门卫保安劳动合同范本
公司门卫人员保安聘用合同5篇
公司门卫人员保安聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[门卫保安姓名]身份证号码：[门卫保安身份证号]住址：[门卫保安家庭住址]联系方式：[门卫保安电话号码]鉴于甲方需要雇佣门卫保安服务，乙方具备门卫保安的能力和资质，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司门卫人员保安，负责公司的安全保卫工作。
乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求履行门卫保安职责。
二、聘用期限本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方协商，可续签合同。
三、工作职责1. 严格遵守公司的规章制度，服从管理，恪尽职守。
2. 负责公司的安全保卫工作，保持高度的警惕性，防止公司财产被盗、损坏或遭受其他损失。
3. 对来访人员进行登记管理，维护公司秩序。
4. 监督、检查公司的安全防范设施，及时发现隐患并报告。
5. 其他与门卫保安相关的工作职责。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。
5. 其他约定的福利待遇：[具体福利待遇条款]。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有足够的休息时间，保障乙方的身体健康。
3. 乙方享有国家法定节日休息及带薪年假等休假权利。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户资料等信息负有保密义务，不得泄露或向外界透露。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误或疏忽导致公司财产损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
门卫保安合同5篇
门卫保安合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]或[乙方个人姓名]鉴于甲方需要门卫保安服务，乙方具备提供此项服务的能力和条件，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在门卫保安服务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保甲方所聘用的保安人员能够依法履行其职责，保障甲方人员和财产安全。
二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求提供门卫保安服务，包括但不限于人员出入管理、物品进出管控、安全巡查、应急处理等。
2. 乙方保安人员需保持高度警惕，严格执行门卫制度，保障甲方正常工作秩序。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付门卫保安服务费，具体金额及支付方式详见附件。
2. 甲方应于每月的____日前完成服务费用的支付。
五、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供门卫保安服务。
（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
2. 甲方义务：（1）甲方应按约定支付服务费用。
（2）甲方应提供必要的配合和协助，确保乙方能够正常履行其职责。
3. 乙方权利：（1）乙方有权获得约定的服务费用。
（2）乙方在执行职责过程中，有权拒绝任何违反法律法规的行为。
4. 乙方义务：（1）乙方应按照本合同约定提供门卫保安服务，确保甲方人员和财产安全。
（2）乙方应严格遵守职业道德和纪律，认真履行职责。
（3）乙方应及时向甲方报告发生的重大事件或安全问题。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未按本合同约定履行其职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、保密条款双方应对本合同的内容及在执行过程中的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
保安劳动合同书模板7篇
保安劳动合同书模板7篇篇1甲方：XXXXXXX乙方：XXXXXXX鉴于甲方是一家依法注册的合法公司，有意愿雇佣乙方为其提供保安服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意在甲方的经营场所担任保安工作，保障甲方公司及其员工的人身和财产安全。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行保安职责，遵守甲方制定的各项规章制度，并服从甲方的管理。
3. 乙方应保证在工作时间内保持清醒、警觉，不得擅自离岗、睡觉或从事其他与工作无关的活动。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间和班次由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的经营场所，如需调整工作地点，应提前与甲方协商解决。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等休假制度。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得向任何第三方透露。
2. 在本合同有效期内和合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的企业中从事与甲方业务相关的工作。
五、违约责任1. 如乙方违反本合同的任何规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应认真履行，如需变更合同内容，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因患病或非工作原因无法继续从事保安工作；（3）乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同；（4）其他符合法律法规规定的情形。
七、争议解决因执行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
关于门卫劳动合同范本5篇
关于门卫劳动合同范本5篇通过门卫的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
下面是小编搜集的关于门卫劳动合同范本5篇，希望对你有所帮助。
关于门卫劳动合同范本(1)甲方(聘用单位)：乙方(应聘门卫)：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。
一、聘用期限：从年月日起至年月日。
二、工资福利待遇：(一) 甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进行考核、奖惩。
2、制订健全的工作制度规范乙方。
3、为乙方提供必要的工作和生活环境。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1) 乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。
(4) 乙方违反门卫职业道德规范。
(5) 因其他原因无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务1、使用甲方提供的工作和居住设施。
2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
服从甲方工作安排，履行岗位职责。
(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。
(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。
注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。
(3)保管好门卫室的财产。
不经过甲方允许，不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。
3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。
为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
保安劳动合同范本6篇
保安劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（保安人员）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________紧急联系人联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事保安服务工作达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事保安服务工作，工作地点包括但不限于甲方指定的所有办公区域、住宅区域及其他相关场所。
乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制的休息休假办法或者执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
因工作需要执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，需经劳动行政部门批准同意。
因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方享有国家法定假期和婚假等假期。
法定节假日期间值班人员享有加班工资或调休补偿。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
具体标准参照甲方制定的规章制度执行。
门卫保安合同4篇
门卫保安合同4篇篇1门卫保安合同一、甲方：（雇主）地址：联系人：电话：二、乙方：（门卫保安）身份证号：地址：电话：三、服务内容：1. 乙方作为甲方单位的门卫保安，负责对单位门口及周边区域进行安全监控，保证单位内部的安全。
2. 乙方必须按照甲方安排的工作时间表和工作要求进行工作，不能私自调换班次或请假。
3. 乙方必须遵守甲方单位的规章制度，严格执行保密制度，不得泄露甲方单位的机密信息。
4. 乙方在工作中遇到紧急情况必须第一时间报告给甲方单位，做好应急处理措施。
四、工作时间：1. 乙方的工作时间按照甲方的排班安排进行，需要配合甲方单位的工作时间表进行工作。
2. 乙方在工作中必须维护单位内部的秩序，不得与任何单位员工或外来人员发生冲突。
五、工作报酬：1. 根据乙方的工作表现，甲方会按时支付乙方工资。
2. 乙方在工作中如有表现出色，甲方会适当给予奖励。
3. 如乙方在工作中发现违规行为或事故情况，可以根据实际情况给予奖励。
六、终止与解约：1. 乙方必须根据约定的工作时间进行工作，不能擅自离职。
2. 乙方如有违反规定的行为或发现有不良行为，甲方有权解除合同。
3. 甲方有权随时根据需要调整乙方的工作安排，乙方必须服从调配。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解。
3. 本合同内容如有需要变更，需经双方协商一致并签订书面变更协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲方与乙方签订的门卫保安合同，希望双方能够遵守合同内容，共同维护单位的安全秩序。
祝愿合作愉快！篇2门卫保安合同是指雇主与门卫保安之间签订的约定，约定了双方的权利和义务，保障了门卫保安的权益，也保证了雇主的安全和秩序。
门卫保安作为保护单位安全的重要角色，在社会中扮演着不可替代的重要角色。
门卫保安工作内容繁琐、要求高，需要严格的管理和规范，因此门卫保安合同是雇佣门卫保安的必要手续。
门卫人员(保安)聘用合同6篇
门卫人员(保安)聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1门卫人员(保安)聘用合同甲方：（雇主全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（保安姓名）性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方为保障单位的安全和正常秩序，为维护单位的利益，愿意聘用乙方作为门卫人员（保安），经过甲、乙双方友好协商，自愿签订本合同，共同遵守下列条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，作为甲方的门卫人员（保安），承担单位内部保卫工作，维护单位的安全秩序。
2. 乙方应认真履行门卫职责，做好单位进出的登记、检查工作，确保单位内部人员和财产的安全。
3. 乙方应随时保持与甲方联系的畅通，并接受甲方的安排和指导，服从甲方的管理和调度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时（含值班），具体的工作时间由甲方按照排班安排。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，需提前和甲方协商，并经甲方同意后方可执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，另外还享有饭补、交通补贴等福利待遇。
2. 乙方如在工作中表现突出，甲方有权适当提高其工资水平。
3. 乙方应按时、按质提交工资单，并如实报告工作情况，不得私自删减时间和工资。
四、保密义务1. 乙方在工作中接触到的单位内部信息和资料，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在工作中发现单位内部问题或危险情况，应当及时向甲方报告，并配合甲方解决问题。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，有损甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反国家法律法规或单位规章制度，造成单位损失的，应当承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期可续签。
2. 本合同的解释权属于双方共同，若发生争议，应友好协商解决，协商不成，可向有关部门申请协调，必要时提交仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：篇2门卫人员(保安)聘用合同甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________________（以下简称乙方）地址：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方需要雇佣门卫人员(保安)，乙方具有从事该工作的能力和资格，双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经过友好协商，就乙方担任甲方门卫人员(保安)一事，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方担任甲方门卫人员(保安)，主要工作内容为维护公司园区、办公楼、车库等区域的安全与秩序，负责巡逻、巡逻检查、接待访客等工作。
经典版安保人员劳动合同范本5篇
经典版安保人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（安保人员）：___________________________身份证号码：__________________________________家庭住址：__________________________________联系方式：_______________________________紧急联系人联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限和工作内容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
若合同期满，双方协商一致可续签合同。
试用期为___个月。
试用期满表现优秀的可提前转正。
（二）工作内容和工作地点乙方从事甲方单位的安全保卫工作，工作地点包括但不限于甲方单位的办公区域、厂区等所有场所。
根据甲方的工作需要和安排，乙方应按时完成规定的安保工作任务。
甲方可视工作需要调整乙方的岗位设置和工作任务。
乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方在安保工作中的职责如下：站岗巡逻、值班值守、检查监督进出人员及车辆等。
根据具体工作的具体要求严格执行甲方的相关制度和标准。
保证安全防范行为切实有效且符合甲方之相关管理要求。
乙方应遵守职业道德规范，保守甲方商业秘密。
二、工作时间和休息休假制度篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（安保人员）：___________________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供安保服务的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
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门卫聘用合同
甲方(盖章)：乙方(签章)：
甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点
工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：
1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记；
3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；
4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
工作地点：公司范围内
四、工作时间
乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。
五、劳动报酬
鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资
为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。
乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
六、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，具体如下：
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；
2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
八、合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方年龄达到法定工作年龄的；
3、法律法规规定的其他终止情形
九、合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认
可甲方的一系列规章制度。
十一、违约责任
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。
鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。
十三、本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。
十四、本合同从双方签字后开始生效。
本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
合同签订日期：年月日
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