能源管理体系认证试点工作专项总结
能源管理体系认证试点工作专项总结
能源管理体系认证试点工作专项总结北京国建联信认证中心有限公司国家认监委认可监管部：根据贵部《关于上报能源管理体系认证试点工作专项总结的通知》(认可函[2011]8号)文件要求，现将我机构能源管理体系(以下简称EnMS)认证试点工作开展情况汇报如下:一、水泥行业开展EnMS认证的重要性水泥行业是重要的原材料工业，也是工业部门中的重点耗能行业之一。
近年来，在国家能耗政策引导、行业技术进步和企业能耗管理几方面工作的推动下，水泥行业的节能降耗工作取得了长足的进步，但水泥行业的能耗管理、能耗绩效提高仍然存在巨大的空间。
因此，在水泥行业中推行EnMS认证，使企业科学地进行能源管理，不断减少能源消耗，提高整个水泥行业的能耗绩效具有重要意义。
二、我机构在水泥行业开展EnMS认证的优势我机构是由成立于1988年的中国水泥产品质量认证委员会和成立于1995年的中国建材质量体系认证中心在2003年合并成立的，主要开展强制性产品认证、自愿性产品认证和各领域管理体系认证等。
在20余年的发展中，我机构始终坚持走专业化发展的道路，近几年更是确立了“专业品牌机构”发展定位，在建材行业特别是水泥行业具有很大的影响力。
我机构认证的水泥企业数近千家，产量约占全国水泥总产量60%以上；在国家公布的60家重点支持水泥大型企业(集团)中，我机构认证了55家。
我机构在多年的认证活动中积累了丰富的认证审核经验，拥有大量水泥行业认证管理及专业审核人员，他们中的绝大多数人员均有水泥行业教育、工作和多年认证审核背景。
目前，共有26人被中国认证认可协会批准为EnMS认证审核员。
三、我机构EnMS认证试点工作实施情况为实现EnMS认证试点工作的要求，确保水泥企业能从认证过程中收到实效，杜绝认证走形式、无效果的情况。
我机构成立了EnMS 认证试点推进小组，编制了详细的推进方案，从有认证意向的企业中选择了有代表性的企业参与试点，指派专人负责跟踪落实，各项试点工作稳步推进。
2024年能源管理工作总结
2024年能源管理工作总结2024年是能源管理领域发展的关键一年。
在全球环境变化日趋严峻的背景下, 能源管理成为了各国政府及企业的重要议题。
我所负责的能源管理工作在这一年里取得了显著的成绩。
以下是2024年能源管理工作的总结。
一、能源效率的提升2024年，我们将能源效率提升作为重点领域来进行工作。
我们通过对能源使用情况进行全面分析和评估，制定了一系列的能源管理政策和措施。
在建筑方面，我们鼓励使用节能建材、加强建筑节能设计，并对老旧建筑进行能源改造。
在制造业方面，我们推广高效设备的应用，并与企业合作，开展能源管理培训。
在交通运输方面，我们提倡公共交通和非机动车出行，减少私家车使用量，推广电动车辆和混合动力车辆的普及。
通过这些措施，我们成功地提高了能源利用效率，减少了能源消耗，实现了能源供需的平衡。
二、可再生能源的发展2024年，我们将可再生能源发展作为重点推动的方向。
我们制定了可再生能源发展规划，并投入大量资源和资金来支持可再生能源的建设和利用。
在太阳能方面，我们鼓励居民和企业安装太阳能光伏系统，并加大对太阳能发电站的建设支持。
在风能方面，我们积极开展风力发电项目，提高风电利用率。
在水能方面，我们加强对水电站的管理和运营，并研发新型水能发电技术。
同时，我们还积极推进生物质能源、地热能源等可再生能源的开发和利用。
通过这些努力，我们成功地增加了可再生能源的比例，减少了对传统能源的依赖，实现了能源结构的调整。
三、能源管理信息化建设2024年，我们致力于推进能源管理信息化建设。
我们加大了对能源管理系统的建设和升级力度，提高了能源数据的采集和分析能力。
我们借助先进的信息技术，建立了能源消费监测与预测模型，实现了对能源消耗变化的实时监控和预警。
同时，我们还开展了能源数据的开放共享工作，与各领域的合作伙伴共享能源数据，促进了跨部门、跨地区的能源管理合作。
通过这些努力，我们成功地提高了能源管理的精细化水平，为决策者提供了准确的能源数据支持。
能源管理体系认证试点工作专项总结 - 国家认监委
上海质量体系审核中心能源管理体系认证试点工作专项总结上海质量体系审核中心于2010年5月1日获得国家认监委开展能源管理体系认证批准，业务范围——机械制造-通用机械。
根据国家认监委的要求，我们积极组织策划并落实试点工作的相关要求，现将我中心在机械制造-通用机械行业开展能源管理体系认证试点的情况报告如下：一、能源管理体系认证试点工作的准备1、修订机械制造-通用机械认证实施规则根据国家认监委《能源管理体系行业认证实施规则的编制要求》，对机械制造-通用机械认证实施规则进行全面的更新。
修改完善了机械行业铸、锻、冲压、金属加工、焊接、热处理、电镀、涂装及装配等典型工艺的描述及用能情况，给出了采用用能结构分析、用能系统分析、用能环节/设备分析等能源因素识别方法，给出了确定优先控制的能源因素的评价原则以及通用机械行业主要能源因素示例；重点突出了能源的购入储存、加工转换、分配输送、终端使用等4个环节的控制和管理要求，包括对能源计量器具和监测装置的配置、维护、校准/检定的要求；结合机械行业主要用能环节，进一步明确了该行业用能设施设备的能源管理的关注点；形成了《能源管理体系 机械行业——通用机械认证实施规则》第2版，并上报CNCA备案。
2、制定能源管理体系认证程序在编制认证实施规则的同时，根据国家认监委关于《能源管理体系认证试点工作要求》，以及能源管理体系认证的特点，策划制定了《能源管理体系认证工作程序》，明确了开展专业能力分析的要求、能源管理体系认证申请条件及合同评审要求；规定了审核方案的策划、审核组的组建和审核时间的确定必须根据申请组织的规模、供/用能过程的复杂性以及能源管理体系的成熟度等；确定初次认证必须包含二个阶段的审核，要求认证范围的描述包括能源管理体系覆盖的产品、过程所涉及的能源管理活动；根据每年进行四次监督审核的要求，明确了季度监督与年度监督的概念和关注重点；规定了在认证证书中产品单位产量/产值综合能耗及能耗核算边界的表述；以及试点信息及时向国家认监委上报的规定。
能源管理专项检查工作总结
能源管理专项检查工作总结
近年来，随着全球能源消耗不断增加和环境问题日益严重，能源管理成为各国
政府和企业关注的焦点。
为了有效管理和保障能源资源的可持续利用，各地纷纷开展能源管理专项检查工作。
在这样的背景下，我们对能源管理专项检查工作进行了总结和分析。
首先，能源管理专项检查工作在推动企业节能减排方面发挥了积极作用。
通过
对企业的能源消耗情况进行全面检查和评估，可以及时发现和解决能源浪费和污染排放等问题，促进企业加强节能减排措施的实施，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，减少环境污染。
其次，能源管理专项检查工作在促进能源管理体系建设方面发挥了重要作用。
通过对企业的能源管理制度、能源管理人员、能源数据采集和分析等方面进行检查，可以及时发现和解决能源管理体系建设中存在的问题和不足，推动企业建立健全的能源管理体系，提高能源管理水平，实现能源消耗的有效控制和管理。
此外，能源管理专项检查工作在促进能源技术创新和应用方面也发挥了重要作用。
通过对企业的能源设备、能源技术和能源管理工作进行检查，可以及时发现和推广先进的节能技术和设备，促进企业加大技术创新投入，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，实现可持续发展。
综上所述，能源管理专项检查工作在推动企业节能减排、促进能源管理体系建
设和促进能源技术创新和应用等方面发挥了重要作用。
但同时也需要注意，能源管理专项检查工作还存在一些问题和不足，如检查力度不够、检查频次不足、检查手段不够科学等。
因此，我们需要进一步加强能源管理专项检查工作，提高检查力度和频次，采用科学的检查手段和方法，推动企业加强能源管理，实现能源资源的可持续利用和环境保护。
2024年能源管理工作总结模版(2篇)
2024年能源管理工作总结模版____年能源管理工作总结一、引言____年是能源管理领域发展的关键一年。
在这一年里，全球能源需求继续增长，可再生能源的比重不断提高，能源效率的改善成为各国的重要目标。
本文将从能源管理的概况、政策法规、技术创新、能源效率等方面对____年的能源管理工作进行总结，以期为未来的能源管理工作提供参考。
二、能源管理的概况____年，在全球各国政府的引导下，能源管理工作取得了显著的进展。
各国不断加强能源管理体系建设，推动能源管理标准的制定和实施，提升企业和机构的能源管理能力。
同时，能源管理工作也逐渐成为各国企业发展的重要组成部分，能源管理专业人才的需求量持续增加。
三、政策法规的制定与执行____年，各国政府加强对能源管理领域的政策法规制定和执行。
通过出台各种能源管理政策，规范能源消耗行为，限制能源浪费，推动可持续能源的发展和利用。
政府部门加强对企业和机构的能源消耗和排放的监督，对不符合能源管理要求的企业和机构进行处罚。
这些政策法规的执行有效提高了能源管理的质量和效率。
四、技术创新与应用____年，能源管理领域的技术创新与应用达到了新的高度。
各种新能源技术不断涌现，太阳能、风能等可再生能源的利用效率不断提高。
智能能源管理系统得到广泛应用，通过数据采集、分析和优化控制，提高能源利用效率，降低能源消耗。
人工智能技术在能源管理领域的应用也取得了重要进展，通过智能预测和优化调控，有效降低了能源消耗和排放。
五、能源效率的改善____年，各国在能源效率方面取得了显著的进展。
通过加强能源管理和技术创新，提升能源利用效率，降低单位生产产出的能源消耗。
在工业、建筑、交通等领域，各类节能措施不断推出，能源消耗的“强制性减量”目标得到实现。
能源效率的提升也带动了经济的可持续发展，减少了环境的污染和资源的浪费。
六、展望未来____年能源管理工作取得了可喜的成绩，但仍面临一些困难和挑战。
未来，我们应继续加强能源管理体系建设，完善能源管理标准和政策法规，提高能源管理的科学性和规范性。
2024年能源管理工作总结（2篇）
2024年能源管理工作总结2024年，我所在的能源管理团队在能源管理方面取得了许多重要的进展和成果。
以下是对2024年能源管理工作的总结，详细介绍了我们的主要工作内容和所取得的成绩。
一、能源管理目标的制定在2024年，我们制定了一系列可持续发展的能源管理目标，包括减少能源消耗、提高能源利用效率、增加可再生能源的使用比例等。
我们根据实际情况和市场需求，制定了具体的能源管理计划，并通过定期的评估和调整，确保目标的实现。
二、能源消耗分析和识别潜在的节能措施我们通过对设备和系统的能源消耗进行分析，识别出潜在的节能措施。
在2024年，我们采取了一系列的节能措施，例如优化设备运行参数、改善设备维护管理、加强能源监测和控制等。
通过这些措施，我们成功地降低了能源消耗，提高了能源利用效率。
三、推广可再生能源的使用在2024年，我们积极推广可再生能源的使用，尤其是太阳能和风能。
我们安装了太阳能光伏系统和风力发电系统，为团队提供了可再生能源。
通过这些系统的运行，我们显著减少了对传统能源的依赖，同时降低了能源成本。
四、能源数据管理和分析为了更好地管理和监控能源使用情况，我们建立了能源数据管理系统，并采集和分析了大量的能源数据。
通过对数据的分析，我们发现了一些能源浪费的现象，并及时采取了措施进行改进。
我们还将数据分析的结果与能源管理目标进行对比，评估我们的工作进展，为未来的决策提供了有力的支持。
五、员工培训和意识提升为了提高全员的能源管理意识和能力，我们组织了一系列的培训活动。
培训内容包括能源管理的基本知识、节能措施的应用、能源消耗分析方法等。
通过培训，我们提高了员工的能源管理意识，并激发了团队成员的创新能力和积极性。
六、能源管理效果评估和持续改进在2024年，我们进行了能源管理效果的评估，并总结了经验和教训。
通过评估，我们发现了改进的空间，并制定了相应的改进措施。
我们将继续关注新的能源管理技术和趋势，不断寻求创新和改进，提高能源管理的效果和水平。
能源管理部年度总结(3篇)
第1篇2023年，能源管理部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以提升能源利用效率、保障能源安全、推动绿色低碳转型为目标，全面开展了能源管理工作。
现将2023年度工作总结如下：一、工作回顾1. 能源管理体系建设本年度，能源管理部进一步完善了能源管理体系，明确了能源管理职责，优化了能源管理制度，确保了能源管理工作的规范化、制度化。
2. 能源消耗统计与分析通过对公司水、电、气等能源消耗数据的统计与分析，掌握了公司能源消耗的实际情况，为能源管理提供了科学依据。
3. 节能减排措施落实根据能源消耗统计与分析结果，制定了切实可行的节能减排措施，包括优化设备运行参数、提高能源利用效率、推广节能新技术等，有效降低了能源消耗。
4. 绿色低碳转型推进积极参与绿色低碳转型工作，推广清洁能源利用，提高可再生能源占比，减少碳排放，助力公司实现绿色低碳发展。
5. 人才培养与团队建设加强能源管理人才培养，提高员工能源管理意识，提升团队整体素质。
同时，加强部门内部沟通与协作，形成良好的工作氛围。
二、工作成效1. 能源消耗下降通过实施节能减排措施，公司能源消耗较去年同期下降5%，取得了显著成效。
2. 节能减排指标完成公司节能减排指标完成率达到95%，为实现年度目标奠定了基础。
3. 绿色低碳转型取得进展可再生能源占比提高至15%，清洁能源利用比例逐年上升，为公司绿色低碳发展奠定了坚实基础。
4. 人才培养与团队建设成果显著能源管理部员工综合素质得到提升，团队凝聚力进一步增强。
三、存在问题及改进措施1. 能源消耗仍存在波动针对这一问题，我们将加强能源消耗数据监测与分析，及时发现并解决能源消耗波动问题。
2. 节能减排措施推广力度不足针对这一问题，我们将加大节能减排措施的宣传力度，提高员工节能意识，推动节能减排措施在各部门、各环节得到有效落实。
3. 人才培养与团队建设需进一步加强针对这一问题，我们将继续加强人才培养，提升团队整体素质，打造一支高素质的能源管理团队。
能源管理专项检查工作总结
能源管理专项检查工作总结
近年来，能源管理成为了国家发展的重要议题之一。
为了有效管理和利用能源
资源，各级政府和企业纷纷开展了能源管理专项检查工作。
在这个过程中，我们不仅发现了一些问题，也取得了一些成绩，现在就让我们来总结一下这次能源管理专项检查工作。
首先，我们要感谢各级政府对能源管理工作的高度重视和支持。
在这次专项检
查中，各级政府纷纷出台了一系列的政策措施，加大了对能源管理工作的支持力度，为我们的工作提供了有力保障。
其次，我们要感谢参与能源管理专项检查的所有工作人员。
他们不辞辛劳，克
服重重困难，全力以赴完成了这次检查工作。
他们的辛勤付出为我们的能源管理工作打下了坚实的基础。
在这次专项检查中，我们发现了一些问题。
首先，一些企业在能源管理方面存
在着意识不强、管理不规范的现象。
其次，一些地方在能源管理政策的执行上存在着不到位、不严格的问题。
最后，一些能源管理措施的效果并不明显，需要进一步加强。
针对这些问题，我们将采取一系列的措施加以解决。
首先，我们将加强对企业
的宣传教育，提高他们对能源管理工作的重视和认识。
其次，我们将加大对能源管理政策的执行力度，严格要求各地方各部门切实履行能源管理职责。
最后，我们将加强对能源管理措施的监督检查，确保其效果得到有效落实。
总的来说，这次能源管理专项检查工作取得了一定的成绩，但也暴露了一些问题。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续推进能源管理工作，努力为我国的可持续发展做出更大的贡献。
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能源管理体系认证试点工作专项总结
北京国金恒信管理体系认证有限公司
二O一一年三月十一日
能源管理体系认证试点工作专项总结
按照国家认证认可监督管理委员会认可函[2011]8号文件要求，为及时总结和交流能源管理体系试点工作的经验，解决工作中遇到的问题，不断改进和深化能源管理体系认证试点工作，现将国金恒信管理体系认证有限公司对钢铁行业开展能源管理体系认证试点工作情况进行专项总结，上报CNCA认可监管部。
一、EnMS认证试点工作的实施情况
1、已通过认证的试点企业：截至报告期，本公司已向3家钢铁企业签发4张EnMS认证证书；其中，2010年12月颁发3张：宝钢股份（含宝钢新日铁汽车板）、江苏沙钢；2011年2月颁发1张：济钢公司。
2011年3月3日-4日，国家认监委委托国金恒信认证公司在上海宝钢召开了全国钢铁行业能源管理体系建设推进大会，会上举行了钢铁行业首批EnMS获证企业宝钢、沙钢、济钢发证仪式。
2、已通过现场审核的试点企业：烟台鲁宝、烟台宝钢钢管有限公司、河钢集团承德钢铁有限公司3家企业已通过能源管理体系一、二阶段现场审核，正履行不符合纠正措施及技委会审批手续。
3、已签约尚未审核的认证试点企业：2011年3月底计划安排现场审核的企业1家：邯郸钢铁集团有限责任公司；已与本机构正式签定能源管理体系认证试点合同的钢铁企业有莱芜钢铁、北营钢铁、宣化钢铁、锡兴特钢、永联钢铁、邢台钢铁、新兴铸管、宝钢特钢、唐
山港陆等9 家，目前正在开展前期培训、体系策划、体系试运行阶段工作；已有认证意向的钢铁企业有鞍钢、太钢、宝钢不锈、宁波钢铁、宁波宝新、南通宝钢、梅钢等7家。
二、EnMS认证试点工作要求执行、行业认证实施规则运用以及钢铁行业建立EnMS的现状和趋势情况
1、CNCA《能源管理体系认证试点工作要求》执行情况
按照试点工作要求，我公司制定了《能源管理体系认证程序》、《能源体系认证试点监督审核方案》、《能源管理体系审核报告》等系列文件和多种记录格式；修订了公司《公开性文件》和申请评审表格；对申请企业能源管理基础信息进行评审的基础上，策划审核方案，严格按照认证程序实施一、二阶段现场审核。
另外，结合钢铁行业能源管理的专业技术特点及适用法规要求，编制了《钢铁企业EnMS现场审核检查表》，规范了现场审核内容，保持了审核一致性。
按照试点工作要求，设计制作了能源体系认证证书及证书附件格式，对证书进行规范管理。
获证组织的能源绩效和能耗核算边界在证书附件上体现，并在监督审核后动态更新。
按要求及时上报能源管理体系认证信息。
在开展钢铁行业能源体系认证试点工作期间，我公司与同时获批在钢铁行业从事EnMS认证的中国船级社认证公司就《钢铁行业EnMS 认证实施规则》中附录A“认证基本条件”等多次进行沟通交流，并达成共识，保持了在同一行业开展能源管理体系认证的一致性和有效性。
2、《钢铁行业EnMS认证实施规则》运用和修订情况
实施规则作为与GB/T23331-2009《能源管理体系 要求》标准同时使用的认证依据，我公司对试点企业同时进行了GB/T23331和钢铁行业实施规则的培训；要求企业开展能源管理体系宣贯、培训、策划、文件化及体系试运行期间必须同时符合国家标准和实施规则要求。
要求审核员在认证审核时将标准和实施规则结合，注重钢铁行业管理节能、余热余能资源回收利用、节能技术应用等关键过程的能源绩效，对实施规则要求的认证基本条件和能源相关法规的符合性进行重点核实。
审核中提出的问题和不符合依据标准和实施规则条款同时判定，使得标准+α的认证依据真正应用于认证审核过程，并能贴近钢铁行业能源管理体系建设的实际。
在实施规则实际应用中，我公司多次组织重点钢铁企业能源管理专业技术人员和参与认证试点的能源体系审核员，对GB/T23331和钢铁行业实施规则等进行培训和研讨，对标准和实施规则各条款要求的应用程度、认证有效性深度把握，及能源因素识别和评价的广度和深度、能源基准和标杆的设定原则、合规性评价、认证基本条件等重点难点问题的理解达成了共识。
通过近一年来的认证试点实践，发现了实施规则在可操作性方面存在的问题，并已将实施规则的修订完善工作列入了本公司2011年度能源体系认证工作计划中。
3、钢铁行业建立能源管理体系的现状和趋势
钢铁行业作为十大高耗能行业之一，在国家工业节能减排工作中发挥着突出的作用。
2010年7月工业和信息化部发布《钢铁行业生
产经营规范条件》，明确提出钢铁企业必须具备健全的能源管理体系；产能过剩、竞争激烈的形势迫使钢铁企业通过节能降耗来降低产品成本；改变粗放用能习惯、提高系统能效、实现能源介质动态管控和精细管理已成为钢铁企业的共识并为企业带来巨大的收益，这些都为钢铁企业建立能源管理体系起到极大的推动作用。
认证试点期间，公司试点企业均制定了“能源管理体系建设推进计划”，明确了领导层培训、内审员培训、初始能源状况评审、能源因素辨识和评价、适用法律法规识别和评价、制定能源管理基准和标杆、目标指标分解及责任落实、体系文件编制及发布、体系试运行、内审、管理评审等主要过程的时间节点和内容要求，有计划、按步骤推进能源体系建设工作。
此外，本公司还积极引导试点企业将能源管理体系与完善能源三级计量、能源管控中心建设及能源技术规划同步推进，克服管理体系易发生的“两层皮”现象，提高了体系运行的有效性。
目前，试点企业普遍认为，通过能源管理体系的建立和试运行，将企业传统、粗放的能源管理转入到全员参与、全流程、全方位管理的系统管理模式，包括从产品设计到销售的所有环节，涉及到所有员工和上下游工序，包括从能源采购、贮存、加工转换，到消耗、回收利用的全过程，实现了规范化、精细化管理。
相对于技术节能和结构节能的高投入，管理节能具有投入少、见效快的优势，并具有较大的节能潜力。
建立能源管理体系是一条科学可行的节能降耗途径。
2011年3月3日-4日，国家认监委、国金恒信认证公司在上海宝钢召开了全国钢铁行业能源管理体系建设推进大会，60余家钢铁
企业近200名代表参加了会议，首批通过能源管理体系认证的试点企业，宝钢、沙钢、济钢介绍了各自在能源管理体系建设方面取得的成功经验，为全国兄弟钢铁企业规范能源管理，建立能源管理体系和能源管控中心发挥了很强的示范效应。
三、工作中遇到的问题及改进建议
1、在钢铁企业从事能源管理、能源技术的专业人士，没有其他体系审核员的身份，但对参加能源体系审核员培训和注册为审核员有很强烈的需求，但目前CCAA能源体系审核员注册准则尚没有对这部分专业人士开放。
建议对CCAA现行能源体系审核员注册制度进行修订，允许相关行业内的能源专业管理和技术人员经培训考核后，先注册为实习审核员，积累现场审核经历后注册为审核员，以增强能源体系运行维护人员、审核员队伍的专业能力，提高能源体系运行和认证审核的有效性。
2、在试点过程中，感到“行业实施规则”的部分要求与能源体系国家标准在配合使用方面还不是很方便，需要进一步修订完善。
四、下一步工作计划
1、本公司计划在广泛征求认证试点企业、行业能源管理专家及审核员意见的基础上，2010年2季度修订完善《钢铁行业能源管理体系认证实施规则》；积极跟踪ISO50001并积极参与CNAS认可规范的制订工作。
2、加强审核员的能源专业技术和适用法规的培训和研讨，提高认证审核人员的专业能力，不断提高认证审核的有效性。
（完）。