员工违反规章管理办法的检讨书5篇
违反公司制度检讨书范文(4篇)
违反公司制度检讨书范文尊敬的XXX领导：我本人XXXX，职务为XXXXX，以此书面形式向您提交一份关于违反公司制度的检讨书，诚恳地向公司表示真诚的歉意。
我深刻反思了自己的行为，并意识到我违反了公司的制度，给公司造成了不必要的麻烦和损失。
公司制度的制定是为了维护公司的正常运转和利益，我没有正确遵守或者有意忽视这些制度规定，我意识到这是我对职责和职业道德的不负责任。
首先，我承认自己在公司的某些方面违反了制度，例如XXXXX，在这方面我没有及时向上级报备相关问题，严重违反了公司的制度，给公司的形象和同事造成了负面影响。
对于我的错误行为，我深感自责和后悔，并表示愿意接受公司的批评和惩罚。
我希望公司能给予我改正错误和重新证明自己的机会。
为了避免类似的错误再次发生，我将认真反思自己的态度和行为，并全面提高个人素质和职业修养。
我将严格遵守公司的制度规定，认真履行工作职责，以真诚的态度服务于公司和同事。
最后，再次向公司表示我对我的错误行为深感抱歉，并向公司高层和各位领导保证，此类错误将不再发生。
我真诚地请求公司给予我一个挽回错误、重新证明自己的机会。
同时，我也愿意承担公司对我的相应处罚。
谢谢您阅读我的检讨书，我期待能够得到公司的谅解和宽容，并将努力改正错误，在未来的工作中再次表现出色。
此致敬礼XXXX违反公司制度检讨书范文（2）尊敬的公司领导：我写下此份检讨书，对我违反公司制度表示深深的歉意。
我认识到我的行为违背了公司的规章制度，并给组织带来了不良的影响，我深感愧疚。
首先，我对我不遵守公司考勤制度的行为表示真诚的忏悔。
作为一名员工，我应该严格遵守公司的规定，包括准时上班和按时下班。
然而，由于我的疏忽和轻视，我多次迟到和早退。
这不仅浪费了公司的时间和资源，还给同事和上级领导造成了困扰和不便。
我深刻意识到我的行为对公司正常运营产生了负面的影响，对个人和团队的形象造成了损害，我为此深感抱歉。
其次，我也对我在职场上的言行举止不当向公司道歉。
公司违规检讨书（4篇）
公司违规检讨书尊敬的领导：您好！首先我要对我们公司日前发生的违规行为表示最诚挚的道歉和深深的懊悔。
作为公司的一名员工，我深感愧疚，十分清楚这一行为对公司形象和声誉所造成的巨大影响。
在此次事件中，我们公司的管理体系存在着严重的漏洞和缺失，使得此事得以发生。
我希望通过这份检讨书，对自己的错误进行深刻反省，同时借此机会来总结经验教训，以便以后能避免类似的错误再次发生。
首先，我对于公司管理体系中存在的问题表示深切的反思。
在这次违规事件中，作为公司的一名员工，我承担了不可推卸的责任。
我本应严格遵守公司的规章制度，但由于自身的疏忽大意，对公司的规定理解不够深入，导致了我的违规行为。
这给公司的整体形象和声誉带来了巨大的损失，对于此事我深感愧疚并对自己的行为深感羞愧。
其次，我对个人的职业道德和责任感缺失向公司表达最衷心的歉意。
作为一名员工，我应该时刻紧记自己的职责，对公司的利益负有最高的忠诚度。
然而，这次我在面对困难和挑战时，没有正确的判断和处理，而是违背了公司职业道德规范的行为。
我对此表示深深的懊悔和自责。
针对此次违规事件，我认为我们公司存在以下问题需要反思和改进：首先，公司的管理制度和规章制度不完善。
在这次事件中，我们公司的相关制度出现了漏洞，导致一些员工可以利用这个漏洞从中谋取私利。
为了避免类似的问题再次发生，我们应该及时修订和完善公司的管理规定和制度，明确员工的职责和权责，确保公司的各项规章和制度得到落实。
其次，公司的培训和教育不够到位。
在这次事件中，一些员工对公司的规定理解不够深入，甚至有些不清楚公司的相关规定。
我们公司应该加强对员工的培训和教育工作，提高员工的法律和法规意识，加强职业道德教育，确保员工能够全面了解公司的相关规定，做到不仅知其然，更要知其所以然。
再次，公司的内部监管不够严格。
在这次事件中，一些员工的违规行为并没有被及时发现，也没有得到及时的处理。
公司应该建立健全的内部监管机制，加强对员工行为的监督和管理，及时发现和处理问题，保障公司的正常运营和发展。
工作违反规章制度检讨书7篇
工作违反规章制度检讨书7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工犯错检讨书(通用15篇)
员工犯错检讨书(通用15篇)员工犯错检讨书1尊敬的领导：通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思，我深刻的认识到了自己所犯的错误。
以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施：第一，思想觉悟存在严重不足。
如何发扬主人翁精神，公事不单单只是公司的事，它也与我们自身的利益息息相关。
只有公司发展壮大，我们才能有更广阔展现价值的.舞台；也只有公司不断提升效益，我们也才能不断改善生活水平。
科学地来说，一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。
而我现在需要的就是努力认真的对待工作，不断的积累经验和磨练自己。
我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作，而是一份终身的事业。
第二，管理能力存在严重不足。
如今的我已是一名售后服务部经理，身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。
一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配，督促下属认真工作，积极完成领导赋予的任务。
而我却不能推动团队的整体运作，激励大家的工作热情，对此我有不可推卸的责任。
第三，处理事情应变能力存在严重不足。
对于领导安排的任务，应当先执行，后讨论。
每个人站的角度不同，他所看待问题的想法也就不同。
每一个安排一定都有其道理，我们可以有不同的看法，但应该先按照领导的意见去解决问题。
在遇到突发事情时，首先想到的应该是如何去解决问题，而不是消极怠工，放任自流。
遇到不能解决的问题时，应当及时向上级汇报，寻求解决问题的方法。
对于这次所犯的错误，我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题，并决定立刻端正工作态度，从精神层面上提升我们的工作理念，积极投入到下一步工作中去。
在此希望领导能够给我们一次改正的机会，监督我们的行为，督促我们进步，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：20某某年某某月某某日员工犯错检讨书2尊敬的领导：您好！十分抱歉！因为我个人在工作管理上的松懈和不注意，竟意外的导致了在工作方面出现这样严重的错误和影响！这是我没能回避掉的错误，还给公司的团队和计划带来了麻烦，对此，我感到十分的懊悔。
违反规章制度检讨书范本（三篇）
违反规章制度检讨书范本尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，今天我写这封检讨书是因为我意识到我不慎违反了公司的规章制度，并对对此表示诚挚的歉意。
首先，我要对我违反的规章制度进行一个明确的说明：在公司规定的工作时间内，我私自离开了工作岗位，并且没有事先请假，这严重违反了公司的出勤制度，也给公司的运营和同事们的工作带来了不良影响。
我对自己的这种行为深感羞愧和后悔。
我清楚地认识到，作为一名员工，应该遵守公司的规章制度，充分认识到违反规定的严重性，遵守团队协作的原则，以及自己应尽的职责和义务。
我也要对我的行为给公司和同事们带来的不便和困扰表示深深的歉意和诚挚的道歉。
我的这种行为导致公司的工作效率下降，对同事们的工作造成了负面影响，给公司的形象和声誉带来了不良影响，我对此感到非常抱歉。
我保证以后不会再犯同样的错误，将端正态度，严格遵守公司的各项规定和制度。
我会更加自觉地按时到岗，认真履行自己的职责，努力提升自己的工作效率。
同时，我也深刻认识到只有通过自我改正和不断努力，才能真正弥补自己的错误。
因此，我会积极参加公司组织的相应培训，提升自己的业务水平和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次对我违反规章制度给公司和同事们造成的困扰和不便表示最真诚的歉意。
我将以更高的标准要求自己，争取做一名合格的员工，为公司的发展贡献力量。
再次向您表示深深的歉意！XXX日期：XXX年XX月XX日违反规章制度检讨书范本（二）尊敬的领导/老师/同事：我写此检讨书，是因为我在工作/学习中违反了规章制度，给单位/学校的发展和团队的正常运作造成了一定影响。
我对我的不当行为深感愧疚与内疚，我不应该对组织和团队的期望与信任辜负，也不该让自己的行为对他人产生了不良的影响和示范作用。
首先，我要诚恳地承认，我对组织的规章制度缺乏足够的了解与重视。
我没有充分认识到规章制度的重要性，没有严格遵守规章制度的各项要求。
这种疏忽态度导致了我在工作/学习中的不端行为，给单位/学校的形象带来了不良影响，也给我的同事/同学以及周围的人们带来了不好的榜样。
违反规章制度的检讨书（4篇）
违反规章制度的检讨书尊敬的上级领导：您好！我是您单位的员工，因我在工作中违反了公司的规章制度，我深感愧疚，特此向您提交这份检讨书。
我长度认识到我在工作中的失误和不当行为给公司造成了不良影响，给上级领导带来了麻烦和困扰，对此我深感自责和愧疚。
我违反规章制度的行为不仅给公司运营带来潜在的风险，也伤害了我们团队的凝聚力和信任感。
我对我的错误深感内疚，并愿意承担相应的责任。
首先，我对我的行为表示诚挚的道歉。
我明白，我的行为严重违背了公司的规章制度，损害了公司的利益和形象。
我对我的错失承担全部责任，为我的错误行为向公司道歉。
其次，我对于我的失误进行了反思，并意识到了带来的负面影响。
我会认真对待此次经历，确保类似的错误不再发生。
我会认真对待公司的规章制度，并且牢记职业道德和职责，积极做好本职工作，维护公司的利益，同时也不再给上级领导和同事们带来困扰。
最后，我诚挚地请求上级领导能够原谅我的错误，并给予我改正错误的机会。
我将以实际行动来证明自己，恢复对公司和团队的信任。
我会加倍努力，做出卓越的工作表现，为公司的发展贡献力量。
再次对我的不当行为表示深深的忏悔和诚挚的歉意，请您给予我改正错误的机会。
我会虚心接受批评和建议，努力改正错误，争取在以后的工作中取得好的成绩。
衷心感谢您给予我的理解和宽容。
敬礼！XXX违反规章制度的检讨书（2）尊敬的领导：您好！我是某公司某部门的一名员工，严肃认识到自己在工作中违反了公司规章制度的行为，对此我深感愧疚和内疚。
在被公司通知后，我深刻反思自己的所作所为，我为自己的错误行为向公司表示诚挚的歉意，并愿意承担相应的责任。
我在工作中违反规章制度的行为主要是XXX（具体违规事项）。
我承认在这个过程中，我没有严格遵守公司的相关规定和要求，对工作中的规范要求缺乏足够的重视，对自己的行为没有严格把关。
这种行为不仅给公司造成了一定的经济损失，更严重地影响了公司的形象和声誉。
对于这个问题，我深感愧疚和内疚。
违反公司规定检讨书(优秀14篇)
违反公司规定检讨书(优秀14篇)违反公司规定检讨书1尊敬的公司领导：您好！我是，我今天做出这的事情，真的是非常的自责，因为自己没有遵守相关的工作规定，这是非常让我自己的，也让我很难受，这段时间以来维持在给自己加油鼓励，但是还是出现了一些错误，我想着想是自己对工作松懈了，也是对工作傲慢了自己，越是这样就越容易走上弯路，我现在想着想，真的还是有一定道理的，自己在这个过程当中没有做好本职工作，就会让我一步一步的沦陷，我不希望这种情况再发生了，也不希望自己成为那样的人，这肯定会让我越来越没有信心，对自己的工作越来越不在状态，这一点是非常不好的，我不希望这样的情况发生。
今天我工作上面出现错误，站的`情况很久都没有出现了，因为自己一直以来都很认真，但是这段时间我松懈了，只有等我送去的时候，这样的情况就会慢慢的显现出来，我现在想了想，还是自己对工作不够认真，一直以来都马马虎虎，没有做到自己的本职工作，有些时候就是对自己太过于有信心了，而对工作疏忽了，违反了工作相关规定，这也是一种侥幸心理，我认为这样不会被知道，但是当我有这种想法的时候，我就大错特错了，我作为一名员工，不应该有这样的想法，也不应该产生这样的思想，我是非常自责，因为我的个人行为而违法的公司的相关规定，没有好好的去做好自己的工作，在这一点我就误入了歧途，我不希望继续的发展下去，这样越走越远，肯定就会被工作淘汰，也会被公司淘汰，这是我最不喜欢看到的，所以我现在要做出相关的准备，让自己强势一点，让自己在工作当中得到相关的指引，这也是对自己的一种负责吧，更多的还是对工作的负责，我需要时时刻刻的去监督自己。
通过今天这件事情，我也知道了自己还有很多要求，这么缺点我一定会好好的去，完善好自身的这些缺点的，今天发生这种情况，肯定是我不喜欢看到的，我也不希望自己再次这样消磨时间，我一定要好好的纠正这种态度，这样的心态肯定不能再有了，我会去检讨自己，今天违反了公司的相关规定，以后再也不能犯了，再也不会任由自己这样放纵，就是对工作不负责，所以一定要好好的去面对，给自己足够的时间去处理好这件事情，请您给我一个机会。
员工自我检讨书（通用5篇）
员工自我检讨书员工自我检讨书（通用5篇）在不小心犯错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，请注意要带着改错的决心去写检讨书。
快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编精心整理的员工自我检讨书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工自我检讨书1尊敬的领导：我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反公司纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心在20XX年5月20日的下午，卖场没有顾客，其实我们应该利用这个时候多多熟悉一下商品知识或整理卖场等的一些事物，而且这个月是淡季，销售不好，应该想一想如何提高销售，我身为一名老员工，并且是一名A级店员，去公司培训过很多次，我熟知公司的劳动纪律，非但没有这么做，反而在这个时候偷懒，和同事吴莲互相捏肩膀，严重违反了公司的劳动纪律，我没有任何借口为自己所犯的错误开脱，我只是对自己的行为感到万分的惭愧，为自己辜负了领导的信任感到万分的羞愧，我已经认识到了自己的错误，并决心改正。
我是20XX年6月19日来到公司工作的，而大兴衣恋也是在这一天开店的，我可以说是和大兴衣恋一起成长，一起进步，我很热爱我的工作，开店的头天晚上要铺店，虽然大家都很累，可是每个人的心里都很高兴，大兴衣恋刚开始的时候销售一点都不好，因为这边的消费水平很低，衣恋的价格对这边的顾客来说偏高，不能被这边的顾客接受，而且衣服风格也只有少数人认可，大多数顾客还都不知道这个品牌，而且周围的品牌比我们来的早，价格也比较偏低，致使我们没有客源，销售也上不去，但是我和同事们相信凭我们的努力一定能让顾客接受衣恋，认可衣恋，而且公司给我们在销售方面、顾客消费心理方面、服务态度方面以及衣服搭配方面都给我们做了很多的培训，这对我们的销售提高了不少的帮助，我们也很积极的销售，通过公司和我们一段时间的努力，衣恋一天比一天好起来，渐渐的被大家认可，我为自己和衣恋一起进步感到自豪，其实工作到现在公司给我们提供了很多次公司纪律和服务态度的培训，可是我还是犯了这么低级的错误，我已经认识到错误的严重性，并下定居心改正，我是一名老员工，而吴莲是一名新员工，我应该以身作则，遵守公司的规章制度，给新员工树立一个好榜样，可是我却没能及时阻止错误的发生，因为是淡季，导致我对于工作的积极性变得懒散，因为自己的态度导致新员工的积极性也下降，因为我对公司纪律的轻视导致自己和吴莲一起犯下了这个错误，现在追悔莫及，在此事之后，我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后这种懒散的工作态度已经引起了我极大的重视，并在以后的工作中加以改正。
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员工违反规章管理办法的检讨书5篇违反规章制度的检讨书(一)领导你好，对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没有认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚!虽然有时候我不是很明白，但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的!究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉!其次为试验中对于自己盲目的自信。
第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。
第五是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。
当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。
希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。
相信这件事情在我人生中是种关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。
所以如果能够重新认识自己，如果这在以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸!其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自我作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。
所以当大艳告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。
当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果!在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误!检讨人：xxx我将以此事作一面明镜，以明镜为鉴，时时自照。
检讨人：xxx20xx年xx月xx日违反规章制度的检讨书(三)尊敬的领导：第一段;我于2xxx年3月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。
自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段;此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三段;亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段;最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx20xx年xx月xx日违反规章制度的检讨书(四)尊敬的张老师:我怀着无比沉重的心情自我检讨.学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。
也是对老师的不尊重。
应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。
每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。
每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。
对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。
我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
如今,犯了大错,我深深懊悔不已。
我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
检讨与自我检讨是一个循环的过程。
一切有逻辑思维的物体都是通过检讨与自我检讨而得到进化或进步，动物界中的动物学习生存的本领就是一个检讨与自我检讨的过程。
检讨与自我检讨都必须要先产生一个实体才能对这个实体的过往经历的结果进行分析，然后得出总结，再将总结出来的具体问题进行优化及改进，最后推算出正确寻找真实结果的方法。
由于有这些次序中的概念，往往检讨与自我检讨都会在先行动，然后再得到解决方法或经验。
检讨与自我检讨在定义上可以解释为对过往经验的分析、总结过程，现实中人们只是犯错误的认为它只是表示对一个失败经验的分析及总结过程，但成功经验的分析总结过程人们却忽略了。
往往人们会认为过往成功的经历就不用进行检讨与自我检讨，其实这是极错误及危险地步向灭亡的想法。
因为唯物论一切事物都是客观存在的，成功的结果往往冲昏了人们对成功过程中实施方法的总结经验，没了这个总结经验，人们在下一次实践中就等于每次都是只靠盲目探索而取得成果，这往往是最危险的方法，最终会误导人们处事方法而步向灭亡的深渊。
我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。
请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。
为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。
也真心地希望我能够得到改正的机会。
请老师和同学们多多监督我。
检讨人：xxx20xx年xx月xx日违反规章制度的检讨书(五)20xx年6月，在XX届建筑学“建筑物理2”考试中，我因考试作弊，违反学院的规章制度，破坏考场秩序，在学院造成极其恶劣的影响。
为此认真检讨。
“国有国法，家有家规”，我不仅违反了学校的规章制度，也违反了“一方”足球队的纪律。
为此认真检讨。
“做好人，学好习，踢好球”一直就是“一方”的宗旨。
我现在的做法已经不配作一名“一方”的队员，更没资格作“一方”的队长。
我不会厚着脸皮为自己辩护，只恳求球队允许我留下来，毕竟“一方”是我在大学里最在意的东西。
我也不想用“辞职”的方式逃避，但我敢保证，如果球队经后再出现类似的事件，无论是谁，第一个被开除的人，一定是我。
我会对自己负责，对我们的球队负责。
20xx年xx月xx日违反规章制度的检讨书(二)尊敬的领导：我于XX年XX月XX号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
1：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
2：客户是多种多样的，素质有高低。
所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
3：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。