中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司
珠海纳税靠前的公司
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珠海市规划设计研究院_企业报告(供应商版)
目录 企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、业绩表现 .................................................................................................................................1
序号
项目名称
招标单位
中标金额 （万元）
1 2022 年珠海市中心城区交通综合 珠海市交通运输局 治理措施详细设计项目
2 格力学院配套道路工程设计
珠海高新区政府投资建设 工程管理中心
775.0 230.7
公告时间 2022-09-29 2023-02-10
3
珠海市斗门区 B203d 编制单元（幸 珠海市斗门区白藤街道办 福河畔片区）控制性详细规划修改 事处
主要资质：
一、业绩表现
1.1 总体指标
近 1 年(2022-08~2023-08)：
中标项目数(个)
58
同比增长：28.9%
中标率
85.3%
同比增长：4.3%
中标总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥2832.4
同比增长：-68.6%
平均下浮率
3.4%
同比增长：-67.0%
注：平均下浮率是指，项目下浮金额与预算金额的比值的平均值。（下浮金额=项目预算金额-中标金额）
发区住房和城乡建设 局（珠海高新技术产 业开发区城市更新局）
PLC在光伏发电追光系统中的应用
• 130•太阳能光伏发电电池阵列的发电量与光线入射角角度有关，光线与光伏阵列平面垂直时，发电量最大。
提出基于PLC 的光伏电池板自动追光系统，使光伏电池板能实时跟踪太阳光照，从而提高光伏阵列的发电量，提高太阳能的利用率。
系统采用双轴跟踪，包括硬件部分和软件部分，硬件部分有光线检测电路、PLC 控制电路及双轴跟踪电路；软件部分有PLC 的控制程序。
1 方案提出太阳能具有取之不尽、用之不竭、绿色环保和分布广泛等优点，是新能源的重要组成部分，越来越受到人们的关注和青睐。
太阳能光伏发电系统的应用越来越普遍，光伏发电系统的发电量自然也成为行业内关注的焦点。
太阳能光伏发电系统通常分为固定式和跟踪式两种。
由于太阳具有间歇性及强度和方向时变等特性，光线与光伏阵列平面垂直时，发电量最大，采用固定式光伏发电系统无法达到对太阳能的利用最大化，因此自动检测太阳光线，并控制光伏发电板自动跟踪太阳方向，使光伏电池板始终保持与太阳光垂直，可以大大提高太阳能利用率。
本文所设计的光伏发电系统是基于PLC 控制的光伏发电双轴自动跟踪系统，能达到提高光伏发电电池阵列的发电量，有效提高太阳能利用率的目的。
2 方案设计光伏发电双轴跟踪系统包括硬件部分和软件部分，硬件部分有光线检测电路、PLC 控制电路及双轴跟踪电路；软件部分有PLC 的控制程序。
系统工作原理：四个光敏传感器和信号比较电路检测太阳光线的方位，并送入PLC ，PLC 按照事先下载好的程序进行逻辑判断、计时和计数等运算，输出控制信号到继电器，控制两个直流电机正反转，从而控制光伏电池板东西南北的运动，达到光伏电池板实时跟踪太阳光线的效果。
（系统整体结构框图如图1所示）图1 系统整体结构框图2.1 光线检测设计光线检测部分包括光敏传感器模块和比较电路两部分组成。
设计采用的是光敏电阻光强比较法，利用光敏电阻在光照时阻值发生变化的原理，将两对光敏传感器分别放置在东-西、南-北四个方位，并且两两之间用档光板隔开（传感器模块如图2所示），将该传感器模块安装在四块光伏电池板正中间位置。
项目范围说明书模板
修订历史记录
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中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司
《XXXXXXX》项目范围说明书
一、基本信息
项目名称：_____________
项目类型：_____________
项目经理：_____________
编写日期：_____________
二、项目范围说明：
⏹对《项目章程》的“项目主要工作”进行细化，详细描述每一项工作的目标、内
容、质量要求、检验标准和职责分工。
⏹为了特别澄清某些容易引起混淆的工作，可以在这个章节明确指出“不包含在项
目范围内的工作”。
三、项目可交付成果：
⏹对《项目章程》中“项目目标”的“可交付成果目标”进行细化，明确每一个可
交付成果的详细的质量参数以及验收标准。
⏹对于组合性的可交付成果，应该对其进行适当的拆分以便于管理。
四、约束条件：
⏹应描述为了满足项目目标（时间和预算以及质量要求）、完成项目范围，所需要满
足的约束条件。
⏹常见的约束条件包括：市场、政策、环境、公司的制度等；
五、假设前提
⏹如果项目赞助人在设定项目目标（时间和预算以及质量要求）时做出了某些假设，
则应当记录并检验这些假设；
⏹如果项目经理和项目团队在规划第四章“项目范围”和第五章“可交付成果”时，
做出了某些假设，则应当记录并检验这些假设；
六、项目的主要风险。
珠海百强企业名录
珠海百强企业名录1 珠海格力电器股份有限公司2 珠海碧辟化工有限公司3 广东省珠海发电厂有限公司4 珠海华发集团有限公司5 中石油燃料油有限责任公司6 伟创力制造珠海有限公司7 珠海市珠宾置业发展有限公司8 广发基金管理有限公司9 佳能珠海有限公司10 广东电网公司珠海供电局11 广东烟草珠海市有限公司12 广东珠海金湾发电有限公司13 中海油能源发展股份有限公司珠海石化销售分公司14 珠海仁恒置业发展有限公司15 珠海市免税企业集团有限公司16 珠海格力房产有限公司17 珠海粤裕丰钢铁有限公司18 珠海经济特区红塔仁恒纸业有限公司19 丽珠集团丽珠制药厂20 中国工商银行股份有限公司珠海分行21 珠海醋酸纤维有限公司22 珠海紫翔电子科技有限公司23 珠海格力置盛房产有限公司24 中海石油气电集团有限责任公司广东贸易分公司珠海销售部25 松下系统网络科技珠海有限公司26 丽珠医药集团股份有限公司27 伟创力电脑珠海有限公司28 青岛啤酒珠海有限公司29 珠海秦发物流有限公司30 爱普科斯电阻电容珠海有限公司31 爱普科斯电子元器件珠海保税区有限公司32 珠海赛纳打印科技股份有限公司33 壳牌珠海润滑油有限公司34 珠海市时代丰卓投资有限公司35 德丽科技珠海有限公司36 广东龙丰精密铜管有限公司37 珠海联邦制药股份有限公司38 珠海市和嘉达投资咨询有限公司39 广东汤臣倍健生物科技股份有限公司40 伟创力实业珠海有限公司41 珠海中珠房地产开发有限公司42 珠海市建安昌盛工程有限公司43 珠海市斗门区世荣实业有限公司44 珠海仕高玛机械设备有限公司45 中国银行股份有限公司珠海分行46 珠海格力集团财务有限责任公司47 珠海市中免免税品有限责任公司48 珠海格力电器股份有限公司龙山精密机械制造分公司49 珠海市农村信用合作联社50 珠海科德电子有限公司51 中国农业银行股份有限公司珠海分行52 中国建设银行股份有限公司珠海市分行53 珠海保税区摩天宇航空发动机维修有限公司54 博世珠海安保系统有限公司55 交通银行股份有限公司珠海分行56 珠海秦发贸易有限公司57 珠海市万邦药业有限公司58 珠海市华驰科技有限公司59 珠海罗西尼表业有限公司60 卡德莱化工珠海有限公司61 珠海亿邦医药有限公司62 广东电网公司珠海斗门供电局63 广东德豪润达电气股份有限公司64 珠海联成化学工业有限公司65 中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司66 超毅科技珠海有限公司67 珠海松下马达有限公司68 珠海源丰房地产有限公司69 广东三井汽车配件有限公司70 广逸房地产开发珠海有限公司71 珠海建轩服装有限公司72 深圳市青岛啤酒华南营销有限公司珠海分公司73 珠海斗门超毅电子有限公司74 珠海华润银行股份有限公司75 金达珠海电路版有限公司76 珠海汉胜科技股份有限公司77 珠海方正科技多层电路板有限公司78 珠海中富实业股份有限公司79 广发银行股份有限公司珠海分行80 伟创力精密注塑珠海有限公司81 珠海藤仓电装有限公司82 珠海威丝曼服饰股份有限公司83 金地集团珠海投资有限公司84 中化方兴房地产开发珠海有限公司85 珠海远大置业有限公司86 长兴化学材料珠海有限公司87 珠海正邦房地产开发有限公司88 珠海凯邦电机制造有限公司89 珠海深能洪湾电力有限公司90 珠海三美电机有限公司91 珠海经济特区伟迪捷电子有限公司92 珠海市龙光房地产开发有限公司93 珠海及成通讯科技股份有限公司94 珠海健帆生物科技股份有限公司95 珠海许瓦兹制药有限公司96 安费诺科技珠海有限公司97 珠海市同裕房地产开发有限公司98 中材天山珠海水泥有限公司99 珠海鸣志房地产有限公司100 珠海和佳医疗设备股份有限公。
广东省各地市移动公司详细地址
（2008、4、8）
序号 ☆ ☆ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 29 公 司 / 分 公 司பைடு நூலகம்名 称 地 址 中国移动（香港）有限公司 香港中环皇后大道中99号中环中心60楼 北京市西城区金融大街 29号 中国移动通信集团公司 中国移动通信集团广东有限公司广州公司 广州市天河区天河北路610号 金海大厦 中国移动通信集团广东有限公司深圳公司 深圳市福田区滨河大道9023号国通大厦3楼 中国移动通信集团广东有限公司东莞公司 东莞市东城区东城路8-10号 中国移动通信集团广东有限公司佛山公司 佛山市禅城区季华五路6号全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司汕头公司 汕头市金砂东路117号全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司珠海公司 珠海市吉大情侣南路8号全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司惠州公司 惠州市江北文明一路全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司中山公司 中山市东区起湾南道139号 中国移动通信集团广东有限公司江门公司 江门市发展大道238号全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司韶关公司 韶关市西堤北路11号全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司河源公司 河源市建设大道西移动通信大楼 中国移动通信集团广东有限公司梅州公司 梅州市彬芳大道138号全球通大楼 中国移动通信集团广东有限公司汕尾公司 汕尾市红海中路全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司阳江公司 阳江市石湾北路223号 中国移动通信集团广东有限公司湛江公司 湛江市赤坎区人民大道北60号全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司茂名公司 茂名市迎宾四路233号 中国移动通信集团广东有限公司肇庆公司 肇庆市肇庆大道棠岗路77区 中国移动通信集团广东有限公司清远公司 清远市新城区半环北路移动通信综合大楼 中国移动通信集团广东有限公司潮州公司 潮州市潮州大道中段潮州移动通信大楼 中国移动通信集团广东有限公司揭阳公司 揭阳市东山区建阳路全球通大厦 中国移动通信集团广东有限公司云浮公司 云浮市河滨东路308号 中国称动通信集团广东有限公司番禺分公司*广州市番禺区桥富华东路88号 番禺移动综合大楼 中国称动通信集团广东有限公司花都分公司*广州市花都区新华镇公益路45号 中国称动通信集团广东有限公司从化分公司*从化市街口镇广场路121号 中国移动通信集团广东有限公司增城分公司*增城荔城镇荔乡路26号 中国移动通信集团广东有限公司南海分公司*佛山市南海区桂城南海大道北4号 中国移动通信集团广东有限公司南方基地 广州天河五山中国移动南方基地 中国移动通信集团广东有限公司培训学院 肇庆市鼎湖区民乐大道1号 邮政编码 100032 510635 518048 523129 528000 515041 519015 516003 528403 529000 512000 517000 514021 516600 529500 524043 525000 526060 511518 521011 522031 527300 511400 510800 510900 511300 528200 510640 526070
中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司_招标190920
招标投标企业报告中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司本报告于 2019年9月19日 生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录1. 基本信息：工商信息2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业排名3. 股东及出资信息4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚5. 企业信息：工程人员、企业资质* 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。
中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。
本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息1. 工商信息企业名称：中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司统一社会信用代码：91440400707957842N 工商注册号：企独粤珠分副字第00466号组织机构代码：707957842法定代表人：熊勇成立日期：1999-01-12企业类型：有限责任公司分公司(外商投资企业法人独资)经营状态：存续注册资本：/注册地址：珠海市吉大情侣南路8号全球通大厦营业期限：/ 至 /营业范围：根据《珠海经济特区商事登记条例》，经营范围不属登记事项。
以下经营范围信息由商事主体提供，该商事主体对信息的真实性、合法性负责：(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓联系电话：***********二、招投标分析2.1 招标数量企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）5602.2 企业招标情况（近一年）企业近十二个月中，招标最多的月份为，该月份共有个招标项目。
2018年12月3序号地区日期标题1广州2019-08-072020-2022年员工食堂食材及福利品采购公开比选项目2珠海2019-07-24中国移动广东公司2019年港珠澳大桥光缆工程施工服务项目3珠海2019-03-04中国移动广东公司2019-2020年营业厅和办公场地的装修、修缮及其它配套改造施工公开招标项目（珠海）_中标结果公示4广州2019-02-14中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司DICT业务合作商(业务提供商)入围招募项目5广东2019-01-21中国移动广东公司2018-2019年营业厅和办公室等场地的装修、修缮及其它配套改造设计6珠海2018-12-10中国移动广东公司2019-2020年度企业所得税汇算清缴代理服务公开比选项目7广州2018-12-09拓展教育行业新业务8珠海2018-12-09中国移动广东公司珠海分公司“和教育”业务代理商入围招募公告9广州2018-11-222018-2023年大南湾基站“风光储”供电服务公开比选转谈判项目10广州2018-10-172018-2023年大南湾基站“风光储”供电服务项目2.3 企业招标行业分布（近一年）【电力供应】 （）2序号地区日期标题1广州2018-11-222018-2023年大南湾基站“风光储”供电服务公开比选转谈判项目2广州2018-10-172018-2023年大南湾基站“风光储”供电服务项目【软件开发】 （）1序号地区日期标题1广州2018-12-09拓展教育行业新业务【维修工程】 （）1序号地区日期标题1珠海2019-03-04中国移动广东公司2019-2020年营业厅和办公场地的装修、修缮及其它配套改造施工公开招标项目（珠海）_中标结果公示2.4 投标企业前五名（近一年）广东南方通信建设有限公司 （）8序号地区日期标题中标情况1广州2016-09-23中国移动广东公司2016-2018年传输资源管理系统数据集中录入以及管中标2广州2016-09-22中国移动广东公司2016-2018年传输管线优化整改支撑服务公开招标项中标3广州2016-09-22中国移动广东公司2016-2018年传输设备优化整改及日常管控支撑服务未中标4广州2015-07-15中国移动广东公司珠海分公司2015年无线配套整改项目中标5广州2015-07-02中国移动广东公司珠海分公司2015年海岛通信保障项目中标6广州2015-07-02中国移动广东公司珠海分公司2015年无线配套整改项目中标7广州2015-07-02中国移动广东公司珠海分公司2015年海岛通信保障项目中标8广州2015-07-02中国移动广东公司珠海分公司2015年无线配套整改项目中标中邮建技术有限公司 （）6序号地区日期标题中标情况1广州2015-07-15中国移动广东公司珠海分公司2015年无线配套整改项目中标2广州2015-07-02中国移动广东公司珠海分公司2015年海岛通信保障项目中标。
中国移动通信集团广东有限公司员工手册
员工手册中国移动通信集团广东有限公司本手册由中国移动通信集团广东有限公司人力资源部负责解释。
中国移动通信集团广东有限公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部网进行公布。
更新及修改将不再另行书面通知。
生效日期以网上公布日期为准。
人力资源部1 公司简介 (4)1.1 公司简介 (4)1.2 企业文化 (5)1.2.1 核心价值观：“正德厚生臻于至善” (6)1.2.2 企业使命：“创无限通信世界做信息社会栋梁” (6)1.2.3 企业愿景：“成为卓越品质的创造者” (7)1.3 中国移动广东公司员工通用能力模型 (7)1.3.1 主动负责 (8)1.3.2 服务至信 (8)1.3.3 合作共赢 (9)1.3.4 系统思维 (9)1.3.5 快速学习 (9)1.3.6 成就导向 (10)2 员工入职与劳动合同管理 (11)2.1 新员工入职劳动合同的签订 (11)2.2 员工试用期管理与考核 (11)2.3 员工劳动合同续签管理 (11)2.4 员工劳动合同的变更 (11)2.5 员工劳动合同终止与解除 (12)2.5.1 员工主动离职 (12)2.5.2 员工劳动合同终止与解除 (12)2.5.3 员工离职程序 (12)3 员工职位管理与调配 (12)3.1 职位族群设置 (12)3.2 职位序列和职位设置 (16)3.3 非经理岗位员工职级晋升 (17)3.4 非经理岗位员工职位调整 (17)3.5 经理岗位员工内部选拔 (18)3.6 专家人才内部选拔 (18)4 员工薪酬与福利 (19)4.1 员工薪酬介绍 (19)4.1.1 固定收入 (20)4.1.2 变动收入 (20)4.1.3 津贴 (20)4.1.4 加班工资 (21)4.2 员工福利介绍 (21)4.2.1 通用福利 (21)4.2.2 公司特色福利 (22)5 工作考勤与休假 (23)5.1 考勤管理 (23)5.1.1 考勤相关定义 (23)5.1.2 工作时间 (23)5.1.3 考勤要求 (23)5.1.4 考勤处理规定 (24)5.2 休假管理 (24)5.2.1 全国年节及纪念日假期 (24)5.2.2 带薪年休假 (25)5.2.3 病假 (26)5.2.4 事假 (26)5.2.5 旷工 (26)5.2.6 其他假 (27)6 员工培训与学习 (27)6.1 培训积分 (28)6.2 员工培训纪律管理 (29)7 办公管理、安全管理、廉政纪律 (29)7.1 办公管理 (29)7.1.1 工卡管理 (29)7.1.2 着装要求 (29)7.1.3 仪容仪表 (30)7.2 安全管理 (30)7.3 廉洁纪律 (33)8 劳动纪律管理 (35)8.1 违反劳动纪律行为类别与对应处分 (35)8.2 违反劳动纪律行为范例 (36)8.3 违反劳动纪律处罚程序和回避 (39)8.4 违反劳动纪律处罚员工投诉和申诉 (40)9．结束语 (41)附录文件附1：《中国移动通信集团广东有限公司劳动合同管理办法》（粤移[2008]748号）附2：《中国移动通信集团广东有限公司非经理人员职级调整管理办法》（粤移[2008]768号）附3：《中国移动通信集团广东有限公司本部员工考勤管理办法》（粤移[2008]1407号）附4：《中国移动通信集团广东有限公司员工假期管理办法》（粤移[2008]1344号）附5：《中国移动通信集团广东有限公司员工违反劳动纪律处罚条例》（粤移[2008]829号）附6：《员工手册签收单》1公司简介1.1公司简介中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币，资产规模超过7000亿元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
发展路径：走创新型、精细化发展之路 6
内容提要
1. 公司简介 2. 企业文化与管理实践 3. 信息化建设 4. 文化营销创新 5. 践行社会责任
阳光语言
2006年9月 －2007年
阳光案例
2006年11月 －2007年1月
06年9月－11月
阳光启动
06年8月31日
营造激情氛围，搭建进取平台
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阳光工程－一种氛围
阳光启动
视频链接
06年8月30日正式启动“阳光工 程”，800多名员工绽放激情。
举措
周密设计：成立并召开公司第一 次推委会；策划阳光绽放（公司 领导启动）、阳光传递（部门使 者亮灯仪式）；
指标导向 领导导向 职责导向
目标导向 专家导向 品牌导向
精品意识 专家精神
没有最好
一切以客户为中心 一切以一线为重心
领导为员工服务
高效
只有更好
后台为前台服务
性格决定命运
态度决定一切 业绩=态度×能力
领导是资源 领导是服务
不管前台后台，
都是一个舞台
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文化建设－一种氛围
组织中有“三种人”
好“折腾”的人 －提供平台
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阳光工程－一种氛围
阳光班组
（2006年6月-2007年）
开展阳光工程，推进“活力100”班组建设，实现管理到班组、文化到
员工，搭建“激情工作、快乐生活、健康成长”的文化氛围。
固本强基抓班组 文化管理到员工
活力100班组博客－> 链接
活力100班组文化墙
班组建设成果成功推广至全省“活力100”工程
理念 氛围 平台 机制
手机专家俱乐部活动 31
成长舞台－一系列平台
卡拉OK大赛
开展员工卡拉OK大赛，展示员工 风采，加强沟通，舒缓员工压力。
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沟通平台－一系列平台
总经理沟通会 店面经理例会 新员工沟通会 总经理一线慰问
总经理沟通会
总经理一线慰问
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发展平台－一系列平台
PMP认证：共3批，175人参与，已通过 认证人数86人
巨大。
语音市场已相当饱和，信息化市场空间巨大
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公司简介—公司发展思路
集团公司发展战略
做世界一流企业，实现和谐新跨越，成为移动信息专家
省公司发展纲要
珠海分公司 “139”工作思路
国际化理念，本土化创新，中国式管理 信息化“八项工程”
1个定位：做广东移动的试验田，打造精品公司 3大重点：实现精确营销，完成指标是基础
公司新闻 媒体报道 故事之窗 风采展播 移动有我更 精彩 服务案例 公司流行语 员工积分 班组博客 部门DV 后台
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阳光工程－一种氛围
阳光绽放
（2007年9月）
阳光大使和其他员工才艺表演 领导颁奖活动 阳光夺宝神秘物品拍卖
阳光大使表演《真心英雄》
“阳光夺宝”神秘物品拍卖会
揭开“从优秀到卓越”迈进的新起点
营造“和谐、进取、务实、高效”的组织氛围，形成“激情工作， 快乐生活，健康成长”的组织环境。
打造公司共同语言，突破固有界限。 激发员工热情和激情，激发组织创新能力。 树立全员“勇担责任”、“追求卓越”的意识，最终打造一支以高 绩效为目标的团队。
内容 八大环节：阳光启动、阳光案例、阳光语言、阳光班组、阳光部门、
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阳光工程－一种氛围
成效
袁剑的“眼睛”
“熊猫的墙”
迈向卓越
真诚服务 高速发展
艰苦创业
阳光工程
八项服务承诺
用户突破100万 第1款模拟手机
精品意识，专家精神
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阳光工程－一种氛围
成效
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阳光工程－一种氛围
成效
2007年底，珠海分
公司通过部门推荐、员
工投票等方式，评选出 300多名“贡献型”、 “奉献型”、“创新 型”、“协作型”优秀 员工。这些优秀员工在 新年晚会当晚脚踏“星 光大道”步入晚会现 场，感受到意外的惊喜
务实
高效
做专家
9定义：把握方向、 抓住重点、统筹资 源、解决问题 9精神：非我莫属
讲逻辑
9Mind Manager
订计划
9工作细分表
速度 技能提升 工作方法
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阳光工程－一种氛围
活动总揽
总体 2006年8月31日启动，2007年9月14日结束，历时380天。
主题 追逐梦想，铸就卓越，打造精品
目的
建立卓越的组织，打造高绩效团队
阳光大使
07年2月1日，举行“感谢员工”文艺晚会 《我的爱对你说》，1200人观看了演出。
黄少岳的故事
珠海电视台总编辑殷亚敏感言：面 对这样的团队，只能用四个字来形 容：可敬可“怕”！
员工家属感言：“生育女儿的是父母，培养女 儿的是公司，女儿在这里，我们很放心”！
将人性的优点发挥到极致 将人性的弱点抑制到极致 23
做世界一流企业，成为移动信息专家
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珠海移动企业文化建设思路
秉承集团公司企业文化理念和 省公司企业文化工作思路，珠海分 公司在企业文化建设实践中融入了 创新和精细的内涵。
企业文化中融入了创新和精细的内涵
9
员工工作的动力
物质层面： 收入与福利
精神层面： 成长的空间与 工作成就感
物质的满足是暂时的，精神上的满足才是持久的
有战斗力的的团队！
精彩的案例演绎，集中的思想碰撞，引发思维激荡
领导就是资源，领导就是服务
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阳光工程－一种氛围
阳光语言
（2006年11月-2007年1月）
向全体员工收集4398条流行语，精选100条 形成公司流行语。
市地税局局长余振荣感言： 制度只能产生合格的产品， 文化才能产生优秀的精品！
形成共同语言，传递共同价值观
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公司简介
珠海市场的基本情况
珠海市信息化需求分析
人口少
¾ 总人口约198万，其中常住人口145万，流动人口约53 万，在广东省21个地市中人口最少，05-08年增长率均低 于3%。
移动号码普及率高
¾ 截至08年10月珠海总通信用户数达280万，移动号码普及 率超过140%，位居全省前列，市场已处于深度挖掘状态。
全员参与：各部门全情投入，到 场员工全部参与互动；管理层激 情融入其中；
成效
员工的参与激情远超预期； 形成活动第一个高潮。
工程管理中心激情迸发 阳光的团队，阳光的珠海分公司 17
阳光工程－一种氛围
阳光案例
06年9月-10月收集案例，11月汇报演出
视频链接
面向全体员工收集了1030多篇服务案例
原珠海市委宣传部副部长蒋建成现场点评：这 台晚会，使我们感受到珠海移动是一个非常具
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中国移动企业文化理念
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”。 中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责 任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。
核心 价值观
使命
愿景
正德厚生 臻于至善
创无限通信世界 做信息社会栋梁
成为 卓越品质的
创造者
我们是谁 我们要做什么 我们的目标是什么
珠海优势产业数量13个，广东 省排名第5，包括燃气生产和供应业 、仪器仪表及文化办公用机械制造
业、化学纤维制造业、电气机械及 器材制造业、医药制造业等。从企 业科技活动情况看，优势产业科技 投入强度较大，自主创新能力较强 ，IT人才与信息化需求旺盛。
珠海市政府及各行业、企事业 单位未来三年在IT及行业信息化方 面投入超过30亿，信息化市场空间
阳光工程－一种氛围
阳光大使
（2007年3月）
视频链接
勇担责任 追求卓越
全员短信投票评选阳光大使，企业文化建 设中融入信息化的方式。
文化激励，员工与企业共同成长
20位阳光大使 和服务明星， 在通信中心亲 手种植下承载 他们梦想的树 木，激励员工 朝着梦想前行。
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阳光工程－一种氛围
阳光频道
主要内容：
珠海东与深圳，香港隔海相望，南与澳门陆路 相通，陆海总面积为7653平方公里，其中陆地 面积1687.8平方公里，占珠海总面积的21%。
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公司简介
¾ 中国移动广东公司是我国移动通信行业中规模最大的省级公司，截至07年底，客户数 近6000万，收入超560亿，收入、净利润、客户数约占中国移动的1/6、1/4、1/5。 ¾ 珠海分公司于1999年1月正式挂牌成立，是广东有限公司在珠海的分支机构。
珠海自然环境优美，素有“百岛之市”（146个 海岛），“浪漫之都”和“最适宜居住城市”的美称。
发展定位：建设生态文明新特区、争当科学发
展示范市。聚集高素质人才、发展高质量经济、 建设高品位城市，把珠海建设成最适宜居住、 最适宜创业、最富有魅力的城市。
下辖三个行政区（香洲、金湾、斗门）
发展成效：获评2007年中国十大最具幸福感城 市之一，具有和谐的自然环境、人文环境。
阳光大使、阳光频道、阳光绽放
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阳光工程－一种氛围
活动历程 阳光工程以主题活动形式、显性化方式，吸引员工自觉参与，激发员工热情
和激情，树立全员“追求卓越”的意识，打造一支以高绩效为目标的团队。
阳光频道
阳光大使 2007年3月 阳光部门
2006年9月 －2007年
总 颁奖
2007年9月14日
2006年11月 阳光班组 －2007年3月
总经理客户接待日
所有新员工到服务厅锻 炼实习3个月；
邀请客户作为评委面试 新员工。