保密基本培训ppt
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保密知识培训ppt课件
3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度，推断出油田的大致储量和
产量。
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15
案例：
案例二：2000年6月，某部委下属某所一高
级工程师携带密码箱准备乘火车出差。该密码 箱中装有涉及国防重大工程的保密资料二十多 份及存有此资料内容的软盘一张。该工程师验 票的瞬间，突然 发现密码箱被盗。
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因此，作为企业的一 名成员，作为国家的 一名公民，我们要明 确自身的责任，不要 为不良收益所动，不 要在思想上麻痹大意， 要为切实维护国家和 企业的利益做出自己 的一份贡献和努力 。
22
提示
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎， 树立做好保密工作的行为规范，养成做好保密工作的良好习惯。
不准通过普通邮政、快递等无保密 措施的方式传递属于国家秘密的文 件、资料和其他物品。
不得在涉密计算机和非涉密计算机 上交叉使用移动存储介质。
涉密信息系统不得直接或间接连接 国际互联网，必须实行物理隔离。
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11
法律责任
过失泄露国 家秘密罪
故意泄露 国家秘密罪
是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保密法，过 失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应 知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。
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5
三、保密工作基本知识
工作方针、原则、密级分类 工作方针：积极防范、突出重点；既确保国家秘密，又便于各项工作 工作原则：谁主管、谁负责、分级管理 密级分类：绝密、机密、秘密
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6
《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家 的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉 的事项。”
2024版保密教育培训课件
17
违反竞业限制协议后果及处理方式
2024/1/28
后果
如果劳动者违反竞业限制协议，用人单位可以要求其承担违约责任，包括支付违约 金、赔偿损失等。同时，用人单位还可以要求劳动者继续履行竞业限制协议。
处理方式
在出现违反竞业限制协议的情况时，用人单位可以采取以下措施进行处理：首先与 劳动者进行协商，要求其停止违约行为并承担相应责任；如果协商无果，则可以向 劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求劳动者承担法律责任。
在反间谍工作中的权利和义务。
其他相关法律法规
03
如《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安
全法》等，也涉及到保密工作的相关内容。
8
企业内部保密制度及实施
01
02
03
保密工作责任制
企业应建立保密工作责任 制，明确各级领导和涉密 人员的保密职责，确保保 密工作的有效实施。
2024/1/28
务。
2024/1/28
6
02
保密法律法规与制度
2024/1/28
7
国家保密法律法规体系
2024/1/28
《中华人民共和国保守国家秘密法》
01
规定了国家秘密的范围、密级、保密期限、保密制度以及违反
保密义务应承担的法律责任。
《中华人民共和国反间谍法》
02
旨在防范和打击间谍行为，维护国家安全，规定了公民和组织
范围界定
商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等，如产品设计、工艺流程、客 户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
2024/1/28
16
竞业限制协议签订和执行情况
01 02
竞业限制协议定义
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“一机两用”的严禁要求
根据《公安机关人民警察使用公安信息网违规行为行政处分暂行规定》、《公安部关于禁止公安业务用 计算机“—机两用”的通知》等相关规定，对所有已联入公安网的计算机不准以任何方式接入其他网络， 必须做到“专机专用”，严禁“一机两用”；
严禁将手机、小灵通、调制调解器等设备与公安网计算机连接； 严禁在公安网上未经信通部门许可使用无线路由以及3G上网卡，具有 无线网卡的公安网计算机必须关闭无线上网功能。联入公安网的计算 机必须实名注册，并安装杀毒软件，以确保计算机安全。
人员流动造成的泄密
人员流动管理
对涉密的流动人员管理 措施跟不上，使之处于 无序的流动状态，使国 家秘密和警务工作秘密 失控，造成泄密。
人员流动管理
个别涉密流动人员把自己 知悉的秘密信息或技术作 为资料，带到其他单位或 境外机构，造成泄密。
队伍不纯造成的泄密
少数人受私利驱动，有的甚至腐化堕落充 当黑恶势力的保护伞，非法提供或出卖国 家秘密和警务工作秘密。这种情况我们在 影视剧里看到的很多了。
非法窃取
我内部人员被敌对组织或境外情报机构策反，充当其 情报、间谍人员，或者敌对组织或境外机构情报人员 潜入我内部非法窃取国家秘密和警务工作秘密。一些 违法犯罪分子为逃避打击，利用各种社会关系刺控国 家秘密或警务工作秘密，造成泄密。
03 PART THREE
保密守则与知识
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注意保密，造成泄密。 知悉者知悉、获取、或
丢失、被盗等。
新闻出版和影视作品中的泄密
秘密泄密原因
个别新闻单位一味追求新闻效应，不顾新闻出版保 密制度规定，不对掌握的涉密情况进行必要的处理， 越是秘密的事件越抢先报道，造成泄密。
《保密工作培训》课件
定期销毁
对于不再需要的涉密文件应该及时进行销毁，防止信息泄 露。同时，销毁过程也需要注意安全和保密。
保密工作常见问题
04
保密意识淡薄
缺乏对保密工作重要性的认识
部分员工对保密工作的重要性认识不足，在日常工作中容易泄露敏感信息。
缺乏保密知识和技能
由于缺乏保密知识和技能，员工在处理敏感信息时容易犯错，导致信息泄露。
建立完善的网络安全防护体系 ，加强对网络攻击和窃密的防 范和应对能力。
THANKS.
由于缺乏对保密技术的投入，企业或 组织无法及时更新和升级保密技术和 设备。
保密工作案例分析
05
企业商业秘密泄露案例
案例一
某科技公司商业机密泄露案
案例二
某制造企业核心技术泄密案
案例三
某电商平台的用户数据泄露事件
国家机密泄露案例
案例一
美国“棱镜门”事件
案例二
澳大利亚核潜艇事件泄密案
案例三
英国政府机密文件泄密事件
《保密工作培训》ppt 课件
contents
目录
• 保密工作的重要性 • 保密工作基本原则 • 保密工作具体措施 • 保密工作常见问题 • 保密工作案例分析 • 保密工作未来展望
保密工作的重要性
01
保护公司机密信息
防止商业机密泄露
商业机密是公司的重要资产，通 过保密工作培训，员工可以了解 如何保护公司的商业机密，防止
详细描述
在保密工作中，最小化原则是至关重要的。它要求我们在处理涉密信息时，必须严格控 制知悉人员的范围，确保涉密信息只被需要知道的人所知悉。这样可以降低泄密的风险 ，保护涉密信息的机密性。在实际工作中，我们需要根据工作需要来确定知悉人员的范
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《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定： “国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”
“绝密”
是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利 益遭受特别严重的损害（ 保密基本期限为30年）；
“机密”
是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利 益遭受严重的损害（保密基本期限为20年）；
001 机密★三十年
************单位文件
****发〔2017〕1号 （正文）
Ⅱ.非公文书面形式密件: 如图纸、图表、统计表等应在标题之后或者 下方标明密级和保密期限，并在左上角注明文 件份数号。
001
*****************原理图 秘密★*年
Ⅲ.属单位保密文件（非密级）、资料等 在标题左上方标明“内部资料 注意保密”字样， 右上角标注受控编号，按保密程序及保密工作制度进 行管理。
“秘密”
是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和 利益遭受损害（保密基本期限为10年）。
标明的特殊期限有两种
（一）
注明“长期”
（二）
注明具体时间，即最短保密期限，一般以年、 月为计算单位
2、工作秘密
工作秘密是指各级机关、企事业单位在其公共活动和内部管 理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开，一旦公开或被泄
1、保密的概念
顾名思义，保密就是保守秘密。
从广义上讲，保密是一种社会行为，是人或社会组织 在意识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开， 可能会对自己造成某种伤害时，对该事项所采取的一种保护 行为。 从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保 密工作就是围绕保护好国家及企业秘密而进行的组织、管理、 协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手段、技术手 段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为， 使他们的行为能够符合保密要求。
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（四）保密违法行为
侵犯国家秘密罪：为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪非法获取国家秘密罪非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪故意泄露国家秘密罪过失泄露国家秘密罪非法获取军事秘密罪为境外窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密罪故意泄露军事秘密罪过失泄露军事秘密罪
泄密案例之---违规处理密码电报
日常保密管理之五：涉密会议、外事活动
涉密会议1.不得使用无线话筒扩音、录音2.严格控制规模，限定参会人员及接待、服务人员3.严格控制密级文件印发4.不准擅自记录、录音、录像，不得带入手机 （采取安装干扰器、配备手机屏蔽柜等措施）5.安排专人负责音响、监控等设备操作
日常保密管理之五：涉密会议、外事活动
（二）国家秘密的来源
党和国家相关部门文件：通过机要文件交换绝密级文件资料: 国务院办公厅《昨日要情》机密级文件资料：中组部办公厅《工作通报》、新华社《参考清样》、《国内动态清样》
（二）国家秘密的来源
秘密级文件资料：中共中央办公厅《工作情况交流》 国资委《国资委通报》 国家国防科技工业局《国防科技工业简报》 人民日报内参部《人民日报内参》各单位通过机要交换接收的涉密文件相关行业国家秘密：上游企业使用的地质资料等
案例特点：1.违规复印密码电报2.违规携带密件出境3.违规通过互联网发送
案例分析：1.禁止非法复印2.携带、传输违法
泄密案例----违规使用涉密存储介质
案例特点：1.非涉密计算机被植入“木马”病毒2.涉密存储介质混用3.介质被作为摆渡跳板
预防措施：电脑不混用U盘不乱插
商业秘密及保护
（一）商业秘密的产生及密级
商业秘密：是指不为公众所知悉，能为集团公司带来经济利益，具有实际或潜在实用价值，并经集团公司以及各单位采取保密措施的技术信息和经营信息
侵犯国家秘密罪：为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪非法获取国家秘密罪非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪故意泄露国家秘密罪过失泄露国家秘密罪非法获取军事秘密罪为境外窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密罪故意泄露军事秘密罪过失泄露军事秘密罪
泄密案例之---违规处理密码电报
日常保密管理之五：涉密会议、外事活动
涉密会议1.不得使用无线话筒扩音、录音2.严格控制规模，限定参会人员及接待、服务人员3.严格控制密级文件印发4.不准擅自记录、录音、录像，不得带入手机 （采取安装干扰器、配备手机屏蔽柜等措施）5.安排专人负责音响、监控等设备操作
日常保密管理之五：涉密会议、外事活动
（二）国家秘密的来源
党和国家相关部门文件：通过机要文件交换绝密级文件资料: 国务院办公厅《昨日要情》机密级文件资料：中组部办公厅《工作通报》、新华社《参考清样》、《国内动态清样》
（二）国家秘密的来源
秘密级文件资料：中共中央办公厅《工作情况交流》 国资委《国资委通报》 国家国防科技工业局《国防科技工业简报》 人民日报内参部《人民日报内参》各单位通过机要交换接收的涉密文件相关行业国家秘密：上游企业使用的地质资料等
案例特点：1.违规复印密码电报2.违规携带密件出境3.违规通过互联网发送
案例分析：1.禁止非法复印2.携带、传输违法
泄密案例----违规使用涉密存储介质
案例特点：1.非涉密计算机被植入“木马”病毒2.涉密存储介质混用3.介质被作为摆渡跳板
预防措施：电脑不混用U盘不乱插
商业秘密及保护
（一）商业秘密的产生及密级
商业秘密：是指不为公众所知悉，能为集团公司带来经济利益，具有实际或潜在实用价值，并经集团公司以及各单位采取保密措施的技术信息和经营信息
保密教育培训课件(PPT 67页)
2020/3/22
隐患分析 涉密计算机及网络直接或问接接入互联网及其他公共信息网络， 可能被境外情报机构植入"木马"窃密程序进行窃密。
防范对策 涉密计算机及网络与互联网及其他公共信息网络必须实行物理隔 离， 即与互联网及其他公共信息网络之间没有任何信息传输通道
不得在涉密计算机与非涉密 计算机之间交叉使用U盘等 移动存储介质
防范对策 确需将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络 中，应采取必要的防护措施，使用一次性光盘刻录下载，设置中间机， 或者使用经国家保密行政管理部门批准的信息单向导入设备。
不得违规设置涉密计算机的口令
隐患分析 涉密计算机的口令如果设置不符合保密规定，很容易被破解。口令一旦被破 解，破解者就可以冒充合法用户进入涉密计算机窃取信息。
防范对策 涉密计算机应严格按照保密规定设置口令:处理秘密级信息的口令长度不少 于8 位，更换周期不超过1 个月;处理机密级信息的应采用IC 卡或USB Key 与口令相结合的方式，且口令长度不少于4 位;如仅使用口令方式，则长度不 少于10位，更换周期不超过1 个星期;设置口令时，要采用多种字符和数字 混合编制。处理绝密级信息的应采用生理特征(如指纹、虫工膜)等强身份鉴 别
什么是国家秘密？
国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。关系国家的 安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的 安全和利益将造成各种损害后果。依照法定程序确定，是指 国家赋予一定管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体 范围的规定，对该事项履行确定密级的手续后，该事项才能 作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下， 需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何 种密级。任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘 密。在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开 而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家 秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大 接触范围就是泄密。
隐患分析 涉密计算机及网络直接或问接接入互联网及其他公共信息网络， 可能被境外情报机构植入"木马"窃密程序进行窃密。
防范对策 涉密计算机及网络与互联网及其他公共信息网络必须实行物理隔 离， 即与互联网及其他公共信息网络之间没有任何信息传输通道
不得在涉密计算机与非涉密 计算机之间交叉使用U盘等 移动存储介质
防范对策 确需将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络 中，应采取必要的防护措施，使用一次性光盘刻录下载，设置中间机， 或者使用经国家保密行政管理部门批准的信息单向导入设备。
不得违规设置涉密计算机的口令
隐患分析 涉密计算机的口令如果设置不符合保密规定，很容易被破解。口令一旦被破 解，破解者就可以冒充合法用户进入涉密计算机窃取信息。
防范对策 涉密计算机应严格按照保密规定设置口令:处理秘密级信息的口令长度不少 于8 位，更换周期不超过1 个月;处理机密级信息的应采用IC 卡或USB Key 与口令相结合的方式，且口令长度不少于4 位;如仅使用口令方式，则长度不 少于10位，更换周期不超过1 个星期;设置口令时，要采用多种字符和数字 混合编制。处理绝密级信息的应采用生理特征(如指纹、虫工膜)等强身份鉴 别
什么是国家秘密？
国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。关系国家的 安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的 安全和利益将造成各种损害后果。依照法定程序确定，是指 国家赋予一定管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体 范围的规定，对该事项履行确定密级的手续后，该事项才能 作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下， 需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何 种密级。任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘 密。在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开 而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家 秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大 接触范围就是泄密。
2024年保密法培训ppt课件
管理要求
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
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——人力资源部内训
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把所有最有趣，最精彩，最引人喝彩的节目集中在一起
献给同学们的“营养套餐”。我盼星星，盼月亮，终于，
在星期二中午我们就乘车去了体育馆观看艺术节闭幕式。
先举行之前艺术节的颁奖仪式，每个获奖班级的班长都
站上了领奖台；当那一份份红艳艳的奖状递到他们手中 3
士兴舞 奋，地我呐前喊排着的男生情不自禁跟着节拍扭动起来，嘴第里一章
• 商业秘密的定义
商业秘密的定义
商业机密是指不为公众知悉，能为企业带来经济利益，具 有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业机密，又称商业秘密。是指不为公众所知悉、能为权 利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施 的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管 理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标 底及标书内容等技术信息和经营信息。其中，不为公众知 悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的；能为权利 人带来经济利益，具有实用性，是指该信息具有可确定的 可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或 者竞争优势；权利人采取保密措施，包括订立保密协议， 建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
时，我商分业明秘可密以看到他商们业眼秘中密泛的出了晶莹的泪花。这么
多天 的定义
分类
目录 泄密途径和
原因
1
2
4
商业保密的 措施
过渡页 TRANSITION PAGE
，他们带领班里的同学们排练节目，付出了多少辛劳的 汗水，最终获得了这份荣誉。这怎么不是让人喜极而泣 呢？ 接下来一个有一个节目纷纷上演，有小品《小 宝金店》改变版，逗得观众哈哈大笑；有舞蹈表演《青 花瓷》，让观众陶醉其中，无法自拔；有热辣奔放的爵
启示：
1、学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。 2、这就告诉我们，即使采取了保密措施，泄密也随时可能发生。
跟进措施：
以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保密协 议书，并随时保持高度的警惕性。
SECRET
第二部分
商业秘密的分类
team confidential training dynamic template team confidential training dynamic template team confidential
商业秘密的分类
1
公司各种财 务资料
公司重大决策、公司
3
战略方针与重大经营 举措会议
2
研究开发记录，技术 报告，试验数据、试
验结果。
4
公司的各种档 案，文件
5
公司生产工艺、 设备、包装
6 公司销售策略
商业秘密的分类
商业秘密的分类【按保密等级分】 绝密 最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭到特别严重的损害； 机密 重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受到严重的损害； 秘密 一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
第一章
ENTERPRISE
TRAINING
SECRET
企业保密培训
TEAM CONFIDENTIAL TRAINING DYNAMIC TEMPLATE
宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
01 商业秘密的定义 02 商业秘密的分类 03 泄密途径和原因 04 商业保密的措施
目录
CHale Waihona Puke NTENTSSECRETCONFIDENTIAL
SECRET
商业秘密的定义
案例1：科研资料泄密
“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大股份发明，这是人 类需求极大、前景无比广阔的科学成果，瑞士和美国闻风而至， 竞相出价要买下这项技术专利，但没想到一星期后，争得脸红 脖子粗的两国代表欢天喜地的回老家了。因为这项专利便宜到 只值一本杂志的价钱！ （某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。）
公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协 议，通过法律手段保障和维护公司的利益。
华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。
商业秘密的定义
案例4：外来人员具有泄密的风险
2008年9月，北京理工大学在公司实习期间公司对他们进行了保 密教育，但在实习结束即将离开公司之际，学生黄X出于好奇， 用照像机拍摄公司VB1生产线。照片涉及公司ND等多个工段工 艺管线、设备。幸及时发现，删除照片，杜绝了泄密风险。
保密基本培训ppt
息，几欲趴下作文。 可幻想不是现实，终点尚未见 到，攀爬还在继续。 当终点就在前方时，我心中唯 一想到的是，终点不会还没到吧？——很现实的一个想 法，就怕还要继续下去。 在下山回校的车上，许多 人都昏昏欲睡，真累坏我们了……初一叙事作文：精彩 的艺术节_80听说这个星期就要举办艺术节闭幕式了。 闭幕式可是
案例介绍
商业秘密的定义
案例2：经营秘密泄密
为了得到一家零售业公司，一家民营企业的老总和他的幕僚挑灯夜谈 为的就是能在收购谈判中掌握更多话语权。但是，意想不到的事发生 了，这家民营企业突然遭到税务局的调查。事后，这家企业的老总才 得知，他们自以为很秘密的收购谈判，其实早已被对手、一家合资企 业知道了，结果对方散布谣言导致税务局的突然检查，使其失去了收 购机会。
第一部分
商业秘密的定义
team confidential training dynamic template team confidential training dynamic template team confidential
商业秘密的定义
商业机密是指不为公众知悉，能为企业带来经 济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的 技术信息和经营信息。
启示：
企业在重大的商业活动中，一些高度机密的 行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商 机，造成重大的损失
商业秘密的定义
案例3：人员流动泄密
原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学 军辞职后，成立了上海沪科股份有限公司， 并将“窃取”的核心技术资料卖给了华为 公司的直接竞争对手，使其通过使用华为 公司的商业秘密开发出与华为公司功能相 同的产品， 2002年8月，深圳市检察机关 批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被 判处有期徒刑2-3年。
商业秘密的分类
涉密人员的分类【按涉密等级分】
核心涉密人员
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