健全原始记录、统计表、台帐和统计资料档案制度，确保统计数据数出有据，准确无误。
六、统计资料规范管理，门诊日志保存三年，日报表、月报表保存五年，年报表永久保存。
各种统计资料不得以私人关系向外系统或其他____借阅，不得以废品出售。
医院统计工作的主要任务一、认真学习、贯彻__卫生工作方针政策，严格执行《____统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。
医院等统计管理制度
第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计信息的真实、准确、完整和及时，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有统计工作，包括但不限于门诊、住院、医疗业务、医疗质量、设备、财务、人力资源等方面的统计。
第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。
（二）统一管理：建立健全统计管理制度，实现统计工作的统一管理。
（三）规范流程：制定科学、合理的统计工作流程，提高统计工作效率。
（四）保密原则：严格保守统计信息，确保统计信息的安全。
第二章统计组织与职责第四条医院设立统计工作领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督指导医院统计工作。
第五条统计工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家统计法律法规和政策，制定医院统计管理制度。
（二）组织统计人员培训，提高统计队伍素质。
（三）审核、批准统计工作计划和统计报告。
（四）监督统计工作的执行情况，确保统计数据质量。
第六条医院设立统计部门，负责具体实施统计工作。
第七条统计部门职责：（一）制定统计工作计划，组织实施统计调查。
（二）收集、整理、审核、分析统计数据。
（三）编制统计报告，及时上报统计信息。
（四）建立健全统计档案，妥善保管统计资料。
第三章统计制度与规范第八条医院统计制度应包括以下内容：（一）统计工作计划及组织实施。
（二）统计调查方法及数据采集。
（三）统计数据审核、校对、审核、报送。
（四）统计信息保密。
（五）统计资料归档。
第九条医院统计规范应包括以下内容：（一）统计指标体系及分类。
（二）统计报表格式及填报要求。
（三）统计数据处理及分析。
（四）统计信息发布及报送。
第四章统计数据质量保证第十条医院应建立健全统计数据质量保证体系，确保统计数据真实、准确、完整。
第十一条统计数据质量保证措施：（一）加强统计人员培训，提高统计数据质量意识。
（二）严格执行统计调查、数据采集、审核、报送等程序。
医院统计人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院统计工作管理，提高统计数据的准确性、及时性和真实性，保障医院统计工作的规范化、科学化，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有从事统计工作的部门和人员。
第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。
（二）实事求是：坚持客观公正，如实反映医院工作情况。
（三）统一领导：实行统一领导、分级负责的管理体制。
（四）分级管理：各部门、各科室应按照职责分工，做好统计工作。
第二章统计机构和人员第四条医院设立统计科，负责全院统计工作的统一管理和协调。
第五条统计科主要职责：（一）组织实施国家统计法规和政策在我院的贯彻执行。
（二）负责医院统计工作的规划、组织和协调。
（三）建立健全医院统计制度，规范统计工作流程。
（四）组织实施医院统计调查，收集、整理、分析和提供统计资料。
（五）开展统计培训和业务指导，提高统计人员的业务水平。
第六条各科室设立兼职统计员，负责本科室的统计工作。
第七条统计人员应具备以下条件：（一）热爱统计工作，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）熟悉国家统计法律法规和统计业务知识。
（三）具备较强的组织协调能力和分析能力。
第三章统计工作内容第八条医院统计工作主要包括以下内容：（一）医院基本情况统计：包括人员、设备、设施、财务等基本情况。
（二）医疗业务统计：包括门诊、住院、手术、药品、耗材等业务数据。
（三）医疗质量统计：包括医疗质量指标、医疗安全指标等。
（四）医疗资源利用统计：包括床位、设备、药品、耗材等资源利用情况。
（五）医院管理统计：包括医院财务、人事、科研、教学等管理数据。
第四章统计工作程序第九条统计工作程序如下：（一）制定统计计划：统计科根据医院工作需要，制定统计计划，并组织实施。
（二）收集数据：统计人员按照统计计划，收集相关数据。
（三）整理数据：对收集到的数据进行整理、清洗和核实。
医院统计科管理制度
一、总则为规范医院统计工作，确保统计数据的准确性和及时性，提高统计工作的质量和效率，根据国家有关统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责与分工1. 医院统计科负责全院统计工作的组织实施和监督，负责统计数据的收集、整理、分析和上报。
2. 各科室应积极配合统计科开展统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整。
三、统计数据的收集与处理1. 统计数据的收集应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则。
2. 统计数据的收集渠道包括：门诊、住院、医技、药剂、财务等科室。
3. 统计数据的处理包括：数据录入、校对、审核、汇总和分析。
四、统计报表的编制与上报1. 统计报表的编制应按照国家法定报表和医院领导的要求进行。
2. 统计报表的编制应做到数据准确、格式规范、内容完整。
3. 统计报表的上报应按时完成，不得延报、迟报。
五、统计工作的监督与考核1. 统计科对全院统计工作进行监督，对数据质量进行审核。
2. 对各科室的统计工作进行考核，考核结果纳入科室绩效考核。
3. 对违反统计法规和本制度的行为，将依法依规进行处理。
六、保密与安全1. 统计科应严格遵守国家有关保密法规，对统计数据进行严格保密。
2. 统计数据的存储、传输和使用应确保安全，防止数据泄露、篡改和丢失。
七、附则1. 本制度由医院统计科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
八、其他1. 各科室应加强对统计工作的重视，确保统计数据的真实性和准确性。
2. 统计科应定期对统计工作进行总结和评估，不断改进和完善统计工作。
3. 本制度如需修改，由医院统计科提出，经医院领导批准后予以实施。
医院统计工作制度（五篇）
医院统计工作制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。
3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。
统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。
3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。
3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。
4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。
5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。
门诊科室应准确填写《门诊登记》。
医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。
5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。
6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。
6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。
6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。
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医院统计管理工作制度
第一条总则
本程序规定各项统计数据包括门诊工作量、住院工作量、分类收入情况以及科室核算所需数据的管理。
第二条适用范围
适用于院科二级核算的数据、卫生局报表。
第三条职责
1.职能部门要每季度向统计室报送各种统计数字。
统计室要催报。
统计员负责上报上级规定的统计报表，对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报。
2.统计数字要保证准确，各部门出具统计数字，必须以信息科综合统计数字为准。
统计员及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》;
3.协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性;及时完成院领导交办的其它统计任务。
4．电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析;满足科室提出的各类数据需求。
第四条工作程序
1.医院必须建立和健全医疗登记、统计制度。
各种医疗登记，要
填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。
临床各科要填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。
统计员每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集交病案管理员，并对欠费情况进行登记;电脑管理员采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析。
2.门诊各科应填写好门诊登记。
医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
医疗质量统计，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
3．统计员每天将业务发生情况记在《医院业务公布栏》上;月报于下月5日前报出。
季报于下季头一个月10 日前报出。
半年报于7月15日前报出。
年报于下年1月 20日前报出。
全年统计汇编于下年第一季度报出。
住院患者疾病分类年报于下年 1 月 15 日前报出。
4.统计员每月 12 日前出版《医院信息》;电脑管理员随时为科室提供核算数据服务。
第五条不合格的控制
1．从病案系统中采集的数据，年龄分类最有可能发生逻辑错误，尤其是与围产期有关的疾病。
2. 每天的出入院人数相互间是有时间逻辑关系的，应每天检查。
3.统计报表中的收入数据与财务是有区别的，这一点应与科室解释清楚，财务数据是实际发生额，而统计数据是结算发生额。