医院统计制度
医院统计管理制度
医院统计管理制度第一章总则第一条为了加强对医院各项业务的统计管理，加强数据分析与利用，提升医院管理水平，有效提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《中华人民共和国医疗卫生法》《国务院医改办关于进一步加强医院信息化建设的指导意见》等有关法律、法规、规章及国家有关政策文件，制定本制度。
第二条医院统计管理制度是医院对患者和医务人员进行统一化管理的重要制度，是依法治医的重要环节。
医院统计管理是医院整体管理的组成部分。
第三条医院统计管理制度适用于医院内的所有科室、诊室、护理岗位、检验科室、放射科室等各类医疗服务单位。
第二章统计管理机构第四条医院设立统计管理机构，依照医院管理构架和职能设置情况，可以设置绩效管理部、信息科、医疗统计科、综合信息科等科室。
第五条绩效管理部主要负责医院绩效考核的数据采集、分析与评价等工作。
第六条信息科主要负责医院信息化建设的规划、执行和维护等工作。
第七条医疗统计科主要负责对医院的各项业务进行统计、分析、总结，并向上级医疗机构及相关部门提交相关报表。
第八条综合信息科主要负责医院信息化系统的运行管理、数据归档、资料保管等工作。
第三章统计数据的采集与整理第九条各科室负责按照医院规定的统计数据采集标准和要求，及时准确地采集相关数据。
第十条统计数据包括但不限于：门诊患者人次、住院患者人次、手术台次、医疗收入、药品使用情况、医疗器械使用情况等。
第十一条统计数据的整理应当按照规定对数据进行分类与编目，确保数据的准确性和完整性。
第四章统计分析与利用第十二条医院应当充分利用统计数据，进行绩效分析与评价，为医院管理决策提供科学依据。
第十三条统计分析的内容包括但不限于：医疗服务质量、安全管理、患者满意度、医疗资源使用效率等。
第十四条医院应当委托有资质的第三方机构对医院的绩效进行评估，对专家评审的意见要进行及时的整改。
第五章统计报表的编制与报送第十五条医院应当根据有关规定编制医院的各项统计报表，并按照相关规定及时向上级医疗机构及相关部门报送。
医院统计制度范本
医院统计制度范本第一章总则第一条为了加强医院统计工作，规范统计行为，确保统计数据真实、准确、完整，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院统计工作的各个方面，包括统计数据的收集、整理、分析、报告和使用等。
第三条医院统计工作应当坚持客观、公正、科学、规范的原则，确保统计数据的真实性、准确性和可信度。
第四条医院应当设立统计机构，配备相应的统计人员，负责医院统计工作。
统计机构应当具备必要的工作条件，保证统计工作的顺利进行。
第二章统计数据收集与整理第五条医院统计数据收集应当包括医疗机构的基本情况、医疗业务活动、医疗质量安全、人力资源、财务管理等方面的信息。
第六条医院应当建立统计数据收集和报告制度，明确统计数据的收集时间、收集范围、收集方式和报告程序。
第七条医院统计数据整理应当采用科学的方法，包括数据的清洗、分类、汇总和分析等，确保统计数据的准确性和完整性。
第八条医院应当对统计数据进行定期审核，确保统计数据的真实性和准确性。
第三章统计数据分析与报告第九条医院统计数据分析应当采用科学的方法，包括描述性统计分析、关联性分析、因果分析等，以揭示医院业务活动的规律和问题。
第十条医院统计报告应当包括统计数据的基本情况、分析结果和结论等内容，以供医院管理层和相关部门决策参考。
第十一条医院应当定期发布统计报告，及时向医院管理层和相关部门反馈统计结果，为医院决策提供依据。
第四章统计数据使用与管理第十二条医院统计数据应当用于医院内部管理和决策，不得用于非法目的和活动。
第十三条医院应当建立健全统计数据使用管理制度，明确统计数据的使用范围、使用程序和使用责任。
第十四条医院应当对统计数据进行安全管理，防止统计数据泄露、篡改和丢失。
第五章监督与责任第十五条医院应当加强对统计工作的监督，确保统计工作的合规性和有效性。
第十六条医院统计人员应当具备相应的专业知识和技能，遵守统计工作规程和道德规范，保证统计数据的真实性和准确性。
医院统计管理制度和流程范文
医院统计管理制度和流程范文医院统计管理制度和流程范第一章总则第一条为了加强医院的统计和管理工作，规范统计业务流程，提高统计数据的质量和准确性，便于科学决策和有效管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院的各个部门，包括门诊、住院、医技科室、行政部门等。
第二章统计管理的原则第三条统计工作必须依法、依规开展，确保数据的真实、准确和完整。
第四条统计工作必须坚持全员参与、分工协作原则，形成统计管理工作的集体合力。
第五条统计管理工作必须依托信息化技术，提高数据收集、整理和分析的效率。
第六条统计数据必须及时发布，向相关部门提供准确的数据支持。
第三章统计数据的收集第七条统计数据的收集必须以科学的方法和标准进行，确保数据的真实性和准确性。
第八条各部门必须按照规定的统计指标和统计报表进行数据的收集，确保数据的完整性。
第九条门诊部门必须按照就诊流水号和身份证号进行数据的收集，确保数据的个体化。
第四章统计数据的整理和分析第十条统计数据的整理和分析必须由专门的统计人员负责，确保数据的科学性和准确性。
第十一条统计数据的整理和分析必须依托信息化系统进行，提高工作效率和数据质量。
第十二条统计数据的整理和分析必须及时完成，及时向相关部门提供数据支持。
第五章统计数据的发布和使用第十三条统计数据的发布必须及时、准确、完整，并在指定的平台上发布。
第十四条统计数据的发布必须指定专门的人员负责，确保数据的可靠性和权威性。
第十五条统计数据的使用必须依据相关法律法规和政策，不得违反法律法规和政策。
第六章统计管理的监督和评估第十六条统计管理的监督必须由专门的监督机构负责，并定期对统计工作进行评估。
第十七条统计数据的监督和评估必须依据相关的统计标准和业务要求，确保数据的质量和准确性。
第十八条统计数据的监督和评估必须及时发现问题，并采取相应的纠正措施，确保数据的真实和可信性。
第七章附则第十九条统计工作中出现的问题，应及时向上级相关部门报告，并按要求进行处理。
医院统计工作制度范文(五篇)
医院统计工作制度范文一、各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。
临床各科要填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。
二、门诊各科应填写好病员流动情况和门诊日志登记。
三、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
四、医疗质量统计，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、手术诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
五、及时收集统计资料，进行数据核对、整理、登记、汇总、及时向院领导提交统计报告。
1、“周报”每周五报出。
2、“月报”于下月____日前报出。
3、“简报”于下月____日前报出。
4、“季报”于下月____日前报出。
5、“半年报”于____月____日前报出。
6、“年报”于下年____月____日前报出。
7、“全年统计汇编”于下年第一季度内报出。
8、“住院病人疾病分类年报”于下年____月____日报出。
六、统计室人员要做好各种统计资料的分类保管工作，遵守保密制度，保证及时提取统计数据。
统计资料规范管理制度一、统计数据统一由统计主管部门对外提供，统计数据不得数出多门，口径必须一致。
二、防止滥发统计调查表。
统计调查表本着互相衔接、不得重复的原则，必须由取得统计部门的审核和统一编号方可实施调查。
三、建立统计资料审核、查询订正制度。
上报的统计调查表由制表人签名或盖章、并经本单位领导审核、签名或盖章，加盖本单位公章后方可上报。
四、按照《保密法》加强数据的保密工作，不得随意向外提供有关统计数据，数据的提供要有主管领导的同意或签名。
五、建立健全原始记录、统计表、台帐和统计资料档案制度，确保统计数据数出有据，准确无误。
六、统计资料规范管理，门诊日志保存三年，日报表、月报表保存五年，年报表永久保存。
各种统计资料不得以私人关系向外系统或其他____借阅，不得以废品出售。
医院统计工作的主要任务一、认真学习、贯彻__卫生工作方针政策，严格执行《____统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。
医院统计相关管理制度
第一章总则第一条为规范医院统计工作，提高统计数据的准确性和可靠性，确保统计工作的正常开展，根据国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院各部门、各科室的统计工作。
第三条医院统计工作应遵循以下原则：1. 法规依据原则：严格按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度执行。
2. 真实性原则：统计数据必须真实、准确、完整。
3. 及时性原则：统计工作必须按时完成，不得延误。
4. 安全性原则：严格保护统计数据的安全，防止数据泄露。
第二章统计人员及职责第四条医院设立统计科，负责全院统计工作的组织、协调、管理和监督。
第五条统计人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德。
2. 熟悉国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度。
3. 具备较强的数据分析和处理能力。
第六条统计人员职责：1. 负责制定统计工作计划，组织实施统计调查、统计报表编制、统计数据分析等工作。
2. 负责对各部门、各科室的统计工作进行指导、检查和监督。
3. 负责收集、整理、分析统计数据，为医院决策提供依据。
4. 负责统计数据的保密工作，确保统计数据的安全。
第三章统计工作内容及要求第七条统计工作内容包括：1. 医院基本情况统计：包括医院规模、人员结构、设备情况等。
2. 医疗服务统计：包括门诊量、住院量、手术量、诊疗项目等。
3. 经济效益统计：包括医疗收入、成本、支出等。
4. 质量控制统计：包括医疗质量、护理质量、服务质量等。
5. 科研成果统计：包括科研项目、论文发表、专利申请等。
第八条统计工作要求：1. 严格按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度执行。
2. 统计数据必须真实、准确、完整。
3. 统计报表要及时、规范地报送。
4. 统计分析报告要具有针对性、实用性。
5. 加强统计信息化建设，提高统计工作效率。
第四章统计数据的保密与管理第九条医院统计数据属于保密信息，任何单位和个人不得擅自泄露。
医院等统计管理制度
第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计信息的真实、准确、完整和及时，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有统计工作，包括但不限于门诊、住院、医疗业务、医疗质量、设备、财务、人力资源等方面的统计。
第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。
（二）统一管理：建立健全统计管理制度，实现统计工作的统一管理。
（三）规范流程：制定科学、合理的统计工作流程，提高统计工作效率。
（四）保密原则：严格保守统计信息，确保统计信息的安全。
第二章统计组织与职责第四条医院设立统计工作领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督指导医院统计工作。
第五条统计工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家统计法律法规和政策，制定医院统计管理制度。
（二）组织统计人员培训，提高统计队伍素质。
（三）审核、批准统计工作计划和统计报告。
（四）监督统计工作的执行情况，确保统计数据质量。
第六条医院设立统计部门，负责具体实施统计工作。
第七条统计部门职责：（一）制定统计工作计划，组织实施统计调查。
（二）收集、整理、审核、分析统计数据。
（三）编制统计报告，及时上报统计信息。
（四）建立健全统计档案，妥善保管统计资料。
第三章统计制度与规范第八条医院统计制度应包括以下内容：（一）统计工作计划及组织实施。
（二）统计调查方法及数据采集。
（三）统计数据审核、校对、审核、报送。
（四）统计信息保密。
（五）统计资料归档。
第九条医院统计规范应包括以下内容：（一）统计指标体系及分类。
（二）统计报表格式及填报要求。
（三）统计数据处理及分析。
（四）统计信息发布及报送。
第四章统计数据质量保证第十条医院应建立健全统计数据质量保证体系，确保统计数据真实、准确、完整。
第十一条统计数据质量保证措施：（一）加强统计人员培训，提高统计数据质量意识。
（二）严格执行统计调查、数据采集、审核、报送等程序。
医院统计工作制度
医院统计工作制度一、工作目标及职责1.确保医院各项统计数据的准确性和及时性。
2.提供全面、准确的统计报表，为医院管理团队提供决策依据。
3.协助医院各科室进行数据分析，并提供改进建议。
4.开展医院各项数据的质量管理和评估。
二、工作流程1.统计数据收集（1）每日收集医院病人基本信息、诊断情况、治疗情况等相关数据。
（2）每周收集医院人力资源、财务收支等统计数据。
（3）每月收集医院人员考勤、药品使用情况等数据。
（4）每季度收集医院各科室的工作量、疾病分布等数据。
2.数据处理与分析（1）对收集到的数据进行整理和核对，确保数据的准确性。
（2）利用统计软件进行数据的分析和处理，生成相应的统计报表。
（3）对数据进行定期分析，发现问题并提出改进方案。
3.报表编制与报送（1）按时、按需编制相关的统计报表。
（2）将统计报表报送给相关部门和管理人员。
（3）提供统计报表解读和工作分析，为管理人员提供决策依据。
4.数据保护与安全（1）对收集到的数据进行备份，确保数据的安全和完整性。
（2）严格遵守数据保护法律法规，不泄露病人的个人隐私信息。
5.数据质量管理与评估（1）制定数据质量标准，确保统计数据的准确性和完整性。
（2）定期进行数据质量评估，及时发现数据质量问题并进行改进。
三、工作满意度调查为了了解医院统计工作的满意度，每年对相关人员进行匿名调查，并根据调查结果进行改进。
四、工作纪律1.工作需按时完成，不得迟交或未交。
2.严禁篡改、造假或私自泄露医院统计数据。
3.工作沟通需及时、准确，不能出现信息遗漏或误传。
4.工作中发现的问题需及时上报，并提出改进意见。
五、工作考核与奖励1.依据工作目标的完成情况，对相关人员进行工作考核。
2.对表现优秀者进行奖励，如加薪、晋升等。
3.对工作不合格或违反工作纪律者进行相应处罚。
六、附则1.本制度自制定之日起执行，如有修改，须经相关部门审批。
2.未尽事宜将由相关部门讨论，并进行补充说明。
以上为医院统计工作制度的草案，具体实施细则可根据医院的具体情况进行调整。
医院统计人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院统计工作管理，提高统计数据的准确性、及时性和真实性，保障医院统计工作的规范化、科学化，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有从事统计工作的部门和人员。
第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。
（二）实事求是：坚持客观公正，如实反映医院工作情况。
（三）统一领导：实行统一领导、分级负责的管理体制。
（四）分级管理：各部门、各科室应按照职责分工，做好统计工作。
第二章统计机构和人员第四条医院设立统计科，负责全院统计工作的统一管理和协调。
第五条统计科主要职责：（一）组织实施国家统计法规和政策在我院的贯彻执行。
（二）负责医院统计工作的规划、组织和协调。
（三）建立健全医院统计制度，规范统计工作流程。
（四）组织实施医院统计调查，收集、整理、分析和提供统计资料。
（五）开展统计培训和业务指导，提高统计人员的业务水平。
第六条各科室设立兼职统计员，负责本科室的统计工作。
第七条统计人员应具备以下条件：（一）热爱统计工作，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）熟悉国家统计法律法规和统计业务知识。
（三）具备较强的组织协调能力和分析能力。
第三章统计工作内容第八条医院统计工作主要包括以下内容：（一）医院基本情况统计：包括人员、设备、设施、财务等基本情况。
（二）医疗业务统计：包括门诊、住院、手术、药品、耗材等业务数据。
（三）医疗质量统计：包括医疗质量指标、医疗安全指标等。
（四）医疗资源利用统计：包括床位、设备、药品、耗材等资源利用情况。
（五）医院管理统计：包括医院财务、人事、科研、教学等管理数据。
第四章统计工作程序第九条统计工作程序如下：（一）制定统计计划：统计科根据医院工作需要，制定统计计划，并组织实施。
（二）收集数据：统计人员按照统计计划，收集相关数据。
（三）整理数据：对收集到的数据进行整理、清洗和核实。
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医院统计制度
1.医院必须建立和健全登记、统计制度。
2.各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。
（1）临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报患者流动日报。
（2）门诊各科应当填写好患者流动情况和门诊登记。
（3）医技科室应当做好各项工作的数量和质量登记。
3.医疗质量统计，至少应包括出入院数、治愈率、病死率、床位使用率、床位周次数、平均住院天数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症，以及医技科室工作数量、质量等。
4.医院应当根据统计资料，定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发现问题，改进工作。
5.统计员要督促检查各科室医疗统计工作，按期完成各项统计报表，经领导审阅后，上报卫生行政部门。
6.医院应当逐步做到通过医院管理信息系统（简称HIS系统）进行统计工作。
7.按照《中华人民共和国统计法》对院内数据资料做好保密工作。