《现代企业公文写作实务》 √
新员工入职培训方案
一、方案背景分析（一）市场人才现状科技是第一生产力，人力资源是第一资源。
随着市场人才竞争的加刷，越来越多的企业在招聘、培养应届毕业生上下足了功夫。
应届大学生作为新生血液，是企业人才的重要后备军，是企业稳步发展的重要保障。
由于新入职应届大学生角色定位的不明确性和不适应性，导致新入职应届生不能很快进入工作状态，不符合企业用人的真正需要。
从企业的角度，入职培养是企业树立形象，提高新员工归属感和认同感，发现和开发新员工潜力，适应企业文化，从知识型“准人才”转变成真正的实用型人才的过程。
从大学生方面来看，最需要的是了解企业，顺利进入工作角色，树立正确的职业态度和专业精神，以积极的心态融入到新的群体中去，为未来职业发展打下坚实的基础。
由此可见，如何用“恰当的方式”将他们打造成为企业所需要的“恰当的人”是企业与学生实现“双赢”的关键。
（二）应届毕业生现状应届大学毕业生入职培训（graduate orientation），又称应届大学毕业生岗前培训、职前教育、入司教育，是一个企业所录用的大学生从校园人转变成为职业人再到企业人的过程，是员工从学校的成员融入到社会的过程，毕业生逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划或者继续发展自己的职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能。
成功的应届大学生入职培训，可使毕业生们快速适应工作，减少工作错误；可呈现清晰的职位及组织对个人的期望，帮助毕业生更快地胜任本职工作；可帮助毕业生们建立良好的人际关系，逐渐被一定的团体接纳，增强毕业生的团队意识与合作精神；可为企业招聘、甄选和录用、职业生涯管理等提供信息反馈。
（三）应届毕业生培训现状目前，我国企业的应届大学生入职培养方案没有统一的参照蓝本，各个企业依据自身的条件不同而开展入职培训。
根据我们近8年来对2000+中大型企业提供入职培训开展情况的调查数据显示，95%都不同程度的开展了入职培训工作。
培训时间长短依公司情况各有不一，大量培训时间过短节奏过快，使他们机械、被动的接受，达不到良好的效果。
某公司公文管理实务
某公司公文管理实务某公司公文管理实务一、前言公文是企业的重要工作形式和管理工具，是企业内部各级管理者与外部业务单位之间进行沟通和交流的重要方式。
公文管理实务是企业内部公文的组织、传达、保存、检索等各个环节的具体操作和管理规定。
本文将从公文的起草、审批、传达、保存等环节，结合某公司的实际情况，对公文管理实务进行探讨。
二、公文的起草公文的起草是公文管理的第一步，起草质量的好坏直接关系到公文的效果和公司形象。
某公司制定了统一的公文格式和起草规范，要求每一份公文都必须经过严格的审核才能发布。
起草人员需要查阅公司的文件模板和相关规定，确保格式正确，并注重内容的准确性和表达的简洁明了。
此外，起草人员还应了解公文的用途和接收方，根据不同的目的和对象进行文字的选择和组织，力求突出重点、清晰易懂。
三、公文的审批公文的审批是公文管理的核心环节，某公司建立了严格的审批程序，确保每一份公文都经过层层审核后才能发出。
审批人员需要仔细研读公文的内容，确保信息的准确性和一致性，并对公文的逻辑结构和表达方式进行审查。
审批时要注意核对公文的章、页、号等，确保公文的序号准确无误，并与起草人进行反复沟通，确保意图清楚、表达准确。
四、公文的传达公文的传达是公文管理的重要环节，它要求传达人员具备良好的沟通能力和组织协调能力。
某公司采用了多种传达方式，包括邮寄、传真、电子邮件、公文管理系统等。
传达人员需要根据公文的重要性和紧急程度选择合适的传达方式，并及时进行沟通和确认，确保公文能够安全、准确地传递给目标对象。
同时，传达人员还需要做好传达的记录和跟踪，确保公文传达的及时性和完整性。
五、公文的保存公文的保存是企业信息化建设的重要组成部分，某公司建立了完善的公文管理系统，将公文保存、检索、归档等工作电子化处理。
在保存公文时，需要将公文按照一定的分类和编号原则进行整理，确保公文能够方便地被检索和查阅。
同时，保存公文还需要注意公文的安全性，建立权限管理制度，确保公文的机密性和完整性。
【办公宝典】公文写作教程(共十三章)
【办公宝典】公文写作教程（共十三章）【办公宝典】公文写作教程（共十三章）第一章公文概述第一节公文的含义一，公文是办理公务的文书。
“办理公务的文书”，这是“公文”一词的基本含义。
党政机关、社会团体、企事业单位，在行使管理职权、处理日常工作时，都必须以公文为基本的工具。
党组织所制定的方针、路线，要靠公文传达、贯彻；各级政府的政策、法令，要靠公文宣传、实施；社会团体和企事业单位开展工作的种种方法、措施，也要靠公文进行布置、安排。
二，公文是具有直接效用和规范体式的公务文书。
理解“公文”，只认识到“办理公务”还是不够的，公文还有两个基本性质：一是直接效用性，二是体式的规范性。
公文当然要用以宣传党和国家的路线、方针和政策，但跟纯粹的宣传教育性文章不同，它还要指向实事，办理实务，总的来说，是务实的而不是务虚的。
在长期的应用实践中，公文形成了规范化的体式。
依照这些文体规范进行写作和阅读，方便快捷而又简练明白。
据此，我们可以说公文是党政机关、社会团体、企事业单位在行使管理职权、处理日常工作时使用的，具有直接效用和规范体式的文书。
三，广义的公文和狭义的公文。
有了以上认识仍然不够。
人们使用“公文”这一语词时，赋予它的含义时宽时窄，我们还有必要对此作出区分。
广义的公文，外延十分广阔，除通用文书外，还包括法律、财经、文教、外交、军事、税务、工商等各种行业自己的专用文书。
目前，还没有人能够统计出来广义的公文到底有多少具体的文种——也许永远也统计不出来，因为它不仅多到了数不胜数的地步，而且随着社会发展的脚步，总是不断地有新的文体产生。
狭义的公文，是指国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》中规定的13种行政公文和中共中央办公厅《中国共产党机关公文处理条例》中规定的14种党的主要公文。
这两大类公文的文种彼此多数相同或近似，也有一些区别。
这些公文文种都是在机关工作中使用频率较高的。
我们在这本书中讲述的公文，以中央办公厅和国务院办公厅规定的党政公文为主，也适当选入了一些通用、常用的机关事务文书。
现代企业公文写作管理方案
现代企业公文写作管理方案现代企业公文写作管理方案一、背景介绍在现代企业中，公文是信息传递、协调合作、决策实施和权责交代的重要手段。
良好的公文写作管理方案可以提高公文的质量和效率，有效提升组织内部的沟通和协作能力，从而推动企业的发展。
本文将提出一套现代企业公文写作管理方案，以帮助企业提升公文的撰写和管理能力。
二、目标设定1. 提高公文的质量：通过规范的写作流程和标准，提高公文的准确性、完整性和可读性，避免歧义和纰漏。
2. 提高公文的效率：通过科学的工作分配和协同管理，提高公文的编写速度和处理效率，减少冗余和延误。
3. 优化公文的审阅流程：通过明确的审阅人员和审阅标准，减少公文审阅的环节和时间，避免审批拖延和错误。
4. 提升公文的创新性：鼓励员工在公文写作中发挥主观能动性，提出创新和改进意见，推动公文写作的创新和升级。
5. 建立公文写作的质量评估机制：通过建立公文写作的质量评估机制，对公文进行定期评估和改进，形成良好的持续改进机制。
三、具体措施1. 建立公文写作流程：制定公文写作的标准化流程，明确公文的起草、审阅、签批和归档的流程和责任人，确保公文的合规性和流程顺利进行。
2. 制定公文写作规范：对公文的格式、语言、用词等要求进行详细规定，明确公文的写作风格和标准，提高公文的规范性和统一性。
3. 建立公文写作知识库：建立公文写作的知识库，收集和整理公文写作的经验和案例，供员工参考和学习，提高公文写作的水平和质量。
4. 培训公文写作技能：定期组织公文写作技能培训，提升员工的写作能力和专业素养，使其掌握规范的写作方法和技巧。
5. 公文写作工具支持：提供公文写作的工具支持，如模板、样例等，帮助员工提高写作效率，降低写作成本。
6. 强化公文审阅管理：明确公文的审阅人员、审阅时限和审阅标准，加强对公文审阅的监督和管理，确保公文的及时审批和准确无误。
7. 建立公文写作改进机制：定期对公文写作进行评估和反馈，收集员工的意见和建议，推动公文写作的改进和创新。
现代企业公文写作提纲
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202X
现代企业 公文写作
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公文时一个组织（企业）的脸面，在公务活动中具有代表公司书面沟通交流的作用，可以说是公司整体形象的书面代表。
公文处理的正确与规范代表企业的管理水平和管理质量。同时，也可为企业创造效益并减少不必要的损失。
前 言
主要内容
CONTENTS
公文基本知识
公文格式规范
1
（叙述、描写、抒情、说明、议论）
2
（一）语言的表达方式
公文语言的特点和要求：准确、简明、朴实、庄重。
01
公文语言的特点
02
准确：一字入公文，九牛拔不出 简明：句中无余字，篇内无赘语 朴实：不拐弯抹角，不可以藻饰 庄重：用词严肃端庄，不带感情色彩
03
四 、公文结构规范
（一）公文的开头 （二）公文的主体 （三）公文的结尾
01
02
03
04
期复性
现代公文写作标准课程--冯婉珊老师
现代公文写作标准课程课程背景公文，是企业和社会人沟通必不可少的一种方法和重要手段。
公文写作技巧是公文规范、公文质量的重要基础。
然而，我们常常的事实是:公文撰写格式不一，公文沟通常常不能令上级满意或效果不佳，更有甚者，词不达意，或冗长混盹，等等，为什么？观念缺失？工具方法缺少？技巧缺乏？本课程旨在通过对公文写作的新理念认知，写作的工具方法论、流程和公文应用实务的学习，提升管理人员的公文写作素养和技巧，从而提升公文的应用和沟通效率，打造职场的第三张脸，塑造企业公文素质和公文文化。
课程收益1、学习掌握现代公文新理念，新思维，树立公文沟通理念和正确的写作思维；2、正确认知良好公文写作习惯和写作技巧的修炼及修养，掌握公文写作的职场意义；3、掌握现代公文的分类、文种、特点和行文规范规则，自觉规范公文写作；4、专题学习掌握常用公文 (函、通知、通报、计划、总结、报告、请示、批复、简报、授权书、管理制度、会议纪要、策划案等)行文规范、写作技巧和方法、模板化。
5、了解常用公文的行业特点，以及如何将企业文化内涵融入内部公文，提高公文沟通应用效果；6、传授讲师的写作应用感悟，启发学员认知正确的写作思维，养成良好写作习惯，注重日后的自觉修炼；7、掌握商务公文的文理与法理的融会应用，快速提高内部常用公文写作技能和水平，提高职场业务公文的应用和沟通效率。
课程时间：2天(12小时)课程大纲开篇:理念与概念※【开篇】:企业内部公文沟通的困惑与问题第一章:公文沟通理念新知公文的沿革公文沟通新理念新思维公文写作的职场意义公文的写作理念:公文写作是一种文理与法理的融合。
※【案例分享】:文革时期的公文实例分享第二章:公文的简要概述及写作基本步骤现代公文的分类、文种与特点现代公文的行文基本规范: 下行文、上行文、平行文现代公文的基本修养现代公文的语言技巧现代公文的写作步骤与技巧※【案例分享】:语言技巧案例分享实务篇:金字塔写作法则第三章:行政公文与事务公文第一节函的写作函的特点函的类型函的写作技巧※【案例分享】:某机构〈告知函〉※【练习与互动】:邀请函第二节通知的写作※【案例分享与点评】:<关于xxx通知>实例※【互动练习】:关于树立社会诚信文化的公益活动的通知通知的文种、特点、格式通知的类型通知的写作技巧---点评: 通知案例或作业第三节报告的写作内部报告的文种、特点、格式规范内部报告的类型内部报告的写作技巧※【案例分享与讨论】:某机构研究部门专题报告案例分享※【互动练习】:PPT报告如何突出报告的关键点如何让报告生动有效第四节请示与批复的写作请示与批复的特点、文种、格式规范内部请示与批复的特殊形式----会签※【案例分析】:企业内部会签请示与报告的区别※【分析研讨】:请示与报告的区别请示与批复的写作技巧请示的技巧企业内部会签的技巧如何提升“签报”的功率与水准？批复的技巧※【互动练习、分析研讨】:XX部门<请示>的写作案例; ※【互动练习】:内部会签第五节计划与总结的写作总结的特点、文种、格式规范总结与计划关系总结的类型、基本结构总结的写作技巧:三要诀※【案例分享】XX部门年度总结案例实务篇:5H2W写作技巧、丰田五问法第六节通报的写作内部通报的特点通报的类型通报的写作技巧※【案例分享】:批评案例※【练习与互动】:表彰通报第七节简报的写作内部简报的特点简报的类型简报的写作规范简报的写作技巧※【案例分享】:简报案例※【讨论与互动】:第八节授权书的写作授权书的类型\特点与作用授权书的结构模式授权书的写作要领※【案例分享】:某集团〈授权书〉第九节会议纪要的写作会议纪要的文种、特点、格式规范会议纪要的种类会议纪要的写作要领※【案例分享】:某企业会议纪要第十节管理制度的写作内部管理制度的文种、特点内部管理制度的内容与语言技巧内部管理制度的逻辑技巧---制度的宣贯※【案例分享与讨论】:制度写作的11要素如何让制度更具有可操作性和执行性?第十一节:策划案写作策划案的文种属性及特点策划案的结构模式策划案的写作规范与技巧策划案的写作要诀※【案例分享】:某机构专题策划案分享※【案例分析与讨论互动】:企业X部门策划案第四章：总结篇（常用公文的写作常见错误与解决方法）第一节公文写作常见错误与解决方法公文写作常见错误10种错误公文写作常见错误原因分析公文写作常见错误10种错误解决方法【案例分享】:公文写作常见错误案分析结语: 文书，是现代文明的象征，团队沟通的模式，是一门文字艺术，是职场的一张脸，不断修炼与养成，将能达至华美和精彩。
公文写作基础知识_学习总结_总结汇报_实用文档
公文写作基础知识一、填空1、现代企业公文写作必须为提高企业的（）服务，这是企业公文写作的基本出发点。
经济效益2、企业公文写作是企业（）的手段之一。
管理3、会议纪要要准确真实地反映会议内容，对与会者发言和议定事项严禁（）。
删节4、企业公文写作水平直接影响企业的（）进而影响企业的（）。
办公效率经济效益5、公文写作是一种为公务活动服务的实用写作，它是一种特殊的文体，因此有特殊的（）。
行文要求6、公文应具有鲜明的政治倾向性，严格掌握（）界限。
政策7、公文的大大小小观点必须符合（），必须符合党和国家的各项（）。
客观实际方针政策8、公文标题一般是公文内容的（）。
概括9、在公文写作中，向上级机关请求指示、批准时用（）。
请示10、在公文写作中，不相隶属机关之间相互商洽工作，询问和答复问题时用（）。
函11、单位总结的署名应写在（），个人总结的署名一般写于（）。
标题下正文的右下方12、公文应在（）侧装订。
左13、公文的主体部分是（）。
正文14、书写公文中的成文日期应使用（）。
汉字15、为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取（）。
逐级行文二、选择1、记载和传达会议情况和议定事项应使用（）。
A．决定 B.通报 C.议案 D.会议纪要D2、下列公文种类中属于平行文的是（）。
A．命令B．通知C．函D．报告C3、根据国务院办公厅1993年11月21日公布的《国家行政机关公文处理办法》第二章，公文种类主要有（）种。
A．10 B．11 C．12 D．13C4、向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问时用（）。
A．请示B．报告C．批复D．通报B5、文件的印发机关是指（）。
A．发文机关的办公部门B．发文机关C．审核机关D．执行机关A6、文件的成文时间是指（）。
A．印发的时间B．领导签发的时间C．拟稿的时间D．发放的时间B7、公文的作者是指（）。
A．签发人B．审核人C．发文机关D．撰写人C8、根据公文作用的活动领域，公文可分为（）。
现代企业公文写作
现代企业公文写作
现代企业公文写作是企业管理中不可或缺的一环。
良好的公文写作能够传递明确的信息，体现企业的形象和信誉，提高企业的效率和竞争力。
在现代企业公文写作中，要注重以下几点：
首先，要注意公文的格式和结构，比如信头、主题、称呼、正文、落款等。
这不仅有助于提高公文的规范化和标准化，还能让读者更快地了解信函的内容和意义。
其次，要清晰明了地表达意思，不使用模糊、含糊的词语和句子，避免造成误解和歧义。
公文应该简明扼要，有重点地表达意思，避免冗长和繁琐。
第三，要注意语言表达的准确性和文雅性。
用词应该得体、精准，语言也要清新、文雅，体现企业的文化和形象。
最后，要注重公文的可读性和可操作性。
公文应该易于阅读和理解，让读者能快速地准确地理解公文的内容和要求，并且能够对公文内容做出相应的反应和操作。
总之，现代企业公文写作是一门重要的技能，需要不断地学习和实践。
只有在不断的实践中，才能写出规范、准确、简洁、易读的公文，更好地为企业服务。
- 1 -。
现代企业公文处理工作的规范管理
领导 的 阅示 ，又需 要送 呈相 关的 部 门领 导 ，尤其 是 当公 文有 时间 性限 制要 求 时 ， 文 书由于 工作 疏忽 ， 会 出现 了漏传 或者 横传 现 象 。 延误公 文 的办 理 时效 ，甚 至有 可 能造成 公 文丢失 。影 响后 续 的归 档 等事 务 。 目前 ，企 业建 立完 善 了公文 传 阅制度 ，有 效控 制公 文
的记 录传 阅人 、传 阅顺序 以及 时 间等 ．便于 公文 的追 踪 。有 效 防
止了公 文 漏传 、丢 失。 二 、增加 公文 处理 控制 节点
办公 室是企 业公 文 处理 的管理 机 构 ，主 管本 单位 的公 文处 理 工作 ，并对 下一 级组 织 的公 文处理 工作 实施 指导 ；办 公室 主任 可 以根据 机 关的 中心 工作 ，对公 文处 理提 出原 则要 求或 意见 ，并 负
突 出公文 拟制 这一 源头环 节 ，并 强调 公文 处理 工作 的组织 领导 和
在 日常 经营管 理 活动 中 ，企 业机 关经 常会 收到 下级 单位 各类 请示 性 、报告 性 文件 ，公 文处理 人 员按 照收 文程序 ，逐 一登 记 ，
有条 不 紊 。但 是 时常 会 出现 “ 倒办件” ，即一 部分 的 下属 机 关的
管理 方略
现代企业公文处理工作的规范管理
文， 路 园园
公 文作 为党 和 国家机 关 的文 书 ，是各 级党 政机 关 不可或 缺 的 公 务行 为 ，是 机 关之 间进 行工 作联 系的 枢纽 和载体 ，是 传达 贯彻 党 和国 家方 针 、 政策 ， 指导 、 布 置和 商洽 工作 ， 请示 和答 复 问题 ， 报 告和 交流 情况 的 主要载体 。对 于企 业 来说 ，统一 的公 文处 理规
新公文写作范文大全(通用十一篇)
公文写作范文大全(通用十一篇)5公文写作范文大全(篇一)今年X月X日到X月X日，我有幸参加了单位组织的政法公文写作实务培训课程，在这短短的X天时间里，我认真聆听了老师们的讲课，收获良多。
这次培训课上的内容主要是政法方面的公文写作知识，由浅入深，理论联系实际，让我深受启发，下面我谈一点培训后的心得体会。
一、对公文的理解二、培训后的收获在培训课堂中，授课老师给我们讲解了政法新闻报道写作的基本知识，他从新闻报道的标题、导语、正文、结尾等重点部分入手，每一个方面都给我们做出了详细的讲解，并用通俗易懂的语言，轻松的授课方式告诉我们在实际写作中，应该注意的问题，同时通过谈到自己的写作经历，把以往成功的经验都介绍给我们，让我受益匪浅。
现在我也知道了，做好平时的知识积累工作，是写好公文的关键，假如在写作中没有各个方面丰富详实的资料和信息，那么写出来的公文难免显空洞无物，缺乏生命力。
所以，要想写好一篇政法公文，平时应注重多去积累一些素材，掌握大量的第一手资料，写之前多做课前工作，深入到具体的业务中去了解，加强对各类资料和信息的收集，这样便成功了一半。
其实这次培训课程给我的最大感受是，写公文首先要有明确的目标，明白自己主要写什么，该朝哪个方面写。
其次是写作必须要掌握最基本的知识，清楚自己写的文章的结构，并能够抓住写作中的重点。
最后是写好的公文需要经过反复修改和斟酌，不断完善，俗话说：“文章不厌百回改”，就是这个道理，好的公文是修改出来，而自己在修改的过程中，也能够找出所写文章存在的一些不足之处，或者一些遗漏的地方，只有通过不断的修改，文章的质量才有保证。
比如在撰写领导报告时，首先需要清楚领导讲话的类型，到底是汇报工作呢，还是会议交流等等，要做到心中有数，其次便是紧扣领导讲话的主题列出提纲，并反复思考，精心琢磨，要把领导需要讲的内容都概括到提纲里面，最后便是把领导讲话的具体内容，如部署的任务、工作的计划、改进的措施等写出来，并做到语言的简洁，不能拖泥带水。
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现代企业公文写作实务
课程背景：
公务文书写作，简称公文写作，指的是文件的拟稿工作，它是企事业单位制发文件工作的首要环节。
因此，公文写作水平的高低又直接关系到企事业单位的工作能力。
企事业单位,书面表达无处不在，通知、请示、报告、纪要、函、批复……这些常用公文您会写吗?工作中如何做到公文写作前有思路、写作中有内容?如何有效提升公文写作的效率?如何让公文的作用最大化?如何快速理清思路，挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点和利益点?公文写作通常会有哪些误区，如何有效避免？这一系列的问题，您是否在工作当中经常遇到?
“公文现代企业公文写作实务”，从实际工作出发，帮你想明白公文写作当中的诸多难点，深刻剖析目前存在的司空见惯的问题，以专业的视角帮你掌握提高公文与新闻写作能力的方法；用经典的案例，帮你形象理解公文与新闻写作的知识要点；用精心制作的公文模板，让你的写作如虎添翼。
课程不仅有效，而且有趣。
本课程分别从掌握公文和新闻两个方面进行分享，运用古今中外的经典案例，通过讲授、练习、PK等各种专业教学方法，提升参训学员的公文与新闻写作能力。
课程可用于管理人员、新入职员工、公共关系、文秘、后备干部的公文与新闻写作培训，也可根据培训单位的需求调整为管理人员办公技能训练课程。
课程收益：
●分清公文种类的划分，正确使用文种
● 牢记公文的格式要求，正确进行排版
● 避免常见的文字错误，正确遣词造句
● 掌握常用公文的套路，正确套用模板
● 有效提升受训学员公文新闻写作能力
● 有效提升借助公文来办理公务的能力
● 有效提升受训单位的公文规范化程度
● 有效提升受训单位内外信息传递效率
课程特色：
1. 专业——讲师是曾在大型国企从事办公室工作18年，有着丰富的行政工作和公文写作经验
2. 通透——追根溯源，将公文新闻写作的相关理论讲透彻，让学员知其然，更知其所以然
3. 实用——课程汇总了很多写作经验，提供了诸多写作模板，拿来即用
4. 有趣——讲故事、做游戏、模拟训练，让写作课与枯燥说拜拜
课程时间：1-2天，6小时/天
课程对象：企事业单位管理人员、后备干部、需要借助公文、会务进行沟通和办理公务的其他人员
课程方式：1.主题讲授；2.分组PK；3.现场演练；4.案例研讨；5.游戏互动
课程大纲
第一讲：泾渭分明——清楚公文的基本规范
一、公文的概念
1. 公务活动中使用的文书
2. 有着特定体式的文书
3. 需要经过一定的处理程序来使用的文书
二、公文的分类
1. 常用公文
2. 事务性文书
三、具体要素
1. 主旨——文章的“灵魂”
2. 结构——文章的“骨架”
3. 材料——文章的“血肉”
4. 语言——文章的“细胞”
5. 格式——文章的“包装”
四、格式要求
1. 纸张要求
1）公文用哪种型号的纸张？
2）上下左右留白尺寸有何要求？
案例：恒大集团的任命文件
2. 图文要求
1）公文中图文的颜色是什么色？
2）公文正文用字的字体、字号有什么要求？3）公文中如何引用公文？
4）公文中如何使用数字？
5）公文中如何使用计量单位？
6）公文中的结构层次序号有什么要求？3. 排版要求
1）公文页码有何要求？
2）公文附件怎么标注？
3）公文的成文时间怎样写？
4）公文如何用印？
工具：新“国标”
五、常见的问题
1. 版头
1）文号
2）红头
3）份号
4）密级
5）签发
2. 正文
1）主送
2）日期
3）印章
3. 版记
1）主题词
2）抄送
3）印发
六、计量单位的正确使用
1. 质量与长度单位
2. 功率与功热单位
3. 体积与容量单位
4. 电量与力单位
5. 土地面积单位
七、正确使用标点符号
1. 一字线、半字线和波浪线的用法
2. 公文写作中常见标点符号误用例析
案例分析：常见标点符号误用例析
八、数字的使用
1. 汉语数字
2. 阿拉伯数字
1）必须使用汉字的情况
2）必须使用阿拉伯数字的情况
第二讲：善用模板——掌握常用文体的写作方法
一、常用公文
1. 通知
1）通知的内容构成
2）通知的格式
3）通知的语言风格
4）通知的常用句式
模板：告知性通知
模板：指示性通知
模板：批转性通知
案例分析：某局的批转通知
2. 请示
1）请示的特点
2）请示的结构
3）请示的注意事项
4）请示的“宜”和“忌”
案例分析：关于解决公司食堂用车的请示报告3. 报告
1）报告的特点
2）分类
3）正文要求
模板：工作报告
案例分析：爱情总结报告
案例分析：唐僧向唐太宗的工作汇报
工具：公文常用特定用语简表
4. 纪要
1）纪要综述
2）纪要九字要诀
3）写作要点
4）结构
a标题
b正文
c结尾
d版记
模板：会议纪要
二、事务文书
1. 总结
1）特点
2）内容
3）构成
4）写好工作总结的八个角度
模板：年终工作总结
2. 计划
1）情况分析
2）任务和方法。