酒店员工通道管理规定
关于员工通道管理规定的通知
国龙美泊酒店
备忘录
致：各部、室
由：总办
事由：关于员工通道管理规定的通知
时间：2012年01月29日
为了加强内部管理，现制定员工通道管理规定，望各部门遵照执行：1．宾馆各部门所有员工上、下班必须走员工通道，杜绝从酒店其它入口进出。
2．对进入人员实施严格的控制，无关人员及下班后的员工未经批准不得随意进入工作岗位。
3．当班保安有权对下班员工包、袋进行检查，确保无宾馆财物流失。
4．所有员工下班应主动向当班保安出示包、袋接受检查。
5．若检查发现携带宾馆物品又无部门负责人批准，即视为偷盗行为，将按宾馆相关规定处理，情节严重者将送至公安机关。
6．员工通道管理规定须各部门相互配合，发现员工上、下班不走员工通道应及时劝阻或上报。
7．员工通道管理规定从即日起执行。
若违反此规定将按照《员工手册》规定处罚。
附：员工通道路线：
百花路北大门→保安岗亭附近楼道入口→餐厅走廊→各工作区域
总经理
河南·永城市新城区光明路中段010号邮编P.C：476600
No.010,Guangming Road,New City, Yongcheng,Henan 河南东郊酒店管理有限公司永城分公司
电话Tel: (86 370) 511 3555 传真Fax: (86 370) 511 0530。
酒店车辆、人员管理规定
酒店进出管理规定
一、目的：
为确保酒店财物安全，使出入酒店人员、车辆管理有序，维护酒店利益，提高酒店服务形象，特制定本规定。
二、适用范围：
本规定适用于江南春酒店全体员工、车辆。
三、主管部门：
本规定主管部门为酒店安防部，配合部门为酒店质检部。
由酒店安防员负责管理、实施。
四、酒店员工出入管理规定
1、员工进出必须走员工通道，着工装，佩戴胸牌进出，在酒店经营区域内行走
姿态要求两人成排，三人成行，行进时不得交头接耳，打骂嬉笑等有损酒店形象的不文明行为。
五、酒店车辆出入管理规定
1、所有车辆在园区大门口外30米内，都要减速慢行（时速不许超过每小时5公
里），在小区内车辆行驶时，时速不能超过每小时10公里（非机动车行驶时一律靠右行驶，车速不能超过每小时10公里，不得并排行驶）。
2、酒店经营区域禁止外来非机动车辆进入，严禁大、中、重型车辆进入，严
禁农用车、三轮车等载货车辆进入（特殊情况、有酒店标示除外）。
3、酒店经营区域所有车辆都要有序停放在停车位上（或车辆停放处），严禁在
道路、人行道、草坪、消防通道停放车辆。
4、酒店经营区域内的非机动车要整齐有序的停放在指定停车处，严禁随意停放
（严禁停放在一期、二期大堂周围、职工宿舍楼等，员工通道周围禁止占用消防通道）。
六、本管理规定自颁布之日起执行。
酒店安全疏散通道管理制度流程
酒店安全疏散通道管理制度流程
明确职责保证“生命线”的畅通。
流程
一、酒店内的安全疏散通道由走道、楼梯间、安全疏散出口
组成，由相关部门确定专人管理，安保部负责巡查、监督；
二、安全疏散通道实行“谁的经营区域谁负责管理”的原则，
责任到人，实行严格的管理；
各部门及员工应对本工作区的安全疏散通道要每日\班
检查，确保时刻处于正常使用状态；
三、严禁遮挡、覆盖消防安全标志；
四、安全疏散通道内严禁堆放任何物品；
五、严禁在安全疏散通道内设置任何型式的燃油、燃气开水
炉，较大功率的电热水器必须设置于独立的房间内，并经专业电工核算负荷；
六、严禁在安全出口和疏散通道处安装栅栏；
七、营业期间，安全出口严禁上锁、遮挡，确安保全出口通畅；
八、楼层服务员、安保巡视员应将安全疏散通道列为交接班和每班巡查必查内容，确保常闭式防火门处于关闭状态，
防火卷帘下无任何阻挡物，疏散指示标志、应急照明处于正常工作状态，及时发现消除安全隐患；
九、工程部应定期测试机械防排烟、正压送风系统功能，保
证设施正常运转，及时维修在巡查中发现的疏散指示标志、应急照明等疏散设施的故障；
十、安保部每季度对走道内的事故广播扬声器进行检查，保
证其分贝达到要求；客房门后悬挂的事故疏散指示图必须清晰明了、准确；
十一、对违反安全疏散通道管理制度的，安保部有权视情节予以50—200元处罚或报请总经理予以纪律处分，情
节严重的追究法律责任；。
酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知
酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知关于酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知鉴于酒店目前员工上下班路线不明朗，部分员工上下班都从客用区域经过，已经影响到了酒店的形象，也不符合一个星级酒店的要求，因此，总经办根据酒店的实际情况，拟定员工上下班的经由路线，请各部门加强员工的培训，严格遵守此规定！一、客房部员工打完卡后直接由货运电梯至工作区域；二、前厅员工、大堂吧员工、由大堂西侧门进入工作区域。
不得从大堂穿行。
行政人员、财务部员工由大堂西侧门进入，可乘客用电梯至工作区域；三、餐厅员工、打完卡后直接楼梯进入餐厅工作区域，如需至客房、办公区域，必须由货运电梯进入上述区域，不得从大堂穿行（会务人员在工作期间除外）；防损部员工除因执勤、工作需要可从大堂穿行，其他一律由酒店西侧门打卡处进入酒店工作区域。
四、上述规定部门负责人除外。
五、此规定即日起实施，任何部门、任何员工不得违反此规定，凡发现违反此规定者，每次罚款10元人民币。
六、陆层以下，不得乘用电梯，工作需要除外。
注：以上文件俱已收阅，并保证在本部门贯彻落实。
收阅签字：关于酒店员工进出酒店必须走员工通道的通知2017-03-14 10:25 | #2楼鉴于酒店目前员工上下班路线不明朗，员工通道没有明确的规定，部分员工上下班都从客用区域经过，已经影响到了酒店的形象，也不符合一个星级酒店的要求，因此，办公室根据酒店的实际情况，拟定员工上下班的经由路线，请各部门加强员工的培训，严格遵守此规定！一、女生宿舍员工：四楼走楼梯二楼客房通道二楼后门马路打卡处男生宿舍员工：宿舍打卡处工作区域二、客房部员工由此路线返回经二楼经后门至工作区域；三、行政人员、财务部员工、前厅员工、大堂吧员工、工程部员工由大堂后门进入工作区域。
不得从大堂穿行和从大堂至二楼客用楼梯通过；四、餐厅员工、KTV员工打完卡后直接进入餐厅或KTV工作区域，如需至客房、大堂、办公区域，必须由大堂后门进入上述区域，不得从大堂穿行（会务人员在工作期间除外）；安全部员工除因执勤、工作需要可从大堂穿行，其他一律由大堂后门进入酒店工作区域。
员工通道管理制度
员工通道管理制度员工通道管理制度1. 目的加强对营销店内部人员出入的管理，提高员工的自我管理。
2. 范围适用于营销公司各营销店管理。
3. 职责3.1 各营销店防损员：负责营销店员工通道的管理及维护。
3.2 公司安全管-理-员：负责对各营销店员工通道管理的监督工作。
3.3 全体员工：按要求配合执行。
4. 具体规定4.1 内部管理4.1.1上下班管理4.1.1.1员工上下班时必须走员工通道，穿工作服、佩带胸卡，着装仪表端正，方可入内。
4.1.1.2员工上下班的签到、出勤打卡设置在员工通道。
4.1.2通告栏管理4.1.2.1营销店员工通道入口处划定1*1.2m的用于内部资讯公告栏，由物价员（市场营销员）负责维护。
4.1.2.2通告栏粘贴通知、营销方案等信息。
4.1.2.3原则上通告栏信息应每周至少更新一次。
4.1.3员工自净检查4.1.3.1员工通道应由防损员专人负责，只要通道打开，就要实行连续值勤制度。
4.1.3.2员工个人物品应按指定的位置摆放，禁止任何商品、赠品及营销店工具放在员工通道处。
4.1.3.3员工不得带箱、包进入卖场（除指定的财务人员），必须携带物品出入的，应办理登记手续，出来时需主动示包，接受防损员的检查(员工应主动自行翻开口袋)。
4.1.3.4严禁员工携带商品进入卖场，也不得将卖场内的任何物品携出营销店；物品携出如是工作需要必须填写《物品携出、入申请表》，经相关人员签字方可放行。
4.1.3.5各员工上下班离开营销店时，一律要自动打开携带的包袋，由防损员检查。
4.1.4下班有购物员工从营销店出入口出门，其他人员一律走员工通道。
4.1.5当班防损员应严格检查员工，发现问题立即向主管或值班经理汇报。
4.2 外来人员管理4.2.1严禁顾客从员工通道出入。
4.2.2供应商进入营销店应先在后场登记，发放本营销店的临时工号牌方可进入，并交纳10元押金，离场时缴回工作证并自觉按受防损员的.检查。
4.2.3有下列行为之一可没收押金，并可视情况追究责任：4.2.3.1进入营销店内后，违反现场管理要求；4.2.3.2打探与经营的大小类商品无关的信息；4.2.3.3任意破坏商品行为；4.2.3.4在卖场内吃东西、吵架等；4.2.3.5其他给营销店造成影响的行为。
2024年员工通道管理制度(5篇)
2024年员工通道管理制度(5篇)目录第1篇员工通道管理制度程序第2篇酒店员工通道管理规定（3）第3篇物业员工通道管理规定第4篇某大厦员工通道管理规定第5篇公寓物业员工通道管理规定员工通道管理制度程序员工通道管理制度及程序为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:1. 原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店规定的员工通道,不可走其他任何出入通道,并且凭员工证出入酒店。
2. 出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。
3. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。
4. 部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。
5. 下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留(消费除外)。
6. 酒店员工在携带大型物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的员工/宾客公物携出单方可携带外出,员工/宾客公物携出单在出员工通道时应主动交给保安员后上交保安部,否则保安有权扣押并上报人力资源部。
7. 坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入酒店,违者送交公安机关处理。
非酒店员工出入员工通道时,保安对其携带物品有权进行必要的检查,没有酒店员工/宾客携出单时决不允许携带酒店任何物品出去,有类似情况保安应即时上报值班主管8违反员工通道管理制度及程序将给予10元/处罚酒店员工通道管理规定（3）酒店员工通道管理规定(三)为规范酒店管理和避免酒店物品流失,现对员工出入酒店有关事宜做如下规定:1.原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店地下室东侧的“员工通道”,不可走其他任何出入通道,并且凭“员工证”出入酒店。
2.出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行,不可走酒店门前。
3.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。
4.部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯,其他员工均不可乘坐客用电梯。
酒店员工通道管理制度
一、目的为了确保酒店员工通道的安全、有序，提高工作效率，保障酒店的正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店所有员工通道的管理，包括但不限于：员工入口、出口、员工电梯、员工专用通道等。
三、管理职责1. 酒店人力资源部负责制定、修订和完善员工通道管理制度，并监督执行。
2. 酒店安保部负责员工通道的安全保卫工作，确保通道内秩序井然。
3. 各部门负责人负责本部门员工通道的管理，确保员工遵守通道管理规定。
四、通道管理规定1. 员工入口管理（1）员工须凭有效身份证件和酒店员工证通过入口通道。
（2）入口通道实行刷卡制度，员工需在刷卡机上进行刷卡验证。
（3）非工作时间，入口通道关闭，员工不得擅自通行。
2. 员工出口管理（1）员工出口通道实行打卡制度，员工需在打卡机上打卡，以记录上下班时间。
（2）非工作时间，出口通道关闭，员工不得擅自通行。
3. 员工电梯管理（1）员工电梯仅供酒店员工使用，禁止外来人员使用。
（2）员工在使用电梯时，应遵守以下规定：a. 等待电梯时，保持一定的距离，不得拥挤。
b. 电梯内不得吸烟、吃零食。
c. 乘坐电梯时，注意保持电梯内清洁。
4. 员工专用通道管理（1）员工专用通道仅限酒店员工使用，禁止外来人员进入。
（2）员工专用通道内不得堆放杂物，保持通道畅通。
（3）各部门应定期清理专用通道，确保通道整洁。
五、违规处理1. 对于违反本制度规定的行为，酒店将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对于严重违反规定，造成严重后果的，酒店有权解除劳动合同。
六、附则1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 酒店可根据实际情况对员工通道管理制度进行修订和完善。
酒店员工通道进出管理制度
一、总则为加强酒店员工通道的管理，确保酒店安全、有序、高效运行，特制定本制度。
本制度适用于酒店全体员工，各部门应严格按照本制度执行。
二、通道设置1. 酒店应设立专用的员工通道，与客用通道分开，确保员工通道的独立性和安全性。
2. 员工通道应设置明显的标识，便于员工识别。
3. 员工通道入口应安装门禁系统，实行打卡制度，确保员工进出有序。
三、进出管理1. 员工进出员工通道时，必须佩戴工作牌，接受门禁系统的刷卡或指纹识别。
2. 员工通道实行24小时开放，员工可根据工作需要随时进出。
3. 未经允许，任何人不得擅自进入员工通道。
4. 员工通道内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、追逐打闹等不文明行为。
5. 员工通道内禁止停放自行车、摩托车等交通工具，应停放在指定的区域。
四、通道维护1. 员工通道应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
2. 员工通道内的设施设备应定期检查、维修，确保正常运行。
3. 员工通道内的监控设备应正常运行，确保监控范围无死角。
五、违规处理1. 员工未佩戴工作牌进出员工通道，一经发现，给予口头警告。
2. 员工携带无关人员进出员工通道，一经发现，给予警告处分。
3. 员工在通道内吸烟、饮酒、大声喧哗等，一经发现，给予警告处分。
4. 员工在通道内追逐打闹、损坏设施设备等，一经发现，给予严重警告或除名处分。
5. 员工通道内发生意外事故，责任由违规者承担。
六、附则1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 各部门应加强对员工通道的管理，确保本制度的有效执行。
4. 本制度可根据实际情况进行修订和完善。
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酒店员工通道管理规定
为规范酒店管理和避免酒店物品流失，现对员工出入酒店有关事宜做如下规定：
原则上酒店所有员工上下班必须走设在酒店地下室东侧的“员工通道”，不可走其他任何出入通道，并且凭“员工证”出入酒店。
出入酒店地下室通道时只可在酒店后侧绕行，不可走酒店门前。
部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走其他通道。
部门经理级及以上员工、区域当值服务员和管理人员及特殊情况报批后可走客用电梯，其他员工均不可乘坐客用电梯。
下班后无故不得在酒店的任何营业场所滞留(消费除外)。
酒店员工在携带大型物品或类似酒店物品出酒店时必须要有部门经理或总监签字的“员工/宾客公物携出单”方可携带外出，“员工/宾客公物携出单”在出“员工通道”时应主动交给保安员后上交保安部，否则保安有权扣押并上报人力资源部。
坚决禁止携带易燃易爆等危险品进入酒店，违者送交公安机关处理。
员工通道内禁任何机动车辆或非机动车辆进入，特殊情况需部门经理或总监书面批准方可入内。
非酒店员工出入员工通道时，保安对其携带物品有权进行必要的检查，没有酒店“员工/宾客携出单”时决不允许携带酒店任何物品出去，有类似情况保安应即时上报值班主管
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