惩治和预防腐败体系建设的自查报告建立健全惩治和预防体系内容
推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告
推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告自查日期：2024年9月1日-2024年1月31日1. 自查目的本次自查的目的是审查、评估和改进我单位在推进惩治和预防腐败体系建设工作方面的表现。
通过自查，我们将深入了解当前工作存在的问题和不足，并提出相应的整改措施，以完善我们的体系，提升我们的工作效能。
2. 自查范围本次自查主要包括以下方面的工作：- 建立和完善惩治和预防腐败的法律法规体系。
- 推进反腐败国际合作。
- 提高腐败案件的查办能力和效率。
- 加强反腐败宣传教育工作。
- 完善监督检查和问责制度。
3. 自查方法为了保证自查的客观性和全面性，我们采取了以下自查方法：- 组织召开自查工作会议，明确自查的目的和内容，分工合作，确保自查工作的顺利进行。
- 梳理和整理相关文件、数据和信息，对照工作要求和标准进行自查和自评。
- 组织专题调研和座谈会，听取各部门和单位的意见和建议。
- 进行实地走访和现场检查，了解工作实际执行情况。
- 运用网络问卷调查的方式，收集人员意见和建议。
4. 自查结果在本次自查中，我们发现了以下问题和不足：- 腐败案件查办存在一定的滞后和效率低下问题，需要进一步优化办案流程、提高办案能力和效率。
- 监督检查和问责制度还不够完善，需要加强对监督检查和问责工作的组织领导和指导，提高工作的针对性和有效性。
- 反腐败宣传教育工作还有所欠缺，需要加强对腐败危害的宣传教育，提高全体公务员的反腐拒贿意识。
- 国际反腐败合作还需进一步加强，提升我国在国际反腐败合作中的地位和影响力。
5. 自查整改措施针对上述问题和不足，我们制定了以下整改措施：- 加大腐败案件查办力度，提高办案效率和质量。
加强协调配合，优化办案流程，完善案件管理制度。
- 深化监督检查和问责制度改革，健全责任追究机制，加强对监督检查和问责工作的组织领导和监督检查力度。
- 加强反腐败宣传教育工作，利用多种形式和渠道，向全体公务员普及反腐败知识，提高反腐拒贿意识。
惩治和防止腐败体制自查报告范文
惩治和防止腐败体制自查报告范文《惩治和防止腐败体制自查报告》一、引言腐败是当前社会面临的最大问题之一，严重影响国家的稳定和发展。
为了加强惩治和防止腐败的工作，决定进行本次腐败体制自查，检查和反思现有的体制，并提出改进措施。
二、体制自查1. 反腐问责机制本机构在反腐问责机制方面存在不足。
存在懈怠和不作为现象，对涉腐问题的严重性认识不足，并且对一些知情人报告腐败行为处理不力。
针对这些问题，我们将加强对反腐问责机制的培训，提高对反腐法律法规的了解，并建立一个迅速响应和高效处置的机制。
2. 反腐教育和宣传本机构反腐教育和宣传工作不够到位。
应该加强对腐败问题的宣传，提高公众对腐败的认知，并配合各级媒体对腐败问题的曝光。
同时，加强对公务员和企业人员的反腐教育，增强他们的廉洁意识，提高反腐能力。
3. 监察与制衡机制由于监察与制衡机制不完善，一些公职人员滥用职权和腐败问题严重。
为了加强监督和制衡机制，我们将建立一个全面的监察系统，加强对公职人员的监督，并提高监察机构的运行效能。
4. 公民参与和社会监督公民参与和社会监督的程度不够，导致一些腐败行为长期存在。
我们将加强对公民参与和社会监督机制的建设，充分发挥人民和社会组织的作用，形成反腐败的合力。
三、改进措施1. 加强机构建设本机构将建立更加完善的腐败惩治机构，并配备专业人员来进行反腐斗争。
同时，加强与其他相关机构的合作，形成合力，共同打击腐败。
2. 加大惩治力度加大对腐败行为的打击力度，坚决惩处腐败分子，害群之马不容存在。
同时，加强对腐败行为的预防工作，着力消除腐败滋生的土壤。
3. 加强监督机制建立全面的监督机制，加强对公职人员的监督，严厉打击腐败行为。
同时，建立举报奖励制度，鼓励群众积极参与反腐斗争。
4. 推进法治建设加强对腐败行为的法治意识，建立健全的反腐法律体系，为惩治和预防腐败提供法律保障。
同时，加强司法公正，保证腐败案件的公正审理。
四、总结腐败是当前社会亟待解决的问题，惩治和防止腐败是我们的责任和使命。
惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报
惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报随着社会发展，反腐败斗争成为了全球共同关注的问题。
为了加强反腐败工作，中国政府采取了一系列措施，其中惩治和预防腐败体系建设是非常重要的一项。
本文将对我国惩治和预防腐败体系建设的自查情况进行汇报。
1. 自查背景我国制定了《中华人民共和国国家监察委员会组织法》、《中华人民共和国公务员法》等法规，明确采取惩治和预防腐败的措施。
自查是惩治和预防腐败体系建设不可或缺的一环，通过自查，能够全面了解当前的反腐败工作存在的问题，采取相应的措施以及完善腐败预防机制。
2. 自查范围本次自查范围包括中央和地方机关、各级党政机关、事业单位、国有企业等。
具体涵盖了党建工作、干部任用、监督管理等方面。
3. 自查情况3.1 党建工作在党建工作方面，各级党委要深入推进“两个责任”落实，进一步加强监督管理，提高党风廉政建设工作的有效性。
要加强组织建设，严格党员标准，加强日常管理，加强组织生活，确保干部清正廉洁。
3.2 干部任用对干部任用问题，各级机构和企业单位都要深入实施领导干部任前公示、任前谈话、任前述廉等制度，进一步加强干部选拔任用的透明度。
各级领导机关和企业要按规定向社会公示公务员招聘、干部选拔等有关信息。
3.3 监督管理通过一段时间的自查，各级机构和企业单位纷纷发现了一些腐败问题，及时采取针对性的措施。
在监督管理方面，各个机构和企业要健全内部监督机制，加强对部门及单位行为的监督和检查，压实责任，同时也应该加强对社会的监督和公众的举报。
4. 自查总结自查工作的开展，有效促进了各级机构和企业单位对惩治和预防腐败工作的深入认识，明确了惩治和预防腐败体系建设工作的方向。
同时，通过自查，也更加深入了解了当前的反腐败工作中存在的问题，为完善腐败预防机制、提升反腐败工作水平提供了有力的保障。
推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告
推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告一、工作责任落实情况为全面贯彻党的xx大精神，认真落实党中央、国务院、省委、市委以及各级纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作，我局在《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》的基础上，制定《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xxx年工作规划〉的实施细则》(以下简称《实施细则》，成立领导小组及其办公室，进一步落实反腐败建设的主体责任，落实反腐倡廉的各项任务。
同时，每年都制定党风廉政建设工作方案，明确指导思想。
(一)坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，提高领导干部防腐防变和抵御能力。
以科学发展观指导和统领全局反腐倡廉工作，把握科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧、抓实，抓出成效，不断把我局党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
(二)以强化监督为重点，提高廉洁自律意识一是加强制度建设。
我局把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、各个方面。
根据市委、市纪委的工作部署，结合我局实际，逐步健全完善各项制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，先后在党务、人事、行政、业务方面完善多项制度。
二是加强监督检查。
我们从领导干部廉洁从政实际出发，一方面落实党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉，做到警钟长鸣。
另一方面，加大对重点部门、重点岗位权力运行的监督力度，逐步探索建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行、阳光操作。
三是加强反腐倡廉教育。
我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使全局树立"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚。
(三)强化第一责任人制度一是党组书记作为本单位党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设负总责。
落实惩治和预防腐败体系建设工作开展监督检查的自查情况报告
市水务局××年落实惩治和预防腐败体系建设工作开展监督检查的自查情况报告中共××市纪委：根据中共××市纪委《关于对××年落实惩治和预防腐败体系建设工作开展监督检查的通知》（××纪字[××]××号）要求，我局认真开展了自查活动，现将有关情况报告如下：一、主要情况局党组充分发挥在抓惩治和预防腐败体系建设中的责任主体作用，以高度的政治责任感、总揽全局的战略思维和求真务实的工作作风，以科学发展观为统领，把以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设放在更加突出的位置，认真抓好《中共××市委关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系××年工作规划>的实施办法》（以下简称《实施办法》）的贯彻落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断开创我局反腐倡廉建设的新局面，积极营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的社会环境，为加快建设美好××、实现××水务事业跨越式发展提供了强有力的保证。
（一）加强组织领导，提高思想认识，切实为惩治和预防腐败体系建设提供思想保证和组织保证1、思想重视，强化责任意识。
局党组把加强惩防体系建设列入各项工作重要日程，认真抓好惩治和预防腐败体系建设，以思想教育为基础，着力转变思想观念，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识和纪律观念，树立正确的业绩观和利益观。
2、加强领导，明确职责。
为加强廉政建设和贯彻落实《实施办法》的组织领导，局党组成立了党组书记、局长为组长，分管领导为副组长,科室负责人及下属各单位主要领导为成员的惩治和预防腐败体系领导小组。
做到上下齐抓共管，各负其责，分工协作，共同抓好惩治和预防腐败体系建设日常工作。
惩防体系建设自查报告
惩防体系建设自查报告尊敬的领导：经过我部门的反复整理和论证，现将我部门的惩防体系建设自查报告如下：一、总体情况我部门高度重视惩防体系建设工作，并将其作为一项重要工作纳入年度工作计划中进行推进。
并且，我们采用了全员参与、层层落实的方式，不断加强各项工作的引导和监督，确保惩防体系建设工作的高效进行。
二、硬件设施建设我部门依托现有的信息化网络平台，对惩防体系进行了全面规划设计，并配备了先进的技术设备。
同时，我们还加强了安全保密措施，确保数据的可靠性和安全性。
三、人员培训与教育为了提高全体员工的惩防意识和能力，我部门组织了一系列的培训和教育活动。
包括开展惩治违纪、防范腐败的专题学习和座谈交流会，邀请相关专家为员工进行专题培训等。
通过这些培训和教育，全体员工对于惩防体系建设的重要性和必要性有了更深刻的认识，并提高了自身的工作能力和反腐意识。
四、规章制度建设我部门建立了完善的规章制度体系，明确了各级职责和权责，并制定了相关的操作规程和工作流程，确保各项工作的有序进行。
同时，我们还加强了内部管理，明确了惩防工作人员的责任和要求，加强了对于违规行为的整改和处理，提高了工作效能和工作质量。
五、风险预警与防控机制为了防止发生违纪和腐败行为，我部门建立了风险预警和防控机制，并加强了对违规行为的监督和检查。
我们对各项工作进行了全面的风险评估，并制定了相应的应对措施，确保工作的平稳进行。
六、效果评估与改进我部门定期进行了惩防体系建设工作的效果评估，并根据评估结果进行了相应的改进。
在评估中，我们注重员工的意见和建议，并及时调整和改进工作方案，确保工作的持续性和有效性。
七、存在的问题和改进措施在惩防体系建设工作过程中，我部门也存在一些问题和不足之处。
主要表现在：1. 部分员工对于惩防体系建设的重要性认识不足，需要加强培训和宣传。
2. 部分规章制度执行不到位，需要加强落实和检查。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1. 加强对员工的培训和教育，提高他们的惩防意识和能力。
教育局贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划〉自查报告
教育局惩治和预防腐败体系建设工作自查报告根据县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作及惩治和预防腐败工作要求，我局党委认真贯彻落实惩防腐败体系建设工作，同时对开展情况进行了自查自纠。
现将自查自纠情况汇报如下：一、加强领导，落实责任，为建立健全党风廉政和惩防体系建设提供保障教育局党委始终把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律和工作措施贯彻到教育改革发展的各个方面。
成立了由主要负责领导任组长的领导小组，做到了主要负责领导对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委班子其他成员按工作分工，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓分管科室党风廉政建设工作的部署、检查和考核。
机关各科室和各学校，按照各自分工认真抓好落实。
在每年的教育工作会议、学校党风廉政及纪检监察会议和有关局党委会议上，定期对惩防体系和党风廉政建设工作进行研究部署，与基层学校党组织签订目标责任书，做到常抓不懈。
并实行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与教育改革发展紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
行风建设列入全县教育系统督导评估内容。
建立了局党委班子成员、局机关干部联系学校制度，定期听取基层工作汇报，年终考核领导干部要进行述职述廉并接受群众评议，有力推动了教育系统惩防体系和党风廉政建设工作的开展。
二、强化措施，狠抓落实，确保党风廉政和惩防体系建设落到实处我教育系统始终坚持教育、制度、监督三者并重，狠抓规范办学行为、规范收费行为、规范教师从教行为、规范行政管理行为的落实。
将惩防体系建设与教育教学相结合、与队伍建设相结合、与校园文化建设相结合、与关注学生健康成长相结合。
（一）强化教育意识。
加强宣传教育，夯实思想基础，组织党员干部认真学习有关法律法规，观看警示教育片，进一步提高干部职工的思想认识，筑牢反腐倡廉的第一道防线。
尤其是近年来，教育局党委结合“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、长治久安大宣教、转变作风服务群众等活动，通过领导干部亲自上课、带头宣讲、撰写心得体会、观看电教片等多种形式，先后组织广大党员干部认真开展“三个主题”学习教育活动（即：教育理论、理想信念、政策法规）。
预防腐败体系建设工作自查报告
预防腐败体系建设工作自查报告
自查报告：
本次自查工作主要针对预防腐败体系建设工作进行了全面的检查和总结。
自查内容包括以下几个方面。
一、制度建设自查
1.预防腐败体系建设的相关规章制度是否完善、健全，能否覆盖到各个环节，能否有效预防腐败行为。
2.制定的规章制度是否能够全面、准确且及时地反映预防腐败体系建设的要求。
3.规章制度的执行情况如何，是否存在问题以及问题的性质和程度。
二、培训教育自查
1.组织开展的预防腐败体系建设培训教育工作的情况，包括教育计划的制定和执行情况、培训内容的针对性和实用性等。
2.培训教育的效果如何，是否能够提高相关人员的预防腐败意识和知识水平。
3.是否有新员工进入组织后进行的预防腐败体系建设培训。
三、监督检查自查
1.是否建立了有效的预防腐败监督机构，是否能够及时发现和处理腐败问题。
2.监督检查工作是否落实到位，是否存在监督力度不够、检查频率不足等问题。
3.监督检查结果是否及时反馈给相关人员，是否能够起到警示和改进的作用。
四、审计自查
1.是否有定期进行的预防腐败审计，审计内容是否覆盖到各个环节。
2.审计结果的及时性和准确性如何，审计报告中是否存在重大问题和建议。
3.相关部门是否能够及时落实审计报告中的问题和建议，是否能够持续改进和完善预防腐败体系建设工作。
以上是本次预防腐败体系建设工作自查的主要内容和方面，通过自查的结果来找出存在的问题，并及时采取措施进行改进和完善。
预防腐败体系建设工作的持续推进离不开自查工作的有效运行，将继续加强自查工作，确保预防腐败体系建设工作的质量和效果。
惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报
惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报随着经济的发展和全球化的加速，腐败问题日益凸显，成为社会稳定和经济发展的一大障碍。
长期以来，中国政府高度重视反腐工作，以打击腐败为重点推动全面从严治党。
为了落实中央八项规定、反“四风”和数字中国战略，以及加强对腐败的惩治和预防，各级政府和部门积极推进“惩治和预防腐败体系建设”。
自查情况我们XX公司高度重视腐败问题，积极响应中央的号召，加强内部检查，自查惩治和预防腐败问题，以下是我们的自查情况汇报：1.制定反腐政策体系公司成立了反腐办公室，并制定了相关制度，明确了反腐的政策措施、责任人和工作流程，使公司员工更加清晰地认识到反腐的重要性，激发员工反腐的内在动力。
2.确立反腐保密机制公司明确规定，员工在处理公司内部事务时应保持机密，不得泄密，同时禁止利用职务之便，索取、接受他人贿赂。
公司建立了举报电话和邮箱制度，确保员工可以安全、快速地向公司举报内部腐败行为。
3.加强职业道德教育和考核为了加强公司员工反腐意识，职业道德教育成为公司重要的工作之一。
公司在组织培训、评估和晋升等方面，坚持“干净干事、清正廉洁”的标准，对于违反职业道德和廉政规定的员工，采取严厉问责措施。
4.加强金融风险管控公司加强了财务监管和审计委员会的内控管理，规范各项财务管理规程，加强各类资金交易监管，及时发现和纠正可能出现的腐败问题，保证公司各个环节的透明性和合法性。
5.推行数字化行政管理公司通过数字化技术普及推行，通过现代化手段管理人员、资产、业务、供应链等方面的信息，并且开展数字化审查，实现精细管理，减少人为错误和腐败的风险。
未来展望惩治和预防腐败的体系建设需要不断完善和深化，在未来的工作中，公司仍需做出以下努力：1.持续加强反腐动员和宣传加强对员工反腐思想的宣传和培训，提高员工的反腐风险意识和防范意识，增强员工反腐的自觉性和主动性，永葆清正廉洁的政治本色。
2.进一步加强内部监控和审计加强对公司所有资产和资源的审计和监控，严格限制管理人员使用公司资源的权利，完善所有员工的财务报告，做到财务透明化，防止腐败行为的发生。
20xx年推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查报告
20xx年推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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惩治和预防腐败体系建设的自查报告建立健全
惩治和预防体系内容
**县公共资源交易中心惩治和预防腐败体系建设的自查报
告中共**县纪委：
**县公共资源交易服务中心自20XX年成立以来，在全县惩治和预防腐败体系建设工作中承担“深化公共资源交易平台建设；推行公共资源交易电子化和服务标准化；健全公共资源交易领域监管机制”的协办任务。
围绕上述任务目标，四年来全县公共资源交易市场逐渐呈现出健康平稳、规范有序的发展态势，取得了显著成效。
截止10月底，我中心平台完成各类公共资源交易事项792项，政府采购交易总额9.8329亿元，政府采购类项目节约资金8009.19万元，节资率8.1%。
近期，我中心按照县委《关于总结评估20XX年以来惩治和预防腐败体系建设的通知》竹委惩防办发《20XX》8号文的要求，对照检查的重点和环节，认真制定工作方案，扎实开展自查自纠，并针对存在的困难和问题，明确了下步努力方向。
现将有关情况报告如下。
一、自查情况
作为任务协办部门，中心始终把落实惩治和预防腐败体系建设摆在重要位置，融入业务工作，认真研究、整体谋划、同步落实。
（一）精心组织实施，严格落实惩防体系建设责任制。
一是加强组织领导，健全工作机制。
成立了惩防体系建设工作领导小组，由单位主要负责人任组长，切实做到统一领导，为各项工作顺利开展，特别是落实协办任务提供了组织保障。
二是制定实施方案，层层压实责任。
结合实际，研究制定了贯彻落实任务分工的实施方案，进一步细化内容和标准，明确牵头领导、承办股室、完成时限和保证措施，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任分解机制。
根据工作进展情况，定期不定期召开协调会和各类业务会40余次，分析存在问题，研究改进措施，有力推动了惩防体系建设工作扎实开展。
（二）健全惩防体系，切实规范交易各方当事人行为。
面对交易活动中出现的新情况和新问题，我们在去年制度框架的基础上，相继出台实施了一系列针对性、操作性强的制度规定，有效规范了各方主体交易行为。
一是推行了招标采购文专家论证制度。
凡重大建设项目和重要设备采购，要求部门单位在招标采购文编制上实行专家论证、逐级审查、集体决策制度，健全内部制衡机制，防止出现倾向和偏差；项目进入招标程序后，由行业主管部门、业内专家和中心共同审查招标采购文，避免出现限制性、排他性和歧视性条款。
二是制定了评标专家管理考核办法。
从评标行为、出勤情况等方面实施日常考核，增强了评标专家的责任心和依法评标的自律意识。
三是实施投标企业诚信考评制度。
对发现的不良行为记入档案、扣减诚信得分，公开予以曝
光。
四是不断加强对保证金流向的监管，推行了履约保证金统一收退制度，运用经济杠杆引导调节投标企业合法经营、公平竞争。
（三）深化电子化平台，运用科技手段提升监管服务水平。
按照国家发改委等八部委发布的《电子招投标办法》及技术规范的有关要求，进一步深化我县公共资源交易电子化平台建设。
一是升级完善，确保各交易系统稳定运行。
根据实际运行情况和监管需求，相继增加了履约保证金网上收退、按标书字体间距自动调整、标书文本相似度分析和工程量清单制作预警纠错等功能，确保满足交易活动和监管工作需要。
二是拓展范围，逐步实现全部交易活动网上运行。
逐步将综合类交易采购项目纳入了网上交易范围，同时引入多轮次竞价机制，不断促进充分竞争。
三是统一标准，推进农村产权交易平台快速发展。
及时
承办达州市电子化交易暨农村产权交易平台建设推进会，加强了对县乡电子化平台建设情况的指导和调度，为形成全县统一平台、整合资源和信息人才共享打下了坚实基础。
（四）遏制围标串标，不断净化我县公共资源交易市场环境。
对公共资源交易领域围标串标、虚假招标、挂靠资质等违法违规行为，我们以电子化平台为依托，以净化市场环境为目标，多管齐下、标本兼治，收到了非常显著的成效。
对查实的违法案，除我们记入不良行为档案、列入“黑名单”、公开曝光外，
需给予行政处罚的，移交相关行政主管部门处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关。
（五）强化自身建设，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。
中心始终以高度的政治责任感对待惩防体系建设工作，坚持两手抓、两手硬、两促进。
一是加强教育，营造浓厚氛围。
充分利用年度工作会、半年总结会、业务研讨会、以案说法、年终测评会等时机，逢会必讲廉政建设，做到常下“毛毛雨”、常打“预防针”；每月至少一次开设“以案说法”，通过学唱廉政歌曲、诵读廉政格言、讲述廉政故事、观看警示教育片和邀请专家开展预防职务犯罪讲座、组织廉政知识测试等多种形式，不断强化自我教育、自我提高、自我净化。
二是强化监督，促进廉洁自律。
认真执行民主集中制，凡“三重一大”项目，一律提交主任办公会集体决策。
不断深化政务公开，严格执行重大事项报告、述职述廉等制度，主动接受社会监督，坚决防止“不作为”和“乱作为”行为。
三是健全制度，构建长效机制。
根据中央八项规定和省市委实施办法，结合单位实际，相继制定了转变工作作风实施细则、厉行节约实施办法，修订了公务接待、财务管理等规章制度，组织进行内部自查自纠，定期不定期开展明察暗访，切实加强了单位内部管理。
四是排险保廉，深化廉政风险防控标准化建设。
全面梳理、排查业务工作和内部管理等方面的工作程序、工作标准和廉政风险点，准确界定并编制职权行使目录和廉政风险管理目录。
同时，通过群众反映、网上公示、不定期抽查
和向服务对象发放测评表等多种途径手段，随时补充工作中出现的新风险点，并向当事人发出预警，要求及时制定相应的防控措施，做到发现风险及时预警，发出预警及时防控，不断强化动态管理，进一步巩固完善了廉政风险防控标准化建设。
五是提高效率，促进交易活动提速增效。
开辟
“绿色通道”，实行特殊项目应急预案制度；坚持班子成员联系包保重点项目，提前介入、全程服务，促进了招标采购规范高效运行。
二、下步工作措施
总体来看，我中心的公共资源交易监管工作取得了一定成绩，顺利完成了县委、县政府和县纪委交办的加强监督管理、遏制围标串标、减少人为因素干扰等党风廉政建设工作任务。
但是由于公共资源交易监管工作是一项改革的产物，目前尚缺乏系统的理论指导和顶层设计，全国没有统一模式。
在工作开展上既无中央部门指导，也没有兄弟地市交流，我们只能边实践边总结，边摸索边完善，导致这种监管体制不免出现一些问题和困难。
比如：从法律角度讲，由于这种改革没有法律支撑，中心作为监管主体缺少法律依据，没有执法权、查处权，造成工作开展困难重重；在具体工作方面，由于上级行政部门先后出台了大量制度规定，不仅种类繁多，而且有的标准尺度还不一致，造成我们难以及时沟通。
面对新形势、新任务和新要求，去年，县委、政府作出了再次深化、巩固、完善我县公共资源交易监管体制的工作部
署。
重新界定了行政主管部门和县公共资源交易服务中心的职责分工。
下步工作中，我们将具体做好以下几个方面工作：一是突出抓好制度体系建设。
围绕招标采购人、投标企业供应商、中介机构、评标专家和工作人员各个层次，健全完善进场交易和场内管理服务等系列制度。
配合有关行政主管部门建立健全交易市场信用评价和奖惩机制，分门别类地对市场主体的信用等级进行考核评定，大力推进市场诚信体系建设。
通过完善的制度体系，坚决打破地方保护和行业壁垒，努力扩大交易市场开放度，同时全力遏制、打击围标串标等违法违规行为，努力营造公开公平的市场竞争氛围。
二是继续深化电子化交易平台。
在运用好电子标书对比、电子清标、电子暗标评审、评标专家打分异常预警和投标企业业绩库等系统的同时，着力统一端口和技术标准，加快推进市县两级电子化交易平台的融合互通；着手构建与行业行政主管部门及招标采购各方互通互连的信息交换平台，切实发挥电子化交易在增强交易透明度、遏制围标串标、提高工作效率和保护干部职工等方面积极作用。
三是进一步提高重点项目服务水平。
坚持班子成员联系包保负责制，及时掌握项目情况与动态，帮助梳理相关问题，提出工作对策建议。
同时，切实强化对政府投资项目的刚性约束，坚决落实“三个一律”工作要求，严格按照法定程序、环节和时限要求对公共资源交易活动实施监管、提供服务，做到坚持原则不动
摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
此外，围绕公共服务市场化改革，不断拓展政府采购范围和领域。
会同财政部门探索研究政府购买服务的种类、性质和内容，并按照公开、公平、公正的原则，严格采购程序，提高工作效率，择优确定承接主体，不断加大政府购买服务工作的保障力度。
四是切实加强惩防体系和干部队伍建设。
以即将开展的党的群众路线实践教育活动为总抓手，把改造思想、转变作风和促进工作有机结合，以教育实践活动促进监管服务工作发展，以工作成果检验教育实践活动的实际效果。
坚持严管理、树形象，坚持加强思想教育与强化纪律约束共举、制度规范与科技手段并用、开展集中整治与完善长效机制结合，多管齐下，从严要求，着力解决“庸懒散”等问题。
始终把廉政建设作为监管服务工作的“高压线”，筑牢廉洁自律防线，自觉抵御各种诱惑，不断树立、巩固公共资源交易监管服务队伍良好形象。
**县公共资源交易服务中心
20XX 年11 月16 日。