5-046人事动态及费用控制表A
人事动态及费用控制表汇总(3个)1
年月
本月人数
编制人数
男人女人计人
月薪
编制内直接人员
元
编制内人数
男人女人计人
编制内间接人员
元
编制外人数
男人女人计人
编制外人员
元
合计
男人女人计人
合计
元
编制内人员状况
应工作日数
日
津贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
交通津贴
元
出勤率
%
其他津贴
元
加班总实数
时
合计
元
加班率
%
奖金
效率奖金
元
人事动态新近男ຫໍສະໝຸດ 年终奖金元女
不休假代金
元
合计
其它奖励金
元
新进率
合计
元
离职
男
其它支出
劳保费（公司负担）
元
女
工伤医药费
元
合计
抚恤金支出
元
离职率
喜丧费支出
元
备注
退休金支出
元
资谴费支出
元
福利金支出
元
培训费用支出
元
其它费用支出
元
合计
元
人事费用率
%
人试费用总计
元
平均人费率
%
每人平均人事费
元
核准：复核：制表：
人事动态及费用控制表
%
每人平均人事费
元
核准： 复核： 制表：
元
加班总实数
时
合 计
元
加班率
%
奖金
效率奖金
元
人事动态
新近
男
年终奖金
元
女
不休假代金
元
合 计
其它奖励金
元
新进率
合 计
元
离职
男
其它支出
劳保费（公司负担）
元
女
工伤医药费
元
合 计
抚恤金支出
元
离职率
喜丧费支出
元
备注
退休金支出
元
资谴费支出
元
福利金支出
元
培训费用支出
元
其它费用支出
元
合 计元人事费源自率%人试费用总计元
3-4 人事动态及费用控制表
年 月
本月人数
编制人数
男 人女 人计 人
月薪
编制内直接人员
元
编制内人数
男 人女 人计 人
编制内间接人员
元
编制外人数
男 人女 人计 人
编制外人员
元
合 计
男 人女 人计 人
合 计
元
编制内人员状况
应工作日数
日
津贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
交通津贴
元
出勤率
%
其他津贴
人事动态及费用资料表
（3）其中最适合你的工作是什么？
（4）你对现在的工作（如异动等）有什么希望？
薪
资
及
职
位
（1）你认为你的工作报酬是否合理？
（□合理□不合理）
（2）职位是否合理？（□合理□不合理）
（3）职称是否合理？（□合理□不合理）
（4）理由何在？
（5）你的希望？
教
育
训
练
（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？
男人女人计人
编制内间接人员
元
编制外人数
男人女人计人
编制外人员
元
合计
男人女人计人
合计
（占人事费用比率）
元%
应工作日数
日
津
贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
值勤津贴
元
出勤率
%
夜勤津贴
元
加班总时数
时
外勤津贴
元
人
事
动
态
新
进
男
人
特殊工作环境津贴
元
女
人
其他津贴
元
合计
人
新进率
%
合计
（占人事费用比率）
元%
（2）你做到什么程度？
工构
作想
在你担任的工作中，你有什么更好的构想？
请具体说明：
其
他
（1）请代为安排和面谈。
（2）本人希望或建议。
说明：本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。
附带：人事登记表
□职员□工人□临时人员
入厂编号
姓名
到厂日期
人事动态及费用资料表_2020年新版
填表日期：
本月人数
编制人数
计人
人
事
月
薪
编制内直接人员
元
男
编制内间接人员
元
女
编制外人员
元
男女
合计（占人事费用比率）
元%
编制人员出勤概 况
应工作日数
日
津
贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
值勤津贴
元
出勤率
%
夜勤津贴
元
加班应时数
时
外勤津贴
元作环境津贴
元
其他津贴
福利金提拔
元
互助费运用
上月底累计结余
元
互助金提拔
元
本月互助费提拔
元
职业训练金提成
元
本月互助费收入
元
训练图书费
元
本月互助费支出
元
本月结余
元
合计（占人事费用比率）
元%
累计结余
元
人事费用总计（100%）
元
收支比率
元%
每人平均人事
元
2020-2-8
元
女
人
合计
人
合计（占人事费用比率）
元%
新进率
人
离职
男
人
年终奖金
退职酬劳金提拔
不休假代金
其出奖励金
元
元
元
元
女
人
合计
人
离职率
%
调动率
男
人
合计（占人事费用比率）
元%
女
人
公伤医药费
公司员工管理表格人事动态及费用资料表
元
互助费运用
上月底累计结余
元
互助金提拔
元
本月互助费提拔
元
职业训练金提成元本月互助收入元训练图书费
元
本月互助费支出
元
本月结余
元
合计（占人事费用比率）
元%
累计结余
元
人事费用总计（100%）
元
收支比率
元%
每人平均人事
元
人事动态及费用资料表
填表日期：
本月人数
编制人数
计人
人
事
月
薪
编制内直接人员
元
男
编制内间接人员
元
女
编制外人员
元
男女
合计（占人事费用比率）
元%
编制人员出勤概况
应工作日数
日
津
贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
值勤津贴
元
出勤率
%
夜勤津贴
元
加班应时数
时
外勤津贴
元
人事动态
新进
男
特殊工作环境津贴
元
其他津贴
元
女
人
合计
人
合计（占人事费用比率）
元%
新进率
人
离职
男
人
年终奖金
退职酬劳金提拔
不休假代金
其出奖励金
元
元
元
元
女
人
合计
人
离职率
%
调动率
男
人
合计（占人事费用比率）
元%
女
人
公伤医药费
元
人事动态及费用控制表
合计
元
加班率
%
效率奖金
元
男
人
奖
年终奖金
元
人
新
女
人
不休假代金
元
事
进
合计
人
金
其他奖励金
元
新进率
%
合计
元
动
男
人
劳保费(公司负担)
元
态
离
女
人
其
公伤医药费
元
职
合计
人
抚恤金支出
元
离职率
%
他
贺奠金支出
元
退休金提拨
元
支
资遣费支出
元
福利金提拨
元
出
职训金提拨
元
训练费支出
元
合计
元
人事费用率
%
人事费用总计
元
平均人费率
%
每人平均人事费
元
核准：复核：制表：
编号
FNE0111
共1页
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人事动态及费用控制表
年月
本
编制人数
男人女人计人
编制内直接人员
元
月
编制内人数
男人女人计人
月
编制内间接人员
元
人
编制外人数
男人女人计人
薪
编制外人员
元
数
合计
男人女人计人
合计
元Байду номын сангаас
应工作日数
日
职务津贴
元
编制
缺勤总日数
日
津
加班津贴
元
内人
出勤总日数
日
交通津贴
人事动态及费用资料表最新
人事动态及费用资料表填表日期：附赠材料：怎么写章程章程一、章程的概念章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书,是一种根本性的规章制度。
二、章程的特点(一)稳定性。
章程作为组织或团体的基本纲领和行动准则,在一定时期内稳定地发挥其作用。
章程是有关单位开展业务工作、办事的基本准则。
章程应保持相对稳定,不宜轻易变动。
章程的改动必须经组织全体成员或其代表审议通过。
(二)约束性。
章程依靠全体成员共同实施,不由国家强制力予以推行,作用于组织内部,要求下属组织及成员信守,有一定的规范作用和约束力。
三、章程的分类(一)业务工作章程。
业务工作章程一般是由企事业单位制定的,旨在阐明其业务性质、基本要求、运作方式、行为规范等。
(二)组织章程。
组织章程用以对本组织的性质、宗旨、任务、机构、内部关系、人员构成、职责范围、活动规则权利义务、纪律措施等做出明确规定,多是由各类社会组织制定。
四、章程的写作格式章程的写作格式一般包括标题和正文两部分。
(一)标题。
章程标题的构成一般包括组织或社团名称文种两部分。
在标题的下方要写明什么时间由什么会议通过,加上括号。
正式章程就是有关组织的代表大会通过的章程。
尚未经人民代表大会通过的,应该在标题末尾加上“草案”字样。
(二)正文。
章程的正文分为总则、分则和附则三个1.总则就是从总体说明组织的性质、宗旨、任务和作风等内容,一般又称总纲。
2.分则就是在总则的基础上对章程的进一步补充和缀述,大致包含三个方面的内容(1)对成员的条件、权利、义务和纪律等作出规定。
(2)综述全国组织、地方组织、基层组织、代表大会理事会、常务理事会、专业小组、名誉职务等。
(3)对经费来源和使用管理等的说明3.附则,附带说明制定权、修改权和解释权五、章程的注意事项(一)章程的结构一定要严谨。
章程一般遵循总分的结构,对全文的构成做合理的安排。
总则部分开宗明义。
分部分先讲成员,后讲组织;先讲全国组织,再讲地方组织,后讲基层组织;先讲对内,后讲对外。
人事动态及费用资料表(DOC1页)
人事动态及费用资料表
本月 人数
编制人数
计人
人
事 月 薪
编制内直接人员
元 男 编制内间接人员 元 女
编制外人员
元 男女
合计（占人事费用比 率）
元% 编制 人员 出勤 概 况 应工作日数 日 津 贴
职务津贴 元
缺勤总日数 日 加班津贴
出勤总日数
日
值勤津贴 元 出勤率
%
但勤津贴 元 加班应时数
时
外勤津贴 元 .
一寻， 斗
人动态
新 进
男
特殊工作环境津贴
元 其他津贴 元
女 人 合计 人 合计（占人事费用比
率）
元% 新进率 人
离 职 男 人
年终奖金 退职酬劳金提拔 不休假代金 其出奖励金
元 元 元 元 女 r 人 合计
人
离职率 %
调
动 率 男 人
合计（占人事费用比 率）
元% 女 人
公伤医药费
元 合计
劳保费（公司负 担）
元 预计 劳
保 受佃 率
公司负担部分 元 抚恤金支出
元 个人负担部分
元
元 受益总数
退休金提拔
元 负担及受益差 额
元
元
受益率
元
福利金提拔 元 互助 费运 用
上月底累计结 余
元 互助金提拔 元 本月互助费提 拔 元
职业训练金提成 元 本月互助费收 入
元 训练图书费
元
本月互助费支 出
元
本月结余元合计（占人事费用比
元%
率）
累计结余元人昌手费用总计（100%元收支比率元% 每人平■均人事元。
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年月日
本
月
人
数
编制人数
男人女人共计人
月薪
编制内直接人员
元
编制内人数
男人女人共计人
编制内间接人员
元
编制外人数
男人女人共计人
编制外人员
元
合计
男人女人共计人
合计
元
编制内人员状况
应工作日数
日
津贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
交通津贴
元
出勤总日数
日
其他津贴
元
合计
元
出勤率
日
奖金
效率奖金
元
加班总时数
小时
年终奖金
元
人事动态
新进
男
人
其他奖励金
元
女
人
合计
元
合计
人
其他பைடு நூலகம்出
劳保费
元
公伤医药费
元
抚恤金支出
元
新进率
%
贺奠金支出
元
退休金提拨
元
离职
男
人
资遣费支出
元
女
人
福利金提拨
元
合计
人
职训金提拨
元
离
职
率
%
训练金支出
元
合计
元
人事费用总计
元
每人平均人事费
元
人事费用率
%
平均费用率
%
标准：复核：制表：