给下属加薪申请报告

给下属加薪申请报告

给下属加薪申请报告

总经理：

我部门现有职员____人，其中____、____、____等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司以人为本的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

申请人：_____部门经理________

____年____月____日

给下属加薪申请报告（2）

尊敬的领导：

你好!

_______部门职员_____，近期做了____________事，为公司直截了当或间接制造利润多少，平常表现优秀，实为公司之楷模，职员之典范。为了鼓舞先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为______部门职员加薪多少以做奖励。希领导查实批准，万谢!

______部门：____主管

____年____月____日

给下属加薪申请报告（3）

尊敬的领导：

我部职工______同志本职岗位工作为__________，但由于公司工作需要，________及________自__年来也一直由该同志担任。______同志勤奋肯干，任劳任怨，长期以来，不管是本职工作依旧公司安排的其他工作都能圆满完成任务，为公司正常运行及进展壮大做出了不可磨灭的贡献。近期，该同志由于家中事务繁多、经济上也比较紧张，使他感到工作有些力不从心。鉴于______同志现状，特提出将其工资适当提高，请批示!

______部门

____年____月____日