Z市人民医院首批“幸福工程”实施方案
群众幸福工程实施方案
群众幸福工程实施方案一、背景介绍。
群众幸福工程是国家提出的一项重要工程，旨在提高人民群众的生活水平，促进社会和谐稳定。
实施群众幸福工程，需要各级政府和社会各界的共同努力，制定科学合理的实施方案，确保工程顺利推进。
二、实施目标。
1. 提高群众生活水平。
通过实施一系列惠民政策，改善群众的居住条件、教育医疗条件等，让群众享受到更多的福利和便利。
2. 促进社会和谐稳定。
通过提高群众的幸福感，增强社会的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的社会环境。
3. 推动经济社会发展。
群众幸福工程的实施将带动相关产业的发展，促进经济社会的全面进步。
三、实施方案。
1. 加大基础设施建设力度。
加大对基础设施建设的投入，完善城乡道路、供水供电、通讯网络等基础设施，提高群众生活的便利性和舒适度。
2. 完善社会保障体系。
健全社会保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保群众的基本生活权益。
3. 加强教育医疗服务。
增加教育医疗资源投入，提高教育医疗服务水平，让群众能够享受到优质的教育和医疗服务。
4. 推进就业扶贫工程。
通过发展产业、扶持农民就业等方式，帮助贫困群众脱贫致富，提高生活水平。
5. 加强环境保护工作。
加大环境治理力度，改善环境质量，提高群众的生活品质。
四、实施保障。
1. 加大财政投入。
各级政府要加大对群众幸福工程的财政投入，确保实施方案的顺利推进。
2. 完善政策法规。
制定健全相关政策法规，为群众幸福工程的实施提供法律保障。
3. 强化组织领导。
建立健全工程实施的组织领导机制，明确责任分工，确保工程的顺利进行。
4. 加强监督检查。
建立监督检查机制，加强对工程实施的监督，及时发现和解决问题。
五、实施效果。
通过群众幸福工程的实施，将有效提高群众的生活水平，增强社会和谐稳定，促进经济社会的发展。
同时，也将提升政府的执政水平和服务水平，增强政府的公信力和民心。
这对于建设富裕美丽幸福现代化国家具有重要意义。
六、结语。
群众幸福工程是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府和社会各界的共同努力。
幸福工程活动方案
幸福工程活动方案一、活动背景随着社会的发展和进步，人们的生活水平不断提高，但是在追求物质上的富裕的同时，也需关注心灵上的幸福。
幸福是每个人心中的向往，是每个人追求的目标。
因此，开展幸福工程活动，关注人们的心灵健康和情感幸福，让人们在快节奏的生活中找到内心的平衡和满足，对提升社会整体幸福感和发展具有积极的作用。
二、活动目标1.传播幸福理念，提高人们对幸福的认识和追求。
2.激发人们内心的正能量，促进社会心理健康。
3.建立互助合作的幸福社区，提升人们的幸福感和归属感。
4.提升社会整体的幸福感，促进社会和谐稳定发展。
三、活动内容1.开展幸福主题讲座与培训通过邀请心理学专家、幸福学者等进行幸福主题讲座与培训，让大家了解幸福的内涵和方式，学习幸福的知识和技能，提高幸福感。
2.组织幸福体验活动举办幸福体验活动，如幸福摄影展、幸福音乐会、幸福手工DIY等，让人们通过参与各种活动，体验到幸福的感受和情感，激发幸福情感。
3.开展幸福社区建设建立幸福社区，推广幸福家庭、幸福工作室、幸福家庭活动中心等项目，组织居民开展家庭幸福活动和社区幸福互助合作，促进社区形成幸福文化氛围。
4.实施幸福留言墙计划在社区、学校、企业等地设立幸福留言墙，让人们抒发心中的幸福感受和幸福愿望，分享幸福的故事和情感，营造积极向上的氛围。
5.开展幸福志愿者服务设立幸福志愿者队伍，服务对象包括孤寡老人、残障人士、困难家庭等，通过开展关爱、陪伴、帮助等志愿服务活动，传递幸福与爱心。
四、活动计划1.活动策划阶段确定活动主题、内容和目标，制定活动方案，确定活动时间和地点，邀请专家学者参与策划。
2.活动宣传阶段通过多种渠道进行宣传，如媒体宣传、网络推广、社区传单发放等，提高活动知名度和参与度。
3.活动组织实施阶段组织活动筹备工作，包括场地布置、人员调配、物资采购等，确保活动的顺利进行。
4.活动评估总结阶段对活动效果和成效进行评估和总结，收集参与者反馈意见，完善活动方案，总结经验教训，为下一阶段的活动提供参考。
开展幸福工程试点方案
开展幸福工程试点方案一、方案背景随着社会的不断发展，人们对幸福生活的追求也变得越发迫切。
幸福是每个人心中最真挚的愿望，它不仅仅是物质生活的美好，更是心灵的舒畅和精神的满足。
为了让更多的人感受到幸福的温暖，提升全社会的幸福感指数，我们决定开展幸福工程试点方案。
二、方案目标1. 提升幸福指数：通过一系列的幸福工程活动，让社会各界人士都能感受到幸福的力量，提升整个社会的幸福感指数。
2. 营造幸福氛围：通过开展多样化的幸福活动，打造一个积极、向上的社会氛围，激发每个人心中的幸福情感。
3. 推动产业发展：借助幸福工程试点方案，推动相关产业的发展，创造更多的就业机会，为整个社会带来更多的幸福。
三、方案内容1. 幸福教育活动通过开展幸福教育活动，为学生和教师们带来更多快乐、乐观的教育氛围，培养他们积极向上的生活态度。
可以开设幸福课程，举办主题班会，开展幸福体验营等活动，让学生们深刻感受到幸福的力量。
2. 幸福公益活动开展各种公益活动，帮助弱势群体，传递爱心和温暖，让更多的人感受到社会的关怀。
可以组织义工活动，开展关爱留守儿童的项目，举办慈善义卖等活动，传递幸福的正能量。
3. 幸福文化活动通过举办各种幸福文化活动，让人们在生活中感受到幸福的气息。
可以举办幸福音乐会、幸福讲座、幸福电影展映等活动，让大家在愉悦的氛围中感受到幸福的美好。
4. 幸福环境建设通过建设幸福环境，营造宜居的生活空间，让人们生活在幸福的环境中。
可以美化社区环境，建设幸福公园，举办环保宣传活动等，让每个人都能享受到清新、美好的自然环境。
5. 幸福产业发展通过发展幸福产业，促进经济社会的快速发展，创造更多的就业机会。
可以开发幸福创意产品，推动幸福旅游产业，发展幸福餐饮业等，为整个社会带来更多的幸福。
四、试点地区1. 城市试点：选择具有发展潜力的中小城市作为试点地区，通过实施幸福工程试点方案，带动当地经济社会的快速发展。
2. 农村试点：选择一些偏远的贫困农村作为试点地区，通过开展幸福工程试点方案，改善当地群众的生活水平，提升他们的幸福感指数。
医院幸福工程实施方案范文
医院幸福工程实施方案范文一、背景介绍。
医院是人们身体健康的守护者，是社会的重要组成部分。
然而，随着医疗水平的提高和医疗服务需求的增加，医院的工作压力也在不断增加。
为了提高医院员工的工作积极性和幸福感，我们制定了医院幸福工程实施方案。
二、实施目标。
1. 提高员工幸福感，通过改善工作环境和加强员工关怀，提高员工的幸福感和工作满意度。
2. 提升医疗服务质量，通过提高员工的工作积极性和服务意识，提升医院的医疗服务质量，满足患者的需求。
3. 塑造良好的医院形象，通过医院幸福工程的实施，塑造医院良好的形象，提升医院的社会声誉。
三、实施方案。
1. 改善员工工作环境，对医院内部的办公环境进行改善，提供舒适的工作场所和设施，为员工创造良好的工作氛围。
2. 加强员工关怀，建立员工关怀机制，定期组织员工活动，举办员工培训和健康讲座，关注员工的身心健康。
3. 提供职业发展机会，为员工提供职业发展的机会和平台，制定员工晋升计划和培训计划，激励员工不断提升自我。
4. 建立激励机制，建立绩效考核和激励机制，对表现突出的员工给予奖励和认可，激发员工的工作动力。
5. 完善医疗服务流程，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率，提升患者就诊体验。
6. 加强团队协作，促进医务人员之间的团队合作，建立良好的沟通机制，提高医疗团队的整体效能。
四、实施效果。
经过医院幸福工程的实施，员工的工作积极性得到有效提升，医院的医疗服务质量得到了明显提升，患者对医院的满意度也得到了提高。
同时，医院的社会声誉也得到了提升，形成了良好的医院形象。
五、结语。
医院幸福工程的实施不仅提高了员工的幸福感，也提升了医院的整体实力和竞争力。
我们将继续致力于医院幸福工程的实施，为员工和患者创造更加美好的医疗环境和服务体验。
让医院成为员工幸福、患者满意的温馨家园。
职工幸福工程实施方案
职工幸福工程实施方案一、背景分析随着社会的发展，职工的生活和工作条件得到了显著的改善，但是仍然存在着一些问题和挑战。
职工的工作压力大、生活负担重、薪酬待遇不公等问题，给广大职工带来了不少的困扰。
因此，为了提升职工的幸福感和满意度，推动企业持续健康发展，有必要实施职工幸福工程。
二、实施目标1. 提高职工的幸福感和满意度，增强其归属感和责任感；2. 提升企业的凝聚力和核心竞争力，打造良好的企业形象；3. 增进员工之间的团队合作和共同发展意识，促进企业整体发展。
三、实施内容1. 提高薪酬福利水平实施工资和福利体系的优化，适当调整工资结构，合理提高职工的收入水平。
给予职工合理的福利待遇，包括住房补贴、医疗保险、教育补贴等。
建立完善的职工福利保障制度，满足职工的基本生活需求。
2. 改善工作环境改善职工的工作环境，提高工作的安全性和舒适度。
加强对工作场所的管理和维护，保障职工的劳动权益。
提供必要的工作设施和工具，帮助职工提高工作效率和质量。
3. 增加培训机会为职工提供广泛的培训机会，提升职工的专业技能和综合素质。
加强对职工的职业规划指导，帮助他们实现个人发展目标，提高职业满意度。
4. 加强沟通和交流建立健全的企业内部沟通机制，促进职工之间的交流和合作。
组织各种形式的职工活动，增进员工之间的情感交流，提升企业凝聚力。
5. 支持员工创新鼓励和支持职工的创新意识和创业精神，为职工提供创新创业的平台和资源支持。
建立健全的员工激励机制，激发职工的工作热情和创造力，推动企业的创新发展。
6. 关爱员工心理健康重视职工的心理健康问题，提供必要的心理咨询和支持服务。
加强对职工心理健康的关怀和培养，帮助职工建立健康的工作和生活态度。
四、实施步骤1. 确立实施方案的领导小组，明确工作职责和任务分工；2. 制定详细的实施计划和时间表，明确实施重点和目标任务；3. 组织相关部门和人员，开展对职工幸福工程的宣传和培训；4. 落实各项实施措施，建立健全职工幸福工程的管理机制；5. 加强对实施效果的监督和评估，进行整体效果评价和改进。
实施民生幸福工程实施方案
实施民生幸福工程实施方案一、背景介绍随着中国经济的快速增长，人民生活水平的提高，民生问题的解决日益受到重视。
为了更好地满足人民群众日益增长的美好生活需求，中国政府提出了实施民生幸福工程的重要战略举措。
民生幸福工程以改善民生、提高人民生活水平为重点，着力解决教育、医疗、社保、住房等领域的突出问题，全面促进全民共享社会经济发展成果。
二、实施目标1. 提高教育水平，实现教育资源均衡化配置，促进教育公平发展。
2. 完善医疗卫生体系，提高医疗服务水平，加强基本医保保障覆盖面。
3. 推进社保体系建设，保障城乡居民基本养老、医疗、生育等权益。
4. 加大住房保障力度，保障人民群众居住权益。
5. 加强老年人生活保障，提升老年人生活质量。
三、实施重点1. 教育领域（1）加大教育投入，提高教育资源配置，优化教育布局，促进教育均衡发展。
（2）推进义务教育均衡发展，实施城乡学校一体化，缩小城乡教育差距。
（3）落实教师待遇改善政策，提高教师工资水平，改善教育教学条件。
2. 医疗卫生领域（1）加强医疗资源配置，提高医疗服务能力，完善医疗服务网络布局。
（2）推进基本医保制度建设，扩大基本医疗保障范围，提高医疗保障水平。
（3）加大医疗卫生投入，改善医疗设施设备，提高医疗服务质量。
3. 社保体系（1）完善城乡居民基本养老、医疗、生育等社保制度，推进统一的社会保障体系建设。
（2）加强社会保障基金管理，保障社保基金安全运营，维护人民群众合法权益。
（3）提高社保待遇水平，完善社保保障范围，确保人民群众获得应有的社会保障。
4. 住房保障（1）加大住房保障力度，推进保障性住房建设，提高住房保障覆盖率。
（2）改善房地产市场秩序，严格房地产市场监管，防范房地产市场风险。
（3）加大公共租赁住房建设力度，提高租赁住房供应量，满足人民群众住房需求。
5. 老年人生活保障（1）加强老年人生活保障政策，提高养老金发放水平，改善老年人生活质量。
（2）促进老年人社区养老服务发展，建设老年人日间照料中心、社区护理站等服务设施。
幸福工程实施方案
幸福工程实施方案引言幸福是每个人所追求的目标，而幸福工程的实施旨在创造一个更加幸福、和谐、美好的社会。
幸福工程是一项复杂的系统工程，需要全社会的共同努力和参与。
本方案旨在通过多方面的政策措施、社会活动和文化熏陶等手段，推动幸福工程的实施，构建一个更加美好的生活环境，提高全社会的幸福指数。
一、政策措施1. 制定幸福工程规划纲要制定幸福工程规划纲要，明确幸福工程的总体目标、政策方向、主要任务和实施步骤。
规划重点围绕着改善公共服务，提高生活质量，促进经济发展和保障社会公平等方面展开。
并明确各级政府、相关部门和社会组织的职责和任务，推动幸福工程的全面实施。
2. 完善社会保障体系加大对弱势群体的保障力度，构建更加完善的社会保障体系，确保每个人都能享受到基本的教育、医疗、住房等公共服务。
同时，鼓励和支持企业加强员工福利，提高劳动者的生活水平，减少社会不公平现象的发生。
3. 优化城乡发展不平衡加强对农村地区经济发展的支持力度，建设更加宜居的农村环境，提高农民的生活水平。
同时，优化城市的规划布局，改善城市基础设施建设，提高城市居民的生活品质。
4. 加强环境保护采取有效措施治理大气污染、水污染、土壤污染等环境问题，保障人民的饮水安全和环境健康。
同时，大力推动生态文明建设，保护和修复生态环境，为人民提供更加美丽的自然环境。
5. 推进法治建设完善法律法规，加强法治宣传教育，提高全社会的法治意识。
加强司法公正，保障人民的合法权益，构建更加公平正义的社会秩序。
二、社会活动1. 开展幸福公益活动组织各类幸福公益活动，关注弱势群体的生活困难，为他们提供援助和关爱。
同时，鼓励社会各界积极参与到幸福公益活动中，推动社会的公益意识和责任感。
2. 发展群众性文化体育活动鼓励和支持各地举办群众性文化体育活动，丰富人民的精神生活，提高人民的幸福感。
同时，举办人民群众喜闻乐见的文艺表演、体育比赛等活动，促进社会的和谐稳定。
3. 开展志愿服务活动鼓励和支持各类志愿服务组织开展志愿服务活动，引导更多的人参与到志愿服务中，用实际行动为社会贡献自己的一份力量。
幸福工程实施方案
幸福工程实施方案幸福工程是一项全面提升人民群众生活质量的工程，通过实施一系列具体的方案和措施，旨在改善人民群众的工作、生活、教育、医疗等方面的条件，从而促进社会和谐稳定。
以下是幸福工程实施方案的一些建议。
一、就业方案：1. 鼓励创业就业，提供政策支持和财务支持，降低创业成本。
2. 建立完善的职业培训体系，提供就业培训，提高人们的就业能力。
3. 发展新兴产业，提供更多的就业机会。
4. 完善公平竞争的市场环境，保护劳工权益，提高收入水平。
二、住房方案：1. 加大公共住房建设力度，提供负担得起的住房，保障居民基本居住权。
2. 优化住房供应结构，提高住房供应质量和数量。
3. 降低购房门槛，提供贷款支持，并建立住房租赁市场，满足不同人群的住房需求。
三、教育方案：1. 提高教育经费投入，改善教育资源配置，提高教育质量。
2. 增加对农村教育的投入，改善农村学校的硬件设施和师资力量。
3. 推动义务教育均衡发展，缩小城乡教育差距。
4. 开展职业教育和技术培训，提高人们的就业能力和竞争力。
四、医疗方案：1. 加大医疗资源投入，提高医疗服务质量。
2. 建立健全医疗卫生体系，提供全面的医疗服务。
3. 提高基层医疗卫生设施和人员水平，提升基层医疗服务能力。
4. 加强对健康教育和预防保健的推广，提高人们的健康素养。
五、社保福利方案：1. 完善社会保障体系，提高养老、医疗和失业保险的覆盖率和保障水平。
2. 加强对特殊群体的社会救助和保护，确保每个人都享有基本的福利。
3. 加强社区服务设施建设，提供便利的社区服务。
六、文化体育方案：1. 加大文化事业投入，提供更多文化活动和娱乐设施，满足人们的精神文化需求。
2. 推动体育健身活动，提高人民身体健康水平。
3. 加强文化遗产保护和传承，提升国家文化软实力。
七、环境保护方案：1. 制定严格的环境保护法律和政策，加强对环境污染的治理。
2. 提倡低碳生活方式，减少能源消耗，保护生态环境。
计生协幸福工程实施方案
计生协幸福工程实施方案一、背景计划生育是指在国家政策允许的情况下，有计划的生育子女，以达到控制人口增长和提高人口质量的目的。
自20世纪70年代中国就开始实施计划生育政策，通过晚婚晚育、少生多育的方式控制人口增长，取得了显著成效。
然而，随着经济社会的发展，人口老龄化和出生率下降的问题逐渐凸显，也给家庭幸福和社会稳定带来了新的挑战。
为了更好地促进家庭幸福和平衡发展，计划生育协会决定开展“幸福工程”，旨在通过提供专业服务、宣传教育、政策扶持等多种方式，帮助家庭实现健康、平等、和谐的生育观念，实现家庭和社会的双赢。
二、目标1. 提高家庭幸福指数。
通过幸福工程的实施，提高家庭成员之间的情感与理性交流，增进亲子关系和夫妻感情，构建和谐幸福的家庭氛围。
2. 促进人口平衡发展。
通过合理的生育政策与措施，使人口增长保持在合理的范围内，贡献于经济社会的持续健康发展。
3. 提升社会稳定。
通过幸福工程的落实，促进社会各界关注家庭幸福，建设和谐社会，实现家庭幸福与社会稳定的良性互动。
三、实施方案1. 宣传教育（1）开展家庭幸福宣传周。
组织各类宣传活动，包括主题演讲、家庭幸福展览、家庭幸福故事分享等，向社会传递家庭幸福的正能量。
（2）开展家庭幸福知识培训。
面向家庭成员、特别是年轻夫妇和新生父母，开展家庭幸福知识培训，提高家庭成员的情感管理和家庭关系优化能力。
（3）宣传政策法规。
通过多种渠道向社会宣传国家计划生育政策，传达实施计划生育的重要性及政策法规的合法性，加强家庭幸福与人口政策的结合。
2. 服务支持（1）建立家庭幸福服务站。
在城乡社区设立家庭幸福服务站，提供心理咨询、生育指导、婚姻法律咨询、育儿教育等服务，帮助家庭解决问题，促进家庭幸福和谐发展。
（2）推广家庭关系维护工作。
加强对婚姻家庭关系的援助和维护工作，通过婚姻家庭咨询、家庭心理辅导等方式，帮助夫妻建立健康的婚姻家庭关系。
（3）开展儿童关爱服务。
组织开展关爱留守儿童、单亲儿童等特殊家庭群体的关爱服务，促进留守儿童身心健康成长，支持单亲家庭的健康发展。
幸福社区工程实施方案
幸福社区工程实施方案一、项目背景。
随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高，社区建设已成为城市发展的重要组成部分。
幸福社区工程旨在打造一个便利、舒适、和谐的社区生活环境，提升居民的幸福感和生活品质。
二、项目目标。
1. 提升社区基础设施建设水平，改善居民生活环境；2. 加强社区文化建设，促进居民之间的交流和融合；3. 提高社区服务水平，满足居民多样化的需求；4. 建立健全的社区管理体系，提升社区治理水平。
三、实施方案。
1. 完善基础设施建设。
对社区道路、照明、绿化等进行全面升级和改造，提升社区整体环境；完善供水、供电、供气等基础设施，保障居民日常生活需求；建设儿童游乐场、健身器材区等公共设施，丰富社区生活。
2. 推动社区文化建设。
开展丰富多彩的文化活动，如书画展、音乐会、戏剧表演等，丰富居民的精神文化生活；建设多功能活动中心，为居民提供学习、娱乐、休闲的场所；鼓励居民参与社区志愿者活动，增强社区凝聚力和向心力。
3. 提升社区服务水平。
设立社区服务中心，提供便民服务，如快递代收、家政服务、医疗指导等；推广智能化社区管理系统，方便居民办理各类业务，提高服务效率；建立社区健康档案，开展健康知识宣传和健康体检活动。
4. 健全社区管理体系。
加强社区治理，建立居民自治组织，推动社区自治和民主管理；建立社区安全保障体系，加强社区巡逻和安全防范工作；加强环境卫生管理，开展垃圾分类、环境整治等工作，提升社区整体卫生水平。
四、实施保障。
1. 资金保障，由政府出资、社会资金和居民自筹等多方共同出资，确保项目顺利实施；2. 组织保障，建立社区工程实施领导小组，明确工作责任，统筹协调各项工作；3. 宣传保障，加强对幸福社区工程的宣传和推广，营造良好的社会氛围，提升居民参与度。
五、预期效果。
通过幸福社区工程的实施，将有效提升社区整体形象和居民生活品质，增强社区凝聚力和向心力，促进社区和谐稳定发展。
同时，也将为城市社区建设提供可复制、可推广的经验和模式，为全国城市社区建设贡献力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Z市人民医院首批“幸福工程”实施方案
Z市人民医院首批“幸福工程”实施方案提要：以上首批五大“幸福工程”，除夜班费自20**年7月1日起发放外，其它均从20**年9月1日起实施。
后续项目及有关项目的具体实施细则将另行发布，解释权归院工会
更多精品行政
Z市人民医院首批“幸福工程”实施方案
为进一步加强医院民生工作，突出对职工的人文关怀，力求让每一位人医员工幸福体面的工作生活，增强全院干部职工的幸福感、荣誉感和向心力，激发全院职工以更强的爱院意识、更高的工作热情、更优的医疗服务投身医院事业发展之中，实现职工增收、医院增效、群众受益的多赢目标，医院决定实施首批“幸福工程”。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入践行以人为本的科学发展观，着力从衣、食、住、行等各方面优化全院职工的工作、生活条件，提高职工幸福指数、增强职工爱院精神和敬业意识，动员全院职工以更加无私的奉献精神、更加昂扬的进取意识、更加优质的医疗服务投入到各自工作中，为保超医院年度工作目标，全力推动医院新一轮大发展贡献应有力量。
二、组织领导
为加强对“幸福工程”的组织领导，特成立领导小组：
组
长：z
副组长：z
成
员：zzzz
领导小组下设办公室，办公地点设在院工会。
工会副主席ZZ同志兼任办公室主任，负责“幸福工程”各项工作的督办落实。
三、工程内容
（一）员工旅游休闲工程
鼓励员工适时外出旅游休闲，放松身心、开阔眼界，医院每五年统一组织、分批安排在院工作满五年以上的所有职工，利用公休假外出旅游休闲一次。
（二）员工医疗保健优惠工程
1、每两年为全院职工免费体检一次；
2、每年为全院职工办理大病保险一份，指定病种保额给予2000—10000元保险金；
3、实行职工就医优惠，持相关证明在门诊做cT、核磁、彩超三大检查费用减半，住院费用按自付部分的10%给予补贴。
（三）员工福利提高工程
1、提高误餐费标准：按每人每月100元的标准执行。
2、提高电话费标准：全院职工在原电话费补贴标准的基础上，每人每月普增20元。
3、提高夜班费标准：一线班每晚60元，二线班每晚30元。
4、提高进修人员待遇：凡医院派出的进修人员，工资、电话费、误餐费全额发放；奖金由医院按机关后勤一个奖金系数的50%发放。
（四）员工重大事件慰问工程
1、员工生日慰问：员工生日当天发放100元慰问金。
副科级以上干部由医院统一安排，普通职工由各科室从科主任基金中安排。
2、员工结婚祝福：职工结婚一方为本院职工的，发放200元新婚祝福礼金；夫妻双方均为本院职工的，发放400元新婚礼金。
3、员工子女学历教育奖励：员工本人子女当年获得全市高考“状元”，或被清华、北大录取，奖励2000元；考取博士、硕士、本科（含高职高专）的，分别给予2000元、1000元、500元奖励。
4、员工住院慰问：职工本人生病住院治疗，医院按每人（次）200元加一束鲜花的标准看望慰问。
5、员工直系亲属去世慰问：员工本人的亲生父母、子女、配偶去世，医院按500元标准给予慰问。
（五）员工院服定制工程
免费为全院在岗员工量身定制新院服一套。
以上首批五大“幸福工程”，除夜班费自20**年7月1日起发放外，其它均从20**年9月1日起实施。
后续项目及有关项目的具体实施细则将另行发布，解释权归院工会。
四、工作要求
（一）提高认识，强化落实。
员工的幸福感就是生产力。
人医“幸福工程”，是医院新一届领导班子站在为广大职工谋福利、为医院发展增活力的高度，实施的一项事关全院每位干部职工利益的重大民生工程和民心工程。
深入实施好“幸福工程”，对于增强全院干部职工凝聚力、提高战斗力，激发全员拼搏意识、创新意识、进取意识和服务意识，构建和谐新人医，再创人医新辉煌具有非常重要意义。
院属各科室务必高度重视，要严格对照“幸福工程”既定标准做好服务及管理工作，确保把好事办好、实事办实。
（二）广泛宣传，深入发动。
各科室要在全体职工中广泛宣传“幸福工程”的具体内容和重要意义，使全院职工充分享受到这一民生工程带来的巨大喜悦和精神鼓舞，把“幸福工程”的外在形式转化成为医院作贡献、为群众保健康的强大内在动力，激发全员爱岗爱院、团结一心、奋力拼搏，推动医院新的跨越式大发展。
（三）强化监督，务求实效。
民生工程无小事。
党的十七大报告明确提出：发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民群众共享。
人医“幸福工程”一揽子计划事关重大，意义深远。
院属各科室要把此项工作作为当前首要任务完成好、落实好。
“幸福工程”领导小组办公室要定期检查督导，杜绝科室随意变更补助标准或克扣职工应享福利的现象发生，确保让每位员工应享尽享，从中得到快乐、得到实惠。
监督服务电话：XXXXXXXXXX（工会）、XXXXXXXXXX（监审处）。