全工作总结暨述职报告
工作述职总结报告范文5篇()
工作述职总结报告范文5篇（）在平凡的日常里，接触并使用报告的人越来越多，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么，报告到底怎么写才合适呢？下面的内容是小编精心整理的工作述职总结报告范文，希望您可以喜欢。
工作述职总结报告范文1尊敬的领导：进公司已经一年了，通过培训和自我学习了产品知识，通过对各种渠道的拓展，也有自己的一些总结。
通过观察和了解，体会了公司的企业文化，公司的优势，以及还需要努力的地方，一年来自我有了提升，但同时也知道还有很多的不足。
力争在将来的工作中，发挥自己的长处，弥补自我的短处。
现就此向各位领导，同仁汇报自己的工作及想法。
第一：关于对公司产品和销售方面的认识以前做了三年多的保健食品销售，但主要是会销产品及保健营养品，很少接触过名贵中药材提取物，一年来的学习，才对石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋参有了一些了解，从原材料，石斛种植技术以及生产加工技术来讲，我们公司都有一定的优势，种植技术，生产加工技术都已成熟，产品品质高，功效好，无毒负作用，有消费者健康潜在需求，但通过对大量实地各种渠道的拓展，了解到目前我们公司产品的知名度，美誉度还有待提高，从长远来打算，把产品做长久，公司做长久，只有把产品品牌化，通过各种方式提高产品的知名度，培养消费人群，灌输“药食同源”，养生保健的重要性，消费者才会更容易接受公司的产品，企业才会有更大的发展。
所有以后的工作中，会致力于公司产品的宣传，在符合节约成本的情况下，可适量做一些宣传活动，比如高档小区宣传等。
第二：产品渠道拓展后的总结跑了很多渠道，医院，商超，养生会所，礼品公司，药店等，在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展，很少涉及医院，养生会所，礼品公司等渠道。
将近一年的拓展，开阔了眼界，了解了更多的保健食品销售渠道，接触了一些公司的老总，拓展了知识面，但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高，很少有广告，知名度还不足，所以目前在一些渠道很难有发展，比如药店渠道，大多药店的保健食品价格偏低，有广告支持，在没有支持的情况下，产品在药店很难产生销售，所以暂时不考虑再拓展药店。
工作总结及述职报告6篇
工作总结及述职报告6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为公司的一名员工，在领导的指导下，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将我的工作总结及述职报告如下：一、工作回顾在过去的一年里，我主要从事的是公司的文案策划工作。
在这个岗位上，我不仅负责撰写各类宣传文案，还参与公司的品牌建设和推广工作。
通过我的努力，成功地完成了以下工作任务：1. 撰写各类宣传文案：根据公司的需求，我撰写了多种类型的宣传文案，包括产品介绍、活动策划、新闻稿件等。
在撰写过程中，我注重文字的精炼和表达的准确性，确保每一篇文案都能准确地传达公司的意图和理念。
2. 参与品牌建设和推广工作：在领导指导下，我积极参与公司的品牌建设和推广工作。
通过市场调研和数据分析，我为公司提出了多种品牌推广方案，并协助领导制定了具体的实施计划。
在实施过程中，我密切关注市场反馈和效果，及时调整策略，确保品牌推广工作的顺利进行。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，我认为自己在以下几个方面取得了较为突出的成绩：1. 文案策划能力得到提升：通过不断学习和实践，我逐渐掌握了文案策划的技巧和方法。
在撰写文案时，我注重创新和实用性，力求使每一篇文案都能引起目标受众的关注和兴趣。
2. 品牌推广效果显著：在领导指导下，我制定的品牌推广方案得到了有效实施。
通过一系列的宣传活动和促销策略，公司的品牌形象得到了显著提升，市场影响力也得到了扩大。
3. 团队协作能力得到锻炼：在过去的一年里，我积极参与团队工作，与同事们共同完成任务。
在团队协作中，我注重沟通和协调，尽量发挥自己的优势和特长，为团队的成功贡献自己的力量。
三、工作不足与反思虽然在过去的一年里取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
主要体现在以下几个方面：1. 文案策划水平有待提高：虽然我已经掌握了一定的文案策划技巧和方法，但我认为自己的水平还有待进一步提高。
在未来的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提升自己的文案策划能力。
年终述职报告5篇总结
年终述职报告5篇总结年终述职报告-篇一：总结与反思尊敬的领导：我非常荣幸能够给您写下这一份年终述职报告。
回顾过去一年，我经历了许多的挑战和成长，也取得了一些积极的成绩。
我将在本报告中详细总结我的工作、反思自身的不足以及提出下一阶段的发展目标。
一、工作总结在过去的一年里，我主要负责公司日常业务的运营和管理，同时也参与了一些重要项目的推进。
在日常业务的管理方面，我注重团队合作，积极与其他部门合作，确保各项业务按时完成。
通过与同事的密切合作，我更好地了解了公司的运营模式，也提出了一些改进建议，提高了日常业务的效率。
在项目推进方面，我参与了公司一项重要的市场拓展项目。
在这个项目中，我负责了市场调研、竞争分析以及合作伙伴的开拓。
通过深入的市场调研和竞争分析，我为公司提供了宝贵的市场信息，为项目的决策提供了支持。
我也积极与潜在合作伙伴进行沟通，成功地开拓了一些重要的合作伙伴关系，为公司的市场拓展打下了坚实的基础。
二、自我反思在过去一年的工作中，我认识到了自身的一些不足。
首先，我在团队管理方面还有很大的提升空间。
虽然我注重团队合作，但是在团队管理的过程中，我缺乏一些有效的沟通和协调技巧，导致项目进展不够顺利。
其次，我在项目推进中有时候过于注重细节，导致进度上的延误。
我需要提高自己的项目管理能力，更好地把握项目的整体进度。
三、下一阶段的发展目标鉴于过去一年的工作经验和自身的不足，我制定了以下发展目标：1.加强团队管理能力：通过学习相关的管理知识和技巧，提高自己的团队管理能力，更好地协调和沟通。
2.提升项目管理能力：学习和应用一些有效的项目管理方法和工具，更好地把握项目的进度和细节，确保项目的顺利推进。
3.加强沟通和协调能力：通过学习沟通技巧和协调能力，提高与同事、合作伙伴之间的沟通效果，以及解决冲突的能力。
4.拓宽专业知识：积极参加相关的培训和学习，拓宽自己的专业知识，提高自身的综合素质。
在下一个工作年度，我将全力以赴地实现以上的发展目标，为公司的发展做出更大的贡献。
2024工作总结述职报告范本(三篇)
2024工作总结述职报告范本2024年工作总结述职报告尊敬的上级领导：您好！时光荏苒，转眼间2024年已经接近尾声。
在这一年里，我在贵单位的指导下，通过努力工作，积极学习，全力以赴地完成了任务。
在这里，我将向您详细汇报我在2024年度的工作情况，以及达到的成果，希望能够得到您的认可和指导。
一、工作总体情况在本年度，我所在的部门面临了种种挑战和压力。
我通过与同事密切配合，团结一心，共同努力，顺利完成了部门领导交给的各项工作任务。
总体来说，我的工作情况主要体现在以下几个方面：1.完成日常工作作为职责所在，我每天都按时完成了部门职责范围内的任务。
每周例会上，我总是能够准备充分，提供详尽的工作报告，并与同事就工作中遇到的问题进行讨论与反思，以便进一步优化工作流程。
2.积极参与项目在2024年，贵单位启动了多个重要的项目，我积极申请参与其中。
通过对项目的深入了解，我能够根据项目的特点和需求提供合理的建议和解决方案，并与团队成员紧密合作，确保项目按计划顺利进行。
同时，我在项目管理方面也有所进步，学会了灵活运用项目管理软件和技巧，使得项目能够高效有序地推进。
3.学习成长2024年是我在贵单位工作的第三年，为了提高自身的综合素质，我积极参加了各类培训和学习活动。
通过这些培训，我学到了很多实用的知识和技能，例如商务谈判、沟通技巧、团队管理等，这些知识对我日常的工作产生了积极的影响。
同时，我也积极借鉴了同事的经验和教训，不断完善自己的工作方法和思维方式，以提高自己的工作效率和专业素养。
二、工作成果通过一年来的努力工作，我已经取得了一些阶段性的成果。
主要表现在以下几个方面：1.提高工作效率和质量通过不断探索和改进工作方法，我能够更加高效地处理日常工作，并提高工作质量。
在2024年，我成功完成了多个重要任务，并且在同事和领导的反馈中得到了为期表扬。
同时，我也注意与同事和客户的沟通与协调，以确保工作流程的顺利进行。
2.顺利完成项目我参与的多个项目都取得了良好的成果。
述职报告跟总结报告通用5篇
述职报告跟总结报告通用5篇述职报告跟总结报告篇1大家好！又是新的一年，每到这个时候，就会感慨时间过得太快。
借着这个总结反思的机会，首先想跟大家说声谢谢，感谢信任、关心我的领导，感谢帮助、支持我的大家。
本学年度我继续从事教辅、档案等行政后勤工作，在大家的帮助下我已经度过了从陌生到熟悉，从迷茫到坚定的过程，也逐渐地能够比较熟练地从事各项工作。
下面我就把自己一学年来的工作情况简要地向大家做个汇报。
一、具体工作我的工作主要分为三大块，教务工作、软件资料整理工作、档案工作。
首先我说说教务工作，教务处的工作比较繁杂，比如招生报名、教学资料的印制、学员学籍管理、家长接待咨询、短信平台的建立更新以及外聘教师常规管理等等。
作为教辅人员，最重要的是要摆正自己的位置，甘心吃苦，努力做好辅助、协调、服务工作，我尽可能做到主动认真，所以各项工作开展比较顺利，没有出现太大的失误，但工作不是一成不变的，总会有不尽人意的地方，要不断去发现，去改善，比如学籍管理工作，在起初的时候，因为学员退费调班的现象比较多，经常会出现和老师沟通不及时的现象，忘记通知老师，造成了不必要的麻烦。
后来在主任的建议下，开始使用工作日记，就是将每天要做的事都写下来。
开始还觉得很麻烦，降低工作效率，但经过半个学期的使用，发现工作日记对各项工作有很好的帮助作用，最主要是养成了一个习惯，通过记录、翻看，能做到当日事当日做、不拖拉、不遗漏；同时通过日积月累形成这样的过程性的资料，也能为日后的工作作参考。
接下来说一说软件资料整理工作和档案工作，近年来，除了档案工作以外创建工作也成了日常工作中必不可少的一部分，法制校园、平安校园、文明创建，还有上级对我们的评估，往往都要求整理成软件资料，而且会经常有突击性检查，让人措手不及，另外档案管理工作也比较烦琐，包含很多内容，看似简单，做起来却并不容易，因为要经过很多的工作步骤，有段时间一提到“档案”和“创建”的字眼就会感觉到害怕，但“怕”解决不了任何问题，只有让自己沉下心来，理清工作思路。
述职报告暨工作总结范文
述职报告暨工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的某某，很荣幸能在此给大家汇报我在过去一年中的工作情况及总结。
回首这一年来，我在岗位上努力拼搏，勇于担当，充分发挥自己的专业优势，取得了一些成绩。
下面我将对我的工作进行详细总结与述职。
一、工作内容及完成情况在过去一年中，我主要负责XX工作。
在这项工作中，我坚持以公司的发展目标为导向，积极落实领导的要求，并将个人能力与团队协作相结合，取得了一定的成就。
1. 以市场调研为基础，制定了详细的工作计划，并与团队成员共同合作，确保计划的顺利实施。
2. 积极开展业务拓展，主动与客户进行沟通，了解客户需求，通过个人努力与团队的合作，成功与多家重要客户签订合作协议。
3. 在项目管理方面，我严格按照项目计划进行组织与协调，并及时解决了各种问题和风险，确保项目能够按时达到预期目标。
4. 对工作中发现的问题和困难，我勇于挑战，积极寻找解决方案，不断提升工作效率和质量。
5. 在团队建设中，我注重培养团队成员的能力，及时给予他们指导与帮助，推动团队的整体水平不断提高。
总的来说，我在工作内容上充分发挥了自己的专业知识和技能，努力提升了工作能力和素质，取得了一些目标，并为公司的发展做出了一定的贡献。
二、工作中的亮点和成就在过去一年的工作中，我认为自己取得了以下亮点和成就： 1. 在市场调研方面，我凭借自己的专业知识和敏锐的市场洞察力，成功发现了一些市场机会，并及时向公司提供了有效的商业建议，为公司的发展起到了积极的推动作用。
2. 在业务拓展方面，我与团队成员合作，成功签订了一些重要的合作协议，扩大了公司的客户资源，有效提高了公司的市场占有率。
3. 在项目管理方面，我能够有效组织和协调整个团队的工作，保证项目按时、按质完成，并对项目中出现的问题及时进行调整和处理，确保了项目的顺利推进。
4. 在团队建设方面，我注重培养团队成员的能力和发展空间，协调团队内部的关系，提高了团队的凝聚力和战斗力。
2024年第二学期个人工作总结暨述职报告
2024年第二学期个人工作总结暨述职报告尊敬的领导：时光荏苒，转眼间，2024年第二学期即将结束，我非常荣幸能够向您提交我的个人工作总结暨述职报告。
在过去的一学期里，我在您的领导下，得到了广泛的锻炼和成长机会，在工作中遇到了许多挑战，也取得了一定的成就。
下面，我将结合自己的工作经历，就我的工作内容、工作中的困难与挑战以及取得的成绩进行总结和反思。
一、工作内容在这个学期中，我主要负责了以下几方面的工作：1. 项目管理：我参与了学校的一个重要项目，担任项目经理的角色。
在这个项目中，我负责了项目计划的制定、工作进度的控制以及团队成员的合理分配。
通过项目管理的学习和实践，我提高了自己的组织和协调能力，有效地推动了项目的开展和完成。
2. 数据分析：我负责了一项数据分析工作，通过对大量的数据进行分析和挖掘，为学校决策提供了科学依据。
在这个过程中，我熟练掌握了数据分析工具和技巧，提高了自己的数据处理和解读能力。
3. 团队协作：我作为团队的一员，积极参与团队的各项工作。
在团队协作中，我与团队成员密切合作，相互协助，共同完成了一系列的任务。
通过团队协作，我体会到了团队的力量，培养了自己的团队合作精神。
二、困难与挑战在这个学期的工作中，我也遇到了一些困难与挑战。
首先，由于项目的要求较高，我需要在有限的时间和资源下完成各项工作。
在这个过程中，我经常面临任务的紧张和时间的压力，需要合理安排和分配工作，加强自己的时间管理能力。
其次，在数据分析工作中，我需要处理大量的数据，同时要保证数据的准确性和可靠性。
这对我的数据处理和分析能力提出了较高的要求，需要我不断提升自己的专业水平。
三、取得的成绩在过去的一学期里，我付出了努力，并通过不断学习和成长取得了一些成绩。
首先，在项目管理方面，我按时完成了项目计划，保证了项目的进度和质量。
其次，在数据分析方面，我利用数据分析工具和方法，成功完成了一项数据分析工作，并提出了一些有益的建议。
个人工作工作总结述职报告简短范文10篇【可修改文字】
可编辑修改精选全文完整版个人工作工作总结述职报告简短范文10篇1.个人工作述职报告简短范文本人xxx，于20xx年4月进入公司至今已有2年零9个月时间，在这段日子工作以来，心里感到特别踏实，因为没觉得浪费时间，每天都在忙忙碌碌中学到很多东西，在工作中不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
目前我担任文执政一职，负责公司内部行政工作，现将两年来的工作情况总结如下：一、努力学习，全面提高自身素质我从一进公司就安排在行政办公室工作，我从前台接待文员到办公室行政文员，再到行政主管，直到现在的岗位，与行政部结下了深厚的感情。
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。
首先是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，二年多以来，我亲身感受了领导们的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；其次是向同事学，古人云，三人行必有我师。
我觉得，公司每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有文字尖兵，有管理高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
在我身上早已经看不见二年前不懂行政工作青涩的我，这完全是领导的栽培和同事帮助的结果。
工作二年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步，得到了领导的肯定。
二、加强修养，时刻注意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。
对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，团结互助；对下属，要求他们做到的，自己首先要做到。
努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自已的一言一行感染别人。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱两年多来，领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。
我能有今天，永远也不会忘记领导和同事们的关爱。
我惟一的回报方式就是拼命地工作。
我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。
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尊敬的各位领导，大家好：斗转星移，春夏秋冬，忙碌中我们又即将迎来2012年，惊讶中紧急放慢前进的脚步，暮然回首来时路，弯弯曲曲、坎坷不平，有欢声和笑语，有泪水和汗水，也有孤独和无助，…….认真思考和反省，客观总结和分析，为2011年交上一份负责任的答卷，现在此向各位领导进行汇报：一顺利完成医院各项工作的年检一）、顺利通过医保及卫生局的年审经过2010年的认真工作，于今年3月份顺利通过了市劳动局医保科、市医保中心及医疗专家组对医院2010年度医保政策执行及医保工作完成情况的综合考核、评审及现场检查。
并顺利的签订了2011年职工、居民、老干部定点医疗机构的服务协议及居民门诊统筹定点医疗机构服务协议。
6月份又顺利完成了区卫生局、卫生监督所对医院及社区医疗卫生许可证的年审工作。
二）、医院严格执行省物价局对医疗卫生系统各项收费工程及规范的规定，在4月底顺利通过了区物价局对医院的2010年~2011年度医疗工程及收费情况的检查审计工作，无多收费、乱收费、超规范收费现象，无罚款。
三）、通过加强对药房现场经管、药品出入库安全经管、严把药械安全准入经管等，5月底至6月初顺利通过了区药监局对医院药房规范化建设和经管的评审和验收工作，并于9月份授与医院“规范药房”。
四）、社区在季度检查、半年考核中一直处于秦都区社区卫生服务站的前列，截至目前已代表秦都区社区卫生服务站接受市局的传染病组、健康教育组、老年保健组及慢病经管组等的多次考核和检查，并得到了专家组的一致肯定和好评，为秦都区争了光，也为我社区扬了名，为今后政策的进一步争取创造了条件。
以上各项工作的顺利通过，确保了医院今年各项工作的正常开展和运行二圆满完成2011年全年工作任务一）医疗方面：1.收入：截止到12月30日医院共完成经济收入138万元，完成全年任务的110.4%，较去年同期增长8.7%；利润约1.5元，完成全年任务的107.1%，较去年同期增长16.3%。
1）门诊收入79.7万元，其中医保收入30.3万元，自费类收入49.4万元。
住院部收入58.3万元，其中医保收入54.5万元，自费类收入0.6万元，农合收入3.2万元。
详见下表：2）全年药品收入78万元，治疗检查费类收入60万元。
2.工作量：1）门诊全年就诊人次13694人次，其中医保就诊人次5556人次，自费类就诊人次8138人次，较去年同期增加937人次，门诊量增加了7.3%。
平均每个科室每月增加就诊人次13人次。
2）住院患者416人次，较去年同期增加49人次，增长了13.35%。
平均每月住院人次34.7人次（2010年平均30.5人次），其中职工医保病人309人，增加了35人次，较去年增长了12.8%。
农合病人54人次，增加了18人次，较去年增长了50.0%。
居民16人次，增加了1人次，较去年增长了6.9%。
老干部31人次，增加了2人次，较去年增长了6.9%。
自费住院人次6人，较去年减少8人，增长率为-57.1%。
住院总人数中，外妇科患者79人次，儿科患者4人次，内科患者333人次。
均较去年有所增长。
详见下表：表一：2011年住院总人数与2010年对比明细表：表二：2011年每月住院明细表：表三：2011年月住院病人数与2010年对比：3、2011年职工年人均工资收入为1.916万元，较上年度人均增长了2096元，月平均工资为：1596.67元，增幅达12.28%。
4、体检收入：全年开展各项体检工作累计2423人，其中幼儿园体检372人，学校体检1050人，技校体检421人，0~3岁儿童免费体检64人，孕产妇免费体检11人，65岁以上老年人免费体检505人，收入2.7668万元。
二）社区工作：社区工作共包含居民健康档案经管、健康教育、预防接种、0~6岁儿童健康经管、孕产妇健康经管、老年人健康经管、高血压患者健康经管、糖尿病患者健康经管、重性精神病患者健康经管、传染病及突发公共卫生事件报告与处理，以及卫生监督协管服务等11项公共卫生工程。
各项工作均有明确的服务规范，程序复杂，服务内容繁多，工作量非常大。
我仅简要的将重点工作汇报如下：1、健康教育服务：全年共组织各类健康教育讲座6次，进社区义诊3次，户外宣传6次，发放各种宣传资料37种共计22670份，更换宣传栏7期共21块，累计受众人数1300人。
2、预防接种：全年无重大疫情发生。
接种各类疫苗14种2119人次，其中强化免疫活动4次，共计接种1151人次。
3、儿童健康经管：0~3岁64人，3~6岁372人，7~14岁1106人，并针对不同年龄段儿童进行了健康体检并建档，对存在的健康问题及时进行分析、反馈和指导。
4、慢性病患者健康经管：我们组建了5个全科团队，对社区里180位高血压患者、90位糖尿病患者进行规范化经管初见成效。
对社区里的5位重型精神病患者进行健册，为今后系统化经管准备资料。
三）按时足额上缴各项费用：截止到12月15日前，已足额上缴医院在职人员五金一险共计11.309379万元，上交公司工会经费5261.4元。
个人按时足额上交党费。
四）安全问题：医院通过加强科室内部经管，强化质控检查，明确各级各类人员职责，落实各种消毒隔离制度，确保了我院全年无医疗安全事故发生。
同时，加强员工安全知识教育，全年针对防火、防盗等意外突发事件的预防和逃生进行了两次培训，在公司公安处的协助下对医院内的消防、安全器材进行及时的更换和补充，并有兼职人员定期的检查维护，杜绝安全隐患，确保了全年无各类安全事件发生。
五）技措技改情况：年初医院上报技改技措工程为200mA双床双管X光机，由于资金较大仍待定。
现已报送明年技措技改，还希望总公司予以支持。
六）人才队伍建设：为了稳定医院技术队伍，补充新鲜血液，经过一年余的培养、观察和考核，经院务会讨论审议通过，对医院重要而关键岗位，符合医院岗位职业要求的优秀临聘人员：杜维娥（执业助理医师）、杜妮（注册护士）、王静（执业医师—公卫科）、王吴艳（中、西药士）等四人报送人力资源部审核转正。
从而使医院目前的执业医师达到6人，注册护士达到4人，提高了医院的抗压能力。
全年派送员工外出培训学习13人次，参加省厅全科护士培训1人（在西安），社区经管培训1人（在西安），全科医师培训2人（1人在西安，1人在咸阳），参加市局举办的慢病经管、传染病防治、计划免疫、妇幼经管、社区经管等9人次，提高了员工开展社区工作的能力。
七）卫生局配发设备约11万：经过我们企业转型的社区卫生服务站领导的共同努力和争取，于今年底市卫生局为各站均配送了价值10.5万元的设备，虽不尽满意，但为医院扩大某些科室规模提供了硬件设备；上半年因为社区工作优秀，领导满意，又为医院多争取了两台冰箱（合计给了3台），使医院为必要的科室都能配备冰箱。
三、存在问题1、场地不足：由于医院在搬迁过来时，使用面积由约1400平方M缩小到900多平方M，门诊、病房都明显紧张，特别是在春季、秋冬季时，现有床位均无法满足临床使用，门诊诊室也偏少，聘请的专家没有专门的诊室，疼痛科因为地方小设备无法摆放，病员增加有限。
这一切都制约了医院扩大经营的脚步。
2、设备不足：一个医生要对患者的疾病进行一个较完整的诊断和评估，除了临床症状外，还需要一定的实验室及医技的检查，而X线是最简单、廉价、无创且有效的诊断及鉴别诊断手段。
医院自搬迁后，曾多次申请购置，均因资金问题没有完成。
我们也多方寻找，至今也没有找到合适的二手设备，导致许多患者流失到外院，进一步导致病员量增长乏力。
3、医院发展和职工对薪酬的期望值有差距：医院是一个特殊的服务行业，国家政策规定我院属非盈利性质，故所有收费工程和价格均由物价部门核定，至今仍执行的是《陕西省医疗服务工程价格》（2002年），但近10年来，特别是近3年来，物价飞涨，各种材料成本都涨价50%以上，有的甚至成倍涨价，同时人力成本也大幅提升，大家对收入的期望值越来越高，已经超出医院目前的发展速度。
4、技术力量薄弱：由于待遇问题致使医院人才难留，虽然目前医院技术队伍较前有所加强，有一定的抗风险能力，但自己培养的人才仍需要在临床磨练和积累数年，除了技术、技能的提高，还有更重要的无时无刻的责任心、爱心和奉献精神，这才能真正成为一名合格的称职的医务工作者。
这也是制约医院今后发展后劲的重要问题。
5、经管团队经管能力有待进一步提高：包括我在内的医院各科室经管人员，均是由临床一线逐步走上经管岗位，无论从理论到经管实践都不甚专业和完美。
个别经管人员在日常工作中经常会出现考虑问题简单化、不全面；遇着困难问题或逃避、或妥协，怕承担责任；在传达信息时理解和表达有时不到位，甚或错误；政策敏感性不强，个人职责角色不清，往往造成一些不必要的误会和矛盾，影响了医院整体的团结与和谐。
四、2012年工作计划：1、任务：结合医院发展实际和2012年技措技改情况，经过测算2012年医院争取完成收入145万元，员工工资平均增长10%，力争持平，不亏损。
2、技措技改工程：共三项：1）、希望公司今年能将医院的200mAX光机及配套数字成像系统约24万元纳入公司固投计划，及时补充完善医院基本医疗设备。
2）、社区卫生服务站二楼改造装修，以使医院床位数由34张扩大到46~50张，同时扩大业务用房，改善现有疼痛科、外妇科的诊室环境，为医院今后的发展提供硬件基础。
改造费用约3万元，希望公司能予以资金支持。
3）、医院计划自筹资金1.1万元，购置办公电脑2台（财务科、药房各一台），投影仪一台（健康教育要求），以提升医院财务经管能力和健康教育环境。
3、继续加强人才招聘和培养，尽快充实技术队伍，计划2012年招聘护士2名，临床医生2名（含放射科医生）。
4、经管水平不断提高：继续加强医院领导干部的理论学习和实践，在学中干，干中学，不断提高经管水平，促进医院和谐发展。
同时继续加强和完善医院的各项规章制度和措施，并落到实处，有检查有监督，确保全年无各种安全事故发生。
5、按时足额上交五险一金和工会经费。
陕广医院文娟2011-12-26。