物料主管岗位职责说明
物料主管岗位职责
物料主管岗位职责一、岗位概述物料主管是企业物料管理部门的核心岗位，负责整个物料管理流程中的物料采购、库存管理、物料配送等工作。
该岗位职责涵盖了物料计划、采购、接收、储存、发放等环节，同时也需要与供应商、生产部门、销售团队等多个部门进行有效的沟通与协调。
二、职责详情1. 物料计划物料主管负责制定企业物料的计划，并根据销售订单、生产需求等情况进行合理的物料需求预测。
同时，根据企业的采购政策和库存管理要求，确定合理的采购批次和周期，并进行相应的物料计划编制。
2. 物料采购物料主管负责与供应商进行有效的沟通，了解供应商的物料供应情况，并根据物料计划进行物料采购。
在物料采购过程中，物料主管需要审查并评估供应商的资质、信誉和价格等因素，并与供应商就价格、交货期、付款方式等进行谈判，以确保物料的及时供应和合理价格。
3. 物料接收与入库物料主管负责对接收到的物料进行验收和检查，确保物料的数量、质量和规格等符合采购合同的要求。
同时，物料主管需要将接收到的物料及时进行入库，并按照库存管理的要求进行分类、标识和储存，以保证物料的有效管理和使用。
4. 物料发放与配送物料主管负责根据生产部门或其他部门的需求，及时发放物料，并确保物料的正确使用和消耗。
同时，物料主管还需要与相关部门进行物料需求的沟通和协调，以确保物料的及时配送和库存的合理控制。
5. 物料库存管理物料主管负责对物料库存的管理和监控，及时更新物料存货账面和系统库存数据，并进行库存盘点和调整。
同时，物料主管需要根据库存情况，制定合理的物料安全库存和订货点，并与供应商进行及时的补充和补库存的协调。
6. 物料管理系统维护物料主管负责对企业的物料管理系统进行维护和更新，确保系统的正常运行和数据的准确性。
物料主管还需要与IT部门进行沟通和配合，解决物料管理系统的故障和优化，以提高物料管理的效率和精度。
7. 物料成本控制物料主管负责对物料类别和供应商的成本进行分析与评估，并与供应商进行谈判和协商，以获取更好的价格和采购条件。
物料部主管岗位职责
物料部主管岗位职责岗位概述物料部主管是企业物料管理工作的负责人，负责物料采购、供应链管理以及库存控制等相关工作。
在整个供应链中，物料部主管起着关键的作用，通过合理的物料管理，确保生产和运营的顺利进行，提高企业的经济效益和竞争力。
岗位职责1. 制定物料管理策略和计划。
根据企业的发展战略和需求，制定物料管理的目标和策略，并制定相应的物料管理计划，包括物料采购、供应链管理、库存控制等方面的具体措施。
2. 负责物料采购工作。
负责与供应商进行沟通和洽谈，了解市场情况，寻找合适的供应商，并与供应商签订合同。
定期评估供应商的绩效，确保物料的质量和供应的及时性。
3. 管理供应链。
建立供应链管理系统，对供应商进行评估和筛选，优化供应链的布局和选址。
协调内外部资源，确保供应链的稳定运作，并及时解决供应链中的问题。
4. 控制库存。
制定合理的库存策略和管理流程，控制物料的采购数量和库存水平，避免物料过多或过缺的情况发生。
通过信息化手段，实时监控库存状态，提高库存周转率和资金使用效率。
5. 管理物料数据。
建立物料数据库，及时更新物料信息，包括物料编码、规格、价格等。
对物料开展分类管理，建立物料清单和档案，并与其他部门进行信息共享，提高企业物料管理的效率和准确性。
6. 管理团队。
负责物料部的组织和管理工作，制定部门的工作目标和计划，分配任务并督促员工完成工作。
培养和发展团队成员，提升团队的专业水平和综合素质。
7. 协调与沟通。
在日常工作中，与企业内部其他部门进行沟通和协作，了解各部门的物料需求，及时解决问题和提供支持。
与供应商保持良好的合作关系，处理供应商提出的问题和需求。
8. 提供决策支持。
根据物料管理的情况和数据分析，提供物料管理方面的决策建议，为企业管理层制定发展战略和决策提供参考依据。
任职要求1. 具有相关的大学本科以上学历，物料管理、采购管理、供应链管理等专业优先考虑。
具备较强的专业知识和综合管理能力。
2. 具有丰富的物料管理经验和供应链管理经验，熟悉物料采购和库存管理的流程和方法，了解国内外物料市场的动态。
物料部主管岗位职责
物料部主管岗位职责物料部主管是一个公司内部的重要职位。
物料部主管主要负责该公司物料采购和供应链管理的规划、组织、协调和控制工作。
物料部主管承担着许多复杂的任务，可能需要处理大量的信息和与多个部门的人员进行合作。
下面是物料部主管的详细职责：1.制订采购策略与计划物料部主管需要根据公司的发展战略，制定物料采购的策略与计划，制定各项采购指标，包括采购成本、供应商选择、生产计划、库存管理，确保在规定的时间内足量供应所需物料。
2. 协调供应商关系物料部主管需要与优秀供应商联系，了解市场动态和行业价格，选择采购价格合理、信誉良好、交货准时的供应商。
物料部主管还需要维护与供应商的长期良好合作关系，确保采购的物品符合公司的质量标准。
3. 管理物料质量物料部主管需要制定物料质量管理计划，包括物料入库、检验、存储，确保采购的物料符合公司的质量标准。
物料部主管需要确保有关的检验标准、规程与政策被执行。
4. 管理库存物料部主管需要制定合理的库存管理策略、确保库存物料的安全与防盗。
物料部主管也需要对商品进销存、订单到货行情进行跟踪管理，形成科学的库存管理制度，实现库存水平的最优化控制。
5. 管理物流运输物料部主管需要制定物流运输方案，负责协调物料的运输和配送，保证物料的及时与安全运抵所需港口、仓库等地方。
需要解决物流运输中的问题如交通拥堵、车间罢工、天气不佳等问题，确保物料的及时运送。
以上是物料部主管的主要职责。
物料部主管需要有较强的领导才能、组织协调能力和团队管理能力，以确保物料采购工作的质量和效率。
物料部岗位职责
物料部岗位职责物料部岗位职责1职责描述:1、负责采购、物控、仓储部门日常管理;2、建立医疗设备的供应链体系,确保产品供应的`及时性,稳定性,合格性;3、合理安排物料采购计划、安全库存并组织实施,确保原材料及时供应;4、监督管理仓库收料、盘点、发料、发货和记账等的日常工作并开展库存的控制、管理及分析等相关工作。
任职要求:1、本科以上学历,机械、电子类等相关专业,5年以上相关部门管理经验;2、精通电子元器件、医用耗材采购市场;3、熟悉采购、物控、仓储管理流程;4、优秀的采购商务谈判能力及沟通、协调能力。
物料部岗位职责21．在部长领导下，负责编制各种定期、不定期的`物资统计报表。
2．负责物资部的mis系统管理和使用维护工作，掌握mis系统填报统计报表的要求和方法，按规定及时报送各类报表，做到数据准确、真实，杜绝谎报、漏报现象发生。
3．收集各种统计资料，建立健全物资统计原始记录，积累材料消耗数据，掌握材料、设备到货及出入库情况，统计资料要做到标准化、系列化，统一编号。
4．每月20日各仓库保管员将料单返回后，于次月1日前报出《材料月消耗表》，《设备到货统计表》，每季末的次月5日前根据保管员库存盘点，报出盘点表。
每年7月5日前报出上半年报表，元月5日报出上年的年报表。
5．负责与各部门及施工单位协调使用物资mis管理系统。
物料部岗位职责3职责描述:1、物料基础管理(进出存),保证及时、准确的物料收发;2、仓管人员管理;3、协助质量体系推进(物料部分)。
任职要求:1、中专及以上学历,财会、物流、食品、药品相关专业;2、两年及以上同等工作经验,45周岁以下;3、熟悉计算机软件(word、excel等等),熟悉erp系统;4、耐心、细心,沟通能力好。
物料部岗位职责41.目的：明确物料管理部统计员岗位职责，实现制度化管理。
2.范围：物料管理部。
3.责任：物料管理部统计员对此制度实施负责。
4.依据：《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制制度》、《药品生产质量管理制度》。
仓库主管岗位说明书
教育程度训练
相关专业的大专及以上学历
所需条件：
专业技能
物料基本知识
ABC分类管理与规划方法
安全库存量设定
领/退料及盘点的作业程序
呆、废料管理办法
仓储料架的规划
管理技能
影响力
流程管理
人力资源管理
预算管理
计划与组织
解决问题能力
化解冲突
人际沟通技巧
团队建设
时间管理
目标设置
交流技巧
个人素质
以质量为中心
人际敏感性
团队工作
适应能力
自信
尊重他人
工作经验
11.领导进行产成品的库存调拨及备货发货
12.负责领导周期、月度、年度库存盘点，确保库存的准确性
13.与下属职员商讨制定其业绩目标，负责按照规定的绩效考评制度对所辖主管进行业绩考核
14.负责对所辖人员的技能培养，并给予适时的业务培训
15.完成上级领导交办的其他工作
汇报关系：
以上职责，向储运部经理汇报
仓库主管岗位说明书
部门：储运部
员工姓名： 员工编号：
到任本职日期： / /
职等： 等 级至 等 级
直接主管：储运部经理
直接部属：
原材料仓库保管员
辅助性材料仓库保管员
成品仓库保管员
备品备件仓库保管员
固定资产仓库保管员
劳动防护用品仓库保管员
职位设置目的：
仓库主管主要负责领导管理公司的所有物资（包括一切原材料、产成品、辅助性材料、备品备件、固定资产、劳动防护用品等）的库存管理、出库入库、备货发货以及仓库之间的调配
7.监督仓库保管员保证所有的区域都有严格的划分：合格品存储区，不合格品区，装卸区，清点区，待检区，运输通道等，并严格遵守区域界定要求进行工作；
物料主管岗位职责以及职位要求
物料主管岗位职责以及职位要求
物料主管岗位职责：
1.负责制定物料管理政策和流程，制定物料管理的规章制度和
管理规定，并做好审核、调整和推广工作。
2.负责物料采购，制定物料采购计划，并与供应商沟通谈判，
确保物料采购成本最低。
3.负责物料入库、出库、盘点及管理，制定物料库存管理制度，并对库存进货、出货、存储等次品分析及处理。
4.负责向生产部门提供所需物料，并与生产部门协调沟通工作。
5.对物料质量进行检验、测试、验收和评定，并制定物料质量
管理制度。
6.跟进物料供应商的能力、信用等情况，制定物料供应商管理
制度，并定期评估合作伙伴。
7.领导物料团队，制定团队目标，考核绩效并指导员工完成日
常工作。
8.报告物料供应及库存情况，向高层管理层提供经验和建议，
确保物料管理达到公司运营目标。
职位要求：
1.本科及以上学历，具有三年以上物料管理相关工作经验。
2.熟悉物料管理的流程、制度和规范，能够独立制定物料管理
的政策和流程。
3.具有良好的沟通与协调能力，能与供应商建立稳定的合作关系，与生产部门保持有效的沟通。
4.熟练使用Office办公软件、ERP系统等常用工具。
5.有一定的团队管理经验，具有良好的团队协作精神。
6.具备良好的抗压能力和责任心，能够适应多任务工作环境。
7.了解物流、财务等相关知识者优先。
物料控制主管岗位职责
物料控制主管岗位职责物料控制主管是一个非常重要的职位，主要负责管理和控制公司的物料和存货，确保这些物料和存货能够高效地供应到生产线，以满足公司生产的需求，并且要在成本可控、库存可控的范围内，保证公司的运营效率。
具体而言，物料控制主管的职责如下：1. 制定物料控制策略。
制定物料计划，根据生产计划和生产人员的需求进行分析，以确保供应链上的物料和资源充足，能够满足生产需求，同时优化库存水平。
2. 管理物料和仓库。
物料控制主管需要管理和维护公司的物料和仓库，确保物料和确保它们可以高效的流通。
他/她需要了解各种物料的特性和运作方式，并确保这些物料能够按时安全地到达公司。
此外，物料控制主管还需要监督仓库清点，并确保仓库设施和设备的正常运作。
3. 管理供应商。
物料控制主管需要管理公司的供应商，监督供应商的供货过程，确保供应商的物料品质，满足公司生产的要求，以及优化采购成本。
4. 协调生产线。
物料控制主管需要与生产计划和物料库存之间建立联系，确保生产线运作的稳定性和供应能力。
此外，他/她还需要协调和监督生产和物料的配对和运输，确保生产的工序之间的物料供应和优化库存成本。
5. 审查质量和报表。
物料控制主管要检查各种物料的质量，并确保物料达到生产要求的质量标准。
此外，物料控制主管还需要审查和分析各种统计数据和报表，以监督物料流程的效率，并提出改进或优化建议。
6. 管理团队。
物料控制主管需要管理团队，确保团队成员能够按时、有效地完成任务。
他/她需要制定工作计划、培训团队，并提供数据和分析支持。
总之，物料控制主管需要具备分析能力、策略思维能力、团队合作和协调能力，以及良好的沟通和管理能力。
最终，他/她要确保公司物料管理和控制的高效性和可持续性，以满足公司的生产需求。
办公用品物料管理员岗位职责(共5篇)
办公用品物料管理员岗位职责〔共5篇〕第1篇：物料管理员岗位职责物料管理员岗位职责【篇1：物料员岗位职责】物料员工作指引职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
1、领料工作：a、pmc部下达《消费方案单》后，物料员必须根据方案单要求、《bom》、及时与仓库员核对所发物料。
b、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《bom》符合，如所发物料是特采需消费加工要及时告知现场班长、和负责人，以防止投入消费中有不良现象。
c、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料〔局部贵重或易出现数据错误的物料可全点〕，以免影响工作效率。
d、领取正常消费物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。
e、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。
f、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
g、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。
h、如有物料异常现象时必须及时向消费主管及pmc部门反应。
2、退、换、借料工作a、物料使用过程中，物料员应主动及时〔1h周期〕的搜集产线上的不良物料。
产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
b、对于完单退补物料，必须当次〔日〕理清，不留至次日，以免消费前后、规格数量的分化现象。
c、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
d、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、pmc部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保消费运转的持续性。
e、尽量排除消费断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保消费的一次性结束。
f、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向消费主管及pmc部反应。
3、单据管理a、《物料使用单据》是消费管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
b、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
c、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
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物料主管岗位职责
1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供
应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。
2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采
购用款。
3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计
划，避免进料积压或进料短缺的现象。
4.负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入账工
作，进行统计和核查，发现问题及时上报。
5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、
应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细账，做好统计报表。
6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公
司物料损耗水平，提出改进采购建议。
7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因
予以调帐或上报处理。
8.具体进行采购、物资的资料、账册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相
关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。
9.完成采购部部长临时交办的其他任务。