保安劳动合同范本8篇
保安劳动合同8篇
保安劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任保安工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的保安岗位工作，具体职责包括但不限于维护公司安全、管理进出人员、监控安全设施等。
工作地点为甲方的办公区域或其他指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方根据实际情况安排调休或补休。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（大写：____元整）。
甲方根据乙方的工作表现及公司政策，对乙方进行薪资调整。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的福利。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，以及必要的劳动防护用品。
保安劳动合同范例(5篇)
保安劳动合同范例甲方（用人单位）：_____经济类型：_____法定代表人（单位负责人）：_____电话：_____地址：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____文化程度：_____民族：_____政治面貌：_____婚否：_____工种（职务）：_____户籍：_____技术等级（职称）：_____出生时间：_____参加工作时间：_____身份证号：_____现住址：_____主要工作：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、本合同为有固定期限合同，期限为____年个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、本合同为无固定期限合同，自____年____月____日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。
其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。
）二、工作内容1、甲方分配（聘任）乙方在_____岗位担任_____职务（工种）。
2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体指标为：__________________________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。
2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。
3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。
四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方实行_____工作制。
实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行;实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
保安的劳动合同7篇
保安的劳动合同7篇保安的劳动合同篇1甲方：实验小学 (简称甲方)乙方： (简称乙方)为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、协议期限：本合同从xx年月日起至xx年月日止，有效期一年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
3、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。
工作时间若需调整，双方共同协商。
4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。
5、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
6、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。
7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。
9、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
五、待遇1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。
2、甲方为乙方提供早餐。
每月享受20元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。
保安用工合同格式范文（6篇）
保安用工合同格式范文甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》等有关法律法规的规定，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商,就甲方向乙方提供保安服务事项达成一致意见，订立本合同。
第一条甲乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案的文件，证明其是中华人民共和国境内真实合法、有效的组织。
第二条委托服务的范围：负责医院全院的各个区域，包括且不限于病房、生活区、监控室等治安秩序维护，车位管理，车辆停放秩序管理，消防安全管理，为医院提供专业的安全保卫工作，使医院保持良好的经营管理秩序。
协助医院搬迁、装卸大型物品等。
第三条保安员数量、服务期限：3.1甲方应派给乙方保安人员共名，甲方派驻乙方的人数45岁以上的不能超过总人数的30%。
3.2本合同期限自____年____月____日始至____年____月____日止。
合同期满，甲、乙双方若无异议，可续签合同，双方另行签订协议书。
期满不再续签的，应提前一个月通知对方;合同期未满，任何一方提前终止合同的或拒不履行合同义务的，要多付壹个月的保安服务费给对方作为赔偿，造成其它经济损失的应支付相应的损失费。
第四条保安服务费约定和支付方式4.1在合同有效期限内，乙方按月向甲方支付服务费，服务费包含：人工费、福利费、法定节假日加班费、服装费、管理费、税费等。
4.2经双方协商，甲方保安员的服务费为每人每月人民币____元整，每月合计：元整。
全年合计____元整。
保安员自进驻乙方履行工作职责后，乙方每月日前支付月的服务费以银行转账方式转入甲方指定账号。
第五条停车场租用费甲方每月对进入乙方的摩托车、电动车、汽车的车辆按收费标准进行收费，甲方每月向乙方缴纳场地租用费，租用期限与本合同期限一致，如有变动另行商议。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
6.2甲方保安员的工作不包括属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
保安岗劳动合同范本7篇
保安岗劳动合同范本7篇篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等互利的原则，经友好协商，一致同意签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
2. 试用期从______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容1. 负责本公司财物安全，防火、防盗、防抢等安全保卫工作。
2. 负责本公司员工人身安全及客户的人身安全。
3. 维护公司内部的治安秩序，及时制止违法行为。
4. 忠于职守，中非法侵占、搜身、拘禁、故意损害公司财物。
三、劳动纪律1. 必须遵守国家法律、法令、自觉履行本合同书规定的各项义务。
遵守公司各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，遵守安全操作规程。
保守公司各项商业秘密。
2. 按时上下班(列队上下班，不迟到早退)，不旷工、不溜班、不偷懒，工作中不偷懒、扯皮、推诿，不找任何借口。
3. 工作中如遇特殊情况，需向直接领导请示，在得到同意后，方可离开岗位。
4. 养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑、烟头，不大声喧哗、叫骂。
四、福利待遇1. 试用期内只发基本工资，试用期______元，试用期后实行基本工资加绩效工资，其中基本工资占______%，绩效工资占______%。
基本工资为______元，绩效工资实行上、下班打卡制及加班时间的计算来发放。
2. 节假日(元旦、五一、国庆、春节等)按国家有关规定执行。
3. 加班工资：平时按小时______元/小时，休息日______元/小时，法定节假日______元/小时。
4. 休息日可安排员工轮休，如因工作需要不能安排轮休的，发放加班工资，不再调休。
五、合同解除有下列情形之一的可提前终止、解除劳动合同：1. 当事人就终止条件约定款项得以全部履行，甲方提出解除本合同的。
保安岗劳动合同范本5篇
保安岗劳动合同范本5篇篇1保安岗劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（劳动者）：______________甲、乙双方在平等协商的基础上，为明确岗位职责、权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任保安工作一事达成如下劳动合同：一、工作岗位：乙方担任甲方公司的保安工作，负责维护公司内部秩序安全，保障公司财产和员工的人身安全。
二、工作地点：公司（具体地址：______________）三、工作时间：根据公司排班安排，乙方按时上班，完成工作任务。
四、薪酬待遇：乙方的工资按照劳动合同法规定的最低工资标准支付，具体薪酬待遇为人民币________元/月。
薪酬每月发放一次，具体发放日期为每月的（具体日期：______________）。
五、社会保险：乙方享有公司提供的社会保险待遇，包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作条件：公司保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动防护用具并定期进行安全培训。
七、劳动合同期限：本劳动合同自____________年____月____日起生效，期限为一年。
合同期满，双方协商续签。
八、解除劳动合同：若乙方因违反劳动合同约定致使公司产生重要损失，公司有权解除本合同。
若乙方有其他合法解除劳动合同的事由，须提前一个月书面通知公司。
九、其他约定事项：其他具体工作细则及待遇，请详见《公司内部管理制度》。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________ 乙方（劳动者）：______________签订日期：______________签订日期：______________温馨提示：请仔细阅读劳动合同所有内容，如有疑问请咨询公司相关人员，避免不必要的风险和纠纷。
祝愿乙方在公司工作顺利，取得工作成绩，共同为公司发展贡献力量。
篇2保安岗劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任保安员，乙方应为甲方单位提供安全保卫工作达成以下合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行保安员的职责，维护甲方单位的安全和秩序。
安保人员劳务合同6篇
安保人员劳务合同6篇篇1安保人员劳务合同甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方为了维护公司内部的安全和稳定，需要聘请一名安保人员，为此，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任安保人员一职的相关事项达成如下协议。
第一条服务内容乙方接受甲方的聘用，作为甲方的安保人员，负责公司内部的安保工作，包括但不限于巡逻、巡查、看守等工作。
第二条服务期限本合同自双方签署之日起生效，服务期限为__________年/月/日至__________年/月/日，期满后双方如无异议可续签。
第三条工作时间乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第四条工资待遇1. 乙方的薪酬为每月_________元，甲方应于每月_____日前将工资支付给乙方。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，并依法缴纳相关税费。
第五条保密责任乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，不得泄露公司内部信息，否则将承担相应的法律责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自请假、迟到、早退或旷工。
2. 乙方在履行职责中如有私行或违规行为，将受到相应的处罚，并可能解除劳务合同。
第七条保险1. 乙方在履行工作职责时受到意外伤害或疾病，甲方将依法支付相关的医疗及伤残赔偿金。
2. 如乙方在服务期间因公殉职，甲方将支付相关的抚恤金以及对其家属进行抚慰。
第八条解除劳务合同1. 乙方有权提前三十天通知甲方解除劳务合同，甲方应当承担相应的赔偿责任。
2. 如因乙方违反本合同规定导致合同解除，乙方将无法得到赔偿。
第九条其他1. 本合同经双方签署后生效，并具有法律效力；未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：___________篇2安保人员劳务合同一、甲方：（单位全称），法定代表人：（代表人姓名），注册地址：（注册地址），电话：（联系电话）。
保安劳动合同范本(八篇)
保安劳动合同范本甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、服务时间及范围1、服务时间：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。
逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。
三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。
不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。
具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。
6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。
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保安劳动合同范本8篇保安劳动合同范本8篇保安劳动合同范本1用人单位名称：（下称“甲方”）劳动者姓名：（下称“乙方”）身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为_________年。
（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月）。
（二）甲方于每月_________日以人民币形式支付乙方上月工资。
五、乙方享受福利待遇六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方（或用工单位）的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈（包含但不限于：1、曾受过治安、刑事处罚的等；2、未与原工作单位解除劳动合同；3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的；7、用工单位依法退回乙方的；8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日保安劳动合同范本2用人单位（以下简称甲方）：法定代表人（主要负责人）：劳动者（以下简称乙方）：甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点工作内容：1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。
工作地点：三、工作时间经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：早上：下午：。
四、劳动报酬1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计_________元。
如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方_________%全勤奖金，请假超过3天的，扣除_________%全勤奖金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇：六、对乙方的特殊要求乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退；上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。
如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除_________%的奖金；屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别约定1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。
十一、违约责任1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日保安劳动合同范本3用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____文化程度：____________________联系电话：_____________________ 籍贯：____________________住址：_____________________________ 身份证号码：_________________________________________________ 双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。
4、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。
二、工作岗位及薪资：1、甲方聘任乙方担任__________一职。
2、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。
3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户:__________________________________________。
三、乙方工作内容及职责：1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然;3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出;4、监督员工遵守安全守则，其他规则;5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之;6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告;7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况;8、支持、协助门卫履行职责;9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用;10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;11、完成安保部部长临时交办的其他任务。
四、工作时间和休息休假：1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制;2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资;3、甲方为乙方安排带薪休假。
五、劳动合同的解除、终止和经济补偿(一)乙方具有下列情况之一的，甲方随时可以解除合同：1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;(二)有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。