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面试如何回答:你未来五年有什么职业发展计划
面试时,面试官除了问一些常规问题,还会问:“你未来五年有什么职
业发展计划?”该怎么回答。
错误回答
“我计划在公司所在的城市买房定居”。这个答案太私人化了;
考行业内的XXX证书。这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了;
我要当半年拿高薪,一年当总监...不实际;
好好工作,努力工作。认真完成工作,实现自己的价值...
正确规划
五年计划的七个要点你的答案要让面试者相信,如果公司雇佣你,你会持
续为公司工作,并且你已经仔细思考过,你在这家公司里面如何发展。解除面
试者对你“投机面试”的顾虑。不要让他以为,你是海投了100家公司之后,
中了一家,就随随便便来面试了
你要让面试者相信你有计划留在公司,并和公司一起成长
表达出你对公司的足够了解,找出公司可以带给你的职位升迁(纵向)和
发展路线(横向)
如果组织内部有多种升迁的方式,请指出发展道路,以及可供选择的职位,结合个人兴趣和公司发展需求,说出你设想的职业道路(比如你以前是marketing部门的专员,可是你经过研究发现,工作一年之后进入Branding部
门也是可以的,请在面试中指出你的兴趣点
说出你对进入公司是有目的的,有积极性的,你对如何做得比Job Description更多更好,有明确的计划
避免提及一个具体的工作职位,因为第一年进公司不免部门调动或者轮岗
不要提及个人的目标和计划,比如上述的“考证书“”买房“