班组安全管理考试试卷
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曲阜晨光化工有限公司
班组安全管理考试试卷
(A卷)
车间班组姓名得分
一、选择题(每题4分,多项、缺项、错项均不得分)
1、所谓“三同时”,就是指新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
A、同时设计;
B、同时施工;
C、同时投入生产和使用;
D、同时验收。
2、下列班组长工作方法正确的包括()
A、与安全员齐心协力组建安全网;
B、要关心每一个班组成员;
C、要发挥每个组员的特长;
D、要发扬民主,尊重组员,增加工作透明度。
3、下列属于习惯性违章形成原因的有()
A、因循守旧,麻痹侥幸;马虎敷衍,贪图省事。
B、自我表现,逞能好强;玩世不恭,逆反心理。
C、操作技能不熟练;培训教育不够。
D、制度不完善;安全监督不够。
4、电气、锅炉、防火、防爆检查等根据设备和工艺特点进行的检查属于()
A、经常性检查。
B、定期安全检查。
C、专业性安全检查。
D、群众性检查。
5、下列说法正确的有()
A、违章和隐患是导致事故的直接原因。反违章、除隐患,促进职工遵章守纪,是
安全生产工作的主要任务之一。
B、重复性的违章和隐患是安全生产的顽症。
C、在安全生产过程中,工人的违章与领导层、管理层的违章有着千丝万缕的联系。
D、企业应该建立事故隐患和违章的连带责任制度,把隐患和违章的责任严格落实
到上至企业的安全生产第一责任人,下至基层班组长在内的各级管理人员。
6、下列叙述错误的有()
A、班组制止违章作业、拒绝违章指挥或上报事故隐患等行为属于职责范围,不应
该给予奖励。
B、安全部门定期或不定期组织的各类安全检查,应坚持检查公开、结果公开、奖
罚公开的原则。
C、使各级的安全生产职责具体化,把各项安全管理规定落到实处,是安全工作的
难点。
D、班组长无力整改的事故隐患或设计缺陷、施工质量等原因造成的隐患,应书面
上报车间或上级领导,列入上一级隐患整改计划。
7、下列对于安全用电叙述正确的有()
A、急救触电者,首先应立刻断开近处电源(拉闸、拔插销),如触电距电源开关处
太远,要用绝缘物拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物
件进行救护,以防止二次触电事故。
B、对触电者进行救护,实例表明使用口对口吹气人工呼吸效果好,同时可进行胸
外心脏按摩。
C、为规范临时用电,在临时性用电前应按规定开具《临时用电许可证》并有专业
电工规范加设临时用电线路。
D、用电安全是专业电工的事,与其他人无关。因此,只需电气作业人员提高自身
安全意识和技术修养即可全面避免触电事故。
8、下列物质火灾与灭火措施对应错误的有()
A、电气火灾——二氧化碳灭火器。
B、三氯氢硅火灾——干粉灭火器。
C、三甲氧基硅烷(CG-58)火灾——水。
D、甲醇、乙醇火灾——水。
9、下列对于气瓶安全叙述错误的有()
A、国家法规和标准规定气瓶要漆色,包括瓶色、字样、字色和色环,不同气瓶漆
色不同。
B、静电对气瓶的危害,要以预防为主来消除。使用气瓶时,气瓶不应放在绝缘物
体(如橡胶、塑料、木板)上,开启或关闭瓶阀时应谨慎小心,开阀不能过猛,防止气速过高,关阀要严而不紧,避免造成开阀困难。
C、氧气瓶与乙炔瓶可以混储混运。
D、瓶帽与防震垫圈是保证气瓶储运安全的有效设施,所以不必再加设气瓶防倒装
置。
10、对于登高作业安全,下列说法正确的有()
A、我单位实行登高作业审批制度,只要办理了《登高作业许可证》就可确保登高
作业安全。
B、戴好符合安全标准的安全帽,并系好帽带,是保护头部免遭撞击和砸伤的有效
手段。
C、如悬空作业场地没有系挂安全带的条件时,应制定措施,为作业人员设置挂安
全带用的安全拉绳,安全栏杆等。安全带的使用应遵循“高挂低用”的原则。
D、在高空作业中,由于工具零件、砖瓦、杂物等物从高处掉落,容易引发物体打
击伤害事故。
二、判断题(每题2分,您认为正确的划√,错误的划×)
1、机械对人体伤害最多的部位是手。因为手在劳动中与机械接触最为频繁。()
2、各机械开关布局必须合理,必须符合两条标准:一是便于操作者紧急停车;二是避免误开动
其他设备。()
3、发生事故后,要做到事故原因没查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施未落实
不放过、事故责任者未追究,“四不放过”原则。()
4、一个不以严格的纪律要求员工队伍的企业,是一个缺乏市场竞争力和企业。血的教训一再
告诉我们,一名不遵守劳动纪律的职工,往往就是一起重大事故的责任者。()
5、班组的自我管理,主要是自我教育、自我检查、自我约束、自我警戒。企业主
管部门应为班组自我管理提供方便和全方位服务。()
6、在企业接触易燃易爆物品的安全防火工作中,要建立一种观念,即:相信盲板
不相信阀门,相信自己检查不相信别人介绍,相信分析化验数据不相信感觉和嗅觉,相信逐级签字不相信口头同意;相信科学不相信经验主意。即“五信五不信”。()
7、开展“6S”活动,是通过人们的努力改变工作环境,养成良好的工作习惯和生
活习惯,达到提高工作效率,提高职工素质,确保安全生产的目标。()
8、“无隐患管理法”是指:以隐患作为企业安全管理的基本对象,进行隐患的辨
识、分类、分级、检验、报表、建档、统计、分析等基本管理,并最终进行有效的治理,从而实现预防事故的目的。()
9、安全生产的效果与安全管理的水平与方式密切相关,而安全管理的水平与方式
又决定于人们的安全认识论与方法论。()
10、安全管理的手段有:行政手段、法制手段和经济手段等。文化手段不属于安全
管理的手段。()