职业素养的养成
如何在大学期间培养职业素养
如何在大学期间培养职业素养大学是一个重要的成长阶段，不仅是学习知识的地方，也是培养职业素养的关键时期。
在大学期间，学生可以通过具体的行为和学习方式，培养自己的职业素养，为将来的职业发展打下坚实的基础。
本文将从学习态度、社交能力、实践经验和自我管理四个方面，介绍如何在大学期间培养职业素养。
一、学习态度学习态度是培养职业素养的基础，良好的学习态度有助于提高学习效果和工作表现。
首先，要保持积极主动的学习态度，主动参与课堂讨论和学习活动，善于提问和思考。
其次，要有良好的时间管理能力，制定并严格执行学习计划，合理安排学习和休息时间。
此外，要善于利用各种学习资源，如图书馆、网络等，积极参加学术研讨会和讲座，拓宽自己的学习视野。
二、社交能力社交能力是职业素养的重要组成部分，具备良好的社交能力有利于人际关系的建立和职业发展的推进。
首先，要主动与同学、老师和其他社会人士进行交流，培养自己的沟通能力和合作精神。
其次，要参加各种社团组织和学生活动，扩大人际网络，结交不同背景的朋友，增加交流的机会。
同时，要学会倾听和尊重他人的观点，不断改进自己的沟通方式，提高自己与他人合作的能力。
三、实践经验实践经验是培养职业素养的重要途径之一。
大学期间，学生可以通过各种实践活动，积累实践经验，提升自己的职业能力和实践能力。
首先，可以参与校内实验室的科研项目，积极参加实验和调研，提高自己的实践操作能力和科研能力。
其次，可以申请参加暑期实习或者校外实习，亲身感受职场环境和职业要求，提升自己的实践经验和工作能力。
同时，积极参与社会实践活动和志愿者活动，培养自己的责任感和社会意识。
四、自我管理自我管理是培养职业素养的关键，学会自我管理有助于提高学习和工作效率，保持身心健康。
首先，要养成良好的生活习惯和作息时间，保证充足的睡眠和合理的饮食，增强身体素质和抵抗力。
其次，要学会合理规划自己的个人事务和任务，分清轻重缓急，合理分配时间和精力。
此外，要建立健康的心态，勇于面对挑战和困难，注重个人成长和自我完善。
大学生如何培养良好的职业素养
大学生如何培养良好的职业素养在当今竞争激烈的就业市场中，拥有良好的职业素养对于大学生来说至关重要。
职业素养不仅包括专业知识和技能，还涵盖了职业道德、职业意识、职业行为习惯等多个方面。
那么，大学生应该如何培养良好的职业素养呢？首先，扎实的专业知识和技能是基础。
大学生在学校期间，要认真学习本专业的课程，掌握核心的理论知识和实践技能。
这需要制定合理的学习计划，合理安排时间，积极参与课堂互动，主动完成作业和实验。
同时，不能仅仅满足于学校开设的课程，还应该通过阅读相关的专业书籍、参加学术讲座、参与科研项目等方式，拓宽自己的知识面和视野。
例如，学习计算机专业的同学，不仅要掌握编程语言、算法等基础知识，还应该了解最新的技术发展趋势，如人工智能、大数据等。
其次，培养良好的职业道德是关键。
职业道德是指在职业活动中应遵循的道德规范和准则，如诚实守信、保守秘密、尊重他人、团队合作等。
大学生要树立正确的职业价值观，明白自己的职业责任和义务。
在学习和实践中，要做到不抄袭、不作弊，坚守学术诚信。
在团队合作中，要学会倾听他人的意见，尊重团队成员的贡献，共同追求团队目标。
此外，还要保守工作中的商业机密和个人隐私，不泄露公司的重要信息。
再者，提升职业意识也非常重要。
职业意识包括职业规划意识、竞争意识、创新意识等。
大学生应该尽早规划自己的职业生涯，明确自己的职业目标和发展方向。
可以通过自我评估、职业测评等方式，了解自己的兴趣、特长和优势，结合市场需求和行业发展趋势，制定合理的职业规划。
同时，要树立竞争意识，认识到就业市场的竞争激烈性，不断提升自己的综合素质和能力，以在竞争中脱颖而出。
创新意识也是不可或缺的，在当今快速发展的时代，只有不断创新，才能适应职业发展的需求。
另外，良好的职业行为习惯也是职业素养的重要体现。
比如，要养成守时的习惯，按时参加会议、完成任务，不拖延。
注重个人形象和礼仪，穿着得体，言行举止文明。
学会有效地沟通，包括书面沟通和口头沟通，表达清晰、准确、有条理。
职业素养如何养成
职业素养如何养成
如何养成一个好的职业素养？
在职场中，养成一个好的职业素养，是必不可少的，成为一名合格的职业者，职业素养是关键的一步。
1.注重团队合作的能力：
在职场中，融入团队，注重团队合作是很重要的，团队的协力合作才是一个成功的关键，个人的能力固然重要，但是一个团队的精神才是创造的最大动力。
更好的在职场中生存，需要融入团队，当做团队的一份子，只有互相合作，才会得到成长，学习他人成功所在之处。
2.2保持谦虚的心态：
正如谦虚使人进步，骄傲使人落后，在工作中保持谦虚，虚心请教他人，有礼貌是体现自己的一个好的职业素质，切勿说大话，不尊重别人。
3.3提高效率：
往往一个人的业绩体现了日常的效率，业绩高的，说明效率也是高的，效率高，不一定业绩高，在规定的时间内，公司注重的是你的业绩，看是为公司带来了多少的利润，要想更好的在公司生存下去，离不开公司的话，就要提高效率，证明自己是有能力的，比别人做得好，正相反，公司离开了你，一样可以运营下去的。
4.处理好人际关系：
在一个单位工作，并且在一个部门共事，那是缘分。
搞好同事间的关系，处理好和工作有关的关系，就是一种能力，往往这种能力在
作为职场菜鸟来说，显得格外重要，也是作为领导，所关注的点。
要想在职场中闪闪发光，职业素养是你前期所必须具备的。
职业素养养成的核心要素与实践技巧与成功案例分析与分享
职业素养养成的核心要素与实践技巧与成功案例分析与分享职业素养是指一个人在从事职业活动时所具备的一系列积极的职业态度、职业行为和职业能力。
它是一个综合性的概念，涵盖了专业知识、道德品质、职业才能等方面。
在现代职场中，职业素养的培养与提升已经成为一个重要的议题。
本文将探讨职业素养养成的核心要素、实践技巧，并分析与分享成功案例。
一、核心要素1. 专业知识专业知识是职业素养的基础，对于不同职业来说，具备相应的专业知识是必不可少的。
无论是医生、教师、工程师还是销售人员，都需要通过学习和实践不断提升自己的专业知识水平。
只有掌握扎实的专业知识，才能在工作中做出正确的决策和行动。
2. 道德品质道德品质是职业素养的重要组成部分。
一个有良好道德品质的人，能够诚实守信、尊重他人、公正正直地处理工作中的问题。
无论在什么职业领域，道德品质都是职业成功的基石。
只有在工作中能够展现出高尚的道德情操，才能赢得他人的尊重和信任。
3. 沟通能力沟通能力是职业素养的重要一环。
一个具备良好沟通能力的人，能够清晰地表达自己的意见和想法，也能够倾听他人的观点和建议。
在职场中，沟通是解决问题、推动事务的关键。
只有通过良好的沟通，才能与他人进行有效合作，达到工作目标。
4. 团队合作精神团队合作精神是职业素养的重要方面。
在现代职场中，很少有一个人可以独立完成所有的工作。
与他人合作团队的能力是非常重要的。
一个具备团队合作精神的人，能够与他人携手共同完成任务，善于协调和处理人际关系。
二、实践技巧1. 持续学习与自我提升职业素养的养成需要不断地学习和自我提升。
在日常工作中，应保持对新知识和新技能的渴望，主动参加培训和学习活动，保持自己的竞争力。
通过不断地学习，能够充实自己的专业知识，拓宽自己的视野，提高自己的工作能力。
2. 善于积累工作经验在工作中，应主动参与各种项目和任务。
通过积累丰富的工作经验，能够提高自己的工作能力和职业素养。
同时，还可以通过总结和反思自己的工作经验，不断改进自己的工作方式和方法，使自己能够更好地应对各种挑战和问题。
提升职业素养的十大方法
提升职业素养的十大方法提升职业素养的十大方法职业素养的提升也是有其方法技巧的。
下面是店铺给大家搜集整理的提升职业素养的十大方法内容。
希望可以帮助到大家！提升职业素养的十大方法1、每天读书。
书是智慧的源泉。
你读的书越多，你就会变得更加有智慧。
都有什么书可以让你的职业素养可以提高呢？2、学习新的语言。
学习一门新的语言是一项挑战，你可以通过学习语言来了解不同的文化背景，丰富自己的知识。
你还在苦苦学习英语么？为什么不去学习新的语言呢，也许有更适合你的语言等着你去发掘。
3、战胜你的恐惧。
不得不说的是，每个人都有他害怕的东西。
有人害怕在众人面前演讲，害怕成功，害怕冒险，害怕鬼怪，甚至是害怕毛毛虫。
你也有害怕的东西吧？为什么不花时间去战胜你的恐惧呢？这会帮助你成长的。
4、升级你的技能。
即提升你的职业技能，让你适应职场变化。
5、承认自己的缺点。
每个人都有缺点，但重点是了解它们，承认它们，并且重视它们。
你的缺点是什么呢？不用告诉我，用自己的行动去改掉吧！6、立即行动。
提高自己的执行力，做事拖沓的人，有时候并不是慢工出细活的人，而会影响整个事件的进程，提高自己的执行力，做到立即行动。
7、向你佩服的人学习。
每个人在生活中都有自己佩服的人，他们可以是伟大人物，也可以是你的朋友，你的亲人，甚至是一个陌生人。
他们身上拥有某种你没有的东西，而这种东西正是你所缺少的。
所以，向你佩服的人学习，从他们身上获得新的能力。
8、培养一个新的习惯。
30天可以培养一个新的习惯，将一个任务设定成每日重复，每天只需完成这个任务，这样30天后我就养成了新的习惯。
习惯一旦养成，就很容易做到了。
9、让过去的过去。
你是否曾经有过一些不愉快的事情呢？如果有的话，是时候让它们随风而去了。
记着那些事情只会阻挡你前进的步伐。
你是否有时会焦虑呢？10、好好休息。
职业素养的提升不是一朝一夕就能完成的，它需要我们持之以恒的努力与勤奋。
当我们看书累了的时候，要懂得休息，听听轻音乐，舒缓心情。
养成良好的职业道德与职业素养
养成良好的职业道德与职业素养在现代社会中，职业道德与职业素养是每个职场人士都应该注重培养和发展的重要方面。
良好的职业道德和职业素养不仅可以提高个人的职业形象和竞争力，还能够促进组织的发展和提升整个职场的文化氛围。
本文将从职业道德的意义、养成良好职业道德与职业素养的方法以及职业道德与职业素养的重要性等方面进行论述，帮助大家全面了解和培养良好的职业道德和职业素养。
第一部分：职业道德的意义职业道德是指从事某一职业的人应遵循的行为规范和道德准则。
具备良好的职业道德对于个人和组织来说都具有重要的意义。
首先，良好的职业道德能够提高个人的职业形象和信誉度。
在职场上，一个有着良好职业道德的人往往更容易赢得他人的尊重和信任。
其次，良好的职业道德有助于建立良好的人际关系。
职场是一个人际关系密集的地方，与他人的相处方式常常能够直接影响工作的顺利进行。
最后，良好的职业道德可以帮助个人实现职业发展。
职业道德是衡量个人职业素质和能力的重要标准之一，只有具备良好的职业道德，才能够获得更多的机会和发展空间。
第二部分：养成良好职业道德与职业素养的方法1. 树立正确的职业观念：要明确自己在职场中的角色定位和责任担当，理解职业的本质和价值，树立正确的职业目标和追求。
2. 注重个人修养：个人修养是养成良好职业道德和职业素养必不可少的部分。
要注重大力发展自己的专业能力和知识水平，不断学习和提升自己，保持敏锐的洞察力和学习动力。
3. 保持积极向上的态度：无论在工作中还是生活中，都要保持积极向上的态度，对待工作和人际关系都要积极开展与处理。
不抱怨、不怠工、不消极对待。
4.懂得沟通与合作：良好的沟通和合作能力是职场成功的重要关键。
要学会倾听他人的意见和建议，善于与他人进行沟通和协商，携手共进，共同完成工作目标。
5. 提升自我管理能力：良好的职业道德和职业素养需要自我管理的能力作为基础。
要合理规划时间，灵活安排工作和生活，并且养成良好的工作习惯和自我约束力。
职业素养提升的十大方法
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
6.给未来的自己写一封信。5 年后的自己会 是什么样的呢？你可以写一封信给 5 年后的自 己，我想你一定有很多话要说："告诉自己要好 好学习，珍惜时间……不要做浪费时间的事情" 亦或是"珍惜身边的朋友，亲人……"好吧，既然 这样，为什么不从现在开始珍惜生活呢？要知 道，现在的每一步都在书写自己的历史。我想 5 年后的自己应该不仅仅是身体上的成长，思想与
2.学习新的语言。学习一门新的语言是一项
挑战，你可以通过学习语言来了解不同的文化背 景，丰富自己的知识。你还在苦苦学习英语么？ 为什么不去学习新的语言呢，也许有更适合你的 语言等着你去发掘。
3.打造你的灵感空间。你的生活环境会影响 你的情绪，如果你生活在一个充满灵感的环境 中，你每天都会富有创造力和激情。如果你的房
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
的人吧？你之所以佩服那个人，是因为他们身上 拥有某种你没有的东西，而这种东西正是你所缺 少的。所以，向你佩服的人学习，从他们身上获 得新的能力。
10.减少在 QQ 上的时间。我已经认识到自己 养成了一个不好的习惯，那就是每次打开电脑第 一件事就是挂上 QQ，我的很多朋友也有这个习
5.升级你的技能。如果你玩过角色扮演游戏 的话，你应该了解升级的概念通过增加经验值， 你会变得更加强壮，更加厉害。我们的生活就好 似一场真实的角色扮演游戏，只不过你不能任意 存档或者读档（这就是现实与虚拟的区别）。这 些新技能也是战胜强大"Boss"（生活中的困难） 的最大资本。你会为自己升级哪些技能呢？
职业素养管理课程 管理者职业素养 如何提高员工的责任心和职业素养
推商 翀嚄呵
养成良好职业修养的五个途径
养成良好职业修养的五个途径养成良好职业修养是每个职场人士都应该努力追求的目标。
职业修养不仅关乎个人形象与职业素养，更关乎个人的职业发展和工作效果。
下面将从五个方面介绍养成良好职业修养的途径。
一、提升自我素质作为职场人士，不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备良好的综合素质。
提升自我素质是养成良好职业修养的基础。
可以通过积极学习、不断充实自己的知识储备，提高自己的专业能力。
同时，还可以通过阅读书籍、参加培训课程、参与社会实践等方式，提升自己的综合素质，如沟通能力、组织能力、领导能力等。
二、注重职业道德职业道德是职业修养的重要组成部分。
职场人士应该具备高尚的职业道德，遵守职业道德规范，做到诚实守信、尊重他人、积极进取、团队合作等。
同时，还要注重职业操守，坚持诚信经营，在工作中遵守职业规范，不做违法乱纪的事情。
三、保持良好的职业形象良好的职业形象是职场人士赢得他人信任和尊重的重要条件。
保持良好的职业形象需要从内到外全面打造。
首先，要注重仪表仪容，保持干净整洁的形象，穿着得体，举止文雅。
其次，要注重言行举止，做到谦虚有礼，待人真诚，态度积极。
同时，还要注重个人修养，提升自己的文化修养和品味，做到知书达理，修身齐家治国平天下。
四、培养良好的职业态度良好的职业态度是职业修养的重要体现。
职场人士应该具备积极进取、负责任、细致认真、勤奋努力的职业态度。
在工作中要保持积极向上的心态，对待工作要全力以赴，做到勤勉尽责，追求卓越。
同时，还要具备团队合作的精神，与同事和谐相处，共同完成工作任务。
五、不断学习与成长职业修养是一个不断学习和成长的过程。
职场人士应该保持学习的心态，不断提升自己的知识和技能。
可以通过学习新的工作方法、技术和管理知识，不断完善自己的职业能力。
同时，还可以通过参加行业交流活动、与同行交流经验等方式，开阔自己的眼界，增加自己的见识。
养成良好职业修养是每个职场人士应该努力追求的目标。
提升自我素质、注重职业道德、保持良好的职业形象、培养良好的职业态度以及不断学习与成长是养成良好职业修养的五个途径。
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职业素养的建立职业素养鼻祖San Francisco 在其著作《职业素养》中这样定义：职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范，是职业内在的要求,是一个人在职业过程中表现出来的综合品质。
职业素养具体量化表现为职商（英文career quotient 简称CQ），体现一个社会人在职场中成功的素养及智慧。
职业素养涵盖的内容非常广泛，个体行为的总和构成了自身的职业素养。
从表现形式上分为：1、内化素养2、外化素养。
内化素养是职业素养中最根基的部分，包含个人的世界观、价值观、人生观等范畴；外化素养指计算机、英语、建筑等属技能范畴的素养，是通过学习、培训比较容易获得，在实践运用中日渐成熟的。
职业素养是一种养成教育。
San Francisco 认为，职业素养的修炼需要经历以下七道关：印象关——初入职场形象管理；心态关——学生向社会人转变；道德关——职场安身立命之本；沟通关——打造职场“人气王”；专业关——“菜鸟”变“大虾”；诚信关——取得职场长期居住证；忠诚关——走进高层核心圈。
通过七道关的培养，能够帮助个人具备良好的职业素养，快速融入职场，实现人生价值。
我们这些在校大学生我们就应该好好的培养自己的职业素养，在这的同时也要想清楚自己的奋斗目标。
这样更便于我适应社会。
所以从大一起，想清楚自己想要什么样的生活，并为之打下基础，今后三到五年，一直以此目标为奋斗的前提。
大学期间，可以多参加社会实践，而不是把时间过多浪费在吃喝玩乐上；当然，如果自控力较好，适当放松也是好事，会玩也对将来的工作有帮助作用。
拓宽人际关系网，虚心向有经验的人请教，一切以你心中的目标为准。
循序渐进地培养自己接近目标的能力和基础。
一定要知道，自己要什么，自己适合什么。
实习阶段，就要想清楚，自己能做什么，怎么做才会为更接近目标提供帮助。
做任何工作，记得：认真做人，认真做事，心中唱一首美好的歌。
大学毕业就面临着就业，无论我们如何怎样刚开始也比不上别人，我们虽然有知识有技能，但是有时不是光靠这些就能将这些做好的，我们在很多方面都有不足，所以我们培养好的职业素养也是社会竞争中的见法宝。
我认为大学毕业生必须培养自己的职业习惯：首先，要守时。
信守时间是职业人的基本常识，如果迟到而不以为意，势必会耽误大事。
其次，要忠诚。
忠诚是指对组织的忠诚以及对自己职业的忠诚。
当我们选择了一个组织作为事业的起点，我们在这个组织一天，就要努力工作，为组织创造价值。
而忠诚并不是从一而终，而是指在组织就职期间，要对组织保持忠诚。
第三，要尊重别人。
在公司里要尊重他人的生活方式和个人隐私。
在人际交往中，一些敏感话题是不能涉及的，如个人隐私、同事之间的关系、薪资收入等。
第四，要负责。
如果你希望得到信任，那么就应该先做一个负责的人。
一个成熟的职业人要有强烈的责任感做支撑，对自己的决策和行为负责。
“干一行专一行”，既然选择了这个职业，就要具备强烈的责任心。
一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”，或是嫌待遇不好，然后跳槽，这是很不负责任的行为。
第五，还要培养积极的心态：1.学会称赞他人。
每个人都希望得到他人的欣赏。
大多数人会因为某方面受到赞美而更加努力。
2.学会微笑。
微笑是一种令人愉悦的表情，可帮助你建立良好的人际关系。
第六，要遵守规章制度。
任何企业都有它的一套切实可行的管理制度，不管你喜不喜欢，作为新人，遵守制度是起码的职业道德。
入业后，应该首先学习员工守则，熟悉企业文化，以便在制度规定的范围内行使自己的职责，发挥所能。
第七，职业专家、心理咨询专家韩三奇认为，大学生进入职场，要做好职业定位。
做职业定位时，首先要考虑自己的性格特点，性格特点与职业特点不能冲突太大，比如擅长跟物打交道的人，就先不要做那些频繁与陌生人沟通的工作。
第八，有职场专家认为，职场新人要先从基层做起。
很多人不愿意从公司的基层做，结果错失了很多机会，一个成功者往往对自己所做之事的最基本的信息非常熟悉。
职业素养不仅表现在个人的修养上，正如San Francisco对职业素养的解释，同时还表现在外化素养。
外化素养我们必须通过通过学习，培训获得，所以在学校的学习也是我们的也重要环节。
有内化素养，而没外化素养，你认为那个老板会要这样的员工。
曾经有人给我说过初涉职场的人在工作中应注意的问题我认为这也是一种职业素养的表现。
适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。
若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。
所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。
3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。
这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。
如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。
若企图打破传统，只会浪费时间。
5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。
在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。
6．穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。
穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。
若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。
要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。
别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。
应集中注意自己的成就和潜质。
简而言之，职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力，它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的，而是以这件事与工作目标的关系为衡量标准的。
更多时候，良好的职业素养应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。
职业素养具有十分重要的意义。
从个人的角度来看，适者生存，个人缺乏良好的职业素养，就很难取得突出的工作业绩，更谈不上建功立业；从企业角度来看，唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的，他们可以帮助企业节省成本，提高效率，从而提高企业在市场的竞争力；从国家的角度看，国民职业素养的高低直接影响着国家经济的发展，是社会稳定的前提。
正因如此，“职业素养的培养”才显得尤为重要。
你本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间，来读一篇有趣的小说，或者玩一个你喜欢的游戏。
渐渐的，你不再像以往那样开心快乐，曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。
你也会发现，尽管你很努力了，可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。
这就不可避免地产生一个问题：你会怀疑自己的能力，怀疑自己一贯坚持的信念。
我们要有所警惕和分辨，不要让身边的人消耗了你，让你不能前进。
这些人正在消耗你。
01. 不守承诺的人承诺了的事，就应该努力地去做到。
倘若做不到，就别轻易许诺。
这类人的特点就是时常许诺，然而做到的事却是很少。
于是，他的人生信用便会大大降低，到最后，也许还会成为一种欺诈。
如果发现身边有这样的人，应该警惕，否则到最后吃苦的还是自己。
02. 不守时间的人俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命，所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。
与这种人交往的话，不仅把自己的时间花掉了，还会带来意想不到的麻烦。
03. 时常抱怨的人生活之事十有八九是不如意的，这些都是正常的。
我们应该看到生活前进的方向，努力前进。
而不是在自怨自艾，同时还把消极的思想传递给别人。
这样的人呢，一遇到困难便停滞不前，巴不得别人来帮他一把。
本来你是积极向上的，可是如果受到这种人的影响，那么你也很有可能会变成这样的人，所以应该警惕。
04. 斤斤计较的人凡事都斤斤计较的人，看不到远方的大前途，一味把精力放在小事上。
比如两个人去吃饭，前提是AA制。
然后饭吃好后他多付了5毛，最后他说我多付了5毛，你抽空给我吧。
如此计较的人，失去了知己，也不会有很大的前途。
05. 不会感恩的人你善心地帮助了他，可是他却不以为然，而且还想当然的认为这是应当的。
多次地帮助，换来的没有一句感谢的话语，更有甚者，还在背后说别人的坏话，真是吃力不讨好。
06. 自私自利的人以自我为中心，不会考虑别人的感受，想怎样就是怎样，也不会考虑大局，只为自己的感受。
这种人，为了达到自己的私利会不择手段。
如果看完以上的描述，你的脑海里冒出一张张熟悉的脸，显然，你正在被人日复一日地消耗着。
这种消耗绝对可以毁你于无形之中。
这些方法带来阳光那么，如何给自己搭建一个严严实实的保护网，让自己始终正能量爆棚，每一分钟都是恣意的阳光呢？跟着我们下面这五步做吧！他们继续往前走。
走到了沃野，他们决定停下。
被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。
被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。
”一旁好奇的朋友问到：“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。
”朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。
在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。
友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。
学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。
但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。
”爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。
”。