幼儿园招聘面试试题
幼师编面试题目(3篇)
第1篇一、教师职业基本认识1. 请谈谈你对幼教职业的理解。
参考答案：幼教职业是一项充满爱心、耐心和责任心的职业。
它要求教师具备良好的教育理念、扎实的专业知识、丰富的教学经验和高尚的师德修养。
在幼儿教育过程中，教师不仅要关注幼儿的智力发展，还要关注他们的身心健康，帮助他们养成良好的生活习惯和道德品质，为他们的终身发展奠定基础。
2. 你认为作为一名幼师，最重要的品质是什么？参考答案：我认为作为一名幼师，最重要的品质是爱心。
因为爱心是连接教师与幼儿的桥梁，是教育工作的灵魂。
只有具备爱心，教师才能更好地关注幼儿的需求，尊重他们的个性，激发他们的潜能，为他们的成长创造一个温馨、和谐的环境。
3. 请谈谈你对“以人为本”的幼教理念的理解。
参考答案：“以人为本”的幼教理念强调尊重幼儿的主体地位，关注幼儿的个性发展，关注幼儿的兴趣和需求。
在幼教工作中，教师应充分尊重幼儿的意愿，激发他们的学习兴趣，引导他们主动探索、实践，从而促进他们的全面发展。
二、保教实践类知识1. 请结合实际案例，谈谈如何在幼儿园开展幼儿健康教育。
参考答案：在幼儿园开展幼儿健康教育，首先要制定科学、合理的健康教育计划，根据幼儿的年龄特点，有针对性地开展健康教育。
例如，通过游戏、故事、儿歌等形式，教育幼儿养成良好的卫生习惯；通过户外活动、体育游戏等，增强幼儿的体质；通过亲子活动、家园共育等，提高幼儿的健康意识。
2. 请谈谈你在幼儿园开展幼儿艺术教育的方法和经验。
参考答案：在幼儿园开展幼儿艺术教育，首先要激发幼儿对艺术的兴趣，让他们在轻松愉快的氛围中感受艺术的美。
具体方法包括：开展丰富多彩的艺术活动，如绘画、手工、音乐、舞蹈等；鼓励幼儿自由创作，尊重他们的个性表达；引导幼儿欣赏优秀艺术作品，提高他们的审美能力。
3. 请谈谈你在幼儿园开展幼儿科学探究活动的方法和经验。
参考答案：在幼儿园开展幼儿科学探究活动，首先要激发幼儿的好奇心，让他们在探索中发现、学习。
幼儿老师面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请结合自己的教育理念和教学经验，谈谈你对幼儿教育的理解。
2. 在教学过程中，如何根据幼儿的年龄特点和发展需求，设计有效的教学活动？3. 针对幼儿常见的问题行为，如哭闹、打人、抢夺玩具等，你将如何进行处理？4. 如何与家长保持良好的沟通，共同促进幼儿的成长？5. 在教学过程中，如何发挥教师的引导作用，激发幼儿的学习兴趣？6. 请举例说明你在教学过程中如何运用游戏化教学策略，提高幼儿的学习效果。
7. 如何培养幼儿的自主学习能力，使其在今后的学习生活中受益？8. 针对幼儿园班级管理，你有哪些有效的策略和方法？9. 在幼儿教育中，如何关注幼儿的个体差异，实施因材施教？10. 请谈谈你对幼儿教师职业道德的理解，以及如何在工作中践行？二、解答示例1. 幼儿教育是培养幼儿身心健康发展、为未来学习生活奠定基础的重要阶段。
我认为，幼儿教育应注重培养幼儿的自主学习能力、良好的人际交往能力、创新精神和实践能力，同时关注幼儿的个体差异，实施因材施教。
2. 根据幼儿的年龄特点和发展需求，设计教学活动应遵循以下原则：一是趣味性，活动内容应贴近幼儿生活，激发幼儿的学习兴趣；二是互动性，鼓励幼儿积极参与，提高教学效果；三是实践性，通过实践活动，让幼儿在实践中学习、成长。
3. 针对幼儿常见的问题行为，我会采取以下措施：一是及时制止，让幼儿意识到错误；二是耐心引导，告诉幼儿正确的行为方式；三是家园合作，与家长共同教育幼儿；四是开展主题活动，让幼儿在活动中学习、改正问题。
4. 与家长保持良好沟通的方法有：一是定期家访，了解幼儿在家的表现；二是通过电话、短信等方式保持联系，及时反馈幼儿在园情况；三是举办家长会、家长学校等活动，增进家园合作。
5. 教师的引导作用主要体现在：一是创设良好的学习氛围，激发幼儿的学习兴趣；二是关注幼儿的个体差异，因材施教；三是善于发现幼儿的优点，给予鼓励和表扬；四是耐心指导，帮助幼儿克服困难。
教师编面试题目幼儿园(3篇)
第1篇一、结构化面试题目1. 你认为作为一名幼儿园教师，最重要的品质是什么？请结合实际工作经验进行阐述。
2. 在幼儿园教育中，如何平衡集体教育和个别教育？3. 当遇到家长对幼儿园教育有不同意见时，你会如何处理？4. 在幼儿园教育中，如何激发幼儿的学习兴趣？5. 请谈谈你对幼儿园教育中游戏化教学的理解。
6. 面对幼儿园里特殊需求的孩子，如自闭症、多动症等，你会如何进行教育？7. 在幼儿园教育中，如何培养幼儿的团队协作精神？8. 请结合实际案例，谈谈你对幼儿园教育中德育工作的看法。
9. 如何在幼儿园教育中体现我国教育方针“德智体美劳全面发展”的要求？10. 在幼儿园教育中，如何与家长建立良好的沟通与合作？二、试讲题目1. 《会跳舞的跳跳糖》2. 《月亮船》3. 《小熊过桥》4. 《小猫钓鱼》5. 《小鸭子》6. 《小蝌蚪找妈妈》7. 《小猴下山》8. 《小白兔和大灰狼》9. 《小羊过桥》10. 《小猪快跑》三、答辩题目1. 在你的教育实践中，如何体现“以幼儿为本”的教育理念？2. 请结合实际案例，谈谈你在幼儿园教育中如何关注幼儿的个体差异。
3. 面对幼儿园教育中的安全问题，你会如何预防和处理？4. 请谈谈你在幼儿园教育中如何运用教育心理学知识。
5. 在幼儿园教育中，如何培养幼儿的环保意识？6. 请结合实际案例，谈谈你在幼儿园教育中如何开展家园共育。
7. 在幼儿园教育中，如何激发幼儿的创造力和想象力？8. 请谈谈你在幼儿园教育中如何进行教育评价。
9. 面对幼儿园教育中的不良现象，如欺凌、打架等，你会如何进行教育引导？10. 请结合实际案例，谈谈你在幼儿园教育中如何进行班级管理。
四、案例分析题目1. 案例一：小明的父母发现小明在幼儿园里总是不愿意和其他小朋友一起玩，独自坐在角落里。
作为教师，你会如何帮助小明融入集体？2. 案例二：幼儿园里的小华总是喜欢在课堂上打扰其他小朋友，作为教师，你会如何处理这个问题？3. 案例三：幼儿园里的小丽患有自闭症，作为教师，你会如何关注她的教育需求？4. 案例四：幼儿园里的小强经常迟到，作为教师，你会如何帮助他改正这个习惯？5. 案例五：幼儿园里的小花在画画比赛中获得了第一名，作为教师，你会如何引导她正确看待胜利？五、综合素质题目1. 请结合实际案例，谈谈你在幼儿园教育中如何关注幼儿的身心健康。
幼儿园教资面试题目(3篇)
第1篇一、职业认知类题目1. 请简要介绍幼儿园教育的意义和特点。
解析：本题考查考生对幼儿园教育的理解。
考生应从幼儿园教育在儿童成长中的重要性、教育目标、教育内容和方法等方面进行回答。
答案示例：幼儿园教育是儿童成长过程中的重要阶段，具有以下意义和特点：首先，幼儿园教育有助于儿童身心健康发展；其次，幼儿园教育为儿童提供全面发展的教育内容，包括健康、语言、社会、科学、艺术等领域；再次，幼儿园教育注重个体差异，尊重儿童的兴趣和需求；最后，幼儿园教育采用游戏、故事、音乐等多种形式，激发儿童的兴趣和创造力。
2. 你为什么选择成为一名幼儿园教师？解析：本题考查考生的职业动机和职业素养。
考生应从个人兴趣、教育理念、职业价值观等方面进行回答。
答案示例：我选择成为一名幼儿园教师，源于我对幼儿教育的热爱和关注。
我认为，幼儿时期是儿童成长的关键阶段，我希望能为他们的健康成长贡献自己的力量。
同时，我坚信教育是改变世界的力量，通过幼儿园教育，我可以培养一代又一代有理想、有道德、有文化的社会主义建设者和接班人。
3. 你认为作为一名幼儿园教师，应该具备哪些素质？解析：本题考查考生对幼儿园教师职业素养的认识。
考生应从专业素养、道德素养、心理素养等方面进行回答。
答案示例：作为一名幼儿园教师，我认为应具备以下素质：首先，专业素养，包括教育学、心理学、儿童文学、艺术等知识；其次，道德素养，如关爱幼儿、尊重家长、团结同事等；再次，心理素养，如耐心、细心、责任心等；最后，创新能力，能根据幼儿需求不断调整教学方法和内容。
二、保教实践类题目1. 请简述幼儿园一日生活环节中，教师应如何引导幼儿进行自我服务？解析：本题考查考生对幼儿园一日生活环节的掌握。
考生应从生活自理、安全意识、合作意识等方面进行回答。
答案示例：在幼儿园一日生活环节中，教师应引导幼儿进行自我服务，包括以下方面：首先，培养幼儿独立完成个人卫生习惯，如洗手、刷牙、洗脸等；其次，提高幼儿的安全意识，如上下楼梯、过马路等；再次，培养幼儿的合作意识，如整理玩具、清洁卫生等。
学校幼师面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况了解1. 题目：请简单介绍一下自己，包括你的姓名、籍贯、学历背景、专业特长等。
解析：此题旨在了解应聘者的基本信息，考察其表达能力和自我认知能力。
应聘者应简洁明了地介绍自己，突出个人特点和优势。
2. 题目：你为什么选择幼师这个职业？请谈谈你对幼教工作的看法。
解析：此题考察应聘者对幼师职业的热爱程度和认知。
应聘者应结合自身经历，阐述选择幼师职业的原因，并表达对幼教工作的理解和热爱。
3. 题目：请谈谈你的教育理念，以及如何将教育理念融入到实际教学中。
解析：此题考察应聘者的教育理念，以及其将理念付诸实践的能力。
应聘者应阐述自己的教育理念，并举例说明如何在教学中体现这些理念。
二、专业知识与技能4. 题目：请谈谈幼儿心理发展的特点和规律。
解析：此题考察应聘者对幼儿心理发展的了解程度。
应聘者应阐述幼儿心理发展的主要特点，如认知、情感、社会性等方面。
5. 题目：请列举几种幼儿教学活动，并简要说明其设计思路和实施方法。
解析：此题考察应聘者对幼儿教学活动的了解和设计能力。
应聘者应列举至少三种幼儿教学活动，并说明其设计思路和实施方法。
6. 题目：请谈谈如何培养幼儿的创造力、想象力、动手能力等。
解析：此题考察应聘者对幼儿教育目标的把握和实施能力。
应聘者应阐述如何通过教学活动、环境创设等方式培养幼儿的创造力、想象力、动手能力等。
7. 题目：请谈谈如何进行幼儿家庭教育指导，帮助家长更好地教育孩子。
解析：此题考察应聘者对幼儿家庭教育的了解和指导能力。
应聘者应阐述如何与家长沟通，提供家庭教育指导，帮助家长更好地教育孩子。
三、教育实践与反思8. 题目：请分享一次你在教学中遇到的困难，以及你是如何解决的。
解析：此题考察应聘者的教育实践经验和解决问题的能力。
应聘者应结合具体案例，阐述遇到的困难、解决方法以及从中得到的启示。
9. 题目：请谈谈你在实习期间的工作经历，以及你从中学到了什么。
解析：此题考察应聘者的实习经历和总结能力。
幼儿考试面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用简短的语言介绍一下自己，包括姓名、年龄、兴趣爱好等。
2. 你在幼儿园的学习生活中有哪些难忘的经历？3. 你认为自己在哪些方面有优势，哪些方面需要改进？二、观察与思考1. 请观察以下场景，并回答以下问题：（1）图中有什么物体？它们之间有什么关系？（2）如果你是这个场景中的角色，你会怎么做？（3）这个场景给你带来了哪些启示？场景一：幼儿园户外活动，孩子们在操场上玩耍。
场景二：午餐时间，孩子们在餐厅排队等候。
场景三：午睡时间，孩子们在床上安静地休息。
2. 请根据以下情景，回答问题：（1）如果你的好朋友不小心弄坏了玩具，你会怎么做？（2）如果你的同学在幼儿园里遇到了困难，你会如何帮助他们？（3）如果你在幼儿园里遇到了不开心的事情，你会如何调节自己的情绪？三、语言表达与沟通1. 请用简短的语言描述一下你的家庭情况。
2. 请用故事的形式，讲述一个你最喜欢的童话故事。
3. 请根据以下话题，进行即兴演讲：（1）我的理想职业（2）我心中的英雄（3）我最喜欢的节日四、动手操作与创造力1. 请根据以下图片，用积木搭建一个你认为有趣的场景。
2. 请用彩泥制作一个你喜欢的动物或植物。
3. 请根据以下主题，进行绘画创作：（1）我的家乡（2）我的梦想（3）我最喜欢的季节五、社会适应与人际交往1. 请回答以下问题：（1）你最喜欢的幼儿园活动是什么？为什么？（2）你认为在幼儿园里，如何与同伴建立良好的友谊？（3）如果你在幼儿园里遇到了欺负同学的情况，你会如何应对？2. 请根据以下情景，回答问题：（1）如果你的父母因为工作忙碌，不能陪你玩耍，你会怎么做？（2）如果你在幼儿园里遇到了不公平的待遇，你会如何向老师或家长反映？（3）如果你在幼儿园里遇到了身体不适，你会如何向老师或同学寻求帮助？六、道德品质与责任感1. 请回答以下问题：（1）你认为在幼儿园里，应该具备哪些道德品质？（2）如果你在幼儿园里看到了别人有困难，你会怎么做？（3）如果你在幼儿园里犯了一个错误，你会如何承担责任？2. 请根据以下情景，回答问题：（1）如果你的同学不小心弄脏了教室，你会如何帮助他们清理？（2）如果你在幼儿园里看到了有人浪费水资源，你会如何制止？（3）如果你在幼儿园里看到了有人欺负小动物，你会如何阻止？七、思维拓展与创新能力1. 请回答以下问题：（1）你认为在幼儿园里，应该如何培养创新思维？（2）如果你在幼儿园里遇到了一个无法解决的问题，你会如何寻找解决办法？（3）你认为在幼儿园里，应该如何培养团队合作精神？2. 请根据以下主题，进行创新设计：（1）设计一款适合幼儿园的环保玩具（2）设计一款具有教育意义的幼儿园游戏（3）设计一款能够提高幼儿园教学质量的教学工具八、总结与反思1. 请根据以上题目，总结自己在面试过程中的表现。
幼儿园资格面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请用1-2分钟的时间，简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您为什么选择成为幼儿园教师，以及您对幼儿园教师这个职业的理解。
3. 请结合自己的实际情况，谈谈您的职业规划，包括短期和长期目标。
二、教育教学能力1. 请结合具体案例，谈谈您在幼儿园教学过程中如何运用游戏法、情境教学法等教学方法，激发幼儿的学习兴趣。
2. 请谈谈您在幼儿园教学过程中如何关注幼儿的个体差异，实施因材施教。
3. 请谈谈您在幼儿园教学过程中如何与家长沟通，共同促进幼儿的成长。
4. 请结合具体案例，谈谈您在幼儿园教学过程中如何处理幼儿之间的冲突，培养幼儿的社交能力。
三、幼儿保育与教育理念1. 请谈谈您对幼儿园保育与教育关系的理解。
2. 请谈谈您对幼儿园一日生活的安排有哪些看法，如何保证幼儿在园期间的安全和健康。
3. 请谈谈您对幼儿园教育活动中“玩中学”的理解，以及如何在活动中实现这一目标。
4. 请谈谈您对幼儿园教育活动中“生活化”的理解，以及如何在活动中体现这一理念。
四、幼儿心理健康与教育1. 请谈谈您对幼儿心理健康教育的理解，以及如何开展幼儿心理健康教育。
2. 请谈谈您在幼儿园教学过程中如何关注幼儿的情绪，引导幼儿正确表达自己的情感。
3. 请谈谈您在幼儿园教学过程中如何培养幼儿的自信心和自尊心。
4. 请谈谈您在幼儿园教学过程中如何关注幼儿的心理需求，帮助幼儿度过成长过程中的困难。
五、班级管理与家园合作1. 请谈谈您在班级管理中的原则和方法，如何维护班级秩序，促进幼儿的全面发展。
2. 请谈谈您在班级管理中如何关注幼儿的个性发展，培养幼儿的自主学习能力。
3. 请谈谈您在班级管理中如何与家长沟通，共同促进幼儿的成长。
4. 请谈谈您在班级管理中如何开展家长工作，提高家长对幼儿园教育的认识和支持。
六、应急处理与突发事件1. 请谈谈您在幼儿园教学过程中遇到突发事件的应急处理方法。
2. 请谈谈您在幼儿园教学过程中遇到幼儿受伤、疾病等紧急情况的应对措施。
幼师招聘考试面试题目(3篇)
第1篇一、案例分析题（30分）题目：小班幼儿小明（化名）在午睡时总是闹觉，哭闹不止，影响其他幼儿休息。
作为一名幼师，请分析小明出现这种情况的原因，并提出相应的解决措施。
参考答案：1. 分析原因：（1）小明可能因为家庭环境因素导致睡眠质量不佳，如父母工作繁忙，缺乏陪伴；（2）小明可能因为生活习惯不良，如作息时间不规律，导致生物钟紊乱；（3）小明可能因为心理因素，如入园焦虑、分离焦虑等，导致情绪不稳定；（4）小明可能因为身体原因，如感冒、肚子疼等，导致不适。
2. 解决措施：（1）与家长沟通，了解小明的家庭环境和生活习惯，给予家长一些建议，如调整作息时间，增加亲子互动等；（2）在幼儿园内，帮助小明建立良好的作息规律，如按时午睡、定时休息等；（3）针对小明的心理因素，开展心理疏导活动，如组织幼儿进行互动游戏、分享心情等，帮助其缓解焦虑情绪；（4）关注小明的身体状况，及时与家长沟通，协助解决身体不适问题。
二、教育政策法规题（20分）题目：请结合《幼儿园教育指导纲要》谈谈你对幼儿园教育活动的看法。
参考答案：1. 《幼儿园教育指导纲要》明确了幼儿园教育的目标和内容，强调幼儿园教育要遵循幼儿身心发展规律，促进幼儿全面发展。
2. 我认为幼儿园教育活动应具备以下特点：（1）游戏化：幼儿园教育应以游戏为基本活动形式，通过游戏促进幼儿身心健康发展；（2）生活化：幼儿园教育应紧密结合幼儿的生活实际，关注幼儿的生活体验，培养幼儿的生活能力；（3）个性化：幼儿园教育应尊重幼儿的个体差异，关注每个幼儿的兴趣、特长和需求，促进幼儿个性发展；（4）开放性：幼儿园教育应面向家庭、社区，充分利用各种资源，开展丰富多彩的教育活动。
三、教育教学设计题（30分）题目：请设计一节中班语言活动《小熊过桥》。
活动目标：1. 培养幼儿对文学作品《小熊过桥》的欣赏能力；2. 提高幼儿的语言表达能力和想象力；3. 培养幼儿的团结协作精神。
活动准备：1. 《小熊过桥》绘本；2. 彩色卡纸、剪刀、胶水等材料；3. 音乐、背景图等。
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幼儿园经典招聘面试试题（仅供参考，可以任选十点左右）
面试问题一：“请简要的进行自我介绍好吗”
目的是：了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，重点可介绍一下与该工作有关的经验。
应聘者应该做到：
1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。
面试问题二：“你有什么业余爱好?”
目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。
为了深入了解应聘者的爱好程度。
应聘者应该做到：
1、事先做好这方面的准备。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
面试问题三：“谈谈你的缺点”
目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。
如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。
应聘者应该做到：
1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的，除非是神。
2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、对于自己真正的缺点，就认真对其进行剖析，并用积极的心态去面对，去修炼。
面试问题四：“举一个人生中最失败的经历”
目的是：了解应聘者的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，是否接受了深刻的教训。
应聘者应该做到：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
3、明确说明失败是主要由主观原因导致的。
4、失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的学习或工作。
面试问题五：“为什么要做幼儿教师？为什么选择我们幼儿园?”
目的是：了解应聘者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
应聘者应该做到：
1、建议从行业、幼儿园和岗位这三个角度来回答。
2、参考答案——“我十分看好贵幼儿园，我认为贵幼儿园十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”
面试问题六：“你的职业规划是什么?”
目的是：应聘者的预测能力及对待工作的态度。
面试问题七：“如果你被录取了，你怎么开展工作?”
目的是：了解应聘者的执行力，人际关系的沟通能力和协调能力，对工作的责任性。
面试问题八：“你认为一个好的教学活动的标准是什么?”（专业能力）
面试问题九：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
目的是：我并不真正在乎“经验”，关键是应聘者的心态，是否有克服自身困难的信心和决心，工作是否有责任性。
应聘者应该做到：
1、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
2、说出自己的观点：“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间，我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵幼儿园放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”面试问题十：“你觉得你性格上最大的优点是什么?”
问题十一：“可不可以说一下你在上一个幼儿园的离职原因是什么?”（考察职业道德）
目的是：应聘者是有感恩的心态，还是有仇恨的心态。
鄙视那些应聘者，他们用极其不良的心态来贬低自己离职的幼儿园。
应聘者应该做到：
1、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
2、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
3、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
4、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
5、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩，如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还是要面对的，所以，我想重新寻找能发挥我能力的舞台。
”
复试：专业能力面试内容：弹、唱、跳、讲故事等任选其一，美工采用命题简笔画及手工测试如用纸做出一种或几种手工作
品等。
然后基本功考核合格者进入教学活动测试。