民政局全面深化改革工作自检自查报告

民政局全面深化改革工作自检自查报告
民政局全面深化改革工作自检自查报告

2018年民政局全面深化改革工作自检自查

报告

18年,我局认真贯彻落实省、市委、政府有关改革文件精神,持续有力推进改革任务完成,全年改革工作进展有序、成效显著。现将18年市民政局全面深化改革工作情况自检自查如下:

一、改革工作任务量

牵头改革事项6项,参加改革事项1项,自主改革事项2项。其中任务要求于18年底完成的均全部完成,需长期坚持并不断完善的正在持续推进。

二、制定改革方案

经局党组讨论,认真贯彻落实《市委全面深化改革领导小组18年工作要点》和《xx全面深化农村改革总体方案》及4个专项方案等文件精神,以创新思路、稳步发展、改善民生、促进公平为导向,在市委分配的改革任务基础上自加压力,增加两个自主改革项目。方案中明确改革任务、改革措施、完成时限和责任科室,并建立局深化改革领导小组,要求全局干部职工统一思想认识,强化督查考核,形成浓厚氛围,充分发挥职能作用,密切配合、通力协作,增强改革的主动性、创造性,形成推动改革强大合力。

三、领导高度重视

为切实加强涉及民政工作领域深化改革工作的领导,市民政局召开党

组会议研究,成立了由局党组书记、局长赵明宽任组长,各分管领导任副组长,相关科室负责人任成员的深化改革领导小组,领导小组下设办公室,李永纯同志兼任办公室主任,明春鹏任办公室副主任,具体负责日常事务。及时召开会议,传达市委关于全面深化改革领导小组18年工作要点及相关精神,并对相关工作进行安排部署,提出了深化改革的整体思路,确保深化改革工作任务有序推进。

四、主要工作成效

(一)社区民主协商工作稳步推进。一是加大宣传,提高群众参与意识。通过社区宣传栏、横幅等多种形式广泛动员社区党员群众积极参与社区民主议事协商会,为开展社区民主议事协商会议营造了良好的舆论氛围,切实增强了社区党员群众的“主人翁”意识。二是完善协商民主制度,促进决策科学化民主化。村(社区)干部可以根据工作需要提出议题,同时,广大群众也可以随时提出议题,通过协商,实现对村级事务的当家作主。三是整合资源,搭建平台,确保民主议事协商会议运行良好。社区民主议事协商会议坚持民主议事、科学决策的原则,切实维护好、实现好居民群众的利益,努力为群众办实事办好事。广泛吸纳群众的利益诉求,筛选梳理一批如劳动就业、物业管理、社会养老、交通治堵、教育资源分配等群众最为关切的问题,开展专题性协商议事。注重协商项目的事前和过程协商,聚焦具体问题解决开展“一事一议”。四是研究制定推进基层群众自治组织民主制度建设意见,为基层群众自治组织民主制度建设提供保障机制。6月8日至11日,省、市民政部门到xxXX区、腾冲县、龙陵县等三县(区)

9个城乡社区调研督查村务监督委员会运转和制度建设的调研督查工作。目前已制发《关于进一步加强村务监督委员会建设的意见》(保民政发〔2015〕78号),明确了村监委的组织设置、任职条件、工作内容、权利和义务,规范了村监委的工作,有效地提升了监督水平;制发《关于加强村(社区)社区民主协商实施意见》(保办发〔2015〕82号);草拟了关于提高村(居)民小组长岗位补贴的请示。

(二)殡葬改革稳步推进。全市殡仪馆建设已覆盖所有县(区、市),城市中心公墓除龙陵县外均已建设完成并投入使用,农村公益性公墓(骨灰堂)已建成20个,火化率由“十一五”末的5.6%提高到15%。一是领导重视组织到位。市委、市政府将殡葬改革工作列入重要议事日程,纳入全市经济社会发展总体规划,强力推进。市、县(区、市)、乡(镇)各级均召开殡葬改革暨公墓建设推进会。制定出台《xx市深化殡葬改革的意见》、《xx市加快公墓建设的意见》等一系列政策文件。二是强化宣传营造氛围。把宣传引导工作作为有力抓手,大力倡导移风易俗、厚养薄葬的文明新风尚,引导群众自觉遵守殡葬法律法规。充分运用广播、电视、报纸、网络等媒体广泛开展宣传,制作播放殡葬改革的专题节目,重点宣传公墓建设情况、移风易俗典型事例,教育和引导广大群众自觉接受火化和进入公墓安葬,营造“破除丧葬旧俗、文明节俭办丧事”的良好氛围。三是深入治理乱埋乱葬。在全市范围内有计划地实施了“三道六区两地”和其它有碍观瞻地区的坟墓搬迁工作,在各县(区)中心城市周边深入开展坟墓搬迁、乱埋乱葬清理整治行动,有效地遏制了全市乱埋乱葬现象的恶性发展。

四是强力推进建设公墓,按照“合理选址、符合规划、保护林地、依法建设、体现集约”的原则,合理规划、科学制定农村公益性公墓建设任务,“十三五”期间,实现殡仪馆、城市中心公墓覆盖全市所有县区,农村公益性公墓覆盖所有乡镇。为顺利推进公墓建设,市级财政加大殡葬基础设施建设投入,对中心城市公墓、农村公益性公墓(骨灰堂)建设给予10—40万元不同档次的补助。五是广泛开展惠民殡葬。xx市从18年1月起,对不能享受国家规定丧葬补助的农村五保供养对象、城乡最低生活保障对象、重点优抚对象死亡后一次性发给1000元的火化补助。在此基础之上,各县(区、市)将惠民殡葬资金纳入地方财政预算,积极出台各项惠民措施,切实减轻农民负担。六是严肃文明治丧纪律。大力提倡在殡仪馆或合适场所集中办理丧事活动,自觉遵守公共秩序,尊重他人合法权益,禁止在中心城市及县城建成区街道、公共场所搭建灵棚和游丧。若国家公职人员违反殡葬管理法律法规,严格按照有关规定给予处分。丧属无《火化证》和《公墓使用证》(或骨灰寄存证明)的,死者生前所在单位、财政和社会保障等有关部门不得发放丧葬费、抚恤费,遗属不得享受定期生活补助费。

(三)城乡最低生活保障工作更加规范。一是保障标准和补助水平同步增长了15%以上。保障标准每人每年从上年的2130元增加到2450元,保障标准占上年全市农村居民人均生活消费支出的41.3%,月人均补助为143元。城乡低保标准占消费支出的比例,均高于18年35.26%和39.1%,明显高于省级要求的25%和35%。二是从健全工作机制入

手,先后建立健全了工作协调机制、居民家庭收入核对机制、协同办理和社会救助咨询投诉机制,市委下发了《中共xx市委办公室 xx 市人民政府办公室关于印发〈xx市社会救助联席会议制度〉的通知》(保办发〔2014〕46号),明确了市民政局为牵头单位,23个相关部门为成员单位,形成了“政府领导、民政牵头、部门协作”工作机制。市级和所辖5县(市、区)均成立了核对中心,同时制定了农村居民家庭经济状况核算办法,其中以政府出台的有2个县区、以部门出台的有3个县区;投入开发建设核对信息系统,已在全市统一设置了服务器,软件开发已进入实施阶段。在72个乡镇(街道)、200个村(社区)服务中心(大厅)建立“一门受理、协同办理”和咨询投诉机制。开通了12349社会救助咨询和投诉电话。三是加强低保资金的保障和管理。将全市社会救助资金全部按规定进入财政社保专户管理,最低生活保障资金和农村五保供养资金都实行了社会化发放,城市低保资金按月发放,农村低保资金和五保供养资金按季发放。四是强化监督检查,提高低保对象精准度。对困难群众和低保对象进行全面摸底调查和集中复核,纠正了违反国家有关规定的做法,做到了“应保尽保、应退尽退”。从18年3月以来,开展的低保检查抽样调查和平时的来信来访统计,我市低保对象的精准度达到了96.2% 。市委、市政府将最低生活保障政策落实纳入了对县区和园区综合考核评价内容之一,同时作为督查督办的重点内容,组织开展专项检查,市民政局与市财政局联合制定下发了《xx市城乡低保工作绩效考核办法(试行)》(保民政发〔2013〕152号),完善了低保工作激励机制和考核

机制,推动了城乡低保制度发展。制定下发了《关于对城乡低保经办人员和村(居)民委员会干部近亲属享受最低生活保障实行备案的通知》(保民政发〔2014〕18号)文件。五是加大违规行为的查处力度。针对群众反映强烈的“人情保”“关系保”等问题,18年在全市深入开展了最低生活保障工作规范管理专项整治行动,通过清理整治,深化了低保规范化建设,提高了救助的精准度。

(四)慈善事业工作有序推进。全市经各级社会组织登记管理机关登记的慈善组织有8个,没有基金会组织。近日省政府下发了《xx省人民政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》(云政发〔2015〕88号),全市各级民政部门认真学习领会文件精神,开展调研工作,结合我市的实际情况,将尽快草拟、出台我市的促进慈善事业健康发展实施意见,充分发挥慈善事业在扶贫济困、改善民生、弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观等方面的积极作用,推动全市慈善事业健康发展。

(五)社会组织依法健康发展。一是按照社会组织登记管理和培育发展的相关规定,近年来我市加大了各类社会组织培育发展工作,不断规范社会组织登记和管理服务,提高行政执法效率和依法行政水平。18年,全市共有社会组织419个,其中社团342个,民办非企业单位76个;市级社团117个,民办非企业29个。新登记社会团体35个(市级16个),民办非企业12个(市级6个);办理变更登记19个;及时掌握社会组织的运行情况,对名存实亡或不能正常开展活动的社会组织及时给予注销,并按照社会组织年度检查的有关规定,对

登记在册的社会组织18年度工作情况进行了年检,合格率为100%。二是积极申报中央财政支持社会组织项目,并获得了省级福利彩票公益金支持社会组织的1个项目(龙陵县老龄事业发展促进会为老服务人才培训项目20万元)。三是取消社会组织章程核准(并入社会组织成立审查进行管理)和社会团体、基金会分支(代表)机构审批,将基金会及异地商会登记权分级下放到县级以上民政部门直接登记。18年市级直接登记的社会组织有5个。

(六)推进公益慈善捐赠社会化。按照有关通知要求,政府不再作为接受社会捐赠的一个主体,退出公益慈善募捐市场,除发生重大灾害外,鼓励公民、法人和其他组织依法申请成立公益慈善组织,将一般性的捐赠活动留给社会去主导,激发民间慈善组织的活力,助力慈善市场健康有序运行。在XXXX地震和xxXX瓦房喜坪稀型泥石流灾害中,都是由社会自发组织捐赠活动,给灾区受灾群众送去温暖。

(七)推进农房保险工作。一是通过公开招标,选择具备条件、工作便于协调的保险公司承保,18年中标单位是中国人民财产保险股份有限公司xx市分公司。二是同中财险xx分公司召开协调会,研究协商农村民房灾害保险工作的具体事项,签署了《xx市农村民房灾害保险协议》,增强了工作实效性。三是起草了18年农村民房灾害保险实施方案,由市政府分管领导审核后以市政府办文件下发。四是县(市、区)民政局协助保险公司组织乡镇(街道)民政工作人员开展摸底调查,核实民房数量并做到见人、见房。以乡镇(街道)为单位与中国人民财产保险股份有限公司xx分公司签订保险合同。五是认真开展

农村民房灾害保险理赔工作。乡镇、村与保险公司及时做好受灾农户民房的查勘定损和理赔工作。18年为1514户受灾群众理赔了338.513万元。六是做好18年农村民房灾害保险工作。

(八)有力推进养老服务体系建设。确保组织领导、政策引导、舆论宣传“三个到位”,完善服务、优化推进、组织保障机制“三项机制”,实现由购买服务向民办公助、多元投资转变,推进机构养老市场化,由解决生活问题向情感支持、提高质量转变,推进居家养老人性化,由政府包办向政府主导、社会参与转变,推进社区养老多样化“三个转变”。一是先后出台了《xx市社会养老服务体系建设规划(2011—18年)》(保政办发〔2012〕173号)、《xx市人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》(保政发〔2015〕90号)。二是加大对养老服务建设的投入,按照养老服务设施建设项目,落实建设配套资金,有力支持项目建设。城市、农村、城乡社区统筹安排养老服务设施建设项目,并探索社会力量兴办养老机构,截止18年全市共有养老机构 92个(含在建项目),其中城市养老机构7个,农村敬老院 40所,居家养老服务中心45所(其中民办3所);养老床位5160张,每千名老人拥有床位13.9张。三是经市人民政府批准,5月8日下发了《xx 市财政局 xx市民政局关于提高高龄老人保健补助和百岁老人长寿补助标准的通知》(保财社〔2015〕113号),将我市80—99周岁老年人保健补助标准由原来的每人每月45元提高到每人每月50元;100周岁以上老年人长寿补助由原来的每人每月300元提高到每人每月350元。

(九)加快社会工作人才队伍建设。一是制定出台《xx市关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》,积极会商18家部委办局,研究制定《xx市社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2015-18年)》。《意见》和《规划》的出台,有力地促进xx市社会工作的健康发展。二是利用多种培训形式,开展社会工作人才队伍培养培训工作。依托各级民政部门开展对社会工作者进行专业教育培训,大力提高现有社会工作从业人员的职业能力和专业素质,进一步落实好民政部“三区”社会工作专业人才支持计划实施方案,制定了《xx市社会工作人才培训工程》和18年社会工作培训方案和计划。三是出台奖励和鼓励措施,支持各类人员参加社会工作职业水平考试。转发《xx省民政厅中共xx省组织部关于动员社区干部参加社会工作者职业水平考试通知》,鼓励支持社区干部积极报名参加社会工作者职业水平考试。今年,全市共有165名人员报考了社会工作职业水平考试,考取社会工作师7人,助理社工师7人。四是开发设置社会工作岗位,积极推动社会工作专业岗位开发和人才使用。按照分类指导、分级管理、科学合理、精简效能的原则,将尽快在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、家庭生活服务等领域的事业单位中,明确相关事业单位社会工作专业岗位,逐步建立有效的社会工作人才激励机制,激发社会工作人才的创造活力。当前,要积极探索建立“资格与岗位挂钩,岗位与薪酬挂钩”的待遇制度。五是建立社会工作实训基地,大力发展社会工作专业教育。依托xx学院政治学院开设社会工作专业的优势,与xx学院政治学院签署了社会工作校外实习实训基地协议书,积极

探索高校社会工作校外实习实训基地,从源头上培养一批高层次社会工作专业人才。今年11月份,第一批社会工作2013级学生在市直民政系统进行为期一个月的实习实训活动。近期,我局还将与学院共同协调,在xx学院政治学院建立社会工作培训基地。六是完善培育和扶持政策,积极发展民办社会工作服务机构。适应政府职能转变的要求,按照“培育发展和管理监督并重”的原则,着力培育发展我市民办社会工作服务机构。今年内,团市委、市妇联等承担社会服务职能的群团组织根据事业发展需要相继成立了5个民办社会工作服务机构。目前,各机构以老年人、青少年、妇女、儿童等服务领域开展了各项社会工作,有力地促进民办社会工作服务机构的健康发展,填补我市民办社工机构的空白。

工会全年自检自查报告

工会全年自检自查报告 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。下面是为您推荐的工会全年自检自查报告,供您查阅。 市总工会坚持年初下达工作目标,年中督促检查,年底考核评比。先后制发了《市产业工会工作暂行办法》、《乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡(镇)建立总工会的试点工作意见》(征求意见稿),规范指导各级工会工作。认真落实组织起来、切实维权的工作思路,狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实,促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建职工之家活动、关爱员工、实现双赢活动,不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了双爱双评先进企业个,关爱员工的优秀民营企业家名,热爱民营企业的优秀员工名,增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家=个、全国模范职工小家=个、省模范职工之家=个、省模范职工小家=个、市级模范职工之家个,总工会抓基层工会工作的经验在某省省工会基层组织建设现场会上进行了交流。 1.认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了

市总工会的换届选举工作。在市委和省总工会的关心指导下,于X月初按照《中国工会章程》要求,如期召开了工会第二次代表大会,圆满完成了换届选举工作。积极督促基层工会按期换届,协助各级党组织配备好工会领导班子,注重选举程序,依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训,增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合,以会代训与专题培训相结合,共培训工会干部余人次,基层工会主席培训率达以上,超额完成了省总下达的工会干部培训任务。 2.大力实施群众性经济技术创新工程。全市职工紧紧围绕促进技术进步,加强内部管理,提高经济效益,广泛开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、技术创新、发明创造等活动,发动职工万人次,开展岗位练兵、技术比武活动,参与企业面达到。全市万人次职工参加了劳动竞赛,创造价值万元。提合理化建议多条,被采纳多条。由市总工会主办,市教育局承办,市集团有限公司协办的女教师风采大赛历时三个多月,在全市女教师队伍中自下而上开展了普通话、三笔字、才艺展示的大比拼,展示了女教师的风采。 3.以劳模精神引领职工群众。五一前夕,在市委、市政府的领导下,召开了第二届劳模表彰大会,大张旗鼓地表彰市劳模名,推荐表彰全国劳模X名,省劳模名。通过广播、电视、报纸等媒

关于2020安全生产工作自检自查报告热门范文五篇.doc

关于2020安全生产工作自检自查报告热门范 文五篇 为单位生产安全的稳定提供了良好的安全环境,确保当前和今后一个时期的安全生产。进行了全面检查,通过本次自查活动,提高了全员的安全生产意识,使我单位在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶,接下来小编在这给大家带来安全生产工作自检自查报告,我们一起看看吧! 安全生产工作自检自查报告精选(一) 为了落实监狱的要求,同时为保证安全生产,进一步落实安全生产责任制,有效防范和遏制各类安全事故发生,根据本单位实际情况制定了详细的自查方案,明确检查重点,对安全责任制及制度落实情况、规程执行情况、隐患排查及危险源监控情况、应急管理及安全培训情况等进行了全面的自查,并对存在的隐患进行有效整改,确保了广大职工生命及财产安全。现将自查情况汇报如下: 一、成立安全生产领导小组,明确责任,落实到人 为明确责任,成立了安全领导小组并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。 二、召开员工大会,宣贯基本安全知识和防范措施

为加强员工安全文明生产意识,我单位组织召开了以宣传安全生产知识为主题的员工大会。此次员工大会采用讲座的形式详细的讲解了交通安全常识、生产安全常识,让员工了解了违规操作的整个过程,有些是因为一时的疏忽大意而造成的,有些则是不懂安全操作规程造成的,让大家真切地感受到了安全的重要,忽视安全将有可能会造成无可挽救的后果。通过此次员工大会安全知识讲座,大家更深入地领悟了安全的重要性,明白了安全不只是自己的事情,安全的背后还有家人的关心与牵挂。大家都普遍表示,在以后的工作以及生活中,一定要做好安全工作,既要保护好自己,也不要伤害到别人,杜绝违规作业。 三、办专刊宣传有关安全知识 为切实做好安全宣传工作,特创办了一期以“安全生产,重在预防”为主题宣传刊物。让广大员工知晓安全事故预防措施,及时做到早发现、早预防,将事故隐患扼杀在萌芽状态。 四、查找隐患,小隐患及时整改,大隐患制定临时防范措施和整改期量表 为我单位生产安全的稳定提供了良好的安全环境,确保当前和今后一个时期的安全生产。进行了全面检查,通过本次自查活动,提高了全员的安全生产意识,使我单位在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级

公安民警保密工作自查自纠报告

公安民警保密工作自查自纠报告宣汉县公安局双河派出所严格按照县局下发的《公安机关公安信息网保密规定》,扎实开展公安信息网保密安全检查,进一步筑牢网络保密安全"防火墙"。 对本单位公安网计算机进行全面检查,重点对公安网设备中违规存储国家秘密信息、公安网保密管理、计算机密码口令设置、移动存储介质使用、"一机两用"以及各种外联设备等情况进行了全面检查。 全面落实安全组织和安全管理措施,建立和完善计算机安全管理及保密制度,确保公安网络与信息系统安全。 对今后的网络安全保密工作提出了三点要求:要严格落实公安网电脑使用规定,坚决防止"一机两用";要加强手机管理,严禁手机连接公安网计算机,严禁存储涉密照片、视频;要加强涉密光盘、U盘、移动硬盘等涉密存储介质管理,对报废光盘、硬盘要及时上报信通部门销毁处理,防止泄密。 通过此次检查,进一步消除了公安网计算机存在的各种病毒及安全漏洞,加强了公安网信息安全管理工作,增强了全所民警的网络安全保密意识。 为进一步提高民警的安全保密意识,打牢安全保密工作基础,严防失泄密和"一机两用"等问题的发生,崇文派出所采取四项措施加强信息网络安全和保密工作。 一、组织开展保密安全大检查。按照对保密工作的安排部署,开展信息网络安全大检查,实地查看安全管理和制度措施落实情况,及

时发现安全隐患,督促进一步落实管理措施,严格保密管理,维护信息网络安全。 二、严格载体、文件安全管理。注意保密工作,要求民警尽量使用警综OA或光盘等形式进行资料传递,最大限度地减少U盘使用频率,杜绝U盘使用带来的病毒交叉感染;对涉密移动存储介质实行严密管理,完善涉密纸介质文件的签收、登记保管、传阅、销毁等程序,严禁翻印、复制、汇编。 三、严格计算机及信息网络安全管理。严格按照规定管理使用好涉密、公安网、互联网计算机,统一部署防病毒软件,严禁在非涉密计算机上处理涉密内容,严禁"一机两用";加强公安信息网上发布管理,所有信息未经审核不得上网发布,切实做到"涉密的信息不上网,上网的信息不涉密"。 四、加强要害部位、涉密人员管理。进一步建立健全管理制度,加大对重点单位、要害部位的安全管理力度,严格落实人防、物防、技防管理防范措施,确保绝对安全。进一步完善涉密人员管理制度,尤其注重上岗前、在岗时、离岗后的"全天候"、"全方位"管理,做到不留死角,确保万无一失。公安民警保密工作自查自纠报告莲花县公安局良坊派出所紧紧围绕公安工作大局,结合当前工作实际,认真贯彻落实上级公安机关对保密工作的指导意见和具体部署,进一步强化公安保密工作组织领导,深入开展安全意识教育,严格执行各项保密制度,全面落实各项工作措施,确保公安保密工作扎实到位。

工会工作自评报告

工会工作自评报告 XX年,市总工会在市委和省总工会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会、全总十四届六次主席团(扩大)会议、省总十一届五次全会和市二次党代会、市委二届二次全会、市二次工代会精神,认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。对照年初与市目标办签订的XX年度目标责任书,我们认为,经过全会上下的共同努力,较为出色地完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下: 1、组织起来,强力覆盖 (1)狠抓工会组建工作。市总工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程,加强领导,完善工作,努力构建建会工作长效机制。一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标,定期不定期地与市委、市政府及有关工作部门建立汇报和联系制度,争取党政重视和支持,推进基层工会的组织建设;二是定期召开工作会议,通报工作开展情况,分析当前存在的问题,谋求解决办法;三是切实加强非公有制企事业建会和进城务工人员的入会工作,争取各方支持,构建“党建带工建、工建促党建、党工共建”的新格局;四是实行“一把手”负总责,分管领导重点抓,其它领导配合抓,狠抓目

标任务的落实。年初我们把工会组织增长数、会员发展数作为硬性指标,落实到各县(市、区)、市属基层工会,实行目标管理。各级工会横到边、纵到底排查摸底,组织专人深入相关单位宣传、督查,积极与工商等部门联手,与社区联手,与乡镇机关联手,最大限度地扩大工会组织覆盖面,最大限度地把职工组织到工会中来。通过以上措施,全年新建工会组织***个,比***年增长**,新发展会员***人,比***年增长**,超额完成了省总下达的目标任务。 (2)着力规范基层组织建设。市总工会坚持年初下达工作目标,年中督促检查,年底考核评比。先后制发了《**市产业工会工作暂行办法》、《***乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡(镇)建立总工会的试点工作意见》(征求意见稿),规范指导各级工会工作。认真落实“组织起来、切实维权”的工作思路,狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实,促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱员工、实现双赢”活动,不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了***“双爱双评”先进企业10个,“***关爱员工的优秀民营企业家”10名,“***热爱民营企业的优秀员工”10名,增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家1个、全国模范职工小家1个、省

工会财务自查报告

工会财务自查报告 工会财务自查报告范文一: 一、工会财务管理中出现的问题 我市工会所辖13个区县和3个开发区工会,财务工作检查自查报告。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。 (一)财政划拨工会经费不到位 目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。 (二)税务代收的覆盖面不够广 税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。 (三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大 有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。 (四)财务审批报销制度不够规范 有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。 (五)乡镇、街道工会财务工作薄弱 我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。 (六)人员素质不高,会计基础工作薄弱 有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。 二、原因及分析 (一)财政划拨工会经费的问题 地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收

企业安全生产工作自检自查报告

企业安全生产工作自检自查报告 根据号文件的指示精神,公司将我单位的“安全生产自查和整改”的情况报告交于你们。 我公司接到号文件,对本厂的安全生产工作再一次自查整改、安全生产大检查,并根据文件的精神作了部署,明确分工,落实责任,并积极的开展安全生产自查整改的工作与部署。 在总经理指示和安排下,首先率领凯马车轮大检查领导小组进入工作: 一、大检查领导小组成员如下: 组长: 副组长: 组员: 二、大检查领导小组组长首先提出了工作要求: 1、严查安全隐患,做到不走过场、不留死角、逐一排查、不讲情面; 2、重实效、全覆盖、零容忍、严执法; 3、对这次检查的目的是落实责任、查找隐患、堵塞漏洞、防患于未然、钟 长鸣、常抓不懈;

三、组长带领大检查领导小组对企业内部全面大检查,重点对氧气、乙炔等作业场所的安全管理情况以及危险源和隐患部位进行的大检查: 1、安全生产责任制及各种岗位的责任是否逐级落实; 2、厂内机动车驾驶人员是否持证上岗,厂区内是否按照要求,行驶速度以 内,车辆各部位性能是否良好,外表是否洁净; 3、电焊工是否持证上岗及定期检验; 4、吊车工是否持证上岗; 5、锅炉房的检查,锅炉工是否持证上岗,有无违规的操作现象,卫生是否 达到要求; 6、冲压机床操作工是否持证上岗,对设备的保养及卫生是否合格; 7、检查职工是否按照规定佩戴劳动防护用品,按规定操作设备; 8、对喷漆车间是否有隐患,油漆是否妥善存放,警示标识是否齐全; 9、消防器材是否齐全及定期检验维修等; 10、作业环境是否良好,地面是否清洁,通道是否通畅; 11、配电箱柜是否有警示标志绝缘、电缆线是否有异常及母线接头是否过热 和螺栓松动等,通过安全生产领导小组的大检查工作,基本达到预期目的,使我们自查小组感到满意。 四、安全生产专项投入资金: 安全生产大检查大整顿中,我们公司对安全隐患整改中:我公司共计投入元,对电源线不合理处进行改造米投入元,对线路不合理加装护套米元,安装安全提示牌与安全标识处投入元,更换配电箱柜电闸元,其他辅助用工、用料元,为长期安全

机关单位保密工作自查报告模板

机关单位保密工作自查报告模板 机关单位保密工作自查报告模板 根据市保密局《关于开展专项保密检查工作的通知》文件要求,结合我局实际工作,对照检查目录,逐条自查,现将自查情况报告如下: 一、加强保密教育,提高思想认识 为认真做好保密机要工作,我局结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作和学习中,组织全体机关干部认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。 二、加强组织领导,完善规章制度 一是局成立保密工作领导小组,分管负责人任组长,并明确了兼职保密员,严格保密纪律。二是制定了局机关《保密工作管理办法》,要求涉密人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关

规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。三是制定了文件办理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。四是制定了档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。 三、落实各项措施,确保机密安全 为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个方面的措施。 一是严格计算机管理。目前我局无涉密网络,无涉密移动存储介质。现有涉密计算机1台,由专人负责,做到与局域网、互联网脱离连接,防止信息流失或遭受外界恶意攻击;设置开机密码,重要目录设置密钥口令进行身份认证;未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员,严禁在非涉密计算机上处理涉密信息,保证“涉密不上网,上网不涉密”。 二是严格文件资料管理。根据我局的工作职能,我局涉密工作仅涉及上级对问题奶粉、瘦肉精猪肉的处理方面的纸质文件,尚未印发过相关秘密文件或材料。对上述文件的处理,为确保文件不外流,我局安排专人负责纸质文书的管理和电子文档的管理,具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等。对收到的涉密文件资料,由专人负责登记和保管,并在规定范围内传阅,不得超范围传阅或擅自复

工会自查报告范文

工会自查报告范文 工会自查报告怎么写呢?下面为大家了工会自查报告范文,欢迎阅读参考! 20xx年我委工会在区总工会和委党委的领导下,围绕工会工作总体要求,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥工会的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。现将工会工作自查报告如下: 一、积极强化学习机制,提高了全委职工素质。 积极协助委党委从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神。二是参加各项业务培训。针对委机关工作人员在党建、新闻宣传、材料撰写中存在的不足,积极组织参加上级业务主管部门及区级部门组织的各项培训,进一步强化其综合素质,提高在新形势下开展委系统党建工作的适应能力和创新能力;积极选派优秀人才参加省、市、区举办的各类培训。参加发展改革、价格系统业务培训,通过培训,提高了整体素质和工作效率,全面提升了干部业务能力。三是每年组织职工外出学习考察1次,让干部职工拓宽知识面,增长学识,培育学习型、知识型、文化型职工队伍。

二、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。 今年委工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富了职工业余生活,提高了队伍的综合素质。一是组织机关干部参加了由区总工会举办的庆“五一”第七届职工趣味体育运动会和区政府举办的第二届机关职工全民健身运动会。二是组织年轻干部参加了区xx主办的“提升执行力,攻坚突破年”辩论赛,全面展现了我委干部斗志昂扬、积极向上的精神风貌。三是成立了十二个工会活动趣味小组。开展活动锻炼身体走路组16次,游泳组85次,篮球组6次,乒乓球组7次,象棋组5次,踢毽组4次,呼拉圈组4次,腰鼓、秧歌组3次,拔河组4次、唱读讲传小品歌舞游戏组2次、羽毛球2次、跳绳组3次,大大地丰富了职工的业余文化生活。 三、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。 我委工会积极响应区委、区政府“结对帮扶”号召,切实做好扶贫帮困工作。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对百胜镇观音村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,投入25万元帮扶资金解决了观音村的人畜饮水问题和村道路的整治,真正把帮扶项目落到了实处。二是统筹开展元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等六个节日的送温暖活动,节日期间组织干部职工走访慰问退休老干部、困难职工及观音村贫困党员,为他们送去了大米、食用油、粽子、棉被、月饼等慰问品及慰问金,全年慰问物

工会财务自查报告(共8篇)

篇一:工会财务自查报告 工会财务自查报告 一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况 (一)认真做好政策宣传和学习组织工作 近几年来,我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机,通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式,积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》,在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。2012年11月,院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》(修正案)、《中华人民共和国工会法》学习培训班,分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。培训会上,分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神,组织学习了《工会法》,宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。培训班发放各种学习资料180余份,并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。通过这些活动的开展,提高了学院党政干部的法律意识,增强了工会干部的工作信心,提高了工作效率,让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文,营造了良好的学法、护法、守法氛围。 (二)加强组织领导,形成了良好的工会工作新格局 学院党政高度重视工会工作,认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神,切实加强和改善对工会工作的领导,注重工会领导班子建设,定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举,坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定,选配群众基础好,有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席,指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作,定期召开会议听取工会工作汇报,研究工会工作的重大问题,按时足额拨付工会经费。坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。 (三)完善工会组织机构,加强组织建设 目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是2012年4月召开工会员代表大会选举产生的。院工会委员会设主席、副主席各1人,委员9人。经费审查委员会设主任1人,委员6人。院工会下设有组织与民主管理、宣传教育、女教职工、生活福利、文艺体育等五个专业委员会,每个委员会设主任1名,委员4名。 我院现有17个部门分工会,每个分工会设主席1名,委员1~2名。现在正在办理工会法人 资格变动登记手续。 (四)强化维权机制的建设,加大维权工作力度 几年来,学院工会始终坚持以依法维权,建立和谐劳动关系,维护校园和谐稳定大局为己任,高度关注教职工的切身利益,切实维护教职工的合法权益,积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议,讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案、新校区建设方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参与了教职工《聘用协议》、外聘员工管理办法等制定等工作。积极参与劳动争议和人事争议调解,认真调查处理劳动人事争议纠纷,维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益,为建立和谐稳定的劳动关系,促进校园和谐与稳定做出了积极的贡献。 (五)职工民主管理情况 1、坚持教职工代表大会制度,充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督作用。 院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况,重大问题及时召开教代会讨论通过。2012年3月18日,我院召开了第二届二次教代会,党委书记、院长

消防安全工作自检自查报告

中南民族大学教师周转房1、2、3号楼 安全工作自检自查报告 根据2011年12月12日会议精神,我项目部以“重安全,保平安”为常抓不懈的一项重要工作,为确保我项目部所有员工的安全,我们牢固树立了“安全第一,责任重于泰山”的观念。为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》,我项目部遵照学校领导指示,对我内的建筑等消防安全进行了拉网式的自查,现将自查情况报告如下: 一、消防安全管理工作: 1、建立、健全了组织机构。 消防安全责任人:何成刚 消防安全管理人:方国光 2、落实了安全责任制。 制定了各岗位消防安全职责,消防安全责任人,安全领导小组组长何成刚与各责任人签了《安全责任状》。 3、建立、完善和落实了消防安全规章制度。 建立了《项目防火检查、巡查制度》、《用水、用电管理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全责任追究制度》、《消防工作奖惩制度》。 4、我项目部正在不断地完善消防基础设施。电器产品的安装,使用和线路铺设也在不断地规范,疏散通道畅通,并安装了应急

灯。同时,我项目部对现场的灭火器进行了全面的检查,对过期和报废的灭火器进行了处理,并及时更换了一批符合国家标准的灭火器。 二、认真做好各项检查、填写好消防安全记录 根据消防部门的精神,我项目部开展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一总结的方法,针对现场的各项设施进行全面的安全大检查。同时,我们对检查的结果进行了记录,并要求同查人员一起认真填写好排查记录。真正做到心中有数,消灭死角,杜绝各项隐患。 三、消防安全宣传教育工作: 1、我项目部将消防安全纳入日常教学内容,每隔一个月都开展消防安全主题活动,通过主题活动来加强教现场所有民工的消防安全知识,同时还开展了“消防演练”活动,在活动中让民工知道如果发生火灾的时候应该如何进行自救。 2、我项目部以班组为单位,建立消防安全宣传教育活动室,在每一次的消防主题活动期间向民工播放《火灾预防与自救》的光碟,让民工接受消防安全教育。 3、我项目部每次“消防安全”知识答卷活动,把每次的消防知识学习内容通过试卷的形式让全体民工再次加深对消防安全知识的掌握。 我项目部消防安全工作取得了一些成绩,但离上级领导部门的要求还有些差距。当是,我相信,在今后的工作中,我们会继续

保密工作自查自评报告存在问题

保密工作自查自评报告存在问题 下面是小编给大家整理的保密工作自查自评报告存在问题的相关内容,希望能给你带来帮助! 保密工作自查自评报告存在问题存在问题及整改措施1、组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识不强,仍然存在资料文件乱摆乱放现象,涉密人员管理记录不完善。整改措施:加强全局干部职工的保密宣传教育,提高保密意识,规范文件资料的管理,强化责任意识,落实责任制和责任追究制。2、保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络泄密的问题认识不够。整改措施:通过这次保密工作自查和大检查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细化上下功夫,在落实上做文章。加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞,注重了硬件建设,忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。整改措施:从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上,狠抓各基规章制度的贯彻

和落实。 保密工作自查自评报告存在问题一、加强了领导,落实了责任 我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组,明确由主要领导周建华同志任组长,副局长张丹丹同志任副组长,各科室负责人为小组成员。具体负责档案保密工作。 二、牢固树立了档案工作的保密意识 1、局班子非常重视档案保密工作,始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深入学习有关文件精神,坚决防止麻痹思想和侥幸心理,努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化人员保密意识,即要热情接待利用者,又要加大档案保密监管力度,以确保档案绝对安全。机关单位保密工作自查报告精选3篇机关单位保密工作自查报告精选3篇。 2、加强了档案保密工作。首先,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由文书统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料。其次,做好档案的收集、整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案,保证档案的安全和利用。

工会自查报告

2012年xxxx工会工作自查报告 根据上级工会的具体要求,xxxx工会对2012年度工会工作进行严格细致的自查,现报告如下: 一工会经费方面 2012年xxxx工会经费按预算执行,截止2012年10月31日经费运行情况如下:上年结余xx元,经费收入xx元,上级行拨入补助xx元,其他收入xx元,职工之家建设资金拨入xx元;上缴上级工会及地方工会xx元,春晚及春游等花去 7xx元,看望有病员工等花去xx元,困难职工帮扶xx元,奖励先进及女工保险等花去xx元,其他支出xx元,职工之家建设花去xx元,工会经费余额xx元。 二、强化职能,维护职工合法权益 1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议,提高职工参政议政的意识。职工提案得到落实;同时提交效益工资分配方案,职工休假制度,请假制度,加班规定并审议通过。 2、认真落实劳动合同制度。加强监督检查,依法维护职工的合法权益。同时进一步加强女工合法权益的落实,行里在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。在此基础上,工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。使员工的合法权益制度化、合法化,从而更加规范。 3、认真落实行务公开制度。根据相关规定,围绕我行业务经营实际,

从业务经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开,增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件,推进了企业民主管理,密切了干群关系。 三、关心员工生活,努力为员工办实事,办好事。 1、关心职工生活。把职工体检纳入管理制度,每年为全体职工进行身体健康检查,为女职工进行专项健康保险。 2、创建“职工之家”。为进一步加强基层组织建设,推进和谐企业风气,工会在办公楼xx室创建了职工活动中心,并投资x万元左右购置了各种健身器材和桌椅板凳,为丰富职工x小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件,使职工生活更加丰富多彩,有力促进了我行“创建和谐企业,实现科学发展”目标的实现。 四、送温暖保障机制 1、为员工办理大病医疗保险。患病职工除了享受基本医疗保险外,还能得到大病医疗保险的补偿,为广大职工提供了坚实的医疗保障并积极跟踪了解患病职工的治疗情况,及时帮他们办理大病医疗的保险,让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖。 2、及时为员工排忧解难。在行政配合下努力实施送温暖工程,为职工排忧解难。对因病住院的职工进行慰问,及时送去组织的关怀和温暖;对困难职工给予了不同档次的救济;遇有职工和职工家属不幸去世,工会领导及时组织力量上门慰问,协助办理丧事,并落实好有

工会年度工作自查报告

工会年度工作自查报告 一年来,我校工会在上级工会、学校党总支的关心、领导下,在学校行政的大力支持下,通过全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项目标取得了较为明显的成效。本年度的工作主要体现在以下几个方面: 1、加强政治学习。本届工会已成立四年,各方面工作已有了较扎实的基础,工作起来相对顺手。但我们没有满足于成绩,而是不断加强理论学习,工会委员一月一次的例会,除研究讨论工会工作,还学习了区总工会年度工作会议所定的工作要点,结合我校实际制订本校年度工作计划;有针对性地学习了新工会法、劳动法、合同法、有关保险待遇规定等相关法律法规文件,提升了委员们的法律意识,有利于工作的有效开展。按要求订阅了《工人日报》《中国教工》《湖南工人报》等报刊,有助于我们及时了解工会工作信息,有利于我们借鉴外单位的先进经验,有利于提升我 。 表大会,研究讨论涉及学校发展前途和教工切身利益的问题。能依法足额拨缴工会经费,工会经费的开支严格遵守财务管理制度,并做好经审工作报告。工会积极取得行政的支持,现已对教工活动室作了相应安排。“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、中秋佳节、九九重阳节、元旦等节日,行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动,积极参加区“践行八荣八耻,做人民满意教师”演讲比赛,获优秀组织奖;协助市、区教育工会在我校举行的教师演讲比赛;组织全校性的第六届教工运动会等。积极认真地开展工会自查自评活动,经常对照工会目标管理标准查找不足,及时整改。工会密切配合行政领导,认真做好各项工作,履行了参政议政职能。 4、加强校务公开工作,民主政治建设取得成效。为使教工最大范围地参政议政,民主监督,工会以校务公开为突破口,使广大教工尽管地了解党政管理和发展学校的思路和做法。工会在取得学校党政大力支持的情况下,加大了校务公开的力度,不仅拓宽了公开的内容范围,也丰富了公开的形式,如教代会、家长会等会议形式,还有永久性公开栏,再有学校网站办公平台等,极大地满足了教工知政参政议政监政的需要。为更好地理顺了干群关系,创建和谐校园奠定了坚实基础,整个校务公开工作等到了上级有关部门的好评。 5、加强教职工队伍建设,为创建一支学者型、专家型教师队伍而努力。首先是加强教职工思想政治工作,巩固敬业精神,提升专业素质。工会主席周先友同志在全校师德师建设培训班上做有关专题报告,生动地阐析了教工面对学校应有的风范;其次是开展一系列的专业比赛活动,如“三笔”字比赛、青年教师课堂比武、教育教学论文评比等活动,这些活动的开展极大地促进了教师提升自身素质的自觉性。通过这些努力,我校涌现了一批德才兼备,专业知识扎实,教学艺术精湛的骨干教师。 6、努力改善教工生活工作条件。 (1)及时督促有关处室尽快地安排教师办公室,当确定好每个教工的具体办公地点后,工会及时制订办公室卫生标准,包括室内物品摆设、墙上张贴、杂物管理、地板、天花板清扫等都有具体可行的细则,每期组织两次卫生大检查; (2)积极努力,以最快速度、最小花费完成了校内教工住房产权证、土地使用证的办证工作; (3)在办理完房屋产权证后,又积极协调将教工宿舍区域内的环境进行了硬化、绿化、亮化、美化; (4)完成了教工宿舍区内的水电改造剥离工作; (5)对教工宿舍区楼道进行了重新粉刷。 7、积极开展送温暖活动:切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。 (1)关心全体教职工的身体健康,我们充分认识到身体对当前大多数处于亚健康状态的

安全工作自检自查报告

安全工作自检自查报告 【xx】 4号)精神,我校于xx年4月22日对学校安全工作进行了一次全面地自检自查,现将自查情况报告如下: 一、成立安全工作自检自查领导小组为切实加强对此次自查工作的领导,确保自查工作顺利有序进行,在自查过程中不留任何死角。崇岗乡九年一贯制学校成立了自查工作领导小组:组长:钟加远校长副组长: 鲁华政教主任周正高总务主任组员:何新田(教务主任)、各年级班主任。领导小组办公室设在崇岗乡九年一贯制学校,办公室主任由鲁华同志兼任,负责处理自查期间的相关业务。 二、自检自查时间:xx年4月22日 三、自检自查情况 (一)交通安全 1、狠抓交通安全宣传教育工作。一直以来,我校始终高度重视道路交通安全宣传教育工作,积极利用校会、班会、集会、学习园地等加强对学生的交通安全宣传教育,严格要求学生在上学及回家往返途中一律不得乘坐车辆,特别是“三无车辆”及超期服役车辆,遵守交通规;要求驾驶车辆的教师必须有合法手续,没有合法手续的一律不得上路;在学校交叉路口设置“前方有学生出入,请车辆慢行”的警示牌子。 2、加强监督管理工作。每天学校都派出五名教师在学生所经过的路段来回巡逻;学生上学回家由值周教师负责监督。经过自查,我校没有发现在交通安全隐患存在。 (二)校舍安全情况 1、在校舍安全工程建设方面,我校严格要求施工方在划定的界线出设置安全防护栏,同时利用班会、校会对学生进行教育。要求学生远离施工重地。课余休息时间有值周教师严格把关。 2、学校电线线路有专人负责,从未出现私拉乱接的现象,损坏和破皮的电线得到及时更换,切实做到合理安全用电。每间学生宿舍派一名教师负责,同时

制定出切实可行的宿舍管理制度,每晚熄灯睡觉时宿舍负责教师都配合值周教师要对每间宿舍进行查夜。 3、我校目前除了学生简易食堂外已没有危房存在。 (三)食品卫生安全 1、积极利用校会、班会、学习园地、专题教育片等载体,加强对学生进行饮食卫生安全宣传教育。 2、学校与食堂和小卖部都签订了安全责任状,并且制定出了严格的管理制度,学校总务处随时都对食堂和小卖部进行检查,达到规范管理。 3、学校食堂所采购的大宗食品,都实行定点采购的方式,每次采购回来学校都派专人配合食堂工作人员对食品进行卫生检测查看、食品验收登记、食品贮存分类,平常做到食品制作规范、食品品尝落实、食品留样规范、炊管人员每天对炊具进行消毒一次、各项制度张贴上墙、每个月对师生饮用水清洁程度进行检测,杜绝饮用不清洁的水源。 4、每个学期初学校都要求食堂和小卖部从业人员到永德县人民医院做身体健康检查,严格杜绝不健康人员进行从业。 (四)消防安全我校始终重视消防安全工作,在各种消防设施匮缺的情况下,我校一宣传教育为主,充分利用各种载体对师生进行消防安全知识培训和宣传教育,要求师生在生活和学习中注意安全用火、用电;禁止学生野外用火。使师生们的消防安全意识得到了很大的提高,切实做到“安全第一、预防为主”;实验室里配备了消防设备。 (五)传染性疾病防控工作一直以来,我校高度重视传染性疾病防控工作。首先是利用一切有利力量进行对师生的宣传教育,二是加强与卫生部门的联系,确保发现疑似传染性疾病病例并及时上报,及时处置。 (六)其他安全工作情况 1、学校各项安全工作能做到建章立制,档案齐全,每次开展安全检查情况都有记录,整改情况有痕迹记录。 2、实验室里的物品和药品在管理和使用时都有详细记录,实验时做到管理规范,确保实验安全。 3、学校值周教师每天都监督好学生认真打扫好校园内外、室内外环境卫生,

保密工作自查自评情况报告

保密工作自查自评情况报告 市局保密工作领导小组办公室: 根据《***国土资源局关于开展保密自查自评工作的通知》文件精神,****严格按照通知要求,对保密工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,为保密工作提供强有力的组织保证 ****把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针和指示,严格按照市局有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,配备专职干部专门承办日常保密工作。日常工作中,做到了保密工作与业务工作同部署、同落实,将保密任务明确到相应的责任科室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。 二、重视宣传教育,培养干部职工良好的保密工作意识 ****开展了形式多样的保密宣传教育活动,组织全体干部职工观看了保密影视剧《密战》,同时将保密知识学习纳入党支部的学习计划之中,定期或不定期地学习保密知识和上级有关保密的文件精神,时刻提醒干部职工充分认识新形势下保密工作面临的新情况、新挑战,充分认识新形势下保密工作对于维护安全与稳定的极端重要性。为进一步推动保密宣传教育工作,结合中心实际,以支部专题研讨活动为载体,认真组织干部职工撰写保密工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、强化保密管理,确保各项保密工作执行到位 ****严格按照市保密局和市局文件精神,采取有效措施,推动保密工作落到实处。 (一)专设了一台涉密计算机,涉密计算机贴有黄色涉密标识,涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,涉密文件的起草、收发一律从涉密电脑上进行操作。对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。 (二)做好中心涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格规范涉密文件、资料的印制工作。 (三)严格印章和公章使用、重要会议记录和档案资料的管理,密级文件做到“三专”——专簿登记、专柜存放、专人保管;从严控制涉密知悉范围。加强对涉密计算机和U盘的保管,确保涉密载体任何环节不出任何差错。 (四)对计算机进行了彻底清查。重点检查计算机中是否与业务工作无关的软件;计算机中是否安装有杀毒软件以及补丁升级情况。对计算机及网络管理制度的落实情况和防范措施的落实情况进行检查,及时清理计算机保密工作中存在的安全隐患。 ****的保密工作在干部职工的共同努力下逐步规范化、制度化,没有出现过泄密事件,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定”的积极作用。但通过这次保密工作的自查,我们也发现了一些问题,如:个别工作人员思想还不够重视,存在“无密可保”

工会工作自评报告

工会工作自评报告 2012 年3 月 2011 年,我们新乐中学工会在教局工会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会、工会精神,认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。经过全会上的共同努力,较为出色地完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下: 一、认真抓好工会组建工作。 1、工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程,加强领导,完善工作,努力构建建会工作长效机制。一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标,定期不定期地与学校有关工作部门建立汇报和联系制度,争取党政重视和支持,推进基层工会的组织建设;二是定期召开工作会议,通报工作开展情况,分析当前存在的问题,谋求解决办法。 2、着力规范组织建设。我校工会坚持年初下达工作目标,年中督促检查,年底考核评比。促进工会的规范化、制度化建设。工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱教育职员工、实现双赢”活动。 3、认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了市教育工会的换届选举工作。在市教育工会的指导下,每年都举行一

次教职工代表大会。协助各部门配备好工会领导班子,注重选举程 序,依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训,增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合,以会代训与专题培训相结合,完成下达的工会干部培训任务。 二、服务中心,促进发展 1、构建帮扶体系。工会建立了特困职工帮扶中心,帮扶作用更加突出。日常帮扶进一步深化。“送温暖”活动经常化。元旦、春节期间,工会广泛开展走访慰问活动,在劳动节、国庆节等节假日,我们还深入慰问了困难职工、贫困党员,送慰问金。 2、进一步深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动。今年以来,工会建立健全工作机制,把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓,以此深化“创争”活动内容,构建学习型团队,培养知识型技能型人才,进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。在“创争”活动中涌现出了一批先进个人,完成了教育工会下达的总结表彰推荐等任务。 三、切实维权,凝聚人心 1、加大了《劳动法》、《工会法》和《广东省<工会法>实施办

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