大药房连锁有限公司自查报告
2024大药房自查自纠报告

2024大药房自查自纠报告2024年大药房自查自纠报告一、背景介绍大药房是一家主营药品销售的连锁药店,秉承“良心经营、服务至上”的经营理念,致力于为广大消费者提供优质的药品和专业的药房服务。
为了进一步加强自身管理,规范经营行为,维护企业形象以及满足监管机构的要求,我们开展了本次自查自纠工作。
二、自查自纠内容1. 企业文化建设我们认识到,企业文化是企业发展的重要基础。
为此,我们强化了员工的文化建设培训,加强了企业价值观的宣讲,注重营造正能量的工作氛围。
2. 药品质量管理药品质量是我们经营的核心竞争力。
在自查自纠过程中,我们在以下几个方面进行了重点检查和整改。
(1)药品采购管理:进一步加强对药品供应商的评估和管理,确保采购的药品来源合法可靠。
同时,要求供应商提供药品质量监测报告,以确保药品质量合格。
(2)药品质量检验:加强对药品质量的把关,按照国家药典和相关法规要求进行药品的质量检验,对不合格产品及时处理,防止不良药品流入市场。
(3)药品存储和配送管理:对药品的存储环境进行检查,确保温湿度等环境参数符合要求,防止药品受潮、变质等情况发生。
加强对配送过程的监控,保证药品的完整性和安全性。
(4)药品销售管理:加强对药品销售环节的监管,确保销售流程合规、操作规范。
同时,加强对处方药销售的管理,做到按处方售药、不售非处方药。
3. 安全生产管理安全生产是我们企业的底线,也是我们对社会和消费者的承诺。
在自查自纠过程中,我们注重以下几个方面的整改和改进。
(1)场所安全:对门店的消防设施进行检查,确保灭火器、消防栓等设施完好,消防通道畅通,消防安全制度健全。
(2)药品储存安全:严格落实药品储存管理制度,加强对易燃、易爆、易腐等药品的储存管理,确保安全生产。
(3)员工岗前培训:加强员工的岗前安全培训,提高员工的安全意识和应急响应能力,确保员工安全。
(4)安全设施管理:对监控摄像头、安防系统等设施进行检查,确保设施的正常运行和监控覆盖能力。
连锁药店自查报告

连锁药店自查报告自查时间:2022年10月自查对象:连锁药店自查内容:药品销售管理、员工培训情况、药品货架陈列、保质期管理、环境卫生等一、药品销售管理药品销售管理是药店运营的关键环节之一,对于保障消费者用药安全至关重要。
我们连锁药店高度重视药品销售管理工作,确保每位顾客都能获得规范、安全、专业的服务。
1. 售药人员持证上岗为了确保售药人员具备专业资质,我们严格按照相关法规要求,要求所有售药人员具备国家药监局颁发的合格药师证书。
自查期间,我们核实了售药人员证书情况,所有售药人员均已持证上岗,同时落实了不定期考核制度,提高售药人员的专业素养和服务水平。
2. 合理用药宣传药店在推广销售药品时,要遵守合法、合规的行为准则,严禁夸大药效、误导患者和虚假宣传。
我们连锁药店在广告宣传和促销活动中,始终坚持以科学、客观的态度向消费者传递正确的用药知识和信息。
二、员工培训情况员工培训是提升服务质量和专业水平的重要保障,我们连锁药店注重员工培训工作,确保员工能够熟练掌握相关职能技能和知识。
1. 制定培训计划每年初,我们制定全年员工培训计划,根据员工的职位和岗位特点,制定相应的培训课程,包括药品知识、销售技巧、服务礼仪等内容。
自查期间,我们进行了满意度调查,员工普遍表达了对培训计划的满意度和实用性。
2. 多种培训形式为了满足不同员工的学习需求,我们采取多种培训形式,包括内部培训、外部培训和在线培训等。
内部培训由专业人员负责,通过讲座、案例分享和角色扮演等方式进行,外部培训则联合药品生产厂家、医院专家等举办,以扩大知识广度和深度。
三、药品货架陈列合理的药品货架陈列对于顾客的购药体验和用药安全有重要影响,我们连锁药店注重药品货架的布局和管理,使顾客能够方便寻找需要的药品。
1. 分类陈列为了方便顾客找到需要的药品,我们按照常见的疾病分类,将药品进行合理的陈列。
自查期间,我们对药品货架的分类进行了优化,确保顾客能够迅速找到所需药品,提高购药的便利性。
大药房自查自纠报告

大药房自查自纠报告一、背景和概述大药房作为一个药品零售连锁企业,在提供优质药品和服务的同时,也面临着严峻的管理和监督压力。
为了规范企业经营行为,保障消费者权益,我们结合公司实际情况进行了自查自纠工作。
通过主动暴露问题,深入分析原因,并制定整改措施,希望提高企业管理水平,增强危机应对能力。
二、自查自纠情况1. 药品质量问题在自查工作中,我们发现个别门店存在药品过期销毁不及时的情况。
主要原因是因为门店仓库管理不严格,导致部分药品存放时间过长,已经过期但未及时销毁。
2. 员工素质问题部分门店员工因为缺乏专业知识和职业素养,导致服务态度不好,工作效率低下,给消费者造成不好的印象。
3. 信息安全问题由于一些门店未能建立健全的信息安全管理体系,导致个人信息泄露、财务数据泄露等问题,严重影响公司形象和客户信任度。
4. 库存管理问题一些门店存在库存盘点不准确、库存过多或者过少等现象,给企业带来了一定的经营风险。
5. 安全生产问题在一些门店存在消防设备不完善、员工安全意识差等情况,一旦发生火灾或其他安全事故,将对企业形象和员工生命财产造成严重威胁。
三、问题解析及整改措施1. 针对药品质量问题,我们将加强仓库管理,建立药品过期提醒机制,确保药品存储合理,过期药品及时销毁,避免给消费者造成安全隐患。
2. 针对员工素质问题,我们将加大对员工培训力度,提高员工的业务素养和服务意识,定期进行绩效考核,规范员工行为。
3. 针对信息安全问题,我们将建立完善的信息安全管理制度,加强数据加密和备份工作,保护客户和企业数据安全,提高公司信息化管理水平。
4. 针对库存管理问题,我们将实施ERP系统,优化库存管理流程,精确控制库存数量,减少库存周转周期,降低企业经营风险。
5. 针对安全生产问题,我们将加强员工安全教育培训,建立消防安全检查制度,定期进行消防设备检查和维护,确保员工生命和财产安全。
四、自查自纠成果经过自查自纠整改工作,大药房有效解决了存在的问题,提高了企业管理水平和服务质量,为企业可持续发展打下了坚实的基础。
药房自查报告范文

药房自查报告范文一、前言本次药房自查是为了确保药房的合法性和安全性,进一步规范药房的运营,提高服务质量,维护患者的权益。
药房自查以国家相关法律法规和药品管理制度为依据,结合本药房实际情况,全面检查卫生、药品管理、设备设施、人员培训等方面,以找出存在的问题并提出相应的解决办法。
二、自查内容及结果1.卫生状况自查经过对药房卫生状况的检查,发现药房卫生情况较好,地面干净整洁,墙壁没有明显污迹,设备设施表面清洁。
但是,发现保洁人员没有按时清理门窗玻璃,导致部分玻璃表面有污渍,对门窗进行定期清洁。
2.药品管理自查(1)药品分类和摆放:药房药品没有按照国家药品分类标准进行分类,部分药品摆放混乱,需要重新整理分类,并设置明确标注,方便患者寻找。
(2)药品过期情况:检查了库存药品,没有发现过期药品现象,但是有个别药品快到期需要及时处理。
(3)库房管理:检查库房整理情况,发现药品摆放不规范,存在混乱现象,需要制定库房管理制度,明确规定药品的摆放位置和分类。
3.设备设施自查(1)药品储存设备:检查了冷藏设备和干燥通风设备,发现冷藏设备和干燥通风设备运行正常,温度和湿度符合要求。
(2)桌椅灯具:查看了工作台、椅子和药品展示区的照明设备,发现其中一些灯具已损坏,需要更换。
(3)药品展示柜:药品展示柜的玻璃有划痕和灰尘,影响药品的展示效果,需要加强清洁。
4.人员培训自查(1)药师资质:检查了药师的执业资质,发现所有药师都持有相应的执业证书,并且定期参加药学培训,具备合格的药学知识和技能。
(3)用药指导:药师针对常见病症和常见药物进行培训,提高药师的用药指导能力,帮助患者正确使用药物。
三、自查结论及改进计划通过本次自查,我们发现了一些问题,并制定了相应的改进计划,如下所示:1.对卫生状况的改进计划:设定每周清洁计划,确保门窗玻璃、墙壁等卫生状况的及时清洁。
2.对药品管理的改进计划:(1)制定药品分类和摆放标准,整理和标注药品摆放位置。
连锁药店自查报告

连锁药店自查报告一、简介连锁药店作为医药行业的重要一环,提供着重要的医疗保健服务。
为了保障公众的用药安全和健康需求,连锁药店需要定期进行自查,以确保其经营合规、服务标准化。
本报告旨在对某连锁药店进行自查,总结自查过程中发现的问题和解决方案,以促进行业规范发展。
二、自查范围本次自查主要包括以下几个方面:1. 药品管理:包括药品库存管理、药品安全质量管理等方面。
2. 服务标准:包括医药服务流程、员工培训等方面。
3. 环境卫生:包括店内卫生、储存条件等方面。
4. 安全管理:包括应急预案、消防安全等方面。
三、自查结果1. 药品管理:经过自查发现,药品库存管理存在一些问题。
首先是库房管理混乱,缺乏明确的分类和存储制度。
其次是药品库存没有进行定期盘点,导致盲目进货和过期药品滞留。
面对这些问题,我们将制定明确的库房管理制度,并定期进行库存盘点,确保药品的安全性和有效性。
2. 服务标准:自查中发现,某些员工在服务过程中没有按照规定的流程操作,导致服务质量不稳定。
为了提高服务标准,我们将加强对员工的培训,强调服务流程的重要性,并制定相应的考核机制。
同时,改善客户投诉处理机制,确保问题能够及时解决和反馈。
3. 环境卫生:自查中发现,店内卫生状况存在差异,部分分店的卫生情况较差。
我们将加强对各分店的监督力度,要求每日进行必要的清洁和消毒工作。
同时,完善储存条件,确保药品在适宜的环境中保存,避免受潮、受热以及暴露在阳光下等问题。
4. 安全管理:自查中发现,连锁药店的安全管理工作还有待加强。
应急预案缺乏完善和紧密的员工培训,消防设备的检查和维护不够及时。
针对这些问题,我们将完善应急预案,加强员工培训和演练,确保员工在紧急情况下的应对能力。
同时,加强消防安全巡查,定期维护和检查消防设备。
四、解决方案针对自查过程中发现的问题,我们制定了以下解决方案:1. 药品管理方面,制定明确的库房管理制度,并定期进行库存盘点,淘汰过期药品,确保库存的安全和有效。
连锁药店自查报告

连锁药店自查报告连锁药店自查报告6篇随着个人的素质不断提高,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的连锁药店自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
连锁药店自查报告1随着GSP在全国的开展,在我国加强药品质量监管的大环境下,公司领导充分认识到实施GSP是药品经营企业适应市场经济发展的必然,是企业加强自身管理,求得自身生存,不断增强企业竞争力的必由之路,因此决定以GSP认证为契机,全面推进和提高公司的经营和质量管理水平。
一、企业概况淮北市金宝康药业有限公司成立于20xx年,20xx年12月成为药品零售连锁公司,注册资金100万元,位于淮北市相山区泉山南路梅苑社区二片区D栋L至G门面房。
公司现有在册员工57人,其中执业药师9人,主管药师1人,药士2人,药学及相关专业人员50余人,占公司总人数的87%,从事质量管理、验收、养护的工作人员21人,占员工总数的36%。
公司的药品经营范围为处方药、非处方药、乙类非处方药、生物制品、中药饮片、中成药、生化药品、化学药制剂、抗生素等经营项目。
公司经营的药品品种累计3000余个,年销售额每年1000多万元。
为通过GSP认证,公司投入八十余万元资金对软硬件进行增加和改造。
尤其对仓储投入较大,对设施设备按GSP要求进行了改扩建。
二、GSP开展及自查情况为了通过GSP认证,公司于20xx年10月成立了以法定代表人为组长,各部门负责人为成员的质量管理领导小组,于今年十二月初成立GSP认证领导小组,负责GSP认证工作。
通过不断的总结学习,围绕药品流通过程的特点,从购进验收、储存养护、门店销售三个重要环节入手,建立健全质量管理组织机构,完善质量管理制度、职责与程序,改善药品经营质量管理软、硬件设施,加强药品经营过程的管理与现场管理等一系列措施,使公司的质量体系更趋科学、合理,使我们的GSP各项工作更加完善。
连锁药店自查报告

连锁药店自查报告连锁药店自查报告「篇一」根据《药品管理法》、《药品经营质星管理规范》等相关法律法规及规章制度的要求,保证我门店所经营药品的质量合格、使用安全,我门店药品经营的相关环节进行自查,其自查情况如下:一、人员管理情况:1、按照经营药品的相关法律法规及规章制度的要求,我们店建立以企业法人XXX同志为主要责任人、以质量负责人XXX同志为主的质量领导小组,同时各门店设置有养护、质量管理专职人员,门店共有3名员工。
2、根据药品相关管理法律、法规对企业员工的培训要求,门店质量管理负责人每年制定年培训计划,并按计划对门店员工进行法律法规及专业知识的培训,同时建立培训档案。
3、为了保证门店所经营药品的质量安全,每年对直接接触药品的营业人员及质量负责人进行一次健康体检,并建立其健康档案。
二、设施设备情况:1、按照经营药品的相关规定及要求,门店经营面积万扣平方米,店内严格实行色标管理,标志明显。
2、门店内干净整洁、干燥、通风良好,周边无污染源,店内配置有适宜药品储存的设施设备:空调1台、灭蚊灯1盏、老鼠夹4个、温湿度计1个。
三、质量管理情况:门店建立有不良反应监测报告制度和质量跟踪检查制度,如有不良事件的发生,质量负责人按相关质量管理制度进行跟踪、记录并建立质量档案。
四、销售管理情况:1、门店严格按照依法批准的经营范围和经营方式从事经营活动,无擅自变更经营场所、质量负责人等许可事项,未降低经营、储存条件。
2、严格按照药品经营的相关法律法规及规章制度的要求进行药品销售。
以上是我门店对药品的整个经营环节中的自查情况,已基本符合《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规及规章制度的要求。
连锁药店自查报告4上蔡县鸿康医保定点零售药店,根据上蔡县人劳局要求,结合年初《定点零售药店服务协议》认真对照量化考核标准,组织本店员工对全年来履行《定点零售药店服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查,现将自检自查情况汇报如下:基本情况:我店经营面积40平方米,全年实现销售任务万元,其中医保刷卡万元,目前经营品种3000多种,保健品多种,药店共有店员2人,其中,从业药师1人,药师协理1人。
药店连锁总部自查报告范文

药店连锁总部自查报告范文尊敬的领导:自查报告如下:一、药品质量管理1. 各连锁分店是否按照总部要求进行药品采购和入库管理?2. 药品保质期和库存情况是否及时更新并进行监控?3. 是否定期开展药品质量抽查和检测工作?二、销售管理1. 销售人员是否按照总部规定进行销售行为和服务态度管理?2. 是否及时更新药品价格和促销信息?3. 是否建立了完善的售后服务体系?三、库存管理1. 库存物品是否按照统一标准进行分类和整理?2. 是否进行了库存盘点和损益核对?3. 库存安全管理措施是否到位?四、人员培训管理1. 是否定期进行员工职业素养、专业技能和销售技巧的培训?2. 是否建立了员工绩效考核和奖惩制度?3. 是否针对员工意见和建议进行了及时反馈和改进?五、安全和环境管理1. 是否建立了安全生产和环境保护管理制度?2. 是否进行了安全隐患和环境问题的排查和整改?3. 是否定期进行安全和环境培训和演练?报告内容如上所述,希望领导批示并指导改进工作。
药店连锁总部自查报告领导:根据总部要求,我司进行了自查工作,检查了药品质量管理、销售管理、库存管理、人员培训管理、安全和环境管理等方面的工作。
经过检查发现了一些问题,我们将对症下药,着手改进,希望领导能够给予指导和支持。
在药品质量管理方面,我们发现一些分店未能严格按照总部的药品采购和入库管理要求进行操作,部分药品保质期和库存情况更新不及时。
针对这些问题,我们将加强对分店的监督检查,并加强培训,确保每个分店能够按要求管理药品质量。
在销售管理方面,部分分店的销售人员服务态度和销售行为有待提高,促销信息更新不及时。
我们将对销售人员进行专业技能和服务态度培训,建立更严格的售后服务体系,确保顾客满意度。
在库存管理方面,部分分店的库存物品整理和管理有待加强,以及库存盘点和损益核对需改进的地方。
我们将重新规范库存物品的管理流程,加强库存管理人员的培训,确保库存安全和库存数据的准确性。
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医疗器械流通领域违法经营行为自查报告****大药房连锁有限公司2019年8月30日****大药房连锁有限公司医疗器械流通领域违法经营行为自查报告根据《药品经营质量管理规范》和《医疗器械管理规范》及药监部门要求,我店于2016年8月26日,组织相关人员对我公司从2016年元月至今的经营质量管理情况进行内部自查,现将自查结果总结如下:一、企业概况****大药房连锁有限经营范围:中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)。
经营品种1600种,2015年销售额为127万元。
经营行为均符合国家的管理法规,没有出现销售假劣药品的情况。
经营场所明亮整洁,防鼠、防火等设备齐全。
我公司严格执行统一进货、统一配送、统一质量、统一服务标准、统一商号的管理要求,按照批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动,经营行为均符合国家的管理法规,没有出现销售假劣药品的情况。
我公司一直以GSP为准则,遵循“管理规范、品质保证、服务周到、信誉优良”的质量方针,建立了包括组织结构、职责制度、操作规程和设施设备等方面的质量管理体系,严格执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,《医疗器械管理规范》从陈列、养护、销售、售后服务等各个环节严把质量关,认为自身经营条件能达到药品经营质量管理规范及实施细则要求。
二、企业的组织机构及岗位人员配备整体情况我公司根据有关法律、法规和GSP要求,设置了企业负责人、质量负责人、质量管理员、验收员、养护员等部门及岗位。
同时,结合本企业实际制定了包括各岗位质量责任、药品及器械购进管理规定、药品及器械验收管理规定、药品及器械陈列管理规定、药品及器械养护管理规定、药品及器械销售管理规定、药品拆零销售管理规定、药品及器械退货管理规定、药品不良反应报告管理规定、不合格药品及器械管理规定、处方药与非处方药分类管理规定、质量事故管理规定、质量信息管理规定、卫生和健康管理规定、服务质量管理规定、设施设备管理规定、计算机系统管理规定等23项质量管理规定。
建立了包括组织机构、职责制度、操作规程、设施设备等方面的完整的质量管理体系,加强药品及器械在购进、陈列、销售等环节的质量管理。
并计划每半年对各项质量体系的执行情况都有检查和记录。
三、人员与培训本公司一直注重员工的继续教育,从事药品及器械质量管理工作的同志具有执业药师资格,从事医药经营管理20年,参加了市药品监督管理部门的培训并取得了上岗证,熟悉我国药品及器械管理相关的法律法规,熟悉公司及门店管理,具有丰富的经营质量管理经验,具备全面组织协议各项工作开展的能力。
为了提高员工的综合素质以及员工的质量意识,确保GSP的顺利实施,本公司还组织验收员、养护员、管理员等人员参加市局有关部门的培训,并取得上岗证。
同时,制定了详细的全年培训计划,定期对员工进行了培训,培训内容涉及《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》、《医疗器械管理规范》等法律、法规和专业知识等内容,每次培训均有完善的培训记录,采取相应的方式进行考核,并建立了培训档案。
为了确保药品及器械质量,防止精神病、传染病和其他可能污染药品疾病的人员污染药品,根据GSP要求,本店所有员工都要求进行体检,没有发现身体不合格人员,并为所有员工建立了档案。
四、质量体系文件概述根据GSP要求,本公司制定了符合公司实际的质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程等文件。
并对文件管理做出了具体规定,文件的起草、修订、批准、发放、控制和存档系统严格按照《质量体系文件管理制度》执行。
通过计算机系统记录数据时,有关人员按照操作规程,通过授权及密码登录后方可进行数据的录入或者复核;数据的更改应当经质量管理部门审核并在其监督下进行,更改过程留有记录。
记录和凭证按相关规定保存。
我公司总部将门店质量管理体系文件学习纳入门店员工年度培训计划,定时组织门店各岗位人员针对质量管理文件进行培训及考核,当发生修订后及时下发修订文件,并组织相应培训学习,每季度对门店各岗位制度执行情况进行考核,考核不合格的,对相关人员进行处罚。
本店的质量管理制度包括:进货管理制度;验收管理制度;药品陈列检查管理制度;药品销售管理制度;处方药的销售管理制度;药品拆零管理制度;含麻黄碱类复方制剂管理制度;记录和凭证管理制度;收集和查询质量管理管理制度;中药饮片处方审核、调配、核对管理制度;药品有效期管理制度;不合格药品管理制度;药品不良反应报告管理制度;质量事故、质量投诉管理制度;计算机系统管理制度、门店环境卫生管理制度、执行电子监管制度等。
明确规定企业负责人、质量管理人、质量管理员、验收员、复核员、处方审核员、陈列检查员、营业员、收银员的岗位职责。
五、企业内审执行情况及内审评定结果我店根据新版GSP要求定期对质量管理体系执行情况进行了内审评定,审核内容包括机构、人员设置,实施设备情况,采购,验收,陈列,养护,销售,计算机系统,冷藏药品存放,投诉处理,不良反应报告等管理操作程序。
内审评定结果符合GSP要求。
六、设施和设备状况本公司仓储面积500平方米,与经营规模适应,建设有阴凉库、冷库、冷藏箱、冷藏车、货架80组,空调4台,电脑6台,系统软件6个站点,打印机3台。
其他防鼠、防火、防潮等设备齐全。
每个月对设施设备进行维修保养并建立记录,温湿度计并定期进行验证,各类标志醒目、整洁,生活区与生活办公都做到了有效隔离,避免了对药品及器械质量产生的不良影响,符合GSP规定。
七、计算机系统概况****大药房有限公司计算机系统安装了《千方百剂》零售连锁版GSP管理软件,对药品流通各环节采用计算机管理的流程作业、功能设定、规范操作、质量控制进行的具体规定,在硬件、软件和人员职责等方面都做了细化,对关键岗位人员职责进行了明确,确保各环节人员严格按规范作业,杜绝违规操作,控制和防范质量风险,确保药品经营质量,并可以实现药品质量的全程有效追溯。
该计算机系统能满足药品经营管理活动及药品零售的全过程管理及质量控制,总部计算机与门店联网;能对药品的购储销等质量控制环节进行全面规范管理,能对采购产品合法性、供货单位资质审核、首营企业审核、首营品种审核、销售人员、资格审核、收货验收、储存、养护、效期、出库、销售、运输、退回、召回、追溯等过程或行为进行有效管理;各岗位人员能熟练操作信息系统,各项记录内容真实完整,相关数据准确安全;能接受监管部门的监管,实现药品质量可追溯,并满足药品电子监管的实施条件。
实时控制记录确保计算机系统的一致性,计算机系统的设置与制度、程序、人员配备相配套,计算机系统中的记录应与原始凭证的内容应一致,操作人员与原始凭证上的签名应相同。
计算机系统有支持系统正常运行的服务器和终端机;有安全、稳定的网络环境,有固定接入互联网的方式和安全可靠的信息平台;能实现部门之间、岗位之间信息传输和数据共享的局域网;有药品经营业务票据生成、打印和管理功能;有符合规范要求及企业管理实际需要的应用千方百剂软件和相关数据库。
质量管理部门履行以下职责:(一)负责系统硬件和软件的安装、测试及网络维护并设定系统质量控制功能;(二)负责系统网络以及数据的安全管理;(三)负责系统操作权限的审核,并定期跟踪检查;(四)负责培训、指导相关岗位人员使用系统;监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统;(五)负责质量管理基础数据的审核、确认生效及锁定;(六)负责经营业务数据修改申请的审核,符合规定要求的方可按程序修改;(七)负责处理系统中涉及药品质量的有关问题。
(八)负责建立系统硬件和软件管理档案。
数据授权和真实可溯要求,严格按照管理制度和操作规程进行系统数据的录入、修改和保存,以保证各类记录的原始、真实、准确、安全和可追溯。
(一)各操作岗位通过输入用户名、密码等身份确认方式登录系统,并在权限范围内录入或查询数据,未经批准不得修改数据信息。
(二)修改各类业务经营数据时,操作人员在职责范围内提出申请,经质量管理人员审核批准后方可修改,修改的原因和过程在系统中予以记录。
(三)系统对各岗位操作人员姓名的记录,根据专有用户名及密码自动生成,不得采用手工编辑或菜单选择等方式录入。
(四)系统操作、数据记录的日期和时间由系统自动生成,不得采用手工编辑、菜单选择等方式录入。
数据安全管理,根据计算机管理制度对系统各类记录和数据进行安全管理。
(一)采用安全、可靠的方式存储、备份。
(二)按日备份数据。
(三)备份记录和数据的介质存放于安全场所,防止与服务器同时遭遇灾害造成损坏或丢失。
(四)记录和数据的保存5年采购审核合格的供货单位及经营品种等信息录入系统,建立质量管理基础数据库并有效运用。
(一)质量管理基础数据包括供货单位、经营品种、供货单位销售人员资质、等相关内容。
(二)质量管理基础数据与对应的供货单位、购药品的合法性、有效性相关联,与供货单位的经营范围相对应,由系统进行自动跟踪、识别与控制。
(三)系统对接近失效的质量管理基础数据进行提示、预警,提醒相关部门及岗位人员及时索取、更新相关资料;任何质量管理基础数据失效时,系统都自动锁定与该数据相关的业务功能,直至数据更新和生效后,相关功能方可恢复。
(四)质量管理基础数据是企业合法经营的基本保障,由专门的质量管理人员对相关资料审核合格后,据实确认和更新,更新时间由系统自动生成。
(五)其他岗位人员只能按规定的权限,查询、使用质量管理基础数据,不能修改数据的任何内容。
药品采购订单中的质量管理基础数据依据数据库生成。
系统对各供货单位的合法资质,能够自动识别、审核,能够防止超出经营方式或经营范围的采购行为发生。
采购订单确认后,系统自动生成采购记录。
收货与验收流程,药品到货时,收货人员查询采购记录,对照随货同行单(票)及实物确认相关信息后,方可收货。
验收人员按规定进行药品质量验收,对照药品实物在系统采购记录的基础上录入药品的批号、生产日期、有效期、到货数量、验收合格数量、验收结果等内容,确认后系统自动生成验收记录。
储存与养护千方百剂系统应当按照药品的管理类别及储存特性,自动提示相应的储存库区。
千方百剂系统能依据质量管理基础数据和养护制度,对库存药品按期自动生成养护工作计划,提示养护人员对库存药品进行有序、合理的养护。
计算机系统能对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制,采取近效期预警及超过有效期自动锁定等措施,防止过期药品销售。
药品及器械售后,千方百剂系统能对销后退回药品具备以下功能:(一)处理销后退回药品时,能够调出原对应的销售、出库复核记录;(二)对应的销售、出库复核记录与销后退回药品实物信息一致的方可收货、验收,并依据原销售、出库复核记录数据以及验收情况,生成销后退回验收记录;(三)退回药品实物与原记录信息不符,或退回药品数量超出原销售数量时,系统拒绝药品退回操作;(四)系统不支持对原始销售数据的任何更改。