职业生涯规划第三讲(自我探索兴趣)

合集下载

职业生涯规划--探索自我(性格兴趣)

职业生涯规划--探索自我(性格兴趣)
Company Logo
选择C岛 现代、井然的岛屿
类型:事务型(Conventional) 共同特点:
尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯 接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节 情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有 自我牺牲精神。 性格特点:
兴趣与能力
兴趣虽然与能力有密切的关系,但是兴趣测 试的分数并不代表能力的高低。
因此、我们在下面进行职业兴趣探索时,请 不要考虑你是否有能力做好某事,而只需要考虑 你对某一活动的好恶。
Company Logo
恭喜你免费获取了一次度假的机会,但天有不测风云, 你所乘坐的轮船突然发生了意外故障,必须紧急靠岸。这 时候,轮船正好处于下列6 个岛屿的中间。你希望选择哪 一个岛屿靠岸?要知道,这些岛屿只能通过轮船与外界联 系。而由于天气原因,今后至少半年内船只都无法出航。 因此一旦靠岸,你可能需要在这个岛上呆很长一段时间 (至少半年)。请按一、二、三的顺序挑出3 个岛屿。
16%
现实的考虑
兴趣可以划分为 职业兴趣和非职 业兴趣,但几乎 每一种兴趣都可 以与某种职业联
系起来。
并不是所有的兴趣都应该能够在 自己的职业中体现,兴趣也可以通过 兼职、志愿活动、社团活动、业余爱好
等多种方式来表达。
关键在于在生活和工作之间的 协调和平衡,已经在工作与个
人爱好的适度统一。
Company Logo
大学生职业生涯规划
第三章 探索自我 —— 兴趣、性格、能力
第一节 认识我自己
一、自我意识与大学生“自我”发展 (一)正确认识自己
(二)认识自我的原则和方法
1、客观性原则 2、全面性原则 3、发展性原则

大学生职业生涯规划 第三讲自我探索之性格

大学生职业生涯规划 第三讲自我探索之性格

大学生职业生涯规划 第三讲自我
探索之性格
27
行动方式:你是如何与外部世界打 交道的?
判断judging(J):喜欢将事情管理得井 井有条,过一种有计划的、井然有序的生 活。
知觉perceiving(P):喜欢以一种灵活、 自发的方式生活,更愿意去体验和理解生 活而不是去控制它。愿意对新的信息和选 择保持开放,直到最后一分钟。
倡导者/激发者
ISFP
INTJ
INTP
Composer/ArtistMastermind Architect
作曲家 /艺术家 /Scientist
一定优势。所以我想知道我的特点应在与专业
相关方面选择怎样的职业较适合。我还适合向
法学方面发展吗?
大学生职业生涯规划 第三讲自我
探索之性格
7
二、性格与职业的关系
职业和性格的最佳匹配使得我们成为更 有焦点,更有效的工作者,因此我们可 以每天都去工作并且喜欢我们所做的事 情。
大学生职业生涯规划 第三讲自我
INTP:科学或技术领域
大学生职业生涯规划 第三讲自我 探索之性格
ESTP:市场、熟练工种、商业、执法 者、应用技术
ESFP:健康护理(包括生理、心理)、 教学、教练、儿童保育、熟练工种
ENFP:咨询服务(包括个人、社会、 心理等)、教学、宗教、艺术
ENTP:科学、管理者、技术、艺术
大学生职业生涯规划 第三讲自我 探索之性格
大学生职业生涯规划 第三讲自我 探索之性格
判断 J
知觉 P
按部就班 随时控制 明确规则和结构 有计划、有条理 快速判断、决定
确定 最终期限
⊕ ⊕ ⊕ ⊕ ⊕ ⊕ ⊕
随遇而安 不断体验 确定基本方向 灵活的、即兴的 喜欢开放、获取 好奇 新的发现

第3讲-自我探索的四个维度-兴趣、性格、能力、价值观

第3讲-自我探索的四个维度-兴趣、性格、能力、价值观

C 现代、井然的岛屿
岛上建筑十分现代化,是 进步的都市形态,以完善 的户政管理、地政管理、 金融管理见长。岛民个性 冷静保守,处事有条不紊 ,善于组织规划,细心高 效。
E 显赫富庶的岛屿
S 友善亲切的岛屿
居民善于企业经营和贸易,能 言善道。经济高度发展,处处 是高级饭店、俱乐部、高尔夫 球场。往来者多是企业家、经 理人、政治家、律师等。
Ⅴ.企业型(E)
精力充沛、自信、善交际,具有领导才能;喜欢竞 争,敢冒风险;喜欢权力、地位和物质财富。 关键词:冒险、影响
对应职业类型:主要指那些组织与影响他人共同完 成组织目标的工作。比如,经历企业家、政府官员 、商人、行政部门和单位的领导者、管理者等。
Ⅵ.传统型(C)或事务型、常规型
喜欢按计划办事,习惯接受他人的智慧和领导, 自己不谋求领导职位;不喜欢冒险和竞争;工作 踏实、忠诚可靠,遵守纪律。 关键词:有序、细节
Ⅱ.研究型(I)或调查型
抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思考,不愿动 手;喜欢独立和富有创造性的工作;知识渊博,有学 识才能,不善于领导他人。 关键词:科学、分析
对应职业类型:主要指科学研究和科学实验工作。比 如,自然科学和社会科学方面的研究人员、专家;化 学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程 师、技术人员;飞行驾驶员、计算机操作人员等。
➢ 问题:你认为小毛驴的问题在哪里那?
➢ 小毛驴没有认清自己、更不知道自己最擅长、 最适合的能力是什么?同样的道理,在日常 生活中,只有你能正确地认识自己,了解自 己所承担的社会角色,用心扮演出自己的角 色,才有可能成为一个受人欢迎的人。
自我探索的四个维度
自我探索
做好科学自我认知,提高职业规划意识
案例 1

职业生涯规划 自我探索--兴趣(专业教学)

职业生涯规划 自我探索--兴趣(专业教学)
他将这种状态称之为 “FLOW”(流动)--“聚精会神” 或“忘我”的状态。
“我和你没有什么差别。如果 你一定要找一个差别,那可能 就是我每天有机会做我最爱的 工作。如果你要我给你忠告, 这是我能给你的最好忠告了。”
——华伦·巴菲特
目录
➢ 我们的困惑 ➢ 自我兴趣探索 ➢ 霍兰德兴趣理论 ➢ 兴趣与职业生涯发展 ➢ 分享与练习
优选知识
17
4号
S社会型人的特点
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能,
敏感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 ➢ 教师、护士、心理咨
询师
社会型S
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
喜欢与人合作, 服务 人际交往能力,
热情关心他人的 社会 教导、医治、帮
幸福,愿意帮助 与他 助他人等方面的
社会型S 别人成长或解决 人, 技能,对他人表
(Social) 困难、为他人提 公正, 现出精神上的关
供服务
理解, 爱,愿意担负社
平等, 会责任
理想
教师、社 会工作者、 牧师、心 理咨询师、 护士
优选知识
19
5号
E企业型人的特点
➢ 向人推销自己的产品或观点 ➢ 追寻领导力与社会影响 ➢ 有抱负,责任感强烈,勇于承
谨慎缜密,能运 家、工程设
有关科学性的论
用智慧独立地工 计师、大学
题,喜欢独立工
作,一定的写作 教授
作,对未知问题
能力
的挑战充满兴趣
优选知识
15
3号
A艺术型人的特点
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 ➢ 艺术家、诗人、自由

探索与发展自己的职业兴趣主题班会 (3)

探索与发展自己的职业兴趣主题班会 (3)

职业兴趣的重要性
职业兴趣能够激发个体的工作热 情和动力,提高工作效率和质量

职业兴趣能够使个体在工作中获 得满足感和成就感,增强自我价
值感和自信心。
职业兴趣能够使个体更好地适应 工作环境和职业发展,减少职业
倦怠和焦虑。
如何发现自己的职业兴趣
01
02
03
04
了解自己的性格、价值观和兴 趣爱好,思考自己喜欢做什么
根据个人兴趣和职业发展 方向,选择相应的职业技 能进行学习。
参加培训课程
参加相关职业技能培训课 程,提升自己的专业知识 和技能水平。
实践经验积累
通过实习、兼职等方式, 积累实际工作经验,提升 职业技能的运用能力。
建立人脉关系
参加行业活动
参加相关行业的活动、论 坛、展览等,结交同行业 的专业人士。
建立联系
探索与发展自己的职 业兴趣主题班会
汇报人:可编辑
2023-12-28
目录
CONTENTS
• 了解职业兴趣 • 探索职业兴趣 • 发展职业兴趣 • 实践与分享
01 了解职业兴趣
什么是职业兴趣
职业兴趣是指个体对某种职业活动的喜好和倾向,它是个体职业发展的重要驱动 力。
职业兴趣通常表现为个体对某种职业环境、工作内容和职业活动的喜好和倾向, 这种倾向可能是由于个体的性格、价值观、经历和经验等因素所决定的。
主动与他人建立联系,互 换名片、加微信等,保持 联系和互动。
维护关系
定期与联系人保持联系, 分享行业动态和个人发展 情况,维护良好的人际关 系。
寻找实习机会
关注实习信息
关注各大招聘网站、企业官网等渠道发布的实习 招聘信息。
主动申请
根据个人兴趣和职业发展方向,主动申请相关实 习岗位,提升自己的实践经验。

大学生职业生涯规划之兴趣探索ppt课件

大学生职业生涯规划之兴趣探索ppt课件

愿意在一个大的机 赢利
构中处于从属地位,
对文字、数据和事
务进行细致有序的
系统处理以达到特
定的标准
文书技巧,组 织能力,听取 并遵从指示的 能力,能够按 时完成工作并 达到严格的标 准,有组织有 计划
文字编辑 会计师 银行家 记录员 办事员 税务员 计算机操 作员
15
霍兰德代码(Holland code)
霍兰德的六角型模型
• 解释六种职业类型的关系
• 任何两种类型之间的距离越 近,其职业环境和人格特质 的相似程度就越高
• 例如:企业型—社会型 近 企业型—研究型 远
• 模型可以帮助对兴趣类型与 职业类型之间的适配性进行 评估
实用型 R
事务型 C
企业型 E
研究型 I
艺术型 A
社会型 S
21
关于适配的几个问题
• SIA:社会学家、心理咨询者、学校心理学家、政治科学家、大学 或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农业教师、大 学数学、医学、物理、社会科学和生命科学的教师、研究生助教、 成人教育教师
• SER:体育教练、游泳指导
• CIE:打字员、统计员、支票记录员、订货员、校对员、办公室工 作人员
20
24
R:自然原始的岛屿。 I:深思冥想的岛屿。有
岛 上 自 然 生 态保 持 得 多处天文馆、科技博览馆 很 好 , 有 各 种野 生 动 及图书馆。居民喜好观察、 物。居民以手工见长, 学习,祟尚和追求真知, 自 己 种 植 花 果蔬 菜 、 常有机会和来自各地的哲 修缮房屋、打造器物、 学家、科学家、心理学家 制 作 工 具 , 喜欢 户 外 等交换心得。 运动。
喜欢自我表达, 有创意 创造力,对情 作家

职业生涯规划自我探索-职业兴趣

职业生涯规划自我探索-职业兴趣

如何利用职业兴趣指导职业生涯规划
利用职业兴趣指导职业生涯规划可以帮助你更好地匹配职业和工作环境,提高职业发展的成功率。了解自己的 职业兴趣可以为你的职业规划提供更明确的目标。
实现职业规划
实现职业规划需要获得所需的技能和知识,寻找适合的职业和公司,制定并实现职业发展计划。
结束语
职业生涯规划自我探索是探索个人职业兴趣的重要一步。通过深入了解自己的兴趣和目标,制定和实现职业规 划,你可以迈向更加充实和满意的职业生涯。
如何制定职业生涯规划
制定职业生涯规划需要以下几个步骤:1.了解自己的兴趣、爱好、特长和能力; 2.认清自身的性格类型和职业偏好;3.分析个人职业意愿和目标。
自我探索
自我探索是制定职业生涯规划的重要一步。了解自己的兴趣、爱好、特长和 能力,认清自身的性格类型和职业偏好,分析个人职业意愿和目标。
职业兴趣
职业兴趣是个人在特定职业或领域中感到愉快和满足的程度。了解自己的职业兴趣可以帮助你找到合适的职业, 提高职业生涯的满意度。
如何发现自己的职业兴趣
发现自己的,并寻求专 业的职业指导。了解自己的职业倾向和兴趣可以帮助你做出职业决策。
职业兴趣测试
职业兴趣测试可以帮助你更好地了解自己的职业兴趣。常见的职业兴趣测试包括MBTI职业性格测试,Holland 职业兴趣测试和Strong职业兴趣测试。
职业生涯规划自我探索职业兴趣
职业生涯规划对于个人的成长和发展至关重要。通过了解自己的职业兴趣, 可以更好地制定职业规划,实现自己的职业目标。
什么是职业生涯规划
职业生涯规划是一种制定个人职业目标和发展路径的过程。它涉及了解自己的兴趣和目标,并做出相应的决策 和计划。
为什么需要职业生涯规划
职业生涯规划可以帮助个人更好地了解自己,并为未来的职业发展做出明智 的决策。它提供了一个清晰的方向和目标,增加了成功的机会。

职业生涯规划第三讲 (自我探索兴趣)

职业生涯规划第三讲 (自我探索兴趣)

具体实 际的事 物,诚 实,有 常识
使用手工或机械 技能对物体、工 具、机器、动物 等进行操作,与 “事物”工作的 能力比与“人” 打交道的能力更 为重要
园艺师、 木匠、汽 车修理工、 工程师、 军官、外 科医生、 足球教练 员
精品PPT
I研究型人的特点
2号
➢ 喜欢探索和理解事物 ➢ 平静、深邃、内敛 ➢ 有智慧的 ➢ 独立的 ➢ 实验室研究员 ➢ 科学家、禅师、智者
3号岛屿:美丽浪漫的岛
屿。充满了美术馆、音乐 厅,街头雕塑和街边艺人, 弥漫着浓厚的艺术文化气 息。居民保留了传统的舞 蹈、音乐与绘画,许多文 艺界的朋友都喜欢来这里 找寻灵感。
6号岛屿:现代、井然
的岛屿。岛上建筑十分 现代化,是进步的都市 形态,以完善的户政管 理、地政管理、金融管 理见长。岛民个性冷静 保守,处事有条不紊, 善于组织规划,细心高 效。
作家、编 辑、音乐 家、摄影 师、厨师、 漫画家、 导演、室 内装潢设 计师
精品PPT
4号
S社会型人的特点
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能,敏
感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 ➢ 教师、护士、心理咨询师
要求
➢ 请选择你最想前往的岛屿 : ➢ 为你的岛屿取个名字: ➢ 在你的岛屿上建造标志物及含义: ➢ 岛屿关键词 :
精品PPT
兴趣岛类型列表
1号岛 2号岛 3号岛 4号岛 5号岛 6号岛
实用型——R Realistic 研究型——I Investigation 艺术型——A Artistic 社会型——S Social 企业型——E Enterprising 事务型——C Conventional
➢ 兴趣虽然是我们动力和快乐的来源,但是工 作并不是体现兴趣的唯一途径。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

要求
➢ 请选择你最想前往的岛屿 : 1? 2? 3?
根据你的意愿由强到弱选择
霍兰德的兴趣类型编码
➢ 单编码:R,I,A,S,E,C ➢ 双编码:RI,RA,EA,ES…… ➢ 三编码:ISA,EAS,CRI……
实用型 R
事务型 C
企业型 E
研究型 I
艺术型 A
社会型 S
33
目录
➢ 兴趣的定义 ➢ 自我兴趣探索 ➢ 霍兰德兴趣理论 ➢ 兴趣与职业生涯发展 ➢ 分享与练习
快乐或 幸福 什么时候,你感到最


请闭上眼睛、放松、深呼吸,然后回忆一个自己感 到特别愉快、忘了时空和自己的时候。请仔细回想当 时的场景细节以及自己的感受。
讨论:人在什么时候感到最幸福?
想象一下
➢ 你可以专心致志的事情 ➢ 你曾经废寝忘食的时候 ➢ 你感受过的忘我的状态
兴趣与想的区别
➢ “我想睡觉” ➢ “我身体不好,所以想学医” ➢ “我做的很好,但是我不想做” ➢ “我想跨专业就业” ➢ “我们的爱好相同,说明我们的兴趣一样吗?”
——华伦·巴菲特
兴趣与能力
➢ 兴趣虽然与能力有密切关系,但是兴趣测试 的分数并不代表能力的高低。
➢ 把兴趣转化为工作技能或者培养新的兴趣, 本身就是一种工作适应能力。
➢ 正确看待兴趣,学会获得平衡与适应现实, 是我们探讨兴趣的根本目的。
现实的考虑——平衡
➢ 兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣,但几 乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。
1号 R实用型人的特点
➢ 喜欢具体的任务 ➢ 工具使用、动手能力强 ➢ 喜欢做体力工作、户外活动 ➢ 更喜欢与物打交道 ➢ 技术性行业工作人员 ➢ 工程师、木匠、外科医生
实用型R
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
实用型R (Realistic)
用手、工具、机 器制造或修理东 西。愿意从事实 物性的工作、体 力活动,喜欢户 外活动或操作机 器,而不喜欢在 办公室工作

人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。0 1:39:54 01:39:5 401:39 11/23/2 020 1:39:54 AM

做一枚螺丝钉,那里需要那里上。20. 11.2301 :39:540 1:39Nov-2023-Nov-20

日复一日的努力只为成就美好的明天 。01:39: 5401:3 9:5401: 39Monday, November 23, 2020
4号
S社会型人的特点
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能,敏
感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 ➢ 教师、护士、心理咨询师
社会型S
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
喜欢与人合作, 服务 人际交往能力,
热情关心他人的 社会 教导、医治、帮
幸福,愿意帮助 与他 助他人等方面的
担压力 ➢ 言语说服能力强 ➢ 销售、管理人员、政治家、律
师、思想领袖
企业型E
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求
企业型E (Enterp rising)
喜欢领导和支配 经济和 别人,通过领导、 社会地 劝说他人或推销 位上的 自己的观念、产 成功, 品而达到个人或 忠诚, 组织的目标,希 冒险精 望成就一番事业 神,责
研究型I
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
研究型I (Investig ative)
喜欢探索和理解 知识, 分析研究问题、 实验室工作
事物,学习研究 学习, 运用复杂和抽象 人员、生物
那些需要分析、 成就, 的思考创造性地 学家、化学
思考的抽象问题, 独立 解决问题的能力,家、心理学
喜欢阅读和讨论
谨慎缜密,能运 家、工程设
有关科学性的论
用智慧独立地工 计师、大学
题,喜欢独立工
作,一定的写作 教授
作,对未知问题
能力
的挑战充满兴趣
A艺术型人的特点
3号
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 ➢ 艺术家、诗人、自由职业者
艺术型A
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
兴趣的定义?
➢ 兴趣是我们内心动力和快乐的来源。 ➢ 兴趣指的是:无论我们能力高低,也无
论外界评价如何,我们依然乐此不疲的 事情。
目录
➢ 兴趣的定义 ➢ 自我兴趣探索 ➢ 霍兰德兴趣理论 ➢ 兴趣与职业生涯发展 ➢ 分享与练习
Company name
恭喜你!你获得了一次免费度假游的机 会,有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一 的要求是你必须要在这个岛上呆满至少三个
典型职业
文字编辑、 会计师、 银行家、 薄记员、 办事员、 税务员和 计算机操 作员
练习一下……
目录
➢ 兴趣的定义 ➢ 自我兴趣探索 ➢ 霍兰德兴趣理论 ➢ 兴趣与职业生涯发展 ➢ 分享与练习
霍兰德的兴趣理论
基本假设: ➢人的兴趣可以分为不同的类型。 ➢环境也可以分为不同的类型。 ➢人与职业环境的类型匹配是形 成职业满意度、成就感的基础。
3号岛屿:美丽浪漫的岛
屿。充满了美术馆、音乐 厅,街头雕塑和街边艺人, 弥漫着浓厚的艺术文化气 息。居民保留了传统的舞 蹈、音乐与绘画,许多文 艺界的朋友都喜欢来这里 找寻灵感。
6号岛屿:现代、井然
的岛屿。岛上建筑十分 现代化,是进步的都市 形态,以完善的户政管 理、地政管理、金融管 理见长。岛民个性冷静 保守,处事有条不紊, 善于组织规划,细心高 效。
——约翰•霍兰德,美国著名职业指导专家,1959年
1号岛屿:自然原始的
岛屿。岛上自然生态 保持得很好,有各种 野生动物。居民以手 工见长,自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具, 喜欢户外运动。
2号岛屿:深思冥想的岛
屿。有多处天文馆、科技 博览馆及图书馆。居民喜 好观察、学习,祟尚和追 求真知,常有机会和来自 各地的哲学家、科学家、 心理学家等交换心得。
喜欢的活动
喜欢固定的、有 秩序的工作或活 动,希望确切地 知道工作的要求 和标准,愿意在 一个大的机构中 处于从属地位, 对文字、数据和 事物进行细致有 序的系统处理以 达到特定的标准
重视 职业环境要求
准确、 文书技巧,组织 有条理、 能力,听取并遵 节俭、 从指示的能力, 盈利 能够按时完成工
作并达到严格的 标准,有组织有 计划
社会型S 别人成长或解决 人, 技能,对他人表
(Social)
困难、为他人提 供服务
公正, 现出精神上的关 理解, 爱,愿意担负社
平等, 会责任
理想
教师、社 会工作者、 牧师、心 理咨询师、 护士
5号
E企业型人的特点
➢ 向人推销自己的产品或观点 ➢ 追寻领导力与社会影响 ➢ 有抱负,责任感强烈,勇于承
月的时间。请不要考虑其他因素,仅凭
自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。
1号岛屿:自然原始的
岛屿。岛上自然生态 保持得很好,有各种 野生动物。居民以手 工见长,自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具, 喜欢户外运动。
2号岛屿:深思冥想的岛
屿。有多处天文馆、科技 博览馆及图书馆。居民喜 好观察、学习,祟尚和追 求真知,常有机会和来自 各地的哲学家、科学家、 心理学家等交换心得。
5号岛屿:显赫富庶的
岛屿。居民善于企业经 营和贸易,能言善道。 经济高度发展,处处是 高级饭店、俱乐部、高 尔夫球场。来往者多是 企业家、经理人、政治 家、律师等。
4号岛屿:友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人,社区 均自成一个密切互动的 服务网络,人们重视互 助合作,重视教育,关 怀他人,充满人文气息。
艺术型A (Artistic)
喜欢自我表达, 有创意 创造力,对情感 喜欢文学、音 的想法, 的表现能力,以 乐、艺术和表 自我表 非传统的方式来 演等具有创造 达,自 表现自己;相当 性、变化性的 由,美 自由、开放 工作,重视作 品的原创性和 创意
作家、编 辑、音乐 家、摄影 师、厨师、 漫画家、 导演、室 内装潢设 计师
兴趣与职业生涯发展
➢ 我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活 动,而不是无所事事或单纯的享乐游玩,这也 正是工作原本的意义所在。
➢ 因此,兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业 成就感之间都存在着明显的关联。 ——那么,如何才可以让兴趣成为职业?
“我和你没有什么差别。如果你 一定要找一个差别,那可能就是我 每天有机会做我最爱的工作。如果 你要我给你忠告,这是我能给你的 最好忠告了。”
大学生职业生涯规划与就业指导
第三讲 自我探索-兴趣
虽然我们做了几十年的研究,但预测个人职业选择最有 效的方法却是咨询这个人自己想做什么?
——约翰·霍兰德
1.觉知

与承诺
统 职
6.再评 估

2.自我 探索



5.求职

行动

3.探索 工作世

4.决策
认知目标:
➢ 兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和 职业成就感的重要影响因素,愿意将兴趣作 为职业选择时的考虑因素。

安全放在第一位,防微杜渐。20.11.23 20.11.2 301:39: 5401:3 9:54November 23, 2020

加强自身建设,增强个人的休养。202 0年11 月23日 上午1时 39分20 .11.232 0.11.23
具体实 际的事 物,诚 实,有 常识
使用手工或机械 技能对物体、工 具、机器、动物 等进行操作,与 “事物”工作的 能力比与“人” 打交道的能力更 为重要
园艺师、 木匠、汽 车修理工、 工程师、 军官、外 科医生、 足球教练 员
相关文档
最新文档