保密宣传教育PPT培训课件
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2024版保密警示教育ppt课件
违反保密规定的后果
01
02
03
04
法律责任
违反国家保密法律法规的行为 将受到法律的制裁，包括行政
处罚、刑事处罚等。
纪律责任
违反企业内部保密制度的行为 将受到纪律处分，如警告、记
过、降职、开除等。
经济损失
泄密事件可能导致企业商业秘 密泄露、知识产权被侵犯等，
给企业造成重大经济损失。
声誉损失
泄密事件可能损害企业的声誉 和形象，影响企业的长期发展。
维护国家安全
保密工作是维护国家安全的重要手段，涉及国家政治、经济、军事等 各方面的秘密信息，一旦泄露将对国家安全造成严重威胁。
保障企业利益
企业商业秘密的泄露可能导致市场份额的丧失、竞争优势的削弱，甚 至面临法律诉讼和经济损失。
保护个人隐私
个人信息泄露可能导致身份盗用、网络诈骗等问题，对个人财产和人 身安全造成威胁。
保密工作原则与方针
最小化原则
只将涉密信息透露给必须知道的人， 并尽量缩小知悉范围。
全程管理原则
对涉密信息的生成、存储、传输、 使用和销毁等全过程进行严格管理。
保密工作原则与方针
• 责任制原则：明确各级领导和涉密人员的保密责任，确保 各项保密措施得到有效执行。
保密工作原则与方针
01
02
03
积极防范
保密警示教育ppt课件
目 录
• 保密工作概述 • 保密法律法规与制度 • 保密意识培养与教育 • 涉密信息管理与技术防范 • 保密工作检查与评估 • 泄密案例分析与警示教育
01
保密工作概述
保密工作定义与重要性
保密工作定义
指采取一系列措施和手段，对涉密信息进行保护，防止未经授权的泄 露、披露、传播、使用或破坏。
2024版最新保密教育培训课件
10
工作秘密管理要求
2024/1/25
工作秘密的定义
01
涉及机关、单位正常工作秩序和行政效能，依照有关法律、法
规和国家有关规定确定的事项。
工作秘密的管理原则
02
依法依规、科学分类、严格管理、责任到人。
工作秘密的泄密责任
03
违反工作秘密管理规定，造成泄密的，依法追究相关人员的法
律责任。
11
个人隐私保护原则
2024/1/25
个人隐私的定义
个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息和私生活安宁。
个人隐私的保护原则
合法、正当、必要原则，目的明确、合理原则，公开透明原则等。
个人隐私的侵权责任
未经权利人同意公开披露或侵扰权利人不为人所知也不愿为他人所 知的私人信息和私生活安宁的，依法承担侵权责任。
12
03
涉密载体管理与使用规范
不轻易打开未知来源的邮件和附件， 不下载和运行未经授权的软件，定 期备份重要数据。
20
数据加密技术应用场景
数据传输加密
采用SSL/TLS等协议对传输的数据进行加密，确保数据在传输过程 中的安全性。
数据存储加密
采用磁盘加密、数据库加密等技术对存储的数据进行加密，防止数 据泄露和被篡改。
身份验证与访问控制
2
01
保密工作概述与重要性
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
2024/1/25
3
保密工作定义及背景
保密工作定义
指采取一系列措施和手段，对涉密信息进行保护，防止未经授权的泄露、披露、 传播和使用。
保密工作背景
随着信息化时代的到来，保密工作面临着越来越严峻的挑战。各种泄密事件不 断发生，给国家安全、社会稳定和企业利益带来了严重威胁。因此，加强保密 工作成为了当前亟待解决的问题。
工作秘密管理要求
2024/1/25
工作秘密的定义
01
涉及机关、单位正常工作秩序和行政效能，依照有关法律、法
规和国家有关规定确定的事项。
工作秘密的管理原则
02
依法依规、科学分类、严格管理、责任到人。
工作秘密的泄密责任
03
违反工作秘密管理规定，造成泄密的，依法追究相关人员的法
律责任。
11
个人隐私保护原则
2024/1/25
个人隐私的定义
个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息和私生活安宁。
个人隐私的保护原则
合法、正当、必要原则，目的明确、合理原则，公开透明原则等。
个人隐私的侵权责任
未经权利人同意公开披露或侵扰权利人不为人所知也不愿为他人所 知的私人信息和私生活安宁的，依法承担侵权责任。
12
03
涉密载体管理与使用规范
不轻易打开未知来源的邮件和附件， 不下载和运行未经授权的软件，定 期备份重要数据。
20
数据加密技术应用场景
数据传输加密
采用SSL/TLS等协议对传输的数据进行加密，确保数据在传输过程 中的安全性。
数据存储加密
采用磁盘加密、数据库加密等技术对存储的数据进行加密，防止数 据泄露和被篡改。
身份验证与访问控制
2
01
保密工作概述与重要性
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
2024/1/25
3
保密工作定义及背景
保密工作定义
指采取一系列措施和手段，对涉密信息进行保护，防止未经授权的泄露、披露、 传播和使用。
保密工作背景
随着信息化时代的到来，保密工作面临着越来越严峻的挑战。各种泄密事件不 断发生，给国家安全、社会稳定和企业利益带来了严重威胁。因此，加强保密 工作成为了当前亟待解决的问题。
2024全新保密警示教育ppt课件
保密工作定义与重要性
定义
保密工作是指为保护国家秘密 、商业秘密和个人隐私等信息 的安全而采取的一系列措施和
行动。
维护国家安全
防止敌对势力获取敏感信息， 保障国家安全。
保护企业利益
防止商业秘密泄露，维护企业 竞争力和经济利益。
保障个人隐私
保护个人隐私信息不被非法获 取和滥用。
保密工作历史与发展
01
2024全新保密警示教 育ppt课件
REPORTING
• 保密工作概述 • 保密法律法规及政策解读 • 保密意识培养与警示案例分析 • 信息时代下的网络安全与数据保护 • 物理环境与设备安全防护策略 • 监督检查与考核评价体系建设 • 总结回顾与展望未来发展趋势
目录
PART 01
保密工作概述
REPORTING
未来发展趋势预测及建议
加强保密法律法规建设
随着信息技术的不断发展，保密工作面临的挑战也日益严峻。建议国家不断完善保密法 律法规体系，以适应新形势下的保密工作需要。
推动保密技术创新发展
鼓励企业、科研机构等加大投入，研发具有自主知识产权的保密技术和产品，提高我国 保密技术的整体水平。
加强保密宣传教育
通过多种形式、多种渠道开展保密宣传教育活动，提高全社会的保密意识和能力。同时 ，加强对领导干部、涉密人员的保密培训和教育，确保各项保密措施落到实处。
01
阐述保密工作对国家、企业和个人的重要性，使全员认识到保
密工作是一项长期而艰巨的任务。
普及保密法律法规
02
宣传国家保密法律法规和企业内部保密制度，提高全员的法律
意识和保密意识。
开展保密知识培训
03
定期组织保密知识培训，提高全员的保密素质和技能水平。
(2024年)保密教育培训优质课件
保密制度的完善与落实
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
保密知识讲座PPT课件(2024)
保障经济社会发展
保密工作定义：指采取一系列措 施和手段，对涉密信息、涉密载 体、涉密人员和涉密场所等进行 有效管理，确保国家秘密安全。
2024/1/30
维护国家安全和利益
促进科技理 ，包括生成、存储、传输、使用 和销毁等各个环节。
加强自主创新，提高保密技术水 平和能力，减少对外部技术和产 品的依赖。
分类管理。
对不同类别的涉密人员，采取相 应的保密管理措施，如签订保密 承诺书、定期报告个人有关事项
等。
加强涉密人员出入境管理，严格 控制涉密人员出境，确需出境的 ，需经过严格审批并采取必要的
安全保密措施。
2024/1/30
20
涉密人员选拔、培训和考核
选拔涉密人员时，应注重政治素质、业务能力和保密意识等方面的考察，确保选拔 的人员符合保密工作要求。
12
保密宣传教育形式与内容
2024/1/30
形式
保密宣传教育可采用多种形式， 如集中授课、专题讲座、知识竞 赛、案例分析等。
内容
保密宣传教育内容应包括保密法 律法规、保密制度、保密技术防 范、泄密案例分析等方面。
13
保密培训组织实施及效果评估
培训组织
企业应建立健全保密培训机制，明确 培训目标、内容、时间、地点等要素 ，确保培训工作的顺利实施。
2024/1/30
最小化原则 全程化原则 精准化原则 自主化原则
严格控制涉密信息的知悉范围， 确保只有必要的人员才能接触到 相关信息。
根据涉密信息的不同等级和类别 ，采取相应的保密措施和手段， 确保信息的保密性、完整性和可 用性。
5
保密工作历史与发展
01
02
03
古代保密工作
采用加密、暗语等手段传 递信息，如烽火台、飞鸽 传书等。
保密宣传教育(共15张PPT)
14
七、宣传用语
1、保守国家秘密是每个公民的法定义务。 2、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。 3、泄密毁于一念，保密成于一贯。 4、涉密不上网，上网不涉密。 5、国家安全，人人有责。
15
七、宣传用语
6、保守国家秘密无小事。 7、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。 8、保密二字记心上，工作起来有保障。 9、时时遵守保密要求，处处履行保密义务。
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变经化济，及利时益提出遭调受整涉损密害等级，的保意密见。期限一般
特8、别不重在要非的保商密业场秘所密阅，办泄、露谈会论使秘公密司。的经济利益遭受特别严重的损害，保密期限一般不不超超过过210年0。年。
与战略合作伙伴的重要合同等。
重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
范围 公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 不准通过其他方式传递公司保密信息。 四、涉密人员分类和等级界定 4月15日，全民国家安全教育日。
03
公司专有技术、配方、工艺、设计；新技术研发、产品开发 计划、实施进度 及其结果，以及生产、科研、科技交流中的 秘密事项。
12
动态 管理 行为 约束
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗 位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级 的意见。
* 涉密人员不得擅自离岗、离职。本人在离岗、离职前,应当按
有关规定将所保存的涉密文件、资料进行清退,并办理移交手续。 对不回单位又拒不履行保密义务和手续的，单位可不予批准。
保密期限一般不超过20年。
等级 重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。 4、不该带的秘密不带。
保密宣传培训资料ppt课件
保密宣传
可编辑ppt
1
“业务工作谁主管， 保密工作谁负责” “业务工作开展到哪里， 保密工作落实到那里”
可编辑ppt
2
《保密法》部分法规
• 为什么保密？ 公司生产的专用设备涉及到国家秘密。
• 国家秘密： 《保密法》第二条规定：国家秘密是关系
国家安全和利益，依照法定程序确定，在 一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 项。
• 使用涉密计算机和信息设备人员，必须签订《使用 计算机承诺书》，并在公司保密办公室备案。
可编辑ppt
10
• 需输出打印涉密文件资料的，应做好内容准确、 完整的记录。
• 严禁涉密计算机接入互联网，与互联网必须实行 物理隔离。不得与非涉密计算机及办公自动化设 备连接，如有违规现象，应立即中止违规连接行 为，并对责任人给予严肃处理。
可编辑ppt
9
• 涉密计算机报废，应当拆除所有存储过涉密信息的 硬件和固件，并交由保密办公室到指定的销毁地点 销毁，同时将报废和销毁情况记录在案并存档。
• 涉密计算机送修或外来人员在公司内现场维修时， 涉密计算机安全保密管理人员或本单位兼职保密员 应全程旁站陪同，做好现场维修记录，未经公司保 密办公室和信息管理部门同意，不得任意更换部件 或安装未批准使用的软硬件。
可编辑ppt
3
• 《保密法》第三条规定：国家秘密受法律 保护。一切国家机关、武装力量、政党、 社会团体、企事业单位和公民都有保守国 家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的 行为，都必须受到法律追究。
即：保守国家秘密是我国公民的一项基本 义务。
可编辑ppt
4
• 《保密法》第十条规定：国家秘密的密级分为 “绝密”、“机密”、“秘密”三级。
可编辑ppt
可编辑ppt
1
“业务工作谁主管， 保密工作谁负责” “业务工作开展到哪里， 保密工作落实到那里”
可编辑ppt
2
《保密法》部分法规
• 为什么保密？ 公司生产的专用设备涉及到国家秘密。
• 国家秘密： 《保密法》第二条规定：国家秘密是关系
国家安全和利益，依照法定程序确定，在 一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 项。
• 使用涉密计算机和信息设备人员，必须签订《使用 计算机承诺书》，并在公司保密办公室备案。
可编辑ppt
10
• 需输出打印涉密文件资料的，应做好内容准确、 完整的记录。
• 严禁涉密计算机接入互联网，与互联网必须实行 物理隔离。不得与非涉密计算机及办公自动化设 备连接，如有违规现象，应立即中止违规连接行 为，并对责任人给予严肃处理。
可编辑ppt
9
• 涉密计算机报废，应当拆除所有存储过涉密信息的 硬件和固件，并交由保密办公室到指定的销毁地点 销毁，同时将报废和销毁情况记录在案并存档。
• 涉密计算机送修或外来人员在公司内现场维修时， 涉密计算机安全保密管理人员或本单位兼职保密员 应全程旁站陪同，做好现场维修记录，未经公司保 密办公室和信息管理部门同意，不得任意更换部件 或安装未批准使用的软硬件。
可编辑ppt
3
• 《保密法》第三条规定：国家秘密受法律 保护。一切国家机关、武装力量、政党、 社会团体、企事业单位和公民都有保守国 家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的 行为，都必须受到法律追究。
即：保守国家秘密是我国公民的一项基本 义务。
可编辑ppt
4
• 《保密法》第十条规定：国家秘密的密级分为 “绝密”、“机密”、“秘密”三级。
可编辑ppt
(2024年)保密法知识培训讲座课件
2024/3/26
保密技术的创新发展 随着科技的不断发展，保密技术 也将不断创新，如量子通信、区 块链等新技术将在保密领域得到 广泛应用。
保密意识的普遍提高 随着保密宣传教育的不断加强， 公众的保密意识将普遍提高，形 成全社会共同维护国家安全的良 好氛围。
28
THANKS FOR WATCHING
规章层面
包括各级政府及其部门制 定的保密规章。
5
保密法历史与发展
古代保密制度
当前保密法面临的挑战
古代就有对重要信息进行保密的制度 ，如加密传递军事情报等。
互联网、大数据等技术的广泛应用给 保密工作带来了新的挑战，如如何防 止网络攻击和数据泄露等。
近现代保密法发展
随着信息技术的发展，保密法逐渐从 传统的纸质文档管理向数字化、网络 化方向发展。
报告泄密事件
员工个人发现泄密事件或疑似泄密事件时，应立即向公司报告， 并配合相关部门进行调查和处理。
2024/3/26
24
员工个人如何提高自身保密意识和能力
加强保密知识学习
提高防范技能
员工个人应自觉学习保密法律法规和公司 的保密规章制度，了解泄密的危害和后果 ，增强保密意识。
员工个人应提高防范技能，如加强网络安 全意识、识别网络钓鱼等网络攻击手段、 掌握防病毒软件使用技巧等。
2024/3/26
保密宣传教育不到位
企业内部保密宣传教育缺乏针对性和 实效性，员工对保密知识和技能的掌 握程度不够。
保密检查与评估机制不健全
企业内部保密检查与评估机制不完善 ，难以及时发现和解决保密工作中存 在的问题。
18
企业内部保密管理制度建设
2024/3/26
制定完善的保密管理制度
保密技术的创新发展 随着科技的不断发展，保密技术 也将不断创新，如量子通信、区 块链等新技术将在保密领域得到 广泛应用。
保密意识的普遍提高 随着保密宣传教育的不断加强， 公众的保密意识将普遍提高，形 成全社会共同维护国家安全的良 好氛围。
28
THANKS FOR WATCHING
规章层面
包括各级政府及其部门制 定的保密规章。
5
保密法历史与发展
古代保密制度
当前保密法面临的挑战
古代就有对重要信息进行保密的制度 ，如加密传递军事情报等。
互联网、大数据等技术的广泛应用给 保密工作带来了新的挑战，如如何防 止网络攻击和数据泄露等。
近现代保密法发展
随着信息技术的发展，保密法逐渐从 传统的纸质文档管理向数字化、网络 化方向发展。
报告泄密事件
员工个人发现泄密事件或疑似泄密事件时，应立即向公司报告， 并配合相关部门进行调查和处理。
2024/3/26
24
员工个人如何提高自身保密意识和能力
加强保密知识学习
提高防范技能
员工个人应自觉学习保密法律法规和公司 的保密规章制度，了解泄密的危害和后果 ，增强保密意识。
员工个人应提高防范技能，如加强网络安 全意识、识别网络钓鱼等网络攻击手段、 掌握防病毒软件使用技巧等。
2024/3/26
保密宣传教育不到位
企业内部保密宣传教育缺乏针对性和 实效性，员工对保密知识和技能的掌 握程度不够。
保密检查与评估机制不健全
企业内部保密检查与评估机制不完善 ，难以及时发现和解决保密工作中存 在的问题。
18
企业内部保密管理制度建设
2024/3/26
制定完善的保密管理制度
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公司的经济利益遭受特别严重的
损害，保密期限一般不超过20年。
普通商业秘密
02
一般性商业秘密，泄露会使公司 的经济利益遭受损害，保密期限
一般不超过10年。
三、保密等级界定
核心 商业 机密
9
公司专有技术、配方、工艺、设计。 经营管理和销售策略。 采购渠道和价格。 与战略合作伙伴的重要合同等。
三、保密等级界定
六、对外宣传、交流保密事项
13
公司对外宣传报道的稿件、个人对外发布的文 章、学术论文，凡涉及公司保密信息内容的，必 须经公司主管领导保密审查、批准后，方可对外 发表。
不得在公众或网络信息平台泄露公司保密信息； 不得在公共场所讨论公司保密信息，特别是未经 批准，不得采用任何方式向竞争对手、供应商、 客户及有关方面泄露公司何保密信息；不准通过 其他方式传递公司保密信息。
保密宣传教育
一、保密法治宣传教育
4月，集团公司“保密法治宣传教育月” 4月15日，全民国家安全教育日。
活动主题
以“增强保密意识，维护企业核心利 益”为主题,落实总体国家安全观，维护 国家安全和企业利益。
保密
保国家安全 保家庭幸福
保企业发展 保个人前途
二、保密守则
5
1、不该说的秘密不说。 2、不该问的秘密不问。 3、不该看的秘密不看。 4、不该带的秘密不带。 5、不在私人书信中涉及秘密。 6、不在非保密本上记录秘密。 7、不用普通邮电传送秘密。 8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。 9、不私自复制、保存和销毁秘密。 10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。
一般涉密人员
在涉及公司普通商业秘密 的岗位上工作或承担任务 的人员为一般涉密人员。
五、涉密人员管理
12ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
动态 管理 行为 约束
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工 作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调 整涉密等级的意见。
* 涉密人员不得擅自离岗、离职。本人在离岗、 离职前,应当按有关规定将所保存的涉密文件、资料 进行清退,并办理移交手续。对不回单位又拒不履行 保密义务和手续的，单位可不予批准。
意向书及可行性报告。
保密 范围
公司财务预决算报告、各类财务帐目、统计报表、
05 财务制度等财务信息。
06
公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各 类信息。
07 公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。
08 其他经公司确定的保密事项。
三、保密等级界定
保密 等级
8
01 核心商业秘密
特别重要的商业秘密，泄露会使
10
普通 商业 机密
1
重要文件、会议记录。
2
财务报表、统计资料。
3
客户、供应商和供应渠道信息。
4
技术质量情况和公司经营情况。
5
管理流程和业务流程等尚未公开的信息。
6
薪酬体系、分配方案等。
四、涉密人员分类和等级界定
11
涉密人员，是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触公司秘密的人员。
重要涉密人员
在涉及公司核心商业秘密 的岗位上工作或承担任务 的人员为重要涉密人员。
14
七、宣传用语
1、保守国家秘密是每个公民的法定义务。 2、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。 3、泄密毁于一念，保密成于一贯。 4、涉密不上网，上网不涉密。 5、国家安全，人人有责。
15
七、宣传用语
6、保守国家秘密无小事。 7、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。 8、保密二字记心上，工作起来有保障。 9、时时遵守保密要求，处处履行保密义务。 10、增强国家安全意识，筑牢国家安全防线。
保密 范围
01
重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
公司尚未付诸实施的生产经营、发展战略、
02 经营规划、经营项目及经营决策。
公司专有技术、配方、工艺、设计；新技术研
03 发、产品开发计划、实施进度 及其结果，以及
生产、科研、科技交流中的秘密事项。
04 公司招投标文件，采购、合作等合同、协议、
损害，保密期限一般不超过20年。
普通商业秘密
02
一般性商业秘密，泄露会使公司 的经济利益遭受损害，保密期限
一般不超过10年。
三、保密等级界定
核心 商业 机密
9
公司专有技术、配方、工艺、设计。 经营管理和销售策略。 采购渠道和价格。 与战略合作伙伴的重要合同等。
三、保密等级界定
六、对外宣传、交流保密事项
13
公司对外宣传报道的稿件、个人对外发布的文 章、学术论文，凡涉及公司保密信息内容的，必 须经公司主管领导保密审查、批准后，方可对外 发表。
不得在公众或网络信息平台泄露公司保密信息； 不得在公共场所讨论公司保密信息，特别是未经 批准，不得采用任何方式向竞争对手、供应商、 客户及有关方面泄露公司何保密信息；不准通过 其他方式传递公司保密信息。
保密宣传教育
一、保密法治宣传教育
4月，集团公司“保密法治宣传教育月” 4月15日，全民国家安全教育日。
活动主题
以“增强保密意识，维护企业核心利 益”为主题,落实总体国家安全观，维护 国家安全和企业利益。
保密
保国家安全 保家庭幸福
保企业发展 保个人前途
二、保密守则
5
1、不该说的秘密不说。 2、不该问的秘密不问。 3、不该看的秘密不看。 4、不该带的秘密不带。 5、不在私人书信中涉及秘密。 6、不在非保密本上记录秘密。 7、不用普通邮电传送秘密。 8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。 9、不私自复制、保存和销毁秘密。 10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。
一般涉密人员
在涉及公司普通商业秘密 的岗位上工作或承担任务 的人员为一般涉密人员。
五、涉密人员管理
12ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
动态 管理 行为 约束
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工 作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调 整涉密等级的意见。
* 涉密人员不得擅自离岗、离职。本人在离岗、 离职前,应当按有关规定将所保存的涉密文件、资料 进行清退,并办理移交手续。对不回单位又拒不履行 保密义务和手续的，单位可不予批准。
意向书及可行性报告。
保密 范围
公司财务预决算报告、各类财务帐目、统计报表、
05 财务制度等财务信息。
06
公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各 类信息。
07 公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。
08 其他经公司确定的保密事项。
三、保密等级界定
保密 等级
8
01 核心商业秘密
特别重要的商业秘密，泄露会使
10
普通 商业 机密
1
重要文件、会议记录。
2
财务报表、统计资料。
3
客户、供应商和供应渠道信息。
4
技术质量情况和公司经营情况。
5
管理流程和业务流程等尚未公开的信息。
6
薪酬体系、分配方案等。
四、涉密人员分类和等级界定
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涉密人员，是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触公司秘密的人员。
重要涉密人员
在涉及公司核心商业秘密 的岗位上工作或承担任务 的人员为重要涉密人员。
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七、宣传用语
1、保守国家秘密是每个公民的法定义务。 2、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。 3、泄密毁于一念，保密成于一贯。 4、涉密不上网，上网不涉密。 5、国家安全，人人有责。
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七、宣传用语
6、保守国家秘密无小事。 7、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。 8、保密二字记心上，工作起来有保障。 9、时时遵守保密要求，处处履行保密义务。 10、增强国家安全意识，筑牢国家安全防线。
保密 范围
01
重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
公司尚未付诸实施的生产经营、发展战略、
02 经营规划、经营项目及经营决策。
公司专有技术、配方、工艺、设计；新技术研
03 发、产品开发计划、实施进度 及其结果，以及
生产、科研、科技交流中的秘密事项。
04 公司招投标文件，采购、合作等合同、协议、