软件测试流程管理体系
软件测试中的测试规范与流程

软件测试中的测试规范与流程在软件开发过程中,软件测试是不可或缺的步骤。
合格的软件测试需要遵循测试规范和流程,以保证测试结果的真实可靠性。
本文将介绍软件测试中常用的测试规范和流程,希望对软件行业工作者有所帮助。
一、测试规范1、IEEE829标准IEEE829标准是软件测试最基础的规范,它规定了测试文档应该包括哪些内容。
这些内容包括:测试计划、测试设计、测试用例、测试执行、测试结果等等。
按照这个标准进行软件测试能够更加有条理和系统化,同时也能为软件开发中的各方提供更详细、更具说服力的测试报告。
2、ISO9126标准ISO9126标准是关于软件产品质量的国际标准,它定义了软件的6个方面,包括功能性、可靠性、可用性、效率、可维护性和可移植性。
在软件测试中,按照ISO9126标准进行测试能够更有针对性地挖掘出软件产品中的问题点,以提升产品品质。
3、ISTQB标准ISTQB标准是国际软件测试人员资格认证机构定义的标准,它规定了软件测试人员的知识体系和技能要求,包括测试基础知识、测试设计、测试执行、缺陷管理等方面。
软件测试人员按照ISTQB标准进行测试,能够更加规范、严谨,提高测试效率和测试质量。
二、测试流程1、测试计划阶段在测试计划阶段,测试人员需要根据软件开发计划,制定出测试计划。
测试计划应该包括测试范围、测试目标、测试资源、测试时间安排、测试策略等内容,并根据具体的项目实践进行调整。
2、测试设计阶段在测试设计阶段,测试人员需要根据测试计划制定测试设计。
测试设计应该包括测试目标、测试用例、测试场景等内容,并根据具体的软件需求进行设计调整。
在测试设计阶段,测试人员应该与需求方、开发人员等进行充分的沟通,以保证测试设计的全面性和可靠性。
3、测试准备阶段在测试准备阶段,测试人员需要准备好测试环境、测试数据等测试资源,并根据测试设计编写出测试用例。
在测试准备阶段中,需对测试用例进行代码审核以及代码评审,以提高测试用例的覆盖率和可靠性。
测试管理体系

测试管理体系项目名称:项目编号:编写人员:编写日期:审批人员:审批日期:历史修改记录目录1.引言 (4)1.1目标 (4)1.2背景 (4)2.软件测试管理体系 (4)2.1测试规划 (4)2.2测试设计 (4)2.3测试实施 (5)2.4配置管理 (5)2.5测试管理 (5)2.6测试工具管理 (6)2.7测试风险预测和控制 (6)3.测试人员管理 (6)3.1相关测试角色及其职责: (6)3.2测试管理体系过程中的人员分配 (7)软件测试管理体系1.引言1.1目标为了给测试流程提供规范,要求,测试过程中人员管理以及测试流程控制,故制定了软件测试管理体系.1.2背景为了完善软件工厂的整个体系,建立一整套测试流程成为当务之急.2.软件测试管理体系2.1测试规划确定各测试阶段的目标和策略.这个过程将输出测试计划,明确要完成的测试活动,评估完成活动所需要的时间和资源,设计测试组织和岗位职权,进行活动安排和资源分配,安排跟踪和控制测试过程的活动.必须完成过程:1.确定测试阶段目标和策略.2.确定测试阶段输入输出.3.明确要完成的测试活动.4.评估完成活动所需要的时间和资源.5.明确测试组织和岗位职权.6.进行活动安排和资源分配.7.安排跟踪和控制测试过程的活动.2.2测试设计根据测试计划设计测试方案.测试设计过程输出的是各测试阶段使用的测试用例.测试用例设计也与软件开发活动同步进行,其结果可以作为各阶段测试计划的附件提交评审.测试设计的另一项内容是回归测试设计,即确定回归测试的用例集.对于测试用例的修订部分,也要求重新评审.必须完成过程:1.根据测试计划设计测试方案.2.测试方案输出的是各测试阶段使用的测试用例.3.测试设计的结果需要进行评审,也可作为各阶段测试计划的附件提交评审.4.回归测试设计,即确定回归测试的用例集.5.测试用例修改后需要进行重新评审.2.3测试实施使用测试用例运行程序,将获得的运行结果与预期结果进行比较和分析,记录,跟踪和管理软件缺陷,最终得到测试报告.必须完成过程:1.使用测试用例运行程序.2.结果分析(比较,分析,记录,跟踪,管理软件缺陷)3.测试报告.2.4配置管理测试配置管理的软件配置管理的子集,作用于测试的各个阶段.其管理对象包括测试计划,测试方案(用例),测试版本,测试工具及环境,测试结果等.资源管理包括对人力资源和工作场所,以及相关设施和技术支持的管理.2.5测试管理采用适宜的方法对上述过程及结果进行监视,并在适宜时进行测量,以保证上述过程的有效性.如果没有实现预订的结果,则应进行适当的调整或纠正.此外,测试系统与软件修改过程是相互关联和相互作用的.测试系统的输出(软件缺陷报告)是软件修改的输入.反过来,软件修改的输出(新的软件版本)又成为测试系统的输入.根据上述6个过程,可以确定建立软件测试管理体系的6个步骤:●识别软件测试所需的过程及其应用,及测试计划,测试设计,测试实施,配置管理,资源管理和测试管理;●确定这些过程的顺序和相互作用,前一过程的输出最后一个过程的输入.其中,配置管理和资源管理是这些过程的支持性过程,测试管理则对其他测试过程进行资源管理,测试和管理;●确定这些过程所需的准则和方法,一般应制定这些过程形成文件的程序,以及监视,测量和控制的准则和方法;●确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和对它们的监控;●监视,测量和分析这些过程;●实施必要的改进措施.2.6测试工具管理测试工具的管理主要是指本公司测试过程中所需要用到的测试工具.主要分为以下几类:1.测试管理工具:本公司测试管理工具主要采用TestDirector(以下简称TD);2.各测试阶段使用工具本公司主要使用的是loadrunner7.2 ,Winrunner7.6,Rational,Xunit系列等工具.3.BUG管理工具.本公司主要使用的是TestTrack Pro.4.自主开发测试工具.2.7测试风险预测和控制3.测试人员管理针对第二步制定的测试管理体系,特制定测试人员管理体系.3.1相关测试角色及其职责:主要针对测试管理体系各个阶段制定相关测试角色及其职责:●测试经理----负责项目测试阶段的测试计划的细化,监控,跟踪,以及项目测试团队的日常管理与沟通,同时也负责测试工具的管理以及测试工具的提供.●测试技术工程师----主要负责项目测试阶段的测试技术支持,测试阶段过程中的测试监控与测量, 测试过程的调整和修正,以确保测试能够正常进行.在人员不足的情况下,可以由项目经理兼职或者测试设计工程师兼职.●测试设计工程师----负责测试设计阶段的设计工作,包括测试用例设计,测试过程设计,测试技术的预研,负责产品文档的编制.●测试工程师(分初级,中级和高级)----执行测试,记录结果,从错误中恢复,记录变更请求.●测试配置管理执行人,由系统配置管理执行人兼职(该系统配置管理执行人由项目经理指定)----负责测试各个阶段的测试计划,测试方案(用例),测试版本,测试工具及环境,测试结果等的管理以及人力资源和工作场所,以及相关设施和技术支持的管理.授予和管理角色对测试系统的访问权限.图2-1测试人员结构图3.2测试管理体系过程中的人员分配针对测试管理体系中的各个阶段,以及人员角色的职责,对测试管理体系各个阶段人员分配如下:测试规划---测试经理,协作人员:测试设计工程师;测试设计---测试设计工程师;测试实施---测试工程师,协作人员:测试设计工程师;测试管理---测试技术工程师,协作人员:测试经理;测试工具管理---测试经理,协作人员:测试设计工程师,测试技术工程师;配置管理---系统配置管理员兼职(由项目经理指定);。
软件测试管理制度

软件测试管理制度第一章緒論01總論 1本制度旨在规范和约束软件测试管理行为,统一软件测试管理流程和标准,提高软件测试工作的质量和效率。
为确保软件测试的全面、科学和规范进行,特制定本制度。
02適用范围 1本制度适用于本公司软件项目测试管理工作。
03 基本原則 2(1)规范性。
测试管理须依法、依规、依标准开展;(2)全面性。
测试管理涵盖测试计划、测试设计、测试执行、测试报告等各个环节;(3)科学性。
测试管理工作应依据科学的原则进行;(4)责任性。
测试管理工作责任落实到人,各级负责人对本级下属人员的管理工作负责,管理人员负责本单位员工的测试质量与测试成果;(5)整体性。
软件测试管理工作各环节相互配合、协调一致;(6)串联性。
软件测试管理工作各个环节连贯,互为先决条件。
第二章测试管理流程及标準01 测试的基本管理流程 2(1)需求调研与分析阶段;(2)测试计划阶段;(3)测试设计阶段;(4)测试执行阶段;(5)测试总结及报告阶段。
02 测试计划的编制 2(1)确定测试目标;(2)制定测试计划;(3)审核测试计划。
03 测试设计的标准 3(1)设计测试用例;(2)设计测试环境;(3)设计测试数据。
04 测试执行的标准 4(1)测试环境的准备;(2)测试人员的培训;(3)测试用例的执行;(4)测试结果的保存。
05 测试总结及报告的标准 5(1)测试总结;(2)测试报告的编制。
第三章测试管理的组织体系01 软件测试管理人员的职责 5(1)测试经理;(2)测试组长;(3)测试工程师。
02 测试管理的责任 6(1)测试经理的责任;(2)测试组长的责任;(3)测试工程师的责任。
03 测试管理的相互协调 6包括测试组织体系图、测试组织管理会议制度、测试组考核奖惩制度等。
第四章测试管理的监督和检查01 测试管理的监督 7(1)测试的监督对象;(2)测试的监督员。
02 测试管理的检查 8(1)测试计划的检查;(2)测试设计的检查;(3)测试执行的检查。
软件系统安全测试管理规范

软件系统安全测试管理规范上海理想信息产业(集团)有限公司2020年3月22日版本历史【目录】1概述 (5)1.1编写目的 (5)1.2适用范围 (5)1.3角色定义 (5)1.4参考资料 (5)2项目背景 (6)3软件系统安全测试流程 (7)4测试准备 (9)4.1测试准备 (9)4.1.1测试对象 (9)4.1.2测试范围 (9)4.1.3工作权责 (9)4.2测试方案 (10)4.2.1测试准备 (10)4.2.2测试分析 (11)4.2.3制作测试用例 (12)4.2.4实施测试方法 (13)4.2.5回归测试方法 (14)4.3测试计划 (14)4.4实施测试 (15)4.5回归测试 (15)4.6测试总结 (15)1概述1.1 编写目的建立和完善-系统安全测试管理制度。
规范软件系统安全测试各环节的要求、规范各岗位人员的工作职责、明确软件系统安全测试实施过程中的管理行为及文档要求。
以规范化的文档指导软件系统安全测试工作,提升管理效率、降低项目风险。
1.2 适用范围本规范适用于智能信息化系统建设项目软件安全测试管理过程。
1.3 角色定义1.4 参考资料2项目背景校园内信息化软件众多,这些软件不光承载着学校核心业务,同时还生成、处理、存储着学校的核心敏感信息:账户、隐私、科研、薪资等,一旦软件的安全性不足,将可能造成业务中断、数据泄露等问题的出现。
希望通过规范软件系统安全测试管理,改善和提高学校软件安全测试水准,将学校软件系统可能发生的风险控制在可以接受的范围内,提高系统的安全性能。
3软件系统安全测试流程软件系统安全测试流程分为6个阶段:1)测试准备:确定测试对象、测试范围、测试相关人员权责;2)测试方案:按要求整理撰写《安全测试方案》,并完成方案审批;3)测试计划:测试方案通过后,协调确认各相关人员时间,形成测试计划;4)实施测试:按计划实施软件安全测试工作,输出《软件安全测试报告》;5)回归测试:问题修复,回归测试循环进行,直到没有新的问题出现;6)测试总结:测试过程总结,输出文档评审,相关文档归档。
软件测评中心管理制度

软件测评中心管理制度一、总则为规范软件测评中心的运行,提高软件评测工作的质量,确保软件测评结果的客观、真实性,特制定本管理制度。
二、软件测评中心的组织结构软件测评中心由中心主管、技术专家、测试工程师、档案管理员等人员组成。
中心主管负责统筹管理中心的运行,技术专家负责制定测评标准和监督测评过程,测试工程师负责具体的测评工作,档案管理员负责管理和维护测评数据。
三、软件测评中心的职责1. 制定软件测评计划,确定测评项目和标准;2. 对软件进行功能性、性能和稳定性等多方面的测评;3. 对测评结果进行分析和评价,提供客观的测评报告;4. 定期更新测评标准和流程,不断提高测评工作水平;5. 定期进行专业培训,提升测评人员的技能水平;6. 建立健全的测评数据档案管理制度,保存测评数据和报告。
四、软件测评中心的工作流程1. 制定测评计划:根据实际情况确定测评项目、目标和时间,并制定具体的测评计划;2. 准备测评环境:搭建合适的测试环境,确保测评过程的顺利进行;3. 进行测评工作:按照计划进行软件测评工作,保证测评的准确性和全面性;4. 分析测评结果:对测评结果进行分析和评价,撰写测评报告;5. 提交报告:将测评报告提交给委托方,并提供解释和建议;6. 数据归档:将测评数据和报告保存在档案中,以备查阅。
五、软件测评中心的管理制度1. 内部管理:建立中心主管负责制度,明确各人员的职责和权限,确保各项工作的有效开展;2. 测评标准和流程:定期修订和更新测评标准和流程,保持其科学性和有效性;3. 人员培训:定期组织软件测评技术培训,提高测评人员的专业水平;4. 质量保证:建立质量保证体系,确保软件测评过程的准确性和可靠性;5. 数据安全:建立数据档案管理规范,保护测评数据的安全和完整性;6. 报告审核:建立报告审核制度,确保测评结果的客观性和真实性。
六、软件测评中心的监督与考核1. 外部监督:接受社会各界对软件测评工作的监督,及时回应社会关切;2. 内部考核:定期进行软件测评业绩考核,奖惩相结合,激励人员积极工作;3. 委托方评价:定期征集委托方对软件测评工作的评价意见,及时改进工作方式和方法。
功能测试流程管理体系

功能测试流程管理体系概述功能测试流程管理体系是一种管理和控制软件功能测试流程的组织结构和规范。
它的目标是实现高质量的功能测试,并确保测试过程的效率和准确性。
流程管理功能测试流程管理体系包括以下几个主要步骤:1. 需求分析:了解软件功能测试的需求和目标,明确测试的范围和目的。
需求分析:了解软件功能测试的需求和目标,明确测试的范围和目的。
2. 计划制定:根据需求分析的结果,制定功能测试的详细计划,包括测试策略、测试方案和测试任务分配。
计划制定:根据需求分析的结果,制定功能测试的详细计划,包括测试策略、测试方案和测试任务分配。
3. 测试准备:准备测试环境,包括测试工具和测试数据的准备,确保测试环境的稳定和一致。
测试准备:准备测试环境,包括测试工具和测试数据的准备,确保测试环境的稳定和一致。
4. 测试执行:根据测试计划和测试方案,执行功能测试,并记录测试结果和问题。
测试执行:根据测试计划和测试方案,执行功能测试,并记录测试结果和问题。
5. 问题管理:对于发现的问题,进行准确的记录和跟踪,确保问题得到及时解决。
问题管理:对于发现的问题,进行准确的记录和跟踪,确保问题得到及时解决。
6. 测试评估:对功能测试的执行情况进行评估,包括测试覆盖率、测试效果等方面的评估。
测试评估:对功能测试的执行情况进行评估,包括测试覆盖率、测试效果等方面的评估。
7. 报告编写:根据测试结果和评估情况,编写详细的测试报告,包括问题列表和改进建议。
报告编写:根据测试结果和评估情况,编写详细的测试报告,包括问题列表和改进建议。
8. 改进措施:根据测试报告中的改进建议,实施相应的改进措施,提升功能测试的效果和质量。
改进措施:根据测试报告中的改进建议,实施相应的改进措施,提升功能测试的效果和质量。
管理体系功能测试流程管理体系的关键要素包括:1. 组织结构:明确功能测试团队的组织结构和职责,确保测试任务的分工和协调。
组织结构:明确功能测试团队的组织结构和职责,确保测试任务的分工和协调。
软件开发过程的质量管理体系

软件开发过程的质量管理体系软件开发过程的质量管理体系1.质量管理体系概述质量管理体系是组织内部的一套系统和程序,旨在确保产品或服务满足既定的质量标准。
在软件开发领域,质量管理体系有助于确保软件产品的可靠性、可维护性、可扩展性和用户满意度。
该体系涵盖了软件开发的全过程,包括需求分析、设计、编码、测试、部署、维护和升级等环节。
2.质量计划与目标质量计划是质量管理体系的基础,它定义了组织的质量目标和行动计划。
质量计划应与组织的目标和战略相结合,以确保软件产品的质量水平与组织的目标相一致。
在软件开发过程中,质量计划应明确规定软件产品的质量标准、验收准则和测试计划等。
3.需求分析需求分析是软件开发过程中的重要阶段,它涉及对用户需求的理解、分析和定义。
在这个阶段,质量管理体系要求对用户需求进行全面的分析和评估,以确保软件产品能够满足用户的需求。
同时,需求分析阶段还需要对项目的范围、时间和成本进行初步的规划。
4.设计阶段设计阶段是根据需求分析的结果,制定软件产品的设计方案。
质量管理体系要求在设计阶段考虑软件的可靠性、可维护性、可扩展性和性能等方面的要求,以确保软件产品能够满足用户的需求和预期的标准。
设计阶段还需要进行技术风险评估,以确保项目的技术可行性。
5.编码与测试编码与测试是软件开发过程中的关键环节,它涉及将软件设计转化为实际的软件产品。
质量管理体系要求在编码与测试阶段遵循代码规范、代码审查、单元测试、集成测试和系统测试等程序,以确保软件产品的质量和可靠性。
此外,代码审查还可以识别潜在的安全风险和漏洞,并进行及时修复。
测试阶段应对软件的各项功能和性能进行全面的检测和验证,以确保软件产品能够满足用户的需求和预期的标准。
测试阶段还需要对测试用例进行详细的规划和设计,以确保测试的全面性和有效性。
6.发布与部署发布与部署是将软件产品从开发环境部署到生产环境的过程。
质量管理体系要求在发布与部署阶段进行严格的配置管理和版本控制,以确保软件产品的完整性和一致性。
测试管理制度及流程范文

测试管理制度及流程范文测试管理制度及流程一、背景介绍测试管理制度及流程是在软件开发和测试过程中,为了提高测试效率和质量,规范测试工作而建立的一套管理制度和流程。
通过制定和执行相关规范和流程,可以有效降低软件开发和测试过程中的风险,提高软件的质量和稳定性。
二、测试管理制度测试管理制度是测试组织、管理、运作的基础和框架,包括测试质量管理、测试资源管理、测试进度管理、测试需求管理、测试团队管理等方面。
1. 测试质量管理测试质量管理是测试过程中最核心的管理环节,其目的是保证测试结果的准确性和可靠性。
测试质量管理的主要内容包括:(1)测试策略的制定:根据软件项目的特点和需求,制定符合项目特点的测试策略,包括测试方法、测试手段、测试用例设计等。
(2)测试评估与监控:通过对测试过程、测试结果进行评估和监控,及时发现和解决测试过程中的问题,保证测试工作的质量。
(3)测试报告和问题追踪:编写测试报告,记录测试过程中的问题和缺陷,并跟踪问题的解决情况。
2. 测试资源管理测试资源管理是指对测试人员、测试环境、测试工具等进行综合管理,以保证测试工作的有效进行。
测试资源管理的主要内容包括:(1)测试人员管理:根据测试项目的需求,制定相应的测试人员招聘、培训和管理计划,确保测试人员的专业素质和技能。
(2)测试环境管理:为测试工作提供适当的硬件和软件环境,包括测试服务器、数据库、操作系统等,以保证测试工作的进行。
(3)测试工具管理:选择和配置适用的测试工具,提高测试效率和准确性。
3. 测试进度管理测试进度管理是测试过程中的关键环节,通过合理的进度管理,能够更好地掌握项目的进展和风险,保证测试工作的及时进行。
测试进度管理的主要内容包括:(1)测试计划制定:根据项目需求和测试资源的情况,制定测试计划,明确测试的范围、目标、资源等,制定测试进度和里程碑。
(2)进度跟踪与控制:通过对测试工作的实施和执行情况进行跟踪和控制,及时发现和解决测试过程中的延期和问题,保证测试工作的顺利进行。
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测试体系建设与软件测试流程(初稿)目录1.目的 (4)2.范围 (4)3.测试过程描述 (5)3.1 测试流程图 (5)3.2 活动说明 (6)3.2.1 需求评审 (6)3.2.2 编写测试计划 (8)3.2.3测试用例设计 (10)3.2.4 测试用例执行 (12)3.2.5发布版本回归测试 (14)3.2.6版本迭代回归测试 (16)3.2.7 文档测试 (18)3.2.8 测试报告 (20)4.软件缺陷管理系统—禅道 (21)4.1 概述 (21)4.1.1 编写目的 (21)4.1.2 适用范围 (21)4.1.3 角色和职责 (21)4.1.4 禅道简介 (21)4.2 缺陷状态关系示意图 (22)4.3 缺陷流转的过程及处理 (22)4.3.1 基于禅道的项目/测试/Bug管理 (23)4.4 禅道项目管理流程图 (23)5.配置管理 (24)1.目的本文是对项目软件测试的指导性文件,对软件测试过程中所涉及到的测试理论、测试类型、测试方法、测试标准、测试流程及测试过程中涉及到的角色职责进行总体规范,以有效保证软件质量。
2.范围本文适用于所有软件测试人员。
3.测试过程描述3.1 测试流程图 需求规格说明书测试用例测试计划开发计划评审Checklist 需求评审会议评审通过评审测试版本发布执行测试用例部署测试环境提交缺陷报告修复缺陷确认缺陷是否验证缺陷不通过测试完成通过测试报告发布上线3.2 活动说明3.2.1需求评审3.2.1.1目的从源头把握软件质量,并确保开发结果与实际需求相一致,分析需求实现的可能性,功能细节描述无二义,补充需求细节,确定项目周期和时间。
3.2.1.2角色与职责测试负责人:《需求规格说明书》的编写,以及软件开发过程中《需求规格说明书》的修正;评审人员:项目经理、开发人员、测试人员等项目干系人;评审《需求规格说明书》,从全面性、完整性、正确性、一致性、可靠性方面检查《需求规格说明书》,将需求缺陷Checklist提交给产品需求人员,在评审会议上讨论,确定为缺陷后,跟踪需求缺陷直至需求缺陷验证关闭。
3.2.1.3启动标准《软件需求规格说明书SRS》编写完成3.2.1.4工作流程图3.2.1.5输入/输出输入:《需求规格说明书》输出:需求缺陷Checklist单、《需求规格说明书》定版3.2.2编写测试计划3.2.2.1目的明确测试内容、测试任务安排、测试进度、测试策略、测试资源、测试目标(上线标准)、风险控制;保持测试过程的顺畅,有效控制和跟踪测试进度,应对测试过程中的各种变更。
确认测试项、被测特征、测试任务、人员安排,以及任何偶发事件的风险。
3.2.2.2角色与职责测试负责人:负责编写测试计划根据《软件开发计划》、《需求规格说明书》编制《测试计划》,明确测试内容、测试任务安排、测试进度、测试策略、测试资源、风险控制,以便测试工作正常开展,测试计划实际编写内容参见《项目测试计划模版》。
测试计划评审:项目经理、测试人员内部评审是否交待清楚测试时间、测试资源、测试范围三要素,测试策略是否合理,测试时间、人力、资源是否留有余地等。
3.2.2.3启动标准需求评审完成,《项目整体计划》编制完成。
3.2.2.4工作流程图3.2.2.5输入/输出输入:《软件需求规格说明书》、《软件开发计划》输出:《软件测试计划》3.2.3测试用例设计3.2.3.1目的通过多种测试方法编写测试用例,以使最少的测试用例,实现最大的测试覆盖,保证软件功能的正确性,从而提升软件质量。
3.2.3.2角色和职责测试人员:负责自己的测试模块编写测试用例采用多种测试方法(如等价类、边界值、错误推测法等)编写有效的测试用例,并对遗漏/错误的测试用例进行修正。
评审:项目经理、测试人员内部评审1、是否覆盖测试需求上的所有功能点、不违背产品原型和代码设计,用例设计的结构安排是否清晰合理,有利于高效覆盖需求。
2、用例是否具有可执行性,前提条件、执行步骤和预期结果是否正确,有明确的验证方法。
优先级安排是否合理。
3、是否从用户层面来设计用户使用的场景和业务流程。
4、是否包含充分的异常测试用例。
5、是否简洁、不冗余、复用性强。
3.2.3.3启动标准需求文档评审完成且测试计划制定完成3.2.3.4工作流程图3.2.3.5输入输出输入:《软件需求规格说明书》、《软件测试计划》输出:《测试用例》、测试用例评审缺陷3.2.4测试用例执行3.2.4.1目的依据测试计划,按照测试用例对软件进行测试,验证软件功能与需求的实际匹配程度。
3.2.4.2角色与职责测试人员:执行自己负责的功能模块;依据测试计划,按照测试用例对软件功能进行测试。
对于发现的缺陷必须第一时间登记至Bug管理系统,并且跟踪缺陷的状态,直至缺陷的验证关闭。
在测试执行过程中发现的遗漏测试用例必须补充至测试用例,保证测试用例与实际测试的一致性;开发人员:对于测试人员提交的缺陷进行确认、修复;开发负责人呢:对测试人员与实际开发人员意见不一的问题进行裁决。
3.2.4.3启动标准测试用例编写完成、用例评审完成且测试环境已部署完成3.2.4.4工作流程图3.2.4.5输入输出输入:功能测试用例、开发待测版本程序包、测试环境部署文档输出:功能测试报告,缺陷报告单3.2.5发布版本回归测试3.2.5.1目的为发布版本提供质量保障,记录并保证测试的覆盖度;依据《测试计划》有序进行回归测试。
3.2.5.2角色和职责测试负责人:进行版本回归测试;以整个软件为对象,验证新修复的bug功能点、无问题的功能运行正常、进行测试用例的复用执行。
3.2.5.3启动标准功能测试完成且软件功能无中断3.2.5.4工作流程图3.2.5.5输入输出输入:《功能测试用例》、功能测试缺陷、《测试计划》输出:《软件测试报告》3.2.6版本迭代回归测试3.2.6.1目的以整个软件为对象,以测试计划为指导,按照测试用例对新功能、老功能、新老功能接口进行测试,保证测试的全面性和完整性。
3.2.6.2角色和职责测试负责人:进行迭代版本回归测试;以整个软件为对象,以测试计划为指导,按照测试用例对新功能、老功能、新老功能接口进行测试。
3.2.6.3启动标准新功能开发完成,测试用例设计完成。
3.2.6.4工作流程图3.2.6.5输入输出输入:《新版本测试用例》、《测试计划》、开发接口测试文档(针对新旧模块)输出:版本测试bug单、版本测试报告3.2.7文档测试3.2.7.1目的保证对客户的指导与实际系统的使用状况相一致。
3.2.7.2角色和职责测试人员:负责功能模块文档测试对《用户操作手册》及在线帮助进行测试,记录文档描述缺陷,并跟踪直至缺陷的验证关闭。
文档编制人员:对测试人员提出的文档描述缺陷进行修正。
3.2.7.3启动标准《用户操作手册》或在线帮助编写完成3.2.7.4工作流程图3.2.7.5输入输出输入:《用户操作手册》、在线帮助输出:文档缺陷、用户手册等文档定版3.2.8测试报告3.2.8.1目的真实、客观反映测试过程中各测试阶段、测试项的情况,并将结果进行数字化/图像化进行分析,真实反映软件质量实际情况。
3.2.8.2角色与职责测试负责人:负责编制项目测试报告;真实、客观地对测试过程中各测试阶段、测试项的情况,并以数字/图像的形式对实际情况进行分析,真实反映软件实际测试状况。
比如可以从功能模块角度统计bug的数量、从bug类型(如功能、UI、易用性)的角度进行bug的统计,从而有效的指导未来的测试工作,有针对性的去改进产品的质量。
3.2.8.3启动标准测试完成、达到上线标准3.2.8.4工作流程图3.2.8.5输入输出输入:各测试阶段、测试项实际测试情况输出:《项目测试报告》4.软件缺陷管理系统—禅道4.1 概述4.1.1 编写目的为规范禅道的合理使用,方便各项目组管理测试过程,测试管理人员正确使用禅道而编写。
4.1.2 适用范围适用于功能测试有关工作,功能测试中的缺陷要求全部采用禅道进行管理。
4.1.3 角色和职责4.1.4 禅道简介禅道:禅道是一款开源项目管理软件。
它集产品管理、项目管理、质量管理、文档管理、组织管理和事务管理于一体,是一款专业的研发项目管理软件,完整覆盖了研发项目管理的核心流程。
禅道将产品、项目、测试这三者的概念明确分开,产品人员、开发团队、测试人员,这三者分立,互相配合,又互相制约,通过需求、任务、bug来进行交相互动,最终通过项目拿到合格的产品。
4.2 缺陷状态关系示意图4.3 缺陷流转的过程及处理测试人员开发人员测试人员提出拒绝处理待验证关闭重现缺陷的处理步骤如下:4.3.1 基于禅道的项目/测试/Bug管理打开禅道官网,进入手册页面,可以看到禅道的详细使用手册,各人员可以根据自己的需要选择部分进行学习和使用。
开源版手册网址:https:///book/zentaopmshelp/40.html4.4 禅道项目管理流程图5.配置管理软件测试过程是一个复杂性的劳动,测试过程中会产生大量测试文档,主要通过相关管理工具的方式实行对文档的管理。
在文档的管理方面,按照公共类、项目类、软件缺陷类、开发人员类、测试工具类等:1)公共类主要放置测试模板及测试规程说明,测试经验共享文档,开发技术规范等。
2)项目类主要包括项目各阶段文档,如需求分析、测试计划、测试用例设计、分析报告等。
3)开发人员类是针对每个开发人员易犯错误的总结。
4)测试工具类主要放置常用的测试工具。