XX年度社会信用体系建设自查报告.doc
2024年社会信用体系建设工作自查报告
2024年社会信用体系建设工作自查报告2024年社会信用体系建设工作自查报告1一、基本情况(一)建立工作机制。
为切实加强对社会信用体系建设工作的组织领导，精心组织会议研究成立了社会信用体系建设工作领导小组，组长由分管信用体系建设工作的领导担任，成员由各科室负责人担任，明确了各自的工作责任，领导小组下设办公室，统一协调各科室信用体系建设工作。
同时，根据县委社会信用体系建设工作要点及重点任务分工，组织制定了县社社会信用体系建设任务分工方案，将各项社会信用体系建设工作任务落实到各科室，并组织各科室根据工作职责建立信用管理制度、做好数据归集、开展信用监管等。
(二)完善社会信用体系建设制度。
县供销社围绕社会信用体系建设重点任务，从信用信息的种类、信用信息的采集、失信行为的认定、失信记录的管理、失信告知与申辩、信用信息的利用等方面明确了社会组织诚信建设要求，为推进社会信用体系建设打下基础。
(三)落实信用信息归集。
根据登记备案情况进行更新。
(四)组织开展社会信用体系培训。
针对社会信用体系建设存在的问题，组织县社全体干部职工开展社会信用体系培训，传达学习了社会信用体系建设相关文件。
对机关社会信用体系建设工作进行了安排部署，进一步明确各科室是社会信用体系建设工作的第一责任人，开展社会信用体系建设工作、信用信息管理实施办法学习，积极引导我们认真履行社会责任，强化诚信意识，进一步推进社会信用体系建设。
（五）认真贯彻落实好县社会信用体系建设工作领导小组办公室下发的工作任务。
按工作要求，如期报送相关材料，主动开展知识教育、政策宣讲、主题讲座、专题研讨等活动。
二、存在的问题目前，在推进社会信用体系建设过程中还存在一些问题，一是思想认识有待提高。
部分科室对开展社会信用体系工作认识不到位，工作目标、工作责任不明确，没有将社会信用体系建设工作纳入到日常工作日程，落实各项工作要求不得力。
二是工作机制还有待进一步完善。
县社虽然成立了工作领导小组，明确了各成员的工作责任，但在实际运行过程中还没有形成各负其责、名司其职的工作合力，工作中还存在着推拖等现象。
信用自查报告（通用5篇）
信用自查报告（通用5篇）信用自查报告（通用5篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，自查报告也应跟上时间的脚步了。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？以下是小编整理的信用自查报告（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
信用自查报告1合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节，因此加强对企业合同工作的管理，已成为上下的共识。
一直以来，xxx合同管理严格按照公司《合同管理办法》相关要求执行，在遵守国家法律、政策的基础上，始终坚持平等互利、协商一致、等价有偿的原则，自xx年以来，连续获得第十、十一届重合同守信用企业获誉称号。
为促使合同管理工作进一步向规范化、信息化、标准化方面迈进，现将xxx合同管理自查报告简单汇报如下：一、严格审查，履约到位目前xxx合同种类繁多，数量大，主要涉及到工程、设备安装、设备采购、承包、运输以及劳务合同等。
根据公司《合同管理办法》，xxx按照重大合同、重要合同和一般合同的分类特点进行严格管理。
今年以来已经完成签订的合同60余份（不包含未回收部分），标的额达1000万余元。
面对合同类型多，标的额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益出发，凡是涉及到xxx的重大经济合同均由业务部门参与洽谈、起草，并报公司研究确定，最终由公司审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。
在合同招投标过程中，合同条款按照标段特点进行专项设臵，在招标结束后，再根据中标人在投标阶段的各种承诺和方案特点全部写进行合同条款中，并且在合同谈判前做好市场调查工作，做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关。
2024年社会信用体系建设工作自查报告
2024年社会信用体系建设工作自查报告摘要：本报告是对2024年社会信用体系建设工作进行自查的总结和分析。
社会信用体系建设是我国推进社会管理创新、提升社会信用水平的一项重要举措，对于促进经济社会发展、构建和谐稳定的社会环境具有重要意义。
在2024年，我国社会信用体系建设取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和挑战。
本报告主要从建设成果、存在问题、解决方案和下一步工作四个方面进行了详细的分析和阐述，为进一步推动社会信用体系建设提供了指导和参考。
一、建设成果2024年，我国社会信用体系建设取得了以下成果：1. 建立完善的基础框架：我国社会信用体系建设基本框架已初步形成，包括信用信息采集、信用评价、信用记录、信用激励和失信惩戒等环节。
相关法律法规和政策文件也相继出台，为社会信用体系建设提供了有力的法律保障和政策支持。
2. 数据资源丰富：各部门、企事业单位以及个人信用数据的采集工作取得重要进展。
各级政府积极推动信用信息共享和整合，形成了多部门、多层级的信用信息数据库。
同时，个人信用数据也得到有效保护，防止信息泄露和滥用。
3. 信用评价体系逐步完善：社会信用评价标准和方法得到进一步细化和优化。
信用评价体系逐步扩大到各行业、各领域，促进了市场主体的信用行为，提升了社会信用水平。
4. 失信惩戒力度加大：失信行为受到了更严厉的惩戒措施，失信记录得到更广泛的应用。
失信惩戒制度有效遏制了不良行为，保护了诚信企业和消费者的权益。
二、存在问题2024年社会信用体系建设工作中存在以下问题：1. 信息共享不畅：各部门、单位之间的信用信息共享存在不充分的情况。
有的单位依旧存在信息孤岛，信用信息无法得到有效整合和利用。
2. 信用评价标准不统一：各地区、各行业对于信用评价标准的制定存在差异。
有的地方和行业评价标准过于简单，缺乏科学性和客观性，严重影响了信用评价结果的准确性。
3. 信用记录不完善：个人信用记录的完善程度有待提高。
个人信用数据的采集、归集和记录存在问题，无法全面反映个人的信用状况。
信用自查自纠报告范文
信用自查自纠报告范文尊敬的领导：我是公司的一名员工，我非常珍视公司对我的信任和支持，为了自我检查和自我提升，我自愿编写一份信用自查自纠报告，希望领导批评指正。
首先，我要检查的是自己在工作中的表现。
在过去的一段时间里，我在工作中感觉到了一些不足之处。
我意识到自己在某些方面存在不够努力、不够细心和不够负责的情况，给公司带来了一些影响。
作为一名员工，我应该时刻保持高度的责任感和工作热情，要时刻牢记公司使命和目标，时刻奋发向上，不断进步。
因此，我决定在接下来的工作中，更加努力地工作，努力克服自己的不足，提高工作效率和质量，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我要检查的是自己在人际交往中的表现。
作为一名员工，良好的人际关系是十分重要的。
在过去的一段时间里，我发现自己在与同事和领导的交流中存在一些问题，表现不够沟通和融洽。
在这方面，我要更加努力，主动融入团队，与同事保持良好的关系，互相支持，互相尊重。
与领导之间，要时刻保持良好的沟通，勇于表达自己的观点和建议，主动汇报工作进展，积极接受领导的指导和批评，做到言行一致，以身作则。
最后，我要检查的是自己的专业能力和综合素质。
作为一名员工，不仅要有扎实的专业知识和技能，还要具备良好的综合素质。
在过去的一段时间里，我发现自己在某些方面存在不足，比如沟通能力、团队合作能力和抗压能力等方面。
因此，我要加强学习，提升自己的专业技能和综合素质，多参加培训和学习，不断积累经验，充实自己，提高自身竞争力。
总的来说，通过这次信用自查自纠，我意识到了自己在工作、人际交往和综合素质等方面的不足，也明确了下一步的努力方向。
我会认真总结经验教训，努力改正错误，提高工作表现，做到时刻保持良好的工作状态，全力为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，再次感谢公司对我的信任和支持，也请领导监督和指导我的工作，共同努力，共同进步，共同实现我们共同的目标。
此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日。
信用体系自查自纠报告
信用体系自查自纠报告尊敬的领导：您好！在这封自查自纠报告中，我将对我个人的信用体系进行全面的自查和自纠，并提出改进方案，以期在今后的工作中更好地提高自身信用素质。
希望您能够认真审阅，并提出宝贵的意见和建议。
一、诚信自查作为一名员工，我首先要从诚信方面进行自查。
在工作中，我始终遵循诚实守信的原则，绝不做出违背诚信的行为。
但是在日常生活中，我也存在一些不够诚实的行为，比如有时会因为懒惰而拖延工作，或者在交流中说一些不太实在的话，这些都需要我自我反省和纠正。
二、守约自查作为一名员工，我知道守约是我们最基本的职业操守之一。
在工作中，我会尽量按照约定的时间完成任务，并确保任务质量达到要求。
但是在实际工作中，我也曾因为种种原因而违反了约定，导致工作延误或质量受影响。
这是我日后需要重点加强的方面，我会在未来的工作中尽自己最大的努力，确保不再发生类似情况。
三、责任自查作为一名员工，我深知责任重于泰山。
在工作中，我会积极承担自己的责任，不推卸责任，也不逃避责任。
但在实际工作中，我也曾因为种种原因而出现责任逃避的行为，这是我个人最需要提醒自己的地方。
我会从自己做起，树立正确的责任观念，时刻牢记自己应该担负的责任，做一个对得起公司，对得起团队的员工。
四、尊重自查作为一名员工，我会尊重每一位同事，不论是职位高低，都要平等对待。
在工作中，我始终尊重同事的意见和建议，积极参与团队合作。
但在实际工作中，我也曾因为一时冲动或情绪波动而影响了团队合作，这是我作为员工需要重点改进的地方。
我会努力控制自己的情绪，以更加成熟和理性的态度对待工作和同事，保持团队合作的良好氛围。
五、改进方案在自查自纠过程中，我发现了自己存在的不足之处，并且也明白了需要加强的方面。
为了更好地提高自身信用素质，我制定了以下改进方案：1. 加强诚信教育：我将继续加强自身的诚信教育，提高自己的诚信意识，做到言行一致，言出必行。
2. 笃行守约：未来我会更加严格地要求自己守约，确保按时按质完成任务，不给公司和团队带来任何遗憾。
农村信用社合规建设个人自查报告
农村信用社合规建设个人自查报告随着经济社会的发展和金融行业的快速发展，农村信用社作为全国银行体系的重要组成部分，在支持农村经济发展、服务农民群众等方面发挥了重要作用。
为了更好地适应新形势下的金融监管要求，更好地履行社会责任，我对所在的农村信用社进行了合规建设的个人自查，并撰写了以下报告。
一、合规管理制度建设在合规管理制度建设方面，农村信用社要求员工遵守法律法规，经营行为合规。
本人在合规管理制度建设方面，主要开展了以下工作：1.审查法律法规政策平台，深入学习国家和地方相关金融合规政策，了解最新的法律法规要求，及时在操作层面进行制度修订。
2.内部合规规章制度，梳理制度体系，完善了员工行为准则、反洗钱制度、票据业务制度等，并通过内部培训和学习班宣传政策法规要求，确保员工熟知制度。
3.内部控制体系，针对农村信用社的特点，完善风险管理和内控体系，明确职责分工，建立健全内部控制流程，加强对信贷、资金运作、风险防范等方面的管控。
二、合规风险防控工作在合规风险防控方面，农村信用社注重发现并及时化解法律风险和合规风险，建立了合规风险管理框架。
本人在合规风险防控工作方面，主要做了以下工作：1.风险防控方案，根据农村信用社的经营特点和内外部环境变化，制定风险防控方案，明确风险识别、评估、治理、监测和报告的流程。
2.内部审计，定期进行内部审计，检查合规制度的执行情况，发现合规风险隐患并及时整改。
3.风险培训，按照要求，对员工进行风险培训，提高员工合规意识，并定期开展合规知识竞赛，提高员工对法律法规的理解和掌握。
三、信息披露及合规管理在信息披露及合规管理方面，农村信用社要求员工及时准确地向合规部门提供法规要求的报告资料。
本人在这方面做了以下工作：1.信息披露，按照规定，及时向相关部门和机构提交所需的信息披露报告，确保信息的准确性和完整性。
2.经营数据报告，按照规定，及时向相关监管部门提交经营数据报告，确保数据报告的准确性和真实性。
社会信用体系建设工作自查报告
社会信用体系建设工作自查报告社会信用体系建设工作自查报告一、背景介绍社会信用体系建设工作自查报告是根据国家相关政策和要求，对我单位社会信用体系建设工作进行全面梳理与总结，以便评估工作进展和发现问题，并提出改进措施，确保社会信用体系建设工作的顺利推进。
二、自查目标通过自查工作，评估我单位社会信用体系建设工作在推进、管理和服务方面的完善程度和成效，发现存在的问题和不足，制定改进方案，提高社会信用体系建设水平。
三、自查内容1.政策建设：对社会信用体系建设的相关政策法规进行梳理，评估政策的完备性和合规性。
2.信息收集：梳理我单位收集的社会信用信息的来源和渠道，评估信息收集的多样性和准确性。
3.信息处理：评估我单位对收集的社会信用信息进行处理和分析的能力和水平。
4.信息共享：评估我单位社会信用信息的共享机制和平台建设情况，确保信息的及时共享。
5.信用评价：对我单位社会信用评价的方法和指标进行评估，确保评估结果的准确性和公正性。
6.信用管理：评估我单位对不同信用等级对象的信用管理措施和机制，确保管理的科学性和有效性。
7.信用惩戒：评估我单位对违法失信行为的惩戒措施和机制的落地情况，确保惩戒的严肃性和公正性。
四、自查方法1.调研：通过调研、问卷调查等方式，了解员工的工作情况和对社会信用体系建设的认知程度。
2.文件梳理：对相关政策、制度文件进行梳理和归纳，分析政策的执行情况和问题点。
3.数据分析：收集和整理我单位社会信用体系建设工作的相关数据，进行分析和对比，找出问题和不足。
4.现场检查：随机抽查员工在社会信用体系建设工作方面的操作和执行情况，发现工作中存在的问题和疏漏。
五、自查结果1.政策建设：政策制定相对比较完备，但还需要针对具体行业和领域进一步细化和完善。
2.信息收集：信息收集来源多样，但存在信息不准确、漏报等问题，需要加强信息采集的监管和质量控制。
3.信息处理：信息处理能力较强，但对于大数据分析和挖掘的能力还有待提高。
社会信用体系建设工作自查报告2篇
社会信用体系建设工作自查报告 (2)社会信用体系建设工作自查报告 (2)精选2篇（一）报告名称：社会信誉体系建立工作自查报告报告目的：对社会信誉体系建立工作进展自查，发现问题并提出改良措施，推动社会信誉体系建立工作的顺利进展。
报告内容：一、自查目的：1. 审查社会信誉体系建立的整体进展情况；2. 清楚当前存在的问题和障碍；3. 提出改良措施和建议，加强社会信誉体系的建立。
二、自查方法：1. 搜集相关资料：包括社会信誉体系建立的规那么、法规和文件，以及相关的工作记录和数据；2. 调查问卷：通过问卷调查或面谈的方式，与相关人员进展沟通，理解他们对社会信誉体系建立工作的看法和建议；3. 实地考察：到社会信誉体系建立的重点区域或单位进展实地考察，理解实际情况。
三、自查内容：1. 社会信誉体系建立进展情况：- 理解社会信誉体系的整体进展情况，包括已经建立的信誉档案库、信誉评级机构等；- 分析已经施行的信誉鼓励和约束措施的效果；- 评估社会信誉体系在各个领域的覆盖情况，是否存在重点领域的盲点。
2. 存在的问题和障碍：- 分析社会信誉体系建立中存在的问题和障碍，包括技术、法律、资等方面的问题；- 理解社会对社会信誉体系建立的态度和反应，包括公众的信任程度和对隐私的担忧。
3. 改良措施和建议：- 针对存在的问题和障碍，提出详细的改良措施和建议；- 考虑技术、政策、法律等多方面的因素，提出可行的解决方案；- 建议加强宣传和教育工作，增强公众对社会信誉体系的理解和支持。
四、自查结果：根据上述自查内容，我们得出以下自查结果：1. 社会信誉体系建立进展情况：- 社会信誉体系建立已经获得了一定的进展，但仍然存在一些问题，比方覆盖范围不够广、信誉评级机构不够完善等。
2. 存在的问题和障碍：- 技术问题：社会信誉体系建立需要大量的数据支持和技术支持，但目前存在数据不准确、数据共享不畅等问题；- 法律问题：社会信誉体系建立涉及到大量的个人信息，需要制定相应的法律和法规保护个人隐私；- 公众信任问题：一些公众对社会信誉体系建立持疑心态度，担忧个人信息被滥用。
农村信用社制度执行年活动自查整改报告范文（4篇）
农村信用社制度执行年活动自查整改报告范文一、背景及目的为了进一步加强农村信用社制度执行，提高服务质量和效率，我行组织了制度执行年活动自查整改工作。
本次报告旨在总结自查整改的情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以进一步推动农村信用社制度执行的规范化和有效性，为农村经济发展提供有力支持。
二、自查整改情况1. 自查范围本次自查主要针对农村信用社制度执行方面的问题进行检查，覆盖了信贷管理、存款保管、扶贫工作、风险防控等多个方面。
2. 自查方法采取了问卷调查、现场检查、资料核查等多种方法，全面了解农村信用社的制度执行情况。
3. 自查结果通过自查工作，我们发现了一些问题，主要包括：- 在信贷管理方面，存在放款不规范、担保材料审核不严格等问题。
- 在存款保管方面，有部分柜员未按规定进行现金清点，存在资金安全隐患。
- 在扶贫工作方面，有些信用社未按时向贫困户发放贷款，导致影响到贫困户的生产经营。
- 在风险防控方面，存在对于风险的识别和评估不及时、不准确的情况。
三、问题分析1. 信贷管理问题在信贷管理方面存在的问题主要是由于操作不规范和审核不严格所导致的。
部分信用社对于贷款申请人的资质审核不够谨慎，导致放贷款的风险增加。
此外，信用社对于还款的监督和催收措施也存在不足，导致了一定程度上的不良资产增加。
2. 存款保管问题存款保管是农村信用社最基本的职责之一，而现金清点是保管过程中一个非常重要的环节。
然而，在部分信用社中，柜员未能严格按照规定进行现金清点的问题较为突出，给资金安全带来一定风险。
3. 扶贫工作问题农村信用社在扶贫工作中应扮演着重要角色，但是部分信用社未能按时向贫困户发放贷款，导致了贫困户的生产经营受到了一定影响。
这主要是由于对于贫困户的评估和贷款流程方面存在问题所致。
4. 风险防控问题风险防控是农村信用社必须要重视的方面，在风险的识别和评估方面存在不及时、不准确的情况。
这主要是由于信用社对于风险的把握能力还有待提高，同时对于风险防范措施的实施也需要进一步加强。
社会信用体系建设工作的自查报告(通用篇)
社会信用体系建设工作的自查报告（通用篇）社会信用体系建设工作自查报告一、工作目标和基本情况社会信用体系建设是我国推进社会主义市场经济的重要举措，旨在构建依法治理、诚信守信的社会环境，提高社会信用水平。
为进一步自查我单位在社会信用体系建设工作中存在的问题，现就我单位社会信用体系建设工作的目标和基本情况进行自查和梳理。
1. 工作目标我单位的社会信用体系建设工作目标是：- 建立健全的信用信息管理机制，能够准确收集、评估和分享信用信息；- 建立高效的信用监管机制，能够有效惩戒失信行为，促进守信行为；- 提升社会公众对信用体系的认知和信心，达到优化营商环境的目标。
2. 基本情况我单位是一个地方政府办公机构，负责推动和监督本地区的社会信用体系建设工作。
目前，我单位已经建立了相对完善的信用信息管理系统，并与其他部门和企事业单位进行了合作，实现了信用信息的互通共享。
同时，我们也加强了对信用监管的力度，对失信行为进行了有效的处罚和惩戒。
此外，我们还积极开展了公众教育活动，提升了社会公众对信用体系的认知和理解。
二、自查结果及问题分析在进行自查的过程中，我们发现了以下问题：1. 信用信息收集不够全面和准确。
在信用信息的收集过程中，我们发现部分企事业单位没有配合提供准确的信用信息，导致信用信息的准确性受到影响。
此外，个别部门的信用信息收集工作没有得到有效推进，影响了信用信息系统的完善和运行。
2. 信用监管不够精细和全面。
在信用监管工作中，我们发现一些失信行为没有及时被发现和处理，导致对失信行为的惩戒不够严厉和有力。
同时，信用监管的重点还没有充分向重点领域和关键行业倾斜，对于一些重要的信用失信行为没有给予足够关注。
3. 公众教育推广工作仍需加强。
尽管我们在公众教育活动方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
一方面，公众对于信用体系的认知水平较低，对于信用体系的相关知识了解不足。
另一方面，我们的公众教育活动宣传力度还不够大，影响了公众对信用体系的积极参与和信任程度。
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XX年度社会信用体系建设自查报告XX年度社会信用体系建设自查报告9月2日，市政府召开了全市社会信用体系建设工作调度会，对前期我市信用体系建设工作进行了总结回顾，并对今后的工作任务和措施作出了明确要求。
会后，我局立即召开了全局干部职工大会，及时传达了王市长的讲话精神，并按照《市政府办公室关于印发xx 市在行政管理中使用信用信息和信用产品实施办法(试行)》、《市政府办公室关于印发xx市社会信用体系建设部门职责分工的通知》等文件要求，对我局信用体系建设工作进行了再部署、再安排，现将工作开展情况汇报如下：一、高度重视，明确责任。
为了强化和推进工作，我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，各职能科室负责人为成员的市气象局社会信用体系建设领导小组，对宿政办发XX171号、172号文件中要求的任务进行层层分解，加强组织领导，狠抓工作落实，明确专人负责信用记录核查实施工作，确保工作开展有组织、有部署、有分工、有成效。
二、加强应用，推进信用核查。
我局作为信用核查首批试行单位之一，严格按照市委市政府统一要求，在防雷装置设计审核、竣工验收和施放气球资格证发放两项行政管理事项中推行信用核查，加强信用体系信用。
9月5日，我局社会信用体系建设领导小组召开专题会议，就信用核查的时间节点、阶段以及核查实施的主体、核查结果的应用等方面进行了研究，积极构造诚信氛围，促进良好社会风气形成。
目前，《xx市气象局关于在行政管理中使用信用核查的实施办法(试行)》正在走公文流程。
办法中明确规定了对守信者实行优先办理、简化程序、“绿色通道”等激励政策;对失信者，结合失信类别和程度，严格落实失信惩戒制度。
三、自我加压，打造诚信机关。
近年来，我局以政务诚信建设为切入点，努力打造诚信机关形象。
一是政务公开，凡是我局行政许可项目，均进入市行政服务中心统一受理，一站式办结，办理结果向社会、向行政相对人公开。
二是规范审批流程、尽量压缩办结时间，提高服务效率，便捷服务对象。
XX年度社会信用体系建设自查报告20xx年我区社会信用体系建设工作在市"两建"办、市会信用体系建设统筹协调小组及区"两建办"的指导下，开拓创新，大力推进我区社会信用体系建设，取得了一定成绩。
现将有关情况报告如下：一、加强信用制度和标准规范体系建设根据《**市诚信体系建设规划(20xx-2020年)(送审稿)》，区发改和招商局对我区的规划进行了相应修编，形成报批稿报送管委会审批;出台了《**开发区社会法人和个人守信激励和失信惩戒暂行办法》、《**开发区信用服务机构管理暂行办法》、《**开发区公共信用信息归集和使用暂行办法》、《**开发区行政管理事项中使用信用信息管理规范》等四项制度。
区多个部门也结合实际出台或研究制定相关制度，区食品药品监督管理局出台了《开发区餐饮服务食品安全"红名单"管理制度》、《开发区餐饮服务食品安全"黑名单"管理制度》;**工商分局出台《关于对个体工商户分类监管的意见》和《关于对企业实行信用分类监管的意见》;区安监局出台了《**开发区安全生产培训黑名单管理暂行办法》;区财政局研究制定《**开发区政府融资平台公司管理暂行办法》及《**开发区政府性债务管理暂行办法》;区国土局研究制定《**开发区地产市场黑名单管理暂行办法》。
相关规划和制度的制定，为我区社会信用体系建设明确了方向和目标，为下一步工作扎实基础。
该项自评分：5分。
二、加快行业和部门信用记录体系建设全区29个涉信部门中国共产党有25个单位依托本部门业务系统，加快推进本行业信用记录体系建设，加强对本行业社会成员信用信息的记录和整合。
区委组织部认真贯彻落实《**市公务员管理信息系统建设实施方案》，建立了我区公务员管理信息系统，对区内每个公务员的个人、家庭、单位、教育培训、工作、任免、奖惩等120余项信息进行登记，通过互联网或定期报送实现信息更新，确保数据准确，实现公务员"进、管、出"各环节的信息化管理。
区编办通过广东事业单位登记管理系统，把我区事业单位的名称、地址、章程、验资报告、法人代表以及单位的变更与注销等情况及时录入系统，并向社会公开，便于查询。
区工商分局依托广东省工商行政管理业务信息系统录入我区注册企业的名称、地址、注册资本、法定代表人、经营范围、巡查记录等情况，对全区企业信用进行分类管理，实行动态监管。
区财政局依托**市政府采购网发布政府采购信息。
区发改和招商局通过**市工程建设领域项目信息公开平台，按照有关规定在审批完成的两个工作日内及时录入和公布企业立项、用地审批、环评审批、招标核准等信息，公布了合同履约、质量安全检查等重大信息，以及建筑、施工、监理等企业及从业人员的执业资格情况和不良记录。
区社保局依托广东省人力资源和社会保障信息系统，完成了人员信息采集和录入，不断完善信息管理制度，严把数据采集关，采取"一人登记一人核实"的办法，凭相关有效证件，做好采集工作。
区交通运输局依托广东省道路运政管理信息系统，录入行政审批、行政执法、企业质量信誉考核等信息，并通过"广东省道路运政管理信息网"向社会公布企业质量信誉考核结果，在全省实现共享。
区其他部门也通过各自业务信息系统对区内个人、企业、事业单位等，从多方面信息录入系统，并对外发布信息，方便群众办事。
该项自评分分。
三、加强信用信息应用我区在食品药品安全、环境保护、产品质量、医疗卫生、工程建设、教育科研等重点领域，推进在行政管理事项中使用相关市场主体信用记录，充分发挥政府及其部门在社会信用体系建设中的示范带头和引领推动作用。
食品药品安全方面。
区食品药品监督管理局认真执行药品流通领域"不良行为记录"和"黑名单"管理办法，餐饮服务食品监管"红名单"和"黑名单"制度，根据信用记录对药品流通、餐饮服务食品安全监督进行量化分级管理工作。
环境保护方面。
区环保局根据有关规定，认真落实重点污染源信用评级、企业信用核查制度、污染源信用管理等制度。
一是每年对重点污染源的废水、废气、噪声排放情况及总量控制、排污费缴纳、行政处罚、信访投诉情况等12项指标进行考核，评定环保信用评价等级，以绿牌、黄牌、红牌标识，对列入红牌和黄牌的重点污染源进行环境信用跟踪，及时将评**果上报省市，统一在广东环境保护公众网等媒体公布。
二是对我区申报相关荣誉的企业及企业负责人遵守环保法律法规的情况进行核查，出具守法证明。
对申请龙头企业的企业进行核查，出具环保初审意见。
20xx年为我区两家企业出具了环保初审意见。
通过实行企业信用核查制度，有力促进了企业主动遵守环保法律法规的意识，提高了企业对环保工作的重视程度，收到了较好的效果。
医疗卫生方面。
区卫生局依据有关法律法规，将严重不良行为者纳入黑名单，严格执行以市场准入限制和市场清退为主要内容的惩戒措施。
开展对四家民营医院进行了全面的监督检查。
并将检查情况、存在问题下达监督意见书责令限期整改。
认真落实《20xx年全省打击非法行医专项整治工作方案》精神，成立了监督检查小组，开展历时5天的打击非法行医专项检查行动，共出动卫生监督人员30人次，卫生监督车辆6辆次，监督检查医疗机构20家，对违反法律法规的单位进行了卫生行政处罚。
工程建设方面。
区住建局认真落实《**市建设工程招标投标黑名单管理暂行办法》，建立了"黑名单"，列入"黑名单"企业不得参加我区工程投标。
在投标中，要求招标单位、招标代理机构和投标单位签署《诚信承诺书》。
同时，依托市住房和城乡建设局企业诚信评价系统，建立统分结合、互联共享的综合性信用信息数据库。
将施工企业信用评价结果与其投标行为挂钩，对施工企业实行差异化管理。
认真执行《广东省建筑工程施工安全生产责扣分通知书》，对项目经理、专职安全员、总监理工程师、专业监理工程师、监理企业、施工企业试行扣分制，督促其履行职责。
四是规划科的业务办理需填写诚信承诺书，建立信用制度。
教育科研方面。
区经贸和科技局要求推荐企业申报省、市各类科技计划项目时，必须提交信用报告，对信用不良的企业不予推荐;在评选开发区技术创新奖励时，对资质差、诚信度差的企业不予入围;要求企业在申报高新技术企业时，对信用等级低的企业，不予推荐。
通过上述工作和措施，较好的鼓励了企业守信行为，强化了其信用意识。
区教育局对学校领导干部的诚信教育采用集中学习与个人自学相结合的方式，把中心组学习作为进行诚信教育的的主渠道，并定期举办诚信教育专题讲座，对广大教职工主要采取宣传与教育相结合的方式，把政治、业务学习日作为开展诚信教育的主阵地;对广大青少年学生的诚信教育，主要采用课堂教育为主，课外、校外活动为辅的形式，使诚信教育渗透到各项德育活动之中。
校班会、升旗仪式、团队活动，都要因时制宜，配合进行诚信教育。
产品质量方面。
区经济贸易和科技局(质监局)积极配合市质监局对制售有毒有害食品、药品、假冒伪劣产品的行为，发生产品质量责任事故的行为，建立信用记录和信用报告，构建信息监管与诚信评估体系。
认真配合市里贯彻《广东省质量技术监督系统工业企业(必备条件)分类监管工作指引》，对企业进行分类监管，并开展质量强区活动，对产品质量好、服务质量优，企业信誉高的企业进行奖励。
融资方面。
区新域基础设施建设投资有限公司申请发行企业债券，区发改和招商局严格按照国家有关规定，在上报国家、省、市发改部门的企业发行债券申报材料中，要求发行企业及各中介机构出具无重大违法、无重大诉讼、无违约或延付的情况说明、公司债券信用承诺书，要求新域公司提交由中国人民银行出具的企业基本信用信息报告及由评估公司出具的信用等级报告等文件，确保上报材料的真实、准确、无重大遗漏。
区国土资源局根据《关于加强房地产供应和监管有关问题的通知》等文件精神，结合我区地产市场交易的实际情况，研究制订《开发区地产市场黑名单管理暂行办法》，对在土地交易过程中，单位和个人有不在约定时间内签订土地确认书、出让合同，伪造公文，土地估价机构有恶意压价、行贿，迎合委托方出具失实报告等违规现象的，将列入黑名单。
被列入黑名单的单位和个人将报送区纪委并按照信息公开程序录入门户网站黑名单专栏予以公示，公示期内不得参与我区国土资源系统组织的土地交易、土地估价等活动。
我区的土地执法执行"重点地区重点管理"和"黑名单"制度，对发生重大典型违法用地案件、重大信访事件用地重点地区，根据对违法用地性质、负面影响等特别严重的单位或个人，被列入禁止供地"黑名单"，在区国土资源局信息公布栏中公开，禁止其在开发区范围内参加土地竞买活动。