职位说明书--机修 班长(机械)
化工厂机修班长岗位说明书
化工厂机修班长岗位说明书一、岗位背景及职责描述1. 背景描述：化工厂机修班长是化工生产过程中非常重要的一环，主要负责机械设备的维护、维修和保养工作。
机修班长需要具备扎实的机械维修知识和丰富的实践经验，能够独立判断设备故障，并及时准确地进行修复，确保化工生产的连续稳定运行。
2. 岗位职责：（1）负责制定机修班的工作计划和排班，合理安排维修工作，确保设备维修工作的及时性和有效性；（2）指导机修班的维修人员进行设备故障的排障和修复工作，提供技术指导和支持；（3）负责设备维修工作的记录、报告和汇总，及时上报异常情况，提出改进建议；（4）负责设备的保养和检修计划的制定，组织维修团队按计划进行设备的定期检查和保养工作，减少设备故障发生率，延长设备使用寿命；（5）负责机修班维修工作的质量管理，确保维修的设备质量符合要求，并参与生产工艺的改进；（6）负责对机修班维修人员进行技术培训和安全教育，提高团队整体素质和技能水平；（7）确保机修班工作的安全，积极参与安全检查和隐患排除工作，保障员工的生命财产安全。
二、岗位要求1. 学历与专业：具备相关的机械维修类专业背景，本科及以上学历。
2. 技能与经验：（1）熟悉化工厂设备的机械原理、工作原理和操作规程，具有较强的机械维修技能；（2）具备较强的设备维修和故障排除能力，能够独立完成常见设备故障的检修和修复；（3）具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速判断设备故障的原因，并提出解决方案；（4）具备较强的团队管理和协调能力，能够指导和带领维修团队完成工作任务；（5）具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效配合，解决设备相关问题。
3. 岗位能力：（1）具备较强的应急处理能力和工作抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出反应；（2）具备较强的学习能力和自我提升能力，保持对新技术的关注和学习；（3）具备较强的安全意识和责任心，能够严格遵守安全规章制度，保障工作安全；（4）具备一定的仪器仪表使用能力，能够熟练操作检测设备进行故障排查。
机修班长岗位说明书
机修班长
所属部门
设备动力部
岗位类别
管理类
直接上级
设备动力部经理
下级部门
无
二、岗位职责
1.负责安排、监督及协调本班组人员对公司生产设备、设施的紧急维修和保养工作，并对效果负责；
2.负责安排、协调本班组人员实施对公司生产设备的大项修计划，并对效果负责；
3.负责安排、协调本班组人员对公司自制设备、设施的制作、调试以及老旧设备的改造实施工作，并对成效负责；
三、任职资格
经验要求
年龄
性别
教育背景
工作经验
技能要求
资格证书
知识要求
素质要求
4．负责安排、监督及协调本班组人员对公司动力、能源、照明、办公、生活设备、设施的监护、保养及维修，并对其实施效果负责；
5.负责本班组人员对动力设备、设施的资料管理和运行数据记录、图表的落实，并对其工作及时性、准确性负责；
6.负责对本班组人员进行业务培训工作，并对培训效果负责；
7.具有代替下属完成其工作的能力；
机修班长岗位说明书
机修班长岗位说明书一、岗位概述机修班长是指负责管理和组织机修班工作的岗位。
机修班长需要具备一定的机修知识和技能，同时还需要具备良好的组织和管理能力。
在工作中，机修班长需要协调机修班的各项工作，并与其他部门进行紧密配合，以确保设备的安全运行和生产的顺利进行。
二、岗位职责1.组织机修班工作：机修班长需要根据工作计划和生产需要，合理安排机修班的工作任务，并监督和指导机修人员的具体工作，确保按时完成工作任务。
2.设备维护和保养：机修班长需要负责设备的日常维护和保养工作，及时发现设备故障并及时处理。
例如，当机器出现故障时，机修班长需要调度机修人员前去维修，以减少生产停工时间。
3.质量监控：机修班长需要监督机修人员的工作质量，确保机器修理后能够正常运行，并符合相关质量标准。
例如，机修班长需要检查机修人员的维修记录，以确保维修措施得到有效实施。
4.成本控制：机修班长需要控制机修班的成本，并根据生产需求进行预防性维修，以减少设备故障和维修费用的发生。
例如，机修班长可以根据维修记录制定合理的维修预防计划，及时更换设备关键部件，以避免损坏和故障发生。
5.安全管理：机修班长需要确保机修班的工作环境和操作符合安全规范，预防并及时处理可能导致安全事故的问题。
例如，机修班长需要指导机修人员正确使用工具和设备，遵守操作规程，并定期进行安全培训和演练。
三、任职资格1.机修知识和技能：机修班长需要具备一定的机修知识和技能，熟悉设备的结构和原理，能够独立解决常见故障。
2.组织和管理能力：机修班长需要具备良好的组织和管理能力，能够合理安排工作，协调人员，解决问题，并具备一定的领导能力，能够带领团队完成工作任务。
3.沟通和协调能力：机修班长需要与其他部门进行紧密配合，需要良好的沟通和协调能力，能够妥善处理各种关系，协调解决问题。
4.质量意识和责任心：机修班长需要具备严谨的工作态度，高度的质量意识和责任心，能够确保设备维修质量和工作安全。
机修班长职位专项说明书
督导
督导检修人员每天每台设备旳检修状况以及工作态度
督导库管员仓库备品备件摆放状况以及完好率
协调
在设备检修时，协调气水班、制氧班和电仪班操作工旳配合
合伙
任职资格
学历
高职或中专以上
专业
钳工优先
年龄
25－50பைடு நூலகம்
性别
男
个性
具有亲和力，正直
身体
素质
身体素质良好，能胜任检修工作
工作
经验
具有5年以上旳检修工作经验
工作
技能
具有良好旳协调、组织能力和书面、语言体现能力
职前
培训
公司及分厂旳各项有关旳规章制度
其她
规定
1.建议权：对于公司和分厂旳管理制度以及工艺流程等方面提出合理化建议
2.提案权：设备整治、设备装配筹划；提出相应旳奖惩方案
3.监督权：监督全班人人员与否执行公司和分厂旳各项规章制度
4.考核权：对全班钳工进行考核
工作工具
个人专用
按需领取小件办公用品
班组共用
固定电话1部
工段共用
工作关系
报告
向工段长报告每天设备维修维护状况
职位阐明书
基本状况
职位名称
机修班长
职位编号
所属部门
机修工段
直接上级
机修工段长
直接下属
职位名称
钳工
职位设立目旳
在段长领导下负责组织班组检修以及行政事务，保证设备正常运营
工作职责和工作内容
1.以身作则，带领全班检修维护所有分厂设备，保证生产安全运营
2.熟悉设备规格、性能、工作原理和检修原则，掌握设备生产工艺流程及检修技术，理解并认真贯彻公司和分厂旳各项点检、巡检制度。
机修工班长岗位说明书
机修工班长岗位说明书一、岗位概述机修工班长是在机修工班组中负责协调、管理和指导机修工作的主要责任人。
机修工班长需要具备扎实的机修技术知识和丰富的操作经验，能够指导机修工进行各类设备的检修、维护和维修工作。
他们需要与其他部门的工作人员进行良好的沟通和协调，确保设备的运行和维护工作的顺利进行。
二、岗位职责1.协调和分配工作任务机修工班长需要根据设备的维护计划和工作安排，合理分配机修工的工作任务。
他们需要了解每位机修工的专长和技能水平，对于复杂或关键的机修任务，需要挑选合适的机修工进行操作。
此外，机修工班长还要保证工作任务的完成质量和工期。
2.指导和培训机修工机修工班长应指导机修工进行各类设备的检修、维护和维修工作。
他们需要根据工作需要，组织开展技术培训，提高机修工的技能水平和工作质量。
机修工班长还要及时解答机修工在工作中遇到的问题，分享经验，提高整个班组的工作效率。
3.质量管理和安全监督机修工班长需要对设备的维护工作进行质量管理和安全监督。
他们要确保机修工严格按照维护流程和技术规范进行操作，避免因操作不当导致的设备故障或安全事故。
机修工班长还要定期检查设备的运行状况，及时发现和解决存在的问题。
4.协调和沟通机修工班长需要与其他部门的工作人员进行良好的沟通和协调。
他们要及时获取设备使用方面的需求和反馈，与设备使用单位进行有效的沟通，保证设备的维护工作满足使用方的需求。
此外，机修工班长还要协调解决设备维护工作中的问题和矛盾，保持与相关部门的良好合作关系。
三、任职要求1.技术功底扎实机修工班长需要具备扎实的机修技术知识和丰富的操作经验。
他们要熟悉各类设备的结构和工作原理，掌握设备的维修和维护技术。
对于常见的故障和问题，机修工班长要能够准确判断和解决。
2.组织协调能力强机修工班长需要具备较强的组织和协调能力。
他们要合理安排机修工的工作任务，协调不同岗位之间的工作关系，确保设备维护工作的顺利进行。
机修工班长还需要具备一定的人员管理和培训能力，能够指导和培养机修工的技能。
机修班长岗位职责证明
机修班长岗位职责证明一、岗位职责概述机修班长是一个关键的领导职位，负责统筹协调机械设备的维护和保养工作。
机修班长的职责涵盖了安排维修计划、领导维修团队、监督工作进展和质量控制等多个方面。
同时，机修班长还需要具备良好的沟通、组织和协调能力，以便能够高效地完成工作任务并有效地管理团队。
二、维修计划安排作为机修班长，首先我需要制定合理的维修计划，包括项目安排、人员调度和维修材料的准备等。
根据设备状况、工时要求和优先级等因素，我能够合理地安排每个项目的开始和完成时间，以确保设备的正常运行。
我能够灵活应对紧急情况，对需要立即处理的设备故障能够及时调配人员进行修复。
三、团队管理和领导作为机修班长，我能够有效地管理和领导机修团队。
我始终以身作则，树立榜样，确保团队成员始终保持高度的工作积极性和责任心。
我能够合理地分派工作任务，根据团队成员的能力和专长来分配合适的工作。
我关注团队成员的培养和发展，提供技术指导和培训，帮助他们充分发挥潜力和提高工作能力。
四、工作进展监督作为机修班长，我在维修过程中能够对工作进展进行及时监督和控制。
我能够跟踪每个项目的进展情况，确保维修工作按时完成，并能够调整工作优先级和进度，以保证工作的顺利进行。
我密切关注维修质量，随时检查维修工作并确保符合质量要求。
对于工作出现的问题，我能够迅速反应并提出解决方案。
五、质量控制和持续改进作为机修班长，我非常注重质量控制和持续改进。
我制定了一套完善的质量控制标准和评估机制，对每个维修项目进行质量检查和评估。
通过制定一系列的维修标准和操作规程，我确保团队成员严格按照规定的程序进行工作，以提高维修质量和效率。
同时，我积极参与团队的持续改进，不断寻找和引入新的维修技术和工艺，提高维修工作的效果和质量。
六、沟通协调能力作为机修班长，我具备良好的沟通和协调能力。
我能够与上级、同级和下级等各层面的人员进行有效的沟通，确保信息的准确传递和理解。
我能够协调资源，与其他部门和外部供应商保持良好的合作关系，确保维修所需的资源得到及时供应。
机械维修组长职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
职务说明：
1、遵守各项规章制度，清正廉洁，尽职尽责工作。
2、负责新设备的安装、调试、验收工作。
3、负责建立设备台帐，Байду номын сангаас保证账物相符。
4、负责做好设备技术档案管理，保证档案齐全。
5、负责安排组织设备的维修保养计划与工作，及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好检查、维修、维护保养记录。
工作协作关系：
内部协调关系
外部协调关系
任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
其 它：
使用工具/设备
工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
工作计划、工作总结
考核指标：
6、根据库存情况提交备品备件申购表，负责备件之验收与急购备件之提交。
7、负责编制年季度设备的预检计划，设备检修计划，和相应的备件申购表。
8、负责设备维护保养的教育和培训工作。
9、负责对设备、设施的维修和异常情况的处理。
10、协助部长组织生产设备事故的调查处理工作。
11、完成上级领导交给的其它工作任务。
岗位说明书(机修班长)
4、30%每天接到各车间的报修单或报修电话后，根据工作情况及时安排维修，
5、10%对违章操作的员工提出劝阻；
6、10%负责本班组人员的技术学习，提高员工素质；
7、10%服从车间主管安排，保质保量完成各项维修及其它临时性工作。
晋升方向：车间副主任
轮转岗位：技术员
◆2、有一定的人员管理知识；
健康状况：
◆具备胜任本岗位工作的生理和心理承受能力，无传染病。
态 度：
◆有较强的责任心，工作细致，认真负责；
◆具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
工作时间及工作场所：
工作时间：计时工作制（40小时/周）；
工作场所：维修车间及生产现场；
危险性：无职业病危险。
直接上级：车间副主任
工作权限：
1、对班组成员有日常管理权和违章违纪处罚权；
2、对班组成员有绩效考评权；
3、对组长任免等人事管理有建议权；
4、有建议辞退不称职员工的权力。
工作所需资料、设备、材料和其他资源：
1、相关规章制度；
2、被检修设备的相关资料；
3、检修和安装所需工具和材料。
工作绩效标准：
1、日常检修、维护工作的安排与组织；岗位来自职位名称机修班长
所属部门
直属上级
薪酬
按公司薪酬制度
编写日期
核准人
岗位概要：
负责维修人员的任务分配、考评和管理，监督、指导其完成各项维修工作。
工作目标与职责：
1、10%贯彻执行设备管理制度及各项规定。掌握生产工艺，熟知主要设备的工艺条件。
2、10%掌握和熟悉本车间设备的检修技术规程及有关技术标准。
机修班长岗位职责范本
机修班长岗位职责范本职位名称：机修班长所属部门：生产部一、岗位概述机修班长是在生产部门中负责机械设备维修管理的主要岗位之一。
机修班长需要负责机械设备的日常维护、故障排查和修复，并对机修人员进行管理和指导，确保生产设备的正常运转，提高设备的稳定性和使用寿命。
二、岗位职责1. 管理机修团队，制定机修工作计划，合理安排机修人员的工作任务；2. 负责设备的日常巡检，包括检查设备运行状况、润滑油供应、设备是否存在异常等；3. 对设备进行定期维护，及时更换易损配件，清洁设备，保持设备的良好状态；4. 及时响应设备故障报警，快速准确地进行故障排查和修复，确保设备的正常运转；5. 维护设备维修记录，做好设备保养和维修的相关记录和统计工作；6. 根据设备维修需求，及时提出设备更换、改进和更新的建议，提高设备的稳定性和效率；7. 对机修人员进行培训和指导，提高机修技能，增强团队协作能力；8. 积极开展机修工作的技术创新和质量改进，提出相应的改进方案，提高维修效率和质量水平。
三、任职要求1. 熟悉机械设备的使用、维护和维修，具有相关的机械维修经验；2. 具备较强的机械维修和故障排查能力，能够迅速准确地找出设备故障并进行修复；3. 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排机修团队的工作任务，确保工作的高效进行；4. 具备较强的团队管理和指导能力，能够培养和发展机修团队的技术能力；5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他生产部门进行有效的协调和配合；6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够在高压环境下保持工作的稳定性。
四、工作条件1. 工作时间：根据生产部门的工作安排，需要根据设备的维修需求进行24小时的工作响应；2. 工作地点：生产车间；3. 工作工具：需要掌握一些常用的机修工具和设备，以及计算机办公软件的使用。
以上是机修班长岗位职责范本，希望能为您提供参考和帮助。
机修班长操作岗位说明书
机修班长操作岗位说明书一、职位介绍机修班长是机修班组的核心管理者，负责协调和组织机修工作，确保设备安全和工作高效进行。
机修班长需要具备深厚的机修知识和管理能力，以成为团队合作的中坚力量。
二、职责与要求1.负责机修计划的制定和执行机修班长需要根据设备维修需求，制定并优化机修计划，并确保计划按时执行。
例如，在生产线停工期间，机修班长可以安排团队进行设备检修和维护，以减少设备故障和停机时间。
2.负责机修班组的人员管理机修班长需要招聘、培训和管理机修班组的员工。
他们需要了解员工的技能水平和工作特长，合理分工，提高维修效率和质量。
例如，机修班长可以将工作分配给具有电气专长的员工进行电路维修，将机械维修任务分配给有机械背景的员工。
3.协调各部门的合作机修班长需要与生产、采购和设备部门等其他部门进行紧密沟通，协调合作，确保设备维修、备件采购和项目进展顺利。
例如，当某设备需要停机维修时，机修班长需要提前与生产部门协商，制定停机时间表，以确保停机时间最小化，不影响生产进度。
4.负责设备故障分析和解决机修班长需要具备良好的故障分析和解决能力，能够快速定位设备故障，并采取适当的措施进行修复。
例如，当设备出现故障时，机修班长需要仔细观察设备运行情况，进行现象分析，结合相关数据，找出故障原因，然后制定修理方案。
5.推进设备维修工作的改进机修班长需要不断推进设备维修工作的改进，提高维修效率和质量。
通过学习先进的维修技术和管理方法，机修班长可以引入新的工具和流程，提高维修效率，降低成本，减少设备故障率。
三、技能要求1.扎实的机修知识机修班长需要具备扎实的机修知识，熟悉机械、电气、液压和气动设备的原理和维修方法。
例如，当设备发生故障时，机修班长需要准确判断设备故障类型，并采取相应的维修措施。
2.良好的沟通与协调能力机修班长需要与各个部门进行紧密沟通，并协调各方面的工作，以确保设备维修工作的顺利进行。
例如，机修班长需要与生产部门协商，确定停机维修时间，与采购部门沟通，采购所需备件。
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职位说明书
职位名称机修班长职位代码所属部门
职系机械职等职级直属上级
薪金标准填写日期核准人
职位概要:负责安排班内机修日常工作，按照设备预防维护保养计划组织人员进行设备保养，制订每月/周五金件、备件购买需求计划，新进员工技能培训及考核，指导机手对设备进行日常维护并验收。
工作内容:
1.每天组织班前班后会，安排好班组成员每日工作计划，并向机电工程师汇报完成状况
2. 认真执行设备预防维护保养计划，按规定时间添加和更换齿轮油、更换易损件并及时填写保养表单；监督、指导机手对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、防腐等维护保养及验收工作
3.遵守设备各项工作规程和管理制度，按时巡视机台，点检各易损部件是否正常可靠，机械传动机构是否有潜在的不安全因素，然后做出判定，处理故障
4.在生产过程中，应急处理设备出现的问题，保证生产安全、稳定地运行
5.接收、处理生产部《设备维修申请单》及其他部门的《整改通知单》
6.完善班组设备、设施、物品台账，每周
7. 填写设备运行记录和水、电、气和设备维护表等记录
8. 参加提案改善和5S等活动的工作；
9. 参与分析解决设备存在的问题，并反馈意见及解决问题；
10. 及时完成上级下达的任务和其它临时性工作。
任职资格:
教育背景:
◆高中以上学历
培训经历:
◆受过办公软件操作培训
◆受过专业的电氧焊、钳工、钣金工技能培训
经验:
◆一般工作经验5年以上，该职位工作经验2年以上
技能技巧:
◆能看懂机械图纸，根据图纸加工或改进设备
◆熟悉电焊、氧焊、精加工和机械设备的安装和维修技能
◆有较强学习能力
◆良好的沟通能力和团队协作意识
态度:
◆良好的职业道德，责任心强
◆根据生产的需要出勤
◆能适应两班制工作
工作条件:
工作场所: 车间、机修房
环境状况: 无污染、比较舒适
危险性:基本无危险
编制：
编写：审核：
审批：编制日期：
直接下属间接下属
直接上级。