端午假期去向统计表EXCEL模板(推荐)
休假安排统计表模板
休假安排统计表模板
说明：
•序号：按顺序编号
•员工姓名：员工全名
•工号：员工在公司的唯一标识号码
•所属部门：员工所在的具体工作部门名称
•职务/岗位：员工的职位或者工作岗位
•入职日期：员工加入公司的日期，用于计算年假等假期额度
•本年度已休天数：记录员工从年初至当前时间已经使用的假期总天数
1
•年度剩余可休假天数：根据公司政策和员工工龄计算出的尚未使用的休假天数
•本次申请假期类型：如年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假等
•申请开始日期与申请结束日期：员工计划休假的起止时间
•申请休假天数：此次连续休假的天数
•理由说明：员工申请休假的原因描述
•审核状态：如待审、通过、未通过等
•审核人签字：负责审核休假申请的主管或人事部门人员的签名确认
•申请日期：员工提交休假申请的日期
2。
传统节日端午节情况调查表
For personal use only in study and research;not for commercial use关于端午节的调查一、缘起与目标端午节是中国重大传统节日，端是"开端"、"初"的意思，初五可以称为端五，与春节、清明节、中秋节并称为中国汉族的四大传统节日。
端午节于2006年5月20日被列入第一批国家级非物质文化遗产名录，2008年被确立为国家法定节假日。
尽管端午节年年过，但是关于端午节的来历，却不甚清楚，归纳起来，大致有以下诸说：一是纪念屈原说，二是迎涛神说，三是龙的节日说，四是恶日说。
但是最为流传的说法是为了纪念中国伟大的爱国主义诗人屈原自投汨罗江。
随着改革开放以来的人们思想观念的变革，我们成功地吸收了洋文化，却在不经意间流失了属于自己的东西。
当我们的商家在为情人节、圣诞节大作促销宣传时，当我们过了几千年的端午节却被其他国家申报为文化遗产时，当我们习惯性的只是在元宵节买汤圆、端午节买粽子、中秋节买月饼时，当我们把春节和“七天假”等同时，我们流传了几千年的优秀传统，沉淀了几千年的文化底蕴正在被慢慢地忽略，特别是我们年轻一代逐渐忘记了中国传统节日原有的意义。
所以，作为21世纪大学生，为了弘扬中国传统文化，让更多人重视中国传统节日，了解更多中国传统节日的相关知识，我们以宿舍为单位，以端午节为例展开调查当代青年对中国传统节日的态度和了解程度。
二、关于端午节的调查问卷调查问卷分析（本次问卷共派发100份，回收有效问卷100份，回收率为100%）1.你了解端午节的起源吗?A、很了解B、有一点了解C完全不了解根据调查报告显示只有22%的大学生对端午节的起源是很了解，68%的大学生对端午节的起源只是有一点了解，还有10%的大学生对端午节的起源完全不了解，可见端午节虽然是我国的传统节日，我们都年年过端午，但是对端午节的了解还是缺乏了解，可能与端午节起源的说法版本众多有关。
假期去向登记表 副本优质资料
假期去向登记表副本优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
2021年去向登记表
班级：人数：辅导员：留校人数：离校人数：
★此表必须由本人亲自填写，确保信息的真实性；代填写人承担相关连带责任；★任何人不允许提前离校、早退，若未办理请假手续擅自离开学校，学生自己承担一切后果（包括安全责任）；
★请大家提前买好返程票，按时参加班会，没有特殊事宜不得请假。
对无故未返校的学生由辅导员统一上报学院进行学院通报批评并记录综合素质考评表。
新讯网人员登记表部门：职务：部门负责人签字：
填表日期：年月日。
《假期去向统计表》
校（×）名。 ××
乘坐的交通工具、车次/航班
×车
寒假学生情况汇总
注意事项
1.寒假自1月23日至2月25日，2月27日晚10点必须返校，如有特殊情况需及时向辅导员和书记请假； 2.放假前，各宿舍做好安全防范工作，要对门窗水电以及防火防盗设施进行检查； 3.假期学生要注意安全，不得提前离校，要按时返校，因学校为新校区周边环境复杂，请同学不要随便上山 下海，不要到周边村庄闲逛，夜间不要私自外出。 4.各班负责人将学校有关的假期通知贯彻落实；务必于开课第一日上午8：30分之前将本班返校人数上报公邮。
5.假期值班班长电话：×××××××××××
6.汇总：本班共有同学（××）名，其中回家（××）名，留校（×）名。
班级 ××口腔 假期去向详细地址及家庭电话 青岛市市南区 ××××××××××× 负责人 离、返校具体时间 ××.××--××.××
本人签名
张三
和书记请假； 检查；
同学不要随便上山
返校人数上报公邮。
假期去向登记表
☑
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5
千库5
部门5 151xxxx5847 苏州
☑
☑
6
千库6
部门6 155xxxx5429 六安
□
□
7
千库7
部门7 132xxxx5249 六安
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□
8
千库8
部门8 159xxxx5686 阜阳
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□
9
千库9
部门3 134xxxx4529 青岛
☑
□
10 千库10
部门4
151xxxx5848 厦门
☑
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11 千库11
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Go to the register for the holidays
健康码异常
2
行程码异常
1
体温异常
2
返回登记表
24小时核 酸
健康码
行程码
体温
处理措施
备注
14
阴性
绿码 正常 36.3
9
阴性
绿码 正常 37.2
阴性
绿码 正常 35.1
阴性
绿码 正常 36.1
阴性
绿码 正常 37.5
阴性
绿码 正常 36.4
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节假日行程规划设计假日活动 Excel 模板
节假日行程规划设计假日活动 Excel 模板节假日行程规划设计假日活动 Excel 模板在节假日来临之际，我们总是充满期待，计划着如何度过宝贵的休假时间。
然而，随着社会的快节奏发展，我们往往忽略了合理安排和规划，结果导致时间浪费和行程混乱。
因此，为了更好地帮助我们规划节假日行程，我特别为大家设计了一个节假日活动 Excel 模板，帮助我们合理安排时间、达到最佳的休假体验。
一、模板的说明和使用方法我们首先来了解一下这个节假日活动 Excel 模板的说明和使用方法。
该模板包括以下几个表格：1. 行程总览表：在这个表格中，我们可以一目了然地查看整个假期的行程安排。
我们可以根据日期和时间段，填入具体的活动计划，例如旅行、聚餐、看电影等。
这样可以帮助我们清晰地了解每一天的行程，避免时间冲突。
2. 活动目标表：在这个表格中，我们可以设定每个活动的具体目标。
例如，如果我们计划进行户外运动，我们可以设定目标是提高体能和享受大自然的美景。
这样有助于我们关注活动的意义和目的，提高效果。
3. 费用预算表：在这个表格中，我们可以预先设定整个假期的预算。
我们可以根据每个活动的预计费用，在表格中填写具体的金额，以及实际的花费情况。
这样可以帮助我们合理支配金钱，避免超支或者浪费。
4. 假期回顾表：在这个表格中，我们可以对整个假期进行回顾和总结。
我们可以根据每个活动的完成情况、体验感受等，填写具体的回顾内容。
这样可以帮助我们总结经验、改进不足，并为下一次的假期做好准备。
使用该模板的方法也非常简单。
我们只需要在相应的表格中，按照说明填写相关信息即可。
如果有额外的活动需要安排，我们可以自行添加行或列。
该模板可以随意调整和修改，以满足自己的需求。
二、模板的优势和效益相比传统的手写行程规划，这个节假日活动 Excel 模板具有以下几个明显的优势和效益：1. 效率提升：通过使用 Excel 软件，我们可以更快速、准确地填写和修改行程信息。
端午节人员名单统计制表
端午节人员名单统计制表端午节是中国传统节日之一，每年农历五月初五，是为纪念屈原的逝世而设立的，是中华民族的重要节日之一。
在这个节日里，最为重要的活动就是吃粽子，赛龙舟。
由于各地风俗不同，所以在放假和庆祝的方式上也稍有差异。
为了能够在端午节期间做好人员统计，许多工作单位都会通过制表的方式进行统计，以便做好相关人员安排和管理工作，本文系统介绍一下端午节人员名单统计制表的相关内容和流程。
一、统计制表前准备在端午节到来之前，工作单位需要先确定各项应该统计的数据内容，例如：人员姓名、职位、年龄、性别、工作单位、假期安排、住宿安排等等。
还需要根据情况确定制表的格式和样式，及时做好表格的准备工作。
此外还需要对相关人员进行统计范围的确定，如：全体员工、领导班子、管理层、项目组等等，以确保统计数据的准确性和全面性。
二、制表过程1、建立数据清单在进行端午节人员名单统计制表之前，需要建立一份数据清单，包括需要统计的数据信息和格式，以及各项统计数据的命名规则和标准。
由此来帮助工作人员更方便地进行数据的整理，减少出错的概率。
2、整合数据信息在清单制定完成之后，便需要进行数据的整合，包括人员信息的整理、收集与归档，有关工作人员的假期、加班等信息进行汇总，以作为后续制表工作时的依据。
此外，还需要将各项统计数据按照规定的格式进行整理和分类，以便进行后续的制表工作。
3、人员编制与单据审核在整合数据信息之后，需要对统计的数据进行人员编制，以便更好地进行管理和控制。
此时也需要对统计数据进行排查和审核，确保统计数据准确无误。
4、制定制表方案在清单编制和数据整理工作完成后，需要制定具体的制表方案，包括人员名单的起始日期和终止日期、制表格式和样式、统计数据的内容等等。
通过制表方案的制定，便可以更好地将制表任务分配给各个相关人员，同时也可以更好地协调各个部门和人员之间的配合与合作。
5、制表操作与结果输出在明确制表方案之后，进行制表操作，将各项统计数据按照预期格式进行制表，同时对数据进行判断与调整，保证数据的准确性，最后将制表结果输出进行统计数据的分析和管理。
假期去向表
13级食品2班2021年端午假期去向表
假期家庭表现打卡表
姓名____________ 家长签字_____________
《工作人员去向表》管理制度
为严肃工作纪律，工作人员的行踪“透明化”，加强办公区工作人员的自我监督，提高工作效能，方便服务对象，提高了办事效率和透明度，经公司领导研究决定，实行“工作人员去向表”管理制度。
一、公司办公区工作人员在工作时间内离开工作岗位的，如到公司项目内办公，必须在“工作人员去向表”予以公示，并向其直接上级领导汇报，获批后方可离岗。
二、各组团服务中心人员如需至项目内执行岗位工作，需在“工作人员去向表”内公示所去区域。
三、特殊情况（如越级领导指派）需临时外出处理公务，离开岗位时需知会上级主管领导，并由直接上级领导指派临时职务代理人。
四、杜绝弄虚作假，欺上瞒下现象，外出公务人员如在公出期间办理与工作无关事宜，一经公司查实，按旷工处理。
五、公司行政、人事部负责督查落实，严格执行此制度，同时将进行不定时查岗，确保人员去向管理制度落实到位。
本制度于颁布之日起执行。
******************贵阳分公司
二○一二年九月***日。