年度针灸理疗科工作总结
理疗科年度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已经圆满结束。
在过去的一年里，理疗科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作部署，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，以创新服务理念为动力，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 业务开展情况（1）门诊业务：本年度，理疗科门诊接待患者XX人次，同比增长XX%；治疗项目包括：推拿、针灸、拔罐、刮痧、电疗、磁疗等，其中，推拿治疗占XX%，针灸治疗占XX%，其他治疗占XX%。
（2）住院业务：本年度，理疗科共收住院患者XX人次，同比增长XX%；住院患者治疗主要包括：康复训练、物理因子治疗、推拿、针灸等，其中，康复训练占XX%，物理因子治疗占XX%，其他治疗占XX%。
2. 技术创新与推广（1）引进新技术：本年度，理疗科成功引进了XX新技术，为患者提供了更加优质、高效的治疗服务。
（2）开展新技术培训：针对新技术，理疗科组织开展了XX次培训，提高医护人员的技术水平。
3. 科研工作（1）完成科研课题：本年度，理疗科成功完成XX项科研课题，并取得了一定的研究成果。
（2）发表论文：理疗科医护人员在国家级、省级期刊上发表论文XX篇，为医院赢得了良好的声誉。
4. 质量管理（1）加强科室管理：理疗科严格执行医院各项规章制度，确保科室工作有序开展。
（2）提高服务质量：理疗科积极开展优质服务活动，提高患者满意度。
5. 培训与交流（1）内部培训：本年度，理疗科组织开展了XX次内部培训，提高医护人员业务水平。
（2）外部交流：理疗科积极参加国内外学术交流活动，拓展科室视野。
三、工作亮点1. 优化服务流程，提高患者满意度。
本年度，理疗科不断优化服务流程，简化就诊环节，提高患者满意度。
2. 加强科室建设，提升科室整体实力。
本年度，理疗科加大投入，改善科室设施，提升科室整体实力。
3. 积极开展新技术，提高治疗效果。
本年度，理疗科成功引进新技术，为患者提供更加优质、高效的治疗服务。
针灸科室年度总结(3篇)
第1篇针灸科室年度总结一、前言2021年，在院领导的正确指导和科室全体员工的共同努力下，针灸科室圆满完成了各项工作任务。
现将2021年度工作总结如下：一、工作回顾1. 科室建设（1）加强科室管理，完善各项规章制度，确保科室各项工作有序进行。
（2）优化科室布局，提高科室环境舒适度，为患者提供良好的诊疗环境。
（3）加强科室文化建设，增强团队凝聚力，提高员工工作积极性。
2. 业务开展（1）提高诊疗水平，积极开展针灸、推拿、拔罐、刮痧等传统疗法，结合现代医学技术，为患者提供全方位的诊疗服务。
（2）加强学科建设，开展新技术、新项目的研究与应用，提高科室整体技术水平。
（3）积极参与学术交流，参加各类学术会议，提升科室在业界的影响力。
3. 医德医风建设（1）加强医德医风教育，提高医务人员职业道德素养。
（2）严格执行医疗收费标准，杜绝不合理收费现象。
（3）积极开展“优质服务”活动，提高患者满意度。
4. 科研与教学（1）鼓励医务人员参与科研项目，提高科室科研水平。
（2）加强教学培训，提高医务人员业务能力。
（3）开展继续教育，提升医务人员综合素质。
二、工作亮点1. 成功开展多项新技术、新项目，如穴位注射、电针结合中药熏蒸等，提高治疗效果。
2. 积极参与学术交流，在国内外学术期刊发表论文多篇，提升科室知名度。
3. 患者满意度调查结果显示，科室服务质量、诊疗效果等方面均达到较高水平。
4. 科室团队凝聚力强，员工工作积极性高，科室氛围和谐。
三、存在问题1. 部分医务人员业务水平有待提高，需加强培训与学习。
2. 科研项目数量不足，需加大科研投入，提高科研水平。
3. 科室设备有待更新，以满足日益增长的诊疗需求。
四、下一步工作计划1. 加强医务人员业务培训，提高整体业务水平。
2. 加大科研投入，提高科室科研水平。
3. 更新科室设备，提高诊疗效果。
4. 深入开展“优质服务”活动，提高患者满意度。
5. 加强科室文化建设，增强团队凝聚力。
针灸科年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，针灸科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作大局，积极开展各项工作。
现将针灸科年度考核总结如下：一、工作概况1. 业务水平针灸科全体医护人员在业务水平上取得了显著成果。
通过不断学习、实践和总结，我们熟练掌握了针灸、推拿、拔罐、刮痧等多种中医治疗技术，为患者提供了优质、高效的医疗服务。
2. 科研成果针灸科积极参与科研工作，全年共发表学术论文10篇，其中核心期刊5篇。
成功申报省级科研课题1项，院级科研课题2项。
3. 教学工作针灸科积极开展教学工作，为医院培养了一批优秀的针灸人才。
全年共开展学术讲座10场，参与教学查房30次。
二、工作亮点1. 提高医疗服务质量针灸科全体医护人员始终把提高医疗服务质量放在首位，严格执行医疗操作规范，确保患者安全。
全年共接诊患者5000余人次，治愈率95%以上，患者满意度达98%。
2. 加强医德医风建设针灸科高度重视医德医风建设，全体医护人员认真学习《医疗机构从业人员行为规范》，积极参与医院组织的医德医风教育活动。
全年未发生医德医风投诉。
3. 深化与临床科室合作针灸科积极与医院各临床科室开展合作，为患者提供全方位的中医治疗服务。
全年共参与多学科会诊10余次，有效提高了患者的治疗效果。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）科室规模较小，床位不足，限制了业务发展。
（2）部分医护人员业务水平有待提高。
2. 改进措施（1）积极争取医院支持，扩大科室规模，增加床位。
（2）加强医护人员业务培训，提高整体业务水平。
（3）加强与各临床科室的沟通与合作，拓展业务范围。
四、展望新的一年，针灸科将继续努力，紧紧围绕医院工作大局，以提高医疗服务质量为核心，不断提升科室整体实力。
我们坚信，在院领导的正确领导下，针灸科全体医护人员一定能够取得更加优异的成绩。
第2篇一、前言随着我国中医药事业的不断发展，针灸作为中医的重要组成部分，在医疗保健领域发挥着越来越重要的作用。
医院针灸科年度总结(3篇)
第1篇一、工作概述2022年，在医院领导的正确指导下，针灸科全体医护人员紧紧围绕医院工作大局，以患者为中心，以提高医疗服务质量为目标，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
二、工作亮点1. 业务水平不断提高2022年，我科共接待门诊患者10000余人次，住院患者500余人次。
在治疗过程中，我们不断总结经验，优化治疗方案，提高了治疗效果。
同时，科室医护人员积极参加各类学术交流活动，不断提升自身业务水平。
2. 医德医风建设成效显著我科始终把医德医风建设放在首位，加强医务人员职业道德教育，提高服务水平。
全体医护人员认真执行医院各项规章制度，严格遵守医疗操作规范，杜绝了医疗差错事故的发生。
3. 科研创新成果丰硕2022年，我科共开展科研课题2项，发表学术论文3篇。
其中，1篇论文荣获市级优秀论文奖。
这些成果的取得，进一步提升了科室的学术地位和影响力。
4. 科室建设不断完善为满足患者需求，我科购置了先进的诊疗设备，如针灸治疗仪、电针仪、红外线治疗仪等。
同时，科室还加强了人才队伍建设，引进了多名优秀人才，为科室发展提供了有力保障。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）科室面积较小，床位有限，导致部分患者就诊不便。
（2）科室硬件设施有待进一步升级，以适应患者需求。
（3）部分医护人员业务水平有待提高。
2. 改进措施（1）积极争取医院支持，扩大科室面积，增加床位数量。
（2）加大硬件设施投入，提升科室诊疗水平。
（3）加强医护人员培训，提高业务水平。
四、展望未来2023年，针灸科将继续以患者为中心，以提高医疗服务质量为目标，努力做好以下工作：1. 加强科室管理，提高医疗服务水平。
2. 深入开展科研创新，提升科室学术地位。
3. 加强人才队伍建设，提高医护人员综合素质。
4. 积极开展学术交流活动，拓宽科室影响力。
总之，针灸科全体医护人员将以更加饱满的热情，为患者提供优质、高效的医疗服务，为医院发展贡献力量。
第2篇一、前言2022年，在医院领导的正确指导和全体医护人员的共同努力下，针灸科紧紧围绕医院工作大局，以提升医疗服务质量为核心，以病人需求为导向，全面贯彻落实国家中医药发展战略，积极开展各项工作，取得了显著成效。
医院针灸工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言针灸作为我国传统医学的重要组成部分，具有悠久的历史和丰富的临床经验。
近年来，随着人们健康意识的提高，针灸治疗逐渐受到广泛关注。
我院针灸科在全体同仁的共同努力下，取得了显著的成绩。
现将本年度针灸科工作总结如下：一、工作回顾1. 科室建设（1）人才队伍建设：本年度，我科共招聘针灸专业技术人员5名，其中硕士研究生2名，本科学历3名。
通过内部培训、外出进修等方式，提高全体医护人员的技术水平。
（2）设备设施：购置了新型针灸治疗设备，如电针治疗仪、激光针灸仪等，为患者提供更加舒适、有效的治疗。
（3）科室环境：优化了科室布局，改善了就医环境，提升了患者满意度。
2. 临床工作（1）诊疗量：本年度，我科共接待患者1.2万人次，较上年同期增长20%。
（2）疗效：通过针灸治疗，患者疼痛、失眠、面瘫等疾病得到明显改善，总有效率达95%以上。
（3）特色疗法：开展针灸结合拔罐、刮痧、推拿等特色疗法，提高治疗效果。
3. 科研与教学（1）科研：本年度，我科共承担国家级、省级科研项目3项，发表学术论文10篇。
（2）教学：积极开展临床带教工作，为实习生、进修生提供良好的学习平台。
4. 社会服务（1）义诊：组织医护人员深入社区、乡村开展义诊活动，普及针灸知识。
（2）健康教育：通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高公众对针灸的认识。
二、工作亮点1. 提高诊疗水平：通过引进新技术、新设备，提高针灸治疗效果，满足患者需求。
2. 加强人才培养：注重人才培养，提高医护人员综合素质，为科室发展奠定基础。
3. 深化科研合作：积极开展科研项目，提升科室在针灸领域的学术地位。
4. 落实社会责任：积极参与社会公益活动，为提高公众健康水平贡献力量。
三、存在问题与改进措施1. 存在问题（1）人才储备不足：针灸专业人才短缺，影响科室发展。
（2）科研经费不足：科研项目经费有限，制约科研工作。
（3）患者需求多样化：部分患者对针灸治疗效果期望过高，影响满意度。
年终总结中医院针灸科(3篇)
第1篇一、前言2023年，在院领导的正确指导和科室全体员工的共同努力下，中医针灸科在业务水平、服务质量、科室管理等方面均取得了显著成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）业务工作1. 门诊量及治疗人次：本年度，针灸科门诊接待患者数量达到15000人次，较去年同期增长20%。
治疗人次达到12000人次，同比增长15%。
2. 特色疗法：科室继续发扬中医针灸特色，开展耳穴压豆、穴位注射、电针、艾灸等多种治疗方式，为患者提供个性化治疗方案。
3. 学术交流：积极参与国内外学术交流，派员参加国内外针灸学术会议，邀请知名专家来我院进行学术讲座，提升科室学术水平。
4. 科研项目：成功申报省级科研项目1项，院级科研项目2项，积极参与各类科研活动。
（二）服务质量1. 患者满意度：通过开展满意度调查，患者满意度达到95%以上，患者对科室的服务质量给予高度评价。
2. 医患沟通：加强医患沟通，提高患者就医体验。
设立咨询台，提供免费咨询服务；开展健康讲座，普及中医养生知识。
3. 护理质量：严格执行护理操作规程，加强护理队伍建设，提高护理质量。
本年度护理差错率为0。
（三）科室管理1. 规章制度：完善科室各项规章制度，确保科室各项工作有序开展。
2. 人员培训：加强科室人员培训，提高业务水平和综合素质。
本年度共举办各类培训班5次，参训人员达100余人。
3. 科室文化建设：开展丰富多彩的文体活动，增强科室凝聚力。
举办科室运动会、文艺晚会等活动，丰富员工业余生活。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 人才队伍建设不足：科室高层次人才较少，需要进一步加强人才引进和培养。
2. 科研项目数量和质量有待提高：科研项目申报和实施过程中存在一定困难，需要加强科研管理。
3. 医疗资源分配不均：科室医疗资源分布不均，需要进一步优化资源配置。
（二）改进措施1. 人才队伍建设：加大人才引进力度，优化人才培养机制，提高人才队伍整体素质。
2. 科研项目：加强科研项目申报和实施管理，提高科研项目质量和水平。
理疗科年终总结6篇
理疗科年终总结6篇在对自己这个阶段的工作情况进行分析后，我们就可以写出具体的年终总结，一年的工作结束后，大家可以将年终总结写好，XX小编今天就为您带来了理疗科年终总结6篇，相信一定会对你有所帮助。
理疗科年终总结篇1时光荏苒，2024年即将过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。
我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。
医院针灸科室年终总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已接近尾声。
在过去的一年里，我院针灸科室在院领导的正确领导下，全体医护人员共同努力，以患者为中心，以提高医疗质量为核心，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将本年度针灸科室工作总结如下：二、工作回顾1. 加强科室建设，提升服务质量（1）加强科室文化建设，树立团队精神。
本年度，我们以“敬业、协作、创新、奉献”为科室精神，通过开展多种形式的团队活动，增强了科室凝聚力，提升了团队协作能力。
（2）加强医护人员培训，提高业务水平。
我们定期组织科室内部培训，邀请专家进行专题讲座，使医护人员在专业知识和技能上得到不断提升。
（3）优化服务流程，提高患者满意度。
我们简化就诊流程，增设导诊服务，加强医患沟通，确保患者得到及时、便捷、温馨的医疗服务。
2. 深化针灸技术，拓展治疗范围（1）本年度，我们继续深化传统针灸技术，如针刺、艾灸、拔罐、刮痧等，同时，积极探索新疗法，如穴位注射、电针、耳穴压豆等，以满足患者多样化的治疗需求。
（2）针对各类疾病，我们开展了特色疗法，如颈椎病、腰椎病、肩周炎、中风后遗症、失眠、抑郁等，取得了良好的治疗效果。
3. 加强学术交流，提升科室知名度（1）积极参加各类学术会议，与国内外同行交流学术成果，提升科室在针灸领域的知名度。
（2）开展科普讲座，向患者普及针灸知识，提高患者对针灸的认知度和认可度。
4. 积极开展社会服务，彰显社会责任（1）积极参与社区义诊活动，为社区居民提供免费针灸治疗，提高社区居民的健康水平。
（2）参与扶贫帮困活动，为贫困患者提供免费针灸治疗，彰显社会责任。
三、工作亮点1. 患者满意度显著提升。
本年度，患者满意度调查结果显示，针灸科室患者满意度达到95%以上，位居医院前列。
2. 医疗质量稳步提高。
通过加强医护人员培训、优化服务流程等措施，本年度针灸科室医疗质量得到有效提升。
3. 学术影响力不断扩大。
本年度，科室共有10篇学术论文在国内外学术期刊发表，1项科研项目获得市级科技进步奖。
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2016年度针灸理疗科工作总结
曁2017年工作计划
2016年我科全体工作人员在院两委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕我院以创建三级医院活动的契机，进一步完善科室各项规章制度措施、狠抓内涵管理和工作。
圆满地完成了医院下达的各项工作任务，实现了经济效益和社会效益双丰收的局面，医院也顺利通过了三级医院等级评审。
为发扬成绩，改进不足，促进科室的发展，现就本年度的工作总结如下：
一、工作任务完成情况：
（一）全年（截止12月22日）我科诊治病人12721人/次，其中我科门诊病人4296人/次，门诊收入为97779.49元；我科会诊住院病人8425人/次，住院收入为174945.22元；全年总收入272724.71元，比去年增加1.5万余元。
对病人的诊治情况，思路清楚，诊断明确。
治愈率为89.5%，有效率达97.8%。
（二）本科室新技术开展一年来安全性高，疗效确切，方便经济。
用于针灸理疗的中药组合物，以地参、红花、泽兰、白芥子、茴香等中药熬制成透敷酊于针灸前涂于患部或相应经络、穴位，辅以按摩等手法促进吸收，达到疏通经络、
活血化瘀、消肿止痛之功效。
使针灸效果达到最佳，达到治疗康复疾病的目的，治疗时间短，治愈率高，并有效防止针灸理疗愈后复发。
应用一年来，效果良好，无不良事件发生。
二、实际工作体会：
（一）一年来，我科结合医院的实际情况，本着创建“三级乙等”医院这一中心工作，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这一主题，切实把握“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的指导方针，以提高医疗服务质量，建立并完善科室的各项管理制度。
落实医生对病人的首诊责任制，加强医德医风建设，结合医院双文明考核、个人业绩和出勤相结合，采取多劳多得的经济分配方案，作为分配绩效工资的参照标准，来调动科室职工的积极性。
（二）医院或科室每月组织科室职工参加业务学习，来提高专业技术人员诊治水平。
对疑难病例先是科室内部会诊、讨论，若不能确诊再同其它科室会诊。
科室间加强学习交流，以便能更好的为病人服务。
要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”；“一切以病人为中心”。
开展各项康复医疗服务工作，解除病人的疾苦，重点突出中医特色疗法和适宜技术，让病友享受到简便廉验的中医特色服务。
（三）科室一切工作服从医院安排，多次派医生参加下乡义诊活动，参加社会捐助，热情为病人服务等。
全年统计，病人满意度为100%，医疗文书合格率为95%以上，医疗差错、事故发生率为零。
收到病人锦旗一面，这就促使我科室持续、快速、健康的发展，得到医院和相关领导的肯定和社会的好评。
（四）在行风建设方面，科室全面治理“慵懒散”现象，杜绝迟到早退、脱岗离岗、上班玩手机玩游戏等问题。
特别是在等级评审过程中，科室全体人员都以院为家，以科为家，加班加点，带病工作。
三、存在的问题：
纵观一年来的工作，成绩是可观的，这与医院和科主任的正确领导，全科人员的共同努力是分不开的。
但我们也应清醒地看到目前存在的困难和问题：
1.科室有个别职工的主人翁意识和责任感欠缺，同时缺乏团队精神，喜欢一个人单干，工作欠主动。
2.科室部分设备陈旧老化，医院未能及时修理或更换
3.少数员工专科学习欠主动。
四、今后工作展望：
（一）引进专业技术人员和选派人员继续学习进修等办法切实解决技术力量薄弱的问题。
（二）完善针灸理疗科室的设置，不断加强硬件建设。
（三）大力发展针灸理疗学术活动及针灸理疗知识科普宣传活动。
中药配合艾灸治疗癌症、肿瘤病灶，直接迫使癌细胞破体死亡，增加白细胞，调节免疫功能，达到化气止痛效果。
（四）加强中药、推拿、针灸理疗的配合。
（五）开展埋线疗法。
重点在慢性胃炎、胃溃疡，慢性支气管炎、支气管哮喘，妇科月经不调，不育不孕，皮肤病等慢性疾病，以及埋线减肥等。
（六）三伏贴治疗肩周炎。
总之，我们将以提高全科人员整体素质为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者病痛及负担为目的，注重继承发扬中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提高中医针灸理疗学术水平和防病治病能力，做到“科欣我荣，科衰我耻”。
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