公共关系学第二章

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公共关系学第二章练习及答案

公共关系学第二章练习及答案

公共关系学第二章公共关系组织与人员1.【单选题】组织内部设置公共关系部门可供选择的基本模式有(B)A.三种B.四种C.五种D.六种文字解析:P64,组织内部设置公共关系部门有四种基本模式可以选择.2.【单选题】组织内设公共关系部门归属于销售部门,强调公共关系的(C)A.宣传功能B.服务功能C.促销功能D协调功能文字解析:P643.【单选题】组织内设公共关系部门的特点是(B)A.运作的成本较高B.易受组织内部主观因素的束缚C.不了解内情D.不便于协调文字解析:p664.【单选题】公共关系公司服务的特点是(D)A.了解内情、便于协调B.效率较高C.运作的成本较低D.较灵活,适应性强文字解析:P685.【单选题】公共关系意识的核心是(D)A.服务意识B.互惠意识C.长远意识D.形象意识文字解析:P706.【单选题】对公共关系人员职业心理的最基本要求是(A)A.自信B.热情C.开放D.容忍文字解析:P717.【单选题】公共关系人员的培养目标是(D)A.培养通才式人才B.培养专才式人才C.培养领导型人才D.培养通才式和专才式人才文字解析:P73,一般认为,公共关系人员的培养应该朝着两个方向着手:一是培养通才式的公共关系人才,二是培养专才式的公共关系人才.8.【单选题】公共关系人员的职业道德和工作准则是(B)A.团结、紧张、严肃、活泼B.公正、正派、真实、保密、对社会负责C.认真、信用、热情、大方D.负责、敢作敢为、创造精神文字解析:P76-P779.【多选题】公共关系的组织机构包括(ABC)A.组织内设的公共关系职能部门B.专业的公共关系公司C.独立的公共关系社团组织D.公共关系学系E.公共关系专职人员俱乐部文字解析:p6210.【多选题】组织内设公共关系部门的部门隶属型模式包括(ABCD)A.归属于销售部门B.归属于广告或宣传部门C.归属于联络接待部门D.归属于办公室E.归属于财务会计部门文字解析:P6411.【多选题】公共关系公司的经营范围包括(ABCDE)A.咨询诊断B.联络沟通C.收集信息D.新闻代理E.广告代理文字解析:P67-P68考核考点:第二章公共关系组织与人员12.【多选题】公共关系领导人员的日常工作包括(ABCDE)A.确定目标B.制定工作计划C.对人力、经费等加以预算分配D.领导全体公共关系人员开展工作E.内调外联,协调各方关系文字解析:P69考核考点:第二章公共关系组织与人员13.【多选题】公共关系人员应具备的心理素质有(BCD)A.封闭的心理B.自信的心理C.开放的心理D.热情的心理E.豪放的心理文字解析:P71考核考点:第二章公共关系组织与人员14.【多选题】通才式公共关系人才的定位是(ACE)A.懂管理B.善沟通C.会策划D.会编辑E.善传播文字解析:P7315.【单选题】国际公关协会成立的时间是(A)C.1986年D.1987年文字解析:2-P6816.【多选题】以内部业务为标准,可将公关公司划分为(ADE)A.专项业务服务公司B.合作型公司C.独立型公司D.专门业务公司E.综合服务咨询公司文字解析:2-P6617.【主观题】简述公关人员的公关意识.文字解析:2-P70,答:(1)形象意识:(2)服务意识:(3)互惠意识:(4)沟通意识:(5)长远意识;(6)创新意识.18.【单选题】公共关系意识的核心(D)A.服务意识B.互惠意识C.沟通意识D.形象意识文字解析:2-P7019.【单选题】公共关系对公关人员能力的最基本要求是(D)A.良好的组织能力B.健全的思维和谋划能力C.敏锐的观察能力D.能写会说文字解析:2-P7220.【单选题】对公关人员职业心理的最基本要求是(B)A.开放B.自信C.热情D.创新文字解析:2-P7121.【多选题】公关公司服务的特点包括(ABCDE)A.较为客观公正B.技术全面,专业性强C.较灵活,适应性强D.关系较疏远E.运作成本较高文字解析:2-P6822.【主观题】哈尔滨是一个名副其实的“啤酒之城”。

2公共关系学-第二章-52页精选文档

2公共关系学-第二章-52页精选文档

中国的郑洁、加拿大的韦伯、澳大利亚的格拉汉姆。将
POLO1.6L上市仪式与上海大众POLO网球公开赛结合起 21.11.2019 来推广,有效提升了POLO1.6L上市的宣传力度,可10 谓
2.社会组织形象的构成因素
• (1)产品形象,是指社会公众对组织所生产的产品 或所提供的劳务的认可和评价。
• (2)员工形象,是指职工的技术水平,服务态度、 职业道德、精神风貌和装束仪表等给外界公众的整体 印象。
第二章
公共关系的职能
21.11.2019
1
海尔走进哈佛,中国管理走向世界
• 2019年3月25日,张瑞敏走上美国哈佛商学院讲台,向哈佛MBA 学生讲解了海尔的管理案例。海尔集团成为被正式写入哈佛案例 的第一个中国企业,张瑞敏也成为登上哈佛讲台的第一位中国企 业家,这正是海尔独特的文化、独特的管理和独特的市场理念, 震动了世界一流的工商管理学府。

仅隔150天,9月12日晚,“‘动力之旅’--
POLO1.6L中国上市仪式暨上海大众·POLO网球公开赛
星光大道揭幕典礼”在上海仙霞网球中心的POLO
HOUSE拉开了序幕。在当日典礼上,活动组织者还特
地邀请了与POLO品牌形象息息相关的网坛美少女库尔
尼科娃和参加上海大众POLO公开赛的其他三位选手,
21.11.2019
24
案例2-6
• 1989年了月,一台白沙松牌140立升 电冰箱爆炸,轰动了南京。许多消 费者对沙松电冰箱的质量发出质疑。 作为生产厂家的湖北省沙市电冰箱 总厂,通过仔细的现场调查和科学 分析,找到了引起爆炸原因,不是 由于电冰箱所致,而纯属用户在冰 箱内存放易爆炸物品丁烷气体所致。 并通过电视向200万南京市民说明真 相,真相大白之后哗然的舆论也嘎 然停息。

公共关系学第二章 PPT课件

公共关系学第二章 PPT课件
3
三、公共关系机构 公共关系机构是社会组织内部为开展公共关系工作,实现 公共关系目标而设置的专门职能机构。其实质是公共关系 的实施主体。 在现有的公关机构中,主要分为两类:一类是社会组织内 部设立的公共关系部门,另一类是专门承接公共关系委托 业务,代理其他社会组织公共关系业务的服务性机构,即 公共关系公司。
的问题而尚不自知
知晓公众:已经知道问题存在
途径
厂家信息 大众媒体
亲朋好友或自身使用
行动公众:公众知晓后所采取的支持或否定的态度和行为 37
不以服饰区别对待公众
• 某街区一家靓女时装店,专营各类布料高档、款式新颖的女 装,颇受经济条件优越、喜欢扮靓的女士青眯。某著名报社 记者小王(男)偶然从母亲手里拿着的报纸看到了这家店 “新款”“酬宾”的广告,打算在女友阿玲(在外地工作) 过生日的时候买一套时装送给她。刚巧一天,小王参加社区 劳动风尘仆仆地从该店门前经过,看见同事惠娟和叶子在店 里讨价还价买时装,顿时大喜,想进店询问两位同事一些事 宜。但“天有不测风云”,门口保卫硬是拖住小王不得入内, 原因是小王“衣冠不整”“象个农民”“不会买时装”等等。 小王越解释,保卫越觉得他有“不轨”企图。双方吵闹,争 执不下,引来许多人议论纷纷,直至公关部经理出面调停。
19
中国环球公共关系公司的组织机构图
20
公共关系公司专业优势
公共关系公司作为独立的咨询机构,能够并愿意对客户 业务中的问题,提出比较客观的意见,一般来说其专业人 员有较丰富的经验,联系面广,与印刷、摄影、新闻发布、 科研、翻译等专业人员有较密切的联系,便于公共关系活 动的开展;熟悉大众传播媒介,与企业内设立的公共关系 部相比,能较好地利用大众传播媒介来开展公共关系活动。
推介产品 协助客户推广产品,制造有利的市场气氛 。

《公共关系学》第二章考点手册

《公共关系学》第二章考点手册

《公共关系学》第二章公共关系组织与人员∞7组织内设的公共关系职能部门(★★二级考点,选择、简答)L从工作皿Li看,公共关系的职能是传撞性、沟通性的。

2 .公共关系部门的地位是一种“蛆”、“史企”的角色。

3 .简述组织内设公共关系部门的模式12012.10](1)部门隶属型;(2)部门并列型;(3)高层领导直属型;(4)公共关系委员会4 .部门隶属型即公共关系部门附属于组织的某个职能部门。

5 .部分隶属型,可隶属于传归属于统邕部门、广告或变传部门、♦络接件部门、办公宣,6 .部门并列型,即公共关系部门与组织的其他职能部门平行排列,处于同一层次。

7 .与部分隶属型相比,部门并列型的公共关系部门在组织中地位和权力比较高,反映了公共关系业务在组织中的独立性和重要性。

公共关系部门可直接参与最高层决策,并有足够的职权去调动资源,协调关系,其传播业务也比较完整。

8 .高层领导直属型,即公共关系部门处于整个组织系统中的第三个层次,但作为一个第三级机构,它并不隶属于哪一个二级机构,而是直属于组织的最高层领导,直接向最高决策层和管理层负责。

9 .公共关系委员会,是由组织的主管领导牵头,各职能部门负责人共同组织的公共关系工作协调委员会,统一指导和协调全局的公共关系活动,下设公共关系办公室,负责日常工作。

10 .简述公共关系部门的内部分工(1)对内关系。

主要是处理员工关系、部门关系、股东关系等。

(2)对外关系。

主要指政府关系、社区关系、媒介关系、顾客关系等。

(3)专业技术制作。

]1.组织内设公共关系部门的■点包拈了解内情、便于协调、效率包赤、成本枝低、工作受到组织内部因素的制约,难以完全做到客观公正008公共关系公司(★★★一级考点,选择)L公共关系公司是公共关系咨询公司、公共关系顾问公司、公共关系事务所、公共关系服务公司等独立的公共关系服务机构的统称。

2.在我国,自侬生LA美国伟达公共关系公司在北京设立办事处以后,才逐渐出现这种新兴的专业公司:同年2月,美国丽雅公共关系公司与中国新闻发展公司签约成立中国环球公共关系公司,这是我国基二室公共关系专业公司。

公共关系学第二章

公共关系学第二章

第二章公共关系历史沿革第一节公共关系的溯源人类社会的演进历史,就展现了一幅威武生动的“准公共关系“的绚丽画卷。

唐诗新嫁娘王建三日入橱下洗手做羹汤未谙姑食性先遣小姑尝鲁迅极善于演讲李大钊口才极好,演讲条理清楚,说服力强一、古代西方人说“民众声音是上帝的声音”•古希腊是西方最早的民主制国家。

民主政治导致公众代表会议和陪审团制度的形成,这就为公众提供了对话的讲坛,用演讲来宣传和争取民众,成为当时的时尚。

世界上第一批最出色的演说家(或称辩论家)中的代表有苏格拉底、柏拉图和亚里士多德。

•亚里士多德《修辞学》中包含着丰富的公共关系思想与技术,被西方学者视为最古老的经典之作。

•古罗马的政治家恺撒征战途中写作的《高卢战绩》,记载了他的业绩和公德,成为一部纪实性的公关传播经典之作而广泛流传。

国外的公共关系学者称这部书是出色的公共关系实务宣传的佳作。

其影响力波及整个的罗马,当时帝国上层很尊重公众舆论,声称“民众声音是上帝的声音”。

二、古代中国人说“和为贵”“礼为尚”“民为贵,社稷次之,君为轻”。

•中国古代公共关系的萌芽早于古希腊和古罗马。

春秋战国时期,中国的思想与言论较为自由活跃,那时便出现了百家争鸣、百花齐放的文化盛世。

当时产生的士大夫阶层,在社会上举足轻重,深受各诸侯君王们的器重与信赖,策士游说之风盛行、舌战宣讲艺术发达。

出现了一大批哲学家、思想家、教育家、宣传家。

•儒家思想开创者正是世界文化名人孔子。

为了宣扬他的思想,他携带弟子周游各国,向各路诸侯进行游说活动。

他的思想核心是“仁”,即仁爱,爱人。

他提倡“和为贵”,“礼为尚”,“己所不欲,勿施与人”,“君使臣以礼,臣事军以忠”。

他主张广交朋友,一则交朋友可以有“人和”,二则广交友,可广得信息,所以朋友的到来,他很高兴,“有朋自远方来,不亦乐乎”!他的许多社会伦理和人际关系思想与原则,至今还受到国外一些著名的社会学家和人际关系学家的崇尚。

•孟子是儒家思想的继承人与创发者。

公共关系学第二版课件第二章

公共关系学第二版课件第二章

一 自由与秩序
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第二节
勒庞
法国社会心理学家勒庞(GustaveLeBon,1841— 1931)描绘了19世纪末的大众社会图景, “当我们悠久的信仰 崩塌消逝,当古老的社会柱石接连倾覆,大众便成为无可匹敌的力 量”,“我们步入的时代,确乎一个大众时代”。
第二节
一 自由与秩序
公关界普遍认为,美国独立革命、《宪法》的制定与修订、民主政治与市场体制的发展与公关干系重大。伯 内斯的看法最具代表性,他坚信公共关系是民主政治的重要组成部分,因为现代社会的任何一项重大事业皆 需争取大众的认同。 行文至此,保守主义与自由主义两条并峙的思想线索已然交汇于公共关系领域。第一,公共关系是保守主义 的信徒,是精英制造认同、维护秩序的工具;第二,沿用柏拉图洞穴之喻,与精英手中那些象征暴力的道具、 工具——诸如刀剑、鞭子相比,公关所施加的是“软力量”和“柔性的控制”,说服替代压服是人类社会的重大 进步;第三,说服的力量在自由主义一端得到了更多的承认和拓展,说服大众、赢得民意乃是权力合法性和 社会动员效力的重要来源。概括而言,公关是保守主义与自由主义交汇的产物,它诉诸民意、形塑认同,寻 求自由与秩序的平衡。 平衡从来只是一个理想。倘若深究下去,保守主义和自由主义在公关领域的共峙往往意味着一个深层的悖论: 一方面,说服替代压服确为了不起的进步;另一方面,所谓“软力量”可能造成少数人对多数人更加细密、深 入、持久的控制,更加牢固、精微的利益诱导和意义宰制,乃至不留痕迹的操纵和欺骗。
柏拉图
(前427—前347) “洞穴比喻”。
柏拉图借用苏格拉底之口说,那些被羁缚的人,正如我们自己。对 于这个寓言,20世纪的哲学、政治学、社会学和传播学等学科存 在多种解读。譬如,有哲学家认为“洞中人”的处境乃是人类“囚徒命 运”的表征,有传播学者将其理解为人类能否认知真相的一个隐喻, 昭示了认知的局限和交流的无奈;一些政治学和社会学者则视之为 有关精英政治的经典叙事,亦即少数人何以通过暴力和象征实现对 多数人的统治。

364-《公共关系学》第二章问答题解答

364-《公共关系学》第二章问答题解答

《公共关系学》第二章问答题解答1、报刊宣传运动的主要特点是什么?答:近代公共关系萌芽的出现是在19世纪30年代,以美国的“报刊宣传运动”为标志。

当时随着经济的繁荣、技术的发达、教育的普及,大众传播事业也获得了长足的进展。

为吸引读者,新闻从业人员一方面大幅度降低报纸价格(“便士报运动”),一方面与一些企图降低广告费用的大公司配合,编造、刊登大量离奇的“新闻”。

最具有代表性的人物就是受雇于纽约一家马戏团的菲尼斯·泰勒·巴纳姆,海斯事件就是典型事例,“凡宣传皆好事”就是这一阶段的基本指导思想。

从巴纳姆的行为可以看出,在报刊宣传运动时代,每个报刊宣传员在争取顾客的关注时,都是不择手段地制造神话,甚至不惜愚弄公众。

他们只顾为企业赚钱,完全不顾公众的利益,甚至公开嘲笑、谩骂公众。

美国铁路大王范比尔德说的“让公众见鬼去罢!”在很大程度上代表了那个时代资产者及其代理人的心态。

而新闻学理论的不成熟,公众接受心理的幼稚,对这种“凡宣传皆好事”的行为也起了推波助澜的作用。

所以,报刊宣传运动还不是真正意义上的公共关系,由于他们并没有认识公众的作用,以公众利益为出发点,从思想实质上来看,这时期实际上是一个反公众、反公关的时期。

不过,当时巴纳姆等人运用报刊等大众传播媒介为组织进行宣传,而且采取了新闻而非广告的形式,并不直接推销产品而是“塑造”组织“形象”,已经具有了现代公关活动的某些基本要素,是为公共关系的萌芽,是不太光彩的萌芽。

2、清垃圾运动与公共关系的形成有什么关系?答:19世纪末至20世纪初,以美国为首的西方资本主义国家相继进入了垄断阶段。

垄断资本家的巧取豪夺极大地激化了劳资关系和社会矛盾,社会危机日益加深。

这一方面表现为一浪高过一浪的工人运动,另一方面则是引起了大批具有社会良知的知识分子利用新闻媒介对垄断资本家进行强烈的抨击,掀起了一场旷日持久的“揭丑运动”(又称“扒粪运动”、“清垃圾运动”)。

公共关系学 第二章

公共关系学 第二章
第二章 公共关系的历史沿革


唐贞观十七年(公元643年),直言敢 谏的魏征病死了。 唐太宗很难过,他流着眼泪说:“夫, 以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可 以知兴替;以人为镜,可以知得失。魏 征没,朕亡一镜矣!”
第一节 公共关系的产生与发展 一、公共关系的雏形

国外
古 巴 比 伦 王 国 的 农 场 公 告

人际关系理论

“社会人”
四、大众传播媒介的发达



电报 电话 广播 电视 手机 电脑 互联网 ……
第三节 建设有中国特色的公共关系体系




一、中国公共关系事业的发展历程 20世纪80年代初,从香港传入广东 中国大酒店和广州花园酒店首设公共关系部 广州白云山制药厂是首家设立公共关系部的国 有企业 1984年,世界第二大公关公司希尔-诺顿公司 在中国设立办事处 1985年,世界第一大公关公司博雅与中国新闻 发展公司共同建立了中国第一家独立的公共关 系公司-环球公共关系公司
四、公共关系的成熟



1952年,美国著名学者斯科特·卡特里普 和艾伦·森特共同出版了《有效的公共关 系》,后被称为“公关的圣经” 提出“双向对称”,做到组织和公众利益 的对称,信息输入和输出的对称 “四步工作法”

调研、策划、实施、评估
五、公共关系的普及

Hale Waihona Puke 20世纪30年代以后,公共关系开始在各 国快速发展,主要表现为公共关系从业人 员人数的增加,专门的公共关系公司数目 的增加,专门设有公关部的企业数量的增 加 1955年,国际公共关系协会在伦敦成立, 是世界上最大的公共关系协会

《公关小姐》
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的传播人员。
公共关系公司服务的特点
(1)较为客观公正。专业公共关系公司以专业的眼光,从外部公众的角度去处理客户的公共
关系问题,不容易受客户内部因素的干扰,容易做到客观公正。
(2)技术全面,专业性强。公共关系公司、能够利用各种技术专长和丰富的专业经验为客
户工作,拥有更多的专业资料、更多元化的传播媒体、更广泛的社会关系,能够提供较高水准的专 业服务。
简述题。
【题干】简述组织内设公关部门的基本模式。
【答案】
组织内设公关部门的基本模式主要有: (1)部门隶属型部门。隶属型公共关系部门即公共关系部门附属于组织的 某个职能部门。 (2)部门并列型部门。并列型公共关系部门即公共关系部门与组织的其他 职能部门平行排列,处于同一层次。 (3)高层领导直属型。高层领导直属型公共关系部门即公共关系部门处于 整个组织系统中的第三个层次,但作为一个第三级机构,它并不隶属于 哪一个二级机构,而是直属于组织的最高层领导,直接向最高决策层和 管理层负责。 (4)公共关系委员会。公共关系委员会即由组织的主管领导牵头,各职能 部门负责人共同组织的公共关系工作协调委员会,统一指导和协调全局 的公共关系活动,下设公共关系办公室,负责日常工作。
从工作性质上看,公共关系的职能是传播性、沟通性的。即统 筹管理组织有关传播与沟通的业务,使组织传播与沟通的目标 和手段更加专业化,使组织的传播与沟通工作具有更髙的效率 和 效益,使组织的传播资源投人更加合理、产出更加理想。
2.公共关系部门的地位(“边缘”“中介”) • 公共关系部门在组织内部管理中的地位。从系统论的观点来看
公共关系公司的类型
(1)按内部业务划分有专项业务服务公司、专门业务 服务公司、综合服务咨询公司三种。
• 专项业务服务公司是专门为客户提供某种公共关系技术服务的公司 ,它以各种专业人才、技术和这备为客户提供单项的公共关系业务 服务,如为客户制作广告,作形象调査等。这类公司规模一般不大 ,但服务内容灵活多样。
【答案】C 【解析】 一般来说,可隶属于传播沟通的业务较集中、较繁重的 部门。比如: 归属于销售部门(促销功能) 归属于广告或宣传部门(宣传职能) 归属于联络接待部门(偏重人际关系) 归属于办公室(比较灵活又便于掌握,亦不过分偏重某 一方面功能)
单项选择题。
【题干】当组织需要筹办大型的公共关系活动项目时, 可以设立专项性的、跨部门的( ) 【选项】 A公共关系办公室 B公共关系宣传部 C公共关系协调委员会 D公共关系服务部
• 公共关系部(47%) • 公共事务部 • 公共信息部 • 传播沟通部 • 公共关系与广告部
组织内设公共关系部门的模式
组织内部设置公共关系部门有四种基本模式可以选择:
• 部门隶属型 • 部门并列型 • 高层领导直属型 • 公共关系委员会
组织内设公关部门的基本模式主要有: (1)部门隶属型部门。隶属型公共关系部门即公共关系部门附属于组织的 某个职能部门。 (2)部门并列型部门。并列型公共关系部门即公共关系部门与组织的其他 职能部门平行排列,处于同一层次。 (3)高层领导直属型。高层领导直属型公共关系部门即公共关系部门处于 整个组织系统中的第三个层次,但作为一个第三级机构,它并不隶属于 哪一个二级机构,而是直属于组织的最高层领导,直接向最高决策层和 管理层负责。 (4)公共关系委员会。公共关系委员会即由组织的主管领导牵头,各职能 部门负责人共同组织的公共关系工作协调委员会,统一指导和协调全局 的公共关系活动,下设公共关系办公室,负责日常工作。
和决策会议; • 四是尊重顾问的判断意见,虚心听取忠告,对意见不予采纳要作出详
细说明; • 五是以预防为主,不要出事了才急忙聘顾问; • 六是聘请顾问应相对稳定,因为双方的合作默契需要一 个磨合期。
多项选择题。
【题干】以内部业务为标准可将公关公司划分为( ) 【选项】 A专项业务服务公司 B合作型公司 C独立型公司 D专门业务公司 E综合服务咨询公司
公共关系公司的经营范围
• 咨询诊断:即总体的公共关系顾问咨询,如为客户进行企业或产品形象研究
,作公共关系诊断,制定公共关系规划,为客户设计公众形象,为经营决策做 参谋,提供专业化的公共关系顾问服务。
• 联络沟通:协助客户与有关的公众联络沟通,建立和维持良好关系,如政府
关系、社区关系、名流关系等。
一般来说,可隶属于传播沟通的业务较集中、较繁重的部门。比如:
• 归属于销售部门(促销功能) • 归属于广告或宣传部门(宣传职能) • 归属于联络接待部门(偏重人际关系) • 归属于办公室(比较灵活又便于掌握,亦不过分偏
重某一方面功能)
公共关系部门的内部分工
• 对内关系:主要是处理员工关系、部门关系、股东关系等。 • 对外关系:主要指政府关系、社区关系、媒介关系、顾客关系
• 专门业务服务公司是为特定行业提供公共关系服务的公司,如专门 为工商企业服务、维护企业合法地位和良好形象的公司等。
• 综合服务咨询公司是以各类公共关 系专家和公共关系技术人员来 保证和适应多行业、多职能、全过程的外部公共关系需要的公司。
(2)按经营方式划分有合作型公司和独立型公司两种
• 合作型公司,这类公司是与广告公司等合作经营的公司。从20世纪 70年代起,合作经营已成为国际上一种趋势。美国的大型公共关系 公司中有不少是著名广告公司的分公司。
二、公共关系公司
公共关系公司是公共关系咨询公司、公共关系顾问公司、公共关系事 务所、公共关系服务公司等独立的公共关系服务机构的统称。 • 公共关系公司由职业公共关系专家和各类公共关系专业人员组成,
是专门为社会组织提供公共关系咨询或受理委托为客户开展公共关 系活动的信息型智力型、传播型的服务性机构。 • 1985年8月,美国博雅公共关系公司于中国新闻发展公司签约成立 中国环球公共关系公司,是我国第一家公共关系公司。
• 礼宾服务。为客户安排、组织重要的外交活动,如贵宾和要人的访问参观、大
型宴会等:
• 印刷制作。为客户设计、编制、印刷各种文字宣传资料和纪念品,如介绍性书
籍,公共关系杂志,宣传画册或活页,宣传介绍产品或服务,以及代表企业标识 的徽记、商标、招牌、纪念品制作等。
• 音像制作。为客户制作影片、录像带、录音带等视听材料。 • 培训服务。举办公共关系和传播人员的技术培训班,培训公共关系人员或特定
组织的管理结构,公共关系部门作为一个子系统,它的位置介于管 理子系统与其他非管理子系统之间。公共关系部负责沟通和协调经 理层与其他职能部门之间的关系,以及沟通和协调各个职能部门之 间的关系。它要向各个子系统提供信息,协助分析、判断和决策, 并提供相应的管理沟通服务。
• 公共关系部门在企业外部经营中的地位。在企业外部经营中,
组织与外部环境存在着广泛复杂的关系。管理子系统需要与外部各 界公众对象相互沟通和相互影响,公共关系部门介于组织与公众之 间,对外代表组织,对内代表公众,通过传播活动保持组织与公众 环境之间的双向沟通。
组织内设公共关系部门的名称和形式
对国外组织中公共关系机构的名称有一个不完全的统计,使用得比较 多的有:
单项选择题。
【题干】从管理作用上看,公共关系职能部门在组织总 体中扮演( ) 【选项】 A中介的角色 B核心的角色 C无足轻重的角色 D基础的角色
【答案】A 【解析】 从管理作用上看,公共关系部门在组织总体中扮演一种 “边缘”、“中介”的角色。
单项选择题。
【题干】组织内设公共关系部门归属于销售部门,强调 公共关系的( ) 【选项】 A宣传职能 B服务功能 C促销功能 D人际关系方面
【答案】C 【解析】 公共关系委员会指的是由组织的主管领导牵头,各职能 部门负责人共同组织的公共关系工作协调委员会,统一 指导和协调全局的公共关系活动,下设公共关系办公室 ,负责日常活动。特别是当组织需要筹办大型的公共关 系活动项目时,可以设立专项性的、跨部门的公共关系 协调委员会,以策划、统筹、协调大型专题活动涉及的 公共关系事务,发挥公共关系“总调度”的作用。
等。
• 专业技术制作:如文字写作、平面设计、摄影美工、编辑印刷
、广告推销、专题活动等。
组织内设公共关系部门的特点
• 了解内情。 • 便于协调。 • 效率较高。 • 成本较低。 • 工作受到组织内部因素的制约,难以完全做到客观
公正。
单项选择题。
【题干】国外组织中公共关系机构的名称使用得最多的 是( ) 【选项】 A公共关系部 B公共事务部 C公共信息部 D传播沟通部
来看,如果能建立良好的合作关系,能得到高水平的策划和服务,使公共关系的资源投入更为合理 和有效,对于客户来说还是值得的。
聘请公共关系顾问要注意几个问题:
• 一是选择有专业水准及良好品德的顾问; • 二是信任顾问,为其提供真实准确的资料; • 三是与顾问保持良好的沟通与合作,定期邀请顾问出席情况分析会
公共关系学
(00182)
书名:公共关系学(2011版) 主编:廖为建 出版社:高等教育出版社 定价27.00元
1
单项选择题 本大题共20小题 每小题1分 共20分
公共关系学
2
多项选择题 本大题共10小题 每小题2分 共20分
3
简答题 本大题共6小题 每小题5分 共30分
4
论述题 本大题共2小题 每小题10分 共20分
• 独立型公司,这类公司坚持自身经营的独特性, 不论经营单项、专 项、多项或综合性业务,都不与广告公司或其他部门合作。
公共关系公司的组织机构
• 一般来说,6人以下的小型公司,由于人员少,机构设置极为简单 ,工作人员之间没有明确的 分工,多是身兼数职。
• 大中型公共关系公司一般由以下几部分组成: (1)行政部门。 (2)规划审计部门。 (3)专业技术部门。 (4)国际和地区部门。
【答案】A 【解析】 对国外组织中公共关系机构的名称有一个不完全的统计 ,使用得最多的名称是“公共关系部”,占到了47%。
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