2014年个人工作总结
2014年个人年终工作总结及2015年工作计划
2014个人年终工作总结及2015年工作计划岁末临近，新春将至，不知不觉2014年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、2014年的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。
通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。
2014年第一学期个人工作总结
2014学年工作总结-----又是一年春好处曹良当2012年最后一次的钟声敲响时，这一年已经画上一个圆满的句号。
回首过去的一年，有成功也有失败；有痛苦也是喜悦。
无论如何我总是沿着自己的目标，辛勤的耕耘在这片富有生机的土地上，希望之火点燃了我心中的那份对工作的热情，我依然挚着地奋斗在三尺讲台上，不为别的，只为那些可爱的孩子们。
一、认真学习，提高修养忠于人民的教育事业，履行师德规范和教育职责，坚持理论学习与教学实践相结合。
遵守工作纪律，按时上班，不迟到不早退，认真完成学校教育教学工作，敬业爱生，为人师表，建立良好的师生关系，与同事和睦相处。
积极参与听课、评课活动，认真学习，虚心请教，钻研业务，多反思多积累，勤奋进取，积极的参加学校的各项活动，不断的提高自己的教育教学水平。
二、与时俱进，学思结合现在是信息时代，新旧更替每时每刻都在不断的变化着。
今天你是主角，也许明天你就会被淘汰。
为了让自己不被淘汰，只有不断的前进。
对于教师的教学更是如此，作为教师，怎样才能让自己永葆教学的青春？我是这样做的：我是一位数学教师，在多年的教学生涯中，一直用的教材都是《人教版》，今年初次接触《沪教版》，刚开始，对上海教材的应用，心里确实没有多大的把握，但是我认为：无论是哪个版本的教材，反正都是数学，万变不离其宗，总会寻找出一定的联系。
可是通过三个月的培训，我对上海教材彻底理解了，理解了上海教材背后的隐性知识和上海教材的内涵，为我今后的教学奠定了基础。
对教材理解以后，该如何应用呢？学生就像一群羊，作为教师应该把这群羊赶到那里？首先明确要去的方向；然后教师用什么方法赶？《上海市中小学数学课程标准》明确指出：“教育要以学生的发展为本”，让学生的各种潜都能得到培养和提高，知识在师生的共同参与下完成，老师要给学生提供足够的学习空间，让学生在自主探究中体验学习的全过程。
我把这些理论知识作为教学的支柱，运用科学的教学方法去培养学生，让各种性格的学生都能得到发展，例如：我在教学《圆的认识》时，我让学生先说一说生活中你见到那些圆，而后根据你想象中的圆，画一个你心目中的圆形，学生通过观察和思考，很快画出了一个个圆形。
先进个人工作总结(精选多篇)
先进个人工作总结(精选多篇)第一篇：2014年先进个人工作总结尊敬的各位领导、同事们大家下午好：我是xxx，xx年到xx公司工作，至今已过去两年的时间，回首两年的工作，有与同事协同攻关的艰辛，有施工中的困难和挫折，也有竣工验收后的喜悦。
伴随着坎坷和希望一路走来，我感到充实和快乐。
很荣幸公司给我这次机会做自我总结，我感到无比的荣幸和激动。
我是宏禹的一名普通员工，工作中取得的成绩离不开领导的身传言教，离不开同事们的互帮互助，在此向关心和支持我的领导表示衷心的感谢，向风雨同舟、并肩奋斗的同仁致以真诚的敬意！刚参加工作第一年，我对自己要求很高，自我规划目标也很远大，但由于对自己的岗位不熟悉，缺乏工作经验，不懂得灵活变通，造成工作效率很低，有时情绪焦躁，很多工作完成不是很理想，后来我学着梳理思路，放慢工作节奏，做好基础工作，认真从每一件小事上总结经验，戒骄戒躁，端正心态，明确目标，一步一个脚印向前走。
慢慢的在领导和各位同事的帮助下找到了工作思路，懂得了如何利用有限时间高效率完成任务。
第一年结束后，自己工作技能有了明显提高，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，基本能做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干的现象。
所以，良好的心态对工作很重要，建筑施工涉及到的事情比较琐碎，日常工作中需要端正态度，整理好工作思路，化繁为简，有效减轻自己的工作负担和压力。
在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，通过与单位同事及领导的合作，我认识到团队力量的重要性，项目部作为一个整体，分工但不分家，各部门应积极配合项目工作人员，做到团结合作、互相照应，在自己能力范围内积极配合其他成员共同完成集体任务，出现问题及时与有关人员沟通，做到及时发现及时解决。
通过两年的工作实践，我深深体会到工作的艰巨性和复杂性，因此需要端正态度，培养强烈的责任心和使命感。
两年时间里我学习了许多新知识、新经验，接触了不同的施工项目同时也遇到过不同的问题。
2014年总结
2014年总结【篇一：2014年个人工作总结】一年以来，本人坚持以科学发展观，党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下：一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。
同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。
我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。
三、坚持服务理念，热情工作。
在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为林业的建设与发展出一份力。
在以下几个方面提出新的奋斗目标：1、努力增强学习的自觉性。
首先是自觉学习，认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。
通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。
2014年个人年终工作总结
2014年王自强个人年终工作总结温暖的春天即将到来，回首一年来的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的下一年即将临近。
可以说，这一年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键半年。
在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现就今年的重要工作情况做如下汇报。
这一年来的时间里，一方面是适应公司的的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
相比于初到房地产公司工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个从事房地产行业的平台。
除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。
这一年时间是紧张的，忙碌的，充实的。
公司里每天进行的各项会议，一个个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，张总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。
同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。
通过这段时间也意识到了公司在郑州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个郑州房地产行业的发展有着巨大作用。
同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。
这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是负责各类规划设计的管理工作，总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，提出优化方案，组织在新项目中应用等；通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的艺术素养、熟练的设计软件操作能力的同时，要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
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2014年度个人工作总结及2015年度展望各位领导、同志们：大家好！2014年已告一段落，回顾这一年来的工作，在公司领导的关怀和指引下，在各部门同事的支持和配合下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。
结合自己一年来的工作情况，现汇报如下：一、努力学习，不断加强自身建设初任办公室副主任一职，感到自己身上的担子很重，我自知学识、能力和经验都与都有不足，想要在最短的时间内，胜任这一角色，不辜负领导的期望，同志们的信任，就只有不断学习，努力提高。
因此，一则，做到坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人、光明磊落、表里如一。
二则，努力向公司其他部门学习，用榜样的力量和自己的努力带动办公室队伍，树一流形象。
（一）注重思想建设讲学习。
我始终把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位，努力把工作与学习有机地结合起来，鞭策自己和办公室的同志们勤学习、多思考、善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。
社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要虚心向领导、向其他部门、向身边的同事，学习他们的思想观点、工作方法、待人处事。
与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。
通过学习，这一年办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
（二）锤炼作风讲团结。
我深知一个好的集体首先是团结的，只有团结才有工作效率，因此我首先以身作则，和办公室全员搞好团结，大家拧成一股绳，工作中是同志，生活上是家人，工作之余是朋友，大事讲原则，小事讲风格。
每一位同志都用自己的言行维护好办公室的形象，大家在和谐的氛围内，努力地施展自己的才华，为更好的服务于公司奠定了良好的基础。
个人年终工作总结模板及范文2014年
2014年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2014年个人年终工作总结2014 年就快结束，回首2014年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2014年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，2014年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2014年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在2014年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）2014年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2014年下半年，行政部组织召开了2014年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
2014年个人述职报告
《2014年个人工作述职报告》2014年即将过去，回顾自己一年来在商会的工作，有很多值得认真总结的东西，这一年里虽为商会做了一点事情，有那么一点点成绩，但感觉更多是肩负的责任和压力，是一份担当。
由于工作需要，商会领导安排我主抓行政人事工作，另外还兼任商会执行秘书长和总经理助理工作，头衔虽不少，但千头万绪汇集到一点，就是如何把分内的工作主动、自觉、完美、高质量的做好，让领导省心和放心。
下面对一年的工作作一个总结：一、工作总结一）、建全管理制度、完善人才队伍2014年初始，商会成立时间不长，要做好商会的各项工作，首先要立规建章，因此，把商会以及所属实体公司的各项规章制度尽快建立完善起来是行政部门的一项重点工作，一年来由我亲自起草拟定的规章制度有：《公司行政管理制度》、《职能岗位工作职责》、《考勤管理制度》、《出差管理制度》等，同时协助陆总制定了商会及所属公司的《薪酬管理体系》，并广而告之的刊登悬挂出来，以上各项制度在大家的共同努力和支持下得到了较好的贯彻执行，为商会的发展起到了保障作用。
一年来，行政人事部还在引进和培养人才方面做了大量的工作，在网上招聘人才5批次，参加省、市招聘会8次，应聘人数达1524人次。
在招聘人才方面，我们力争做到宁缺勿乱的原则，把人的品质素养放在选人用人的第一位，其次看工作能力和专业水平，从而使我们的人才队伍保证了较高的质量。
事实证明我们的团队是一个不怕苦、讲团结、讲奉献、能打硬仗的队伍。
二）、办好文化商会、增添企业内涵一流的企业讲文化，为了高起点的把商会办成有影响、有特色的商会，从建会开始，我们就将企业文化建设放在重要的位置来开展各项工作。
为了树立商会形象，我利用自己的爱好与特长，亲自设计了商会的LOGO（商标），同时邀请广告公司为商会和阳光宜家投资管理有限公司建立了企业形象识别系统（VIS)。
一年来在企业文化建设方面，我亲自主抓开办了商会网站，亲自策划创刊了商会专刊《黔家居》杂志，并已成功发行两期，发行量达6000册。
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2014年个人工作总结【篇一：2014年上半年车间个人工作总结】XX年上半年已，回顾的半年里，我主要了的工作：1、XX年尾，受人员流动因素的，车间员工的流失率非常严重，人手紧张的被动，于是组织动员了办公室人员加班车间贴标工作，地了年前订单紧张的。
2、包装车间生产时员工着装不按要求情况，了分析，找出根源所在，包装车间内更衣室的改造工程，使每个大更衣内设立单个个体小更衣间，地保护了员工的私隐，也解决了员工不按要求更衣的情况。
3、年前员工的流失，年后人员回流极慢，使得我司一度用工需求的紧张，为此，我人事部晚上加班的外出招聘普工，地解决了年后车间缺工的紧张。
4、夏天的来临，包装车间的窗户窗帘而被阳光直射进车间，给生产工作带来了不便，于是我向公司应加装窗帘的建议，并公司的同意，了包装车间窗户窗帘的加装工程。
5、3月中下旬后，大新员工进厂，但新员工对我司的生产生活还不，进、出厂的员工较为频繁，刚上手工作就要离开了，不利于生产部工作的，也对我了工作上的，此，我制定措施，了“一对一”的对口帮扶措施，令新员工尽快可以溶入集体，流失率，收到的6、3月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。
7、洗瓶车间天花受蒸汽的，已有严重的剥落，这件事之前曾提过多次，但均未能好，5月份我再重提，于是公司责成我跟踪此事，努力，我洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作8、煮酱油车间前期常常受到木柴采购的限制，给生产带来，加上从消防角度来说，不符合使用木柴，我将单个使用木柴的煮锅，改为柴火及蒸汽两用，经公司同意，煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作9、6月份，糕点新车间搬迁投产，我从提交申请、现场审核、督促整改，了糕点qs换证认证工作10、自XX年6月1日《食品安全法》颁布实施，各监督对各食品行业的检查在，要求各生产企业对采购的原料务必要索证取证，否则将按规定处罚，为应对事件，我协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作，设计了记录台帐。
11、重新修订到期的企标，有调味汁、复合调味汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准，化验室鸡汁升级行标的产品质量工作12、仓库、质检等两健全原料、食品添加剂、成品销售进、出货台帐制度和记录工作13、员工对食品安全法及技能知识的培训，强化食品生产工作者食品安全的主体责任意识，地了产品质量的问题14、对厂内正在使用的叉车申领牌工作，登记牌15、酱汁车间的夹层蒸汽锅的工程改造工作，大大了生产，因停电的生产设备用的问题。
16、正在调味料及酱两个单元的qs换证工作17、罐头车间外围住户的投诉，正在跟进废气的工程及环评的申请工作。
【篇二：2014年个人半年总结】想做这个总结已经很久了，再不做可能就变成了年度总结。
但上半年的经历，注定不是全年的写照，或者与全年不会有太多关系。
或者，只是一些歧路。
但歧路也是有意义的，比正常的坦途更有意义。
曾经对新工作很是期望上半年都干了什么？这个问题比往年都很好回答。
那就是工作，绝大部分时间。
去年年底，很幸运地换了一份工作。
其实真的要感谢我那位同事，如果没有这份新工作，我年底回家的勇气要大打折扣；没有这份新工作，我可能没有勇气向父母承诺什么。
总之，他让很顺利、很愉快地度过了龙年春节。
因为，在2月份以前，我是享受的，乐观的，积极的，充满期望的。
新工作给了我很多新的经历。
比如汇报个人总结，比如在舞台上表演节目，比如很享受地听到同事们的亲切称呼，等等。
而这些并不是全部，也不是最关键的因素。
最关键的在于我认为我可以在这里实现自我价值，和公司共同成长，成为一家著名公司的创业元勋。
所以，我很努力，不在乎工作有多累。
情形急转直下但一切在2月份之后发生了改变。
我不再被信任，或许从来没有被信任过。
而除了质疑之外，还有就是不断地遭受打压。
公司领导怕我会突然辞职，甚至都找好了备份。
可有趣的是，那个备份只干了一天就离开了。
离开时，他还问我，“你觉得我们积累的学识和经验在这里能用得上吗？”我没有回答，因为我也没有了答案。
3月到6月，对于我来说，其实就是在煎熬中渡过的。
但有一点我自认为还是很聪明的，那就是让工作充满每天的日程，没有时间或者尽量不去想煎熬的事儿。
还记得那位在汶川地震中失去孩子的女警官吗，她知道消息后就不停地忙着工作。
当工作结束时，她就无法再控制自己了。
在任何困境下，人都有选择最舒服的生活方式的权利。
因此，必须要想办法让自己过得舒服一些。
还是说说为什么情形会急转直下吧。
第一个原因是一个客户停止了我们的服务，而这个服务是由我来负责。
虽然我多次解释原因，但实际上并未得到认可。
在这一点上，我对领导期望确实过高。
一波未平，一波又起。
由于这项业务停止后，就开始介入另一项新业务。
但对于新业务的前期情况并不了解，而我介入时恰是正被客户质疑时。
但客户质疑什么，我们这边也未搞清楚。
于是，在这里我来了一次创新，恰被老板抓个正着并强烈质疑。
没有到客户那里，就被扼杀了。
接下来我又不合时宜地在与几位领导在报告的一些细节方面，坚持了自己的意见而略有争执，而这被认为是挑战了他们的权威。
我在汽车行业干了八年，他们中有的连丰田、本田都没有搞清楚。
但专业在领导面前，就是那么一文不值。
嘿嘿！三个事情赶到了一起，麻烦大了，我的专业、我的能力甚至我的人品都遭受了怀疑。
消极应对+积极工作对于现状，我也很快有了清晰的认识。
一方面选择逃避，不去解释什么，直觉告诉我解释已经毫无意义。
另一方面，也开始积极逃离，去联系曾经被我拒绝过的机会。
等待是最煎熬的，而为了等待，我几乎放弃了在这里本应该得到的一切。
但我的付出却是加倍了，我想让这种煎熬好过一些。
而现状也很凑巧，偏偏同组的同事们又不很给力，所幸我就尽可能地担待下来。
“我不入地狱，谁入地狱”，谁叫咱选择了煎熬呢？想想那段时间经历的疯狂，会觉得很有意思。
夸张的时候，一周会加六天班。
每天晚上12点左右离开办公室，但第二天早晨8点半之前必须要到办公室。
仅一个月的打车次数，就超过了我过去二十多年的打车次数。
更有意思的是，上半年让我成功渡过了没有电视、没有网络的生活。
现代社会，做到这一点不容易吧！扛下来的结果倒是出人意料的。
毕竟，工作的热情和完成的工作是有目共睹的。
在提出辞职后，老板提出了挽留，据说是很少见的情况。
这时我发现，他们对我的看法确实有所转变。
或许，事实就是这样，只要你努力工作，哪怕你努力的目的并不是老板想到的那些。
但老板们肯定会认为，你努力的目的就是那些。
是否有更好的应对方法从最开始的满怀期望到最终的黯然离去，我一直在考虑为什么会走到这一步。
我依然还记得，在年会上我的庄严承诺。
现在看来，却成了一个笑话。
我错在与老板沟通不多，我还是喜欢循规蹈矩地、逐级去表达自己的想法。
在这样的一个小公司，如果有什么好想法或者成熟的意见，最好还是直接跟老板去沟通。
而且，最好在开始时就和老板沟通，展现出你的专业才能。
遇到问题后，或许让老板了解自己的想法和进行必要的解释，是个不错的选择。
但，确实要分人。
社会很现实，公司更现实。
你为公司付出的努力，应该说出来，让老板知道。
因为，老板很忙，并没有只盯着你一个人。
自己的正当权益也必须要积极维护，不要因为自己的私心或理所当然的想法，而去放弃什么。
在一切还没有成为既定事实之前，如果你还在尽心竭力地为公司工作，就应该去享受公司的一切。
存在的不足沟通不足和争取自己的利益不足，上面已经提到。
其实为什么未被认可，还有一个最大的原因，就是口才太差。
这个一直是长期以来的问题。
口才，在越来越多的公司，变得非常重要。
口才好几乎等同于能力高。
虽然这并非事实，但现状就是如此。
所以，有机会还是要提升这方面的技能。
说服老板，可能就需要那么几次会议。
但做服老板，至少要三个月以上时间，我还是属于幸运的。
专业知识不足。
确实有很多不懂的相对专业的一些知识，包括汽车专业知识和与工作相关的其它专业知识，比如这一次集中暴露的媒体专业知识，英语专业知识等。
专业知识不足的一个最明显表现就是，无法让相关人员信服，谁都可以挑战你的专业水平。
积累不够，一言以蔽之！收获但任何一段经历都会给人以收获，我的收获最大一点就是进一步成熟。
人要有肚量，要会宽容，更要懂得忍耐，还要学会一种自我娱乐的精神，等等。
所有的这些，在上半年的工作中都得到了历练。
当然，还收获了一些朋友。
每个人都希望真诚待人，同时也希望别人对自己真诚。
但现实生活中，确实很难做到。
还好，很多同事看出了我的真诚，为我的坚持所感动，都或多或少地给我以帮助。
从傻（2），实在，再到真诚，经历了这样的一个过程。
他们知道我是一个可以交心的人，这让我很欣慰。
最后，还是感谢这段经历，感谢给我这次机会的那个朋友。
人生漫长，花上6个月时间去感受一些完全不同的事情，其实还是件蛮有趣的事儿。
也很庆幸工作十年来，自己在最基本的做人原则上变化不大，没有变得那么世故而令人讨厌。
这种坚持，实际上远比上半年那短暂的几个月的坚持更难。
【篇三：2014年上半年个人工作总结与2014年下半年工作计划】转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。
回首这半年来的工作表现与工作态度，自己认为较往年还是有相当大的改观的。
不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好！我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。
我不知道与我有同样感触的人究竟有几个，但我相信我的这番话也是部分人心中的话。
虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。
总感觉公司工作气氛十分凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是非常注意，似乎总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。
其实公司确实有些能力很不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。
公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有很多出色的人，但大都因各种原因离开，我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应该有较大关系，这也是一件令人十分痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才加入公司，公司发展也会是非常缓慢的。
去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司XX年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以决定在留在公司干完XX年，希望公司能发生质的变化，可以让我们工作的地方更美好，人员更团结，氛围更浓烈，可是在上半年中，还是发现有许多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活力元素渗透进来，不觉得让人多少有点失望。
我想每一个员工都希望自己的公司越来越好，越来越棒的，这样不仅公司成长了，自己也能随着成长。