中医治未病工作制度.职责
治未病科工作制度范例(3篇)
治未病科工作制度范例一、工作目标与任务1. 科室的工作目标是将治未病理念贯彻到临床实践中，提供全方位、全周期、个体化的健康管理服务，促进患者的健康和预防疾病的发生。
2. 为实现工作目标，治未病科的主要任务包括：a. 应用治未病理念，开展健康风险评估，定期进行个体化的健康管理计划制定。
b. 开展健康宣教活动，提高患者的健康素养和健康管理意识。
c. 开展健康体检、健康监测和健康评估，发现早期疾病风险和健康问题。
d. 提供健康咨询和健康指导，帮助患者树立正确的生活方式和健康行为。
e. 与其他科室、医院之间建立良好的合作关系，共同推进治未病科工作的发展。
二、工作流程1. 患者接待与登记a. 患者来科室咨询、体检或随访时，由接待人员进行登记和基本信息录入。
b. 根据患者情况，安排时间和医生进行初步的问诊和评估。
c. 按照预约时间进行健康管理计划制定和健康咨询服务。
d. 记录患者的健康数据和健康管理计划。
2. 健康风险评估与计划制定a. 根据患者的个人情况，进行健康风险评估，包括生活习惯、疾病史、家族史等。
b. 根据健康风险评估结果，制定个体化的健康管理计划，包括生活方式干预、健康咨询和药物治疗等。
c. 对于高风险患者，重点关注并进行定期的随访和健康评估，做好疾病的早期发现和预防工作。
3. 健康宣教与指导a. 定期开展健康宣教活动，包括健康讲座、健康教育课程等，提高患者的健康知识和健康管理能力。
b. 根据患者的健康管理计划，提供具体的健康指导，帮助患者树立正确的生活方式和健康行为。
4. 健康体检与监测a. 协助患者进行健康体检，包括常规体检项目和特殊检查项目。
b. 对于需要长期监测的患者，建立健康档案，进行定期的健康评估和健康监测，并向患者提供相关的健康建议。
5. 合作与交流a. 与其他科室、医院之间建立良好的合作关系，共同推进治未病科工作的发展。
b. 参加相关的学术交流和研讨会，不断提高自身的专业水平。
三、工作要求与标准1. 严格按照工作流程进行工作，保证工作的有序进行。
治未病科工作制度范文(5篇)
治未病科工作制度范文治未病科指的是以治未病理念为核心，针对个体人健康状态，运用中医药养生保健技术和方法，结合现代健康管理手段和方法，系统维护和提升个体人整体功能状态，管理个体人健康状态风险，实现“不得病，少得病，晚得病，不复发”的健康目标，达到预防疾病、健康长寿目的的科室。
什么是治未病。
“上医治未病”语出《黄帝内经》的“上工治未病，不治已病，此之谓也”。
通俗的来说，治未病就是采取一定的措施，防治疾病的发生发展。
在中医中，治未病的主要思想在于，“未病先防，既病防变”。
治未病科的功能定位及服务特点国家中医药管理局专门对治未病科颁布的《中医医院“治未病”科建设与管理指南(修订版)》，其中就明确指出，现阶段治未病科的主要功能定位在于“未病先防、瘥后防复”。
治未病科的服务特点应以人的健康状态的辨识、评估和干预为主，而非着眼于疾病治疗；突出非药物方法的运用，注重整体调节，求得整体效果；重视连续、动态、全程的管理，并充分发挥服务对象的参与意识与能力，以求得长远效果。
治未病科目前的工作内容1.以中医“治未病”理念为核心，借鉴并结合健康管理经验和方法，开展以中医理论为指导的健康状态辨识、检测∕监测、分析∕评估、咨询∕指导、干预等“治未病”服务各环节的、全程连贯的“治未病”服务。
2.治未病中心主要日常工作是根据服务对象需要的干预内容分别提供膏方、贴敷、针刺、灸法、火罐、推拿、熏蒸、刮痧、沐足、砭石等干预服务。
3.____院内中医专家，以轮流坐诊的形式，首先对就诊人群进行未病和已病的体质辨识，对体质分类进行进一步细化并制定具体的预防保健方案以及未病人群辨其体质平和与偏颇制定出改善体质的综合方案。
4.进行健康养生教育，采用体质辨识诊室“一对一”的进行健康教育指导，使接受者信赖中医自然的养生保健功能，在心理上更加接近中医的自然和谐。
5.开展“夏病冬治”及“冬病夏治”的工作。
治未病中心在“三伏”“三九”之时，联合康复科开展了“夏病冬治”“冬病夏至”防治慢性支气管炎、哮喘、过敏性鼻炎等疾病，采取中药帖敷、埋线等手段，减少病人疾病的复发。
治未病科工作制度
治未病科工作制度一、科室宗旨治未病科以中医理论为指导，秉承预防为主、防治结合的理念，致力于为广大患者提供全面、优质的中医药服务，弘扬中医药文化，促进民众健康。
二、工作原则1. 坚持以人为本，关注患者需求，提供个性化、差异化的中医药服务。
2. 坚持预防为主，积极推广中医药养生保健知识，提高民众健康素养。
3. 坚持中西医结合，充分发挥中医药在防治疾病中的优势。
4. 坚持科技创新，不断探索中医药防治疾病的新方法、新途径。
三、岗位职责1. 科主任职责：（1）负责科室全面工作，制定科室发展规划和年度工作计划。
（2）组织实施科室各项工作，确保科室正常运行。
（3）负责科室人员培训、考核和队伍建设。
（4）参与医院决策，为医院提供咨询服务。
2. 医师职责：（1）负责患者诊疗工作，制定诊疗方案，并进行疗效评估。
（2）参与科室科研项目，开展临床研究。
（3）协助科主任开展科室管理工作。
（4）指导下级医师和实习医师。
3. 护士职责：（1）负责患者护理工作，确保患者安全。
（2）参与科室日常工作，协助医师开展诊疗活动。
（3）负责药品、物资管理，确保科室正常运行。
（4）指导下级护士和实习护士。
4. 技术人员职责：（1）负责科室设备操作和维护，确保设备正常运行。
（2）参与科室科研项目，开展技术研究。
（3）协助医师开展诊疗活动。
（4）指导下级技术人员和实习学生。
四、诊疗工作1. 遵循中医药规律，运用中医四诊（望、闻、问、切）和辩证施治原则，为患者提供准确、有效的诊疗服务。
2. 注重中西医结合，发挥中医药在防治疾病中的优势，积极参与疾病预防和康复治疗。
3. 严格执行诊疗规范，确保患者安全。
4. 积极开展新技术、新项目，不断提高科室诊疗水平。
五、预防保健工作1. 积极开展中医药养生保健知识宣传和健康教育，提高民众健康素养。
2. 参与公共卫生事件应急处置，为患者提供及时、有效的中医药服务。
3. 开展中医药预防疾病研究，推广中医药预防保健技术。
治未病科规章制度
治未病科规章制度治未病科是中医学的一个重要分支，旨在通过预防和调理，提高人体的免疫力和抗病能力，从而达到预防疾病的目的。
为了确保治未病科的工作能够顺利进行，制定一套规章制度是非常必要的。
以下是治未病科规章制度的一些建议，供参考：一、科室职责2.科室负责组织开展各类健康宣教活动，如健康讲座、义诊等，提高公众的健康意识和健康素养。
二、科室管理1.科室设有科主任，负责整个科室的管理工作。
2.科室设有专职医师和护士，负责日常的医疗工作。
3.科室需定期组织医师、护士进行专业培训，提高工作水平和服务质量。
4.科室需建立病历档案管理制度，确保病历的完整性和机密性。
三、工作流程1.患者来诊后，首先由护士进行初步的问诊和体格检查，记录患者的基本情况。
2.随后由医师进行详细的病史询问和辨证施治，制定个体化的治未病方案。
3.医师需向患者详细解释治未病的原理和方法，并提供相应的治疗建议。
4.治未病科应与其他科室密切合作，进行病情转诊和协作治疗，确保患者得到全面的医疗服务。
四、医疗设备与药品管理1.科室需配备必要的医疗设备，如体温计、血压计、心电图仪等，确保医疗工作的顺利进行。
2.科室需建立药品管理制度，合理使用药物，防止滥用和浪费。
五、安全与卫生1.科室需定期进行环境卫生检查，保持科室的清洁与整洁。
2.科室需制定安全管理制度，确保医疗过程中的安全，如防止交叉感染等。
六、质量控制1.科室需建立质量评估制度，定期对医疗服务进行评估，改进不足之处。
2.科室需建立患者满意度调查制度，了解患者对医疗服务的满意度，改善服务质量。
七、法律与伦理1.科室需遵守相关法律法规，如医疗纠纷处理、医疗隐私保护等。
2.科室医务人员需遵守医疗伦理规范，保护患者的权益和隐私。
总结起来，治未病科规章制度是为了保证科室工作的有序进行和患者的安全保障而制定的。
通过明确科室职责、规范管理、流程操作、设备药品管理、安全卫生、质量控制以及法律伦理等方面的要求，可以确保治未病科的工作能够高效、规范地开展，提高患者的满意度和治疗效果，为预防疾病、健康养生提供有力支持。
治未病科工作制度范本（四篇）
治未病科工作制度范本一、岗位职责：1. 负责制定和完善治未病工作相关的制度和规章制度；2. 开展全员健康教育宣传活动，提高全民健康意识，推进健康生活方式的普及；3. 组织开展各类健康体检活动，包括但不限于常规体检、疾病筛查等；4. 开展慢性病防控工作，制定并推动慢性病高危人群的干预措施和健康管理计划；5. 开展卫生教育活动，传授健康知识和生活习惯，预防常见疾病；6. 组织开展中医药健康推广活动，推广中医药预防和保健知识；7. 开展慢病康复工作，制定并推动慢病康复方案；8. 组织开展心理健康教育活动，提供心理咨询和心理健康服务；9. 组织开展疫情防控工作，包括但不限于疫苗接种、病毒检测等；10. 协助上级部门进行公共卫生事件应急工作。
二、工作要求：1. 具备扎实的基础医学知识和公共卫生知识；2. 具备良好的组织能力和团队协作精神；3. 具备良好的沟通能力和表达能力；4. 具备较强的调研和分析能力；5. 具备专业技术能力，熟练运用各类医疗设备和信息化工具；6. 具备较强的自学能力和持续学习的意识。
三、工作流程：1. 制定治未病工作计划和年度工作目标；2. 按照计划组织开展健康教育宣传活动；3. 组织开展健康体检和疾病筛查活动；4. 制定慢性病干预措施和健康管理计划，并落实到相关人群；5. 组织开展卫生教育活动，宣传健康知识和生活习惯；6. 开展中医药健康推广活动，推广中医药预防和保健知识；7. 制定并推动慢病康复方案，并开展康复活动；8. 组织开展心理健康教育活动，提供心理咨询和服务；9. 组织开展疫情防控工作，包括疫苗接种和病毒检测；10. 协助上级部门进行公共卫生事件应急工作。
以上为治未病科工作制度范本，具体实施时可根据实际情况进行调整和完善。
治未病科工作制度范本（二）1.贯彻落实党的路线、方针、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面对治未病科的医疗、教学、科研、预防予以指导。
按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效的完成各项任务，不断进行改革创新，使治未病的各项工作有效进行。
中医院治未病科规章制度
中医院治未病科规章制度一、总则第一条为了保障治未病科工作的正常进行，提高医疗质量，根据国家中医药管理局《中医病科建设与管理规范》和医院的相关规章制度，制定本制度。
第二条治未病科以中医理论为指导，秉承“未病先防、既病防变、病后防复”的理念，开展预防保健、健康指导、疾病早期干预等工作。
第三条治未病科全体工作人员应严格遵守国家法律法规，遵循医疗职业道德，确保医疗安全，提供优质服务。
二、组织管理第四条治未病科设科主任一名，负责科室全面工作。
科主任应具备高级职称，具有丰富的临床经验和行政管理能力。
第五条治未病科设主治医师、医师、护士等职位，职责分明，各负其责。
第六条治未病科应定期召开科室会议，研究解决工作中的问题，提高医疗服务质量。
第七条治未病科应严格执行医院请假制度，工作人员请假需提前向科主任申请，并安排好工作交接。
三、业务管理第八条治未病科应根据患者需求和科室特点，制定合理的诊疗方案，开展中医体质辨识、健康指导、疾病早期干预等服务。
第九条治未病科应严格执行诊疗操作规程，确保医疗安全。
对新技术、新项目应组织讨论，评估风险，确保安全有效。
第十条治未病科应注重科研和学术交流，积极参与国内外学术活动，提高科室整体实力。
第十一条治未病科应定期对患者进行随访，了解治疗效果，及时调整治疗方案。
四、质量管理第十二条治未病科应建立健全医疗质量管理体系，设立质控小组，负责科室质量管理。
第十三条治未病科应严格执行医疗事故处理规定，对发生的医疗事故及时报告，认真调查处理。
第十四条治未病科应定期对工作人员进行业务培训，提高诊疗水平和服务质量。
五、环境卫生第十五条治未病科应保持环境整洁，通风良好，营造舒适的治疗环境。
第十六条治未病科应严格执行医院感染控制规定，加强感染预防和控制工作。
六、财务管理第十七条治未病科应严格执行医院财务管理制度，合理使用经费，确保科室正常运行。
第十八条治未病科应加强药品和物资管理，建立健全领用、归还、报废制度。
治未病科工作制度样本(3篇)
治未病科工作制度样本治未病是中医养生的一个重要理念和方法，也是现代健康管理的一个重要内容。
治未病科作为医疗机构中的一个特殊科室，其工作制度对于保障医务人员的工作效率和规范化管理至关重要。
下面是一个治未病科工作制度的模板范本，供参考：第一章总则第一条本工作制度是为规范治未病科工作，提高工作效率，保障医务人员的健康与权益，制定的工作指导和管理规范。
第二章科室职责第二条治未病科是医疗机构中负责开展治未病相关工作的专门科室，主要职责包括：（一）组织开展治未病相关的科研、学术交流和继续教育工作；（二）制定和贯彻治未病相关的临床指南、规范和工作流程；（三）负责治未病项目的开展和推广；（四）开展治未病筛查和健康评估工作；（五）提供治未病相关的健康咨询和指导服务。
第三章管理体制第三条治未病科设一科长，由医院聘任，负责科室的日常管理和工作协调。
第四条治未病科设一名副主任医师，负责科室的医疗工作和临床指导。
第五条治未病科设若干名医师和工作人员，根据实际需要予以调整。
第四章工作流程第六条治未病科的工作流程如下：（一）接待患者：治未病科的工作对象是需要进行健康评估和治未病干预的患者，患者可以通过电话、网络等途径提前预约，也可以直接到科室进行咨询。
（二）初步评估：医务人员根据患者提供的个人资料、健康描述和检查结果，进行初步评估和筛查，确定患者的健康状况和治未病干预的需要程度。
（三）详细评估：对初步评估有需要进一步评估的患者，进行详细的身体检查和实验室检查，以了解患者的全面健康状况和潜在风险。
（四）制定干预方案：根据患者的评估结果，制定个性化的治未病干预方案，包括饮食调理、运动锻炼、心理疏导等方面的建议和指导。
（五）干预实施：医务人员根据治未病干预方案，进行具体的干预工作，包括开展健康教育、组织健康促进活动等，力求让患者更好地改善健康行为和生活方式。
（六）随访与评估：对已经进行治未病干预的患者，进行定期的随访和评估，了解患者的健康变化和干预效果，及时调整干预方案。
治未病科工作制度范例（4篇）
治未病科工作制度范例第一章总则第一条目的与任务本工作制度旨在加强对治未病科工作进行规范与管理，确保科室工作的顺利开展，提高治未病科的工作效率和服务质量。
本工作制度适用于治未病科全体工作人员。
第二条定义治未病科是指负责预防疾病、促进健康的科室。
本科室的工作重点包括健康教育、预防接种、健康咨询等。
第三条原则治未病科的工作要遵循以下原则：1. 以患者为中心，提供优质的医疗服务。
2. 科学合理地开展工作，不断提升专业水平。
3. 充分发挥团队协作的作用，确保工作的顺利进行。
4. 遵守职业道德，保护患者隐私。
第二章组织机构第四条组织机构治未病科的组织机构包括科室主任、副主任、医生、护士和行政人员。
第五条职责分工1. 科室主任负责科室的整体工作，协调各项工作的开展。
2. 副主任负责协助主任工作，并在主任不在时履行主任职责。
3. 医生负责对患者进行健康评估、制定个体化的预防方案、开展健康教育等工作。
4. 护士负责患者的健康监测、预防接种、健康咨询等工作。
5. 行政人员负责科室的协调和管理工作。
第三章工作流程第六条健康评估1. 医生负责对来访患者进行健康评估，包括询问病史、体格检查等。
2. 根据患者的健康评估结果，医生制定个体化的预防方案。
第七条健康教育1. 医生负责对患者进行健康教育，包括饮食、运动、生活方式等方面的指导。
2. 医生根据患者的需求，提供相关的健康教育资料和建议。
第八条预防接种1. 护士负责对患者进行疫苗接种工作，包括接种计划的制定、疫苗的配送与储存等。
2. 护士要保证接种的安全性和有效性，严格按照接种程序进行操作。
第九条健康咨询1. 医生和护士负责对患者的健康问题提供咨询和解答。
2. 医生和护士要保护患者的隐私，不得泄露个人信息。
第四章工作管理第十条工作计划1. 治未病科要制定年度、季度和月度的工作计划，明确工作目标和任务。
2. 工作计划要与上级医院的整体工作计划相衔接，确保工作的顺利进行。
第十一条会议制度1. 治未病科要定期召开科室会议，讨论和解决工作中的问题。
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篇一：中医治未病工作制度
中医“治未病”中心工作制度
一、由分管院长直接负责领导中医“治未病”科工作。
中医科医生负责相关业务指导及工作配合。
二、“治未病”科配置专兼职中医执业医师6名，其中至少有1名医师具有副主任医师以上职称。
三、工作人员按规定着装，挂牌服务，遵守劳动纪律，关心体贴来访者，态度和蔼、礼貌待人、耐心解答。
四、加强宣传“治未病”工作的内容和精神，让周边居民了解和认识本“治未病”科的工作范围和内容。
五、对来访者严格按照本“治未病”科服务流程进行相关服务，所提供的中医药健康服务，应符合国家有关标准和技术操作规范。
六、根据来访者的实际情况，进行“未病先防”、“既病防变”、“病后防复”的分级服务。
七、开展中医体质辨识和预防保健工作。
八、建立有中医内容的居民健康信息及档案。
九、开展中医辨证论治及中医适宜技术服务。
十、“治未病”科环境布置简洁、实用，具有中国传统文化氛围，室内布置与“治未病”相关的宣传资料和版面。
篇二：王坝乡卫生院“中医治未病”工作实施方案
王坝乡卫生院“中医治未病”
工作实施方案
王坝乡卫生院
二〇一三年度
王坝乡卫生院“中医治未病”工作实施方案
根据《中医预防保健服务提供平台建设基本规范【(中医治未病工作制度.职责)试行】》和《中
医特色健康保障——服务模式服务基本规范【试行】》的要求。
结合
《“治未病”健康工程实施方案（20xx）》制定本方案。
一、目的
开展中医“治未病”是继承发展中医药学术的重要内涵、是根据
现代医学模式转换的需要、是广大人民群众对中医药服务的需要，设
立治未病中心通过“中医体质辨识”、结合中医辨证，
现代医学体检，采取起居调养、情志调节、五禽戏、太极拳、推拿、按摩、针灸、理
疗、中药熏洗、养生教育等方法。
达到辨识病理体质，防病治病，健
康长寿的目的。
二、总体思路
根据中医“未病先防”、“即病防变”、“病后防复”的三个层次，医院整合优质资源。
成立“治未病”中心，基本结构为：“治未病”
中心辖有三个分部即：体检中心、体质辨识中心、传统疗法中心；体
检中心分为总检部分，临床科室分检部分，医技科室分检部分；体质
辨识中心由医院中医职称人员承担。
按照体质分类标准确定各类计
划、方案、指导实施；传统疗法中心以针灸康复科为龙头，全院所有
临床科室对个体服务对象实施防病治病的中医诊疗措施。
“治未病”
中心拟开展中医诊疗项目11余种。
个体服务对象建档覆盖全乡人口50%——80%，服务我乡及周边人口
万人。
形成特色明显，效果显著、管理规范、机制健全、服务全面连
续的工作体系，在整个服务过程中对服务对象的健康状态及健康风险
进行全程跟踪，实现“未病先防、即防早治、已病防变、病后防复的
总体目标，达到辨识病理体质，防病治病，健康长寿的目的。
三、组织机构及职责
1.中医“治未病”工作领导小组
组长：赵维军
副组长：张平
成员：罗忠义刘志远凌春
2.中医“治未病”技术指导小组
组长：刘志远
副组长：张平
成员：罗忠义凌春
3.制定“治未病“工作制度及职责
四、工作要求
1.对个体健康状态，利用中医体制辨识和现代医学体检的方法进行评
估，适时、实时采集服务队象健康状态的宏观、中观、
微观信息并将
信息录入“健康档案信息库”进行存储。
2.对服务对象的健康状态适时、实时分析评估。
形成报告使服务队象
时时自知全面的健康状态及风险。
3.指导服务对象进行自我管理，按照健康指导计划进行调理、调养、
防范健康风险的发生、发展和变化。
4.为个体服务对象提供就医咨询，协助联系、沟通各方面关系，实施
必要的防病治病措施。
5.为个人体健康服务对象出具体检报告，体质辨识报告，疾病风险评
估报告，生存质量评估报告，心理指数评估报告等信息。
提供辩体施
养方案、亚健康状态调理方案、慢性病防治调摄方案等。
6.利用书刊、音像、演讲、教学、培训等形式宣传中医防病保健养生
知识。
提供健康保障计划、易发疾病综合保障计划、特殊群体易发疾
病保健计划等。
7.对健康人群、亚健康人群、高龄人群、已病人群、康。