员工奖项名称

传统的有：先进个人代表，优秀员工，红旗手，技能手，多面手，现在的有：最具成长力员工，最忠实员工奖，价值贡献奖，卓越创意奖，最佳建议奖，最佳新人奖

全勤奖

勤奋将

敬业奖

最佳管理奖最佳团队奖委屈奖忠诚奖

1. 优秀员工奖（重点应是非营业类员工，不可选管理层）、

2. 最佳新人奖（按区域划分，一个区域2~4 名）

3. 合理化建议奖（这就要看你们平时有没有这方面的积累）

4. 最佳形象奖（主要针对营运部、市场部，此项可能就是一个选美吧，增加异性的参与度和话题。男女各一名）

5. 最佳进步奖

6. 突出贡献奖

7. 最佳销售奖

8. 最佳创意奖

9. 卓越绩效奖（可部门、可个人、侧重于管理层）最佳电嘴奖

屌丝逆袭奖，进步难得，鼓励一下吧！奋斗鸟人奖，奖给公司最勤奋的人！神秘扫地僧，送给公司最牛逼的人！超级馅饼奖，幸运不是人人都有！品漫灿烂奖，阳光普照，人人有份才热闹！

铁算盘（会计）

万事通（业务）聚宝盆（仓储）路路通（运输）杀虫剂（质量）答案补充员工：奋进奖勤劳奖

护旗手答案补充名称为：1、依于人，游于艺的信念奖励

2、饮水思源的感恩奖励

3、竞争永续，挑战日新奖

4、播种爱心，收获希望奖

5、和谐价值奖

6、融合奖

7、责任奖

8、进步奖

9、世纪跨越奖

10、互信共创荣奖

11、稳健茁壮奖煮饭阿姨：美味能手

新代理商：后生可畏奖

2、老代理商：铁哥们奖创意之星服务明星

1. 舍家为国奖/敬业奖/奉献奖/ 孺子牛奖---授予心系公司，舍弃小家的公司领导

2. 廉洁正气奖--- 授予贵公司廉洁奉公的领导

3. 自主创新奖--- 授予具有创新精神的人员

4. 慧眼识珠奖/伯乐奖/英才推荐奖---授予为公司推荐优秀人才的人员

5. 品牌推广奖--- 授予热心公司宣传的人员

6. 认真做实奖--- 授予踏踏实实做好本职工作的人员

7. 虎奖项1：千里马奖、向日葵奖路遥知马力日久见人心，四年如一日的为企业服务，可谓企业真正

的千里马企业犹如太阳，员工犹如向日葵。太阳哺育着向日葵，而向日葵无论何时总是向着太阳的一面

奖项2：清廉奖、莲花奖像莲花一样出污泥而不染，清正廉洁

奖项3：螺丝钉奖就像螺丝钉一样有一股学习钻研的精神

奖项4：慧眼识珠奖、伯乐奖、海纳百川奖慧眼识珠举荐人才，就像伯乐一样企业对优秀人才的吸纳就像海纳百川一样

奖项5：小蜜蜂奖积极在媒体上宣传公司就像蜜蜂传粉采蜜忙一样

奖项6：老黄牛奖就像老黄牛一样毫无怨言的勤劳工作

奖项7：群英作业队一群吃苦耐劳的精英组成的作业队狼之师/精英团队--- 授予一个能吃苦有着很强战斗力的集体奖项四名字为“伯乐奖”，奖项说明是：慧眼识英才，大度任唯贤。内心装事业，公司荣为上。

奖项七名字为“尖刀组”，奖项说明是：不是战士，胜似战士。团结协作，冲锋陷阵。精诚所至，无往不胜。

奖项1:" 敬业爱岗"奖

奖项2::廉明正直"奖

廉明正直-- 可以拆分为廉明,廉正,廉直,这三个词体现了这位中层领导是一位为官廉洁

正直之士.

奖项3:" 杰出创新"奖

杰出,创新二词正好体现了这位管理人员的杰出才能和创新精神.也体现出企业对创新精

神的倡导.

奖项4:"尚贤"奖

此奖的命名借于《墨子* 尚贤》一文.贤才的多少是一个企业能否健康发展的一个重要因

素.所以通过企业内部人员尚项举能,不失为一种为企业增加人才的方法.尚贤一奖体现了企业对这种做法表示出很大的赞赏和鼓励.

奖项6:"勤恳"奖

这个勤恳奖肯定这个员工辛勤的工作和任劳任怨的工作态度.也体现了企业对这种工作方式与态度表示出赞赏和鼓励.

奖赏7:" 王者之师"奖

王者之师这个词体现了这个工作队工作能力和战斗力的强大.也体现了企业对这支工作

队表示出极大的赞赏和鼓励.

我们还有模范夫妻，喜结良缘奖

：销售精英/销售先锋、技术精英、服务精英/ 服务之星、最佳新人奖、最具潜力奖、优秀部门经理奖、管理进步奖、梯队精英奖、特别贡献奖、终身成就奖、十年贡献奖、英雄团队奖文案编辑词条B 添加义项?

文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。

基本信息

中文名称

外文名称

Copy 目录

1 发展历程

2 主要工作

3 分类构成

4 基本要求

5 工作范围

6 文案写法

7 实际应用

折叠编辑本段发展历程

汉字"文案"(w cn cn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友，亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。

在中国古代，文案亦作" 文按"。公文案卷。《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事，但以文案为务。”《晋书•桓温传》："机务不可停废，常行文按宜为限日。”唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。"《资治通鉴•晋孝武帝太元十四年》

：”

诸曹皆得良吏以掌文按。" 《花月痕》第五一回：" 荷生觉得自己是替他掌文案。"

旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。"

文案音译

文案英文:copywriter 、copy 、copywriting 文案拼音：w印m

现代文案的概念:

文案来源于广告行业，是"广告文案"的简称，由copy writer 翻译而来。多指以语辞进行广告信息内容表现的形式，有广义和狭义之分，广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配;狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。

在中国，由于各个行业发展都相对不够成熟，人员素质也参差不齐，这使得" 文案"的概念常常被错误引用和理解。最典型的就是把文案等同于"策划"，其实这是两种差别很大，有着本

质区别的工作。只是由于文案人员常常需要和策划人员、设计人员配合工作，且策划人员也需要撰写一些方案，这使得很多人误认为文案和策划就是一回事，甚至常常把策划与文案的工作会混淆在一起（这也和发源于中国的"策划学" 发展不够成熟有关）。

广告文案

广告文案

很多企业中，都有了的专职的文案人员，只有当需要搞一些大型推广活动、做商业策划案、写可行性分析报告等需求量大的项目时，才需要对外寻求合作。以往一般企业都会找广告、文化传媒等公司合作。这些公司一般都有专业的文案、设计团队，经验也相对丰富，但因为业务量大，范围广泛，在