营销主题演讲比赛通知
营销主题演讲比赛通知
营销主题演讲比赛通知营销主题演讲比赛通知各部门、各子公司：市场竞争剧烈，如何在竞争中赢得生存和发展，只有把产品售出去，做好服务，确保资金回笼，企业才能延续发展，可见销售工作在企业中的重要作用。
而作为销售员使命感，责任感，良好的敬业精神和专业素养，将决定我们市场未来走向。
如何打造1个优秀的营销团队，同时发现人材，给员工提供展现才华的机会和平台，经研究决定举行演讲比赛，具体事宜通知以下： 1、演讲主题：以如何做好市场营销和服务为主题，演讲题目自拟。
2、参赛人员： 1、全部销售人员； 2、团体内积极、乐观、向上，愿意展现自我的员工。
3、参赛人员与推荐人数：单位参赛人数（名）负责人单位参赛人数（名）负责人销售员推荐销售员推荐团体总部 2 李艳慧利辛站 2 1 周权新型建材（蒙城站） 5 4 蔡洪亮外加剂 2 2 葛立坤水泥公司 2 闫真华干粉沙浆 2 2 陈林涡阳站 4 1 代侠合计销售员15名，推荐人员14名3、比赛要求： 1、决赛分两场，时间：9月1日销售员 9月2日推荐人员 2、比赛地点：职教3楼会议室 3、比赛顺序：采取抽号情势肯定4、负责人组织在本单位范围内进行初赛和复赛，终究肯定推荐到团体参加比赛人员；5、经理积极参与，帮助进行稿件的审核、指点等工作；6、8月15日前将推荐名单及电子版演讲稿1并报到团体工会。
4、评分标准：演讲内容语言表达形象风度综合印象 55分 25分 15分 5分 1. 演讲内容（55分）：选手作简单自我介绍，内容充实，紧扣主题，格调积极向上 2. 语言表达（25分）：要求声音洪亮、口齿清晰，表达流畅，能灵活应用语速、腔调、手势等演讲技能，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣； 3. 形象风度（15分）：上下场致意、报答。
要求穿着整洁、仪态端庄大方、举止自然得体、体现生气蓬勃的精神面貌； 4. 综合印象（5分）：由评委根据选手的临场表现及创新性做出综合演讲素质评分。
公司演讲比赛通知范文（通用5篇）
公司演讲比赛通知范文（通用5篇）公司演讲比赛通知范文篇1为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xx公司和xx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
一、本次演讲比赛活动主题：xx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xx公司企业精神展开，紧密联系公司的`实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手\\上交行政人事部，在11月22日前将件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“和xx公司首届演讲比赛” 。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xx公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得 2 / 7评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
公司演讲比赛通知范文1
公司演讲比赛通知范文1公司开展演讲比赛，有利于丰富员工文化生活，展示xx风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，下面是公司演讲比赛通知范文，欢迎参阅。
公司演讲比赛通知范文1 为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xxx公司和xxx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者，将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。
一、本次演讲比赛活动主题：xxx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xxx公司企业精神展开，紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手名单上交行政人事部，在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“xxx和xxx公司首届演讲比赛”。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xxx公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。
通知演讲比赛报名开始展示你的演讲才能
通知演讲比赛报名开始展示你的演讲才能尊敬的各位同学：根据学校安排，我校年度演讲比赛即将开始，现向全体学生通知报名事宜。
此次演讲比赛旨在锻炼同学们的演讲能力，提高表达和沟通水平，展示自身才能。
比赛内容非常丰富多样，希望同学们积极参与，展现你们的个人魅力和风采。
一、报名时间和方式演讲比赛的报名时间为本月12日至15日，具体报名地点设在学校大礼堂前的报名处。
同学们只需携带学生证前往报名处进行报名即可。
请同学们务必在规定时间内报名，逾期将无法参赛。
二、比赛时间和地点演讲比赛将于本月下旬在学校的礼堂内举行，具体比赛时间将另行通知。
请报名的同学及时关注我们发布的比赛通知，以免错过重要时间节点。
比赛的具体地点将在通知中公布。
三、比赛内容和要求1. 主题选择：同学们可以自选演讲主题，但请确保内容积极向上，符合社会主义核心价值观，遵守法律法规。
2. 演讲时间：每个参赛选手的演讲时间限制为3-5分钟，请大家准备好自己的演讲稿并严格控制时间。
3. 注意事项：比赛过程中，选手需保持严肃、专注的态度，不得有任何形式的作弊行为，否则将取消参赛资格。
四、奖励设置经过评委评选，将选出一、二、三等奖各一名，以及优秀组织奖一名。
获奖选手将获得荣誉证书和奖品。
同时，比赛结果将在学校网站和公告栏上进行公示。
五、参赛建议1. 提前准备：在报名过程中，可以提前准备演讲稿，并多次练习演讲，以保证比赛时的流利和自信。
2. 善于表达：在演讲过程中，同学们应注意清晰、流畅地表达自己的思想，注重声音语调和肢体语言的搭配，以使演讲更加生动有力。
3. 自信从容：参赛时，同学们要保持自信和从容的姿态，充分展示自己的演讲才能，不必拘谨和紧张。
4. 注意时间：比赛时请务必控制好演讲时间，不要延长或缩短，以免影响评委的评判。
希望同学们积极踊跃报名参加本次演讲比赛，在充分享受演讲乐趣的同时，不断提升自己的表达能力和思维能力。
相信通过这次比赛，你们能够展示出非凡的演讲才能，获得更多的进步与收获！最后，祝同学们在比赛中取得佳绩，谢谢大家！敬上本通知可在校园公告栏上发布，无需文件签名。
会议营销演讲大PK活动方案
1、表达生动，动作恰当（10分）
2、感情处理得当（10分）
3、感召力强，富有创意(10分)
四、台风（10分）
1、上下场致意、答谢（5分）
2、服装得体，自然大方（5分）
五、时间与结构（10分）
1、结构完整紧凑（5分）
2、时间和节凑合理（5分）
演讲比赛规则：
（1）参赛选手不得迟到，如超过10分钟未到场者算自动弃权；
奖项设立：
一等奖——荣誉证书、聘书（嘉宾主持、理事会成员、荣誉顾问、特邀艺员）、奖杯、今日xx报刊的头版“明星”、参加集团公司的重要活动、与集团高层领导共同进餐、价值1058元的xx葆真片礼盒装。
二等奖——荣誉证书、聘书、奖杯、今日xx报刊“明星”、参加集团公司的重要活动、价值865元的xx铁皮枫斗双瓶葫芦（官窑）冲剂礼盒装。
各参赛团队展示、亮相（亲友团成员）——9:30~9:40
所有选手抽签——9：45~9：50
主持人开场白，介绍评委及选手——9：50~9：55
选手依次上台演讲——9：55~10：45
评委打分、统计员积分——10: 45~10:50
主持人宣布比赛得分和晋级名单——10：55~11：00
颁发证书及纪念品、合影——11：00~11：10
xx——积分兑换政策、积分兑换礼品（25号）、照相机
比赛流程：
1：初赛流程：
（1）开场表演或互动节目——9:00~9:05
（2）所有选手抽签——9：05~9：15
（3）主持人开场白，介绍评委及选手——9：15~9：20
（4）选手依次上台演讲——9：20~10：30
（5）评委打分、统计员计分——10：30~10：40
xx——新年礼品(台历、福字+对联)、荣誉证书（含聘书）—买纸、奖杯（三个奖项）、纪念徽章（xx）100个、胸花100朵、打分牌（15个）、电脑下载计时、号码胸章（1-20号，各市场部一套）、入场券（抽奖券）
营销大赛通知设计撰写
各高校团委：“中国电信杯”首届山东省大学生营销大赛已正式启动，为切实推进竞赛顺利实施，现将竞赛具体事宜补充通知如下：一、校内赛1.时间：2011年12月10日前完成2.形式：营销方案评审+实战营销3.营销方案说明：学生提交营销方案需参照以下主题，在充分进行市场调研、分析基础上，填写“中国电信杯”首届山东省大学生营销大赛复赛作品申报表（附件2），制定营销方案。
主题一：电信校园产品中国电信的校园产品主要集中在校园套餐、3G上网业务，各地市电信与学校沟通，为学生提供相关培训，以便更好地制定营销方案。
主题二：绿色食品随着环境的影响，以及我国食品安全现状，绿色食品的推广势在必行，各参赛队伍可以绿色食品为例，制定营销方案。
主题三：网站现在网络已经成为人们的生活一部分，各类网站为人们的生活、学习、工作提供了各种便利，因此各类网站推广方式也为学生所熟知，参赛选手可以山东省大学生实习网为例，制定营销方案。
主题四：服装产品衣食住行是人们必须的，每个学生都有自己喜欢的服装品牌，对服装的营销模式并不陌生，因此参赛选手可以虚拟一个品牌，制定营销方案。
主题五：饮料产品饮料产品是在校学生消耗较多的一类产品，因此每个人对饮料产品促销方式非常熟知，因此以此为主题，可以让选手更好地发挥和写作，每个团队可以虚拟一种饮料，制定营销方案。
4.实战营销说明：为提高学生营销技巧，加强学生营销实践水平，竞赛组委会特设置营销实战环节，此环节由各地市电信公司配合完成，提供相应的营销产品、专家培训、物料支持等，各高校可根据具体情况选择实施，各地市电信与各高校团委要主动联系。
5.报送要求：以学校为单位推荐5支以内团队参加省复赛，每个营销主题限报1支团队，组委会不接受个人申报项目。
提交纸质材料需加盖学校公章，于2010年12月8日（星期三）前寄送至竞赛组委会，地址：山东省济南市山大南路27号，山东大学团委，邮编：250100；提交电子版材料至sd_jingsai@，材料清单如下：复赛作品申报表（附件2）一式四份；营销方案一式四份；营销方案汇总表（附件3）一式两份。
关于演讲比赛方案的推广
标题：【激发潜能，展现风采】全国大学生演讲比赛盛大启幕！正文：尊敬的各位同学、老师们：随着春天的脚步渐行渐近，我们迎来了充满活力与激情的校园生活。
为了激发同学们的演讲潜能，提升口才表达能力，展现当代大学生的风采，我们特此举办一场全国大学生演讲比赛。
以下是本次比赛的详细方案，敬请关注与参与！一、比赛主题本次演讲比赛以“梦想照亮未来”为主题，旨在鼓励同学们勇敢追逐梦想，勇于表达自我，激发创新思维，培养团队协作精神。
二、比赛对象全国各大高校全日制在校大学生均可报名参加。
三、比赛时间初赛：2023年4月15日复赛：2023年5月15日决赛：2023年6月15日四、比赛地点初赛：各参赛高校内部举行复赛：各赛区选拔赛，具体地点另行通知决赛：全国总决赛地点，待定五、比赛流程1. 报名阶段：参赛者需填写报名表，提交个人简介、演讲稿等材料，报名截止时间为2023年3月31日。
2. 初赛阶段：各参赛高校内部选拔，评选出优秀选手晋级复赛。
3. 复赛阶段：各赛区选拔赛，选拔出优胜选手晋级决赛。
4. 决赛阶段：全国总决赛，评选出冠、亚、季军及优秀奖。
六、比赛内容1. 演讲内容：围绕“梦想照亮未来”主题，结合自身经历、感悟和思考，阐述个人对梦想的理解和追求。
2. 演讲形式：个人演讲、辩论、情景剧等形式不限，鼓励创新。
3. 演讲时长：初赛、复赛阶段演讲时长为3-5分钟，决赛阶段演讲时长为5-8分钟。
七、奖项设置1. 冠军：1名，颁发奖杯、证书及奖金5000元。
2. 亚军：1名，颁发奖杯、证书及奖金3000元。
3. 季军：1名，颁发奖杯、证书及奖金2000元。
4. 优秀奖：若干名，颁发证书及奖金。
5. 最佳人气奖：1名，由网络投票产生，颁发证书及奖金。
八、参赛福利1. 参赛者可获得丰富的比赛经验，提升口才表达能力。
2. 获奖选手将有机会参加国内外知名企业的实习、就业推荐。
3. 参赛选手的作品将有机会在各大媒体平台发表。
九、报名方式1. 请关注本次比赛官方网站或微信公众号，下载报名表。
公司演讲比赛通知范文
公司演讲比赛通知范文尊敬的全体员工：大家好！首先，感谢大家对公司演讲比赛的支持和关注。
为了提升公司决策能力、推动团队建设，我们将举办一场精彩的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、比赛时间本次演讲比赛将于下月的第二个星期五举行，具体时间是下午2点至4点。
请各位员工提前做好准备并按时参加。
二、比赛主题本次比赛的主题是“创新与未来”。
我们希望员工们能用自己的思考和见解，从创新的角度来展示未来的发展方向和公司的前景。
三、参赛要求1. 比赛采用个人演讲形式，每位选手需准备一篇演讲稿，并以自己的真实姓名进行报名。
2. 演讲稿字数不少于800字，但也不限制字数上限，可根据个人需求适当增加字数。
3. 演讲时限为5-7分钟，超时将影响评分。
4. 参赛选手需事先提交自己的演讲稿，以供评委和工作人员备查。
四、评分标准演讲比赛将根据以下几个方面进行评分：1. 内容结构及逻辑关系（30%）：演讲稿的整体结构是否清晰，思路是否连贯，逻辑关系是否紧密。
2. 表达能力与语言运用（30%）：演讲者的表达能力、语言运用、措辞是否准确恰当，是否能够流利自如地表达自己的思想观点。
3. 思考深度和独创性（20%）：演讲内容的思考深度是否足够，主题是否独特创新。
4. 演讲技巧和声音语调（20%）：演讲者的肢体语言、声音语调是否合适，是否能够与观众建立良好的互动氛围。
五、比赛奖励1. 本次比赛将设置一、二、三等奖，同时还将评选出最佳演讲奖、最佳语言奖等特别奖项。
2. 获奖选手将获得奖金和荣誉证书，并有机会代表公司参加相关外部演讲比赛。
六、参赛报名有意参加演讲比赛的员工请在下周五之前完成报名，在公司网站提交报名表格，并将演讲稿发送至指定邮箱。
请务必在邮件主题中注明“演讲比赛报名”。
七、其他说明1. 本次演讲比赛将采用线上方式进行，具体平台将通过后续通知公布。
2. 参赛选手需在比赛前进行技术测试，确保设备和网络正常。
3. 感谢各部门提供演讲比赛的支持与协调，如有任何疑问，请及时联系人力资源部。
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营销主题演讲比赛通知
营销主题演讲比赛通知各部门、各子公司：市场竞争激烈，如何在竞争中赢得生存和发展，只有把产品售出去，做好服务，确保资金回笼，企业才能持续发展，可见销售工作在企业中的重要作用。
而作为销售员使命感，责任感，良好的敬业精神和专业素养，将决定我们市场未来走向。
如何打造一个优秀的营销团队，同时发现人才，给员工提供展示才华的机会和平台，经研究决定举办演讲比赛，具体事宜通知如下：一、演讲主题：以如何做好市场营销和服务为主题，演讲题目自拟。
二、参赛人员： 1、全体销售人员； 2、集团内积极、乐观、向上，愿意展示自我的员工。
3、参赛人员与推荐人数：单位参赛人数（名）负责人单位参赛人数（名）负责人销售员推荐销售员推荐集团总部 2 李艳慧利辛站 2 1 周权新型建材（蒙城站） 5 4 蔡洪亮外加剂 2 2 葛立坤水泥公司 2 闫真华干粉砂浆 2 2 陈林涡阳站 4 1 代侠合计销售员15名，推荐人员14名三、比赛要求： 1、决赛分两场，时间：9月1日销售员 9月2日推荐人员 2、比赛地点：职教三楼会议室 3、比赛顺序：采取抽号形式确定
4、负责人组织在本单位范围内进行初赛和复赛，最终确定推荐到集团参加比赛人员；
5、
经理积极参与，帮助进行稿件的审核、指导等工作； 6、8月15日前将推荐名单及电子版演讲稿一并报到集团工会。
四、评分标准：演讲内容语言表达形象风度综合印象 55分 25分15分 5分 1. 演讲内容（55分）：选手作简单自我介绍，内容充实，紧扣主题，格调积极向上 2. 语言表达（25分）：要求声音洪亮、口齿清晰，表达流畅，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣； 3. 形象风度（15分）：上下场致意、答谢。
要求衣着整洁、仪态端庄大方、举止自然得体、体现朝气蓬勃的精神面貌； 4. 综合印象（5分）：由评委根据选手的临场表现及创新性做出综合演讲素质评分。
五、评分形式： a、评委现场临时确定，现场打分，现场公布结果。
b、计分标准：采用百分制计分办法，去掉最高分和最低分，取平均分。
c、演讲限时5--8分钟，不够或者超出时间从所得总分中扣1分。
六、奖项设置： 1、优秀个人奖： a、设销售、推荐两组进行比赛，每组：一等奖一名：荣誉证书一个，奖金2000元。
二等奖二名：荣誉证书一个，奖金1000元。
三等奖二名：荣誉证书一个，奖金600元。
b、所有进入决赛的选手为鼓励奖。
2、优秀组织奖：获得一等奖选手所在的单位负责人为优秀组织奖，资金600元。
两场决赛，奖项重复的人员，只作为一次奖励。
望各单位高度重视，宣传、动员、组织、协调到位，调动职工参与的
积极性。
负责人在选拔推荐时，坚持公开、公平的原则，确保公正性。
同时也希望参赛人员发挥好成绩，展示个人风采。
集团工会二0二0年八月十三日。