教师聘用合同范本(通用版)
教师聘用合同范本「标准」5篇
教师聘用合同范本「标准」5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用对象及条件甲方愿意聘用乙方为_____________________岗位的教师，乙方应具备良好的思想政治素质、道德品质，遵守国家法律法规，符合甲方岗位要求的学历、专业知识和技能等条件。
二、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
三、工作内容和岗位职责乙方应在甲方的安排下，担任_____________________岗位的教师工作，并按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作任务，为乙方提供必要的工作条件和保障。
四、工作时间和休假制度甲方应遵守国家相关法律法规，保证乙方的工作时间和休息休假权益。
因教育教学工作需要加班的，应按照有关规定支付加班工资或安排调休。
五、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供合理的薪酬待遇。
具体薪酬标准、支付方式及调整机制等事项，由甲乙双方协商确定。
六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和考核甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
八、违约责任如甲乙双方一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式等事项，双方可另行协商。
九、合同的变更、解除和终止本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
变更、解除或终止合同应当按照相关法律规定进行。
十、其他事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应当通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于教师聘用合同范文5篇
关于教师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任XXXX学校XXXX学科教师。
2. 聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、双方的权利和义务1. 甲方负责提供必要的教学场所、教学设备及教学资料，确保乙方正常开展教学工作。
2. 甲方承担乙方的工资及社会保险费用，按照国家和地方的相关规定执行。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，认真履行教学职责。
4. 乙方应按照教学计划的要求，认真备课、上课、辅导和考核，确保教学质量。
5. 乙方应积极参与学校的各项教学活动，参与学校的教育科研工作。
6. 乙方应爱护学校的教学设备，节约教学资料，保护学生的身心健康。
三、工作待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的工资待遇和社会保险福利。
2. 乙方在聘用期间，享受学校规定的教师待遇，包括教学津贴、班主任津贴、超课时津贴等。
3. 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的教育教学水平。
四、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方在聘用期间，如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在聘用期间，如有患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事教学工作的，甲方有权解除本合同。
4. 甲方未按约定支付乙方工资或未为乙方购买社会保险的，乙方有权解除本合同。
5. 在本合同期满后，如双方未续签合同，则本合同自行解除。
五、违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方的违法行为或违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 因甲方的违法行为或违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。
教师聘用合同标准范本(4篇)
教师聘用合同标准范本甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 ____年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
教师聘用合同范本通用版本8篇
教师聘用合同范本通用版本8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________学校法人代表（负责人）：_______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：________________ 年龄：_____________学历：________________ 专业：_____________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，共同遵守国家法律法规的规定，共同促进教育事业的发展。
为明确各方责任，双方经协商一致，达成以下协议条款：一、聘用合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如继续聘用，则须另行签订聘用合同。
二、工作内容及要求1. 乙方应聘的岗位为____________教师，从事教育教学及管理工作。
甲方根据工作需要和乙方的能力表现，可调整乙方的岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
2. 乙方应按照甲方的教育教学要求和规章制度，履行教育教学职责，认真完成教育教学任务，做到为人师表。
3. 乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，不得从事与教育教学无关的活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需要调整工作时间和地点，甲方应提前通知乙方。
乙方应按时完成工作任务，不得擅自缺勤或者迟到早退。
否则按照甲方的相关规定处理。
具体的工作时间和地点详见附件一《工作时间和地点安排表》。
四、薪酬待遇和福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（受聘人）：____________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________住址：____________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以便共同遵守。
教师聘用合同模板4篇
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为满足学校教学及管理需要，经充分沟通与协商，甲、乙双方一致同意签订本合同：一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________（具体职位），工作地点为__________________，聘期为__________年。
2.聘任职务：乙方担任__________________的工作，履行教育教学职责，接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容：乙方应当认真履行学校委派的工作任务，按照学校要求完成教学工作，并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间：乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行，如需加班，须经学校同意。
5.薪酬待遇：乙方每月的薪酬为__________________元，双方一致同意薪酬以转账方式支付，并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效，聘期为____________年。
聘期届满后，如果乙方工作表现良好，双方可以续签合同，续签期限双方协商确定。
2.解除条件：本合同有效期内，如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同，则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作，享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业，认真履行教育教学工作，积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度，严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息，不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况，调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬，保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境，配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估，根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，结合教育事业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同信守。
本合同共分三部分条款，具体如下：第一部分基本条款与双方责任一、基本原则甲乙双方按照公开、平等、自愿的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方从事教育教学工作，双方就工作岗位及职责等达成一致意见。
本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
二、工作内容与条件三、薪酬待遇与福利保障甲方依据相关规定制定薪酬标准，对乙方实行基本工资加奖金的薪酬结构。
基本工资按月支付，奖金根据年终考核结果进行发放。
同时甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方还将根据乙方的工作表现和贡献情况给予适当的奖励和表彰。
甲方承诺提供符合国家规定的工作环境与安全条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
对于因工作原因导致的意外伤害或疾病等情况，甲方将按照国家法律法规进行妥善处理并承担相应责任。
第二部分聘用条款与特殊约定一、聘用条件与程序篇2甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据教育教学工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就甲方聘任乙方从事甲方规定的教学工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容岗位名称：教师岗位工作内容：负责教授甲方指定的课程，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、考试等教学工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
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学校教师聘任合同
提示：本《教师聘用合同书》仅作为参考使用，因实际的具体情况不同，协议的内容固然有变化，可以在本协议的基础上进行修改，直到适合您需要的为止。
聘任方：（简称甲方）
受聘方：（简称乙方）
受聘岗位：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期
本岗位首次聘期为一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人
二、乙方在聘期内应承担的工作任务：
1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________
2．科研任务：_________
3．学科建设任务：_________
4．人才培养任务：_________
第三条权利和义务
一、甲方的权利和义务
1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2．依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3．根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4．依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务
1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘
1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止
1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。
4．乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。
5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
6．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。
第六条违约责任
1．本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。
2．乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第七条附则
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
友情提示：签订合同之时，请务必阅读相关约束条款，不可操之过急签订，搞清楚后再行签订。
合同需要盖章、签字方可有效，才具备法律效力，所以在此友情提醒，若有必要需要盖骑缝章。