集体经济管理人员聘用合同
集体经济管理人员合同模板
集体经济管理人员聘用合同甲方（集体经济组织）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（受聘人员）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________鉴于甲方需要聘请乙方作为集体经济组织的管理人员，依据《中华人民共和国农村土地承包法》、《农民专业合作社法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下聘用合同：第一条聘任职位与期限1.1 甲方聘请乙方担任_________（职务名称）职务，负责_________（具体工作职责）。
1.2 乙方的聘用期限为自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容与要求2.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，严格执行国家法律法规和甲方的规章制度。
2.2 乙方应积极参与集体经济发展规划的制定与实施，保障集体经济组织的资产保值增值。
第三条工资待遇与福利3.1 甲方按照约定的薪酬标准支付乙方工资，月薪为人民币_________元。
3.2 乙方享受国家和甲方规定的相关福利待遇。
第四条甲方权利与义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核，并根据考核结果调整乙方的职务或薪资待遇。
4.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
第五条乙方权利与义务5.1 乙方有权获取劳动报酬，享受合同约定的福利待遇。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得利用职务便利为自己或他人谋取私利。
第六条违约责任6.1 若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第七条争议解决因本合同引发的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
第八条合同终止与续签8.1 本合同期满前____个月内，甲乙双方可就是否续签进行协商，若无异议，可续签合同。
合作社管理员聘用合同模板
合作社管理员聘用合同模板甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要专业管理人员以提高合作社的运营效率和管理水平，乙方具备相应的管理能力和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用合同。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方为合作社的管理员，负责合作社的日常管理工作。
第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
第三条工作职责1. 乙方应负责合作社的财务管理、物资采购、产品销售等日常事务。
2. 乙方应确保合作社的运营符合相关法律法规。
3. 乙方应定期向甲方报告合作社的经营状况。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，享有国家规定的休息休假权利。
第五条报酬和福利1. 乙方的月薪为人民币____元。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业秘密负有保密义务。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同自动终止。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他约定________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（双方可就其他事项进行约定）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
公司管理人员聘用合同模板7篇
公司管理人员聘用合同模板7篇第1篇示例：公司管理人员聘用合同模板一、甲方：（公司名称）二、乙方：（管理人员姓名）鉴于甲方为其公司顺利运营而聘用管理人员，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条聘用职务及岗位乙方应担任（具体职务）一职，工作地点为甲方公司所在地。
乙方将有权利享受相应的工资待遇并向所负责的上级领导汇报工作。
第二条工作内容乙方应按照公司的规章制度和领导的工作安排，认真负责地完成各项工作任务，保障公司的正常运转。
第三条保密义务乙方在公司服务期间及离职后，均应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界或利用于个人利益。
第四条薪酬福利乙方的薪酬将根据公司规定的薪酬福利制度进行发放，并根据工作表现做出相应的调整。
乙方应按照公司规定的工作时间和休假制度履行工作职责，如需请假应提前向公司请假。
第六条合同期限本合同自双方签字之日起生效，为期（具体期限）年。
合同到期前乙方如需续签或解除合同，需提前（具体时间）提出申请。
第七条违约责任任何一方未履行合同义务或违反合同规定，应当承担相应违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商修改，经签字确认后生效。
甲方（公司名称）：乙方（管理人员姓名）：签署日期：签署日期：公司管理人员聘用合同范本以上为公司管理人员聘用合同的模板，未尽事宜可进行适当修改。
希望可以帮助公司顺利与管理人员签订聘用合同，保障公司运营的稳定和有序。
第2篇示例：公司管理人员招聘合同模板一、雇佣日期根据双方协商一致，公司将于_____年_____月_____日正式聘用甲方为公司的管理人员。
二、职位描述甲方的具体职位和职责将按照公司的员工手册和相关规定执行。
甲方的主要职责包括但不限于：制定公司的管理策略、监督公司运营的各个方面、领导团队，确保公司的长期发展等。
三、工作时间甲方每周工作____小时，工作时间为_____至_____，中间午休一小时，每周休息日为_____。
村级聘用会计合同5篇
村级聘用会计合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________村委会乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任村级会计一事达成如下协议：一、聘用目的及职责甲方聘用乙方担任村级会计，目的是通过乙方的专业知识和技能，规范甲方的财务管理，提高会计信息质量，保障村集体资产的安全和增值。
乙方应履行以下职责：1. 负责编制和执行村级财务计划；2. 负责管理村集体资产和财务收支；3. 负责会计核算和会计监督；4. 负责村级财务公开和档案管理；5. 遵守国家财经法规、财务制度及村级财务管理规定；6. 完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 工作时间：每周工作___天，每天工作___小时。
具体时间安排根据甲方需要及工作需要双方协商确定。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：基本工资为人民币_____元/月，绩效薪酬根据年度考核情况确定。
2. 支付方式：工资支付方式为_____（如：现金、银行转账等），支付周期为_____（如：月薪、年薪等）。
四、保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年休假等福利待遇。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应遵守保密义务，对在工作中获知的甲方机密信息不得泄露。
2. 乙方在工作中形成的所有成果（包括但不限于财务报表、分析报告等）的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关成果用于个人用途或转让给第三方。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得擅自变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不能胜任工作的；（2）严重违反甲方规定的；（3）失职、营私舞弊给甲方造成损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
集体经济管理人员合同模板
集体经济管理人员合同模板甲方（集体经济组织）：_________________________乙方（管理人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方作为集体经济管理人员的权利义务关系，确保集体经济的高效、规范运作。
第二条工作职责1. 乙方应全面负责甲方集体经济的日常管理工作，包括但不限于财务管理、资产管理、项目运营等。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，并提出改进建议。
第三条工作期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条薪酬待遇1. 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币（大写）__________元整。
2. 乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条合同变更和解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。
第八条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款应根据实际情况调整。
合作社管理员聘用合同书
合作社管理员聘用合同书合作社名称，______________。
雇主（以下简称“雇主”），______________。
雇员（以下简称“雇员”），______________。
鉴于雇主希望聘用雇员担任合作社管理员一职，双方经协商一致，特订立本合同，并共同遵守以下条款：一、聘用职位和职责。
1. 雇主同意聘用雇员担任合作社管理员，负责合作社的日常管理和运营工作。
2. 雇员应遵守合作社的规章制度，认真履行管理员职责，维护合作社的正常秩序和利益。
二、工作时间和地点。
1. 雇员的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间和地点由双方协商确定。
2. 在必要时，雇员应根据合作社的实际情况，配合加班或调整工作地点。
三、薪酬和福利。
1. 雇主向雇员支付的薪酬为每月______元，具体薪酬标准由双方协商确定。
2. 雇员享有合作社规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
四、保密义务。
雇员应当保守合作社的商业机密和重要信息，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
五、解雇条款。
1. 若雇员在工作期间违反合作社规定或履行职责不力，雇主有权解除雇员的聘用合同。
2. 雇员也有权在提前______天书面通知雇主的情况下，提出辞职并解除合同。
六、其他条款。
1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年。
到期前一个月，双方如需变更合同内容或续签合同，应当提前书面通知对方。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章），__________ 日期，__________。
雇员（签字），__________ 日期，__________。
合作社管理员聘用合同书范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
如有任何法律问题或疑问，请咨询专业律师或法律顾问。
公司管理人员聘用合同样本经典版5篇
公司管理人员聘用合同样本经典版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与职务甲方聘请乙方担任甲方公司管理岗位职务，具体职责和职务内容按照甲方的岗位职责要求及乙方的工作能力确定。
乙方应在约定的工作时间和工作范围内履行其职责，并接受甲方的管理监督。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，双方协商一致可续签合同。
三、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责：1. 管理公司的日常事务，确保公司运营顺畅；2. 制定并执行公司的发展战略和计划；3. 组建并管理团队，提高团队工作效率；4. 维护并拓展公司的业务关系；5. 控制公司的运营成本，提高经济效益；6. 严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度；7. 完成其他由甲方分配的工作任务和职责。
四、工作时间和地点乙方的主要工作时间为每周______天，每天______小时。
具体工作时间和地点根据甲方的实际情况安排。
乙方需要保证在工作时间内履行其职责。
如因工作需要加班，乙方应配合执行。
五、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3. 乙方享有公司规定的年度奖金和其他福利待遇；4. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可以调整乙方的薪资和福利待遇。
六、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同；2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应接受；3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
集体经济管理人员合同模板5篇
集体经济管理人员合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事集体经济管理工作达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任[具体职位]职务，负责[具体职责]工作。
2. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方须接受甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当调整。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]，因工作需要可适当调整。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬由甲方按照[具体报酬标准]支付，具体金额根据乙方的实际工作表现和完成工作任务的情况确定。
2. 乙方的报酬支付方式为[具体支付方式]，支付时间为每月的[具体支付时间]。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等按照甲方的规定报销。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的社会保险规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[具体险种]。
2. 甲方应按照公司的福利政策为乙方提供福利，具体福利包括[具体福利]。
3. 乙方因病、因伤等非工作原因产生的医疗费用由社会保险和福利承担。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部资料严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在受聘期间不得从事与甲方竞争的业务活动。
3. 乙方离职后仍应遵守本条款，不得利用在甲方获得的商业秘密和技术秘密从事不正当竞争活动。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方的报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补发或补缴。
2. 乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责或完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。
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集体经济管理人员聘用合同
甲方（雇主）：（公司名称）
乙方（雇员）：（姓名）
一、聘用内容
甲方根据公司的实际需求，聘用乙方为集体经济管理人员。
乙方应根据公司的要求，负责组织和管理公司的集体经济事务。
二、聘用期限
本合同有效期为（具体时间），以双方签署之日起计算。
三、工作地点
乙方的工作地点为（公司所在地）。
根据公司的需要，乙方可能需要出差或调往其他地点工作。
四、工作职责
乙方的主要工作职责包括但不限于：
1.组织和协调公司的集体经济事务；
2.制定和实施相关政策和规定；
3.监督和指导公司内部的集体经济活动；
4.管理和分配公司的集体经济资源；
5.向公司高层汇报工作进展和问题。
五、工作时间和休假
乙方的工作时间按公司规定执行。
乙方享有带薪年休假和法定假期。
六、薪酬待遇
甲方将根据乙方的工作表现和公司的规定支付工资和相关福利。
具体的薪酬待遇双方将在入职时进行协商，并在工作合同中明确。
七、保密义务
乙方在任职期间和离职后应对公司的商业机密和其他保密信息保密。
乙方不得泄露、复制或使用公司的机密信息，否则将承担相应的法律责任。
八、解雇和解除合同
1.任何一方都有权解除本合同，但需提前（具体天数）书面通知对方。
2.若乙方不履行合同中的职责，甲方有权随时解雇乙方。
3.若甲方解雇乙方，乙方有权要求甲方支付未到期的薪酬和相关福利。
九、争议解决
本合同的订立、解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。
双方如有争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有权司法机关提起诉讼。
十、其他事项
本合同未尽事项，根据相关法律法规和公司规定执行。
十一、合同效力
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
公司盖章：签名：
日期：日期：。