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2024保密专题培训ppt完整版含内容
2024保密专题培训ppt 完整版含内容Contents目录•保密工作概述与重要性•保密管理基础知识•企业内部保密实践案例分析•外部威胁防范与应对策略•监督检查与持续改进计划01保密工作概述与重要性保密工作定义及背景保密工作定义指采取必要手段和措施，确保国家秘密、商业秘密等敏感信息不被泄露、滥用或破坏的一系列活动。
保密工作背景随着信息化、网络化快速发展，保密工作面临前所未有的挑战。
加强保密工作，维护国家安全和企业利益，已成为一项紧迫而重要的任务。
法律法规与政策支持法律法规《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规为保密工作提供了有力保障。
政策支持国家出台一系列政策文件，如《关于加强网络安全和信息化工作的意见》等，推动保密工作深入开展。
保密工作在企业中作用保护企业核心竞争力通过保密工作，确保企业核心技术和商业秘密不被泄露，维护企业竞争优势。
保障企业安全稳定运营加强保密工作，防范内部泄密和外部攻击，确保企业安全稳定运营。
促进企业合规发展遵守保密法律法规和政策要求，推动企业合规发展，提升企业形象和信誉。
03新技术、新应用带来的挑战大数据、云计算、人工智能等新技术、新应用不断涌现，对保密工作提出新的要求和挑战。
01信息化、网络化带来的挑战随着信息化、网络化快速发展，信息泄露风险加大，保密工作难度增加。
02国际国内形势变化带来的挑战国际政治经济形势复杂多变，国内改革发展进入关键时期，保密工作面临新的压力和挑战。
当前面临形势与挑战02保密管理基础知识确保涉密信息知悉范围最小化，控制涉密信息的传播范围。
最小化原则全程管控原则法定原则对涉密信息的生成、存储、传输、使用、销毁等全过程实施严格管控。
依法依规开展保密工作，确保保密工作的合法性和规范性。
030201保密原则与制度对拟录用或调入涉密岗位的人员进行严格的政治、品行、能力等方面审查。
岗前审查定期开展保密教育培训，提高涉密人员的保密意识和技能水平。
保密知识培训PPT培训课件
公司秘密管理制度及措施探究
1、公司秘密的分类 依据经营信息和核心技术对公司的影响程度确定 密级。
绝密，最重要的公司秘密
机密，重要的公司秘密
秘密，一般的公司秘密
企业对商业秘密保护的艰巨性
涉密范围全员性 泄密渠道多样性 保守秘密长期性
职工保密四不原则
不瞎传 不乱丢 不猎奇 不上当
案例1：科研资料泄密
“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大科技发明， 这是人类需求极大、前景无比广阔的科学成果，瑞士 和美国闻风而至，竞相出价要买下这项技术专利，但 没想到一星期后，争得脸红脖子粗的两国代表欢天喜 地的回老家了。因为这项专利便宜到只值一本杂志的 价钱！
某学报将全部研制过程、 细节、配方、剂量刊登 无遗。
收购谈判的秘密早已被 竞争对手知道了，结果 对方散布谣言，使其失 去了收购机会。
案例4：人员流动泄密
原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学军辞职后，成 立了上海沪科科技有限公司，并将“窃取”的核心技术 资料卖给了华为公司的直接竞争对手，使其通过使用 华为公司的商业秘密开发出与华为公司功能相同的产 品， 2002年8月，深圳市检察机关批准逮捕王志骏等 三人，最终三人分别被判处有期徒刑2-3年。
保密工作方针、领导责任制原则
工作方针：积极防范、突出重点,既确保国家秘密 又便利各项工作。 领导责任制原则：业务谁主管, 保密谁负责。
二、商业秘密概念
国家、商业、工作秘密秘密的定义
国家秘密，是指关系国家的安全和利益，依照法 定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员 知悉的事项。
商业机密，是指不为公众熟悉，能为企业带来经 济利益具有实用性并经企业采取保密措的技术信 息和经营信息 。
华为在此案中的损失超 过1.8亿元人民币。
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3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度，推断出油田的大致储量和
产量。
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案例：
案例二：2000年6月，某部委下属某所一高
级工程师携带密码箱准备乘火车出差。该密码 箱中装有涉及国防重大工程的保密资料二十多 份及存有此资料内容的软盘一张。该工程师验 票的瞬间，突然 发现密码箱被盗。
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因此，作为企业的一 名成员，作为国家的 一名公民，我们要明 确自身的责任，不要 为不良收益所动，不 要在思想上麻痹大意， 要为切实维护国家和 企业的利益做出自己 的一份贡献和努力 。
22
提示
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎， 树立做好保密工作的行为规范，养成做好保密工作的良好习惯。
不准通过普通邮政、快递等无保密 措施的方式传递属于国家秘密的文 件、资料和其他物品。
不得在涉密计算机和非涉密计算机 上交叉使用移动存储介质。
涉密信息系统不得直接或间接连接 国际互联网，必须实行物理隔离。
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11
法律责任
过失泄露国 家秘密罪
故意泄露 国家秘密罪
是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保密法，过 失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应 知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。
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5
三、保密工作基本知识
工作方针、原则、密级分类 工作方针：积极防范、突出重点；既确保国家秘密，又便于各项工作 工作原则：谁主管、谁负责、分级管理 密级分类：绝密、机密、秘密
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6
《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家 的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉 的事项。”
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工作秘密不分等级，需要标注的，可在属于工作秘密的载体上（如文件、 资料的首页）标注“内部”、“内部文件”、“内部资料”、“内部刊物”等字 样，作为工作秘密的标志。党政机关事业单位有些重要的工作秘密，也属于国家 秘密。
国家及企业保密规章制度
1
（1）《 中华人民共和国保守国家秘密法》
于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议审议通过，自1989年5月1
重大决策
提交审议的重大改革方案； 重大投资、技术改造项目的可行性研究报告、计划、安排； 尚未批准的重大重组、并购、融资、破产、资产处置、产权交易的意向、决议及其他相关内容； 拟上市方案、股权或债权投资可行性论证、项目评估与投资决策。
重点工程 重要谈判 重大项目
项目意见书、意向书、可研报告、预算申报书、方案、计划任务书 相关会议纪要等； 对外谈判中内部掌握的方案、价格、品种、数量；招标、投标标底及具体措施、方法； 评审过程中的相关文件、资料； 项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。
日起施行。
中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订
案例二：2002 年7 月 17 日，涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系统内 部会议，中途出去接电话时，将正在使用的存有机密级工程项目资料的笔记 本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟后，李某打完电话回来，发现笔 记本电脑丢失，造成泄密。
2
保密的等级
保密的等级
《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和利益， 依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”
从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保密工作就是围绕保护好国 家及企业秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手 段、技术手段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行 为能够符合保密要求。
国家及企业保密规章制度
1
（1）《 中华人民共和国保守国家秘密法》
于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议审议通过，自1989年5月1
重大决策
提交审议的重大改革方案； 重大投资、技术改造项目的可行性研究报告、计划、安排； 尚未批准的重大重组、并购、融资、破产、资产处置、产权交易的意向、决议及其他相关内容； 拟上市方案、股权或债权投资可行性论证、项目评估与投资决策。
重点工程 重要谈判 重大项目
项目意见书、意向书、可研报告、预算申报书、方案、计划任务书 相关会议纪要等； 对外谈判中内部掌握的方案、价格、品种、数量；招标、投标标底及具体措施、方法； 评审过程中的相关文件、资料； 项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。
日起施行。
中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订
案例二：2002 年7 月 17 日，涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系统内 部会议，中途出去接电话时，将正在使用的存有机密级工程项目资料的笔记 本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟后，李某打完电话回来，发现笔 记本电脑丢失，造成泄密。
2
保密的等级
保密的等级
《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和利益， 依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”
从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保密工作就是围绕保护好国 家及企业秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手 段、技术手段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行 为能够符合保密要求。
保密知识培训ppt
保密知识培训ppt保密知识培训1. 前言保密是国家安全的重要组成部分，也是建设和谐社会所必需的重要手段。
保护国家机密、商业秘密和个人信息安全，不仅是各级政府和国家机关必须履行的职责，也是每个公民应该具备的法律意识和道德观念。
因此，加强保密教育和培训，提高全社会保密意识，已经成为现代社会发展不可忽视的重要问题。
本次培训的目的是帮助各位更加深入地了解保密知识，提高对保密工作的认识和理解，从而使每个人都成为有保密意识、有保密责任的生活和工作中的积极参与者和推动者。
2. 保密意识保密意识是指人们对保密工作的认识和态度，即对保密工作的重要性、保密义务和保密行为的自觉性、主动性和创造性。
加强保密意识培训，能够引导员工充分认识保密工作的重要性，在工作中未雨绸缪，预防和遏制安全事件的发生。
2.1 保密概念及其重要性保密是指国家或者组织对涉及国家利益、社会公共利益、组织利益、个人隐私等方面的信息，进行严格的保护和控制的一种安全措施。
保密工作始终关系到国家利益、社会稳定、行业安全以及个人隐私等方面，因此，每一个公民都有保密的责任和义务。
2.2 保密意识的培养（1）加强保密宣传：通过安排保密宣传日、张贴保密宣传标语、开展保密主题教育等形式，向员工宣传和普及保密知识。
（2）从细节入手：利用常规例会、日常工作学习等机会，从细节中加强保密教育，让每一个员工学会做到“口糊、手糊、眼糊”。
（3）加强保密检查：对员工进行保密知识的考核检查，发现问题及时纠正，促进保密意识的进一步提升。
3. 保密法律法规保密法律是严格保护国家及社会安全、个人隐私和商业秘密的法律措施和体制，是保护行政机关、企业、个人信息安全的有力利器。
3.1 《保守国家秘密法》《保守国家秘密法》是我国保守国家秘密的根本法律，又称“保密法”，是为维护国家秘密安全，保证国家重大利益的实现制定的法律。
3.2 《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国国家安全法》是一部保障国家安全工作依法有序推进的法律，为保护国家安全，规范国家安全工作，确保国家主权、安全、发展利益的实现提供了法律制度保障。
保密知识培训课件
的，应当事先经过本单位或上级单位审定。
保密组织机构构成
在保密委员会的领导下，统一领导中 国系统的保密工作，中国各分支机构 均成立了本单位的保密委员会。
各级保密委员会均实行主任领导下的 委员分工负责制，主任主持全面工作， 副主任协助主任开展工作，各委员按 照职责分工开展工作。保密委员会的 日常工作由保密委员会办公室承担。
从狭义上讲：保密就是保护好国家秘密、单位秘密，保密
工作就是围绕保护好国家及单位秘密而进行的组织、管理、 协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手段、技术手 段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为， 使他们的行为能够符合保密要求。
什么是国家秘密
国家秘密：是指关系国家安全和利益、依照法定 程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知 悉的事项。
日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的岗位 为核心涉密岗位,在核心涉密岗位工作的人员为核心涉密人员。
日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位 为重要涉密岗位,在重要涉密岗位工作的人员为重要涉密人员。
日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密级国家秘密事项的岗位 为一般涉密岗位,在一般涉密岗位工作的人员为一般涉密人员。
工作秘密应根据事项的性质和特点， 按照维护正常履行职责的需要，限定 在必要的期限内；不能确定期限的， 应当确定解密的条件（如“公布前”、 “实施前”等）。
工作秘密的保密期限，工作机密级工 作秘密不超过10年，工作秘密级工 作秘密不超过5年。确需长期定密的， 可以确定为“长期”。
工作秘密确定程序
一：由承办人按照工作秘密范围和密级对涉及 工作秘密事项的密级、保密期限和知悉范围提 出建议； 二：由承办单位内设部门负责人审核；最终由 有定密权单位（市州中心支行以上机构有权确 定工作秘密）的主要负责人或分管负责人审定 批准，确定工作秘密的密级、保密期限和知悉 范围。
保密宣传教育(共15张PPT)
14
七、宣传用语
1、保守国家秘密是每个公民的法定义务。 2、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。 3、泄密毁于一念，保密成于一贯。 4、涉密不上网，上网不涉密。 5、国家安全，人人有责。
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七、宣传用语
6、保守国家秘密无小事。 7、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。 8、保密二字记心上，工作起来有保障。 9、时时遵守保密要求，处处履行保密义务。
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变经化济，及利时益提出遭调受整涉损密害等级，的保意密见。期限一般
特8、别不重在要非的保商密业场秘所密阅，办泄、露谈会论使秘公密司。的经济利益遭受特别严重的损害，保密期限一般不不超超过过210年0。年。
与战略合作伙伴的重要合同等。
重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
范围 公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 不准通过其他方式传递公司保密信息。 四、涉密人员分类和等级界定 4月15日，全民国家安全教育日。
03
公司专有技术、配方、工艺、设计；新技术研发、产品开发 计划、实施进度 及其结果，以及生产、科研、科技交流中的 秘密事项。
12
动态 管理 行为 约束
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗 位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级 的意见。
* 涉密人员不得擅自离岗、离职。本人在离岗、离职前,应当按
有关规定将所保存的涉密文件、资料进行清退,并办理移交手续。 对不回单位又拒不履行保密义务和手续的，单位可不予批准。
保密期限一般不超过20年。
等级 重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。 4、不该带的秘密不带。
保密知识培训课件
涉密会议与活动
涉密设备与网络
人员管理
对涉密会议、活动进行周密安排，确保会议和活动的安全保密。
对涉密设备与网络进行严格管理，防止其被非法接入、攻击和泄露信息。
对涉密人员进行审查、教育和管理，确保其具有良好的政治素质和职业道德。
《中华人民共和国保守国家秘密法》
《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》
保密管理制度的实施
保密责任与职责分工
保密工作的监督与检查
建立完善的监督制度，确保保密制度的落实和执行。
监督制度
检查制度
监督与检查的实施
问题整改
定期进行保密检查，发现和纠正存在的问题。
通过内部审计、专项检查等方式实施监督和检查。
对监督和检查中发现的问题进行整改和落实。
保密工作案例分析
05
企业泄密案例分析
通过培训、宣传等方式，培养员工的保密意识和习惯，提高员工对保密工作的自觉性和责任感。
保密常识的普及
保密法律法规的普及
向员工普及国家有关保密工作的法律法规，使员工了解自己的权利和义务。
保密工作的实际应用
制定严格的保密制度
建立完善的保密制度，明确保密工作流程和责任，确保保密工作的有效实施。
加强涉密载体管理
强化组织领导
01
加强各级领导对保密工作的重视和支持，明确各级责任和义务，推动保密工作的深入开展。
保密工作的未来展望
推进信息化建设
02
积极推进信息化与保密工作的融合发展，探索新的保密工作模式和方法，提高保密工作的效率和水平。
加强国际合作
03
加强与其他国家和地区在保密工作方面的交流与合作，共同应对跨国信息安全和保密挑战。
某公司内部人员泄露敏感数据
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保 密 知 识 培 训若素素材
演讲人：XXX
公司：XXX
若素素材
目录
contains
1 保密的概念
若素素材
2 保密的等级
3 保密工作面临的形势分析
4 如何在企业转型发展中做好保密工作
一、保 密 的 概 念若素素材
保密的概念
顾名思义，保密就是保守秘密。
从广义上讲，保密是一种社会行为，是人或社会组织在意识到关系自身利益 的事项如果被他人知悉或对外公开，可能会对自己造成某种伤害时，对该事项所采取 若素素材 的一种保护行为。
案例二：2002 年7 月 17 日，涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系统内 部会议，中途出去接电话时，将正在使用的存有机密级工程项目资料的笔记 本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟后，李某打完电话回来，发现笔 记本电脑丢失，造成泄密。
保密的概念
案例三： 为通过司法考试，石某从司法部一名工作人员（另案处理）手中获得了2007 年司法考试试题及答案，就 电话联系上前男友李某，要李某赶快报考司法考试，说她有份资料能帮大忙。某日，李某从石某处拿到了这份珍贵 的“资料”，并于当晚飞回北京。实际上李某因为毕业证还没落实，这届根本就赶不上司法考试的报名，但他怕石
自主研发的新产品信息
技术方案、论证报告、目标成本、设 计图、计算材料、设计总结、关键总 成资料、试制计划、试制总结、试验 记录、试验报告、鉴定文件等；新产 品上市前的外观要素及样品（模型）。
自主研发的行业先进水平的 技术、工艺、配方
自行研制开发的在国内外具有先进水平 的科研项目、革新成果、专有技术； 技术方案、技术要素、设计文件、试验 或检测数据、过程记录及其会议纪要、 文件材料等； 工艺程序、工艺要素、 材料配方、化学配方等； 涉及专有技 术的岗位操作规范和培训资料等。
若素素材
某会伤心，因此瞒着石某将资料拿了回来。考题落到专业枪手手中，造成泄密。
案例四：2000 年6 月，某部委下属某所一高级工程师携带密码箱准备乘火车出 差。该密码箱中装有涉及国防重大工程的保密资料二十多份及存有此资料内容的 软盘一张。该工程师验票的瞬间，突然发现密码箱被盗。
二、保 密 的 等 级若素素材
保密的等级
《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和 利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”
绝密
是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和；
若素素材
机密 秘密
是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害 （保密基本期限为20年）；
从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保密工作就是围绕保护好国 家及企业秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手 段、技术手段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行 为能够符合保密要求。
保密的概念
案例一：曾刊登于1964年的《中国画报》封面的一张大庆油田的“铁人”王 进喜的照片大家可能都有印象，照片中的“铁人”头戴大狗皮帽，身穿厚棉 袄，顶着鹅毛大雪，握着钻机手柄眺望远方，在他身后散布着星星点点的高 大井架。铁人精神整整感动了一代人，但这张照片 若素素材 无意中也透露了许多的秘 密。
若素素材
拟上市方案、股权或债权投资可行性论证、项目评估与投资决策。
项目意见书、意向书、可研报告、预算申报书、方案、计划任务书 相关会议纪要等； 对外谈判中内部掌握的方案、价格、品种、数量；招标、投标标底及具体措施、方法； 评审过程中的相关文件、资料； 项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。
股东会（非公开部分）、公司领导办公会议及讨论重大经营问题的其他会议的会议记录和会议决
若素素材
零部件、大型成套设备、原材 料等大宗物资采购方案、选型、 价格底数、技术指标、外汇控 制额度等；原材料库存、消耗、 定额等信息及相关统计资料； 销售策略及方法、客户名单及 供应商资料；尚未公布的产品 价格调整方案，与重要集团客 户达成的价格优惠政策。
（1）秘密资料的内容分类----技术信息
信息系统软件及所含数据；信息化建设需求分析报告、 工程设计报告技术方案、分级授权的权限密码等。
是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害（保密 基本期限为10年）
商业秘密
《刑法》和《反不正当竞争法》规定，“商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来 经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。
若素素材
公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技术信息，是指上级机关及公司发送的有密级的 文件、资料，或不宜公开、扩散的各种文件、资料、信息、刊物、生产数据、会议资料、电 子信息、科技成果以及涉及国家、公司安全和利益的事项等。
联合开发或委托开发项目
未公开前的立项、批复、投资、进度、总体要求及产品 设计文件或技术文件，过程数据、记录、样品等。
通过特殊途径引入或获取的技术、工艺、 配方样品
若素素材
获得的资料、途径、方法、样本等，在引进基础上自行 开发技术、产品、工装、设备图纸、工艺资料、计算机 软件、数据、记录等。
信息化建设项目
（1）秘密资料的内容分类----行政类
绝密
战略发展规划、研发规划、产品规划、投资规划、经营收益规划、战略资源储备规划等； 市场分析、经济分析等形成的综合性报告、调研资料，行业及竞争对手的研究资料等。
重大决策
重点工程 重要谈判 重大项目
经营决策 会议事项
提交审议的重大改革方案； 重大投资、技术改造项目的可行性研究报告、计划、安排； 尚未批准的重大重组、并购、融资、破产、资产处置、产权交易的意向、决议及其他相关内容；
议、纪要等。
（1）秘密资料的内容分类----行政类
企业风险 管理事项
风险评估报告，重 大风险点的统计、 原因分析、应对措 施等。
生产经营 数据
带有综合性的生产经营 计划及产、供、销、财 务等方面的核心经营数 据、报表、资料；物资 进出口计划。
财务信息
采购营销 信息
财务年度预算报告、成 本构成及其测算资料， 生产成本、物流成本 年度变动成本和固定费 用资料、战略资源储备 数据等。
演讲人：XXX
公司：XXX
若素素材
目录
contains
1 保密的概念
若素素材
2 保密的等级
3 保密工作面临的形势分析
4 如何在企业转型发展中做好保密工作
一、保 密 的 概 念若素素材
保密的概念
顾名思义，保密就是保守秘密。
从广义上讲，保密是一种社会行为，是人或社会组织在意识到关系自身利益 的事项如果被他人知悉或对外公开，可能会对自己造成某种伤害时，对该事项所采取 若素素材 的一种保护行为。
案例二：2002 年7 月 17 日，涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系统内 部会议，中途出去接电话时，将正在使用的存有机密级工程项目资料的笔记 本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟后，李某打完电话回来，发现笔 记本电脑丢失，造成泄密。
保密的概念
案例三： 为通过司法考试，石某从司法部一名工作人员（另案处理）手中获得了2007 年司法考试试题及答案，就 电话联系上前男友李某，要李某赶快报考司法考试，说她有份资料能帮大忙。某日，李某从石某处拿到了这份珍贵 的“资料”，并于当晚飞回北京。实际上李某因为毕业证还没落实，这届根本就赶不上司法考试的报名，但他怕石
自主研发的新产品信息
技术方案、论证报告、目标成本、设 计图、计算材料、设计总结、关键总 成资料、试制计划、试制总结、试验 记录、试验报告、鉴定文件等；新产 品上市前的外观要素及样品（模型）。
自主研发的行业先进水平的 技术、工艺、配方
自行研制开发的在国内外具有先进水平 的科研项目、革新成果、专有技术； 技术方案、技术要素、设计文件、试验 或检测数据、过程记录及其会议纪要、 文件材料等； 工艺程序、工艺要素、 材料配方、化学配方等； 涉及专有技 术的岗位操作规范和培训资料等。
若素素材
某会伤心，因此瞒着石某将资料拿了回来。考题落到专业枪手手中，造成泄密。
案例四：2000 年6 月，某部委下属某所一高级工程师携带密码箱准备乘火车出 差。该密码箱中装有涉及国防重大工程的保密资料二十多份及存有此资料内容的 软盘一张。该工程师验票的瞬间，突然发现密码箱被盗。
二、保 密 的 等 级若素素材
保密的等级
《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和 利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”
绝密
是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和；
若素素材
机密 秘密
是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害 （保密基本期限为20年）；
从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保密工作就是围绕保护好国 家及企业秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手 段、技术手段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行 为能够符合保密要求。
保密的概念
案例一：曾刊登于1964年的《中国画报》封面的一张大庆油田的“铁人”王 进喜的照片大家可能都有印象，照片中的“铁人”头戴大狗皮帽，身穿厚棉 袄，顶着鹅毛大雪，握着钻机手柄眺望远方，在他身后散布着星星点点的高 大井架。铁人精神整整感动了一代人，但这张照片 若素素材 无意中也透露了许多的秘 密。
若素素材
拟上市方案、股权或债权投资可行性论证、项目评估与投资决策。
项目意见书、意向书、可研报告、预算申报书、方案、计划任务书 相关会议纪要等； 对外谈判中内部掌握的方案、价格、品种、数量；招标、投标标底及具体措施、方法； 评审过程中的相关文件、资料； 项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。
股东会（非公开部分）、公司领导办公会议及讨论重大经营问题的其他会议的会议记录和会议决
若素素材
零部件、大型成套设备、原材 料等大宗物资采购方案、选型、 价格底数、技术指标、外汇控 制额度等；原材料库存、消耗、 定额等信息及相关统计资料； 销售策略及方法、客户名单及 供应商资料；尚未公布的产品 价格调整方案，与重要集团客 户达成的价格优惠政策。
（1）秘密资料的内容分类----技术信息
信息系统软件及所含数据；信息化建设需求分析报告、 工程设计报告技术方案、分级授权的权限密码等。
是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害（保密 基本期限为10年）
商业秘密
《刑法》和《反不正当竞争法》规定，“商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来 经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。
若素素材
公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技术信息，是指上级机关及公司发送的有密级的 文件、资料，或不宜公开、扩散的各种文件、资料、信息、刊物、生产数据、会议资料、电 子信息、科技成果以及涉及国家、公司安全和利益的事项等。
联合开发或委托开发项目
未公开前的立项、批复、投资、进度、总体要求及产品 设计文件或技术文件，过程数据、记录、样品等。
通过特殊途径引入或获取的技术、工艺、 配方样品
若素素材
获得的资料、途径、方法、样本等，在引进基础上自行 开发技术、产品、工装、设备图纸、工艺资料、计算机 软件、数据、记录等。
信息化建设项目
（1）秘密资料的内容分类----行政类
绝密
战略发展规划、研发规划、产品规划、投资规划、经营收益规划、战略资源储备规划等； 市场分析、经济分析等形成的综合性报告、调研资料，行业及竞争对手的研究资料等。
重大决策
重点工程 重要谈判 重大项目
经营决策 会议事项
提交审议的重大改革方案； 重大投资、技术改造项目的可行性研究报告、计划、安排； 尚未批准的重大重组、并购、融资、破产、资产处置、产权交易的意向、决议及其他相关内容；
议、纪要等。
（1）秘密资料的内容分类----行政类
企业风险 管理事项
风险评估报告，重 大风险点的统计、 原因分析、应对措 施等。
生产经营 数据
带有综合性的生产经营 计划及产、供、销、财 务等方面的核心经营数 据、报表、资料；物资 进出口计划。
财务信息
采购营销 信息
财务年度预算报告、成 本构成及其测算资料， 生产成本、物流成本 年度变动成本和固定费 用资料、战略资源储备 数据等。