各部门识别法律法规记录
2023年各部门识别和获取适用法律、法规及标准记录表
61
《压力管道规范》
2022.12.11
设备部
62
《钢质管道焊接及验收》
2022.12.11
设备部
63
《个体防护装备配备规范》
2022.12.11
车间、仓储物流部、设备部等相关部门
64
《安全标志及其使用导则》
2022.12.11
车间、仓储物流部、安全部
65
《建筑设计防火规范》
2022.12.11
2022.12.11
安全部
81
《消防给水及消火栓系统技术规范》
2022.12.11
安全部
82
《火灾自动报警系统设计规范》
2022.12.11
安全部
83
《消防控制室通用技术要求》
2022.12.11
安全部、行政部
84
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》
2022.12.11
安全部
85
《危险场所电气防爆安全规范》
安委会
33
《生产安全事故应急预案管理办法》
2022.12.11
安全部
34
《气瓶安全监察规定》
2022.12.11
技术部、质量部、设备部
35
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
2022.12.11
安委会
36
《作业场所职业危害申报管理办法》
2022.12.11
安委会
37
用人单位劳动防护用品管理规范
2022.12.11
安委会
42
《注册安全工程师管理规定》
2022.12.11
安全部、人力资源部
43
《易制毒化学品管理条例》
2022.12.11
关于开展法律法规、标准识别和评价的通知
关于开展法律法规、标准识别和评价的通知各厂、部门：为进一步规范公司生产经营行为，加强公司法律法规和标准管理，“学法、知法、守法、用法”，确保做事“要合规、有依据”，经公司研究决定，拟于近期开展法律法规和标准的识别和评价工作，具体事宜如下：一、工作小组为便于工作开展，成立工作小组：组长：吴远友副组长：胡月主要负责行政方面余德宝主要负责生产、技术、设备和能源方面黄小强主要负责安全、环保和职业健康方面成员：王斌、姜维、王江峰、刘志勇、安爱民、朱文峰、任浩、党伟、曹永峰、赵格、吴彩先、李寇、杜芳青、张志喜、吴炳富、杨耀、陈新政，以及各厂、部门安全员和内审员二、识别要求（一）法律法规、标准的识别与评价定义指生产和管理活动中，主要涉及到的、应了解掌握——法律法规、标准（含国家、地方、行业）、规范（含行业）、文件和政策，以及其适用条款的识别和评价。
（二）范围（三）每个方面重点找出6-10个，填写《法律法规标准清单》（附件1）；并对适用条款进行识别、合规性进行评价，填写《合规性评价清单》（附件2）等。
三、参考资料上网查找，并参考2012年公司下发的管理体系文件《法律法规及其他要求清单》（附件3）。
四、相关要求（一）辨识（2月27日—3月6日）各厂、部门组织辨识，汇总成《法律法规标准清单》，3月6日17:00前报送体系办陈新政处。
（二）清单评价（3月7日—3月10日）体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，对适用性、有效性评审，并形成公司级《法律法规和标准清单》。
（三）合规性识别（3月11日—3月18日）根据评价后清单，各厂、部门继续组织适用条款和合规性辨识，形成《合规性评价清单》，3月18日17:00前报送体系办陈新政处。
（四）合规性评价（3月19日—3月22日）公司级管理者、体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，对适用性、有效性、合法性、合规性进行评审。
形成公司级《合规性评价清单》，报总经理审批后实施。
最新整理识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度.docx
最新整理识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度本企业为明确在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求，特制定本制度。
一、适用范围：适用于本企业生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
二、职责：1、安全管理员有责任通过各种渠道获取与本企业经营活动有关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。
2、安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
三、工作程序：1、与本企业活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
2、获取方法：1）安全管理员应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联wang进行补充，以确保本企业在生产活动中能获取最新的有效版本。
2）安全管理员负责通过安全生产监督管理部门以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。
3）安全管理员负责通过技术监督部门、行业协会等获取有关国家法律、法规、行业标准及其它要求。
4）其它相关人员负责通过相应国家职能部门获取有关国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
3、确认、分发和更新1）安全管理员根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：是否与本企业的安全、环境和职业健康有关；是否为最新的版本。
2）安全管理员负责保存与本企业有关的法律、法规及其它要求。
3）法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到全体员工手上，并对旧的文件做相应的处理。
4、执行：安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
各部门定期识别安全法律法规清单
2009.04.30
实施日期
2014.12.1 所有条款 2014.1.1 所有条款
适用条款
2014.10.30 所有条款
2015.3.1 部分条款 2005.02.01 部分条款 2011.6.30 部分条款
2011.12.01 第,2,3，4,5章
2012.7.17修订 第2,3,4,5章
38 劳动防护用品监督管理规定
安监局
安监总局1号令
化学品生产单位特殊作业安 质监局、标准化管
39 全规范
理委员会
GB 30871-2014
40 生产经营单位安全培训规定 安全生产事故隐患排查治理
41 暂行规定 生产安全事故应急预案管理
42 办法 生产安全事故信息报告和处
43 置办法 作业场所职业健康监督管理
9 建设工程消防监督管理规定
公安部
公安部令106号
2009.04.30
2012.7.17修订 第2,3,4,6章
10 国家危险废物名录
环境保护部、国家 环境保护部令第39
发展和改革委员会
号
2016.3.30
2016.8.1
部分条款
机关、团体、企业、事业单位消 11 防安全管理规定
公安部
公安部令61号
GBZ2.1-2007
2007.4.12
2007.11.1 所有条款
工作场所有害因素职业接触限 20 值：物理因素
卫生部
GBZ 2.2-2007
2007.4.12
2007.11.1 所有条款
21 工作场所职业病危害警示标识
卫生部
GBZ158-2003
22
生产经营单位安全生产事故应急 预案编制导则
4.1.2.2各部门安全生产法律法规识别清单
符合
10
中华人民共和国刑法
2011/2/25
第十一届全国人大 常委会
第133条重大交通事故罪，134条重大责任 事故罪，第135条重大劳动安全卫生设施罪，136条危 险化学品肇事罪，137条重大工程安全事故罪，146条
生产销售不符合要求的产品事故罪。
符合
11
中华人民共和国妇女权益 保障法
序号
法律、法规、标准及其 他要求
实施/修订 日期
颁布部门
标准编号
相关条款说明
女工和未成年工保护
59 女职工劳动保护特别规定 2012/4/28
60
禁止使用童工规定
2002/9/18
国务院 国务院
国务院令第619号 国务院令第364号
全文 全文：第二、四、七条
61 未成年工特殊保护规定 1994/12/9
部规章的决定
40
用人单位职业病危害防治 八条规定
41
生产安全事故应急预案管 理办法
2012/2/14 1995/4/7
2011/1/1 1997/1/1 2015/4/2 2007/6/1 2015/7/1 2015/3/23 2019/9/1
财政部
财企【2012】16 号
国家劳动部
劳部发
国家安监总局 人力资源
颁布部门
标准编号
GB/T 33000-2016
国务院安委会
安委〔2011）4号 文
国务院安委会办公 （安委办〔2011
室
〕18号）
48
企业安全生产标准化评审 工作管理办法（试行）
2014/6/3
安监总局
安监总办〔2014 〕49号
法律法规、相关方要求识别与符合性评估程序
A
编号：JQ-ISMS-001
6.1.4 从书店购买有关的资料.
版本状态：B-0
A
6.1.5 接收上级主管部门或行政部门发来的资讯和有关的法律、法 规及其它要求. 6.1.6 法律、法规及其它要求收集时应进行登记、记录
6.2 适用法律、法规及其它要求的识别与保管 识别、登记 综合办 6.2.1 法律、法规的识别 由综合办对已收集到的国家和地区的法律、法规进行识别，把 适用公司活动、产品中信息安全的法律、法规识别出来. 6.2.2 其他要求的识别 由综合办对已收集到的公司可能适用的其它要求进行调查， 并 把适用的要求识别出来. 6.2.3 将收集的所有适用的法律法规及其它要求存放到综合办 6.2.4 综合办应保存相关法律、法规及其它要求的原件
培训 综合办
各部门应针对法律、法规及其它要求的具体条款内容组织相关员工 学习，并作记录.实施培训 6.5 法律、法规及其它要求更新 6.5.1 法律、法规及其它要求修订时，可通过 4.2 中的各种信息和 途径收集识别，把旧的、不适用的法律、法规及其它要求进行 更新. 6.5.1.1 识别出新的法律、 法规及其他要求时应及时向相关的部门发
法律法规及其它要 求变更
综合办
放，并将失效版本收回废弃，对原件盖“作废”印章单独保存， 并按《文件资料控制程序》实施. 6.5.2 活动、产品变更 6.5.2.1 公司活动、产品变更时，首先由各部门识别出新的环境因 素，再由管理者代表调查有无涉及新的法律、法规及其它要 求，并马上将新识别的法律、法规及其它要求发放到各部门， 并由各部门发放到相关的岗位.
适用性评价 综合办
6.3 将收集的所有法律、法规及其它要求在相对应的部门使用的适 用性进行评价，评价结果登记在《法律、法规及其它要求目录 控制作业指导书》内。 6.4 法律、法规及其它要求的传达
法律法规收集、识别、评价与管理办法
法律法规收集、识别、评价与管理办法第一章总则第一条为加强收集、识别、评价、更新适用于公司（以下简称“公司”）经营管理的法律法规的管理，确保公司各项经营管理活动的合规性，特制订本办法。
第二条本办法所称法律法规泛指与公司产品质量、服务、安全生产、环境保护、内部控制、人事管理、会计核算、税务管理以及信息披露等方面相关的法律、行政法规、司法解释、部门规章，公司所在地的地方法规、政府规章及对公司有约束力的规范性文件等。
第二章职责分工第三条法律事务部是法律法规收集、识别、评价与管理的归口管理部门，其职责包括：1、组织相关部门收集与其业务活动相关的法律法规；2、识别相关部门收集的法律法规；3、评价公司对法律法规的遵循情况；4、对公司适用的法律法规进行解释或指定其他部门对公司适用的法律法规进行解释；5、建立法律法规库，并对其进行更新维护；6、负责对公司适用的法律法规进行传达。
第四条证券部负责证券上市监管、信息披露相关法律法规的收集与整理。
第五条财务部负责财经、税务相关法律法规的收集与整理。
第六条研究开发部负责高新技术、研究开发、无形资产等相关法律法规的收集与整理。
第七条人力资源部负责人事、劳动、社会保险相关法律法规的收集与整理。
第八条质量技术部负责公司产品与服务质量相关法律法规的收集与整理。
第九条安全保卫部负责治安、消防、安全生产相关法律法规的收集与整理。
第十条综合保障部负责环境保护相关法律法规的收集与整理。
第十一条内审部负责内部审计、内部控制相关法律法规的收集与整理。
第十二条其他法律法规收集的责任部门由法律事务部指定。
第三章法律法规的收集、识别与更新第十三条各职能部门指定专人收集与其业务活动有关的法律法规。
第十四条获取适用法律法规的范围：1、国家颁布的有关法律、行政法规、政府规章、条例、制度、规范性文件等；2、行业和地方发布的地方法规、政府规章、细则、规程等；3、我国已批准的国际公约；4、相关执法部门发布的管理办法、通知、要求等。
安全生产标准化资料清单
安全生产标准化资料清单企业安全标准化需准备的资料(制度、文件、记录)（仅供参考，文末下载）一、安全生产目标:1、《安全生产目标指标管理制度》2、《下发安全生产目标指标管理制度文件》3、《安全生产目标指标管理制度发放记录》4、《公司年度安全生产目标与指标计划》5、《下发公司年度安全生产目标与指标计划文件》6、《公司目标指标发放记录》1、《公司年度安全生产目标与指标分解》计划2、《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》3、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》4、《各职能部门安全生产目标指标实施情况检查记录》5、《公司安全生产目标指标实施情况评估记录》6、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》7、《公司安全生产目标指标实施调整计划》(若结论为不符合时有7-9项)8、《调整后的公司安全生产目标指标》文件9、《调整后的公司安全生产目标指标发放记录》二、组织机构和职责1、《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》2、《管理制度发放文件》3、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件》4、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件发放记录》5、《安委会或领导小组设置文件》6、《安委会或领导小组设置文件发放记录》7、《安委会会议记录》8、《安委会会议纪要》9、《安委会会议纪要下发记录》10、《安委会工作制度》11、《安全工作例会制度》1、《安全生产责任制管理制度》2、《下发安全生产责任制管理制度文件》3、《安全生产责任制管理制度文件发放记录》4、《各级人员安全生产责任制》5、《下发各级人员安全生产责任制文件》6、《各级人员安全生产责任制发放记录》7、《安全生产责任制检查记录》8、《安全生产责任制考核记录》9、《安全生产责任制培训记录》(主要对各级管理层)10、《安全生产责任制评审报告》11、《安全生产责任制评审记录》12、《关于更新安全生产责任制的文件》(当评审结论为不适宜时有11-13项)13、《安全生产责任制更新记录》14、《关于更新安全生产责任制的文件发放记录》三、安全投入(记录从5月1日开始)1、《安全生产费用提取和使用管理制度》(财务部)2、《安全生产费用使用台帐》(财务部)3、《财务报表安全生产费用分类管理科目》(财务部)4、《年度安全生产费用使用计划》(财务部)1、《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》(人力资源部)2、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”(人力资源部)3、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”发放记录(人力资源部)4、《公司月度工伤保险缴费记录》或《人力资源社会保障局工伤保险缴费回执发票》(人力资源部)5、《事故调查报告》(如果有事故，应该有5-10项或更多材料)6、《工伤认定材料》7、《申请伤残鉴定材料》8、《伤残等级鉴定材料》9、《员工伤残津贴领取记录》10、《员工一次性伤残补助金领取记录》四、法律法规与安全管理制度1、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》2、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”3、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”发放记录4、《各部门定期识别、获取适用法律法规记录》5、《各部门法律、法规汇总记录》6、《各部门法律法规分类汇总记录》7、《安全生产法律、法规及其他要求清单》8、《安全生产法律、法规及其他要求清单》发放记录9、安全生产法律、法规及其他要求文本或电子版10、《安全生产法律、法规培训记录》11、《安全生产法律法规考试卷》1、《安全生产档案管理制度》、《文件管理制度》、《安全检查管理制度》2、“关于下发《文件管理制度》的通知”3、《安全目标管理》、《安全生产责任制管理》、《法律法规标准规范管理》、《安全投入管理》、《文件和档案管理》、《风险评估和控制管理》、《安全教育培训管理》、《特种作业人员管理》、《设备设施安全管理》、《建设项目安全“三同时”管理》、《生产设备设施验收管理》、《生产设备设施报废管理》、《施工和检维修安全管理》、《危险物品及重大危险源管理》、《作业安全管理》、《相关方及外用工(单位)管理》、《职业健康管理》、《劳动防护用品(具)和保健品管理》、《安全检查及隐患治理》、《应急管理》、《事故管理》、《安全绩效评定管理》《消防安全管理》《领导带班现场制度》《班组岗位达标制度》等25项管理制度。