护工培训
2024年医院护工培训制度
2024年医院护工培训制度为了提升医院护工的专业技能和服务质量，确保患者得到更优质的护理服务，特制定本培训制度。
一、培训目标1.增强护工对患者的人文关怀意识。
2.提高护工的护理技能和专业素养。
3.培养护工的应急处理能力和职业道德。
4.确保护工熟悉并遵守医院的相关政策和流程。
二、培训对象所有新入职的护工及在职护工，每年度至少参加一次培训。
三、培训内容1.基础护理知识：包括日常护理、生活照料、康复护理等。
2.专业技能培训：如急救知识、医疗器械使用、患者转移等。
3.沟通技巧：与患者及家属的沟通技巧，提高服务质量。
4.职业道德与法律知识：强化护工的职业道德观念，了解相关法律法规。
5.医院政策与流程：包括医院规章制度、工作流程、信息管理系统使用等。
6.患者安全与隐私保护：确保患者安全，保护患者隐私。
四、培训形式1.理论授课：通过讲座、研讨会等形式进行理论知识的学习。
2.实践操作：在模拟或真实情境中进行实践操作训练。
3.案例分析：通过分析实际案例，提高护工的分析和解决问题能力。
4.情景模拟：模拟各种可能出现的场景，提高护工的应急处理能力。
5.在线学习：利用网络平台提供在线课程，方便护工自主学习。
五、培训安排1.新入职护工培训：不少于120小时的集中培训，包括理论和实践操作。
2.定期培训：每年至少进行一次，为期不少于40小时。
3.专题培训：根据实际需求不定期开展，如传染病防控、特殊患者护理等。
4.应急培训：定期组织应急演练，提高护工应对突发事件的能力。
六、培训评估1.理论考试：对理论知识的学习情况进行考核。
2.技能考核：对实践操作技能进行考核，确保护工能够熟练掌握。
3.反馈调查：通过问卷或访谈的形式，收集患者及家属对护工服务的反馈。
4.持续改进：根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和优化。
七、培训激励1.证书颁发：完成培训并通过考核的护工将获得医院颁发的培训证书。
2.晋升机会：培训成绩优异的护工在晋升时将获得优先考虑。
护工培训计划和培训内容
护工培训计划和培训内容以下是 9 条关于护工培训计划和培训内容：1. 咱先说护工培训的第一步呀，那不得是基础知识培训嘛！就像盖房子得先打牢地基一样，咱得让护工们知道基本的医学常识呀，日常护理要点啥的。
比如说怎么帮老人翻身才舒服，这不重要吗？2. 沟通技巧培训也超关键的呀！护工得会和病人好好说话呀，能理解他们的需求。
这就好比你和好朋友聊天，要贴心、要懂对方呀！咱培训的时候，就得让护工们练习怎么和病人耐心地交流，像“大爷，您今天感觉咋样啊”。
3. 生活照料培训可不能少哇！这不就是照顾人最实在的部分嘛。
要教护工怎么给病人洗漱、穿衣，这就好像照顾小娃娃一样精细呢！“来，咱慢慢给奶奶穿上这件衣服”。
4. 康复护理培训那也是必须滴呀！帮助病人恢复身体得有专业方法呀。
就像教练指导运动员训练一样，护工们得知道怎么协助病人做康复训练，“加油，再走几步就成功啦”。
5. 安全防护培训多么重要啊！得让护工随时保持警惕，不能让病人受到一点危险呀。
好比保镖一样，时刻守护着，“咱可得小心，别让爷爷摔着啦”。
6. 心理关怀培训也不能落下呀！病人心里也会难受的呀，护工得会安慰他们。
这就像温暖的阳光照进心里一样，“别怕，我会一直陪着您”。
7. 急救知识培训太有必要啦！万一遇到突发情况咋办呀？护工们得能迅速反应呀。
就像消防员救火一样紧急，“快快，进行急救措施”。
8. 饮食照料培训也要重视哇！病从口入，吃得好才能恢复好呀。
就像给汽车加好油才能跑得顺溜，“今天给病人准备点营养丰富的食物吧”。
9. 职业道德培训更是重中之重啊！护工得有爱心、有责任心呀。
这不就是做人的底线嘛，要是没有这些，那还能叫护工嘛？“咱做护工就得对得起自己的良心呀”！我觉得护工培训就得全面、细致，让护工们真正具备照顾好病人的能力，这样才能让病人和家属放心呀！。
医院护工培训
医院护工培训引言概述：医院护工是医疗团队中不可或缺的一部分，他们负责照顾病患的生活起居，为医生和护士提供支持。
为了提高护工的专业水平和服务质量，医院护工培训显得尤为重要。
本文将从培训的必要性、培训的内容、培训方法、培训效果和未来发展等五个方面详细阐述医院护工培训的相关内容。
一、培训的必要性1.1 提高护工的专业水平：医院护工在日常工作中需要掌握基本的护理知识和技能，如安全操作、病人转移技巧等。
通过培训，护工可以学习到更多的专业知识，提高自己的护理水平。
1.2 提升服务质量：优质的服务是医院的核心竞争力之一。
通过培训，护工可以学习到良好的沟通技巧和人际关系处理能力，提升服务质量，满足患者和家属的需求。
1.3 降低医疗事故风险：医院护工在日常工作中面临着各种风险，如误操作、感染传播等。
通过培训，护工可以学习到正确的操作方法和感染控制知识，减少医疗事故的发生。
二、培训的内容2.1 基础护理知识：培训内容包括基本的解剖生理学知识、疾病常识和常见病症的护理方法等。
2.2 技能培训：培训内容包括安全操作技能、病人转移技巧、危重病人监护技术等。
2.3 人际沟通和心理护理：培训内容包括沟通技巧、情绪管理和心理支持等，以提高护工与患者和家属的沟通能力。
三、培训方法3.1 理论教学：通过课堂教学，向护工传授相关的理论知识，如护理原理、操作规范等。
3.2 技能实训：通过模拟实训和实际操作，让护工掌握正确的操作技巧和方法。
3.3 实践指导：由有经验的护士或专家对护工进行实地指导，帮助他们将理论知识应用到实际工作中。
四、培训效果4.1 提高工作能力：通过培训，护工的专业水平得到提升，能够更好地应对各种工作挑战。
4.2 提升服务质量：培训后的护工能够更好地与患者和家属进行沟通，提供更加人性化的护理服务。
4.3 降低医疗事故风险：培训使护工掌握正确的操作方法和感染控制知识，减少医疗事故的发生。
五、未来发展5.1 持续培训：医院护工培训应该是一个持续的过程，不断更新知识和技能，适应医疗行业的发展。
医院护工培训
医院护工培训医院护工培训是为了提高护工的专业技能和服务质量，使其能够更好地适应医院工作环境，提供高质量的护理服务。
本文将详细介绍医院护工培训的标准格式内容，包括培训目标、培训内容、培训方法和评估方式等。
一、培训目标医院护工培训的目标是提高护工的职业素养和专业技能，使其能够胜任医院护理工作，具备以下能力：1. 熟悉和掌握基本的护理知识和技能，包括测量体温、测量血压、换药等。
2. 掌握基本的医疗器械使用和维护技能，如呼吸机、输液泵等。
3. 具备基本的急救技能，能够处理常见的急救情况，如心肺复苏、止血等。
4. 学习并遵守医院的相关规章制度和操作流程，保证工作的安全和质量。
5. 提高沟通和协作能力，能够与患者、家属和医护人员有效沟通和配合。
二、培训内容医院护工培训的内容应包括以下方面：1. 护理基础知识：包括人体解剖、生理学基础、疾病常识等。
2. 护理技能培训：包括测量体温、测量血压、换药、导尿、口腔护理等基本护理技能。
3. 医疗器械使用和维护：包括呼吸机、输液泵、心电监护仪等医疗器械的正确使用和维护。
4. 急救技能培训：包括心肺复苏、止血、骨折固定等常见急救技能的训练。
5. 专科护理知识：根据医院科室的特点，进行相应的专科护理知识培训，如儿科护理、妇产科护理等。
6. 沟通和协作能力培训：包括与患者、家属和医护人员的有效沟通和协作技巧培训。
三、培训方法医院护工培训可以采用以下方法：1. 理论授课：通过专业讲师进行理论知识的讲解，包括课堂教学、讲座等形式。
2. 实操训练：通过模拟患者和实际患者的操作训练，提高护工的实际操作能力。
3. 观摩学习：护工可以观摩医院的优秀护士进行护理操作，学习他们的技巧和经验。
4. 案例分析：通过分析真实的病例，培养护工的病情判断和处理能力。
5. 小组讨论：组织护工进行小组讨论，分享经验和解决问题，提高护工的协作能力。
四、培训评估为了评估医院护工培训的效果，可以采用以下评估方式：1. 理论考试：对护工进行理论知识的考核，包括护理基础知识和专科护理知识。
护工培训内容有哪些
护工培训内容有哪些一、基本素质培训1. 职业道德：培养护工的职业道德观念，使其具备良好的职业操守，尊重并关爱老人，诚实守信，遵守法律法规。
2. 沟通技巧：培训护工与老人、家属及同事间的沟通能力，包括倾听、表达、同理心等，以便更好地了解和满足老人需求。
3. 团队协作：培养护工的团队协作精神，提高团队执行力，确保养老机构各项工作的顺利进行。
二、生活照料技能培训1. 个人卫生：教授护工如何帮助老人进行日常个人卫生护理，如洗澡、刷牙、剪指甲等。
2. 饮食照料：培训护工掌握老人的饮食特点和需求，合理搭配营养，协助老人进食，注意饮食卫生。
3. 穿衣照料：教授护工如何帮助老人选择合适的衣物，协助穿衣、脱衣，确保老人舒适度。
4. 环境整理：培训护工如何保持老人生活环境的整洁，包括房间打扫、床上用品更换等。
5. 排泄照料：教授护工如何协助老人进行排泄，注意隐私保护，保持卫生。
6. 活动照料：培训护工如何陪伴老人进行适当的活动，如散步、做操、玩游戏等，促进老人身心健康。
三、医疗护理技能培训1. 基础护理：教授护工如何进行生命体征监测，如体温、脉搏、呼吸等，了解老人健康状况。
2. 用药护理：培训护工掌握老人用药知识，协助老人按时按量服药，观察药物不良反应。
3. 康复护理：教授护工如何协助老人进行康复锻炼，促进功能恢复，提高生活质量。
4. 急救知识：培训护工掌握基本的急救技能，如心肺复苏、止血、包扎等，以应对突发状况。
四、心理护理培训1. 心理关爱：教授护工如何关注老人的心理需求，提供心理支持，缓解老人孤独、焦虑等情绪。
2. 情绪疏导：培训护工掌握情绪疏导技巧，帮助老人调整心态，积极面对生活。
3. 意识形态教育：强化护工对社会主义核心价值观的认同，使其在护理过程中传递正能量，引导老人树立正确的价值观。
五、法律法规与政策培训1. 法律法规：教授护工了解国家有关养老服务、老年人权益保障等方面的法律法规，增强法律意识。
2. 政策解读：培训护工掌握国家和地方政府关于养老服务业的扶持政策，提高政策运用能力。
护工岗前培训
护工岗前培训随着人口老龄化的加剧，护工岗位需求量不断增长。
作为一名护工，拥有专业的知识和技能是非常重要的，而护工岗前培训就是为了提供这样的专业知识和技能。
本文将从培训内容、培训方式和培训效果三个方面介绍护工岗前培训。
一、培训内容护工岗前培训的内容主要包括以下几个方面：1.基础护理知识：包括人体解剖学、生理学、病理学等方面的基础知识，帮助护工了解人体结构和功能，为后续的护理工作打下基础。
2.常见疾病护理：介绍常见疾病的病因、临床表现、护理要点等内容，使护工能够熟悉各种疾病的特点，并能有效地进行护理工作。
3.预防与控制感染：培训护工如何正确佩戴和脱下个人防护装备，如何正确消毒和隔离患者，以减少感染的风险。
4.急救知识和技能：培训护工如何应对突发状况，包括心肺复苏、止血、包扎等急救技能，以确保患者在紧急情况下得到及时救治。
5.心理疏导与沟通技巧：培训护工如何与患者进行有效的沟通，如何疏导患者的情绪，提供心理支持。
二、培训方式护工岗前培训可以采取多种方式进行，根据不同的需求和条件选择合适的培训方式。
1.面授培训：由专业的医护人员组织面对面授课，通过课堂教学的方式传授知识和技能。
这种方式能够直接与培训师进行互动，及时解决问题，但可能受到时间和地点的限制。
2.在线培训：通过互联网平台进行培训，参与者可以根据自己的时间和地点进行学习，具有灵活性。
但需要注意的是，在线培训可能缺乏面对面交流和互动，需要培训机构提供在线答疑服务。
3.实训培训：通过模拟真实工作环境，让护工进行实际操作，熟悉各种护理技能。
这种方式能够提供实际操作的机会，增加实操能力，但可能受到设备和场地的限制。
三、培训效果护工岗前培训的效果直接关系到护工的工作质量和患者的安全。
培训机构应该对培训效果进行评估和监控，确保培训内容的有效传达和学员的掌握程度。
1.知识掌握：通过培训，护工应该能够掌握基本的护理知识和技能，了解常见疾病的护理要点，能够进行常规护理操作。
医院护工培训
医院护工培训医院护工培训是为了提高护工的专业素质和技能水平，使他们能够更好地为患者提供高质量的护理服务。
本文将从培训内容、培训方式和培训评估等方面详细介绍医院护工培训的相关内容。
一、培训内容1. 护理基础知识：包括人体解剖学、生理学、病理学等方面的知识，匡助护工了解人体结构和功能，掌握常见疾病的基本知识。
2. 护理技能培训：包括测量体温、血压、脉搏、呼吸等基本生命体征的方法，熟练掌握各种常见病患者的护理技巧，如翻身、换药、导尿等。
3. 感染控制培训：教育护工掌握洗手、消毒、隔离等感染控制措施，提高护工的防护意识，减少医院内交叉感染的风险。
4. 沟通与人际关系培训：培养护工良好的沟通能力和人际关系处理技巧，使其能够与患者、家属和其他医护人员有效沟通，建立良好的关系。
5. 心理健康教育：匡助护工了解心理健康的重要性，学习应对工作压力和情绪管理的方法，提高工作的积极性和抗压能力。
二、培训方式1. 理论培训：通过课堂教学的方式，由专业的医护人员讲解相关知识，配合多媒体教学工具，使护工能够全面了解培训内容。
2. 实践操作：在摹拟实验室或者真正的医疗环境中，由专业的指导员对护工进行实际操作培训，例如演示正确的换药操作、正确的体温测量方法等。
3. 角色扮演：通过摹拟真正的工作场景，让护工扮演患者、家属或者其他医护人员的角色，锻炼其应对各种情况的能力，提高工作的应变能力。
4. 现场观摩：护工可以到其他医院或者护理学校进行现场观摩，学习其他医院的优秀经验和先进技术，拓宽自己的护理视野。
三、培训评估1. 知识考核：通过闭卷考试或者在线测试的形式，对护工进行培训内容的知识考核，评估其对培训内容的掌握程度。
2. 技能评估：由专业的指导员对护工进行实际操作的技能评估，例如正确操作导尿管、正确换药等，评估其操作技能的熟练程度。
3. 综合评估：通过实际工作中的表现，结合患者和家属的反馈，对护工进行综合评估，评估其在实际工作中应用所学知识和技能的能力。
医院护工培训
医院护工培训医院护工培训是为了提高护工的专业技能和服务质量，确保他们能够胜任医院护理工作的培训课程。
本文将详细介绍医院护工培训的标准格式文本，包括培训目的、培训内容、培训方法和培训评估等方面的内容。
1. 培训目的医院护工培训的主要目的是提高护工的专业技能和服务质量，使其能够胜任医院护理工作。
通过培训，护工将掌握基本的医疗知识和技能，了解护理工作的基本原理和流程，提高护理技能和沟通能力，增强团队合作意识，提升服务质量，为患者提供安全、高效、温暖的护理服务。
2. 培训内容（1）基础医学知识：包括人体解剖学、生理学、病理学等基础知识，为护工提供医学基础理论知识的学习，匡助他们更好地理解和应用护理工作中的相关知识。
（2）护理技能培训：包括基本护理技能（如卧位翻身、口腔护理、皮肤护理等）、急救技能（如心肺复苏、止血处理等）和特殊护理技能（如导尿、换药等），通过理论学习和实际操作培训，提高护工的护理技能水平。
（3）沟通与协作能力培训：包括与患者、家属和其他医护人员的沟通技巧培训，培养护工良好的沟通能力和团队协作意识，提高工作效率和服务质量。
（4）职业道德与法律法规培训：包括医疗伦理、职业操守、患者权益保护等内容的培训，引导护工遵守职业道德和法律法规，保护患者权益，提高服务质量。
3. 培训方法（1）理论授课：通过讲座、课堂教学等形式，向护工传授医学基础知识、护理技能和相关法律法规等内容。
（2）实践操作：通过摹拟患者、摹拟器械等实际操作的方式，让护工进行实际操作练习，提高护理技能水平。
（3）案例分析：通过讲解真正的护理案例，引导护工分析和解决问题的能力，提高护理质量和安全性。
（4）小组讨论：组织护工进行小组讨论，促进信息交流和经验分享，增强团队合作意识。
4. 培训评估为了确保培训效果和质量，应进行培训评估。
评估内容包括学员的知识掌握程度、技能操作水平、沟通与协作能力以及职业道德等方面。
评估方式可以采用考试、实际操作考核、观察评估、问卷调查等多种方式，评估结果将作为培训效果的重要参考依据，为后续培训内容和方法的改进提供依据。
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ICU护工培训资料本科室的院感控制规范一、层流系统进出流程保持各不同层流级别区域之间的门要处于常闭状态，防止破坏层流病房里的压力差，进出要随手关门。
进入前要更换室内鞋或套鞋套，穿隔离衣、戴好帽子、口罩才能进入。
二、手部的清洁目的避免传染和交叉感染；避免污染无菌物品或清洁物品。
要求；接触一位病人须更换手套及洗手后，再接触另一位病人1、七步洗手法：掌心相对，手指并拢，相互揉搓→手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行→掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓→弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行→一手握住另一手大拇指旋转揉搓，交换进行→将5个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行→握着手腕回旋摩擦，交换进行。
2、避免弄湿工作服，勿使水流入衣袖内。
三、口罩的作用1、目的1)保护病人和工作人员,避免互相传染。
2)防止飞沫污染无菌物品或清洁食物等。
2、注意事项使用时应遮住口、鼻，不可用已污染的手接触口罩，口罩潮湿时,病原微生物容易透入,应立即更换。
口罩用完应立即取下，将口罩污染面向内折叠放入胸前小口袋内或存放在小塑料袋内，不应挂在胸前，每次接触严密隔离的病员后，应立即更换口罩。
四、消毒剂配置规范评估待消毒的物品，选用的消毒剂，容器准备操作者：洗手、戴口罩、手套、必要时加防水围裙、护眼镜环境：快长、明亮、清洁、通风良好用物：消毒剂、稀释液、盛放容量、量杯、取药勺、搅拌棒消毒液的配置1)按有效氯消毒液容器外画好的刻度放入清水。
2)按500mg/L（每1000ml水放1粒消毒片）计算出需消毒片（有效氯含量500 mg/片）粒数，放入清水中。
3)用搅拌棒拌至消毒剂全部溶解，易与稀释液完全混匀4)将稀释好的消毒液标上名称、有效浓度、配置是将、有效期。
5)配置特殊消毒剂时注意自我防护6)配置用物清洗后晾干备用五、诊疗用物的消毒（血压计和听诊器）1、血压计袖带每周更换消毒一次，血压计袖带若被血液、体液污染应在清洁的基础上使用含有效溴或有效氯250-500mg/L的消毒剂浸泡30min后再清洗干净。
2、听诊器每日在清洁的基础上用酒精擦拭消毒一次，听诊器筒部每日用酒精或含氯消毒液擦拭一次。
3、隔离患者血压计、听诊器按隔离类别专病专用，血压计袖带每天更换，消毒后清洗，听诊器听筒一用一消毒。
4、受到患者体液、血液及其他微生物污染时，应及时更换，消毒。
六、医院污物的分类1、医疗垃圾（黄色垃圾袋）1)破损的温度计、废针头、压舌板等器材和一次性使用的医疗卫生用品；2)污染的纱布、绷带、脱脂棉、棉枝等废敷料；3)血、尿、粪、呕吐物等检验标本，化验用器材、试剂、培养基等废弃物；4)病理标本，试验动物尸体、组织器官和排泄物；5)病区卫生清洁用擦布、拖布等。
2、生活垃圾（黑色垃圾袋）剩余饭菜、果皮、果核、罐头盒、饮料瓶、手纸、各种包装纸、盒；被一般病人的粪、尿等排泄物污染的污物。
七、锐器盒组装流程先把内外箱折叠成盒状，把大小相应黄色医疗垃圾袋套在内箱外面，一起装入外箱内，盖上上盖。
八、针刺伤处理规范●医务人员发生职业暴露后，处理流程：处理程序：报告科室医院感染管理小组进行局部处理→填写报告卡，报告相关部门→到传染科就诊、随访和咨询●医务人员发生血源传播性疾病病毒职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施（在发生科室完成）：1.用肥皂和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。
2.如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行冲洗；禁止进行伤口的局部挤压。
3.受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如75%酒精或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口；被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净。
掌握本科室护工常见操作技能培训一、紫外线灯管消毒法一般多用于空气及物体表面消毒，有效距离不超过2米，照射30—60分钟；消毒物品时，在25—60厘米距离下，照射20—60分钟。
从灯亮5—7分钟开始计时。
照射结束灯管冷却后方可移动。
紫外线车使用流程：将紫外线车放置于病房中间→关门窗→打开病房的床旁桌的抽屉及衣柜→接电源→将紫外线车的时间调至60分钟→打开开关→迅速离开房间→关门→病房门口悬挂消毒告知牌。
若每周需用95%酒精擦拭灯管1次）1、注意事项1)注意保护眼睛和皮肤，卧床病员要戴有色眼镜或用纱布遮盖。
嘱病人不要直视紫外线灯管，身体用被单遮盖，以免引起角膜炎、结膜炎及皮肤红斑。
2)紫外线穿透性差，故被消毒的物品上不可有任何遮盖，应摊开或挂起，经常翻动。
3)紫外线易被灰尘微粒吸收，因此先做好病室的清洁卫生工作，照射时停止走动，减少尘埃飞扬。
灯管要轻拿轻放，关灯后需冷却3—4分钟再开。
1）注意保护眼睛和皮肤，卧床病员要戴有色眼镜或用纱布遮盖。
嘱病人不要直视紫外线灯管，身体用被单遮盖，以免引起角膜炎、结膜炎及皮肤红斑。
2）紫外线穿透性差，故被消毒的物品上不可有任何遮盖，应摊开或挂起，经常翻动。
3）紫外线易被灰尘微粒吸收，因此先做好病室的清洁卫生工作，照射时停止走动，减少尘埃飞扬。
灯管要轻拿轻放，关灯后需冷却3—4分钟再开。
4）每周用95%酒精擦拭灯管1次。
二、备用床的准备（备用床的操作流程）将床单正面向上,与床铺中线对齐,先铺床头,后铺床尾,一手托起床头的床垫,一手伸过床头中线,将床单塞入床垫下；向上提起床单边缘使其同床边沿垂直，以床沿为界，将床单分为上下两半，上半呈等腰直角三角形，先将下半部塞入床垫下，再将上半部三角翻下折于床垫下，将角铺成45度斜角，先床头后床尾套好四角；后将床边的床单塞入床垫下。
三、有人床更换床单1、卧床病人更衣法（病情轻，能配合者）目的:帮助不能自理病者穿衣。
用物:衣服一套、中单一张(备用)操作步骤:1)脱衣时先脱近侧,再脱对侧；创伤者先脱健侧、后脱患侧。
2)穿衣时先穿对侧,后穿近侧；创伤者先穿患肢再穿健肢。
注意点:1)避免暴露病人过长时间，应一侧脱一侧穿上干净衣服，并用被子遮盖身体的暴露部分，以免病人受凉。
2)昏迷病人更衣时，应在护士指导下进行，防止因体位的改变而发生危险。
3)更衣时动作要轻，防止拖、拉、推等动作，以免擦破病人皮肤，应轻轻托起病人。
4)更衣时应注意病人皮肤情况，如有红肿破损现象、应及时报告当班护士。
5)如病人留置各种管道时，应与护士一起更换衣服，以免导管脱落或污染。
6)更衣完毕，整理床铺、盖好被褥，将污衣丢到污衣袋内，保持病人床铺整齐清洁。
2、卧床病人更换床单法（病情轻，能配合者）目的：保持床单清洁，干净、使病人舒适。
用物：清洁大单、中单、被套、枕套，需要时备衣裤、床扫。
操作步骤：1)备齐用物到床旁，将清洁被服更换顺序放于床旁椅上，移开床旁桌，酌情关好门窗。
2)向病人解释，询问是否需要大小便，需要时协助用便器。
(病情不许可时请示护士)放平床头和床尾支架。
3)松开床尾盖被，协助病人侧卧于床的一边，教病人一手扶住床沿，以防坠床。
背向操作者，一手托起病人的头，一手把枕头移向对侧。
4)松开近侧各层床单，将中单卷入病人身下,扫干净胶单、中单、搭于病人身上，再将大单卷入病人身下，扫净床垫的渣屑。
5)将清洁的大单横、直、中线和床的中线对齐，按顺序打开一半塞于病人身下,把近侧半幅大单，自床头、床尾中间，先后展平紧折成斜角塞于床垫下。
放平胶单，铺上中单，把中单，一半塞于病人身下，另一半拉平与胶单一起塞于床垫下。
帮助病人转身侧卧铺好的一边。
病人手扶床沿。
护工转至对侧，把中单卷到床尾，扫净胶单搭于病人身上,把污大单卷至床尾,放在治疗车下层或床脚架上。
6)扫净床上渣屑,依顺序将清洁大单、胶单、中单逐层拉平同上法铺好、帮助病人睡平。
7)更换被套时，解开污被套端(或侧端)带子，将清洁被套铺于盖被上，将棉胎在污被套折好，然后将棉胎套入清洁套内，对好上端两角，由上自下理平棉胎，在对好下端两角，扎好带子，取出污套放在治疗车(或床尾脚架上)把棉被边沿向内折至床沿齐。
8)一手托起病人头部，另一手取出枕头，在床尾更换枕套，再用上法放回病人头下。
9)协助病人取舒适体位，还原床旁桌、椅，整理床头柜，开门窗把污被服送清洁间污衣袋内，注意点：1)危重病人应有护士一同完成，轻病人有异常变化及时报告护士。
2)要学会帮助病人转身，让病人扶稳床沿，防止坠床。
3)防止各种管道脱落。
4)冬天防止病人受凉，注意保暖。
5)不能转身的病人，如骨科、术后病人，要两人一起完成，或在护士的指导下进行。
四、气垫床的使用将气垫床平放在床单下（充气连接口置于床尾）→将充气管充气泵连接好,确保导管不折弯→按电源→打开充气泵。
五、协助病人床上擦浴法（病情轻，能配合者）目的1、保证皮肤的清洁，使病员舒适。
2、促进血液循环，加强皮肤排泄功能，预防皮肤感染等并发症发生。
用物护理车备石腊油、肥皂和盆、棉枝、弯盘、胶盆、梳子、指甲钳、治疗巾一条、水桶二个(一个盛热水47--50℃,另一个装污水用)、大毛巾一条、清洁衣服和被服、便盆、便盆布、脸盆(可用病人的)、屏风。
操作步骤1.将用物带至床边,并放在便于操作之处。
2.向病人解释，关好门窗、放置屏风、协助脱裤、放便盆。
3.将面盆放于床旁椅上,装上2/3满水。
4.擦洗顺序:解开衣领垫上大毛巾于棉被头(1)脸(眼、额、鼻、面、耳、颌下)颈部→脱衣服。
(2)胸腹(左、中、右过腋、中线、皮肤皱折处需擦干净) →翻身→泡手(注意指缝要用毛巾擦) →换水。
(3)颈后→背→臀(左、中、右三条线过腋中线) →穿上衣服。
(4)脱裤→下肢(外、内、后三条线) →换水(5)双脚(泡洗与泡手同)(6)换盆、水、毛巾、抹会阴→穿裤5.修剪指甲、梳头、整理床单位让病人卧舒适6.倒水、洗干净毛巾、面盆、(用肥皂洗)7.清理用物8.桌椅还原位,打开门窗。
注意点:1.水温度要适宜。
2.避免暴露病人过久。
3.皮肤皱折处需抹干净。
4.注意病人有不适应异常时要及时报告护士。
5.更衣按更衣方法。
六、协助病人床上洗头法（病情轻，能配合者）目的增进头皮血液循环，除去污垢和脱落的头皮碎屑，预防和灭除虱虮等，使头发清洁、整齐、舒适。
用物洗头器一个、小胶单一张,、大小毛巾各一条、眼罩或纱布、别针、棉球二个、弯盆、量杯或口盅、水桶二个(一个装40—50℃热水,一个装污水)、洗发水、梳子、必要时备像皮圈、电吹风。
操作步骤：1.备齐用物到病床边，向病人解释，按需要给便器，移开床旁椅，根据季节关窗。
2.松开病人衣领向内反折，将中毛巾围于颈部，以别针固定。
3.协助病人平卧一侧，移枕于对侧，置洗头器于病人颈部，使病人颈部枕于凹处，头部在槽中，病人感觉舒适为宜，使洗头器出水处稍低，直接流入盛水桶。
4.垫小胶单，大毛巾于枕上，用棉球塞两耳，用纱布遮盖双眼。
5.去发夹，松开头发，先用热水湿头发，再用洗发水揉撮然后反复用热水冲洗，到洗净为止。
擦干发上积水，解下颈部毛巾包住头发，除去耳内棉球及纱布，用病人毛巾擦干面部。