优惠券发放登记表 (1)
节日福利领取登记表
节日福利领取登记表节日福利领取登记表1、员工信息姓名：性别：部门：岗位：工号：联系方式：2、节日福利领取情况节日福利名称：发放时间：领取方式：（填写以下选项）a）直接发放到手b）通过邮件寄送c）到指定地点领取3、领取方式详细信息a）直接发放到手领取地点：日期和时间：注意事项：（填写具体注意事项，如携带联系原件等）b）通过邮件寄送邮寄地质：预计收件时间：邮寄注意事项：（填写具体注意事项，如确认收件地质等）c）到指定地点领取领取地点：日期和时间：注意事项：（填写具体注意事项，如携带工作证原件等）4、领取确认我确认已经仔细阅读并理解以上信息，并将按照要求领取节日福利。
员工签名：日期：附件：1、员工联系复印件：（请附上复印件）2、领取通知函：（请附上通知函）法律名词及注释：1、雇主：指员工所属的公司或组织。
2、节日福利：指在特定节日或假期中向员工发放的福利，如节日礼品、奖金等。
3、领取方式：指员工获取节日福利的方式，包括直接领取、邮寄寄送或到指定地点领取。
4、领取通知函：指公司或组织向员工发送的关于节日福利领取的通知信函。
本文档涉及附件：1、员工联系复印件2、领取通知函本文所涉及的法律名词及注释：1、雇主：指员工所属的公司或组织。
2、节日福利：指在特定节日或假期中向员工发放的福利，如节日礼品、奖金等。
3、领取方式：指员工获取节日福利的方式，包括直接领取、邮寄寄送或到指定地点领取。
4、领取通知函：指公司或组织向员工发送的关于节日福利领取的通知信函。
领取福利券表格样本
所属部门服务员工所属部门服务员工
顾客姓名
性别
顾客姓名性别
电话
首次购买时间电话首次购买时间领取时间
领取时间领取地址
领取地址所属部门
服务员工所属部门服务员工顾客姓名
性别顾客姓名性别电话
首次购买时间电话首次购买时间领取时间
领取时间领取地址
领取地址温馨提示：珍奥顾客家人凭此券可领取福利一份。
温馨提示：珍奥顾客家人凭此券可领取福利一份。
温馨提示：珍奥顾客家人凭此券可领取福利一份。
温馨提示：珍奥顾客家人凭此券可领取福利一份。
珍奥顾客家人领取福利券
珍奥顾客家人领取福利券珍奥顾客家人领取福利券
珍奥顾客家人领取福利券。
优惠券信息表
附件一：优惠券信息表编号：签字（盖章）：优惠券信息表填写说明编号：编号对应商家，信息表如有变更需填写同一编号，编号规则，GY+1（企业客户部）+0000；GY+2（党政客户部）+0000；GY+3（金融客户部）+0000；商家名称：商家消费名，如：“百胜全球餐饮集团”消费名“肯德基”，那么此项填写“肯德基”商家地址：商家联系电话：城市：商家所在城市行业分类：行业分类为餐饮美食；休闲娱乐；购物消费；生活服务联系人名称：联系人手机：商家简介：500字符内优惠券类型：1、折扣券（凭此券可以在商家实体店消费，享受XX折扣，例如：在期间，凭此券，在该商家消费满200元，将享受7.5折优惠。
）；2、代金券（凭此券可以在商家实体店消费，抵用XX元例如：在国庆期间，在该商家消费满100元，凭此券可以抵用10元。
）；3、特价券（凭此券可以在商家实体店消费，享受指定的商品的特惠价XX例如：某某商品原价XX，特惠价YY。
）；4、信息券（凭此券可以在该商家免费试吃，团购信息，买几送一例如：在五一期间，必胜客嘉禾店举行免费馈赠活动，凭次全可以当场免费试吃。
）；5、提货券（凭此券可以在该商家兑换提取指定的商品提货券可以批量生成验证码，导出打印到实体卡上，用户可凭实体卡，用户刮开，在指定的平台或商家实体店验证成功后，兑换提取指定的商品。
例如，号百订餐平台发布长富牛奶提货券，凭此券可到指定的实体店，兑换提取长富牛奶。
）；6、买就送（凭此券可以享受在商家购物赠送礼品例如：在XXX商家，买XX大礼包3份就赠送XX礼品。
）；7、满就送（凭此券可以享受在商家购物达到一定的额度就获取赠送的礼品例如：在XXX商家，购物满200元，赠送XX大礼包。
）优惠券名称：如温州百姓人家五十元抵用券，32个字以内发行量：能下载发行的优惠券数量有效起始时间：有效结束时间：会员使用说明：如折扣率（该商家消费的折扣如8折）或代金额（持该券可以抵价的金额，如10元），或原价、现价（如原价100，现价90）非会员使用说明：如折扣率（该商家消费的折扣如8折）或代金额（持该券可以抵价的金额，如10元），或原价、现价（如原价100，现价90）下载对象：任何人；会员发行地区：按商圈及终端的分组选择填写备注：如优惠券未到期但商家要求停止发布，须在备注说明名称为XX优惠券停用。
关于员工优惠券使用管理的暂行规定分享版
行政文件
大区经理
副总经理
总经理
董事长
作成部门
作成时间
作成者
文件名称
关于员工优惠券使用管理的暂行规定
各部门、门店：
为了全体员工能享受到优惠福利，以及解决部分顾客的打折需求与公司不打折销售政策冲突的问题，经分部建议，总部批准，自6月1日起开始向全体员工发放员工优惠券，相关暂行管理规定通知如下：
1.员工优惠券的发放由行政人事部负责，按附件做好发放登记。
2.优惠券分二种：第一种为员工优惠券，用于员工自购，可享受8折优惠，每人每年发放2张；第二种为员工亲属优惠券，用于员工的亲属的消费，可享受8.5折优惠，每人每年发放4张。
3.正式员工每人每年在6月与12月各集中发放一次。
4.新员工在转正时，行政人事部按其转正月份距离集中发放优惠券月份的月数，按每2个月发放一张的原则计算。员工优惠券与员工亲属优惠券最低各发放1张，员工优惠券数量不得超过员工亲属优惠券。
附件1：员工优惠券发放登记表
员工姓名
工号
入职时间
发放时间
8折券发放数量
8.5折券发放数量发券人Fra bibliotek签收人
备注
附件2：员工优惠券样稿
7.优惠券也可让有强烈折扣要求的顾客享受，使用时应让顾客感受到公司不打折的政策及原因，以及员工为了顾客甘愿牺牲自己利益的服务精神。对有折扣需求的顾客数量多的门店，片区经理可以用个人名义申请增加月度员工亲属优惠券的发放，10张（含）以内由分部副总经理批准，15张（含）以内由总部副总经理批准，15张以上由总部总经理批准。具体增发数量按前期月平均折扣申请数量为判定标准。增发的员工亲属优惠券上由行政人事部注明门店编号，不得用于其它门店。
5.优惠券在填写员工姓名、工号、发放日期、有效日期并加盖公司业务章后方为有效，如有效期出现涂改、严重破损（以辨别不清为标准）、过期情形的则视作无效。
员工福利发放登记表
员工福利发放登记表
员工福利发放登记表
日期：______________
部门：______________
员工姓名：______________
员工编号：______________
福利项目：
1. 健康保险：☐已发放☐未发放
2. 养老保险：☐已发放☐未发放
3. 医疗保险：☐已发放☐未发放
4. 住房公积金：☐已发放☐未发放
5. 年终奖金：☐已发放☐未发放
6. 节日礼品：☐已发放☐未发放
7. 员工旅游：☐已发放☐未发放
8. 其他福利（请注明）：_____________________
备注：_______________________________________________________________ 签字：_____________________
注意事项：
- 请在对应福利项目前打勾确认是否已发放。
- 如有其他福利项目，请在备注中详细说明。
- 请员工在签字处签名确认。
- 请妥善保存此登记表，作为福利发放记录。