妇产科主任先进事迹材料-党团工会模板
医院产科主任先进个人事迹材料
医院产科主任先进个人事迹材料**，男，38岁，**，现任**县妇幼保健院九病区（产科二）副主任（主持工作）。
该同志扎根产科临床一线，在十余年的工作生涯中，走出了一连串闪光的足迹，多次荣获县卫健系统“妇幼健康工作先进个人”、院“优秀1**”、“公益积分先进个人”等光荣称号。
自20xx年担任九病区副主任以来，该同志在出色完成临床手术的同时，扎实做好“传、帮、带”，亲自制定一系列科室管理办法，有效调动科员的工作积极性；积极开展新技术、新疗法，带领团队推广“臀位（横位）外倒转术”，让更多的孕妇能够自然分娩，有效减少剖宫产带来的并发症，得到了孕产妇的一致好评。
该同志用“日程表上无假日、无白昼黑夜、无刮风下雨”的坚持，和无数次从死神手上抢人的英勇，生动阐述了一名**的初心和使命。
作为孕产保健党支部的支委，该同志认真配合**做好支部党建工作，主动了解支部内各党员的情况，充分掌握党员的思想状况，做到动态管理，同时，积极参加各类党内竞赛，并于20xx年度获得**县“**”征文“一等奖”。
妇产科主任先进事迹材料
妇产科主任先进事迹材料XX年，按照党中游妇联县委的要求，县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。
作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。
作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。
对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。
XX年，她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。
回到县人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。
如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血200－400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。
又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。
从医十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。
医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。
同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。
妇产科主任先进事迹
妇产科主任先进事迹导言妇产科医生是肩负着无比重要任务的一群人，在他们的手中，诞生着一个又一个的生命，让无数的家庭感受到了生命的喜悦。
在这个大环境之下，如何成为妇产科主任，如何成为能够带领下属实现安全分娩的领军人物，这就需要我们去学习优秀的妇产科主任的先进事迹。
妇产科主任的职责和使命作为妇产科医生，他们的职责非常重要，包括对孕妇、新生儿等进行诊断、治疗、康复等工作。
作为妇产科主任，更是需要对所在的科室进行管理、协调内部工作，制定工作计划和目标，协调相关工作实现同步落地等。
而优秀的妇产科主任更应该有实现使命和担当的使命感，把人民群众的健康放在第一位，重视年轻医生的培训和提升，将自己的经验和技能进行传承和推广。
先进事迹下面我们针对某位妇产科主任的先进事迹进行介绍。
远程医疗助力脱贫攻坚该妇产科主任所在地处西部贫困山区，医疗资源严重匮乏，妇幼保健工作难以开展。
而她却发现，现在互联网的普及率越来越高，通过远程医疗手段，可以帮助贫困地区的孕妇进行产前检查、妊高症筛查、下肢深静脉血栓筛查等工作。
于是，她联系了远程医疗平台，利用平台的科技手段，对远程地区的孕妇进行了实时监测和指导。
通过保证孕妇的健康状况，大幅度降低了孕妇因为医疗条件落后而导致母胎并发症的风险，让孕妇和家庭感受到了生命的力量。
疫情时期正确应对在新冠疫情爆发的时期，该妇产科主任率先指挥全科室对工作进行重新规划和调整。
按照省、市、区、县以及医院的工作要求，及时对外出的医护人员进行调配。
同时，她成立了专门的新冠病毒专家组，在科室的内部工作中开展专项培训，保证科室的医护人员在疫情时期能够应对到复杂的产科疾病。
在疫情期间推广“分娩窗口直通车”“产后居家随访”等模式，让孕产妇在最短的时间内完成分娩等工作，避免了感染风险的传播。
打造科室的凝聚力和共识感该妇产科主任深入了解科室内部人员的基本情况，采取有效的沟通方式和手段，保证和打造了较好的科室文化和团队凝聚力。
她专门制定了职责，明确了各位医生的工作焦点和方向。
妇产科主任先进事迹
妇产科主任先进事迹2007年，按照县委的要求，县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。
作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。
从医十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。
医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。
同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。
2004年，**同志开始担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。
妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科工作人员人心涣散、管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。
2007年妇产科被列为县机关作风评议参评科室，她亲力亲为，制订机关作风评议工作计划，制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。
同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。
俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强，被评议为机关作风优秀科室。
2007年11月份，中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动，并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。
医院妇产科主任先进事迹
家教小班文章
哎，你说这家教小班啊，可真是个热闹地儿！俺家孩子去年就在那上了一学期，那老师，啧啧，真是个活宝！
第一天去，老师就操着一口地道的咱这儿方言，开口就问：“小朋友们，今儿个都吃饱了没？”俺家那小子，本来就胆小，一听这话，愣是憋红了脸，小声嘟囔：“吃，吃嘞。
”老师一看，哈哈大笑：“中，吃饱了就好好学，咱争取以后吃更好的！”
上课时候，那老师也不按套路出牌。
教数学，愣是能把加减法讲成一场“小猴子掰玉米”的故事，逗得孩子们前仰后合。
有时候，孩子们答错了题，他也不急眼，反倒笑眯眯地说：“嘿，你这小脑瓜，今儿个是不是忘充电了？”孩子们一听，立马精神了，一个个争先恐后地要“充电”。
最逗的是，下课时候，老师还跟孩子们一块儿玩游戏。
什么“老鹰捉小鸡”、“丢手绢”，玩得那叫一个欢。
有时候，俺去接孩子，还能看见老师被孩子们追着满屋子跑，边跑还边喊：“孩子们，慢点，慢点，别摔了！”
说实话，俺一开始还担心这小班不靠谱，现在看来，真是多虑了。
孩子不光成绩上去了，性格也开朗多了。
每次回家，小嘴叭叭地，跟俺讲这讲那，乐呵得不行。
所以说啊，这家教小班，真是个好地方。
老师既专业又风趣，孩子们学得开心，家长也放心。
要是你也想给孩子找个这样的地方，赶紧去吧，晚了可就没位置了！
咋样，俺这文章写得还算接地气吧？你拿去给那些AIGC检测机器人瞅瞅，看他们能不能猜出是俺这老粗写的！。
百度文库精品文档-妇产科主任先进事迹3篇
妇产科主任先进事迹3篇妇产科主任先进事迹第1篇十七年来，她工作兢兢业业，任劳任怨，不分日夜，经常加班加到点坚守工作岗位，刻苦钻研业务，技术精益求精，许多产妇及患者都慕名来就医。
每天有2个新生儿经她的双手而旦生，成为新生命的使者，每年收治近千例产妇扩患者，完成大小手术300余例。
她爱院如家，爱病人似亲人，把病人当作我们的衣食父母，急病人所急，从不接受病人感谢送的红包，成为我院医德医风的典范。
她善于总结临床经验，共撰写学术论文8余篇，其中2篇在国内学术刊物上发表，她设计施实的硬膜外自控镇痛分娩临床应用市社会发展课题项目成为我县医院自已主持的唯一项课题。
在她的带领下，妇产科在全市县级医院率先开展了妇科腹腔手术，硬膜外自控镇痛分娩，阴式子宫切除术等新技术填补了我县的空白。
2004年竞聘为妇产科主任以来，她严把医疗质量关，未发生一起医疗事故，狠抓医疗服务质量，开展了为产妇送糖水、煮鸡蛋，为新生儿淋浴等服务新措施，吸引了许多病人，使得我院妇产科近二年住院病人数翻了一番，超历史记录的好成绩，得到了社会的好评，先后被县市省评为中国文明岗的荣誉称号。
妇产科主任先进事迹第2篇----永定矿区医院妇产科戴梅蓉同志的先进事迹在永定矿区医院，提起戴梅蓉的名字，没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和对病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。
她脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入妇产科工作，在工作中养成了良好的医德医风，即不收、拿、卡、要，视事业如生命，待患者如亲人，一切为了患者着想，确保母婴生命安全，安心矿区工作，用平凡的事迹诠释了一名妇产科医生扎根基层、心系群众、爱岗敬业、全心全意为人民服务的天职。
（一）以身作则，做好领头雁2014年，戴梅蓉同志开始担任永定矿区医院妇产科主任，负责妇产科全面工作。
在出色完成临床手术工作的同时，她还承担着繁重的传、帮、带科室其他成员的任务，使年轻医师尽快成长起来。
妇产科主任先进事迹
妇产科主任先进事迹我国妇产科事业取得了可喜的成绩，许许多多的优秀妇产科医生涌现出来，其中有一位妇产科主任，以其卓越的医术和高尚的医德，成为业界的佼佼者。
下面，我将为大家介绍一下她的先进事迹。
这位妇产科主任名叫李医生，毕业于一所世界一流的医学院，拥有博士学位。
她自小立志投身医学事业，凭借坚定的信念和对妇产科医学的热爱，在妇科事业上取得了重大突破。
她一直怀揣着用最先进的医疗技术和最温暖的医疗服务来拯救更多的母婴生命的梦想，始终把为病人服务作为第一优先事项。
首先，在医疗技术方面，李医生经过多年的学习和实践，具备了熟练的手术技能和妇产科诊断的丰富经验。
她在国内外学术交流中学习到了国际先进的妇产科技术，不断创新，勇于尝试，运用最新的技术设备和手术方法进行治疗。
她引进了国外先进的微创手术技术，如腹腔镜手术和子宫腔镜手术等，成功地为许多病人实施了高难度的手术，有效缩短了恢复时间，减少了疼痛，提高了手术成功率。
其次，在医疗服务方面，李医生一直秉持着以人为本的原则，倡导对每一位病人保持高度的关怀和耐心。
她深知母婴的健康对整个家庭的重要性，因此她每次接诊都能引导病人全面了解病情，详细解答病人的疑问，并根据病情和病人的心理特点，制定个性化的治疗方案。
在接诊的过程中，她时刻关注病人的感受，用亲和力和关怀的言语，给病人以温暖和安慰。
她把每一位病人都当作自己的家人一样对待，尽自己所能去解决病人的问题和困扰。
除了医疗技术和服务，李医生还注重学术研究和医学教育。
她一直积极参与国内外的学术研究和交流活动，发表了多篇学术论文，同时也是国内多个学术机构的常务委员。
她致力于推动妇产科医学的发展，积极参与相关的学术研究，努力寻求更好的治疗方法和新的医疗技术。
李医生勤奋好学，刻苦钻研，研究一切可能对病人有所帮助的新技术，亲自主导科室的科研项目，组织科室内部的学术讲座和研讨会，提高妇产科医务人员的整体水平，为广大病人提供更加安全、高效和优质的医疗服务。
优秀妇产科主任事迹材料
优秀妇产科主任事迹材料精湛医术呵护妇幼健康在区妇幼保健院，一提起**主任，不论是医院的领导、同事，还是她曾经医治过的病人，无不为她精湛的医术、崇高的医德、乐观的人生态度、亲切和蔼的为人竖起大拇指。
身为妇产科主任，她以身作则，为全科同事做出了榜样。
她不仅在医术上精益求精，在服务态度上也丝毫不马虎，在**主任的带领下，妇产科逐渐以“医术高服务好”的口碑打响了名气，许多人慕名前来，找乔主任看病的人总是络绎不绝。
关爱患者任劳任怨俗话说，“金眼科、银外科、又脏又累妇产科”。
产妇生孩子不分时间，也不论是双休日还是节假日，只要有难产病人或危重病人，**总是随叫随到，毫无怨言。
去年国庆，难得轮休在家的**刚吃过早饭便接到电话，只听值班护士焦急地说：“乔主任，有位临产产妇胎位不正，您快来看看吧。
”**闻讯第一时间赶到医院，可一见产妇，她有些懵了，产妇竟是一个越南籍姑娘，从怀孕开始从未做过任何孕检，面对医生的询问，姑娘只会说“听不懂”。
**见状，当即叫护士安装好监护设备并及时堵臀位，时间一分一秒地过去，随着一声响亮的啼哭声，一个6斤多的男婴顺利产下，孩子的各项体征正常，当母子二人平安推出手术室时，产妇的丈夫喜极而泣。
翻看医院的记录本，许多地方都写着“**急诊”的字样，可不管是白天还是黑夜，她总是随叫随到，术后依然精神抖擞地出现在病房里。
脚踏实地服务患者作为科主任和我区妇产科学科带头人，**在工作中坚持以病人为中心、以质量为核心，不断提高自身业务水平，注重总结经验，确保医疗安全。
工作之余，她曾先后多次到市妇幼保健院及省内外知名医院进修、学习，积极引进、推广、应用妇产科领域新技术、新业务，对工作精益求精，勤奋务实，凭着熟练的医疗技术和对患者高度的责任心，成为广大妇女心目中的健康保护神，慕名而来者不计其数。
数日前，我区47岁的王女士经人介绍来到区妇幼保健院找乔主任就诊，经了解，王女士因节育环嵌顿子宫肌层多次取环未能成功，在宫腔镜下仍不能准确操作，若强行将断裂的节育环扯出体外极易导致大出血，从而严重影响身体健康。
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妇产科主任先进事迹材料
20XX年,按照党中游妇联县委的要求,县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。
作为妇产科主任,她以一名普通共产党员的身份,积极参与排头兵实践活动,努力在其本职岗位上,以自己掌握的医学知识和技能,尽己所能为病人排忧解难,带领科室医护人员,积极争当医疗卫生行业的排头兵。
作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者信任。
对山区医院的医生来说,能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。
20XX年,她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造,她非常珍惜这次学习机会,带着平时工作中遇到的疑难问题,虚心向别人请教,不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法,了解妇产科发展的新动态,积累新经验。
回到县人民医院后,她把学习到的新技术广泛应用于临床,利用自己掌握的医学知识,尽量减轻患者的痛苦和经济负担。
如率先引进腹部横切口行全宫切除术,手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右,且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题,采用新的手术方法几乎不用输血,以前通常手术病人需输血200-400ml,这样既为患者减轻了痛苦,节约了医药费用,且术后患者恢复快,切口疤痕小。
又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病,患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量,用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发,但引进新疗法微波治疗技术,利用超声聚集治疗后,效果明显、疗效巩固,现已广泛应用于临床。
从医十多年,她始终坚持“对待患者,不分地位高低,不分贫贱富贵”的原则,把病人的生命安全放在第一位,对待每一位病人做到认认真真检查,详细解说病情,当遇到患者或家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作。
医院妇产科工作相对较特殊,特别是产科,要求医生必须密切观察产妇产程进展,遇情况危急时须立即剖腹产,以确保母婴生命安全。
同时,作为科主任,有很多的行政管理工作,几乎固定的节假日都没有正常休息,且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭,睡在值班室,但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化,就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救,只要接到会诊通知,便第一时间赶到现场协助抢救病人。
20XX年,XX同志开始担任妇产科主任,负责妇产科全面工作。
妇产科是医院重点发展科室,平时病人多,且工作量大,面对当时妇产科工作人员人心涣散、
管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面,她首先想到如何在科室带好头,以现身说法起表率作用。
20XX年妇产科被列为县机关作风评议参评科室,她亲力亲为,制订机关作风评议工作计划,制定一系列科室管理办法和奖惩措施,组织全科医护人员积极参与。
同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象,及时了解他们的思想动态,个别谈心,从思想根源上解决认识上的问题。
俗话说“村看村、户看户、群众看干部”,通过她的带领下,全科工作人员思想有了很大转变,工作热情明显提高,服务基层、服务群众的意识得到有效加强,被评议为机关作风优秀科室。
20XX年11月份,中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动,并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。
由于时间紧,普查对象遍及全县各个镇,全科医护人员齐心协力,坚守工作岗位,自愿放弃节假日休息时间,经过一个多月的共同努力,顺利完成了上级下达的普查普治工作任务,并得到健康组委会领导的充分肯定和表扬。
我县经济欠发达地区,医务人员的工资待遇远比不上发达地区,有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。
20XX年,她也经历过这样的选择。
亲朋好友极力劝说她到珠三角发达地区某医院任职,该医院给出的待遇比她当时的工资高好几倍,这么优越的经济待遇对她来说真是很大的诱惑,但她想到自己生在平远,长在山区,是山区人民把她培养成为一名共产党员和医生,现在自己有一技之长,应积极为家乡人民服务,把自己掌握的知识服务于更需关爱的山区群众。
在经过一段时间激烈的思想斗争后,她婉言谢绝了亲戚朋友的好意,安心留在县人民医院工作。
XX同志从事妇产科医生工作以来,凭借关爱之心和精湛的医术,得到了组织的肯定和社会的认可,先后被评为平远县创先争优活动优秀共产党员、“巾帼建功先进个人”及梅州市“五一”劳动模范,梅州市“三八”红旗手,连续5年单位年度考核被评为优秀。