医院,理疗师岗位说明书-康复理疗师岗位职责

医院,理疗师岗位说明书-康复理疗师岗位职责
医院,理疗师岗位说明书-康复理疗师岗位职责

医院,理疗师岗位说明书:康复理疗师岗位职责理疗师是指提供康复理疗指导或帮助的人

理疗师岗位职责

1、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;

2、做好疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;

3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作;

4、注意观察病情及治疗反应,如有反应应及时处理,并尽快与临床医师联系;

5、负责病人检诊,做好疗后总结工作;

6、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;

7、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。

理疗师岗位要求

1、中医及相关专业大专以上学历;

2、具有理疗师职业资格证书;

3、具有一定的相关工作经验;

4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养;

5、具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答;

6、性格开朗,服务意识强,团队意识强;

7、具有高度的责任心,工作认真仔细;

8、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;

9、掌握相关法律法规知识,能处理好医患纠纷问题。

理疗师关键技能

专业能力医学知识中医知识office办公

个人能力服务意识沟通能力团队合作精神

理疗师升职空间

助理理疗师→理疗师→高级理疗师

理疗师薪情概况

应届毕业生¥3400.00

1年经验¥3500.00

2年经验¥4000.00

3年经验¥5300.00

理疗师工作内容

1、完成医生安排的医务室的理疗操作;

2、进行理疗知识的宣传,介绍理疗注意事项;

3、注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并和医生联系;

4、了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好的发挥理疗作用;

5、做好按摩、针灸、推拿、刮痧、足疗等基础性康复工作。

技术工程师岗位职责说明书

技术工程师岗位职责说明书 手机软件开发工程师是进行手机应用程序开发、手机视频播放器开发、手机游戏开发等一系列开发设计并提供现场技术支持的专业技术人员。 公司链路规化、网络结构整体布局,包位、熔接纤芯色普资料的整理,网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收; 及时反馈技术处理过程中的异常情况,及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时,主动协调资源推动问题解决; 不同的岗位有不同的职责,为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 对实验室内的物品负保管责任,特别是各类化工试剂,应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时,保证自身安全。 客服班长的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作,并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比; 有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质,具有团队合作精神;熟悉网络技术,了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识,掌握项目管理的基本知识,了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识,熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力,具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,较好的语言表达能力,较好的文字处理能力。 技术工程师岗位职责说明书 岗位要求 1、本科或以上学历 2、五年以上相关工作经验,有危险废物行业经验者更佳 3、较强的车间管理能力和技术能力,熟悉油品、溶剂、三废处理方法 4、工作认真负责,有较强的沟通能力及管理协调能力 5、良好的英语听说读写能力。 6、持有工程师资格证书。工作范围 1、负责公司车间生产管理相关事宜 2、负责生产技术研究、质量保证

康复科各级人员岗位职责

第四章各级人员岗位职责 科主任职责 1.在院长领导下,领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。 2.制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结报告。 3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式,选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室,提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务,防止二级残疾发生,改善功能障碍。 5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。 6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理,亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理,定期举行疑难病例、死亡病例讨论会,督促执行医疗差错事故(的)预防、处理、讨论和等级制度。 7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核,帮助下级医师提高专业理论,技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作,负责新仪器的验收工作。 10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划,包括医教研、人才梯队培养及学科建设。 11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。 主任(副主任)医师职责 1.在科主任领导下,指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作,或受科主任委托负责某一方面工作。 2.按科室安排,参加病房、门诊工作、院内外会诊,并负有指导责任。定期按时查房,每周1-2次,并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救,组织疑难和死亡病例的讨论会诊。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。 4.指导和担任各级各类教学任务。 5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高康复医疗治疗质量。 6.积极申请科研项目,负责主持该项目的相关工作,指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。 7.如为硕士生或博士生导师,负责指导硕士生、博士生的课题工作,包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。 8.副主任医师在主任医师指导下,参照主任医师职责执行。 主治医师职责 1.在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作,指导进修、住院、实习医师工作。 2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作,对分管住院病员按时每日查房一次。 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题是应及时处理,并向上级医师和科主任汇报。 4.做好康复组讨论会的主持人,每1-2周召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会,根据对病员评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案。 5.参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。

儿童康复治疗师岗位职责(新、选)

传统康复室管理制度 1.按要求配备计灸、推拿医疗人员。 2.开展中医预防、保健、康复、健康教育服务和常见病、多发病的诊疗服务。 3.根据理、法、方、药的原则、规范书写中医病历。 4.对患儿施行手法时、应辩证施法、严格守操作规程、防止发生意外。 5、应用针灸、推拿、拔罐、刮痧、熏洗等安全、有效、便捷、经济的中医药适宣技术。 6.针灸应严格守操作规程、采取措施防止晕针、滞针、断针等意外发生,针灸针具严密消毒、一穴一针,防止交叉感染。 针推医师岗位职责 1、在科主任领导下,做好科内各项业务及日常医疗工作。 2、负责病人的检诊、确定治疗方案。 3、认真执行各项制度及技术操作常规、做好医疗安全工作,严防差错事故。 4、注意观察病情、及时观察病情变化及治疗效果、反应、并进行及时处理,合理调整。 5、参加科内业务学习,积根钻研业务,开展新技术和新项目。 6、负责治疗登记和统计。 7、负责设备、物品的清洁和保养。

功能评定管理制度 1、功能评定室是进行功能评定的工作场所,必须保持清洁、整齐。由工作人员负责工作台、水池、门、窗、墙面及仪器设备的清洁卫生工作。 2、室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西,不允许做与功能评定无关的活动,评定与训练人员也应避免频繁进出,以免影响环境条件的控制。 3、非评定与训练人员未经同意不得随意进出。 4、仪器设备应保持状态完好,使用完毕应立即填写相应的使用记录,如有异常情况,检测人员应及时向领导请示处理。 5、各类图书、文件以及记录表格,应由资料员统一管理,正在使用的应由评定员妥善放好,不得随意乱放。 6、为保障评定工作过程中人身和仪器设各安全,评定人员应严格遊守有关安全管理的规定。 7、工作人员离开岗位时,要认真检查水、电是否关闭。 功能评定岗位职责 1.在主任的领导下,做好本职范围内的康复评定工作。 2.认真执行各项制度及技术操作规范,做好康复评定工作。 3.做好患儿的康复评定,制定具体的康复训练计划。 4.认真做好各种康复资料的收集、整理工作,确保受训残疾人康复档案的准确、完整。 5.积极参加各项业务学习,提高技能水平,探索康复新技术、新项目,做好资料积累,及时总结经验。

总工程师岗位职责说明书

总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料: 岗位名称:总工程师 总工程师隶属部门:新产品开发部 总工程师岗位编码:NC010008 总工程师直接上级:总经理 总工程师工资等级:28级 总工程师直接下级:新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位:无 总工程师分析日期:2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下,全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 (一)负责公司新产品和新技术开发 1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项; 2.组织人员进行可行性论证; 3.撰写可行性报告,并提交领导决策; 4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作; 5.组织项目验收小组对项目的验收工作;6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 (二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划; 2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证; 3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标; 4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作; 5.负责签订设备购买合同; 6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导; 7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。 (三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任 (四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估 (五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 (六)监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 (七)完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 (一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度; (二)及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作,并随时为采购部门提供技术支持与指导; (三)合理制定部门内部的工作流程与制度,合理分派任务; (四)及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总经理的指示和监督; 2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督; 3.合作关系:在新技术与新产品开发、设备采购等方面,与制造系统副总经理发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场系统副总经理发生协作关系;在对设备的采购提供前期技术支持方面,与采购部发生协作关系;后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

康复医师工作职责

1、接诊患者,采集病历及进行体格检查。经功能评估后,列出患者存在的有待康复的问题,制定进一步检查、观察及康复治疗计划。 2、对住院患者负责查房或会诊,及时开出临床医师医属或作康复处理的意见。对门诊患者进行复诊及处理。 3、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。 4、主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会(决定能不能出院及出院后的继续康复计划)。 5、高年资医师主持康复专业协作组,检查督促各相关专业治疗工作和负责领导本专业(一般按系统疾病分)的康复医疗、科研、教学工作。

康复护士在康复病区工作,负责住院患者的临床康复护理: 1、执行基础护理任务。 2、执行康复护理任务: (1)体位护理并协助患者作体位转移。 (2)膀胱护理 (3)肠道护理(控制排便训练等)。 (4)压疮护理。 (5)康复心理护理。 (6)配合康复治疗部门,在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗(尤其ADL训练)、对有言语能力障碍者鼓励对话。 (7)指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练 3、对患者及其家属进行康复卫生知识教育。 4、进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁,反映患者的思维情绪、困难和要求。 5、保持病区整齐、清洁、安静、有秩序,保证患者有良好的生理、心理康复环境。

主要负责肢体运动功能的评估和训练,特别是对神经、肌肉、骨关节和心肺功能的评估与训练。经评估后制定和执行体疗计划。 1、进行运动功能评估,如对肌力、关节运动范围(ROM)、平衡能力(坐位、立位)、体位转移能力、步行能力及步态的评估。 2、指导患者进行增强肌力、耐力的练习。 3、指导患者进行增加关节运动范围的体操训练即关节体操 4、指导患者进行步行训练,提高步行能力,纠正错误步态。 5、指导患者进行各种矫正体操、医疗体操训练,提高神经、肌肉、骨关节等的运动功能,并调整内脏功能和精神心理状态。 6、为患者进行牵引治疗、手法治疗和按摩推拿治疗。 7、指导患者进行医疗运动,如健身跑、太极拳、八段锦、医疗气功等,以增强体质、调整内脏功能、促进康复。 6、对患者进行有关保持和发展运动功能的卫生教育

住院医师岗位职责

部门:普通外科岗位职责岗位名称:住院医师 工作概要:在本科副主任医师和医疗组长管理和指导下,根据各科住院医师医疗权限,负责患者的基本治疗和处理,完成主治医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。 请示上报:副主任和医疗组长 工作职责: 1.在主任、副主任、医疗组长的管理下,负责患者的基本治疗和处理。 2.充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4.负责填写化验单、其他实验室、会诊单等。 5.负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程记录。 6.必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者的传呼和电话。 7.在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和出入量等),新的化验检查和X线等实验室检查资料。 8.当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。 9.住院医师必须积极参加继续医学教育,学习新技术,参与科研,

阅读与疾病诊治有关的医学论文。 10.参加所需要的值班任务,值班时需了解危重患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 11.参加科室教学计划的执行,做好实习生、见习生的临床带教工作。 12.保持工作区域的整洁。 13.完成其他所指派的任务。 14.依法执业、文明行医、弘扬医德、关爱生命、救死扶伤,维护患者合法权益,尊重患者个人隐私,服务人类健康事业。 工作标准:严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》进行临床实践。 资历要求:大学本科及以上学历,见习期一年结束后,通过住院医师资格考试。 工作态度:以“诚信礼貌、团结敬业、认真守时、节俭关爱”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。 工作联系:具备处理好人际关系的条件,与本部门工作人员、病人及其家属保持良好关系。 体能要求:健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。

康复治疗师岗位职责之欧阳光明创编

康复科治疗师岗位职责 欧阳光明(2021.03.07) 一在科室主管级上级治疗师的指导下,负责具体的康复治疗工作二严格遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应,做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生三负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项,以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗 四负责本科室医疗器械的管理与保养,定期检查维修,检查电源线路,保证治疗与操作安全 五积极研究业务,不断提高业务水平 六参与带教、科研工作 治疗室行为规范 一严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度,为患者提供各项优质的康复治疗服务 二按时上下班,不迟到,不早退、不擅自离开工作岗位,严格执行考勤制度;不阅读、不喧哗;不开设与工作无关的语音通讯工具,不看与工作业务无关的书报 三对待患者要热情、真诚、态度和蔼,一视同仁,衣着整洁得体,举止文明大方 四合理安排治疗时间,耐心解答与治疗相关的疑问,详细说明治疗流程和计划,认真指导康复训练 五服从工作安排,分工协作,多沟通,勤思考,提高工作效率

六维护治疗室秩序,禁止闲杂人等入内,保持室内安静、整齐、清洁、通风良好,温度适宜 七值日人员在下班前清点物品,同时关掉仪器设备,关好门窗、日光灯 八定时进行安全检查,做好防火、防盗等安全工作 多功能神经康复治疗仪适应症 1 小脑顶核仿生电刺激(脑循环治疗) 2、神经肌肉促通治疗(吞咽障碍、流涎等) 3、辅助松弛训练、平衡训练 4、被动功能训练 5、运动模式矫正(斜颈、内外翻足) 6、痉挛肌肉的对抗训练(拮抗肌肉刺激) 7、肢体运动再学习训练(肌力提高、运动姿势校正、协调控制能力提高等)

工程师职责与岗位说明书1

工程师岗位说明书 岗位名称: 工程师岗位编号: 所在部门: 直接上级: 技术总监 岗位定员: 直接下级: 部门使命 建立健全公司的工程管理体系,负责技术总监安排的工作,为公司其它部门的工作提供相关支持和服务。 职责与工作任务 职责描述:部分新品的打样、规格书、材料清单的制作 职责一工 作 任 务 做好所负责新产品的打样、规格书和材料清单的制作。 职责描述:处理生产线的技术问题 职责二工 作 任 务 为生产现场提供技术支持; 随时跟进在线产品的生产情况,对生产过程实施检查、指导,解决生产中的技术问题; 协助品管部对自己承担的产品在生产中和客户反馈质量问题的分析、解决。 职责描述:工艺文件的制作 职责三工 作 任 务 编制所负责新产品的各种工艺文件;工艺卡的编制(着重于有订单的长线及工艺复杂的产品); 自己负责的产品生产线工艺、技术问题的处理,着重是产品第一单工艺、技术问题的处理。 职责表述:新品上线首件确认

职责四工 作 任 务 配合生厂所做好相关新产品的试产工作,着重对新产品首件的指导,检查确认; 负责各部门对新产品品质异常进行评审和处理。 职责表述:技术文件的存档、收发 职责五工 作 任 务 负责研发的规格书存档; 负责工艺文件的存档; 负责规格书及工艺文件发放、登记。 职责表述:BOM单制作、修改 职责六工 作 任 务 负责增加成品、半成品以及其它物料编码; 负责增加BOM单录入,以及变更等。 权力: 有权对生产不按工艺操作人员给予处罚的建议权有权对工艺编制、修改权 有权要求新品上线班长做首件确认 有权对研发部规格书的存档、发放 有权对BOM单的录入、修改权 对项目执行情况考核的建议权 使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及通讯设备 工作环境办公室、 工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档工作计划、工作总结

康复治疗师岗位职责

康复科治疗师岗位职责 一在科室主管级上级治疗师的指导下,负责具体的康复治疗工作 二严格遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应,做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生 三负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项,以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗 四负责本科室医疗器械的管理与保养,定期检查维修,检查电源线路,保证治疗与操作安全五积极研究业务,不断提高业务水平 六参与带教、科研工作 治疗室行为规范 一严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度,为患者提供各项优质的康复治疗服务 二按时上下班,不迟到,不早退、不擅自离开工作岗位,严格执行考勤制度;不阅读、不喧哗;不开设与工作无关的语音通讯工具,不看与工作业务无关的书报 三对待患者要热情、真诚、态度和蔼,一视同仁,衣着整洁得体,举止文明大方 四合理安排治疗时间,耐心解答与治疗相关的疑问,详细说明治疗流程和计划,认真指导康复训练 五服从工作安排,分工协作,多沟通,勤思考,提高工作效率 六维护治疗室秩序,禁止闲杂人等入内,保持室内安静、整齐、清洁、通风良好,温度适宜 七值日人员在下班前清点物品,同时关掉仪器设备,关好门窗、日光灯 八定时进行安全检查,做好防火、防盗等安全工作 多功能神经康复治疗仪适应症 1 小脑顶核仿生电刺激(脑循环治疗) 2、神经肌肉促通治疗(吞咽障碍、流涎等) 3、辅助松弛训练、平衡训练 4、被动功能训练 5、运动模式矫正(斜颈、内外翻足) 6、痉挛肌肉的对抗训练(拮抗肌肉刺激) 7、肢体运动再学习训练(肌力提高、运动姿势校正、协调控制能力提高等)

医院,理疗师岗位说明书-康复理疗师岗位职责

医院,理疗师岗位说明书:康复理疗师岗位职责理疗师是指提供康复理疗指导或帮助的人 理疗师岗位职责 1、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项; 2、做好疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作; 3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作; 4、注意观察病情及治疗反应,如有反应应及时处理,并尽快与临床医师联系; 5、负责病人检诊,做好疗后总结工作; 6、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定; 7、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。

理疗师岗位要求 1、中医及相关专业大专以上学历; 2、具有理疗师职业资格证书; 3、具有一定的相关工作经验; 4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养; 5、具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答; 6、性格开朗,服务意识强,团队意识强; 7、具有高度的责任心,工作认真仔细; 8、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力; 9、掌握相关法律法规知识,能处理好医患纠纷问题。 理疗师关键技能 专业能力医学知识中医知识office办公 个人能力服务意识沟通能力团队合作精神 理疗师升职空间

助理理疗师→理疗师→高级理疗师 理疗师薪情概况 应届毕业生¥3400.00 1年经验¥3500.00 2年经验¥4000.00 3年经验¥5300.00 理疗师工作内容 1、完成医生安排的医务室的理疗操作; 2、进行理疗知识的宣传,介绍理疗注意事项; 3、注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并和医生联系; 4、了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好的发挥理疗作用; 5、做好按摩、针灸、推拿、刮痧、足疗等基础性康复工作。

康复医学科岗位职责

康复医学科岗位职责 1、中心主任岗位职责 (1)全面负责中心医疗、教学、科研工作; (2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务 (4)制定中心发展策略和规划 (5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施 (6)保持科室总收入以每年15,速度递增 (7)每周一次医疗查房,严把医疗、教学、科研质量关。 (8)每半年组织科室实物盘存一次 (9)主持发放科室奖金和津贴。 2、中心副主任岗位职责 (1)协助中心主任完成上述各项职责 (2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务 (3)中心主任不在时,代理主任负责科室全面工作 3、护士长岗位职责 (1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。 (2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育,严把护理质量关。 (3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对(每周2次)及主持每月一次工休会。 (4)每周一次护理查房:重点检查护理质量(态度)、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。 (5)每月一次各治疗室收费情况检查,重点检查有无漏收、多收、错收。

(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品,实施各治疗部、室领用物品登记制。 (7)负责实物库房安全防火、防盗。 (8)每年组织二次护理常规考试。 4、住院总职责 (1)同住院康复医师职责 (2)负责院内科间会诊。 (3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。 (4)每晚9时查房一次,负责住院人心理疏导治疗。 (5)24小时在岗,每周休息一天,节假日不休,待住院总期满,按医院规定处理有关假期。 5、物理治疗师岗位职责 物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制,组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度,严守作息时间。上午8~12:00,下午2~6:00,冬季顺延。中级以下职称者7:40上班。 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心,坚持服务第一、质量第一。 (3)加强医疗安全,严格执行康复医疗操作规范。 (4)医疗质量控制 ?实行教授(或科主任)、主任(康复)医师、物理治疗师三级负责制。 ?治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。 ?治疗师负责治疗方案实施并作好记录,在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案,但须上报主管医师。 ?每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论,对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。

需求工程师岗位职责说明书

需求工程师岗位职责说明书俗话说:“办事不由东,累死也无功”,再好的软件如果没有做好需求分析也将失去市场意义,失去生存活力。需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁,做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。 负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 岗位描述: 1、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书; 2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,向用户汇报系统功能; 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

3、整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 4、参与整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位; 5、指导测试工程师根据测试需求,组建测试环境的工作。 任职资格: 1、计算机或通讯相关专业本科以上学历,本科毕业4年以上,硕士毕业1年以上; 不同的岗位有不同的职责,为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。 2、两年以上终端软件开发工作经验; 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫

口腔科技师岗位职责(范本)

口腔科技师岗位职责 口腔科技师岗位职责 篇一: 口腔科医师工作职责口腔科医师工作职责 1、负责履行口腔科的各项管理工作。 2、完成病人的咨询、诊断及治疗工作。 3、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作 4、承担镶装制作和物品、器材保管工作。 5、承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装。配合医师进行较复杂的修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。 6、负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。 7、参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。 篇二: 口腔科医生岗位职责口腔科医生岗位职责 1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度,完成上级交办的各项任务。 2、对病人热情接待,认真检查,精心治疗。 3、学习和掌握有效的表达方式,加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。 4、全面检查病人的口腔情况。 5、详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和同意。 6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协助病人制定支付计划。 7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。 8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,

绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。 9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。 10、规范详细地书写病历和处方。 1 1、严格检查督促医生助手的规范服务,保证治疗的质量。 1 2、对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后告诉助手,安排跟踪随访。 1 3、遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告科主任,组织会诊,制订治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情的变化。 1 4、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用、保养。 1 5、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。 1 6、努力学习新技术,不断提高业务水平。 1 7、完成领导临时交办的其他各项工作。口腔科助手(口腔助理执业医师)岗位职责 1、做好诊室内的卫生工作,保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作,应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班,负责如下工作: 清理废物,倾倒垃圾;打扫地面,擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。 2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。 3、积极而高效地配合医生的诊治工作,做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。

康复治疗师岗位职责之欧阳歌谷创编

康复科治疗师岗位职责 欧阳歌谷(2021.02.01) 一在科室主管级上级治疗师的指导下,负责具体的康复治疗工作二严格遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应,做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生 三负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项,以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗四负责本科室医疗器械的管理与保养,定期检查维修,检查电源线路,保证治疗与操作安全 五积极研究业务,不断提高业务水平 六参与带教、科研工作 治疗室行为规范 一严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度,为患者提供各项优质的康复治疗服务 二按时上下班,不迟到,不早退、不擅自离开工作岗位,严格执行考勤制度;不阅读、不喧哗;不开设与工作无关的语音通讯工具,不看与工作业务无关的书报 三对待患者要热情、真诚、态度和蔼,一视同仁,衣着整洁得体,举止文明大方 四合理安排治疗时间,耐心解答与治疗相关的疑问,详细说明治疗流程和计划,认真指导康复训练

五服从工作安排,分工协作,多沟通,勤思考,提高工作效率 六维护治疗室秩序,禁止闲杂人等入内,保持室内安静、整齐、清洁、通风良好,温度适宜 七值日人员在下班前清点物品,同时关掉仪器设备,关好门窗、日光灯 八定时进行安全检查,做好防火、防盗等安全工作 多功能神经康复治疗仪适应症 1 小脑顶核仿生电刺激(脑循环治疗) 2、神经肌肉促通治疗(吞咽障碍、流涎等) 3、辅助松弛训练、平衡训练 4、被动功能训练 5、运动模式矫正(斜颈、内外翻足) 6、痉挛肌肉的对抗训练(拮抗肌肉刺激) 7、肢体运动再学习训练(肌力提高、运动姿势校正、协调控制能力提高等)

康复科各级人员岗位职责

康复科各级人员岗位职责 Prepared on 22 November 2020

第四章各级人员岗位职责 科主任职责 1.在院长领导下,领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。 2.制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结报告。 3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式,选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室,提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务,防止二级残疾发生,改善功能障碍。 5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。 6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理,亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理,定期举行疑难病例、死亡病例讨论会,督促执行医疗差错事故(的)预防、处理、讨论和等级制度。 7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核,帮助下级医师提高专业理论,技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作,负责新仪器的验收工作。 10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划,包括医教研、人才梯队培养及学科建设。 11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。 主任(副主任)医师职责

1.在科主任领导下,指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作,或受科主任委托负责某一方面工作。 2.按科室安排,参加病房、门诊工作、院内外会诊,并负有指导责任。定期按时查房,每周1-2次,并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救,组织疑难和死亡病例的讨论会诊。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。 4.指导和担任各级各类教学任务。 5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高康复医疗治疗质量。 6.积极申请科研项目,负责主持该项目的相关工作,指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。 7.如为硕士生或博士生导师,负责指导硕士生、博士生的课题工作,包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。 8.副主任医师在主任医师指导下,参照主任医师职责执行。 主治医师职责 1.在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作,指导进修、住院、实习医师工作。 2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作,对分管住院病员按时每日查房一次。 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题是应及时处理,并向上级医师和科主任汇报。

康复医学科岗位职责

康复医学科岗位职责(最全) 1、中心主任岗位职责 (1)全面负责中心医疗、教学、科研工作; (2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务 (4)制定中心发展策略和规划 (5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施 (6)保持科室总收入以每年15 %速度递增 (7)每周一次医疗查房,严把医疗、教学、科研质量关。 (8)每半年组织科室实物盘存一次 (9)主持发放科室奖金和津贴。 2、中心副主任岗位职责 (1)协助中心主任完成上述各项职责 (2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务 (3)中心主任不在时,代理主任负责科室全面工作 3、护士长岗位职责 (1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。 (2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育,严把护理质量天。 (3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对(每周2次)及主持每月一次工休会。 (4)每周一次护理查房:重点检查护理质量(态度)、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。 (5)每月一次各治疗室收费情况检查,重点检查有无漏收、多收、 错收。

(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品, 实施各治疗部、室领用物品登记制 (7)负责实物库房安全防火、防盗。 (8)每年组织二次护理常规考试。 4、住院总职责 (1)同住院康复医师职责 (2)负责院内科间会诊。 (3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。 (4)每晚9时查房一次,负责住院人心理疏导治疗。 (5)24小时在岗,每周休息一天,节假日不休,待住院总期满,按医院规定处理有关假期。 5、物理治疗师岗位职责 物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制,组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度,严守作息时间。上午8?12:00 ,下午2~6:00,冬季顺延。中级以下职称者7 : 40上班。 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心,坚持服务第一、质量第 。 (3)加强医疗安全,严格执行康复医疗操作规范。 (4)医疗质量控制 ?实行教授(或科主任)、主任(康复)医师、物理治疗师三级负责制。 ?治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。 ?治疗师负责治疗方案实施并作好记录,在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案,但须上报主管医师。 ?每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论,对自

康复治疗师述职报告通用范例

康复治疗师述职报告通用范例康复治疗师述职报告各位领导,各位同事,大家好! 时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20XX年即将过去,在院领导的领导下,全科通力合作,协调发展,在汗水和智慧的投入中,收获了新的成就,新的进步,新的跨越。看到科室发展前景蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。 我自负责康复科工作以来,在全科人员及全院各相关科室的大力支持下,通过自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩:康复科的规模不断扩大;收治病种不断拓展;新技术、新业务不断运用;社会效益、经济效益日益提高;科室管理逐渐正规化、规范化;门诊、病房、余荫院社区康复正在按计划逐步推进。在工作中我能够忠实履行职责,不断完善自我,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总体感觉:自己是称职的,能够胜任本职工作,对得起院领导的信任,对得起科室同事的支持!现将任职后的主要工作述职如下: 由于各方面的因素,目前康复科分门诊二楼、住院部五楼、余荫院社区康复三块。为了康复科的健康稳定持续的发展,我拟定了建立康复科可行性报告,康复科发展与规划,康复科设备购置可行性报告,社区康复需求表,建立康复科病房的前期工作报告,按照稳定存量,发展增量的思路开展工作。主要有重新调整科室布局,改善就医环境,按照现代

康复的要求初步建立起门诊二楼康复评定室、运动治疗室、作业治疗室;重新规划住院部五楼的物理治疗室、传统康复室;逐步促进余荫院以单一的临床为主向临床与社区康复相结合的转变,重新布置余荫院的功能设置,增加了超声雾化、氧疗、光疗、中频治疗、血糖普查等项目,开展了合作医疗业务,家庭病床服务正在稳步推进、中医治未病的天灸疗法等老年健康服务也在余荫院开展,这些工作均得到镇、余荫院领导的认可;康复科病房工作有声有色,表现势头良好。一个具有发展潜力的现代康复科基本成形。 努力营造学习的氛围,以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。按照医院的规划,结合科室实际制定康复科工作制度、运动作业治疗师职责、物理治疗师工作制度、针灸师工作制度等,对照制度各司其职,责任分解到人,做到人人有压力,人人心情舒畅的良好氛围。充分落实康复科三级医师查房制度,强化病历书写质量,掌握门诊业务流程,做到以制度约束人,以制度促进人。让科室人员适应制度,自觉参与制度,做贯彻制度的主人,因为这些制度的保障,现在科室基本运作正常。 由于病人求医的盲目性等多种原因,科室相互竟争激烈,为了加大竞争力度,在巩固老患者吸纳新病员方面,我科面临着巨大的挑战,为了保证科室各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,通过技术

路基专业工程师岗位职责说明书

工管部路基工程师岗位说明书 一、岗位综述: 负责贯彻落实国家、总公司及路局有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。在工程管理部主管部长的领导下,负责区间、站场范围内的路基、防护栅栏、安全保护区、大临便道、站场道路、混凝土构件预制场建设的施工技术管理工作。 二、管理关系: 直接上级:工管部部长 直接下级:无 外部关系:路局总工室、工务处、工务段;市、县、兵团国土部门 三、任职条件: 学历:大专及以上学历 职称:助理工程师及以上 工作经验:有5年以上路基专业工作经验,铁路建设路基专业管理工作经验。 专业知识及技能:熟悉工程管理相关业务及流程;具备较强的专业技术业务和协调能力,熟悉路基专业技术标准及施工流程。应知必会考试80以上,红线知识考试90分以上。 证书要求:无。 综合素质:1、责任心强,工作作风扎实;2、具备一定的语言、文字能力;

组织协调能力;应急处置能力以及综合分析处理问题的能力。 其他要求:CAD、word、excel、PPT、windows软件熟练掌握,通过计算机模块考试或计算机二级考试。 四、岗位职责: 1、认真贯彻落实国家、铁道部及路局有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。在工程管理部主管部长的领导下,负责区间、站场范围内的的路基、防护栅栏、大临便道、站场道路、混凝土构件预制场建设的施工技术管理工作。 2、参加工程项目的可研、初步设计文件审查,按照路局工程前期工作的要求,结合以往工程的经验教训,完成路基工程重点内容审查。依据制度:《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目前期工作管理办法(试行)》(乌铁办〔2015〕206号); 3、由建设指挥部负责迁改的项目,组织设计院与产权部门协商,确定主管专业迁改方案和补偿方式,签订取土场协议;协调施工便道审批许可。依据制度:《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目前期工作管理办法(试行)》(乌铁办〔2015〕206号);《哈密铁路建设指挥部征地拆迁管理办法》(哈建指工〔2015〕124号) 4、按施工图审核要求,组织勘查设计、施工图审核单位进行现场勘查核对,对本专业施工设计文件进行审核及设计方案优化;依据制度:《哈密铁路建设指挥部施工图审核管理办法》(哈建指工〔2015〕104号);《哈密铁路建设指挥部勘察设计单位管理办法》(哈建指工〔2015〕111号) 5、工程实施后督促施工、监理单位对本专业工程的施工图文件进行现场核对。依据制度《哈密铁路建设指挥部工程技术交底管理办法》(哈建指工〔2015〕109号)

康复治疗师职责

康复治疗师职责

物理治疗师岗位职责 物理治疗师岗位职责在康复医师指导下执行运动功能训练。 (1)负责运动功能评定,包括肌力、关节运动范围(ROM)、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定。并制订和执行体疗计划。 (2)指导患者进行肌力、耐力、关节运动、步行、牵引、手法等治疗。 (3)负责仪器设备的保管、保养和操作。 (4)观察、记录治疗效果,定期反馈给康复医师及家属。 (5)协助科研、教学和培训工作。 (6)参与病例讨论,修改和完善康复治疗计划。 (7)遵守操作规程,注意各种治疗剂量,严防差错事故。 (8)对患者及家属进行有关保持和发展运动功能的卫生教

育。负责理疗常识的宣教,介绍理疗注意事项。

作业治疗师岗位职责 作业治疗师岗位职责在康复医师指导下执行作业治疗处方。 (1)负责功能检查及评定,包括日常生活活动能力、感觉及知觉、认知能力、智力测验。 (2)指导患者进行日常生活活动、感觉、知觉、认知功能训练。 (3)指导患者使用生活辅助器具。 (4)设计、编排游戏,组织患者参与游戏活动。 (5)参与病例讨论,修改和完善康复治疗计划。 (6)观察、记录治疗效果,定期反馈给康复医师及家属。 (7)协助科研、教学和培训工作。

(8)负责仪器设备保管、保养工作。 言语治疗师岗位职责 言语治疗师岗位职责在康复医师指导下执行言语治疗、心理治疗处方。 (1)负责言语功能检查评定,包括构音功能检查、失语症检查、听力检查、吞咽能力检查。 (2)负责心理测定和评定。 (3)负责进行言语、构音、吞咽功能训练。 (4)指导患者使用非言语性语言沟通器具。 (5)负责进行心理治疗,提供心理咨询。 (6)观察、记录治疗效果,定期反馈给康复医师。 (7)参与病例讨论,修改和完善康复治疗计划。 (8)协助科研、教学和培训工作。 (9)负责仪器设备保管、保养工作。 (10)对患者及家人进行有关言语交流及吞咽问题的卫生和康复教育。 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

最新康复科各级人员岗位职责精选

康复医学科人员岗位职责 科主任职责 1.在院长领导下,领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。 2.制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结报告。 3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式,选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室,提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务,防止二级残疾发生,改善功能障碍。 5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。 6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理,亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理,定期举行疑难病例、死亡病例讨论会,督促执行医疗差错事故(的)预防、处理、讨论和等级制度。 7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核,帮助下级医师提高专业理论,技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作,负责新仪器的验收工作。 10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划,包括医教研、人才梯队培养及学科建设。

11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。 主任(副主任)医师职责 1.在科主任领导下,指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作,或受科主任委托负责某一方面工作。 2.按科室安排,参加病房、门诊工作、院内外会诊,并负有指导责任。定期按时查房,每周1-2次,并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救,组织疑难和死亡病例的讨论会诊。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。 4.指导和担任各级各类教学任务。 5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高康复医疗治疗质量。 6.积极申请科研项目,负责主持该项目的相关工作,指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。 7.如为硕士生或博士生导师,负责指导硕士生、博士生的课题工作,包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。 8.副主任医师在主任医师指导下,参照主任医师职责执行。 主治医师职责 1.在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作,指导进修、住院、实习医师工作。 2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作,对分管住院病员按时每日查房一次。

相关文档
最新文档