本质安全管理体系相关知识100题
本质安全管理体系相关知识100 题一、相关术语1、危险源：可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
重大危险源：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用、或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
安全生产事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，企业应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2、风险：某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。
3、危险源辨识：对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别，并分析其产生方式及其可能造成的后果。
4、风险评估：评估风险大小的过程。
在这个过程中，要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量。
此过程往往伴随着对风险的排序、分级。
5、风险预控：根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能出现的危险源，预防风险的出现的过程。
6、危险源监测：在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查，并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。
7、风险预警：对生产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进行动态监测，并对其风险大小进行预期性评价，及时发出危险预警指示，使管理层可以及时采取相应的措施的活动。
8、不安全行为：不安全行为又分为狭义和广义两种。
狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为，如员工的违规行为；而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为，既包括可能直接导致事故发生的人类行为，也包括可能间接导致事故发生的人类行为，如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。
对煤矿的安全管理来说，员工的不安全行为属于狭义的不安全行为，而管理者的不尽职行为则属于广义的不安全行为。
9、管理对象：是管理对象单元的一种划分，是对危险源的总结和提炼，是通过管住管理对象实现对危险源的控制或消除。
10、管理标准：是一种标尺，是管理对象管到什么程度就可以消除或控制危险源的风险的最低要求。
管理（对象）标准可以按照国家有关标准、行业有关标准和企业标准从严制定。
11、管理措施：是指达到管理标准具体方法、手段。
12、PDCA管理模式：是戴明提出的一种循环管理模式，包括计划、实施、检查和改进，从管理的计划到改进是一种闭环的管理。
二、本质安全风险管理13、传统的安全管理的特点：是具有强制性、被动性、事后性经验性；14、现代的安全管理：运用系统工程的原理和方法，注重全面、系统、超前和过程控制。
15、本质安全管理的目标：是通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动，在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全，切断安全事故发生的因果链，最终实现杜绝已知规律的、酿成重大人员伤亡的生产事故发生。
16、危险源根据其属性可分为哪两类，区别是什么：（1）本质型危险源：是由生产条件自身特点决定的，存在于机器设备、设施、自然地质条件、工作场所等中的固有的危险因素。
本质型危险源其危险本质是无法改变的，对其控制更多的依赖于技术、工艺水平。
（2）非本质型危险源：凡不是本质型危险源的不安全因素都是非本质型危险源。
非本质型危险源大多是由于人为原因造成的，对其控制需要依靠有效的管理，并且可以避免。
17、危险源辨识的范围：涉及所有的系统，包括生产系统、非生产系统，及所有工作任务、生产工艺、紧急与意外情况。
18、危险源辨识的依据：事故发生机理；相关的法律、法规、规程、条例；相关的技术标准、企业内部信息。
19、危险源辨识的方法和目的：在企业安全事故机理分析的基础上，结合本企业实际的人员配备条件、机器装备条件、自然地质条件等，综合运用事故树分析法、安全检查表、问卷调查法、标准对照法以及工作任务分析等危险源辨识方法，系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其起因和后果。
危险源辨识是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到危险源才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。
20、危险源动态信息采集方法：填表的方法、监控仪器监控的方法、举报的方法、其他信息采集方法21、危险源动态信息传递方式：实时传递、定期（定时）传递22、风险按照大小和来源分为：（1）按风险的大小可分为：特别重大风险；重大风险；中等风险；一般风险；低风险。
（2）按照风险来源分类可分为：来自人员的风险；来自机（物）的风险；来自环境的风险；来自管理的风险。
23、风险的特征（1）不确定性。
（2）客观性。
（3）可测性。
（4）损害性。
（5）潜在性。
24、本质安全风险管理的特点：（1）全方位管理。
（2）全过程管理。
（3）螺旋上升管理。
（4）以预控为核心。
（5）双保险、闭环式管理。
25、风险预控的方法：风险预控的具体方法很多，可以归纳为技术手段和管理措施两种方法。
（1）技术手段。
采用先进的技术方法、使用可靠性能高的技术装备等技术手段是控制本质型危险源的最重要的方法，（2）管理措施和方法。
制定科学合理的管理措施和方法是控制本质型危险源、消除非本质型危险源的重要前提。
26、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，根据风险值的大小，可将风险分为哪 5 个等级（见表）：27、人员方面危险源包括：来自人员方面的危险源主要包括：1）操作不安全性（误操作、不规范操作、违章操作）；2）现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）；3）失职（不认真履行本职工作任务）；4）决策失误；5）身体状况不佳（带病工作、酒后工作、疲劳工作等）；6）心理异常（过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等）。
28、机械方面危险源包括：机械方面的危险源主要包括：1）没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等；2）机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求；3）机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求；4）机器、设备、装置维护（修）不到位；5）机器、设备、装置、工具安全标识不齐全或不规范；6）机器、设备空间不满足作业条件。
29、环境方面危险源包括：环境方面的危险源主要包括：1）矿区及其周边地表水和地下水域的威胁；2）煤层岩层构造威胁；3）地热威胁；4）煤尘爆炸威胁；5）煤层自燃威胁；6）瓦斯突出威胁；7）其他自然地质威胁。
8）工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；9）工作地点风量（风速）不符合规定；10）工作地点照明不足；11）井下巷道布局不合理，巷道质量不合格；12）工作面布置、规格尺寸不合理；13）施工质量不满足要求；14）路面质量不合格；15）供电线路布置不合理；16）道路标示不齐全、不明确；17）警示标杆和导牌不齐全，放置位置不合理。
30、管理方面危险源包括：管理方面的危险源主要包括：1）组织结构不合理；2）组织机构不完备，机构职责不明晰；3）本质安全管理规章制度制定程序不合理、不符合实际情况；4）本质安全管理规章制度不完善；5）文件、各类记录、操作规程不齐全，管理混乱；6）作业规程的编制、审批不符合规定，贯彻不到位；7）安全措施、应急预案不完善、不合理；8）岗位设置不齐全、不合理；9）岗位职责不明确；10）岗位工作人员配备不足；11）职工安全教育、岗位培训不到位；12）没有有效的本质安全文化；31、预警等级设置和预警信号选择：根据风险等级的划分及实际需要，可将风险预警等级设置为6级，见表。
企业危险源风险预警等级表32、实施本质安全风险管理的基本原则：实施本质安全风险管理，是一项工作量大、富有挑战性的工作，在这个实施过程中必须遵循以下原则和要求：（1）领导重视。
实施风险管理必须有强有力的领导，各项计划和工作任务才能得到落实。
（2）全员参与。
各级人员是企业组织的根本，只有他们的充分参与才能使风险管理得以贯彻落实，使他们的才干为组织带来收益。
（3）责任明确。
实施风险管理，需要把风险管理的方针、程序和标准措施的制定、执行、执行效果评估、修订等工作、责任明确到部门和个人，使从领导到基层操作人员，都能了解并负起工作中的责任。
33、危险源辨识与隐患排查的区别：危险源辨识不同于隐患排查，隐患排查是检查已经出现的危险，排查的目的是为了整改，消除隐患而危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发风险的危害因素，辨识的目的是为了对其进行预先控制。
34、危险源辨识的方法主要有：（1）直接经验分析法，直接经验分析法就是在大量实践经验基础上，依据安全技术标准、安全操作规程和工艺技术标准等进行分析，对系统中存在的危险源作出定性的描述。
目前实践中常用的直接经验分析法主要包括：工作任务分析法；直接询问法；现场观察法；查阅记录法等。
（2）系统安全分析法，是利用系统安全工程理论分析。
主要包括：安全检查表法、事故树分析、事件树分析、因果分析、预先危险性分析、危险性和可操作性分析等方法。
在实践中比较常用主要是：安全检查表方法和事故树方法。
35、危险源的辨识须从几方面考虑：危险源辨识过程需要从人-机- 环- 管四个方面进行考虑，同时还需要考虑三种状态及时态。
三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态；三种时态分别指过去、现在和将来。
36、风险评估的具体内容包括哪些：包括三个方面：首先要确定事故在一定时间内发生的可能性，即概率的大小；其次要估计一旦事故发生，可能造成损失的严重程度。
最后，根据事故发生的可能性及损失的严重程度估计总期望损失的大小，确定风险等级。
37、什么情况下，应及时进行危险源增减、辨识、评估：1）生产组织中发现的新问题和新情况；2）公司方针发生变化；3）公司活动发生变化；4）管理审批、内外审核的要求发生变化；5）法律、法规、标准发生变化；6）发生事故、事件或不符合整改要求；7）研究、开发、引进新技术、新工艺、新设备；8）作业环境发生变化；9）每年对危险源进行全面的辨识、评估，总结上年度危险源管理的经验，制定下年度危险源管理的措施；10）其他。
38、本质安全管理标准与管理措施制定的目的和内容：通过让员工自己在危险源辨识的基础上，提炼管理对象，并编写相应的针对管理对象的控制和消除危险源的管理标准和管理措施，明白每一项任务应该如何做，以及为什么应该这样做，进而控制和消除煤矿生产过程中存在的危险源，防止安全事故的发生。
本质安全管理标准和管理措施包括规范人员作业行为的人员管理标准和管理措施、保障机器设备完好及正常运转的机的管理标准和管理措施、保障环境处于安全状态的环境的管理标准和管理措施，以及保障管理标准与管理措施完备性的管理制度方面的管理标准和管理措施。
安全管理知识试题含答案【选择题(共149题)】
安全管理知识试题含答案【选择题（共149题）】1、我国安全生产方针是（A）。
A 、安全第一、预防为主、综合治理B、安全第一、预防为主 C、管生产必须管安全D、安全第一、消防结合2、申请安全生产考评一级的单位，在申请日之日前二个月内，生产安全责任事故死亡人数（A）。
A 、0人B、未超过1人C、未超过2人D、未超过3人3、申请一级单位的，评审得分不低于（D）分，评审项总分不低于该军工单位所适用考评标准全部评审项总分的80%。
A 、80B、70C、100D、904、航天行业安全生产标准化考核采用（C）的方法，按照标准评分。
A 、资料核对B、现场查证C、A+B5、生产经营单位（D）至少组织一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
A 、每月B、每季度C、每半年D、每年6、生产经营单位的（A）是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。
A 、主要负责人 B、安全部门主要负责人 C、班组长 D、安全管理职能部门7、安全生产责任制是按照安全生产方针和（B）的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
A 、安全生产，人人有责B、管生产的同时必须管安全 C、三同时D、五同时8、某单位没有健全本单位的安全生产责任制，发生此问题的失职者是（C）。
A 、安全部门责任人B、工会主席 C、单位负责人D、总会计师9、(B)是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，(B)对本岗位的安全生产负直接责任。
A 、岗位上人；班组长 B、班组长；岗位工人 C、班组长；班组长 D、岗位上人；岗位工人10、某生产经营单位因生产规模较小和缺乏相应的安全生产管理人员，委托安全生产中介服务机构的工程技术人员为其进行安全生产方面的管理服务，合同期为三年。
在合同期内，该单位的安全生产责任由(C)负责。
HSE管理体系培训教育考试试题
HSE管理体系培训教育考试试题基本信息：[矩阵文本题] *一、单选题（30题，每题2分，共60分）1、发生火灾时，基本的正确应变措施应为（） [单选题] *A、呼救命，逃走B、发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救(正确答案)C、抢救值钱物品D、奋不顾身抢救物资、物品，致自己的生死于度外。
2、在距临时用电的配电箱、开关及电焊机等电气设备（）米范围内，严禁存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。
[单选题] *A、20;B、25;C、15;(正确答案)D、303、依据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。
[单选题] *A. 安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)B. 安全生产、人人有责C. 安全为了生产，生产必须安全D. 以人为本、安全发展4、依据《安全生产法》第二十五规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
[单选题] *A. 设备设施使用方法B. 安全的组织措施和技术措施C. 本岗位的安全操作技能(正确答案)D. 标准化操作手册5、依据《职业病防治法》第三十七条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（），所需费用由用人单位承担。
[单选题] *A. 进行健康检查和医学观察B. 组织救治和医学观察C. 组织救治、进行健康检查和医学观察(正确答案)D. 进行健康检查6、隐患治理措施分为工程技术措施和安全管理措施。
工程技术措施的实施等级顺序是直接安全技术措施、间接安全技术措施、指示性安全技术措施等;根据等级顺序的要求应遵循的具体原则应按（）的等级顺序选择安全技术措施。
[单选题] *A.消除、预防、减弱、连锁、隔离、警告B.消除、减弱、隔离、预防、连锁、警告C.消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告(正确答案)D.减弱、预防、消除、连锁、隔离、警告7、根据安监总局令第88号《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案分为（）。
杜邦安全管理100题
杜邦安全管理100题一、单选题（每道题只有1个正确答案）1.风险评估的目的是()。
A.消除危险B.消除风险C.控制风险D.将风险降到最低标准答案D2.国家加强生产安全事故应急能力建设，在（B）建立应急救援基地和应急救援队伍。
A.所有行业、领域B.重点行业、领域C.经济发达地区D.经济发达地区标准答案B3.安全生产工作要坚持( )的方针。
A.安全第一B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全第一、预防为主D.预防为主、综合治理标准答案B4.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。
A.医疗卫生机构B.用人单位C.劳动者D.上级单位标准答案B5.下列设施或场所不属于受限空间的是（）。
A.反应器B.污水池C.配电室D.储罐标准答案C6.安全管理的对象是（）。
A.事故B.价值C.风险D.可持续发展标准答案C7.设备管理与维修大体可分为四种模式：一是事后维修，二是（），三是预知检修；四是改善性维修。
标准答案C8.班组要每（）坚持班前会和班后会。
A.日B.周C.月D.年标准答案A9.易燃易爆场所不能穿( )。
A.纯棉工作服B.化纤工作服C.防静电工作服D.防化服标准答案B10.事故金字塔理论数据统计比例是（）。
A.1:30:300:3000:30000B.1: 29:300C.1:30 :300标准答案A11.杜邦的安全信念是（）。
A各级管理层对各自的安全负责 B.不能容忍任何偏离安全制度和规范行为C.一切安全事故都是可以预防的D.安全生产将提高企业的竞争地位标准答案C12.不属于企业可持续发展得关键因素（）。
A.企业核心竞争力是企业可持续发展得重要支撑B.创新力和控制力的统一是企业可持续发展得有效保证开拓新的主导业务领域对企业可持续发展起着重要作用D.企业的发展与社会发展同步发展标准答案D13.杜邦公司基于'责任关怀'的核心价值观，形成了（）的安全管理体系。
A.安全至上B.生产第一C.以人为本D.综合治理标准答案C14.通过道路运输危险化学品的，应当配备 ( )人员。
安全知识题
1、本质安全管理体系的基本原理是什么？最小化原理、替代原理、稀释原理、简化原理。
2、安全的定义是什么？免除了不可接受的损害风险的状态。
3、什么是风险管理？指导和控制某一组织与风险相关问题的协调活动。
4、什么是特种作业？指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重大危害的作业。
5、危险源辨识的基本内容有哪些？人员的不安全因素、机的不安全因素、环境的不安全因素、管理的不安全因素。
6、什么是不安全行为？可能产生风险或导致事故发生的行为。
7、公司对职工不安全行为的管理方法主要有哪些？培训教育、座谈交流、群众监督、家属协管和经济处罚等形式8、建设项目安全设施与主体工程的“三同时”是指什么？必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
9、人员不安全行为的基本控制途径有那些?自我行为控制、横向行为控制、纵向行为控制。
10、风险管理对象的概念？可能产生或存在风险的主体。
11、什么是管理体系？建立方针和目标，并实现这些目标的体系。
12、什么是有意不安全行为？与价值判断和价值观有关。
主体已经认识到了自己行动的危险性，但仍然采取该行动。
13、国家的安全生产方针是什么？安全第一预防为主综合治理。
14、本安企业建设二级单位是指考核年度内，综合得分在80分〔含〕以上，且实现安全生产500天以上。
15、贯彻煤矿安全生产方针，必须坚持三并重的原则，“三并重”原则指？管理、装备、培训三并重的原则。
16、火灾的三要素是指？可燃物、引火源、充足的氧气。
17、与煤矿生产有关的特种设备主要有哪些？电梯、起重机械、厂内机动车辆、防爆电气设备、锅炉、压力容器。
18、危险源风险预警等级具体指那几个等级？巨警、重警、中警、低警、轻警19、PDCA管理模式中PDCA分别指？计划、实施、检查、改良。
20、选煤厂应标准急救管理，并应确保每一班组至少任命几名经过培训的专〔兼〕职急救员？21、特种作业操作证有效期为几年？6年。
本质安全管理体系内页资料整理
1 各类设备有操作规程，有贯彻学习记录。 2 有设备运行、润滑及检查维修记录。 4 制定日常维修保养标准与制度，现场检查能够按标准和制度执行。
4.1.13 采掘作业符合作业规程
1 所有作业人员进行规程贯彻学习，有学习记录，考试合格。
4.1.14 各种安全标识牌板齐全，设置合理
调度室后，方可进行。
4.11.3 检查、制度完善
1 建立了消防设施定期检查制度，有检查表和记录，实施不合格项限期整改、跟踪验证管理。
2 有电气焊审批制度、电气焊审批登记表。
3 有防灭火管理制度。
6 有防灭火检查记录、地表塌陷裂隙回填记录、油脂使用和回收记录。
9
有井上、下防火措施。所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木材厂等处的防火措施和制度，必须符合国家 有关防火的规定。
3 有年度综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。
4.12.8 综合防尘技术资料齐全
2
有防尘系统图、防尘设施管理牌板；有防尘、隔爆设施检查记录、巷道冲洗记录、岩粉撒布记录；测尘 报表。
4.14.2 瓦斯检测、监督管理到位
1 瓦检员所使用的瓦检仪完好，并及时换气调零，及时换药，当班有瓦斯检查手杖。
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-12
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-45
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-13
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-04
内业
内业
内业
内业
内业
BLTIMS-2009-C03(32)-3-15-43
本质安全管理及危险源辨识
一、本质安全管理体系概述
二、体系目标
设备的本质安全：一方面是对机器设备系统机械化和自动化水 平的要求，要求机器设备具有故障检测和安全防护功能，安全 可靠性高；另一方面是要求，在使用过程中要确保机器设备正 常运转不存在安全隐患，达到本质安全管理标准。
环境的本质安全。 生产环境应符合安全规程和标准的要求， 且作业环境整洁卫生。
一、本质安全管理体系的概述
一、相关术语 (6)危险源监测：在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、 检查，并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。 (7)风险预警：对生产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进行 动态监测，并对其风险大小进行预期性评价，及时发出危险预警 指示，使管理层可以及时采取相应的措施的活动。 (8)不安全行为：不安全行为又分为狭义和广义两种。狭义的不 安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为，如员工的 违规行为；而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人 类行为，既包括可能直接导致事故发生的人类行为，也包括可能 间接导致事故发生的人类行为，如管理者的违章指挥行为、不尽 职行为。对 的安全管理来说，员工的不安全行为属于狭义的不安 全行为，而管理者的不尽职行为则属于广义的不安全行为。
二、本质安全风险辨识和预控
五、风险管理工作流程 第一步 是对危险源进行辨识的过程。在此过程中需要考虑人-机 -环-管四个方面的不安全因素、三种状态及时态、同时还要分析各 危险源可能导致的风险后果及事故类型，这个过程事实上也就是 风险识别的过程。
第二步 是风险评估过程。此过程需要通过一定的方法来衡量风 险发生的可能性大小及其可能造成的损失大小，此过程是对风险 (也是对危险源)进行分级的过程。
二、本质安全风险辨识和预控
三、“风险管理”的定义及相关知识
安全管理基本知识
一、基本知识：1、本质安全——是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能2、重大危险源---- 指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元〔包括场所和设施〕。
3、安全评价：对危险性的定量定性分析，确定其发生危险的可能性及其后果严重程度的评价，分为系统安全评价和随机安全评价。
4、危险——系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
5、安全生产——为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
6、安全生产管理——是指国家应用立法、监督、监察等手段，企业通过标准化、标准化、科学化、系统化的管理制度和操作程序，对危害因素进行辨识、评价、控制，到达安全生产的目标。
7、事故隐患——是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
8、事故〔accident〕——在生产过程中，造成人员死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
9、事件〔incident〕——造成事故或可能造成事故的事件。
注：没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为险肇事故或未遂事故。
事故特性：因果性、普遍性、随机性、突变性，偶然性与必然性，潜伏性、危害性、可预防性。
10、危险源——是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
11、系统安全理论----把人、机械、环境作为一个系统〔整体〕，研究人、机械和环境之间的相互作用、反馈和调整，从中发现事故的致因，揭示出预防事故的途径。
12、可靠性----系统、设备、元件等在规定的条件下和在预定的时间内完成预定的功能的性能；通常用概率来定量描述。
13、可靠度----系统、设备、元件等在规定的条件下和在预定的时间内完成预定的功能的概率。
安全管理知识
通用安全生产知识——安全生产管理知识1. 什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。
2. 什么是安全生产？答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
3. 什么是安全生产管理？答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。
4. 什么是“三违”现象？答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。
5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。
6. 什么是事故？答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
7. 什么是事故隐患？答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
8. 什么是危险？答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
9. 什么是本质安全？答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。
10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？答：安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好阿暖生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。
全员危险源辨识风险评估过关考试复习题
全员危险源辨识风险评估过关考试复习题XXX煤矿筹建处危险源辨识、风险预控过关考试复习题⼀、判断题1、危险源辨识就是风险评估(×)2、未开展⼈员安全教育是⼈的不安全因素(×)3、事故致因理论的缺点是针对性不强(×)4、危险源辨识就是隐患排查(×)5、危险源辨识是技术⼈员的事，基层岗位员⼯只要执⾏就⾏，不需要参与。
(×)6、风险评估是确定风险⼤⼩以及确定风险是否可接受的过程。
（√）7、危险源可以导致或诱发事故的发⽣。
（√）8、隐患⼀定是危险源。
（√）9、供电线路布置不合理属于环境危险源。
（√）10、本单位最⾼领导者对本企业的风险预控管理⼯作全⾯负责，是安全⽣产第⼀责任⼈，应遵守法律法规要求。
（√）11、煤矿应建⽴风险预控管控机构，以组织、协调、指导、监督风险预控⼯作。
（√）12、管理措施制定应遵从针对性原则、可操作性原则、动态性原则、全过程原则（√）13、执⾏重⼤风险任务前不需要执⾏持续风险评估，并保留评估的记录。
(×)14、领导层、管理层、区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。
（√）15、零星⼯程施⼯不需要有会审、针对性措施和跟班⼲部。
(×)16、巷道净宽误差范围符合GB 50213-2010的要求：锚⽹（索）、锚喷、钢架喷射混凝⼟巷道有中线的0～100mm，⽆中线的0～200mm。
(×)17、巷道净⾼误差范围符合GB 50213-2010的要求：锚⽹（索）、锚喷巷道有腰线的0～100mm，⽆腰线的-50～200mm。
(×)18、掘进⼯作⾯⽆空顶作业，临时⽀护数量、形式符合作业规程要求，永久⽀护质量达到作业规程规定。
（√）19、锚杆间、排距偏差不超过100mm，孔深度偏差在0- +50mm 之间；锚杆露出螺母长度10-40mm（√）20、炮掘⼯作⾯牌板设置符合规定：应有：巷道布置图；通风系统⽰意图；供电系统图；巷道⽀护平断⾯图；炮眼布置三视图；避灾路线⽰意图；爆破说明书。
安全健康环保试题库(第一版)
安全健康环保考试题库一．填空题（共200题）1、全国的安全生产方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。
集团公司安全生产方针是安全第一、预防为主、（全员动手、综合治理）。
2、《中华人民共和国安全生产法》于 2002 年 11 月 1 日起施行。
3、《安全生产许可证条例》规定：国家对（矿山企业）、建筑施工企业和（危险化学品）、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。
未取得安全生产许可证不得从事生产活动.4、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
5、安全生产“五同时”原则是指计划、(布置）、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比.6、“谁主管、(谁负责）”和“（管生产必须管安全）”是安全生产的重要基本原则7、安全管理上的“三违”是指违章指挥、违章操作和（违反劳动纪律）。
8、国家安全生产监督管理总局将安全法制、安全责任、安全文化、（安全科技)、（安全投入)列为“安全五要素"。
9、集团公司的隐患治理“四定原则”是指（定整改方案、定资金来源、定项目负责人和定整改期限)。
10、集团公司的安全监督“四全”原则是指(全员、全过程、全方位和全天候）。
11、安全色有红、蓝、黄及（绿）四种，其中：红色代表（禁止、停止），蓝色代表（指令），黄色代表（警告），绿色代表(安全）。
12、“三不伤害"是指(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害).13、我国普遍采用的安全生产教育形式有：(三级安全教育、特种作业人员的安全教育、经常性的安全教育)。
其中三级安全教育是指（厂级、车间级、班组级)安全生产教育。
14、生产经营单位的(主要负责人）对本单位的安全生产工作全面负责.15、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训,取得（特种作业操作资格证书)，方可上岗作业.16、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的，应当签订(_安全生产管理协议).17、消防工作贯彻(预防为主,防消结合）的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。