年度工作实绩公示表

个人实绩公示

3
大力推进高新技术产业发展，促进经济结构的战略性的调整。组织申报国家重点高新技术企业2家，省级高新技术企业7家，温州市高新技术企业10家，瑞安市高新技术企业10家，省科技型中小企业12家。
2007年，新增国家级高新技术企业2家，省级高新技术企业15家，省科技型中小企业13家，温州市级高新技术企业13家，瑞安市级高新技术企业21家，
4
加强专利申报咨询工作，专利申请达到1000件，专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动，申报温州市级以上专利示范企业3家，创建瑞安市星级专利示范企业10家。
2007年，专利授权公开820件。创建瑞安星级专利示范企业21家，新增省级专利示范企业2家、温州市级4家。获得全国知识产权培训工作先进集体，全国专利系统先进集体。
7
围绕温台蓝色农业产业带，重点培育海产品加工示范企业3-5家，帮助设计科技计划项目5项。启动建设“浙江海院瑞安研发中心”。
加快蓝色农业发展，培育海产品加工示范企业4家，实施蓝色农业科技项目8项。浙江海院瑞安研发中心建成运作。
8
加强科技政务信息宣传，不定期编写科技动态30期、科技信息12期。进一步扩大科技对对外宣传，努力提高公众的科技意识。
2007年，共出瑞安科技信息10期，科技快讯30期，获得温州市科技信息先进集体，先进个人称号，获得省科技信息先进个人。
9
完成科技强市复查、党政领导科技进步目标责任制考核、全国科技进步县市考核等工作。
完成全国科技进步县市考核工作，顺利通过省科技强市复核。
领导干部工作实绩公示表
姓名：薛国光职务：副局长分管工作：知识产权、科技信息中心主要领导签字：
4
加强专利申报咨询工作，专利申请达到1000件，专利授权公开数800件。大力开展创星级专利示范企业活动，申报温州市级以上专利示范企业3家，创建瑞安市星级专利示范企业10家。

公司员工年度工作业绩写实表

4、对每日的监测日报进行分析，了解现场的监测情况，对有报警的部位进行分析，上报测监中心。对报警部位进行加密监测，加密巡视报警部位周边环境的情况，防止有突变情况整体总结，优化测量方案，尤其对现场容易发生错误的地方提前跟队伍施工单位沟通，指导好现场施工，减少现场施工复杂部位的误差。
公司员工年度工作业绩写实表
姓名
性别
出生
年月
文化
程度
工作
单位
职务
测量主管
技术
职称
写实期
考核期内工作情况总结
一、工作完成情况
xx年完成情况：
1、完成了场地内土方计量测量工作，形成资料并上报监理。
2、完成了库内控制点加密工作，形成资料并上报监进行复核并通知第三方测量进行复测。
3、项目日常的盖板、房建、轨道的施工放样工作，资料已上报监理。
2、整理好测量移交资料，为后续的资料验收工作做好准备。
二、学习情况
1、对测量和监测方面还要多学习，加强测量和监测方面的专业知识、地铁和房建工程施工相关的规范、图集。
三、个人优缺点
优点：肯吃苦耐劳，能主动学习相关规范准则，对新鲜事物接受能力强
缺点：理论知识不够扎实，在现场施工过程中还是做得不够严谨。
所在单位党政正职评价

年度工作成绩及获奖情况表.doc

年度工作成绩及获奖情况表，，作为一名文秘，对于办公表格是最熟悉不过了，平常运用表格很多，我为大家提供文秘办公用表，欢迎大家阅读借鉴。

年度工作成绩及获奖情况时间主要工作成绩及获奖情况备注单位负责人：公开监督理财小组：，，作为一名文秘，对于办公表格是最熟悉不过了，平常运用表格很多，我为大家提供文秘办公用表，欢迎大家阅读借鉴。

管干部个人实绩公示表

个人获得
主要荣誉
存在主要
问题和不足
1、统筹协调工作能力还有待提高。
2、个人自学能力需不断提高。
审核意见
主要负责人签字：
（盖章）
年月日
备注：本表内容须条目式反映，经单位主要负责人审签后公示；不得改变表格样式。
二积极开展文明宣传工作。组建文艺服务队，开展文艺进社区活动，共向辖区群众演出40余场次；开展“小手拉大手”活动，共举办“弘文国学”“父母日记”“父母规”各类活动185期，参与人数25000余人次；结合文明城市创建工作，建成社会主义价值观主题游园2个，主题街道3条，大型核心价值观宣传广告200余处；加强与媒体的对接，在济水公众号济水之路播发各类消息100余条，在市级新闻媒体微信公众号推送相关推文30余期。
市管干部个人实绩公示表
姓名
常涛
现任Байду номын сангаас务
党工委委员、办事处副主任
主管或
分管工作
宣传、创建、环保、文化、体育、旅游
主
要
工
作
实
绩
一落实意识形态责任。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制；建立和完善党工委中心组理论学习计划，扎实开展学习型机关建设。今年，共开展通过精品党课3次、道德讲堂4次、主题学习活动10余次，专题学习和分析研判意识形态6次。
三、加大基层文化示范区建设力度。完成辖区内8个居委会、4个社区综合文化中心建设，现已通过市文广局验收；发挥综合文化站服务功能，成立文艺宣讲服务队22支，开展“文明济水欢乐济源”、“快乐星期天”、“党的创新理论进基层”活动40余场次。
四、开展全民健身体育工程。结合百质提升工程，在西关、东街、南街、水上乐园高标准建立灯光球场4个，进一步丰富居民体育文化生活。

领导班子成员近两年工作实绩公示表)

附表领导班子成员工作实绩公示表姓名谢红官现任职务分界镇党委书记、人大主席任现职时间分管工作主持全面工作、分管干部、人大工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名闾月清现任职务分界镇党委副书记、镇长任现职时间分管工作分管经济建设、财税、统计、审计工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名叶新全现任职务分界镇党委副书记、纪委书记任现职时间分管工作分管党群、政法、纪检监察、计划生育、机关日常工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名刘宏岗现任职务分界镇副镇长任现职时间分管工作农业农村工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名黄新现任职务分界镇副镇长任现职时间分管工作分管村庄建设、土地管理、国土项目开发、建筑疏浚业、劳动和社会保障主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名周向明现任职务分界镇副镇长任现职时间分管工作负责分界镇区、长生社区规划、建设、管理工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名石玉林现任职务分界镇人大副主席、组织委员任现职时间分管工作负责人大日常工作、负责组织、群团、老干部工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名徐明现任职务分界镇副镇长任现职时间分管工作负责工业经济、招商引资主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名孙杰现任职务分界镇纪委副书记任现职时间分管工作负责纪检监察日常工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名朱进现任职务分界镇党委宣传委员任现职时间分管工作负责宣传、统战、科技、文化、体育、广电、邮政、电信工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：附表领导班子成员工作实绩公示表姓名尹小武现任职务分界镇人武部长任现职时间分管工作负责综治、信访、民政、司法、人武、公安、法律服务所工作主要工作业绩（不超过五项）主要工作不足（一至二项）本人签名：。

“3+1”实绩公示表

附件3
“3+1”实绩公示表（试行）
姓名
性别
出生年月
学历
工作单位
及职务（重点项目名称）
任职
时间（抽调重点项目时间）
分管工作
最能体现
自己能力
和水平的
三项主要
工作实绩
最不满意的一项工作或最需要提高的一个方面能力
群众反馈
情况
所在单位
意见
年月日Байду номын сангаас
（盖章）
说明:1.“最能体现自己能力和水平的三项主要实绩”和“最不满意的一项工作或最需要提高的一个方面能力”必须填写，内容要求真实准确、简明扼要、突出成效；2.本表在本单位进行公示，公示5天，公示结束后由单位主要领导（重点项目单位由负责该项目的区领导）签署意见并加盖单位公章交区委考察组；3.本表采用A4纸张打印，一式两份，一份交区委考察组，一份由本单位存档，用于干部实绩档案建立。

2019-2020学年度干部考核学校领导班子实绩公示表

4、立足质量根本，采取多种方式全面可持续稳步提升教育教学质量；敢抓敢管坚持走课改兴校之路，提升教师业务素质，促进教师专业成长；积极参与集团办学建设。
5、融入全国文明城市创建工作，通过实际行动积极务实提升校园文明层次。
6、投身疫情防控的人民战争，以坚定的信心和顽强的意志科学预防、精准施策。7、迎合老城区改造和城北大源自发战略，积极配合相关部门做好拆迁工作。
8、始终把“安全重于泰山”作为学校一切工作的出发点，时刻紧绷安全这根弦，通过清单管理落细落实各项安全工作，确保校园安全零事故。
（二）存在的主要不足事项
1、对新思想、新理念的学习深度不够。
2、学校特色建设还需进一步创塑品牌。
3、领导班子对学校各项工作的督查力度还需加强。
说明：今年以来完成的主要工作事项(主要工作实绩)和存在的主要不足事项，请分别简要列举，每项
30-50字。
XXXXXX小学领导班子
年度工作实绩公示表
2020 年6月30日
（一）本年度完成的主要工作事项
1、统一思想，加强学习，团结合作，有担当立说立行，为教师示范带头。
2、结合校情，进一步完善了学校的规章制度，促进学校各项工作规范运转。
3、努力开拓学校新时代德育工作的新思路，积极开展丰富有实效的德育教育活动。

纪委书记年度考核实绩公示表

4.严格执纪监督问责。常态化开展“四风”整治、作风建设、落实中央八项规定精神和查侵害群众利益不正之风及腐败工作，把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、全面加强执纪监督问责，一年以来，我镇上报自办案件21件，给予*纪处分19人，其中开除*纪2人，*内警告8人，行政警告1人，*内严重警告8人，书面问责工作不力*员干部51人次，约谈提醒29人次。
2018年度领导干部工作实绩公示表
2018年12月
姓名
***
单位及职务
**镇*委委员、纪委书记、派出监察室主任
分管工作
纪检监察工作
工
作
实绩Biblioteka 简介1.推进*委主体责任落实。年初组织*委与*政班子成员、镇直部门负责人、社区*总支书记、村*支部书记等签订全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作责任书119份、签订纪律作风集中整顿整改承诺书237份、签订廉政过节承诺书226份。制定全面从严治*四个责任清单，按照“谁主管.谁负责”的原则，层层压实责任，促使镇*政班子成员、社区**总支书记、村*支部书记以及中层部门负责人履行好“一岗双责”，有效推进了我镇全面从严治*、*风廉政建设和反腐败工作的落实。
所在单位*委（*组）审核
（盖章）
2018年月日
监督电话：5211424、5211329中共兰陵县委组织部制
3.开展*内监督工作。一是开展专项工作监督。严把选人用人廉政意见回复关，防止“带病”提拔任用干部，在村两委换届工作中否决不合格人员8人；开展扶贫领域专项监督7次，入户调研走访367户；开展对镇*委政府安排的重点工作完成情况进行监督9次；开展对重要制度执行情况的专项检查，主要工作纪律和工作作风、工作日饮酒、操办婚丧嫁娶喜庆事宜、办公车辆使用等制度落实情况的监督检查9次，完善操办婚丧嫁娶喜庆事宜登记台账；开展对镇村干工作效能的监督检查，重点监督窗口工作人员的工作行为，镇村干部下基层的工作行为和为群众服务情况监督6次。开展审计监督8次。重点督导审计部门开展对惠农政策资金落实、新农合、新农保征收上缴、村级财务账务收支管理等监督。开展重要节日*风廉政建设监督检查6次。二是对下级*组织负责人和班子成员进行廉政谈话。组织开展领导班子同下级*组织负责人廉政谈话127人次，*委主要负责人同班子成员、村级*组织负责人谈心谈话88人次。日常要求各本子成员履行一岗双责，不定时同下级*组织负责人进行廉政谈话提醒，取得了很好的成效。