统计员岗位职责
统计员岗位职责(4篇)
统计员岗位职责生产统计员一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。
2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总1、每月____日前，收齐各班组工时统计表。
2、每月____日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作1、根据生产需求及工程部要求将图纸（如：下线表、打卡表等）、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。
五、完成领导交办的其它任务统计员岗位职责（二）1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;2、负责每天收集公司报务____通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导提供可靠的生产信息;3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析，如发现错误必须于次日找相关责任人核实，并做出修改;4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;5、建立的统计报表必须与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。
7、完成主管领导交给的其他任务。
统计员岗位职责（三）1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;2、负责每天收集公司报务____通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导提供可靠的生产信息;3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析，如发现错误必须于次日找相关责任人核实，并做出修改;4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;5、建立的统计报表必须与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。
统计员岗位工作职责(范文18篇)
统计员岗位工作职责（范文18篇）统计员岗位工作职责篇11、负责根据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析，包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据；2、部门人员变动及时与人资部反馈，协助处理简单的表格及收集资料；3、每月司机和助工绩效考核数据资料的整理4、统计每日部门数据并且根据部门要求进行数据分析，上报部门领导；5、完成领导临时安排的其他任务。
统计员岗位工作职责篇21、根据公司经营目标,编制月度生产计划、成本消耗计划。
2、对每天产、质量,各种物料的消耗进行统计,并报给有关领导。
3、负责制定办公室日常消耗品计划,并做好领取、保管和发放工作。
4、编制生产统计分析报告。
5、负责生产技术处各文件的收发、打印工作。
6、负责生产部人员的考勤工作。
7、完成生产部领导交办的其他任务统计员岗位工作职责篇31、负责货物入库数据的录入工作。
准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；2、做好库存货物的有效期、库存量管理。
随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告，对于产品量少处于警戒线的要及时报货。
3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；4、填制、报送各种库存单据，定期盘点库存，上报盘点报告5、负责二维码扫描、打单工作等事宜6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。
(详参《仓库物料管理制度》)7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
统计员岗位工作职责篇41、负责车间工资月度结算工作;2、负责对生产成本定期进行产品成本分析;3、负责车间工资的审核,把控;4、检查工资表上交的及时率以及填写准确率;5、负责产品人工单价表的管理以及维护,确保工资的准确率;6、负责生产部人员日出勤的.检查;7、负责车间计件员工工资的核算、录入;计时员工工时的统计并录入;8、负责办公用品、劳保用品、耗材的发放以及对其库存管理工作;9、负责工资预算制定;10、负责工作计划的制定、实施;11、负责人工成本的统计;12、负责产品人工成本的修订;工资代码的申请;13、负责员工流失率汇总、分析;14、负责产能测试及核对;协助上级完成其他临时工作;统计员岗位工作职责篇51、核对司机提供的原始单证，工资核算;2、熟悉仓库库存管理、盘点，仓库对账业务;3、负责及时处理各种原始单据传递整理，不得积压;4、负责财务各类报表及数据统计;5、服从领导安排的临时性工作及岗位调配，有团队合作精神;6、完成上级领导交代的39;其它工作;统计员岗位工作职责篇61、严格按部门管理制度要求，每天对收、发、退数据输入电脑系统，必须做到准确无误。
统计员工作岗位职责范文（6篇）
统计员工作岗位职责范文1、完成具体指定的数据统计分析工作;2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
统计员工作岗位职责范文（2）岗位：统计员职责范本：1. 负责收集、整理和分析数据，并编制相应的统计报告。
2. 根据公司的需求，设计和开发各种统计模型和工具，以便更好地进行数据分析和预测。
3. 进行数据清洗和数据质量检查，确保数据的准确性和完整性。
4. 参与制定和改进公司的数据收集和统计分析流程，提出改进建议。
5. 协助其他部门解决数据分析方面的问题，并提供相关解决方案。
6. 跟踪行业和市场的最新动态和趋势，进行市场调研和竞争分析。
7. 根据业务需求，进行各种统计和数据分析工作，如销售分析、客户分析等。
8. 协助制定和监测公司的数据统计指标和绩效指标，并进行定期报告和分析。
9. 参与公司的决策支持和业务规划工作，提供相关的数据分析支持。
10. 持续学习和研究最新的统计和数据分析技术，提升自身的专业能力。
注意：以上职责范本仅供参考，具体的岗位职责会根据不同公司和岗位的要求有所变化。
统计员工作岗位职责范文（3）员工工作岗位职责范本岗位名称：销售代表职责描述：1. 制定销售计划和目标，负责实施相关营销策略和销售方案，达成销售指标和业绩目标。
2. 开发和管理客户，建立和维护良好的客户关系，与客户沟通合作，解决客户问题和需求。
3. 宣传和推广公司产品和服务，分析市场需求和竞争对手，提供产品的正确和详细的信息给客户。
统计员岗位职责(万能25篇)
统计员岗位职责（万能25篇）统计员岗位职责篇11、统计工作要执行统计法的六字方针(全面、正确、及时)。
全面:即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。
正确:做到的内容和表表之间的联系,达到数字正确字迹清楚,报表和账物一致无差错。
及时:做到按上级要求,规定上报日期如期上报,不准退迟和不报。
2、统计的数字来源,要按原始凭证为根据,为了数字的正确性,认真复核原始凭证的单据,即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。
如有不符及时查问接收部门(原料科)查清原因及时纠正,才能登记入账。
3、对原始凭证是统计数字的有力凭证,防止外单位因数量不符时来作核对。
因此原始凭证要妥善保管以便查核。
4、为了库存物资的`正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备,在经常对基层组站、堆场督促工作外,还须每月核对一次全部库存量,做到损、溢明白、心中有数。
5、为了增产节约,对清仓扫库的落料及一切废料进行处理,做到按质论价出售,兼职开票收款,解交银行等工作。
6、认真细致开好装卸力费,首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单,核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。
统计员岗位职责篇21、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改；4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料(配件)的采购；7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导；10、负责发票及其它原始票据的妥善保管；11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；13、完成主管领导交给的其他任务。
统计员岗位职责
统计员岗位职责
1. 收集数据，负责收集各种统计数据，包括人口统计、经济统计、社会统计等，确保数据的准确性和完整性。
2. 分析数据，利用统计学方法对收集到的数据进行分析，发现数据中的规律和趋势，为决策提供支持。
3. 编制报表，根据数据分析结果，编制统计报表，向上级主管部门和其他相关部门提供统计数据，为决策提供参考依据。
4. 统计调查，组织和实施统计调查工作，包括问卷调查、抽样调查等，确保数据的准确性和可靠性。
5. 数据管理，建立健全的数据管理制度，确保数据的安全性和保密性，及时更新和维护数据。
6. 协助决策，根据工作需要，协助上级主管部门进行统计数据分析，为决策提供支持和参考。
7. 宣传统计知识，开展统计知识宣传和培训工作，提高全员统
计意识，确保数据的准确性和及时性。
8. 配合相关工作，配合相关部门开展统计工作，完成上级主管部门交办的其他工作任务。
统计员是一个重要的职位，需要具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能够独立完成统计工作并为决策提供支持。
统计员岗位职责经典(四篇)
统计员岗位职责经典统计员是负责数据收集、整理和分析的专业人员。
他们在各个行业中都起到非常重要的作用，能够为企业或组织提供有关数据的定量分析和解释，帮助管理层做出准确的决策。
下面是统计员岗位职责的经典描述，总共约____字。
1. 数据收集和整理- 负责收集所需的数据，包括但不限于市场数据、销售数据、人员数据等，确保数据的准确性和完整性。
- 根据业务需求和数据目标，设计和执行合适的调查、问卷或实验研究来收集数据。
- 进行数据清洗和整理，查找和纠正数据中的错误和不一致性。
- 建立和维护数据存储和管理系统，确保数据的安全性和可访问性。
2. 数据分析和解释- 运用统计学和数学方法对收集到的数据进行分析，提取重要的信息和趋势。
- 运用适当的统计软件和工具，如SPSS、SAS、Excel等，对数据进行处理和解释。
- 编制报告和图表，将数据分析结果以清晰和易懂的方式呈现给管理层。
- 解释数据的意义和价值，并就数据结果提出建议和决策支持。
3. 数据预测和模型建立- 基于历史数据和趋势，进行数据预测和趋势分析，为企业做出未来的规划和决策提供支持。
- 运用概率和回归分析等数学方法，建立数学模型，预测未来的数据变化和趋势。
- 分析不同变量之间的关系和影响，寻找潜在的影响因素，并对其进行模型化和预测。
4. 数据质量管理和改进- 确保数据的质量和准确性，制定数据质量标准和流程，并监督实施。
- 定期检查数据的完整性和一致性，发现和纠正数据错误和缺失。
- 针对数据采集和整理过程中的问题和挑战，提出改进措施和建议，提高数据处理效率和质量。
5. 与其他团队和部门的沟通和协调- 与市场团队、销售团队、财务团队等密切合作，了解他们的数据需求，并提供相应的数据支持。
- 与数据仓库团队和IT团队紧密协作，确保数据的及时和准确的传输和存储。
- 与管理层和决策者分享数据分析报告，解释数据结果，并提供决策支持。
6. 统计方法研究和知识更新- 持续学习和更新统计学和数据分析领域的知识，了解行业和市场的最新发展和趋势。
统计员岗位职责
统计员岗位职责
统计员是负责收集、整理和分析数据的专业人员。
他们在各种行业和组织中都扮演着重要的角色，帮助管理者做出明智的决策。
以下是统计员的一般岗位职责：
1. 数据收集，统计员负责收集各种类型的数据，包括数字、文本和图像等。
他们需要通过调查、观察和采访等方式来获取数据，并确保数据的准确性和完整性。
2. 数据整理，统计员需要对收集到的数据进行整理和清洗，以确保数据的质量和可靠性。
他们可能会使用各种统计软件和工具来处理数据，如Excel、SPSS等。
3. 数据分析，统计员需要运用统计学和数学知识，对数据进行分析和解释。
他们可能会使用各种统计方法和模型来发现数据中的规律和趋势，并为管理者提供决策支持。
4. 数据报告，统计员需要将分析结果整理成报告或展示，以便管理者和其他相关人员了解数据的含义和影响。
他们可能会使用图表、表格和图像等方式来呈现数据，以便更直观地传达信息。
5. 数据管理，统计员需要负责数据的存储和管理，确保数据的安全和保密。
他们可能会制定数据管理政策和流程，以规范数据的采集、处理和使用。
总之，统计员的工作是非常重要的，他们通过对数据的收集、整理和分析，为组织提供了有力的决策支持。
他们需要具备扎实的统计学和数学知识，以及良好的沟通和团队合作能力。
统计员岗位职责
统计员岗位职责
1. 收集和整理数据，负责收集各种数据，包括人口统计、经济
指标、市场调查等，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析，利用统计学和数学方法对收集到的数据进行分析，发现数据之间的关联和规律，为决策提供支持。
3. 编制统计报告，根据数据分析的结果，编制统计报告，向上
级领导和相关部门提供数据支持，为决策提供参考依据。
4. 数据可视化，将统计数据通过图表、图像等形式进行可视化
展示，使数据更直观、易理解，方便领导和其他部门使用。
5. 数据质量管理，负责监督数据的采集、录入和处理过程，确
保数据的准确性和可靠性。
6. 参与统计调查，参与组织和实施各类统计调查，包括人口普查、经济普查等，确保数据的及时性和全面性。
7. 数据库管理，负责建立和维护数据管理系统，确保数据的安
全性和可访问性。
8. 协助决策，根据领导的要求，提供数据支持和分析，为决策提供参考建议。
以上就是统计员岗位的主要职责，需要具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。
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统计员岗位职责统计员岗位职责（一）：行政村统计员工作职责一、学习贯彻《统计法》，参加统计业务培训和统计会议，努力提高统计业务水平。
二、搜集整理各项统计原始记录，并按规定分项建立企业、个体工业户及样本单位工业总产值、农民收入、固定资产投资、第三产业统计台帐；统计台帐数据务必与原始记录汇总数据相一致。
三、建立健全统计单位名录清册；工业统计的规模以上、规模以下、个体工业户及抽样调查样本单位名录清册；第三产业统计的贸易业、服务业、交通运输业及抽样调查样本单位名录清册。
四、按照各项统计制度规定和上级统计部门的要求，及时搜集、整理、上报统计和普查资料；上报统计数据务必经村统计负责人审核签字，不得迟报、拒报。
五、用心做好统计调查对象的思想工作，加强对各项抽样调查样本单位的管理，确保基层统计数据真实可靠。
六、搜集、整理和管理本村的各项统计档案资料，并做到专册整理，专柜保管。
统计员岗位职责（二）：车间统计员岗位职责1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告，及时带给核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。
按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产状况及时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产状况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工状况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。
将本月考勤如实上报人力资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化状况分析清楚。
分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。
保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、做好领导安排的各项工作。
统计员岗位职责（三）：仓库统计员工作职责1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、带给统计数据构成统计报表提交给仓库主管。
3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。
4、及时、准确汇总上报各类报表。
5、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
6、做好仓库发往车间物料使用状况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策带给可靠依据。
7、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。
8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。
（详参《仓库物料管理制度》）10、用心参与配合本部门其他同事的工作。
11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。
统计员岗位职责（四）：财务统计员岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每一天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立构成相应统计报表，并于次日上午10：00以前报送相关领导，为公司领导带给可靠的生产信息；3、对所报数据根据生产经理带给的参考数值进行综合分析，如发现错误务必于次日上午找相关职责人核实，并根据做出修改；4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的真实性励志网/、准确性、及时性负主要职责，对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元，主管领导负领导职责罚款50元，对发现因综合统计工作不负职责导致的数据上报不及时，发现一次罚款20元，主管领导负领导职责罚款50元；5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发现一次罚款20元，主管领导负领导职责罚款50元；6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。
统计员岗位职责（五）：财务统计员岗位职责范文1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；2、负责每一天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立构成相应统计报表，并于次日上午10:00以前报送相关领导，为公司领导带给可靠的生产信息；3、对所报数据根据生产经理带给的参考数值进行综合分析，如发现错误务必于次日上午找相关职责人核实，并根据做出修改；4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要职责，对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元，主管领导负领导职责罚款50元，对发现因综合统计工作不负职责导致的数据上报不及时，发现一次罚款20元，主管领导负领导职责罚款50元；5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发现一次罚款20元，主管领导负领导职责罚款50元；6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。
统计员岗位职责（六）：煤矿统计员岗位职责1、按照上级有关统计工作规定有主管部门要求，按时上报各类统计表，并做好文字性说明。
2、务必保证统计数据的准确性、真实性、完整性。
3、负责收集、整理各种统计原始资料、报表并汇总装册。
4、按时绘制、填写各种统计图报、牌板。
5、及时带给领导和有关部门需要的物资统计数据与资料。
6、各种报表务必有同上期的比较分析，并予以文字说明。
7、历史统计资料保管完善、建档建卡，管好数据库及入库物资的整理工作。
8、努力完成领导布置的其它任务。
统计员岗位职责（七）：企业统计员岗位职责1、负责每一天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立构成相应统计报表。
2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。
能及时为领导带给所需统计资料。
3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。
6、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
7、完成领导交办的其他工作。
统计员岗位职责（八）：一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的价格进行比对后报告总经理；二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计，按照赔偿规定办法核对实际使用时间；三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算；四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。
五、负责（焦化厂、硅铁厂、硅锰厂）生产报表的统计工作，每月按照规定时间及时送交财务主管；六、负责各种发票的妥善保管，增值税汇总表、开据增值税票要根据产品销售的单价，数量，税率规定仔细认真填写后移交主管会计，不得弄虚作假、不得贻误票据的移交；七、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的核对；九、负责原材料、产成品台账的登记，焦粉、面煤结算出境票的复核，保证做到登记的台账、出境票的复核准确无误，发现问题，及时报告财务主管；十、完成主管领导交给的其他任务。
统计员岗位职责（九）：（1）每月对生产部带给的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；（4）核算个人所得税及其他应扣款项；（5）配合生产部做好人工费用的统计。
统计员岗位职责（十）：1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。
负责编制原料转账传票。
负责编制工厂成本转账传票；5、随时抽查企业原材料供应状况；6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理带给资料；7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别状况进行不同的处理；9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；10、负责核算企业工资、基金状况；。