员工安全与健康ppt
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职业健康安全培训(PPT3)
进行考核
在培训过程中或结束后， 对学员进行考核，记录考 核成绩。
分析考核成绩
对考核成绩进行分析，了 解学员的学习成果和薄弱 环节，为后续培训提供改 进方向。
培训反馈与改进
收集学员反馈
通过问卷调查、面谈等方式，收 集学员对培训的意见和建议，了
解他们对培训的看法和需求。
分析反馈意见
对收集到的反馈意见进行分析， 识别出培训的优点和不足之处。
操作考核
总结词
对学员的操作技能进行考核，确保学员具备合格的操作技能和安全意识。
详细描述
制定详细的考核标准，对学员进行操作考核，评估学员在实际操作中的技能水 平和安全意识，确保学员具备从事工作的能力。
01
培训效果评估
问卷调查
制定培训效果评估问卷
01
根据培训内容，制定一份包含知识、技能、态度等方面的问卷
本知识和规定。
实践操作
通过模拟演练、实际操作等形 式，使员工掌握安全操作规程 和应急处理措施。
互动交流
通过小组讨论、角色扮演等形 式，促进员工之间的交流和合 作，提高培训效果。
考核评估
通过考试、问卷调查等形式， 对员工的培训成果进行评估和 反馈，以不断完善培训内容和
方式。
01
职业健康安全知识
职业病预防
04
职业病种类：常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、 肌肉骨骼疾病等。
关于安全操作规程的问题
01
总结词：掌握安全操作规程及 注意事项
02
详细描述
03
04
安全操作规程：包括设备操作 规程、作业指导书等，确保员
工了解并遵循。
注意事项：强调不遵守安全操 作规程的后果，加强员工安全 意识培训，定期进行安全演练
《职业健康安全培训》PPT课件
智能化技术应用
随着科技的进步，人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及，提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高，企业 需要更加重视员工的意见和建议，共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新，探索新的安全管理模式和技术手段，为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导，分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系，明确各级应急组织机构的职责和权限，确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时，各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则，做好相关应急处理工作。
依法依规，科学处置
制定应急处理措施时，应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求，确保措施的科学性和 有效性。同时，也要结合企业实际情况和事故特点，制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估，确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害，企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品，改善工作 环境，加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施，企业职业病发病率 显著下降，员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织（ISO）发布的职业健 康安全管理体系标准（ISO 45001） 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境；制定并执行职业健康安全政策；进行职业健康安全培训 ；及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护；参与职业健康安全活动；了解工作场所的危险和有害 因素；拒绝执行危险的工作等。
安全生产与职业健康培训课件ppt
PART FIVE
操作规程的制定：根据行业标准和岗位需求，制定详细、规范的操作规程
操作规程的执行：加强员工培训，确保员工熟练掌握操作规程，提高安全生产意识
操作规程的监督与检查：建立监督机制，定期对操作规程的执行情况进行检查和评估
操作规程的更新与完善：根据实际情况和员工反馈，及时更新和完善操作规程，确保其适应 新的生产环境和需求
安全生产操作规程的培训
应急处理技能的培训
安全防护用品的使用与维 护
危险源辨识与风险评估的 方法
培训内容与实际操作的结合程度 员工对培训内容的掌握程度 培训后员工在实际工作中的表现 培训效果的持续性和稳定性
PART SIX
防护措施种类：个人防护用品、工程防护设施、管理措施 作用：减少或消除职业病危害因素对人体的危害、预防职业病的发生
CONTENTS
添加目录标题
安全生产概述
职业健康概述
危险源辨识与 风险评估
安全生产操作 规程与技能培 训
职业健康防护 措施与设备使 用
PART ONE
PART TWO
安全生产定义：指在生产 过程中，通过采取必要措 施，防止生产事故的发生， 保障员工生命安全和身体 健康。
安全生产的重要性：安 全生产是企业稳定发展 的重要保障，也是社会 和谐稳定的重要基石。
职业健康定义 职业健康管理原则 职业健康法律法规 职业健康风险评估与控制
PART FOUR
现场观察法：通 过实地考察，发 现潜在的危险源
流程分析法：按 照生产流程，逐 步分析每个环节 可能存在的危险 源
事故树分析法： 通过分析已发生 事故的原因，找 出危险源
风险矩阵法：对 每个危险源进行 风险评估，确定 其等级和危险程 度
《职业健康与安全》PPT课件ppt课件
至理名言
一人安全，全家幸福！ 良好的健康和高度的身体锻炼是有效的脑力 劳动的重要条件。
概念
职业健康是研究并预防因工作导致的疾病， 防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因 环境及接触有害因素引起人体生理机能的变 化。 以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡 事故为目的的工作领域及在法律、技术、设 备、组织制度和教育等方面所采取的相应措 施。 同义词：劳动安全
八种让你身体年轻的方法
(5) 充足睡眠 - 年轻 3 岁。 最好一天能睡7小时，优质的睡眠能让身体自然产生更多的 成长荷尔蒙，而成长荷尔蒙是抗老化最重要的化学成份。 (6) 多吃蔬果类 - 年轻 4 岁。 (7) 少吃肉类、油脂 - 年轻 6 岁。 食用量应多控制，尤其是饱和脂肪的摄取，应维持在每日20 公克以内。 (8) 运动 - 年輕 6.4 岁。 一周至少要有1小時的激烈運動，像是慢跑、爬山、爬 樓梯之类的，可以強化身體與心肌血管功能。
健康六不易
饿了才吃 渴了才喝 累了才歇 困了才睡 胖了才减 病了才治
希望
安安全全工作，平平安安生活！
健健康康工作，健健康康生活！ 快快乐乐工作，快快乐乐生活！ 每天都有好心情，每天都有大收获！ 最后，谢谢您的参与！
后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用
工作中化学药品的存放安全 交通安全
工作中安全的防护
1、下班时应将室内电器电源、空调关闭，关好所 有电源方可离开。 2、不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。 3、酒店内的易燃品很多，例如木制家具、被褥窗 帘等等，因此要注意防火。 4、刀、剪等锋利、尖锐的工具，用后应妥善存放 起来，不能随意摆放，避免有人受到意外伤害。 5、需要登高打扫卫生、取放物品时，要请他人加 以保护，注意防止摔伤。 6、厨房地板比较光滑，要注意防止滑倒受伤。 7、工程在进行维修工作中，先关掉电源再进行维 修，以防电伤。
办公室员工健康安全手册.pptx
4、夜餐综合症：夜晚支配胃肠道功能的副交感神经活动较白天强，胃肠对食 物消化吸收能力也强，因而在夜晚经常进食过多的高热量食品，易引起肥 胖、失眠、记忆力衰退、晨起不思饮食等症状。
5、盒饭综合症：盒饭常使用浓重的调味品，经常食用易上火，出现咽痛、口腔 溃疡、牙痛、腹胀、便秘等症状。长期食用煎炸食品，易患上肠胃不调疾病。
二、手、腕、臂功能性损伤。 由于电脑操作人员长时间从事数据输入、键盘打印，反复单一的动作
由于幅 度变化小，需要相当大的静态支持力，这就使部分神经肌肉组织呈紧
张状 态。如腕部紧张持续时间长久，会引起手、腕、臂甚至肩部的肌腱发
炎、疼
如何防止电脑职业病（二）
为了预防电脑职业病的发生，电脑工作者应注意做好以下几点防护 工作：
3、键盘应该低到肘不需要往上弯。 4、打字时不要敲的太用力 , 对你也没好处。 5、打复合键钮时﹐比如 ﹐ 时﹐应该要用两只手来完成。且尽量用您另只手
最强的手指来完成。 6、鼠标也是一样轻松就好﹐不要太用力。鼠标的位置因可能手掌轻易操作。最
好可尽量用您的手臂来动而不要光凭您手腕的力量。 7、常常给您的手充分休息。括暂时不打字时﹐可把手放在大腿上休息﹐或就让
什么是 :
• 英文全名叫 ()。中文释为重复施紧伤害。其中病害包括手腕神经压迫症 (症状 包括手腕无力﹐疼痛﹐无法举双肩等 )﹐脊椎神经伤害﹐颈部及腰部僵硬酸痛等。 据劳委会研究指出﹐每天使用计算机超过六小时可能会造成无力、想睡觉、视力 模糊、肩颈部疼痛等症状。
如何预防
• 大致上﹐坐的姿势要端正﹐不要坐不寻常的角度或姿势。打键盘及使用鼠标时不 要太用力。肌肉尽量放轻松。要常休息。每使用计算机一小时应起来休息十分钟。 最好能往远处看﹐伸展一下您的手、肩膀、颈部等。平常要仔细听取您身体的意 见。如果您的手感觉酸或痲痹时﹐他是在跟您讲他有点不太对劲﹐他需要休息。 我还要强调一点。预防胜于治疗。就象我们老师说的一样﹐她愿意付出一切代价 来还她那健康的手。千万不要让自己后悔。
5、盒饭综合症：盒饭常使用浓重的调味品，经常食用易上火，出现咽痛、口腔 溃疡、牙痛、腹胀、便秘等症状。长期食用煎炸食品，易患上肠胃不调疾病。
二、手、腕、臂功能性损伤。 由于电脑操作人员长时间从事数据输入、键盘打印，反复单一的动作
由于幅 度变化小，需要相当大的静态支持力，这就使部分神经肌肉组织呈紧
张状 态。如腕部紧张持续时间长久，会引起手、腕、臂甚至肩部的肌腱发
炎、疼
如何防止电脑职业病（二）
为了预防电脑职业病的发生，电脑工作者应注意做好以下几点防护 工作：
3、键盘应该低到肘不需要往上弯。 4、打字时不要敲的太用力 , 对你也没好处。 5、打复合键钮时﹐比如 ﹐ 时﹐应该要用两只手来完成。且尽量用您另只手
最强的手指来完成。 6、鼠标也是一样轻松就好﹐不要太用力。鼠标的位置因可能手掌轻易操作。最
好可尽量用您的手臂来动而不要光凭您手腕的力量。 7、常常给您的手充分休息。括暂时不打字时﹐可把手放在大腿上休息﹐或就让
什么是 :
• 英文全名叫 ()。中文释为重复施紧伤害。其中病害包括手腕神经压迫症 (症状 包括手腕无力﹐疼痛﹐无法举双肩等 )﹐脊椎神经伤害﹐颈部及腰部僵硬酸痛等。 据劳委会研究指出﹐每天使用计算机超过六小时可能会造成无力、想睡觉、视力 模糊、肩颈部疼痛等症状。
如何预防
• 大致上﹐坐的姿势要端正﹐不要坐不寻常的角度或姿势。打键盘及使用鼠标时不 要太用力。肌肉尽量放轻松。要常休息。每使用计算机一小时应起来休息十分钟。 最好能往远处看﹐伸展一下您的手、肩膀、颈部等。平常要仔细听取您身体的意 见。如果您的手感觉酸或痲痹时﹐他是在跟您讲他有点不太对劲﹐他需要休息。 我还要强调一点。预防胜于治疗。就象我们老师说的一样﹐她愿意付出一切代价 来还她那健康的手。千万不要让自己后悔。
《员工健康手册》课件
健康宣传教育
开展职业病预防与控制的 宣传教育活动，提高员工 的健康意识和自我保护能 力。
03
员工健康安全法规
国家相关法律法规
01
02
03
04
《中华人民共和国劳动 法》
《中华人民共和国安全 生产法》
《中华人民共和国职业 病防治法》
《中华人民共和国社会 保险法》
企业健康安全管理制度
01
员工健康管理制度
总结与展望
01
总结本次问答环节的重点内容和 关键点，强调员工健康的重要性 。
02
对未来员工健康发展的展望和规 划进行简要介绍，鼓励员工积极 参与健康活动。
THANKS
感谢您的观看
02
常见问题二
如何保持健康的生活方式？
03
常见问题三
如何预防职业病？
04
常见问题四
如何处理工作与生活的平衡？
互动交流环节
员工可以向专家提问 ，专家会针对问题给 出专业解答和建议。
专家会引导员工进行 讨论和思考，帮助员 工深入了解健康知识 。
员工可以分享自己的 健康经验和心得，与 其他员工交流互动。
02
职业卫生管理制度
03
安全生产管理制度
04
员工食堂卫生管理制度
个人健康安全责任
遵守企业健康安全管理制度 及时报告工作中发现的健康安全隐患
正确使用和维护个人劳动防护用品 积极参加企业组织的健康安全培训和演练
04
员工健康案例分享
成功案例：企业如何提升员工健康水平
案例一
某知名科技公司通过提供健康饮食和健身设施， 成功提高了员工的健康水平和生产效率。
员工健康对工作效率的影响
提高工作效率
职业安全与健康课件PPT课件
员工健康教育与培训
总结词
开展员工健康教育和培训，提高员工的 安全意识和健康素养，预防职业病的发 生。
VS
详细描述
企业应定期开展员工健康教育和培训，包 括职业安全教育、健康教育、紧急救援培 训等。通过这些教育和培训，可以提高员 工的安全意识和健康素养，预防职业病的 发生。同时，员工应积极参与教育和培训 活动，将所学知识运用到实际工作中，保 障自身的安全和健康。
绿色生产和环保责任
减少生产过程中的环境污染和资源浪费，实现可持续发展。
公共关系与社会责任
积极参与公益事业，树立企业良好形象，提升社会影响力。
谢谢观看
持续改进
根据实际情况对控制措施进行持续改进，以适应工作场所安全与健 康管理的新要求。
工作场所安全与健康事故应急处理
应急预案
01
制定针对可能发生的安全与健康事故的应急预案，明确应急组
织、救援队伍、救援设备和救练，提高员工应对突发事件的
意识和能力。
事故报告与处理
重要性
职业安全与健康对于员工的生命 安全和身体健康至关重要，同时 也有助于提高企业的生产效率和 员工的工作满意度。
法律法规与标准
法律法规
各国政府制定了一系列法律法规，要 求企业遵守职业安全与健康标准，并 采取必要措施保障员工的安全和健康 。
标准
国际劳工组织、各行业协会和组织制 定了一系列职业安全与健康标准，为 企业提供了具体的指导和实践建议。
改善工作环境
降低工作场所的噪声、尘土、 有害气体等危害因素，提供良 好的通风、照明等设施。
合理安排工作时间
避免长时间连续工作，适当安 排休息和放松时间，减轻身体 和心理压力。
加强职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识 和自我保护能力。
PPT课件新员工职业健康安全培训
结合实际案例，进行深入浅出的讲 解和剖析。
组织互动讨论和模拟演练，提高员 工实际操作能力和应对能力。
对新员工进行考核，确保培训效果 和质量。
02
职业健康安全知识
职业病预防
01
职业病预防
了解职业病种类和预防措施， 避免长期接触有害物质和不良
工作环境导致的职业病。
02
定期健康检查
建立定期健康检查制度，及时 发现和预防职业病，保障员工
详细描述
员工应了解紧急疏散和撤离的程序和步骤，包括熟悉紧急出 口和疏散路线、掌握基本的自救互救技能等。在紧急情况下 ，应保持冷静，迅速采取正确的应对措施，确保自身安全。
事故报告与处理流程
总结词
了解事故报告与处理流程对于保障事故处理的及时性和有效性至关重要。
详细描述
员工应了解事故报告的程序和要求，掌握事故处理的基本流程。在发生事故时，应迅速报告相关部门，积极配合 事故调查和处理工作，以便及时查明原因、采取措施，防止类似事故再次发生。同时，员工也应该了解如何进行 工作场所的安全隐患排查和报告，积极参与预防事故的工作。
05
安全文化与责任
安全意识培养
定期开展安全教育培训
通过定期的安全教育培训，提高员工的安全意识，使他们了解安 全规章制度和操作规程。
宣传安全文化
通过各种形式的宣传活动，如海报、标语、宣传片等，营造关注安 全的氛围，让员工时刻保持警惕。
案例分析
通过分析典型事故案例，让员工认识到安全事故的危害和后果，增 强安全意识。
对于在安全生产工作中表现突出 的个人或团队进行表彰和奖励，
激励员工积极参与安全工作。
惩罚制度
对于违反安全规章制度的行为进行 处罚，包括警告、罚款、解除合同 等措施，起到警示作用。
组织互动讨论和模拟演练，提高员 工实际操作能力和应对能力。
对新员工进行考核，确保培训效果 和质量。
02
职业健康安全知识
职业病预防
01
职业病预防
了解职业病种类和预防措施， 避免长期接触有害物质和不良
工作环境导致的职业病。
02
定期健康检查
建立定期健康检查制度，及时 发现和预防职业病，保障员工
详细描述
员工应了解紧急疏散和撤离的程序和步骤，包括熟悉紧急出 口和疏散路线、掌握基本的自救互救技能等。在紧急情况下 ，应保持冷静，迅速采取正确的应对措施，确保自身安全。
事故报告与处理流程
总结词
了解事故报告与处理流程对于保障事故处理的及时性和有效性至关重要。
详细描述
员工应了解事故报告的程序和要求，掌握事故处理的基本流程。在发生事故时，应迅速报告相关部门，积极配合 事故调查和处理工作，以便及时查明原因、采取措施，防止类似事故再次发生。同时，员工也应该了解如何进行 工作场所的安全隐患排查和报告，积极参与预防事故的工作。
05
安全文化与责任
安全意识培养
定期开展安全教育培训
通过定期的安全教育培训，提高员工的安全意识，使他们了解安 全规章制度和操作规程。
宣传安全文化
通过各种形式的宣传活动，如海报、标语、宣传片等，营造关注安 全的氛围，让员工时刻保持警惕。
案例分析
通过分析典型事故案例，让员工认识到安全事故的危害和后果，增 强安全意识。
对于在安全生产工作中表现突出 的个人或团队进行表彰和奖励，
激励员工积极参与安全工作。
惩罚制度
对于违反安全规章制度的行为进行 处罚，包括警告、罚款、解除合同 等措施，起到警示作用。
PPT课件新员工职业健康安全培训
统计培训后一段时间内的事故 率，与培训前的事故率进行对 比，评估培训的实际效果。
未来职业健康安全发展趋势
技术进步
随着科技的发展，职业健康安 全将更加依赖于技术手段，如 智能化监控、大数据分析等。
法规更新
政府对职业健康安全的法规要 求会不断更新和完善，企业需 要密切关注并调整相关政策。
员工意识提高
随着员工对职业健康安全的认 识不断提高，企业需要加强宣 传和教育，提高整体意识。
国家法律法规
了解并遵守国家有关职业健康安 全的法律法规，如《中华人民共 和国职业病防治法》、《中华人
民共和国安全生产法》等。
地方性法规
了解并遵守地方有关职业健康安全 的法规和规章，如地方职业病防治 条例、安全生产监督管理办法等。
企业规章制度
遵守企业制定的有关职业健康安全 的规章制度，如员工安全守则、安 全生产责任制等。
PPT课件新员工 职业健康安全培 训
汇报人：可编辑
2023-12-23
目录
• 培训介绍 • 职业健康安全知识 • 工作场所健康安全 • 健康安全实践与案例分析 • 培训总结与展望
01
培训介绍
培训背景
职业健康安全法规要 求
新员工安全意识薄弱
企业安全生产管理需 求
培训目标
提高新员工职业健康安全意识 掌握基本职业健康安全知识和技能
培养良好的职业健康安全行为习惯
培训内容
01
02
03
04
职业健康安全法规和标 准介绍
安全生产管理知识讲解
职业病防治和应急救援 措施
工作场所危险源辨识与 风险评估
02
职业健康安全知识
职业病防治
01
02
03
未来职业健康安全发展趋势
技术进步
随着科技的发展，职业健康安 全将更加依赖于技术手段，如 智能化监控、大数据分析等。
法规更新
政府对职业健康安全的法规要 求会不断更新和完善，企业需 要密切关注并调整相关政策。
员工意识提高
随着员工对职业健康安全的认 识不断提高，企业需要加强宣 传和教育，提高整体意识。
国家法律法规
了解并遵守国家有关职业健康安 全的法律法规，如《中华人民共 和国职业病防治法》、《中华人
民共和国安全生产法》等。
地方性法规
了解并遵守地方有关职业健康安全 的法规和规章，如地方职业病防治 条例、安全生产监督管理办法等。
企业规章制度
遵守企业制定的有关职业健康安全 的规章制度，如员工安全守则、安 全生产责任制等。
PPT课件新员工 职业健康安全培 训
汇报人：可编辑
2023-12-23
目录
• 培训介绍 • 职业健康安全知识 • 工作场所健康安全 • 健康安全实践与案例分析 • 培训总结与展望
01
培训介绍
培训背景
职业健康安全法规要 求
新员工安全意识薄弱
企业安全生产管理需 求
培训目标
提高新员工职业健康安全意识 掌握基本职业健康安全知识和技能
培养良好的职业健康安全行为习惯
培训内容
01
02
03
04
职业健康安全法规和标 准介绍
安全生产管理知识讲解
职业病防治和应急救援 措施
工作场所危险源辨识与 风险评估
02
职业健康安全知识
职业病防治
01
02
03
健康与安全意识培训ppt
感谢观看
问题应对策略
学习针对不同心理问题的应对策 略，如放松技巧、积极心态培养 、寻求专业帮助等。
心理压力舒缓方法分享
放松技巧
分享如深呼吸、冥想、瑜伽等放松技巧，帮助员工缓解压力和紧 张情绪。
积极心态培养
提供培养积极心态的方法和建议，如乐观思考、感恩练习、设定 目标等。
兴趣爱好培养
鼓励员工培养健康的兴趣爱好，以丰富生活，提高幸福感和满足 感。
避免暴饮暴食。
呼吸道疾病预防
避免接触过敏原，如花粉、粉尘 等；保持室内空气湿度适宜；加
强个人防护，如佩戴口罩等。
健康饮食与运动建议
饮食建议
多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物，如瘦肉、蛋类、豆类、鱼类、蔬菜 、水果等。
运动建议
根据个人身体状况选择合适的运动方式，如散步、慢跑、游泳、瑜伽等；每次 运动时间不宜过长，以30分钟左右为宜；运动前要做好热身活动，避免运动损 伤。
危险源识别
员工应具备危险源识别的能力，能够及时发现潜在的安全隐患。
防范措施制定
针对识别出的危险源，员工应制定相应的防范措施，如定期检查设 备、更换磨损部件等。
防范措施执行
员工应严格执行防范措施，确保各项措施得到有效落实。
应急处理能力提升
应急预案学习
01
员工应了解并学习工作场所的应急预案，明确自己在应急情况
掌握基本健康与安全知识
使员工了解并掌握基本的工作场所健 康与安全知识。
培训对象与范围
全体员工
包括新员工、在职员工和 返岗员工等。
合作伙伴和承包商
与公司有业务往来的合作 伙伴和承包商也应接受相 关培训。
特定岗位和部门
如高风险岗位和部门，应 加强相关培训内容和频次 。
问题应对策略
学习针对不同心理问题的应对策 略，如放松技巧、积极心态培养 、寻求专业帮助等。
心理压力舒缓方法分享
放松技巧
分享如深呼吸、冥想、瑜伽等放松技巧，帮助员工缓解压力和紧 张情绪。
积极心态培养
提供培养积极心态的方法和建议，如乐观思考、感恩练习、设定 目标等。
兴趣爱好培养
鼓励员工培养健康的兴趣爱好，以丰富生活，提高幸福感和满足 感。
避免暴饮暴食。
呼吸道疾病预防
避免接触过敏原，如花粉、粉尘 等；保持室内空气湿度适宜；加
强个人防护，如佩戴口罩等。
健康饮食与运动建议
饮食建议
多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物，如瘦肉、蛋类、豆类、鱼类、蔬菜 、水果等。
运动建议
根据个人身体状况选择合适的运动方式，如散步、慢跑、游泳、瑜伽等；每次 运动时间不宜过长，以30分钟左右为宜；运动前要做好热身活动，避免运动损 伤。
危险源识别
员工应具备危险源识别的能力，能够及时发现潜在的安全隐患。
防范措施制定
针对识别出的危险源，员工应制定相应的防范措施，如定期检查设 备、更换磨损部件等。
防范措施执行
员工应严格执行防范措施，确保各项措施得到有效落实。
应急处理能力提升
应急预案学习
01
员工应了解并学习工作场所的应急预案，明确自己在应急情况
掌握基本健康与安全知识
使员工了解并掌握基本的工作场所健 康与安全知识。
培训对象与范围
全体员工
包括新员工、在职员工和 返岗员工等。
合作伙伴和承包商
与公司有业务往来的合作 伙伴和承包商也应接受相 关培训。
特定岗位和部门
如高风险岗位和部门，应 加强相关培训内容和频次 。
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傷害嚴失傷害次數
圖13-5 意外事故防止之管理制 度
圖13-6 安全作業標準之製作步驟
員工健康的討論重點
• 危害健康的職業疾病 • 工作場所的壓力 • 倦怠 • 酒精中毒與藥物濫用
職業疾病的種類
• 化學性危害 • 物理性危害 • 生物性危害 • 人體工學危害
表13-3 工作壓力的來源
圖13-7 工作倦怠的路徑
圖13-8 濫用藥物或酒精中毒之後果
员工安全与健康
圖13-1意外事件發生之原因
圖13-2 安全無缺點的「綠十字」
意外事件的種類與損失
• 意外事件
– 傷害事件 – 無傷害事件
• 意外事件引起的損失
– 直接損失 – 間接損失
意外事件的衡量
傷害頻率(F)
失能傷害次數 *106 工作總人工小時
傷害嚴重率(S)
失能傷害之人工日數 *106 工作總人工小時